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非公開
【東京】グローバル法務平均年収1600万円/フレックス
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1500万円
正社員
下記法務業務をご担当いただきます。また、同社独自の取り組みであるPIMやMBOにも主体的に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ■国内外の契約に関わる業務全般 ・契約書の作成・検討 ・契約交渉、及び交渉における戦略策定 ・社内各部門に対する法的見地からの提案 ・法律相談対応 ※将来的には英文契約をメインに担当いただくことを期待しています。 ※労務関連トラブルや株主総会での質疑応答対応なども行っていただきます。 ※海外拠点とのやり取りで英語の使用（メールがメイン）が発生いたします。 【使用する法律】 ・民法 ・独占禁止法 ・下請法 ・個人情報保護法 ・不正競争防止法 【担当する案件によっては必要になる法律】 ・会社法 ・刑法 ・借地借家法 ※その他案件ごとに調べながら対応することがございます。 ■業務改善活動（PIM）に関わる業務全般 ・PIMMTGへの参加、改善案アイデア出し・推進・実施 ・毎月開催される他部署対戦で使用する資料の作成・発表 ■目標管理活動（MBO）に関わる業務全般 ・担当テーマについて達成状況の進捗確認 ・他メンバーの取り組み意識を向上させる施策の企画推進 ※目標管理活動：企業活動の質をめていくためいくつかの標を設定し全社で1年をかけて取り組む活動。全社と部毎のテーマをそれぞれ設け、定期的に達成度合いを測定。 【募集背景】 退職者2名の欠員補充 【業務の魅力】 ■国内外問わず、様々な領域の法務案件に携われます（年間1,000～1,200件）。またその内半数が海外案件のため、グローバルな知見が身につきます。 ■交渉先が国内外を代表する大企業のため、ダイナミックな経験を積むことが可能です。 ■社長直轄のため、部門長の次のレポートラインが社長になります。社長とやり取りをしながら業務を行っていただけます。且つ風通しの良いフラットな組織のため、スピード感を持って業務に取り組むことができます。 ■リスクヘッジのみならず、事業部門の工数も最小限に抑える法務部門を目指しています。 【配属先】 法務部 法務チーム ■人数 8名 ■年齢層 30代中心 ■男女比 5:5 ※弁護士資格を保持しているメンバーは現在1名です。 【…
株式会社coly
法務リーダー候補【グロース上場エンタメ企業】
法務
東京都 港区三田1-4-1住友不動産麻…
600万円〜1000万円
正社員
「法務リーダー候補【グロース上場エンタメ企業】」のポジションの求人です グロース上場のエンタメ企業で、既存事業だけでなく、新規事業の創出など様々な場面で法務の視点から関与していただけます。 経営に近いポジションで、幅広い施策の提案・実行をリードできるポジションです。 当社は女性向けエンタメ市場を中心に事業領域を拡大している企業です。 代表姉妹である中島杏奈・瑞木のもと、2014年創業、2021年当時のマザーズ市場に上場。 IPホルダーとしてスマートフォンゲーム・グッズ販売・イベント企画等、 多方面の展開を行い、総合エンターテインメント企業としての新たな価値創出を目指しています。 今後は、女性向け市場での更なるヒット創出、そして海外市場進出も視野に、更なる事業拡大を目指しております。 【自社IPの作品例】 「スタンドマイヒーローズ」「魔法使いの約束」「ブレイクマイケース」 【具体的には】 ・外部専門機関（弁護士等）との折衝 ・社内法務、契約の相談対応 ・コンプライアンス推進業務 ・社内規程作成、改訂 ・株主総会・取締役会の事務局運営業務 ・契約書ひな形作成、改訂 ・契約書審査 ・知財関連の審査・出願 【求める人物像】 ・目標達成のために主体的に行動し、最後まで諦めずに実行できる方 ・変化に合わせて建設的に物事に取り組むことができる方 ・能動的に動いて周囲にポジティブに働きかけることができる方 ・責任感と熱量を持って業務に取り組める方
非公開
商事法務（ガバナンス関連業務／取締役室）
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 商事法務の深い知見を活かし、以下のガバナンス関連業務を主導していただきます。 ・株主総会・取締役会といった監督系会議体の運営と、それに伴う法務対応 ・会社法・金融商品取引法に基づく法定開示書類の作成と正確性の確保 ・コーポレートガバナンス・コード対応や取締役会実効性評価を含む、ガバナンス／内部統制システムの適正な運用 ・定款・株式関連規程等の整備・運用
