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株式会社NTTファシリティーズ

データセンターの技術営業

営業系その他、不動産系その他

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■DC建設及び運営を行う外資系事業者、クラウドサービスベンダーなどに対するDCソリューション営業業務を担当いただきます。 【具体的には】 主に通信、IT、流通、製造、?融、建設、不動産、サービス業や官公庁、地方自治体といった業種業態の顧客のファシリティに関する経営的な課題を解決するためのソリューション営業を実施していただきます。 【案件例】 ・データセンター用空調AI制御システム(海外ベンダーの開発品)の技術営業 ・エネルギー高騰の関心が高い顧客へのカーボンニュートラルやZEBといった省エネソリューションの提案 ・オフィスの模様替え工事や移転、拠点の集約といったワークプレイスの提案 ・顧客の所有資産を有効活用するための不動産戦略の企画、提案 <業務の流れイメージ> (1)社内ミーティング→各自顧客へ営業(現場は週に1回定例で行く程度となり基本はオンラインとなります) (2)1日に2回程度、電話やWEB会議を中心に対応し社内へ持ち帰って技術側とMTG等 ※継続顧客が大半となります。(担当顧客としては2~4社程度となります)。

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各種ビル設備(管・電気・電気通信設備)改修に伴う営業業務

営業系その他、不動産系その他

愛知県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■定期点検や修理業務等、取引先建物へのビル設備(換気/空調設備・入退室管理システム・監視カメラ・ビル管理システム)について、顧客の要望・要求事項に応じた、コンサルティング型営業を担当していただきます。

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【年間休日120日/男女ともに活躍】人事責任者候補(採用業務 )

人事、人事・総務・法務系その他

大阪市中央区内本町2-4-12中央内本…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■採用活動全般 採用計画や採用手法の検討、イベント参加、求人票の作成、求職者とのやり取り、1次面接、内定者フォローなど ■社員教育の企画、運営 教育制度や研修内容の企画立案・運営、評価制度の運用・修正など ■事務作業 社員のデータ管理、書類作成、採用関連の書類準備、面接資料の作成など

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販売営業職

営業系その他、不動産系その他

愛知県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■定期点検や修理業務等、取引先建物へのビル設備(換気/空調設備・入退室管理システム・監視カメラ・ビル管理システム)について、顧客の要望・要求事項に応じた、コンサルティング型営業を担当していただきます。 【具体的には】 ・テナント/オフィスビルや製造/物流業等に対し、営業職として顧客に潜在するニーズ(必要な商材や機能)&ウォンツ(欲しい商材や機能)を引き出し、それに応じた適切且つ魅力的な改修提案(技術提案)を立案する。 ・エンジニアリング部門(設計/施工部門)と連携を図り、現場調査を踏まえた技術的な視点(省エネ性向上や機能性向上)からの魅力的な改修提案書を作成し、商談フェーズに応じて、イメージ図や原価積算・見積書作成等の営業関連帳票を作成する。 ・上記関連帳票を基に、顧客への提案および折衝・仕様確定・価格交渉を経て、受注・契約手続きを行う。 ・請負(受注)確定後は、契約に必要な関連書類作成や契約手続き・社内システムへの入力を行った後、施工部門への引継ぎを行う。

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採用

人事、人事・総務・法務系その他

東京

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

業務内容 人事責任者候補として、グループ人事全体のマネジメントを担って頂ける方を募集しています。 グループの人事は本社の組織作りだけでなく、 各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する人事業務です。 具体的には下記の業務を行います。 ・本社組織戦略の立案 ・子会社代表との組織戦略立案 ・グループ採用計画の立案とマネジメント ・グループ育成計画の立案とマネジメント ・研修の実施 これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。

東証プライム上場、防災システム最大手企業

防災設備などの提案営業

営業系その他、不動産系その他

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■提案営業職として、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 主に東京を中心とした首都圏エリアにおいて、新設、既設の各種施設に対して、「火災予兆検知システム(※1)」や「ドライミスト(※2)」の提案営業を行う環境システム事業部への配属となります。 施主に対して防災意識を高めつつ営業を行い、提案から契約、導入に至るまで、半年程度のケースもあれば、3~5年かけて長期的に提案していくケースもあるため、提案力が求められる営業スタイルです。 【競合優位性】 同社は一般建築物の消防設備の設置についてもシェアを占めていますが、特殊物件(神社・仏閣などの文化財案件)のシェアが高く、業界大手になっています。 建築物によって必要な装置が違いますが、同社ではそれに対応できる製品力があります。

プラナス株式会社

建築プロデューサー

営業系その他、不動産系その他

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

■研究施設・イノベーション施設の設計に特化した国内有数の建築設計事務所である同社にて、 建築プロデュース業務およびクライアントリレーション業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■従来のラボのイメージを覆すような「発見が生まれる場」=『ひらめきの瞬間』を創り続ける同社にて、顧客関係性構築~要件定義等の上位設計などプロジェクトデザインをお任せします。顧客のイノベーション創出への課題設定・合意、その中での各プロジェクトの価値設計など、顧客との初期接点から関わる重要なポジションとなります。 ・経営/研究開発部門等の顧客決裁者との関係性構築 ・スコープ検討等プロジェクトの上位設計 ・社内各設計チーム(意匠設計チーム・内装設計チーム・UXチーム等)との連携・PM ・プレゼン・受注活動等の窓口 等 ※22時以降の残業を禁止しています。 【研究施設について】 同社が手がける研究施設は、ラボはもちろんオフィス、カフェ、ショールームなどさまざまな機能を有する複合イノベーション施設です。

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人事責任者

人事、人事・総務・法務系その他

本社(中央区)

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

人事責任者として、人事領域を幅広くお任せします。 ・等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営 ・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営 ・採用の要件定義からJD作成 ・ポジション毎の特性を踏まえた募集チャネルの選定から実行・運用 コーポレート部約10名(うち、採用チーム3名

株式会社田丸屋本店

《経験者歓迎》【老舗食品メーカーの総務・経理事務】

総務、一般事務

★転勤なし ★マイカー通勤OK(駐車場…

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雇用形態

正社員

勤怠管理や入退社手続きの補助業務など、簡単な業務からお任せします。転勤なし・定時退社OK・育児・介護休暇取得実績あり ◎採用業務 ┗募集から採用まで ◎入退社の手続き ◎勤怠管理 ◎就業規則の管理 ◎経理業務 【職場環境は…】 中途入社の社員も多く在籍しているほか 20~40代がのびのび活躍しています。 また普段の業務は集中して取り組み 休憩中には雑談をはさむなどメリハリのある雰囲気の職場です♪

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【第二創業期:IPO準備】人事採用課長ポジション

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県川崎市(転勤なし)

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

・新卒、中途、障がい者等の採用企画 ・インターンシップの企画、運営 ・採用ツールの運用 ・各業者との連携 ・面接調整、実施 ・受け入れ調整 ・導入研修手配、調整

株式会社大賀商会

【広島市/人事メンバー】100億を目指す老舗商社の変革期

人事、人事・総務・法務系その他

広島県 広島市中区舟入南1-12-1

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

「【広島市/人事メンバー★】100億を目指す老舗商社の変革期」のポジションの求人です ◆1913年創業以来ずっと黒字経営!安定はもちろん、今なお成長と新サービスを提案し続ける注目企業!エンジニアリング商社としての変革期を迎えているため、2040年に売り上げ100億を目指しての管理部門強化です!◆ 【期待する役割】【職務内容】 今回、2040年に年商100億を実現するため、従業員数を【現在の40名から70名に】拡大する必要があり、採用/育成をお任せいただける方を募集しております。 ★入社後は… 人事制度の構築・メンテナンス・更新・人材採用・育成の管理をお任せします。 ご入社後まずは採用/育成からスタートし、段階的に人事評価制度/就業規則の見直し等にも取り組んで頂きたいと考えています。 経営陣含め、一緒に取り組んでいきたいと考えていますので、ご安心ください。 ・新卒/中途採用業務 ・人事評価制度の構築/見直し ・就業規則等の更新/見直し等 ・人事部門の立ち上げと人材開発室の設置 ★将来的には… 人事部門を統括する管理職ポジションはもちろんのこと、 経営視点で組織の未来を描く【CHRO(最高人事責任者)】になっていただくことも視野に入れております。 【魅力】 <創業111年の老舗企業で安定感◎> 1913年ベアリングやオイルシール等の伝導機器部品の販売から創業した老舗専門商社です。JSW・三菱・マツダなどの東証プライム上場企業とのお取引は創業以来続いており、健康経営優良法人2024も取得し、信頼と実績も確かな企業です。 そんな中現状時甘んじず中四国方面への販路拡大と、自社製品を組み合わせたパッケージ販売/コンサル販売などソリューション事業にも注力しています。 <これまでの知見を活かした意見が反映される環境> 安定感はある中で同社は変革期を迎えています。2040年の年商100億円を目指すにあたり、人事機能を強化し、人事ポリシーや就業規則などの労務、評価制度まで様々な領域を刷新していくような役割をお願いできればと考えております。今までの知見を活かし、0→1ベースで裁量権のあるポジションです。 <お客様はもちろん、社員にとってもいい会社> 2024年には2階をテレワーク仕様に防音にし、社長も含めて社員…

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【東京】人事労務マネージャー/事業成長を支える中核部門で制度設計・戦略人事を推進

人事、人事・総務・法務系その他

◎新宿本社勤務 東京都新宿区西新宿 […

650万円〜

雇用形態

正社員

当社従業員が安心して業務に取り組めるよう、 適正かつ円滑な給与計算と労務管理を統括していただきます。 最新の法改正にも対応し、社内規程の整備・運用、従業員からの問い合わせ対応を通じて、 健全な労務環境の構築に貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 ●給与計算業務の統括  月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、  社会保険料の計算・納付業務全般の管理と最終確認。 ●社会保険・労働保険手続き  健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に関する各種手続きの管理と実務対応。 ●勤怠管理の運用・改善  勤怠データの集計・確認、勤怠管理システムの運用・改善提案。 ●就業規則・社内規程の整備  法改正や事業状況の変化に応じた就業規則、各種規程の改定・運用。 ●労務相談・対応  従業員からの労務に関する相談対応、ハラスメント、休職・復職対応など。 ●労働基準監督署等への対応  行政機関への各種届出、調査対応など。 ●人事データ管理  給与・労務関連データの正確な管理と分析。 ●法改正への対応  労働基準法、社会保険関連法規などの最新動向を常に把握し、社内体制への反映。 ●チームマネジメント  給与・労務チームのマネジメント、メンバーの育成、業務効率化の推進。 ※ご経験や適性に応じて業務をお任せします。

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人事総務マネジャー候補 ※東証プライム上場

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区 ※在宅勤務あり

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

・入退社、人事異動、転記等の手続き ・勤怠管理 ・給与実務、給与改定 ・賞与支給実務 ・社会保険関連 ・労務対応 ・オフィスクリエーション ・評価システムの運用 ・諸規程および各種協定書の策定、届出 ・安全衛生、各種労務相談 ・福利厚生運営、法改正対応 ・人事データ管理・統計資料作成、各種業務プロセス・フロー整備・改善 など

株式会社クラッソーネ

【東京】法人営業(マネジャー候補)

営業系その他、不動産系その他

東京都 千代田区神田多町2-1 神田東…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【東京】法人営業(マネジャー候補)」のポジションの求人です 当社は、解体工事の領域で工事会社様とお施主様を直接つなぐDXプラットフォーム「クラッソーネ」(https://www.crassone.jp/)を開発・運営しています。空き家などの解体工事を希望するお施主様が安心して工事を進められる環境を提供し、社会問題化している空き家問題の解決に取り組んでいます。 【募集背景】 不動産会社の営業担当者に向けてさまざまな提案を行っていますが、組織全体で共有できる「営業活動の型」や「成功の型」がまだ確立されていない状況です。営業活動の成果が個人のスキルや経験に依存しているため、これを解消し、組織として効果的な営業手法を定義することが求められています。 この課題に対して、他のメンバーと協力しながら「成功する型」を確立し、組織の成長に貢献できる方を求めています。 そのため、建設や不動産業界のご知見がある方に、重要顧客となる大手不動産会社向けの営業担当として組織を牽引いただきたく、増員することになりました。 【仕事内容】 プレイングマネジャーとして、大手不動産会社の営業担当者に自社サービスの提案営業・チームマネジメントに携わっていただきます。 入社当初は営業活動に慣れていただき自立された頃、営業活動に加えマネジメントもお任せします。 <業務詳細> ■新規開拓営業 アライアンス契約済み大手不動産会社の営業担当者と信頼関係を築き、建物解体の案件受注に向けた提案営業を行う。 ■プロジェクトマネジメント 不動産会社の営業担当者や社内の各種担当チームと連携し、建物解体が計画通りに進むよう、プロジェクトを管理・推進する。 ■マネジメント業務 組織・業務設計、メンバー育成、KPI設計など、営業組織を成長させる仕組みづくりを推進する。 【ポジションの魅力】 ■市場拡大中の成長業界(2030年に2.2兆円規模見込み) ■日曜固定の週休2日制で、計画的に休みを取りやすい勤務体系 ■年収800万~1100万(営業インセン・手当別途支給)で安心とやりがいの両立可 ■提案から受注まで平均2~3ヶ月。顧客に寄り添える営業 ■提携先となる大手不動産会社への提案営業 【ご入社後のキャリア】 法人営業としての経験を活かし、以下のキ…

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注文住宅の営業設計

営業系その他、不動産系その他

北海道

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■注文住宅の営業をご担当いただきます。 【具体的には】 住まいづくりを検討する顧客のニーズを聞き、顧客の希望にそった建物を提案、契約からフォローに至るまで顧客のトータルアドバイザーのお仕事です。 展示場にきた顧客へのモデルハウス案内、担当している顧客にプランを作成したり、融資関係の相談にのったりと、顧客の住まいづくりに携わる様々なお仕事を担います。 クオリティの高い注文住宅を販売できる価格力が大きな強みであり、設計の質は大手ハウスメーカーの物件と比べても引けをとりません。 <アイ工務店の空間・自由設計> 同社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっており、収納スペースの効果的な配置を提案し、長く快適に住む家を提供しています。10年後も快適な住まいのために、空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、さらには生活にゆとりを生む照明設計など、自由設計ならではの暮らしやすいアイデアを提案します。木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用したアイデア収納(プラン力)が魅力です。 ※残業:月平均40時間が発生いたします。 ※働き方:勤務管理システムの導入な...

株式会社メドレー

Senior HRBP【東証プライム上場/医療×IT】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

●事業戦略の実現に向けた最適な人材ポートフォリオ/要員計画の整理 ●人材ポートフォリオの質的・量的な実現にむけた、採用・育成・異動・代謝などの施策の企画と実行 ●事業成長のキーポジションの特定に基づく、アセスメント実施とタレントマネジメントの企画・実行 ●当社の行動基準であるOur Essentialsの浸透 ※内容は、ご経験とご志向に踏まえて順次お任せします。

吉永商事株式会社

※経験者募集※ グローバル商社の【経理スタッフ】年休120日

総務、経理、財務

【転勤なし/駅徒歩圏内の好アクセス◎】…

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雇用形態

正社員

【グローバル企業で活躍♪】◆バックオフィスで会社を支える経理・財務業務をお任せ!★半導体専門商社で将来性抜群!安定したキャリアを描ける バックオフィスでチームワークを大切に 経理・財務業務をお任せします! ▼主な業務 仕訳・記帳業務 経費精算・支払い管理 売買掛金の管理 年次決算の補助業務 庶務業務(来客対応・書類作成など) メリハリつけて勤務! ワークライフバランスを大切に、 メリハリのある働き方が叶う当社! ★年間休日120日&土日祝休み ★残業は月5時間程 ★大阪から転勤なし 安心してキャリアを描ける環境なので 是非ご応募ください。

ミネベアミツミ株式会社

【東京】人材変革プロジェクトリーダー  10期連続売上更新中/東証プライム上場の総合精密(以下略)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 人事総務部門副部門長の直下で、更なる成長(2029年3月期に、連結2.5兆円/営業利益2,500億円を目標)のための同社人事部門の変革プロジェクトを推進いただきます。 プロジェクト例は下記のとおりです。人材戦略の策定や人事制度の変革を中心にご従事いただく予定ですが、下記以外の新規プロジェクトについても社内外と連携を取って進めていただく予定です。 【具体的には】 ■経営戦略と連動した人材戦略の策定 ■人事制度改定 ■エンゲージメント向上の推進 ■グローバル人材サポートセンターの設置 など 【仕事のやりがい・魅力】 ■他社での人事制度改定をリードしてきた人事総務部門副部門長の下、人事プロフェッショナルとしての人事領域全般の知識と経験を得ることができます。 ■経営戦略と連動した人材戦略により、会社を大きく変えていく成功体験ができます。 ■グローバル企業としての本社人事業務経験ができます。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社クオンツ・コンサルティング

人事企画 研修企画 

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の…

600万円〜

雇用形態

正社員

・部門のマネージャーと連携して研修全体のデザイン(新卒、中途入社のオンボーディングプログラム、ランク別研修など) ・プロジェクトマネジメント(コンテンツ・オペレーションの設計・構築、ファシリテーション、運営、価値創出のモニタリング、予実管理など) ・モチベーションや学習効果向上のための仕組みやツールの導入・活用(Learnng Communityづくり、デジタルツールやウェブサイトの活用など) ・学習データの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じたプログラムの継続的改善の取組み

UTエージェント株式会社

事務経験・PCスキルが活かせる☆カーエアコンメーカーで事務のお仕事!土日休み◎基本残業なし!

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 福島県田村市 [アクセス…

253万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ!▼ ◆事務の経験を活かして働きたい方 ◆ExcelなどのPCスキルを活かして働きたい方 ◆ラクラク座り仕事をお探しの方 -------------------------------------------------… [詳細] \カーエアコンを製造しているメーカーで事務のお仕事!/ リーダーや職制の事務のサポート業務♪ 事務の経験やOutlookやExcelなどの オフィスソフトの使用経験が活かせます♪ 先輩社員からの丁寧なサポートがあるため、 安心してお仕事スタートできる職場です! <具体的には…> ◆掲示物作成 ⇒Outlook、Excel等のオフィスソフトを使用します ※マクロを組む等の作業はございません ★オススメPOINTTOP3★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1.基本残業なし!メリハリをつけて働けます♪ 2.土日休み&GWなどの長期休暇あり!ゆっくり休めます◎ 3.食堂・鍵付き個人ロッカー完備☆ 【1日の流れ】 ・始業/業務準備 ・朝礼(連絡事項等、ラジオ体操) ・業務開始 ・休憩 ・作業再開 ・休憩 ・作業再開 ・休憩 ・作業再開 ・業務日報作成 ・終礼(連絡事項等) 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

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