GLIT

検索結果: 6,336(1401〜1420件を表示)

株式会社ジーニー

DSP 事業開発担当/自社広告プラットフォームの事業開発メンバー / リーダー候補

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都新宿区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

▼年次/Q毎の計画策定と実行モニタリング ・市場規模・競合調査に基づいた予算・営業戦略の策定 ・上記に基づいた事業セグメント単位の定量及び訂正ミッション一覧の作成 ・関係者への戦略・計画インプット及びKPI/KGIの進捗報告 ▼他部署と連携した更なる事業推進 ・営業の提案設計の支援(カスタマイズ提案/受託開発提案等) ・広告オペレーション改善業務 ・プロダクトマネージャーと共に新サービス/注力サービスのローンチと業務推進 国内プレイヤーが多いDSP業界の中でも、本事業をSSP同様国内No,1シェアまでスケールさせるための事業企画や業務推進を大きくお任せします。 また、将来的には今までの事業開発のご経験を活かして、更なる組織力・生産性向上をお任せする予定です。

非公開

経営管理リーダー候補【新規事業・即配マート】

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【展開・サービスについて】 私たちは、日本最大級のオンラインショッピングモールにおいて、日用品に特化したサービスを展開しています。 日用品を、もっと便利に、お得に買いたい。 というお客様のニーズに対して、単品からお得に購入ができ、最短当日配送というサービスを提供しており、同じく日用品に特化した別サービスとも連携しながら、日用品カテゴリの成長を目指すことが期待されています。 【募集背景】 現在、事業立ち上げ期を終えたところで、高い中期目標の達成に向けて、商品数拡大やマーケティング投資、システム・物流プラットフォーム強化など、大規模な投資を行っています。 この成長投資段階に主体的に取り組むことで、ダイナミックなビジネスの成長に取り組みながら、システムプラットフォームや組織の成長も見届けることができる、豊富な成長機会を得ることが可能です。 また、将来的には配備のリーダーを目指して頂くことができます。 【業務内容】 経営管理体制の強化、及び、配置のリーダーを目指して将来活躍できる人材を募集します。 ・予算計画の策定、予実管理 ・事業部内レポーティング ・PL、KPIの想定作成、余裕分析 ・KPIを含めた数値分析、一般分析 ・コーポレート経理部と連携した営業経理業務の推進 【労働環境】 マネージャー1名 メンバー3名

非公開

【サステナビリティ経営の企画業務】メガバンク 《カーボンニュートラル戦略の企画・推進・実行》

事業企画、事業プロデュース、経営企画

〈勤務地〉 東京都千代田区丸の内 〈…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 1.気候変動問題に関連する社内外の情報の収集   上記を踏まえた当社のカーボンニュートラル戦略の企画・推進・実行、マネジメント宛報告(社内関係部署との調整、合意形成や、機関決定へ向けた対応を含む) 2. 中間目標設定済の高排出セクター向け投融資ポートフォリオ及びポートフォリオ全体にかかる温室効果ガス排出量の算定と増減要因の分析・将来予測の実施。   外部動向も踏まえた中間目標達成に向けた対応策・目標見直しの検討 3.上記を正確且つ安定的に実施する社内の態勢・プロセスの整備 4. 上記を踏まえた法定・任意開示対応 【ミッション】 1.当社の投融資ポートフォリオからの温室効果ガス排出量の2050年ネットゼロ、2030年中間目標達成に向けて、社内外の情報収集に取り組むと共に、グループ内の戦略を有機的に連携 2. 計測した排出量の増減要因の分析や、将来の排出量予測により、目標達成へ向けた適切な対応や方針見直しに貢献 3.適切な情報開示の実施

