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【事業開発】≪国と地方金融機関と挑む事業開発≫※IPO準備中

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社:東京都中央区日本橋 転勤なし …

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

▶新たな事業モデルやスキームを構築し賛同者を募り、社会実装を推進。 さらに、国内外の脱炭素動向調査・分析、政策提言、ルールメイキングを通じて、開発した事業モデルを全国に展開していきます。 一緒にこの大きな社会課題に挑戦しませんか? ■役割・業務内容 カーボンクレジットを軸とした地域経済活性化を目指し、 ▪国内外の脱炭素動向調査結果(リサーチチームが社内にいます)を地域金融機関へ情報提供 ▪勉強会の実施 ▪カーボンクレジットを活用した事業モデルやスキームの構築 ▪社会実装に向けた関係者調整 ▪政策提言 など、幅広い業務に携わるチャンスがあります。 脱炭素という世界的な潮流を地域経済活性化の起爆剤へと転換させる、社会的インパクトの大きい仕事です。 ■具体的には カーボンクレジットを活用した新規事業開発・事業化支援 地域金融機関との協業による、環境関連融資の組成・実行支援 脱炭素関連の政策・規制に関する調査・分析・提言 国内外の脱炭素関連企業・団体とのネットワーク構築・連携 セミナー・勉強会の実施による、脱炭素に関する知識普及

日本を代表する損害保険系生命保険会社

大手損保系生保のヘルスケアビジネスデザイナー

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

生命保険会社で導入を進めているヘルスケアサービス・システム基盤を活用した新サービスの検討、システム基盤の利活用などの企画・立案・調整・実行を行っていただきます。 ■生命保険会社が提供するヘルスケアサービスを活用した新サービス・法人向けビジネスの強化 ■グループ会社顧客(約44百万人)を含めた顧客層を対象としたサービス展開の検討・調整 ■ヘルスケアサービスの事業化に向けた企画・立案 ※リモートワークは業務内容により個別調整(現時点ではリモートワークはほとんどなし) ※平均残業時間:40時間程度 ■モデル年収:27歳約500万円、30歳約700万円、35歳約1,000万円)

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【経営企画本部】事業推進・業務変革リーダー/役員直下

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社は2023年3月28日に上場し、今後更なる成長を目指しています。成長戦略の一環として、同社の最大の強み・特徴である、大手コンサルティングファームに在籍している現役コンサルタントの約4人に1人が登録している「人材データベース」のさらなる拡大及びご登録人材に活用いただけるような新規サービスの提供を掲げております。上場後、次の成長ステージに進む同社で、経営戦略の実行に深く関わりながら、実務を通じて中核メンバーとして成長する機会があります。本ポジションにおいては、これまでの経験を活かし、事業のスケールアップを支える重要な役割を担っていただきます。 【業務内容】 経営企画本部において、役員直下で業務改革や事業推進の基盤整備を担当いただき、中期的には新規事業の立ち上げ・推進に関わっていただきます。 ※ご経験とご志向性に応じて、担当業務の配分について決定いたします。 <具体的な業務内容> 〇経営企画関連 ・全社プロジェクトの推進 ・全社戦略立案 ・新規事業の企画/検討/リサーチ(市場調査・未来予測) ・PoC(概念実証)や事業開発のリード ・アライアンス先の開拓 〇事業推進関連 ・社外向けイベントの企画、運営サポート ・DX推進プロジェクトのプロジェクトマネジメント ・業務改革推進/BPR ・会員向けサービス(ポータルサイト) ・AI関連サービスの開発 ほか ・M&A実行に向けた外部アドバイザーや経営陣との連携業務 ・会議体の設計/運営/ファシリテーション、資料作成 【本ポジションの魅力】 ◎急成長を遂げる企業で、未来の経営課題を解決し、会社の成長に大きく貢献できる ◎豊富な人材データベースとリソースを活用した新規事業・新規プロダクト開発に携わることができる ◎役員直下のポジションで、経営メンバーとの距離感が近く、意思決定に直接関わることができる ◎社内外のステークホルダーやエキスパートとの接点があり、学びや成長の機会が豊富 ◎全社横断的なプロジェクトに関わり、部門を超えた経験が積める環境 ◎フルフレックス制度やリモートワークも可能で、柔軟な働き方を実現