非公開
弁護士（法務・コンプライアンス）【高年収・残業月20H】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜
正社員
【期待する役割】 ■法律相談 ■各種契約書チェック ■コンプライアンス研修等 ■訴訟対応 ※各担当で役割は敷かず、網羅的にご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■各部からの法律相談に対応 ■訴訟案件対応（訴訟追行は外部の法律事務所に委託） ■Teams等で依頼を受けた契約書のチェック対応 ■法改正動向のチェック ■新入社員、中途社員、役員等を対象としたコンプライアンス研修を実施 ■子会社対応（契約書チェック、相談対応） ■その他各種事務業務 ※法律事務所とは異なり、稟議等を起案したり、研修会場の設営をしたり、会議資料を準備したりという事務作業が発生します。 【募集背景】 組織体制強化のための増員 【配属部署】 法務・コンプライアンス部 【組織構成】4名 部長：40代半ば（女性） メンバー2名：30代半ば・40代半ば（女性） ※部内全員弁護士資格を保有しています。 ※福利厚生やWLBが充実しており、全3名の内2名が女性で部長を筆頭にお子様を育てながら仕事と家庭を両立されており、バックアップ体制が整っています。 【福利厚生・働き方】 ★お子様が小学6年生までは月10回までの在宅勤務や1日2時間までを上限とする短時間勤務が可能。 ★月残業平均30時間相当であり、その分日中の生産性を重視しています。 ★出産祝い金は一人目10万、二人目20万、三人目以降は100万円を支給。 ★社内保育施設もあり、学童保育に一人5万円支給。 ★カフェテリアでは、コーヒーやジュースなどの飲料に加え、朝はおにぎりやサンドイッチなどの軽食、昼にはお弁当やサラダなどが提供され、無料で利用可能です。 ★希望者は門前仲町の社宅への入居が可能です。月額使用料は、無料～最大2万円です（諸条件有り）。 その他はこちら https://www.hulic-recruit.jp/recruit/welfare/ 【休暇について】 ■連続休暇：1週間・3連休などの連続休暇取得を奨励。入社初年度から有給休暇の取得が可能です。 ■積み立て休暇：失効した年次有給休暇を最大60日積立てられます。本人・家族の疾病療養・看護の他、不妊治療も対象です。 【同社の魅力】カンブリア宮殿にも出演！ ■富士銀行（現みずほフ…
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法務※マネージャー候補【M&A法務をお任せ/IPO準備】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1500万円
正社員
※本ポジションは同社グループへ出向ポジションです 【業務内容】 最先端のAI技術がもたらす前例のない法的課題に対して創造的な解決策を提示し、将来のIPOを見据えた法務戦略の立案・実行を通じて、AI市場No.1への道を法務面から支えていただきます。 法務マネージャー候補として、以下の業務をお任せします。 （プレイングマネージャーのような動き方を想定しております。） ＜メインミッション＞ M&A関連法務をお任せします。 ● 法務デューデリジェンス（DD）の実施・管理: - 外部弁護士によるDD実施の進行管理とビジネス観点からの論点整理 - 買収対象企業の法的リスクの評価と経営陣への報告 ● M&Aスキームの検討・実行支援: - ビジネス戦略を踏まえた最適スキームの検討と外部弁護士への相談 - 株式譲渡、事業譲渡、合併等の各種手続きの進行管理 ● 契約交渉・ドキュメンテーション: - 外部弁護士と連携した基本合意書（LOI/MOU）、株式譲渡契約書（SPA）等の作成 - ビジネス条件の整理と法的観点からのリスク評価 ● PMI （Post Merger Integration） における法的課題対応: - 外部弁護士を活用した契約関係の整理・統合プロジェクトの管理 - 許認可承継、人事労務関連の法的整理における社内調整 ＜その他の業務＞ 1.契約法務全般 ● 各種契約書の作成・審査・交渉: - 事業提携契約、共同研究開発契約、ライセンス契約（AI技術、データ利用等） - 顧客とのサービス利用規約、業務委託契約、秘密保持契約（NDA） - サプライヤーとの取引基本契約、購買契約 - その他、事業運営に関わるあらゆる契約 ● 契約管理体制の構築・運用: - 契約書の締結・保管プロセスの整備 - 契約データベースの構築・管理 2.コーポレート法務・ガバナンス ● 株主総会・取締役会の運営支援: - 招集通知、議事録等の作成支援 - 会社法等に基づく適法な運営の確保 ● 商業登記関連業務: - 設立、役員変更、増資、本店移転等の登記手続き管理 ● 社内規程の整備・運用: - コンプライアンス規程、個人情報保護規程、情報セキュリティ規程、職務権限規程など 3.資金調達（VCデッ…