非公開

オぺレーションリーダー(部門責任者候補)【プライム上場】

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

決済プラットフォーム事業の成長を支えるバックオフィス部門において、審査・請求精算を中心としたバックオフィス業務のリーダーとしてチームを牽引していただきます。増大・複雑化する業務に対し、メンバーのマネジメントと育成を通じて安定的な運用を実現するとともに、業務効率化とDX推進を主導し、生産性向上と事業貢献に貢献していただくことがミッションです。 【具体的な業務内容】 具体的には以下の業務をお任せいたします。 ■利用申込み加盟店に対する審査業務の統括 ■クレジットカード会社・銀行・加盟店の 入金・請求精算業務の統括 ■精算処理に関するチェック・管理業務 ■チームメンバーの業務指導・進捗管理(3~5名程度) ■不備・エラー発生時の原因分析および改善対応 ■業務改善/DX推進(RPA導入、システム改修提案、効率化プロジェクト推進) ■社内関連部署(営業・システム)との調整・折衝 【アピールポイント】 決済プラットフォーム事業の成長を支えるバックオフィス部門において、実務の管理にとどまらず、 業務改善・DX推進の主役になることができます。また少数精鋭でベンチャー企業としての機動力を持ちスピード感のある環境の中で裁量を持ち、主体性を最大限発揮することができます。 【応募背景】 現状の業務プロセスでは、増え続ける業務量への対応や、さらなる効率化・生産性向上に課題を抱えており、事業の持続的な成長を支えるためには抜本的な改革が必要です。そこで私たちは、DX(デジタルトランスフォーメーション)を強力に推進し、バックオフィス業務の高度化と標準化を図ることで、業務全体の効率化と生産性向上を目指しています。この重要な変革期において、チームを牽引し、業務改善とDX推進をリードしていただけるリーダーを募集します。単に既存業務を遂行するだけでなく、未来を見据えた業務設計とチーム育成に貢献していただける方を心よりお待ちしております。 ▼今後の成長性や展望 https://gmo-fg.com/ir/library/20241209_jigyokeikaku_seichoukanousei.pdf

科学・医用システム、電子デバイスシステム等においてメーカーであるとともに商社機能も持つソリューションカンパニー

経営戦略(管理職)

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都港区虎ノ門

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・中期経営計画の策定・実行 ・構造改革やM&Aの検討・推進 ・経営基盤の強化検討・実行

非公開

【経営企画】売上2兆円を超える大手ゼネコン/リモート社宅

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

経営企画部において、主にコーポレートガバナンス改善の観点から企業価値向上に 資する企画業務及び経営管理業務に幅広く携わっていただきます。ご経験に応じて スキルを最大限発揮できる業務をお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 ■海外まで含む当社グループのコーポレートガバナンス向上に かかる全社施策の立案および実行 ■取締役会をはじめとする全社会議体の企画・運営  ■中長期の経営方針策定への参画 ■ガバナンスに関する資料(報告書、会議資料等)の作成 ■国内外のコーポレートガバナンスに関する動向の調査・分析 ■情報発信業務(レポートの作成・とりまとめ、Webサイトの管理・運営) 【組織構成】10名程度 30代~50代後半 部長:50代後半 マネージャー:3名(1名女性) メンバー:6名 【募集背景】 増員(マネージャー1つ手前の主任ポジションでの募集) 【モデル年収】 30代前半:780万 (月40万円+賞与(基本給5か月分)+みなし残業40時間分) 30代中盤:950万 (月50万円+賞与(基本給5か月分)+みなし残業40時間分) 40代:1,050万 (月55万円+賞与(基本給5か月分)+みなし残業40時間分) ※管理職(マネージャー)で1200万円~支給実績あり (早い方で30代より管理職登用の実績あり) ■同組織の魅力 上記10名以外に、同社内の様々な部署から兼務で参画しているメンバーもいるため 各部署の業務内容やミッションにも触れることができ、成長できる環境です。 ■社員を大切に 従業員一人ひとりの多様な個性を活かし、能力を最大限に発揮できるようダイバーシティの推進に取り組んでいます。 また「出産休暇/育児休職者の職場復帰支援」「出産/育児等による退職社員再雇用制度」「当社独自のベビーシッター等利用時補助制度」「子の看護休暇(有給休暇)」等、出産や育児を担う期間も社員が安心して働けるよう、就業環境を整備しています。 ■キャリアアップ 海外まで含む同社グループ施策の立案および実行や中長期の経営方針策定への参画が可能。また取締役会をはじめとする全社会議体の企画・運営や各部署を巻き込んだ コミュニケーションが発揮できるため、経営層に近い視点やグローバルに…