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経営企画

経営企画

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

経理財務を中心とした、経営企画、総務のお仕事をお任せいたします。 具体的には以下の業務です。 (1) 制度会計の業務統括(伝票起票業務等は業務委託先で実施) (2) 管理会計の実務担当者(予算計画策定、予算管理、経営者への報告書作成) (3) 経営企画の実務担当者(経営戦略・事業方針の策定、親会社(JR西日本)との調整) (4) 総務の実務担当者(機関運営、内部統制システム構築・運用、企業法務、社屋管理等) 上記業務を、少人数(部長1名、課長1名、担当者1名、派遣社員1名)で運営しており、いずれかの業務を主軸としつつ、いずれの業務も状況により相互に協力して実施しています。

株式会社旭ハウジング

【土地仕入れ営業(管理職候補)】プライム市場ケイアイスター不動産G

営業系その他、不動産系その他

本社:神奈川県横浜市青葉区新石川2丁目…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

営業所の運営及びプレイングマネージャーとしての用地仕入れをお願いします。 ◆仕事の流れ (1)用地仕入れ、事業計画、仕入れ決済 (2)営業所全体の販売促進管理 (3)スタッフの労務管理 (4)スタッフの育成、教育 (5)その他営業所の運営業務

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経営企画/次期マネージャー候補【リモート・フレックス可】

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

経営企画部では「全社を俯瞰し、データを基に企業のあるべき方向性を経営に示す」をミッションに掲げています。売上1兆円を超えるパーソルグループの中でも成長の柱とされるSBU(戦略ビジネスユニット)の経営戦略を推進し、非連続的な成長を目指しています。ご入社後は、経営企画経験者としての知見を活かし発想を広げながら、以下いずれかの業務をご担当いただきたいと考えています。 -経営計画の策定・モニタリング -戦略立案にあたっての市場分析や内部データ分析 -組織再編・PMI実務 -取締役会や経営会議など全社会議の事務局業務 -経営企画内プロジェクトへの参画・推進 将来的には経営企画部門のマネジャーとして、組織運営などの役割を担っていただくことを期待しています。入社後は、事業や業界、業務内容を理解していただくため、実際のプロジェクトに携わりながら知識を深めていただく形となりますが、フォロー体制を整えていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。また、ご自身の経験や興味に応じて、M&A推進など幅広い業務に挑戦することも可能です。 ■配属組織: 経営企画部は部長1名、マネジャー2名、メンバー8名の計11名が在籍しています。ほぼ全員が中途入社者で、コンサルティングファーム出身者や金融機関経験者、上場企業での経営企画経験者など、多彩なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。職位や年齢、経験年数にとらわれず意見を交わし合えるフラットな組織で、質問や相談がしやすい雰囲気に加え、カジュアルで自立性のあるメンバーが多いことが特徴です。 ■ポジションの魅力: ・急成長するBPO事業を支え、経営戦略の立案から実行までを担う重要なポジションです。経営陣と近い距離で業務を推進できるため、視座の高い意思決定に携わることが可能です。 ・BPO業界No.1を目指す成長企業ならではの、変化と挑戦に満ちたダイナミックな環境で働くことができます。事業拡大が本格化するタイミングにおいて、経営目標と密接に連動した戦略を推進する醍醐味ややりがいを実感していただけます。 ・リモートワークやフレックス制度を導入しているため、柔軟なはたらき方が可能です。ワークライフバランスを大切にしながらはたらける環境を整えています。

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経営企画

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 企業価値最大化に向けた経営企画業務の推進や新規事業等のプロジェクトの推進を行っていただきます。 ・M&A、業提携等のプロジェクトの推進 ・新規事業のプロジェクトの推進 ・グループ中長期計画の策定 ・グループ広報活動の推進 ・経営企画部内における付随業務 【募集背景】 事業拡大に伴う、新規事業や事業子会社の経営支援・グループ広報の推進力強化のための増員 【仕事の魅力】 ・急成長中のグループの経営に最前線で参加いただきます。経営幹部と共に企業の成長を担う重要な職務であり、幅広い業務を裁量権を持って行えます。 ・今後も新規事業の立ち上げや、M&A等のコーポレートアクションも数多く検討しており、経営陣に近い距離でチャレンジいただける環境です。 ・財務や会計、法務等、経営に関わる幅広い経験を積むことが出来ます。 【部署構成】 男性:2名 女性:3名 合計:5名 【キャリアステップ】 (1)まずは各グループ会社の事業内容や既に進行中のプロジェクトを把握していただきます。 (2)ご経験や適性を踏まえ、実際に案件の推進に携わって頂きます。 (3)将来的には部下の育成も含め、部内のマネジメントを担っていただき、部署の責任者を目指していただきます。

