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検索結果: 6,280件(5461〜5480件を表示)

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事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

￥

600万円〜1300万円

正社員

【仕事内容】成長企業に対するマーケティング戦略策定?オペレーション実行支援までを一貫して行う、マーケティングコンサルティング業務に従事していただきます。クライアントの課題を抽出し、論点の整理及び課題背景の特定を行い、最適なソリューションを提案しながらお客様と協働し成果につながる施策実行支援を行います。ケースによってはセールスやIT領域の論点までカバーすることになるため、社内外の専門家と連携しながらプロジェクトを推進していただきます。また、メンバーマネジメントを行いながらチームとして事業目標達成に向けたマネジメントロールもご担当いただきます。【具体的には…】・マーケティング戦略策定や各種マーケティング施策運用等の案件における案件管理・プロジェクト管理業務・データ分析案件における案件管理・プロジェクト推進業務・新規顧客開拓にむけた提案業務・新規顧客開拓にむけた顧客及びパートナーへの提案、リレーション強化業務・事業計画策定及びチームマネジメント業務

株式会社エスコ

新電力企画担当　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

東京都新宿区北新宿2-21-1　新宿フ…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】不動産管理会社や商業施設、工場などに対しエネルギー最適化のコンサルティングを行う同社にて、下記業務をお任せします。【職務詳細】・申請業務（官公庁）　・交渉（新電力会社）・関係者調整　　　　・市場分析　　　　・スキーム策定 ※上司のもとで会社状況や市場間などを把握していただき、徐々に企画提案、電力販売企画、戦略企画、事業計画、需給管理、マネジメントなどもお任せしていきます。 ■今後のビジョン現在行っている電力の販売だけではなく、今後は環境に対するクリーンエネルギー、バイオマス、太陽光、PPAなどに挑戦していきます。そのため、自分で手を動かして新たなビジネス展開にチャレンジしていきたい方を求めています。同社ではマンションに特化した省エネサービスのラインナップをいくつも持っており、その中でも新電力はこれから更に枝分かれの事業が可能なため、会社の柱の一つとして確立したいと考えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

事業企画・事業管理

事業企画、事業プロデュース

東京都渋谷区

￥

650万円〜900万円

正社員

・全体の予実管理/予算策定・各事業、関連会社のバックオフィスを中心とした事業支援・全体の組織開発業務　など

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事業企画・ビジネス企画担当

事業企画、事業プロデュース

東京都港区（転勤なし） ※原則在宅での…

￥

700万円〜1200万円

正社員

■事業企画案件の企画検討・ビジネスモデル変更・効率化推進 ■同社メディアの運用 ■KPI設定 ■数値改善

非公開

新規事業開発　※代表直下での新領域担当

事業企画、事業プロデュース

東京都品川区東五反田

￥

650万円〜1500万円

正社員

役員直下のBizDev組織の立ち上げメンバーとして参画いただきます。新しい市場、成長分野、トレンド、顧客、製品、サービスなど、新しいビジネスチャンスを特定を始めとして、下記のような業務をお任せします。・市場分析：現在の市場動向を理解し、潜在的な拡大分野を特定し、競合他社を分析する。・戦略立案：会社の市場での地位を高め、収益を増加させ、持続可能な成長を確保するための長期戦略を策定する。・ネットワーキング：パートナー、顧客、その他の利害関係者との関係構築と維持。＜本ポジションの魅力＞・これまでeギフトを中心に発展してきた当社ですが、今後物理的なギフトの取り扱いの拡大やギフトのオフライン販路の拡大など、既存の事業領域を超えた事業開発に取り組むことが可能です。・当社は中長期的な成長を重視した意思決定を大切にしています。短期的な利益目線に引っ張られることなく、本質的な開発に腰を据えて取り組むことができます。・いわゆる「ギフト」領域を大きく超えた事業開発の機会が多くあり、社会に新たな文化や習慣の実装に取り組むことが可能です。

ダイハツ工業株式会社

DX戦略立案・運営（マネジメント職・アシスタント職）　※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

