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綜合キャリアオプション
営業アシスタント/WEB登録OK/20代から30代活躍中!
営業系その他
[勤務地] 新潟県長岡市
211万円〜
派遣社員
[概要] 【未経験者カンゲイ♪】1H程度/日の残業でちょい稼ぎ!落ち着く少人数の職場!/WEB登録OK [詳細] 給食の受託業務(病院・施設・産業・学校等)調理補助盛り付けや配膳、食器や調理器具の洗浄、野菜の皮むきやカット等の仕込み。なれてきたら調理 ■お仕事PR ≪無理なくお給料に残業代を上乗せ≫ 残業は月20時間未満で、 ほどよく稼げます♪ ≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪未経験OKの仕事≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています! イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう! ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 一緒に働く仲間ともなじみやすい少人数の職場☆ 休憩室で自分タイム! のんびりスマホチェック♪ 職場にはロッカー完備! 私物の置きすぎには注意が必要ですね★ ■お仕事PR ≪無理なくお給料に残業代を上乗せ≫ 残業は月20時間未満で、 ほどよく稼げます♪ ≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪未経験OKの仕事≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています! イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう! ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 一緒に働く仲間ともなじみやすい少人数の職場☆ 休憩室で自分タイム! のんびりスマホチェック♪ 職場にはロッカー完備! 私物の置きすぎには注意が必要ですね★
非公開
法務業務【東京・在宅・ENEOS Power株式会社出向】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
【期待する役割】 ENEOSの法務部採用とし、入社後グループ会社のENEOSPower株式会社へ出向していただきます。 【具体的には】 ■国内外事業支援法務:契約審査、法務相談回答、投資PJ法務支援等 ■国内外コンプライアンス推進:内部統制・遵法状況点検、内部通報対応、従業員教育、重要法令調査・対応等 ※業務状況によるものの月の平均契約書対応件数は、1人当たり15件程度です 【配属先】 ・配属グループ(予定):ENEOS Power(株)コーポレート法務部 ・部署の人数:23名/配属グループの人数:6名(2024年11月1日現在) ・平均残業時間:20時間/月程度。ただし難易度の高い案件が発生したとき、複数の大型案件が重なったときは、短期的に増加する可能性あり。 ・平均年齢:部署:43歳/配属グループ:34.5歳 ・中途採用の割合:33.3% ・テレワーク頻度はおよそ週2日程度の在宅が可能です。 【募集背景】 同社法務は、新規事業拡大、デジタル化による新しい法分野対応、ESG対応、コーポレート・ガバナンス強化などの経済界共通の課題対応に直面しています。これに加え、当社独自の法務業務として、事業プラットフォーム組換えによるM&A案件増にも対応しています。また、収益の基幹をなす石油製品・石油化学製品製造販売事業に関わる法務業務も引き続き多く抱えています。 このような事業環境下、同社法務は、 ・提案型法務の実践(事業支援強化) ・網羅的で強固なコンプライアンスの推進 ・戦略的なコーポレート・ガバナンスの提言とその実行 以上3点を業務計画の中核に据え、会社の数々のミッションを法務分野から支援するなど、会社の「縁の下の力持ち」としての業務遂行を自認しており、支援内容の多様化・深化、負荷増に伴い、相応の力量・経験等を有する法務人材を欲しています。 加えて、2024年4月に分社したENEOS Power(株)にも法務人材を配置する必要があり、当社法務部から出向しています(通常の社内異動と同様に、両社間で定期異動します。)。成長分野を担うENEOS Power(株)の法務人材を増員するべく、社外から即戦力となる人材を採用するものです。 【採用後のキャリアパス】 最初はENEOSPowerコーポレート部に配…
綜合キャリアオプション
営業事務/履歴書不要/20代から30代活躍中!