非公開

東京・大阪【事業企画責任者候補】外国籍可・学歴不問・25~55歳・900万円~1500万円

事業企画、事業プロデュース、経営企画

【東京本社】東京都港区新橋 【大阪本店…

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

事業企画責任者候補として、当社の中長期的な成長を見据えた事業戦略の立案・推進を担い、新規事業の開発や既存事業の拡大をリード していただきます。 経営層と密に連携しながら、市場分析・事業計画の策定・実行・各部門との連携を通じて、事業成長を加速させるポジション です。 【具体的な業務内容】 ・ 事業戦略・企画立案 └ 事業の成長戦略の策定・実行 └ 事業課題の特定と解決策の立案 ・ 新規事業の開発・推進 └ 市場調査・競合分析・ビジネスモデル設計 └ 新規事業の立ち上げ・スケール戦略の策定 ・ 既存事業の最適化・拡大戦略の推進 └ 収益最大化のための戦略設計・実行 └ オペレーションの最適化・事業成長施策の実行 ・ 事業計画・KPI管理 └ 事業計画の策定・実行・KPIの設定・管理 └ 予実管理・事業のパフォーマンス分析 ・ IPO準備・経営戦略の推進 └ IPOに向けた事業戦略の整理・経営計画の策定 └ 経営陣・投資家向けレポーティング ・ 社内外のステークホルダーとの連携 └ 営業・マーケティング・開発・財務など各部門と連携し、事業推進をサポート └ 外部パートナー・投資家・取引先との関係構築

株式会社アビリブ

経営企画室・社長室◆愛知/東京/福岡

事業企画、事業プロデュース、経営企画

愛知県名古屋市中区

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

以下の、経営企画・広報PRの各業務、経験やスキルの向上に合わせて、ビジネス・経営領域の高度な業務まで幅広くお任せしていきます。 ※入社後名古屋本社にて2週間~1ヶ月の技術研修を実施する場合があります。 ■業務詳細: ・長期経営計画を元に、各部署の目標を設定、進捗管理 ・各部署の現状を正確に数値化 ・事業課題の設定、事業計画の策定と推進 ・社内外に対する広報、コミュニケーションツールの企画/立案、PR/広告の管理 ・市場調査/分析、マーケティング戦略立案と実行 ・新規事業や新商品の提案、プロジェクト編成

非公開

経営企画・管理業務【東京/在宅勤務/フレックス可】

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 ■同社の企画部経営管理グループにおいて、経営管理における一般業務をお任せいたします。同社は近い将来IPO上場を目指しており、上場においても重要な組織、かつポジションの一つとなります。 ■入社後は現在、配属部門にいる既存社員のサポート業務をメインにお任せし、経験を積んでいただきます。 【具体的には】 ・各会議体運営 ・管理会計関連業務 ・予算・中計策定関連 ・海外現地法人の管理・サポート ・規程管理・運用サポート ・グループ会社決裁管理関連業務 ・M&Aやプロジェクト推進サブ担当 【配属先】企画部 経営管理Gr 約4名 【働き方】 ■スーパーフレックスタイム制度を導入(業務に合わせてWLBを調整できます) ■在宅勤務可:週2~3日在宅の方もおります。業務都合に合わせて可能です。 ■全社平均残業時間:~20時間/月

非公開

DX推進プロジェクトリーダー(リーダー候補)

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

ビジネスの更なる拡大に向けた社内向けのDX推進、ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化など、抜本的な改革をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 (ご経験やスキルに応じて以下業務のオペレーション改善等をお任せします) ・受注・契約管理業務 (受注・契約管理業務、審査業務 など) ・決済端末情報管理業務 (決済端末情報の管理業務) ・請求業務 (請求書発行、送付業務) ・精算業務 (支払業務) など ・上記一連の業務フローの改善、拡大のリード 現状のビジネスプロセスに引きずられることなく、各実務部門のリードと共に課題改善を担っていただきます。部門長を支える担当として、ゆくゆくは各部門のリードと課題改善をお任せします。 【募集背景】 キャッシュレス需要の大幅な増大により決済端末導入の加盟店様が増加しており、ビジネス規模も順調に拡大しています。事業が伸長する一方で、複数の業務エリアに対するオペレーションモデルの再構築、ビジネスプロセスの高度化が求められています。会社の成長を支え、盤石な基盤を構築するためIT化推進リーダーを募集いたします。