東京都中央区日本橋本町2丁目2番10号…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】下記の業務内容に取り組み、「データとAIの民主化」を実現していきます。【職務詳細】ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。・DX戦略の立案と実行計画の策定・部門横断的なプロジェクトの推進、プロジェクト管理と進捗報告・デジタル技術の導入・展開の指導・新技術のリサーチと導入計画の策定・DX認定取得と更新 ☆自動車業界100年に一度の大変革期において正解がない中で、多角的な新しいチャレンジができます！・DX推進をリードする責任感と充実感・最新のデジタル技術を駆使して、新しいビジネスモデルを構築する創造性・部門を超えたチームワークとコラボレーションの経験・デジタル技術の導入による業務改善が社員全体に与えるポジティブな影響【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社フライル

【東京：リモート】インサイドセールス　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

東京都港区赤坂一丁目14番15号　第…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社インサイドセールス担当として、既存メンバーと共に組織立ち上げから仕組み構築を牽引頂ける方を募集しています。【職務詳細】・BDR・SDRの立ち上げ・体制構築・導入事例やコンテンツを活用したリードへのアプローチ・エンタープライズ顧客を含むセールス体制の構築・事業計画から逆算した、商談数、受注率、受注単価、リードタイムなどのKPI改善の牽引 ★★★魅力ポイント★★★ ・リモートが可能です（週４日）・フルフレックス勤務が可能です・あらゆる企業に必要な業務でありながら、まだ十分に科学されていないプロダクトマネジメントという領域の知見を深めることができます。・日々、様々な組織のプロダクトマネジメントの課題をヒアリングすることができ、セールスや事業開発としての幅を広げることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

note株式会社

新規事業開発責任者

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

1000万円〜

正社員

＜ミッション＞同社では、新規事業開発をさらに加速させるため、新メンバーを募集しています。新しく入社された方には、新規事業の企画立案から実行までを一貫してお任せします。また、状況に応じて開発中案件への参画も相談させていただきます。社内の複数チームを横断し、効果的なアライアンスを構築しながら、新たな収益の柱を作り上げ、事業の成長を促進していただくことを期待しています。＜具体的な業務イメージ＞ ■新規事業開発プロジェクトの企画立案 ■事業モデルや戦略の立案と推進、収益モデルの確立 ■ターゲットリサーチと新規クライアントの開拓 ■法人への商談・交渉 ■上場企業役員クラスとのアライアンス構築 ■必要な社内体制の構築とオペレーション整備 ■上記に伴う採用業務および人的マネジメント ■組織体制の構築・強化 ■新規・既存の枠組みを超えた全社の成長への貢献＜ポジションの魅力＞ ■成長企業での貴重な経験：急成長中の企業で、新規事業の立ち上げや市場拡大に関わることで、自身のスキルとキャリアを大きく成長させるチャンスがあります。東証グ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

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事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

1200万円〜

正社員

同社の技術を使うことで、動画広告をブラックボックス的に配信するのではなく、動画コンテンツ内に、確実に登場する何かをトリガーに配信設定、除外ができるようになるため、ブランドセーフティが強化されるのと共に、コンテンツマッチタイプの広告となりますので、ユーザー体験も改善されることで配信効果も高くなり、そのほとんどのケースで、デフォルトターゲティングによる配信と比べてブランドリフトが向上される傾向にございます。【仕事内容】管掌役員と連携頂き、自社プロダクトGPにおける海外展開の企画・推進をお任せいたします。【具体的な業務の例】・新規エントリーする国を選定するために、各国市場調査を行って頂きます。・現地での販売チャネルやパートナーシップの検討・交渉を担って頂きます。・事業開始・拡大にあたり必要となるローカルサポートの構築を行って頂きます。・他リージョンとの事例・実績共有等の連携を行って頂きます。