営業系その他
[勤務地] 埼玉県三郷市
307万円〜
派遣社員
[概要] 【経験活かせる☆】稼ぐ優先・高収入Work☆適度に残業あって稼げる!/履歴書不要 [詳細] 量販店(スーパーマーケット/ディスカントストア/ドラッグストア)などで自社商品のストック・POP取り付け・ディスプレイの作成など 担当エリア:足立区・葛飾区・江?川区エリアを予定・1日の訪問軒数:5軒前後 ■お仕事PR ≪経験を活かせる≫ これまでの経験を活かしませんか? ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK! ≪無理なくお給料に残業代を上乗せ≫ 残業は月20時間未満で、 ほどよく稼げます♪ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします! ■職場の雰囲気 ホドよく残業があるのでホドよく働きたい方にオススメ! 高収入もバッチリ目指せますよ! これまでの経験を活かすチャンス! ブランクがあっても問題ナシ♪ ■お仕事PR ≪経験を活かせる≫ これまでの経験を活かしませんか? ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK! ≪無理なくお給料に残業代を上乗せ≫ 残業は月20時間未満で、 ほどよく稼げます♪ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします! ■職場の雰囲気 ホドよく残業があるのでホドよく働きたい方にオススメ! 高収入もバッチリ目指せますよ! これまでの経験を活かすチャンス! ブランクがあっても問題ナシ♪
綜合キャリアオプション
営業アシスタント/履歴書不要/20代から30代活躍中!
営業系その他
[勤務地] 長野県安曇野市
253万円〜
派遣社員
[概要] 【未経験の方も安心◎】残業ほぼナシ!少人数体制!/履歴書不要 [詳細] ルートセールス及び配達(県外外)*県外の出張は稀に関西方面です・各イベントでの試飲会、展示会への参加(県内外)・併設ショップでの営業・販売・ワイナリー業務全般(HP、ECサイト、WEB管理全般) ■お仕事PR ≪無理なく働ける≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ! ≪未経験の方も大カンゲイ≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています! イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう! ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします! ■職場の雰囲気 “コジンマリ”が好きな方にもお勧め!! 少人数の職場です♪ 休憩室完備でランチや休憩も充実しそう♪ 持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪ ■お仕事PR ≪無理なく働ける≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ! ≪未経験の方も大カンゲイ≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています! イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう! ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします! ■職場の雰囲気 “コジンマリ”が好きな方にもお勧め!! 少人数の職場です♪ 休憩室完備でランチや休憩も充実しそう♪ 持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪
綜合キャリアオプション
営業事務/WEB登録OK/20代から30代活躍中!
営業系その他
[勤務地] 岩手県奥州市
220万円〜
派遣社員
[概要] 【経験がなくても大丈夫☆】残業ほぼナシでプラ充!ジブンらしく・髪型自由♪/WEB登録OK [詳細] ガソリンスタンド補助スタッフ洗車:お客様の車を手洗いや機械で洗浄します。ガソリン給油:お客様の車にガソリンを給油します。タイヤの空気圧補充:タイヤの空気圧をチェックし、必要に応じて補充します。 ■お仕事PR ≪プライベートが充実する≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ! ≪髪色自由で自分らしく働く≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由! (規定有)制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ≪初めての仕事だけど自分にもできそう≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています! イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう! ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、 派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 少人数ですぐに馴染むことができそう♪ アットホームな環境☆ 派手すぎなければ多少のヘアカラーもOKなのはウレシイPoint☆ 休憩室でホッと一息リフレッシュ! ■お仕事PR ≪プライベートが充実する≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ! ≪髪色自由で自分らしく働く≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由! (規定有)制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ≪初めての仕事だけど自分にもできそう≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています! イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう! ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、 派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 少人数ですぐに馴染むことができそう♪ アットホームな環境☆ 派手すぎなければ多少のヘアカラーもOKなのはウレシイPoint☆ 休憩室でホッと一息リフレッシュ!