産業用電気機械メーカー

環境戦略企画

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都千代田区

550万円〜800万円

雇用形態

正社員

1.環境戦略の策定 ・バリューチェーン・カーボンニュートラル実現に向けた戦略策定(新技術調査、適用具体化支援) ・グローバル環境関連規制に対するアクションプランの策定(世界動向の把握、予測) 2.CN・CEに関する環境ビジネス構築 ・新規環境ビジネスの企画(グローバル市場ニーズ、シーズのマッチング) ・新規ビジネスの創生(事業部と連携したスキーム構築、製品・サービス開発

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経営企画部 渉外企画室 非市場戦略推進スタッフ

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

VUCAの時代、中長期的なより良い事業環境創出の為、非市場に働きかけてルールメイキングに参画を行う。 ■ 先端経営課題の探索・分析・提言  ネットワーキング/シンクタンクによる、内外環境変化のモニタリング/分析/提言 ■ グループ経営目標と優先度の設定  非市場(官公庁/業界団体/NGO等)戦略の策定及び渉外案件の優先度付け ■ 実行組織/制度/プロセスの設計  政府省庁への出向者含めた渉外推進体制/渉外文化の構築 ■ 非消費者コミュニケーションの統括  官公庁を中心とした渉外窓口対応 ■ 渉外にかかるテーマ全般  社外出向を含めたキャリアプラン設計、個別渉外テーマへの戦略的支援 【期待役割】 日清食品Gは『資源枯渇/環境汚染』『労働人口の減少』といった世界的社会課題に対して、『食』で貢献をしてまいります。グループ全体の経営課題はもちろん、社会課題に目を向け、非市場におけるルールメイキングを継続的に実行/組織運営頂くリーダーを担うことを期待しております。 ■在籍企業   日清食品株式会社 ■所属企業   日清食品ホールディングス株式会社(出向)

レバレジーズ株式会社

レバレジーズ/メディアシステム部/渋谷/企画/プロダクトマネージャー(teratail)

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都渋谷区

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

▼業務内容 teratailをより良いサービスに成長させていく為のプロダクトマネージャーを募集します。 プロダクトの責任者であるため、企画立案・デザイン・マーケティング・ビジネスまで幅広いプロセスに関わります。 具体的には、以下の業務となります。 ・予算作成、収益の最大化 ・プロダクトグロースのための新規機能企画立案 ・デザイナーと一緒にUI/UXの向上施策の立案 ・SEO施策の立案 ・開発体制の構築 ・マーケティング戦略の計画及び推進

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20085【事業企画】営業(キャリア)部門の企画、予算管理(管理職)

事業企画、事業プロデュース、経営企画

神奈川県川崎市中原区下沼部

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・事業部組織(営業本部・支社)における下記事項取りまとめ ・中期経営計画などの事業戦略策定 ・受注予算編成業務 ・月次業績管理(月次実績・BC管理) ・売上代金回収・入金促進 ・与信管理 ・営業情報収集・分析   etc ・コーポレートスタッフの依頼に基づく本部・支社内の総務・人事・資材調達等の関連事項 ・各支社においては、上記のほか拠点管理・運営に関わる事項

70を超えるサービスを展開する大手グループのインターネット証券会社

大手オンライン証券会社が戦略子会社(暗号資産交換業社)の経営企画部長またはマネージャーを募集します

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都港区

500万円〜1500万円

雇用形態

正社員

業務計画・経営計画の策定、推進、レビュー ・KPIや財務数値に基づく経営意思決定の補佐 ・管理会計業務、コスト最適化や業務効率化、予算策定、予実管理 ・監督官庁、業界団体との折衝、企画、調整 ・重要会議体の事務局運営

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【経営企画/DX推進】課題解決/プライム上場 卸業/年収500万~700万円/大阪

事業企画、事業プロデュース、経営企画

大阪市(大阪メトロ中央線 「堺筋本町駅…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

■生活必需品(化粧品/日用品/一般医薬品)のトップ商社で売上1兆1500億円を超える当社。物流センターのロボットによる自動化など物流DXのリーディングカンパニーである当社にてSCM課題解決のためDX推進を募集。 最大手企業の責務として、社内・市場全体の革新を推進する業務です。DX推進部が中心となり、各部署との連携協働で「生産性の改善」「新しい事業フィールドの発掘」にあたっての課題設定、施策実行を行います。 【具体的なPJT】■メーカーが出す商品情報を小売業の欲しい情報に整理(特徴量設計) ■商圏分析のための店舗情報整理 等■プロジェクトの設計・運用/■複数部署/外部横断のプロジェクト推進