非公開

【経営企画本部】事業推進・業務変革リーダー/役員直下

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社は2023年3月28日に上場し、今後更なる成長を目指しています。成長戦略の一環として、同社の最大の強み・特徴である、大手コンサルティングファームに在籍している現役コンサルタントの約4人に1人が登録している「人材データベース」のさらなる拡大及びご登録人材に活用いただけるような新規サービスの提供を掲げております。上場後、次の成長ステージに進む同社で、経営戦略の実行に深く関わりながら、実務を通じて中核メンバーとして成長する機会があります。本ポジションにおいては、これまでの経験を活かし、事業のスケールアップを支える重要な役割を担っていただきます。 【業務内容】 経営企画本部において、役員直下で業務改革や事業推進の基盤整備を担当いただき、中期的には新規事業の立ち上げ・推進に関わっていただきます。 ※ご経験とご志向性に応じて、担当業務の配分について決定いたします。 <具体的な業務内容> 〇経営企画関連 ・全社プロジェクトの推進 ・全社戦略立案 ・新規事業の企画/検討/リサーチ(市場調査・未来予測) ・PoC(概念実証)や事業開発のリード ・アライアンス先の開拓 〇事業推進関連 ・社外向けイベントの企画、運営サポート ・DX推進プロジェクトのプロジェクトマネジメント ・業務改革推進/BPR ・会員向けサービス(ポータルサイト) ・AI関連サービスの開発 ほか ・M&A実行に向けた外部アドバイザーや経営陣との連携業務 ・会議体の設計/運営/ファシリテーション、資料作成 【本ポジションの魅力】 ◎急成長を遂げる企業で、未来の経営課題を解決し、会社の成長に大きく貢献できる ◎豊富な人材データベースとリソースを活用した新規事業・新規プロダクト開発に携わることができる ◎役員直下のポジションで、経営メンバーとの距離感が近く、意思決定に直接関わることができる ◎社内外のステークホルダーやエキスパートとの接点があり、学びや成長の機会が豊富 ◎全社横断的なプロジェクトに関わり、部門を超えた経験が積める環境 ◎フルフレックス制度やリモートワークも可能で、柔軟な働き方を実現

非公開

経営企画

経営企画

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

経理財務を中心とした、経営企画、総務のお仕事をお任せいたします。 具体的には以下の業務です。 (1) 制度会計の業務統括(伝票起票業務等は業務委託先で実施) (2) 管理会計の実務担当者(予算計画策定、予算管理、経営者への報告書作成) (3) 経営企画の実務担当者(経営戦略・事業方針の策定、親会社(JR西日本)との調整) (4) 総務の実務担当者(機関運営、内部統制システム構築・運用、企業法務、社屋管理等) 上記業務を、少人数(部長1名、課長1名、担当者1名、派遣社員1名)で運営しており、いずれかの業務を主軸としつつ、いずれの業務も状況により相互に協力して実施しています。

非公開

店舗開発(管理職候補)

事業企画、事業プロデュース、経営企画

北海道札幌市中央区南十三条西

400万円〜750万円

雇用形態

正社員

(1)店舗開発(スーパーマーケット及び関連施設)計画の推進及び調整 (2)店舗開発計画に関する調査及び資料作成 (3)建物・土地・什器・設備等の工事計画の立案及び実施 (4)営業委託業者の選定 (5)既存物件における契約締結・改訂・解約 (6)建物所有者との連絡・調整・交渉等 (7)各地区商店街・商工団体との連絡・調整・交渉等

株式会社クラッソーネ

【東京】法人営業(業界経験者)

営業系その他、不動産系その他

東京都 千代田区神田多町2-1 神田東…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

「【東京】法人営業(業界経験者)」のポジションの求人です 当社は、解体工事の領域で工事会社様とお施主様を直接つなぐDXプラットフォーム「クラッソーネ」(https://www.crassone.jp/)を開発・運営しています。空き家などの解体工事を希望するお施主様が安心して工事を進められる環境を提供し、社会問題化している空き家問題の解決に取り組んでいます。 【募集背景】 不動産会社の営業担当者に向けてさまざまな提案を行っていますが、組織全体で共有できる「営業活動の型」や「成功の型」がまだ確立されていない状況です。営業活動の成果が個人のスキルや経験に依存しているため、これを解消し、組織として効果的な営業手法を定義することが求められています。 この課題に対して、他のメンバーと協力しながら「成功する型」を確立し、組織の成長に貢献できる方を求めています。 そのため、建設や不動産業界のご知見がある方に、重要顧客となる大手不動産会社向けの営業担当として組織を牽引いただきたく、増員することになりました。 【仕事内容】 大手不動産会社向けに自社サービスの提案営業をお任せします。 <業務詳細> ■新規開拓営業 アライアンス契約済み大手不動産会社の営業担当者と信頼関係を築き、建物解体の案件受注に向けた提案営業を行う。 ■プロジェクトマネジメント 不動産会社の営業担当者や社内の各種担当チームと連携し、建物解体が計画通りに進むよう、プロジェクトを管理・推進する。 【ポジションの魅力】 ■市場拡大中の成長業界(2030年に2.2兆円規模見込み) ■日曜固定の週休2日制で、計画的に休みを取りやすい勤務体系 ■年収600万円~700万円(営業インセン・手当別途支給)で安心とやりがいの両立可 ■提案から受注まで平均2~3ヶ月。顧客に寄り添える営業 ■提携先となる大手不動産会社への提案営業 【ご入社後のキャリア】 法人営業としての経験を活かし、以下のキャリアアップが可能です。 ■マネージャー ■営業企画,事業開発 ■営業スペシャリスト etc. 【求める人物像】 ・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感してコミットできる方 ・困難な状況でも目標達成に向けてやり抜く姿勢のある方 ・ベンチャーにおけるスピード…