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法務部長候補【上場企業 法務スペシャリスト】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【募集背景・ミッション】 同社管理本部ならびにグループ全体の法務、コンプライアンス業務の高度化を担っていただきます。 現状は総務部の中に法務・コンプライアンス担当がおりますが、グループガバナンスの強化、法務・コンプライアンス関連業務のさらなる高度化を目的に、法務・コンプライアンス業務に特化した部署を新設予定につき、新設部署の中核となって活躍してくださる方を募集いたします。 【担当業務】 ■グループ全体のビジネス法務に関する業務 ・契約書作成、審査 ・グループ内からの法務相談対応 ・法令調査(法改正に伴う社内周知、影響調査検討等) ■グループ全体のコンプライアンス関連業務 ・グループ全体のコンプライアンス教育・研修の企画および実施。 ・コンプライアンス委員会事務局運営 ・コンプライアンス違反対応(調査・報告・是正策) ・その他係争・不祥事対応対応 【魅力】 ■キャリアパスが充実 管理本部内での昇進や管理副本部長(執行役員)、CXO等キャリアパスが豊富です。 ■1社の法務業務に専念し、グループガバナンスに挑戦できる! 新設法務部門の立ち上げに携わり、自らのスキルを活かして組織の基盤を構築できます! ■働き方 現在は出社が基本ですが、仕組みやフローが整えば適宜リモートワークも可能です。社長とも直接コミュニケーションを取る機会があります。 【同社について】 同社は、和装品、洋装品、寝装品、貴金属、宝石、毛皮製品の販売をはじめ、健康関連機器の販売、美容室の運営、学習塾の運営、リユース商品の販売など、多岐にわたる事業を展開しています。 創始者山野愛子が提唱した美道五原則「髪・顔・装い・精神美・健康美」を企業理念とし、真の美しさを追求するサポートを行っています。
非公開
【インハウスローヤー/社内弁護士】大和ハウスG中核企業
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
インハウスローヤー(社内弁護士)を募集します! 大和ハウスグループの中核ポジションとして、不動産管理を中心に事業展開している同社は土地活用の提案や自社でのホテル運営など、不動産管理の枠を超えた様々な事業領域への拡大を行っています。 事業領域によって関係する法令が異なるため、今後これまで以上に様々な法令を遵守した事業展開を行う必要があります。海外への事業展開やM&A実行などによる事業拡大も行う中で、英文契約の対応も行いつつ、事業支援を推進していけるよう、法務課の体制を強化していきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・社内各部門(事業部門・人事や経理等の間接部門等)からの案件相談対応 ・社外の顧問弁護士と連携してのトラブル対応支援、係争案件対応 ・契約書審査(英文契約含む) ・新規事業、M&A等の案件支援 ・許認可事業・事業関連法令に関するコンプライアンス体制構築 ・子会社の法務業務支援 【募集背景】 同社は建物管理事業を基盤に、ホテル運営・土地活用など、不動産管理の枠を超えた事業展開を積極的に推進しています。今後、さらなる成長と変革が求められる中で、事業ごとに異なる法的課題やリスクへの対応力が一層重要となってきました。 これまでも法務課は各部門に寄り添い、実務的なサポートを行ってきましたが、より多様な法務ニーズに対応できる体制を整えるため、増員募集を行う運びとなりました。 「法務の視点で事業を支える」役割を担っていただける方を求めています。 【配属先】コーポレート本部 総務部 法務課 部長1名(女性)※知識が豊富で、社内でも頼りにされている方 課長1名(男性)※社内でのコミュニケーションがうまくお話しやすい雰囲気の方 担当者2名 【部署の雰囲気】 ・中途入社の社員も多く、年次や役職に関わらず意見交換がしやすい職場です。 ・部門間の連携も良好で、法務として「孤立しない環境」を整えています。 【ポジションの魅力】 ・安心の大手グループ基盤 × 実務経験を活かせる環境 ・定年65歳。60代の方も歓迎!最終キャリアにも選ばれる環境 ・契約書チェックやトラブル対応など、“実働型”法務で即戦力として活躍可能 ・働きやすさ抜群:週2在宅/フレックス/No残業デーなど整備済/健康経営優良法人…
非公開
AML・不正対応担当/勤務地大阪本店※最寄り淀屋橋駅
法務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
住所変更、受取人変更等の契約管理領域の諸手続き時における反社・マネロン関係事務のマネジメント/企画をご担当いただきます。将来的には他の事務領域も含めたマネジメントや効率化などの企画業務もご担当いただく予定です。 ■職務詳細 ・各種関連法令(犯収法、外為法・国際テロリスト財産凍結法等)、および金融庁のマネロンガイドラインを踏まえた、取引時確認や疑わしい取引に関する届出事務等の事務マネジメント、高度化企画、設計
非公開
募集コンプライアンス部
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
募集コンプライアンス部 企画グループに所属いただきます。本社営業推進部門による営業店および代理店における保険募集の適切性を確保しながら、法令遵守等、保険募集コンプライアンスの指導の実施とその徹底が図られているかを確認し、一元的に保険募集管理の徹底を行うと共に適切な代理店制度の構築・運営により、会社の健全かつ高質な募集網・体制を維持・強化し、会社の業績と収益の安定的な確保に貢献いただきます。 <具体的な業務> ■保険募集コンプライアンスに関する基本方針の立案と基本方針に基づく保険募集コンプライアンス規定の策定、およびその周知 ■募集管理状況の取締役会および監査役への報告 ■保険募集コンプライアンスに係る企画・立案・管理・情報の収集・分析および関連各部に対する改善指示 ■保険募集コンプライアンス・プログラムの立案、推進、役職員への周知 ■保険募集コンプライアンスに関連した各種マニュアル等の作成・整備 ■官公庁・損害保険協会等に対する募集コンプライアンスに係る諸報告、折衝および業界団体が主催する会議への出席 ■募集コンプライアンス部が企画・立案・管理する、募集コンプライアンスに関する募集人教育・指導・支援の実施 ■保険募集コンプライアンスの適切性を確保するための各種モニタリングの実施 ■その他、募集コンプライアンスの企画に関する業務全般 ■特に募集コンプライアンス部長が指示する業務 【業務の魅力】 適正な保険募集管理制度を構築、運営することで、会社の健全で高質な募集体制を強化し、会社の業績と収益の安定に貢献することができます。会社の重要な支えとなることに手ごたえを感じていただけるでしょう。 【キャリアパス】 当部署でのマネージャー職を目指していただくことも可能ですし、幅広いコンプライアンス、法務に関わっていただくことも可能です。社内公募制度もございますので、ご本人の意欲次第で、様々な可能性が開けます。 【組織について】 募集コンプライアンス部は現在8名の組織です。3つのグループに分かれており、今回は募集コンプライアンス部企画グループに所属いただく方を募集いたします。 現在のところオフィス出社週3日、在宅勤務2日のハイブリット勤務体制を取っています。 【同社の魅力】 ★世界最大級の外資系損害保険会社: …
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法務【三井物産・メタルワンGの専門商社/東京】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜800万円
正社員
法務担当としてご経験やスキルに応じて下記業務を徐々にお任せします。 【職務内容】 ■法務業務の整備・効率化 ■顧問弁護士との窓口対応、営業部署からの各種法務相談、争訟対応 ■独占禁止法、下請法等の各種研修企画、社内法務教育 ■コーポレートガバナンス、その他企業法務に関わる業務全般など 【配属先】 法務・審査部 法務課 【研修体制】 入社後はOJTを通してスキルを身に着けて頂きます。他にもIT操作研修、各種スキルアップ研修、階層別研修、昇格者研修等を準備しています。また自己啓発支援として 資格取得補助制度、通信教育制度、外部研修参加制度もございます。 【魅力】 同社は鉄鋼の専門商社です。 某社及び某社の建設鋼材事業と製鋼原料事業を継承して、2014年11月に設立されました。 両社の株主会社の各グループの持つ情報力を背景に、グループ会社と連携しながら建設鋼材の国内外での売買・在庫・加工、工事そして製鋼原料の国内外での売買など、人々の生活に欠かせない建造物の建設やインフラの整備に携わっています。
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【グローバルガバナンス統括部】個社別KYC稟議審査担当
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1300万円
正社員
【業務内容】 GB部門の国内営業店から回付されてくる、新規顧客もしくは既存顧客のKYCレビュー結果の審査。対象顧客は在日非日系企業もしくは海外非日系銀行。具体的には、運営要領で定められたチェック事項に沿って、フロント部署で必要な検証がなされているか、主要リスクの妥当性検証がなされているかを確認。 また、部内に於けるGB部門(国内)のKYC関連業務の企画立案、取り纏め担当やAML/CFT全般対応等も展望。 【主なステークホルダー】 フロント:国際法人営業部、国際金融法人部 本部:AML金融対策部 【配属予定の部/グループ】 グローバルガバナンス統括部/ガバナンス企画グループ 【想定されるキャリアパス】 グローバルガバナンス統括部でのキャリアに加えて、フロントである国際金融法人部、もしくは本店セクションであるAML金対部での勤務。また、海外拠点のAML/KYC関連部署での勤務も展望 【募集背景】 GG統では、GB部門国内営業店(国際法人営業部、国際金融法人部)にて起案する個社別KYC稟議の審査(年間略600件)を実施。本審査業務には一定の専門性が必要であることから、他社他行でAML/CFT関連業務の経験ある専門人材を採用することで、業務フローの安定化を図りたい。
非公開
【AI領域プライム上場】法務担当
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
■主な業務内容 急速な企業成長に伴って、社内の法務体制の強化を図ります。グループ法務のメンバーとして、当社グループにおける法務コンプライアンス業務を対応いただきます。 当社グループのダイナミックな成長の主体となり、会社とともに成長してください。 ■法務業務 各種契約書の審査・法律相談、契約書雛形作成、紛争対応等 M&A・ベンチャー投資等プロジェクト支援(DD及び契約書作成・確認等) 経営者の意思決定のリーガルからのサポート業務 ■コンプライアンス業務 法令遵守のための制度設計、役職員への法務教育、法規制の動向調査、社内調査等 株主総会運営支援など、コーポレートガバナンス機能 ■法務チームマネジメント業務 法務機能を担う体制構築、メンバーの育成・教育 ■ポジションの魅力 法務チームのメンバーとしての募集になります。 当社は画像認識・自然言語処理等、広範囲のAIを専門に扱う企業として稀有な存在と位置付けられています。AI法務に携わることは非常に貴重な経験であり、且つ良質なスキルを磨くことができます。 法務チームは、買収先を含めたグループ全体のコンプライアンス・法務機能を管掌します。チームは立ち上げ段階ですが、体制構築から関与し、機能強化を牽引してください。 設立以来安定して成長しており、社内は比較的落ち着いた雰囲気の会社です。 現状、リモート勤務とリアル出社のハイブリット勤務を基本としており、柔軟な働き方が可能です。
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【秋田】法務・コンプライアンス(マネージャー候補)
法務
秋田県 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1100万円
正社員
世界的電子部品メーカーである当社で、一般的法務業務(契約法務、紛争対応、M&A等プロジェクト案件)の統括、遂行および指導を行って頂きます。 ・上記法務業務に伴う国外の法務機能(例:地域統括会社法務機能)に対するリーダーシップの発揮および密接な連携 ・課レベルの組織のマネジメント(業務指導、勤怠管理、人事評価等) ・部レベルの組織の活動計画策定への参画および計画の実施 ※ご本人の経験・職歴に応じ、入社後、既存チームのサブリーダーとして、業務・マネジメントを学んでいただく形もあり得ます。 ■募集背景 業容拡大およびグローバル業務の増大に起因して、当部門では5名程度の増員を計画しております。こうした状況の中、課レベルの組織のリーダーとしてグローバル法務業務の中核を担う人材を増強します。 ■魅力点・応募者様へのメッセージ ・チャレンジングな業務機会:エレクトロニクス市場の進展に伴い、当社は急速な成長を遂げています。これに伴い、当社の経営陣とともに、M&Aをはじめとした数々のプロジェクト案件に関与することができます。 ・国際性:非常に国際性の強い会社であり、海外子会社メンバーとの数多い連携はもとより、国内においても外国人従業員が多く在籍しており、多様な文化・考え方に日常的に触れながら業務を遂行することができます。 ・働きやすさ:当部門のみならず全社的に中途入社従業員の比率が高く、中途社員が直面しがちなコミュニケーション上の壁がありません。当社には「機能対等」という文化があり、経営陣・管理職・一般従業員といった立場の違いにとらわれることなく、自由闊達に議論・協働しています。かつ、本人の技量とやる気に応じて重要業務に関与する機会、海外赴任・留学・経営幹部研修といった成長の機会が与えられます。 ・裁量:当部門においては、熟練した法務社員に対し多くの裁量を委ねており、培われてきた専門性を存分に発揮いただけます。 ■TDKについて: TDKはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在でも最先端技術に取り組んでおり、自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制…
非公開
【法務】プライム上場/離職率約2%/転勤無
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【法務部】東証プライム上場企業/契約法務を中心に、幅広い法務業務を担当/M&A・株主総会など経営に近い視点も磨けるポジションです 【募集背景】 東証プライム上場/売上高1兆円超の長谷工グループにて、さらなる経理体制強化に向けた増員募集です。法務担当としての専門性を高めながら、将来的には管理会計・経営企画といった他ポジションへのキャリアパスも描けるポジションです。 【業務内容】 長谷工グループにおける不動産・建設両方の契約関連を中心とした法務業務をお任せします。 ご経験に応じて、下記いずれかまたは複数の領域を担当いただきます。(※業界未経験可) ■具体的には ・契約書(請負契約、業務委託契約、売買契約 等)の作成・審査・修正 ・各種協定書・覚書等のチェックおよび法的リスクの洗い出し ・社内会議の決定内容が契約に正確に反映されているかの確認 ・宅建業法や建設業法など業法対応、法令順守教育、過去事例のナレッジ共有 ・株主総会・株式関連業務(招集通知作成、議事録作成、総会運営等) ・M&A・海外事業展開時の法的サポート業務 【想定配属部署】法務部(15名程度) ・管理職=30代前半、担当者=20代~30代の方がメイン 法務については、グループ全体で法務部、グループ法務部、大阪法務部の3つの部署に分かれています。 配属予定の法務部は、長谷工コーポレーションの法務全体を行う部署です。 【ポジションの魅力】 ■契約法務に加えて、株主総会やM&Aなど経営法務も学べる ■不動産 × 建設 × 上場企業 という複合領域の法務に携われる環境 ■長期就業が可能な安定基盤(平均勤続年数17.1年/離職率2.2%) ■プライム上場企業として働きやすさも評価され「健康経営優良法人(ホワイト500)」にも認定 ■転勤は勿論無し
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【東京】法務・コンプライアンス部(担当課長)
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
髙松コンストラクショングループにおける法務・コンプライアンス施策の立案と推進 【具体的には】 ■高松コンストラクショングループにおける法務・コンプライアンス施策の立案と推進 ●法律相談対応(弁護士対応を含む) ●内部通報対応 ●契約書の審査および作成(工事請負契約等の建築工事関連契約、賃貸借契約、業務委託契約、秘密保持契約など) ●法務DX推進業務 ●コンプライアンス業務(体制構築・支援、研修実施など) ●訴訟対応およびその他の紛争への対応または支援 ●知的財産権取得および管理のサポート(弁理士対応を含む) ●以上の業務に関するグループ会社(主に高松建設)に対する支援 【組織構成】 専任2名、グループ会社兼務4名 【募集背景】組織強化のための増員 【魅力】法務・コンプライアンス面におけるグループ全体としての最適化、HDの立場からの個社の法務・コンプライアンス課題への対応が当部署のミッションです。髙松グループはM&A型で成長してきた企業集団ですが、当社(髙松コンストラクショングループ)は、グループ個社の文化尊重および事情勘案をしたうえで、グループ全体としてバランスの取れた課題解決を図る業務を行っています。 そのため、当部署においても、法務・コンプライアンスの課題に関して、HDとしてのグループ計画・方針決定と作業指示を行うだけでなく、依頼を受けた個社に対しては具体的な案件解決への助言・指導や研修も行っていることから、入社後は幅広い業務をご経験いただける環境があります。 当部署は、比較的少人数で構成されており、定期的なミーティングや勉強会において、法務・コンプライアンス情報と課題の共有および議論を行っているうえ、個々の案件対応プロセスならびに法的知見およびノウハウが部員間で共有されるシステムを導入するなどして、業務水準の適正化と部員個々の成長の両立を図っています。部署内では年齢差に関わりなく、活発かつ明るいコミュニケーションがなされています。 【フィットする人物像】 ■傾聴力・調整力のある方 ■疑問点を放置せず積極的に質問できる方。会議において自分の考えを適宜表明できる方 【勤務地について】 基本は東京勤務ですが、数日から数か月の大阪出張が発生する可能性がございます。(頻度応相談)
非公開
法務【即戦力候補】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【職務内容】 事業拡大に伴う法務機能強化のための募集です。当社および関連会社の法務業務全般をお任せ致します。入社後は、ご経験に応じて契約法務から企業法務まで、社内法務業務全般に携わっていただきたいと思います。 ■具体的な業務内容: ・不動産の各種契約書作成、審査、折衝等の契約実務 ・不動産取引に関する法律相談業務 ・法改正等の情報収集及び対応策の立案、実行 ・会社法務実務・登記事務(法廷議事録、商業登記など) ・紛争対応(訴訟、クレームなど) ・コンプライアンス関連業務 ・M&Aや資本業務提携に伴う法的要件の確認等 【組織構成】 法務部は現在、部長(40歳男性)1名、新入社員20代男性の2名で業務を行っております。 【会社の雰囲気・特徴】 ・個性を会社の枠にはめる必要はありません。短所を補うより個性を伸ばしていく社風です。情熱を持って自分の意思や意見を周りに伝え、やりたい仕事を自分の手で実現させていくことができる職場です。 ・20代から40代までの社員がほぼ同じ割合で在籍しており、男女比は概ね3対1といったところです。 世代や性別に関係なく、新しい取り組みに対して積極的に提案し、議論し、チャレンジすることが奨励される社風です。 ・従業員の働きやすい環境も整備されております。具体的には社宅制度、本社内トレーニングルーム完備(専任トレーナーによるパーソナルレッスン実施)、リロ倶楽部加入等、また持株会入会者には拠出金に対し10%の奨励金を支給しています。
非公開
コンプライアンス業務【マネジャー候補/部署立ち上げ】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 ・社内コンプライアンス体制の整備、実施状況のモニタリング ・第二種金融商品取引業、投資運用業の登録及び登録後の当局対応 ・改廃に応じた社内規定、マニュアルの整備及びコンプライアンスプログラムの作成 ・法令、ガイドラインの制定 ・研修の企画・運営など、職員のコンプライアンス意識向上のための施策実施 ・コンプライアンス相談対応(法的リスクを踏まえた投資関連業務のサポート等) ・グループ内取引の利益相反チェック、対応。 ・反社、AML/CFTの指針改定に伴う社内規則、ルールの改訂および運用 ・アンチマネーロンダリング ・管理する関係会社のコンプライアンス対応 【採用ポジションのミッション】 ・SBIグループ内でも非常に高い収益性を誇る同社では、会社として成長促進・社会貢献性向上を目的とし第二種金融商品取引業、投資運用業登録を進めております。 ・フロントやミドルバック部門とも連携し、コンプライアンス部のマネジャーとして手を動かしながら組織立ち上げを担っていただきます。 【ポジションの魅力】 ・マネジャーとして組織立ち上げに携わることが出来るため、キャリアアップにつながります。 ・VCとして社会の変化、将来の事業展望を早いタイミングで情報キャッチできる環境です。 ・希望があればコンプライアンス業務以外にも投資ミドル業務や経理業務など、幅広く業務を行うことも可能です。 【レポートライン】 副社長を予定 部長クラスも採用して2名体制でスタートする予定です。 【採用背景】 第二種金融商品取引業・投資運用業登録に向けての体制強化
非公開
法務※課長職候補【厚木/定年65歳/計測器上場】
法務
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
650万円〜1000万円
正社員
【ミッション】 通信測機器で世界トップクラスのシェアを誇る同社において将来の課長職候補として法務業務に携わっていただきます。 【職務内容】 契約審査、法務相談、関連文書作成、M&A 関連業務、コンプライアンス関連業務などを担当していただきます。 これまでの業務経験とご希望を踏まえて担当業務を相談して決めたいと考えております。 ■各種契約書の審査・作成・交渉の支援 ■コンプライアンス推進のための社内啓蒙・教育の企画と実施 ■M&A 等の各種プロジェクトに関する法務面からの支援 ■法律相談から紛争・訴訟まで各種事案に対する法的支援 ■取締役会・株主総会の運営 ■内部通報の受付と調査対応など 【募集背景】 事業分野の拡大により法務・コンプライアンス推進体制の強化が部門課題となっており、法務人材を増やす必 要があるため。 【魅力ポイント】 ★取引法務から商事法務やコンプライアンス推進業務まで幅広い法務業務を経験することができます。 ★専門性が高い職場のため、社内の経営層と対話して提案を実行する機会があります。 ★在宅勤務制度の導入、育児・介護などのための在宅勤務日数拡大、男性の育児休業利用推進、ライフイベントに応じて柔軟な勤務が可能な管理職コースの設定など、働き方やキャリアの多様化に合わせて仕事ができる環境が整備されています。 【働き方】 ★フレックスタイム制導入、在宅勤務(月4日※育児介護等に該当する方は、月4日を超えた取得が可能) ★平均残業時間:3H/月 ★休日休暇:完全週休 2 日制(土日)、祝日、慶弔休暇、年間3回大型連休(春、夏、年末年始) ★定年65歳、役職定年60歳と長期的働ける環境 【企業の魅力】 ★計測事業では、通信用計測器を開発販売しており、国内シェア1位、世界シェア3位を誇ります。たとえばスマートフォンを出荷前に、“電波が正しくつながるか”など、数百にものぼる項目がアンリツの測定器で検査されています。 ★PQA事業では、生産管理/品質保証向け検査装置を開発販売しており、国内シェア2位、世界シェア3位を誇ります。例としてはコンビニなどのお弁当に“異物が混入していないか”など、同社の装置で確認して店頭に並びます。 ★女性の平均勤続年数17.7年(男性 21.3…
非公開
【コンプライアンス部】企画管理
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1300万円
正社員
(1)グループ・グローバルベースでのコンプライアンスリスク管理体制の高度化 (2)新種商品・サービスについてのコンプライアンスの観点からの検証 (3)コンプライアンス・リスクアセスメントや法規制管理 (4)出資・買収に際してのコンプライアンスの観点からのDD/PMI (5)コンプライアンス研修の企画・運営 (6)当局対応 (7)コンプライアンス規程の整備・管理 上記いずれも、グループ・グローバルに対応を行います。 【具体的に】 (1)持株会社(同社フィナンシャルグループ)の立場で、グループ各社のコンプライアンス体制の整備・高度化の支援やそれを実現するための枠組みの企画立案 (2)システムを活用したグループ・グローバルベースのコンプライアンス・リスクアセスメント、法規制動向管理体制の整備・高度化(GRCツール、法規制情報収集ツール等) 【魅力】 ・グローバル基準のコンプライアンス体制構築、高度化に携われる ・持株会社(同社フィナンシャルグループ)として、SMBC日興証券や同社住友カード等をはじめとする国内のグループ会社各社のコンプライアンス体制構築、高度化支援に携われる
非公開
企業法務 / EC事業のビジネス法務 / 東京
法務
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600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 BtoB向け購買プラットフォームを展開する企業における法務担当として、事業の持続的な成長を支える企業法務を担っています。 ・契約法務(秘密保持契約書、業務委託基本契約書等) ・購買システムなど既存/新規サービスにおける各種契約業務 ・プライベートブランド製品などの開発に伴う法務対応 ・各種法律相談対応 ※ご経験を踏まえコクヨ法務部との連携によるM&A対応の可能性がございます。