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経営企画部

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

・経営計画(経営戦略・経営目標等)の策定およびモニタリング ・B/S・PL計画作成、実績および見通し分析(管理会計・ALM含む) ・IR・決算プレゼン資料作成 ・格付会社対応 ・経営層や部門責任者との連携・協議、意思決定サポート など 【配属想定部署】 経営企画部 経営計画チーム

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全社ファイナンス統括/FP&A【医療×IT/プライム上場】

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

CFO管掌のファイナンス統括部の機能の1つである「FP&A室」にて、全社(グループ会社含む)における経営管理プロセスの設計・体制構築、運営、もしくは各事業の成長に向け、数値面からビジネスサイドの課題解決に取り組んでいただきます。CEO/CFO/事業責任者を始めとする経営メンバーの意思決定を支援する役割をリーダーとして担っていただきます。 ご経験、志向によっては、チームマネジメント、採用を含めた体制構築も担っていただきます。 CFO及び他ファイナンス機能(IR、Treasury、Accounting、Tax、Corporate Development)との連係を通じ、周辺ファイナンス領域の知見を広げられることはもちろん、長期的にはCFOへの道も拓けるポジションです。 【お任せしたい業務内容】※ご経験・ご志向性に応じ、以下いずれかを想定 ■全社横断:当グループ全体の経営管理/事業管理プロセスの高度化を推進し、各レイヤーのマネジメント(事業レベル・経営レベル双方)に向けた意思決定の支援を行います。 ・中期経営計画策定 ・年次予算策定 ・予実管理・予算管理 ・経営会議運営 ・ITツールを活用した経営管理効率化・高度化の推進 ・各事業部の見込数値策定、その他各KPI管理及び、特命案件対応 ■事業ドメイン:同社は主に「人材プラットフォーム」と「医療プラットフォーム」にて事業を展開しており、人材PF・医療PFのいずれかの事業を複数担当いただく想定です。 (ご経験・ご志向ににあわせてアサインを決定します) 【ポジションの魅力】 ■社会的意義のある成長産業、成長企業に身を置く将来性とやりがい ■安定した財務基盤による成長投資(新規ビジネス、M&A)への関与・貢献の機会 ■発展途上の組織における、新プロセス導入、プロセス改善などこれまでの経験を活かしリーダーシップを発揮する機会 ■ファイナンスを武器にCEO/CFO/各事業責任者といった経営メンバーと日常的に接することで、高い経営視座と専門性を獲得する機会

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[スカラ]M&A事業部 マネージャー

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都新宿区

1200万円〜1500万円

雇用形態

正社員

当グループの中長期的な成長を実現するM&A戦略の実行を通して、これからの社会の一翼を担う事業を作っていただくことがミッションです。 また、部署立ち上げのリーダー的なポジションのため、戦略実現のための組織構築もお任せしたいと考えております。 【具体的には】 ・新規投資対象案件の開拓~実行(ソーシング・相談・提案・DD・マッチング・契約書作成・条件調整・クロージング等)全般におけるプロジェクトマネジメント ・投資対象案件の事業計画策定、バリュエーション ・新規部署立ち上げに伴う、採用・育成・マネジメントなど組織構築全般

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コーポレート責任者

経営企画

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社は設立から順調に売上を伸ばしており、クリニックの増院や新規事業の立ち上げにより急成長しております。管理部門長として、経営者や各事業部と連携を図り、経営資源(ヒト・モノ・カネ)の管理、及び各種制度や基盤整備を中心に、効率的な業務プロセスの構築や運営支援を行い、またガバナンス強化やリスクマネジメントの推進に向けた取り組みを主導していただきたいと考えています。 【具体的な職務内容】 管理本部の組織体制構築やマネジメントが主な業務です。 ■経営企画:事業部の業績管理、業績会議主導、年間予算策定など ■経理:月次・年次決算の取りまとめ、税理士法人対応など ■人事:採用、給与計算、勤怠管理、労務対応、人事評価の運用など ■総務:契約関係、行政対応など 【同社について】 同社は「女性の健康に関する面倒くさいを徹底的に排除する」をミッションに掲げ、2020年9月に創業したスタートアップ企業です。 時代はどんどん進化をしているのに、女性の医療は未だ面倒なこと・煩わしいことが多いままです。 薬がほしいだけなのに、休みをとって病院に行かなければいけない。 病院に行けば平気で何十分も待たされる。 たくさん我慢したり、何かを犠牲にしなきゃ行けないことが当たり前。 私たちは女性医療が抱える課題に、真正面から立ち向かい、「新しい当たり前」を作っていきたいと考えています。 【事業について】 創業時から既に黒字経営で業績拡大売上は1年目3億円弱、2年目123億、3年目154億円と急成長を遂げています。

E C、FinTech、デジタルコンテンツ、通信など、70 を超えるサービスを展開する大手グループのインターネット証券会社

大手オンライン証券会社が「当社戦略子会社の経営企画部長またはマネージャー」を求めています

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

当社証券にご入社いただき、当社戦略子会社の暗号資産(仮想通貨)交換業者に出向いただき、経営企画、管理業務を担っていただきます。 中長期の経営方針の策定・戦略立案から、経営課題の解決、事業分析、業界団体対応等、経営企画業務全般を幅広く担当していただきます。 特に、自社及び競合他社の業績分析を含めた業界動向の予測、それに基づく事業戦略の立案業務を中心に、戦略の社内外への発信や親会社グループとの連携業務等、弊社の経営に密接に関わる役割を担っていただきます。 【主な業務内容】 ◆事業計画・経営計画の策定、推進、レビュー・KPIや財務数値に基づく経営意思決定の補佐(KPI、予算等の策定と経営陣宛て報告等)・管理会計業務、コスト最適化や業務効率化、年度予算策定や予実モニタリングの推進・改善・その他、経営陣の意思決定のための情報収集・分析 ◆経営企画・事業開発・経営管理・新規事業の開発・監督官庁、業界団体等との折衝、企画、調整・重要会議体の事務局運営・資金管理・決済業務・部門長が定めたその他の業務 等

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【経営企画・戦略】年収450~700万円・IPO・中央線コスモスクエア駅・医薬品メーカー・安定企業

事業企画、事業プロデュース、経営企画

大阪市住之江区(OsakaMetor中…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

*経営戦略の立案、並びにそれに基づいた全社活動の推進 ~上場を視野に入れた経営方針・経営理念が、社内風土として浸透・醸成されるような  企画立案、及び啓発活動の実施 [具体的には] ・中長期経営計画の立案 ・経営計画の骨子を全社浸透させる旗振り役 ・計画遂行に於いて、各部とのコミュニケーションをとり  計画にフィードバックし、計画を磨き上げる 【おすすめポイント!】 ・将来的な上場も視野に入れている為、今までのご経験を活かしながら  貴重なキャリアを積める可能性があります ・新しいオフィスです ?2020年に柴島より咲洲地区へ本社を移転しました

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【プライム上場/NECグループ】経営企画フルフレックス

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

経営企画部計画グループで、子会社含めた管理会計や事業計画の策定と進捗管理に携わっていただく予定です。事業が多角化しており、管理損益の強化・精度向上を目指して一緒に取り組んでいただける方を求めています。 ■当社グループのビジョン・中期計画・予算に関する定量面での検討・策定・提案等の業務 ■BC管理、進捗モニタリング、差異要因分析とRePlan ■決算対応、公表値業績見込値、格付対応に関するデータ整備 ■各事業領域における成長プランの検討・策定・提案等 ■管理会計の企画・構築・運用 【部門PR】 経営企画部は、『次世代循環型社会をリードするSolution Company』というグループビジョンのもと、ビジョン実現に向けた取り組みとしての中期経営計画の策定・推進、また、”金融とICT“で社会の変革を先導していくことを目指し、将来に向けた事業戦略の策定・遂行に取り組んでいます。会社の企画・計画機能等の経営に深く関与する重要な使命を担っており、事業戦略の実現にダイレクトに関わることができます。個人の裁量も大きく、全社の戦略を自ら企画・提案ができる非常にやりがいのある部門です。 【やりがい・面白み】 ■少数精鋭で個人の裁量が大きく、特定のルールの下で自由度の高い働き方をすることができます。 ■個人の主体性、専門性、行動力を尊重する風土があり、本人の能力に応じて仕事を任せるスタイルです。 【求めている人物像】 ■当社では、実績データに基づき中長期の事業計画や予算策定を行い、その計画を組織横断的に推進していただける即戦力人材を求めています。経営企画部門または営業統括部門において、数値分析から戦略的な意思決定を導き出し、プロジェクトを主体的に推進してきたご経験をお持ちの方を歓迎します。 ■特に、チームリーダーやマネージャーとしてのご経験があり、複数部門を巻き込んで成果を創出した実績のある方を高く評価します。戦略思考と実行力を兼ね備え、変化を恐れずチャレンジできる方を強く募集しております。

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