非公開

経営企画/次期マネージャー候補【リモート・フレックス可】

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

経営企画部では「全社を俯瞰し、データを基に企業のあるべき方向性を経営に示す」をミッションに掲げています。売上1兆円を超えるパーソルグループの中でも成長の柱とされるSBU(戦略ビジネスユニット)の経営戦略を推進し、非連続的な成長を目指しています。ご入社後は、経営企画経験者としての知見を活かし発想を広げながら、以下いずれかの業務をご担当いただきたいと考えています。 -経営計画の策定・モニタリング -戦略立案にあたっての市場分析や内部データ分析 -組織再編・PMI実務 -取締役会や経営会議など全社会議の事務局業務 -経営企画内プロジェクトへの参画・推進 将来的には経営企画部門のマネジャーとして、組織運営などの役割を担っていただくことを期待しています。入社後は、事業や業界、業務内容を理解していただくため、実際のプロジェクトに携わりながら知識を深めていただく形となりますが、フォロー体制を整えていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。また、ご自身の経験や興味に応じて、M&A推進など幅広い業務に挑戦することも可能です。 ■配属組織: 経営企画部は部長1名、マネジャー2名、メンバー8名の計11名が在籍しています。ほぼ全員が中途入社者で、コンサルティングファーム出身者や金融機関経験者、上場企業での経営企画経験者など、多彩なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。職位や年齢、経験年数にとらわれず意見を交わし合えるフラットな組織で、質問や相談がしやすい雰囲気に加え、カジュアルで自立性のあるメンバーが多いことが特徴です。 ■ポジションの魅力: ・急成長するBPO事業を支え、経営戦略の立案から実行までを担う重要なポジションです。経営陣と近い距離で業務を推進できるため、視座の高い意思決定に携わることが可能です。 ・BPO業界No.1を目指す成長企業ならではの、変化と挑戦に満ちたダイナミックな環境で働くことができます。事業拡大が本格化するタイミングにおいて、経営目標と密接に連動した戦略を推進する醍醐味ややりがいを実感していただけます。 ・リモートワークやフレックス制度を導入しているため、柔軟なはたらき方が可能です。ワークライフバランスを大切にしながらはたらける環境を整えています。

非公開

経営企画

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 企業価値最大化に向けた経営企画業務の推進や新規事業等のプロジェクトの推進を行っていただきます。 ・M&A、業提携等のプロジェクトの推進 ・新規事業のプロジェクトの推進 ・グループ中長期計画の策定 ・グループ広報活動の推進 ・経営企画部内における付随業務 【募集背景】 事業拡大に伴う、新規事業や事業子会社の経営支援・グループ広報の推進力強化のための増員 【仕事の魅力】 ・急成長中のグループの経営に最前線で参加いただきます。経営幹部と共に企業の成長を担う重要な職務であり、幅広い業務を裁量権を持って行えます。 ・今後も新規事業の立ち上げや、M&A等のコーポレートアクションも数多く検討しており、経営陣に近い距離でチャレンジいただける環境です。 ・財務や会計、法務等、経営に関わる幅広い経験を積むことが出来ます。 【部署構成】 男性:2名 女性:3名 合計:5名 【キャリアステップ】 (1)まずは各グループ会社の事業内容や既に進行中のプロジェクトを把握していただきます。 (2)ご経験や適性を踏まえ、実際に案件の推進に携わって頂きます。 (3)将来的には部下の育成も含め、部内のマネジメントを担っていただき、部署の責任者を目指していただきます。