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事業責任者（新規・既存）候補

事業企画、事業プロデュース

東京本社

￥

600万円〜1200万円

正社員

経営陣もしくは各事業を取りまとめる領域責任者とともに担当事業の責任者として事業戦略の立案～実行～拡張の推進を担っていただきます。・担当頂く事業の戦略策定・事業遂行に必要な組織運営と戦略実行の推進・新規事業の戦略設計及び実行・様々な事業や役員と連携をした事業シナジーの模索や次のシーズの模索・（フェイズやニーズにより）M＆Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI など。 ※当社に存在する大小様々な事業を対象とした責任者ポジションとなります。（主な事業領域は前項をご参照ください）事業フェイズや規模、ターゲットや業界、ビジネスモデルなど事業環境を構成する様々な要素とこれまでのご経験やご志向などによってご担当頂く事業をご相談させて頂ければと考えています。＜事業創出企業＞高齢社会は日本にとって大きな課題にも関わらず、まだアナログな部分が多く、様々な切り口で2003年の創業以来、40以上もの事業を立ち上げています。「上場＝非ベンチャー」と認識される事も多いですが、2008年マザーズ上場、2011年東証一部上場後も国内外で新規事業の創出を更に加速させており、その結果、創業以来17期連続で増収増益・時価総額2500億円を超える、急成長ベンチャー企業として注目を集めるに至っています。また「高齢社会」という社会問題には膨大な事業機会が存在するため、現状の事業ドメインに限らず、今後も更なる事業創造を進めていきます。【主な事業領域】・人材領域～人材紹介/求人広告/人材派遣/資格取得支援/スクール運営 etc ・経営支援領域～業務支援/マーケティング支援/財務支援/求人支援/組織支援 etc ・メディア領域～経営者向けメディア/従事者向けメディア・コミュニティ etc ・シニアライフサポート領域～介護家族コミュニティ/住まい/食事/リフォーム etc ・ヘルスケア領域～遠隔診療/認知症予防/糖尿病予防/育児支援 etc ・海外領域（17ヵ国展開）～医療情報サービス/コミュニティ/人材紹介/遠隔診療 etc ※「高齢社会」という社会問題には膨大な事業機会が存在するため、今後も更なる事業創造が求めらています。

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事業企画

事業企画、事業プロデュース

山梨

￥

650万円〜800万円

正社員

東証プライム上場／最注力新規事業！【募集背景】当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました！現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー（リーダー候補）をお任せできる方を求めています。【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。＜具体的に想定される業務内容＞最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。マネジメント業務・メンバーのKPI管理・メンバーの意見吸い上げ・次期チームリーダー層の育成その他・キャリアアドバイザー業務　　- キャリアカンセリング　　- 書類作成のサポート、求人の案内　　- 候補者推薦、選考進捗管理　　- 内定獲得に向けた面接対策　など・RA業務　　- 求人状況や欲しい人材像のヒアリング　　- 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業

非公開

事業企画、事業プロデュース

本社住所：茨城県つくば市竹園1‐6‐…

￥

700万円〜900万円

正社員

■創業から現在【1st】コロナ禍以前の2018年に「対面商談以上の顧客体験」をコンセプトにしたBtoBオンライン商談システム「B-ROOM」を開発、リリース1年で700社が導入！その後、BtoC向け接客オンラインシステム「ROOMS」を開発リリースし、大手・上場企業を中心に500社以上の企業に導入されています。【2nd】プロダクトとして紙の資料を簡単に動画へと変換するサービス「SPOKES」を開発リリースし、営業場面や企業PR、研修等々、あらゆる「はたらく」場面で活用されています。【今後】企業のDX化の推進、テクノロジーで「はたらく」を変えられる新サービスを構想中です。 ■業務詳細 ROOMSの事業責任者として、現在のサービスからさらに成長できるよう以下の業務を行なっていただきます。＜求めること＞・会社や事業成長に向けた戦略立案・チームビルド（組織運営）・事業戦略、営業戦略の策定から遂行までお任せ【やりがい・魅力】・進取性のあるサービスを取扱い社会的インパクトも非常に大きい仕事です。新しい価値を提供し、世の中に広めていく楽しさを感じられます。・日本を代表する大手企業との商談やプライム上場企業の役員と直接打合せできる機会も多く、貴重な経験を得ることができます。・個人ノルマはなく、チームで目標達成できるように一丸となって取り組みます。「サービスを世の中に広げていくため（選ばれる）には何が必要か」を考え、社歴や経験関係なく意見交換ができ、中・長期的な思考で仕事ができます。・リーダー職として入社後、マネージャー、役員と、実績に応じ適切な評価と天井のないキャリアパスを実現できます。

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