オークマ株式会社
A-6/法務（課長候補）
法務
愛知県 丹羽郡大口町下小口5-25-1…
600万円〜1000万円
正社員
「A-6:法務（課長候補）」のポジションの求人です 【仕事の内容】 製造業を支得る国内NO１工作機械メーカーである当社にて、創設期の本務部のリーダー（課長）として法務/コンプライアンス業務とチームマネジメントをお任せしたいです。 ・法務部メンバーの育成・指導 ・契約書レビュー、法的助言、コンプライアンス対応 ・法務部の業務推進と体制整備 ・他部門との連携、法務戦略の立案 【将来的にお任せしたい仕事】 ■海外子会社や海外取引に関する法務支援 ■М＆Ａ、事業提携当のプロジェクト支援 【求める人物像】 ・リーダーシップを持つ方 ・中長期的に法務部を支えられる意欲のある方 ・少人数体制でも柔軟に対応できる方 ・若手メンバーの育成・指導を通じて、チームの成長を支援できる方 ・他部門と協働しながら、関係者を巻き込み、業務を推進できる調整力・推進力を備えた方 ・法務知識に加え、ビジネス全体を俯瞰し、組織運営に貢献できる視野を持つ方
株式会社神戸製鋼所
ポジティブアクション（女性活躍推進）【神戸本社】
法務
兵庫県 神戸市中央区脇浜海岸通2-2-…
600万円〜1200万円
正社員
「ポジティブアクション（女性活躍推進）【神戸本社】」のポジションの求人です ご希望を鑑みて配属致します。 ※管理職としての採用を想定しておりますが、管理職経験をお持ちで無い方も積極的にご応募くださいませ。 【募集背景】 同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけています。 そのような中、女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、より一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。 そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。 【募集職種】管理部門（広報・人事・経理財務）、エンジニア、品質保証・安全衛生など幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。 ※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。 ※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。 ■女性活躍推進について https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/diversity/female_success/ ■数字で見る神戸製鋼所 https://recruiting-site.jp/s/kobelco/5033 ■神戸製鋼所ダイバーシティ＆インクルージョン https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/diversity/ 育児休業、短時間勤務制度（育児・介護）、子供の看護のための休暇、育児休業からの早期復帰支援制度、育児のための特別休暇、テレワーク、フレックスタイム制（コアタイムあり。事業所によって異なります）等の制度が充実しております。
ソニーグループ株式会社
新規事業の創出やM&Aを担当する法務のエキスパートを大募集
法務
東京都 港区港南1-7-1
600万円〜1000万円
正社員
「新規事業の創出やM&Aを担当する法務のエキスパートを大募集」のポジションの求人です ■組織の役割 ソニーでは、創業時から法務の役割は重視され、多くの人材が活躍してきました。この環境を最大限に生かし、人工知能、ロボティクス、モビリティ、宇宙等をはじめとした新しい分野への挑戦に、早い段階から入り込み、法的思考力を駆使してビジネスや開発のスピードを加速させる機能を担っています。さらに、技術の力で、社会・ビジネス・エンターテインメントの未来を形作る革新的な企業に投資を行うための法的サポートを行っています。 ■担当予定の業務内容 ・人工知能・宇宙・ロボティクス・モビリティ等の新規分野を含む多様なビジネスの立上げや技術の革新への法律調査を含めた法的支援と既存のルールなき領域における国際動向を踏まえた倫理的な支援 ・ソニーのビジネスの遂行と加速に必須となる多様な契約の作成・交渉や法的アドバイスの提供 ・世界各地の多国籍の同僚とスピーディーな連携を行う訴訟等のリスクマネジメント対応 ■想定ポジション 約40名の法務部の一員として、様々な案件を担当し、クリエイティビティを存分に発揮していただきます。先輩社員から様々なアドバイスを得つつ安心して業務を行うことが可能ですし、国内外のソニーグループの多様なメンバーと連携しながら、お互いの経験や知識を共有し学び合う活動も盛んに行われています。また、法務の高い専門性を有し、マネジメント経験がある方については、チームのリーダーの役割をお任せします。 ■描けるキャリアパス 法務の専門性を軸にビジネスを一緒に創る経験を得られます。また、多様な事業ポートフォリオを持つソニーだからこそ、幅広い法的分野に携わる機会があります。 より詳細な業務内容、雰囲気、海外研修・留学制度、キャリアプランなどについては、以下のページなど外部記事（2018年時点の記事となります）もご参照ください。（https://business.bengo4.com/articles/404 ） ■職場雰囲気 新卒、中途採用者、ベテランまで幅広い年代やバックグラウンドを持ったメンバーがオープンな雰囲気の中、自立的に業務を遂行しており、プロフェッショナル集団として互いに尊重・切磋琢磨しながら活躍しています。また、テレワークやオンラインツ…
非公開
オープンポジション【部下無し管理職】
法務
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
1400万円〜
正社員
同社グループの国内・海外金融統括会社である同社にて、オープンポジションとなります。採用後は以下の配属先のうちのいずれかにて、業務をお任せ致します。 【担当業務の一例】 ■リスクマネジメント ・TFSグループのリスクガバナンス整備（ポリシー・ガイドライン整備、自己点検運営） ・子会社リスク月報作成・レビュー、指標（KRI）モニタリングおよびPDCA ・グループリスク会議体の企画・運営および傘下サブコミッティー連携 ・アジアパシフィック地域子会社のリスク管理機能監督およびサポート ・その他（個別案件への対応、若手育成も含む） ■財務／資金管理 ・海外子会社の資金調達支援 ・金利リスク、信用リスク等の各リスク分野のポリシー・ガイドライン設定・見直し ・社債発行プログラムの更新 ・金融機関・格付機関への対応 ■人事（国内・海外） ・国内労務管理、人事異動企画、人事評価、人事/総務制度企画、採用、働き方改革推進、研修企画・運用、オフィス施設管理、安全衛生、社内インフラ整備等のマネジメント業務 ・グローバルローテーション労務管理 （海外各国子会社に出向している日本人出向者および子会社からの招聘外国人の給与、税務、ビザ、赴帰任対応、現地人事との調整業務等 ※業務上メールをメインとした英語使用有） ・グローバルタレントディベロップメント （海外の経営幹部育成プログラムの企画・運営等。海外子会社人事とのコミュニケーションが一定量あり、英語を利用します。） ■グローバル法務 （1）法務 ・和文、英文各種契約のドラフティング（NDA、開発委託契約など） ・my route、海外のKINTOおよびTOYOTA Wallet関連プロジェクトの法務面での支援（アプリ規約、プライバシーポリシー作成など） ・日本および諸外国の個人情報保護法規関連業務（全体の1～2割が英語） （2）コンプライアンス ・当社コンプライアンス態勢整備（規程整備、Eラーニングの企画／実施） ・TFSグループのコンプライアンス態勢整備に関する活動 ・アジア各社のコンプライアンス態勢整備支援（全体の2～3割が英語） ■経理／連結決算担当 ■知財 など
非公開
【法務グループ】リスクコンプライアンスユニット（Manager）
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1200万円
正社員
【期待する役割、業務内容】 リスクコンプライアンスユニットユニットのリーダーとして、下記業務遂行とともにメンバーマネジメントをお任せします。 ■情報セキュリティ ・プライバシーマークの運用 ・GDPR対応 ・海外オフィスPDPA対応 ■事業継続管理（BCP） ■コンプライアンス関連 ・同社統制規範 ・内部通報制度（ヘルプライン）の国内外担当窓口 ・コンプラアインス教育 ・コンプライアンス関連の相談対応 ■社内トレーニング（主に情報セキュリティ、コンプライアンス関連） ・中途入社オリエンテーション及び新入社員向けオリエンテーション ・プロジェクトメンバー向け情報セキュリティトレーニング ・e-learning 【組織構成】 法務グループは、法務ユニット、リスクコンプライアンスユニット、審査ユニットの3ユニットで構成されています。リスクコンプライアンスユニットにはマネジメント1名、メンバー2名が所属しています。 【募集背景】 アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、法務部門の体制を強化を目指しています。
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【東京/プライム上場】企業法務（リーダークラス）
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 ・契約の立案、審査および契約交渉の支援 ・訴訟、クレーム、行政調査などへの対応 ・債権債務管理（差押、債権譲渡など）に係る事案への対応 ・法令情報（制定、改廃）の収集、分析および関係部門への発信 ・労働関係法令にかかる法律相談への対応 ・株主総会関連業務（法定書類作成、運営全般） ・コーポレートガバナンスコード対応関連業務 ・株式管理関連業務（商業登記を含む） ・コンプライアンス教育、リスクマネジメント体制の立案、整備 【募集背景】 企業がビジネスを行う上で、法的リスクを考慮すべき必要性や重要度がますます高くなっており、法務部門としても対応力を強化しなければならないビジネス環境になっています。そのため、契約の審査や訴訟・クレーム対応、および会社法や金商法に関する高度な知識、経験に基いて法務関連業務に幅広く対応できる人材、更には企画立案に携わり実務をリードしていける人材が必要です。そのような人材の層をより厚くするため新たに募集することになりました。 【働き方】 同社では、「生産性向上」と「ワーク・ライフ・バランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。 その結果、年間総実労働時間は1740時間（2022年平均）を実現しています。 また、 有給休暇の2022年の平均取得日数は18.1日で、平均取得率91％となっております。
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【東京】法務プロフェッショナル新事業セグメント立ち上げ
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
【募集背景・ミッション】 セガサミーホールディングは、2024年5月に公表した中期計画において、「ゲーミング事業」の確立を目標に掲げ、ゲーミング事業はセガサミークリエイションへ継承されました。ゲーミングセグメントの立ち上げ、並びに事業拡大への対応強化を目的として、この度、法務プロフェッショナルを募集する運びとなりました。将来的に管理職をご希望の方は、管理職も目指せるポジションです。 ※2025年5月27日付で米国カジノオペレーター向けSaaS事業及び欧州・南米向けB2Cオンラインゲーミング事業を展開する、GAN Limitedの買収手続きを完了しました。 ◆https://www.segasammy.co.jp/ja/release/72786/ 【職務内容】 ■セガサミークリエイションのマネジメント及び事業に対する法務アドバイザリー ■取締役会、その他セグメント意思決定会議体の運営支援 ■契約書等法的書面作成、審査、契約交渉 ※英語メイン ■法務審査（ドラフト）、法律相談、法的アドバイス/ソリューション提供 ■訴訟/紛争、M&A、投資案件、新規事業、等重要案件対応 ■社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知 ■関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信 ■その他法務業務全般 ・Legal advisory for the management and business of Sega Sammy Creation ・Support for the operation of the board of directors and other segment decision-making meetings ・Drafting, reviewing, and negotiating legal documents such as contracts *Mainly in English ・Legal review （drafts）, legal consultation, provision of legal advice/solutions ・Handling important cases such as litigation/disputes, M&A, investments, new busi…
非公開
契約法務担当【保険大手プルデンシャルグループ】
法務
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800万円〜1300万円
正社員
■部署名：Corporate Services 契約・発注・経理を所管するFunctionとなります。 契約・発注部門では、社外弁護士事務所と連携しながらベンダーとの各種契約の締結および発注作業と管理を行います。経理部門では、社外ベンダーからの請求書の支払い、社内外でかかった費用のグループ内各社への請求、社内の予算管理、決算対応と多岐にわたる経理業務全般を対応しています。 ■育成環境や就業環境 当社では社員の皆さんへ技術研修や英語研修、ビジネス研修など多岐にわたり社内外で研修の機会を設けており、社員の成長意欲を何よりも大切に考え、サポートをしています。主体性のあるメンバーが集まり、リモート勤務主体の環境でもチーム内でお互いにサポートし合い業務に取組んでいます。 全社の平均残業時間は月20時間程度とワークライフバランスを取りながら家族との時間を大切にしたり、スキルアップのための勉強に励む事ができます！日々の変化の中で新しい事を吸収していこうという、成長意欲のある方にはきっと遣り甲斐を感じていただける職場です。 ■担当職務内容 契約・発注部門における業務および進捗を、プルデンシャルのスタンダードやポリシーを遵守し、業務効率化の推進・US本社部門との連携・国内のグループ各社との連携を行いながら管理します。また、経理部門とも連携しながら、各種プロジェクトへの参画やバックオフィスとしてのデータを整備する仕組みの構築を主導していきます。 【このPositionの魅力 得られる経験等】 契約・発注対応を管理しながら、各種プロジェクトに積極的に参画するため、経理部門とも連携しながら、会社全般の業務の動きを把握する事が出来ます。また、管理を適切に行う事で、ムダを省きながら、社内のコスト削減に向けた取り組みにも大きく寄与する事が出来ます。 社内外の法務担当者、顧客、日本やUSの実務担当者等、様々な関係者とのコミュニケーションを通してリーダーシップを発揮する事が出来ます。また、業務範囲が幅広いので多種多様な知識と経験を積むことができ、交渉力やプレゼンテーションのスキルアップにもつながります。
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コーポレートガバナンス（エキスパート）/在宅・フレックス
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1100万円
正社員
【概要】 ★プライム市場・売上高1.2兆円・従業員7万人を有するホールディングスで、グループ全体のガバナンスに関わることができます★ 売上高1.2兆円、従業員7万人を有する某社グループ。今回募集するガバナンス室では、グループ全体の企業価値向上に向けて、ガバナンスの側面からグループ・グローバル経営を支える役割を担っています。 具体的には、社内重要会議の企画・運営を通じたコーポレートガバナンス、海外を含むグループガバナンスの統括業務における戦略立案～企画などを行っています。 【職務内容】 専門性を発揮しながら、エキスパートとしてご活躍いただくことを想定しています。 ＜具体的には＞ （１）株主総会の企画・運営 （２）社内重要会議の企画・運営（取締役会、指名・報酬委員会、経営会議 等） （３）コーポレートガバナンスの実効性向上に向けた諸施策の企画・実行、および情報開示（CG報告書、統合報告書 等） （４）グループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援 （５）当社およびグループ会社の決裁や、コーポレートガバナンスにかかる規程の管理、社内規程の統括 【組織構成】 ■グループGRC本部 GRC部 ガバナンス室 ガバナンス室は部長およびメンバーの計6名で構成されています。リモートワークが中心ですが、任意で週に1日は出社し、はたらきやすさとコミュニケーションの両立、およびチームワークを重視しながら業務を行っています。 【魅力】 ・同社は、売上高1.2兆円規模のグループでありながら、今もなお成長と変革に意欲的です。その中でグループとしてあるべきガバナンス体制を考え、その基盤づくりや新しい取り組みにもチャレンジすることができます。 ・ガバナンス室は、経営陣や取締役会との距離が近く、経営の第一線での仕事に携わることが可能です。また、対外開示にも注力をしており、外部からも高い評価を受けています。 ・海外にご興味のある方は、海外関連業務に関わっていただくことも可能です。
ＡＬＬ ＦＯＲ ＯＮＥ株式会社
インサイドセールス★対面対応ナシ！ 月26.5万/インセンあり/残業ほぼナシ
内勤営業・カウンターセールス、営業系その他、営業系その他
東京都豊島区池袋2-54-14 2F
350万円〜800万円
正社員
◆未経験OK！トークスクリプトがあるから安心◆ネイル・ピアス・髪色自由◆5日以上の連休取得OK＆有休取得率100％◆産育休制度あり＆復帰後の時短勤務OK◆住宅手当（月2.5万円）や資格手当（月3万円）も 【POINT1】人柄重視の採用です！社会人経験さえあればOK♪ 【POINT2】土日祝休み＆残業ほぼなし！ 【POINT3】月2.5万円の住宅手当あり！その他手当も充実 お客様へ不動産を活用した資産運用のアドバイスをするために、 インサイドセールスとしてお客様と当社の窓口のポジションをお任せします。 ★：.具体的には.：★ ♦リスト作成（企業HPからの情報収集・リスト作成） ♦個人のお客様へ架電アプローチ（トークスクリプトあり） ♦アポイント獲得（新規開拓中心） ♦顧客情報入力 簡単な打ち込みPC作業 ♦アルバイトへの教育 指示 など 会社員の方々を対象にお電話し、商談のスケジュールを決定。 その後は、提案担当営業に引き継いでもらいます。 お客様先への訪問はありません！ ☆アポイント獲得は比較的スムーズにできるうえ、 成果が目に見えることも、やりがいの一つ。 『人と話すことが好き』 そんな方なら十分に活躍できます★ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社エンジニアのミカタ
一般事務｜残業ほぼなし*月給28万円～*業界未経験OK*リモートあり
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 新宿…
300万円〜350万円
正社員
＊上場準備や会社設立にも携われる ＊月給28万円～・残業ほぼなし ＊出社とリモート半々程度 ＊年間休日130日・完全週休2日制（土日休み） ＊5日以上の連続休暇も取得可能 労務関連の業務をお任せします。 ＊＊具体的には＊＊ ・売上管理、給与計算 ・IDカード発行 ・各種アカウント管理 ・備品管理 ・各種書類作成 ・弁護士・社労士対応 ゆくゆくは… ・上場準備業務 ・関連会社の設立関連（登記・変更申請） ・社内ポータル、規程作成、ドメイン登録 ・Google Workspace、freeeなどツール導入 ・法務局・年金事務所・税務署での各種手続き などもお任せします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はございません
株式会社 オマタ土鑛機商會
【建設機械レンタル会社での事務スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
一般事務
株式会社 オマタ土鑛機商會 渋谷本社 …
〜246万円
正社員
建設業界の知識ナシ＆未経験から始められる建設機械レンタル会社での事務業務全般を担当します。 【具体的な仕事内容】 ◇お客様の来店時や電話での応対 ⇒お客様対応時の聞くことリストがあります！ ◇見積書や請求書など各種書類の作成 ◇入金に関する処理業務 ◇備品類の発注や管理 ◇事務所内の清掃・整理整頓 など 【入社後の流れ】 ▽Step1：社内の電話の対応からスタート まずは社内の電話対応から始めて、電話応対の仕方や社内間の情報共有、仕事の流れなどを覚えます。 ▽Step2：お客様対応 先輩の説明を受けながら、実務にチャレンジ！お客様の来店時や問い合わせ対応も任せていきます。業界知識は徐々に身につけていけば良いですし、分からないときは事務の先輩や営業にバトンタッチOKです。 ▽Step3：独り立ち あなたの希望や適性に合わせて業務を割り振りますし、「できる」が増やせるように指導します。季節商品があり、1年かけて大体の流れを把握。一通りの業務を覚えたら、自分でスケジュールを組み立てられます。余裕を持った納期設定なので、期限に間に合えば翌日以降に回してOKです。 ＼機械に詳しくなり、資格も取得できる！／ ある程度商品知識を覚えたら、自己負担ゼロで外部研修や講習に参加できます。難易度の低いものや専門性の高いものまで幅広い資格を取得して、さらなる知識が身につけられます！ 業務内容の変更範囲：なし
すずらん薬局 茂原店
薬局の一般事務員
一般事務
すずらん薬局茂原店 転勤の可能性なし …
〜240万円
正社員
薬局内での事務業務になります。 □受付、会計業務 □電話応対 □簡単なPC入力、他雑務等 変更範囲：なし
LifeStyle株式会社
“宅建”があれば未経験でもOK♪【賃貸管理】★若手が活躍中！
ビル・設備管理、営業系その他、一般事務
本社／東京都文京区本郷1-24-1 …
400万円〜500万円
正社員
＼育成前提の採用！／【データ入力や書類作成など、簡単な仕事からスタート】◆あなたの成長スピードに合わせながら仕事をお任せしていきます◎ 仲介業者、居住者等の電話対応 契約に関するデータ入力や書類作成 メーカーや工務店への修理手配 将来的にはこんなお仕事にもチャレンジ！ 業務効率化の企画 契約書の作成・改定 裁判所や弁護士事務所との連絡・調整 ★残業は少なめで月平均20h程度です（定時退社の日も多数！）。 愛着を持って取り組める自社ブランド 扱う物件は、自社ブランドマンションシリーズ中心。 そのため仲介業者、入居者、オーナー等とのやりとりもスムーズに進められます。 また福利厚生の一つに社宅があり、“広くておしゃれ”で“1時間圏内”の自社ブランドマンションを“家賃50％”で利用できます。
ソニーグループ株式会社
個人情報・プライバシー リーダー候補【ソニーG・東京】
法務
東京都 港区港南1-7-1
700万円〜1000万円
正社員
「個人情報・プライバシー リーダー候補【ソニーG・東京】」のポジションの求人です 【期待する役割】 ソニーグループ本社における重要な機能を担う組織の一員として、グローバルに活躍することができる人材を求めています。個人情報・プライバシーの分野は、法令や技術の進化が近年急速に進み、幅広く事業をおこなうソニーグループでも重要な本社機能となってきています。海外メンバーとも切磋琢磨できるグローバルな環境で、専門性を磨き、一緒に働きませんか？ 【募集背景】 世界各国・地域での個人情報・プライバシー関連法令の新たな制定や強化の動きに備えるための人員強化です。 【組織としての担当業務】 ソニーグループの本社機能として、日本のグループ企業のプライバシー関連法令遵守体制の整備、プライバシー関連法令や執行状況を踏まえた施策の企画・導入、海外関係者との調整、ビジネス部門へのアドバイスやサポートを行う。 【担当予定の業務内容】 個人情報保護法、EU一般データ保護規則（GDPR）を始めとするプライバシー関連法令への対応と、事業部門の新規事業展開におけるプライバシーのサポート業務。 ◆法令および当局のガイダンスに関する最新の動向の調査、事業部門への説明および情報発信 ◆グループ会社・事業部門からの相談への対応、新規事業のサポート・コンサルティング ◆リスクアセスメント、プライバシーポリシーの作成 ◆個人情報の取扱いに関する契約・覚書の作成、レビュー ◆事業部門における、法令要件の実行状況のモニタリングおよび改善アドバイス ◆研修プログラムの作成および研修の実施 ◆リーダーとしての追加業務： 製品・サービスの新規導入において必要となる対策を、担当者を指導しつつ、国内外の法務・プライバシー担当と調整し、事業部門と合意形成を図る。 【職場雰囲気】 部門全体としては、コンプライアンス、プライバシーを担当。新卒からベテランまで年代層は幅広い。チームとして同じ目標を目指しながら、メンバーそれぞれが、プライバシーの専門機能として、主体的に仕事を進めていくことが求められる。 【組織構成】 個人情報・プライバシーを担当する組織は、全体で十数名。半数強は国外のメンバー。 担当者2~3名を指導の上、事業部門や国外メンバーと調整を図りつつ、方針…