非公開

経営企画部 渉外企画室 非市場戦略推進スタッフ

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

VUCAの時代、中長期的なより良い事業環境創出の為、非市場に働きかけてルールメイキングに参画を行う。 ■ 先端経営課題の探索・分析・提言  ネットワーキング/シンクタンクによる、内外環境変化のモニタリング/分析/提言 ■ グループ経営目標と優先度の設定  非市場(官公庁/業界団体/NGO等)戦略の策定及び渉外案件の優先度付け ■ 実行組織/制度/プロセスの設計  政府省庁への出向者含めた渉外推進体制/渉外文化の構築 ■ 非消費者コミュニケーションの統括  官公庁を中心とした渉外窓口対応 ■ 渉外にかかるテーマ全般  社外出向を含めたキャリアプラン設計、個別渉外テーマへの戦略的支援 【期待役割】 日清食品Gは『資源枯渇/環境汚染』『労働人口の減少』といった世界的社会課題に対して、『食』で貢献をしてまいります。グループ全体の経営課題はもちろん、社会課題に目を向け、非市場におけるルールメイキングを継続的に実行/組織運営頂くリーダーを担うことを期待しております。 ■在籍企業   日清食品株式会社 ■所属企業   日清食品ホールディングス株式会社(出向)

非公開

経営企画部

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

・経営計画(経営戦略・経営目標等)の策定およびモニタリング ・B/S・PL計画作成、実績および見通し分析(管理会計・ALM含む) ・IR・決算プレゼン資料作成 ・格付会社対応 ・経営層や部門責任者との連携・協議、意思決定サポート など 【配属想定部署】 経営企画部 経営計画チーム

株式会社旭ハウジング

【土地仕入れ営業(管理職候補)】プライム市場ケイアイスター不動産G

営業系その他、不動産系その他

本社:神奈川県横浜市青葉区新石川2丁目…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

営業所の運営及びプレイングマネージャーとしての用地仕入れをお願いします。 ◆仕事の流れ (1)用地仕入れ、事業計画、仕入れ決済 (2)営業所全体の販売促進管理 (3)スタッフの労務管理 (4)スタッフの育成、教育 (5)その他営業所の運営業務

非公開

全社ファイナンス統括/FP&A【医療×IT/プライム上場】

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

CFO管掌のファイナンス統括部の機能の1つである「FP&A室」にて、全社(グループ会社含む)における経営管理プロセスの設計・体制構築、運営、もしくは各事業の成長に向け、数値面からビジネスサイドの課題解決に取り組んでいただきます。CEO/CFO/事業責任者を始めとする経営メンバーの意思決定を支援する役割をリーダーとして担っていただきます。 ご経験、志向によっては、チームマネジメント、採用を含めた体制構築も担っていただきます。 CFO及び他ファイナンス機能(IR、Treasury、Accounting、Tax、Corporate Development)との連係を通じ、周辺ファイナンス領域の知見を広げられることはもちろん、長期的にはCFOへの道も拓けるポジションです。 【お任せしたい業務内容】※ご経験・ご志向性に応じ、以下いずれかを想定 ■全社横断:当グループ全体の経営管理/事業管理プロセスの高度化を推進し、各レイヤーのマネジメント(事業レベル・経営レベル双方)に向けた意思決定の支援を行います。 ・中期経営計画策定 ・年次予算策定 ・予実管理・予算管理 ・経営会議運営 ・ITツールを活用した経営管理効率化・高度化の推進 ・各事業部の見込数値策定、その他各KPI管理及び、特命案件対応 ■事業ドメイン:同社は主に「人材プラットフォーム」と「医療プラットフォーム」にて事業を展開しており、人材PF・医療PFのいずれかの事業を複数担当いただく想定です。 (ご経験・ご志向ににあわせてアサインを決定します) 【ポジションの魅力】 ■社会的意義のある成長産業、成長企業に身を置く将来性とやりがい ■安定した財務基盤による成長投資(新規ビジネス、M&A)への関与・貢献の機会 ■発展途上の組織における、新プロセス導入、プロセス改善などこれまでの経験を活かしリーダーシップを発揮する機会 ■ファイナンスを武器にCEO/CFO/各事業責任者といった経営メンバーと日常的に接することで、高い経営視座と専門性を獲得する機会

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード