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株式会社スコア・ジャパン

【茨城県古河市】法人営業◆日本と世界を繋ぐ国際宅配便サービスの営業/新設拠点【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

1> 北関東営業所 住所:茨城県古河市…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【総合国際物流企業/「流通王」という名前の国際宅配便ブランドとして認知度も高く、海外の宅配便事業のパイオニアとして、売上成長率は直近2年で約120%と成長中!】 ■業務内容: アパレル・繊維メーカーや日用品や自動車部品などを取り扱う企業など、海外貿易事業を展開するさまざまな企業にアポイントを取り、国際宅配便サービス「流通王」の提案をします。 ■業務詳細: (1)新規開拓営業 ・基本、法人が対象で対象企業は世界各国と貿易を行っている企業すべてになります。個人事業主・個人との契約も可能です。(獲得手法:紹介/展示会参加/反響営業/テレアポ/飛込等) (2)既存顧客向け営業 ・月間稼働約100〜150社ある契約済み顧客のフォローを中心に、必要に応じて見積もりの作成やキャンペーン提案をします。新たな潜在的ニーズを引き出し、自ら顧客に別の商品やサービスを提案したり運送サポートをします。未稼働顧客にもヒアリングや再利用提案等を実施します。 ■配属部署/入社後について: ・基本的に1名体制となり、東京本社の営業事務と連携を取りながら業務にあたっていただきます。 ・入社後はまず東京本社で研修を行い、研修を終えたら北関東営業所に配属となります。 ・研修期間中の宿泊場所の確保と東京本社までの往復の運賃は弊社で負担いたします。 ■当社営業の魅力: ★結果に行きつくまでのプロセスを評価します。テレアポや訪問件数などいくつかの行動目標を設定して、目標が達成出来ているかを毎月個別に会議を実施して翌月の行動内容を見直します。 ★インセンティブの平均支給額は月3万円前後ですが、中には月10万円以上を獲得している営業もいます。 ■キャリアプラン: ★お客様をサポートする中で通関等の貿易知識を得ることができます。身に着けた知識を活かして国際物流営業のエキスパートを目指すことができます。 ★完全実力主義で結果を出せば昇給・昇格も即可能です。半年で係長になった例や、新卒から部長になっている人もいます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社テノ.コーポレーション

【博多区】営業(保育事業)◎年124休/フレックス/スタンダード上場グループ【エージェントサービス求人】

営業系その他

本社 住所:福岡県福岡市博多区上呉服町…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

全国に約300ヶ所の認可保育園や院内・企業内保育所の設置・運営、また介護施設の設置・運営を手掛ける当社の、営業メンバ—を募集いたします。個人の裁量を尊重しフレックス制度や在宅勤務制度を利用して柔軟な働き方が可能です。メンバーはほぼ保育業界未経験のため異業種からの挑戦も大歓迎です! 【業務内容】保育所、学童施設の開設・受託運営等の提案営業・営業管理業務をお任せいたします。(主なクライアント先:法人、病院、自治体等) ■新規法人・国・自治体顧客営業戦略の策定・実行・営業(提案〜契約〜導入支援) ■契約先法人・自治体への契約継続、サービス追加の提案 ■案件管理・売上管理(KPI) ■契約書締結・請求・支払・自治体報告 ■契約後、社内運営担当者へ引き継ぎ等 【働き方】個人の裁量を尊重しフレックス制度や在宅勤務制度を利用して柔軟な働き方が可能です。メンバーほほぼ保育業界未経験のため異業種からの挑戦も大歓迎です! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社リンドバーグ

【東京】HRコンサルティングサービスの法人営業◆基本リモート勤務【エージェントサービス求人】

営業系その他

本社 住所:東京都中央区日本橋箱崎町1…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【働く人と企業の成長を支援するHRコンサルティングカンパニー/賞与年2回・別途業績に応じた決算賞与あり/在宅・カフェなどでのリモート勤務スタイル】 ■業務概要: HRコンサルティングに関するサービス商品の法人営業に関する一切の業務 ■業務詳細: ■HRコンサルティングに関するサービス商品の法人営業に関する一切の業務 ・ターゲット企業の抽出(企業リストアップはアルバイトが担当、リストアップの指示及び上がってきたリストからの対象企業の選定は営業が担当) ・リード獲得(架電業務はアルバイトが担当、架電以外のマーケティングは営業がパートナーを選定し管理) ・商談 ・契約締結 ・営業活動に必要な事務および業務管理や問い合わせ対応 ・営業活動に必要な提案書の作成など ■当社について: 当社は、『日本を「世界で一番“働く人”が活躍しやすい国」へ。』という経営ビジョンを掲げ、働く人と企業の成長を支援するHRコンサルティングカンパニーです。 当社のコアコンピタンスは「よく学び、よく稼ぎ、よく遊ぶ」です。多数在籍する人事のコンサルタントが社員向けの研修を頻繁に開催し、日々技術力向上に努めています。また、「全社の平均年収1,000万円」を目指すべく、新入社員から中堅社員の活躍を目的とした研修体制構築に力を入れています。そして何より充実したプライベート、社員間の交流、趣味や自己研鑽のための時間を設け、「遊ぶように働く」環境づくりを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社東栄住宅

住宅営業職【プライム市場上場グループ企業/神奈川】

営業系その他、不動産系その他

神奈川県横浜市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

新築の戸建て注文住宅の反響型提案営業を行って頂きます。 来場されたお客様への対応を行います。 お客様のライフスタイルや家族構成、希望等の打ち合わせを重ね、詳細の決定まで担当頂きます。 また将来的な幹部候補としての採用となるため、ご入社1年目はプレイングマネージャーの位置づけで管理職の適性を図ります。 【同社注文住宅ブランド「SHUKURA(趣暮)」のコンセプト】 お客様の多岐にわたるご要望にお応えできるよう6つのテーマ、162のパターンを用意しています。 「設計」「建設」2種類の住宅性能評価を全棟が取得しており、長期優良住宅が標準仕様となっています。

SBプレイヤーズ株式会社

【東京】海外旅行営業・企画(法人・一般向け)◆英語力活用/基本土日祝休み/挑戦を歓迎する社風【エージェントサービス求人】

旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター、営業系その他

株式会社たびりずむ 住所:東京都中央区…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ※株式会社たびりずむへの在籍出向ポジションです。 1.法人企業を対象とした営業、予約、手配対応 2.MICE及びグループ関連企業への営業、予約、手配対応 3.公営競技ツアー(オッズパーク関連ツアー)の企画、予約、手配対応 4.添乗員業務  ・上記1~4の業務いずれも国内案件・海外案件対応しております。国内案件・海外案件の割合はおよそ半々です。 ・国内・海外ともに決まったエリアや国の限定はありません。様々な都道府県・国のツアー提案・添乗、営業企画を実施いただく機会がございます。 ・添乗業務はおよそ1〜2ヶ月に1回程度です ※業務状況による変動あり 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■顧客層: 一般法人・学校法人・スポーツ団体などの団体案件や、スポーツや競馬に関する一般顧客向け観戦ツアーなど、非常に幅広いです。 SBプレイヤーズグループ内でも出張手配・福利厚生の利用や各種イベントなどでやり取りがあります。 ■魅力 : ・営業・企画・手配・添乗と、幅広い業務経験ができる ∟縦割り組織ではないため、細分化され決まった業務だけ行う環境ではなく、幅広く業務に携わっていただけます。 ・チャレンジができる、熱意があればやりたいことを叶えられる会社風土 ∟グループ全体で「新たな挑戦」「チャレンジ」を大切にしています。たびりずむの場合、例えば好きな場所・行きたい国のツアーを提案実施したり、好きなスポーツを仕事に繋げたりすることも可能です。 ・何でも相談できる雰囲気があります ∟社内の風通しは良く、旅行事業部メンバー、管理職、役員とのコミュニケーションが取りやすい環境です。 ■働き方: 会社指定の土日祝日休みが基本です。添乗業務で土日祝日勤務となることもありますが、平日に振休・代休は必ず取得いただきます。有給休暇も取得しやすい環境です。 添乗業務時は規程に則り手当を支給します。 ■株式会社たびりずむの事業内容: 旅行業法に基づく旅行業/損害保険代理業/航空運送取扱業/国際会議およびイベントの開催に関する企画、立案、運営、管理業務/電子商取引に関するサイト運営・サービス等に関する業務/各種広告・宣伝並びに販売促進に関する業務/物品の販売に関する業務/両替業/その他前各号に付帯関連する業務

ディーエムソリューションズ株式会社

【第二新卒・未経験歓迎】DM発送代行の提案営業//明確な評価制度土日祝休み/充実の研修/STD上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社 住所:東京都武蔵野市御殿山1-1…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【学歴不問・未経験・第二新卒歓迎/充実の研修で営業デビューも安心/年休126日・土日祝休みで働きやすい環境あり/スタンダード市場上場】 ■ポジション概要: DMや会報誌など大量発送をしている企業へDMの企画立案を始め、封入作業〜発送までのお手伝いを提案します。 ■業務詳細: ▼電話でアポイント 企業などに電話で連絡し、DMに関する課題やニーズをヒアリング。興味を持って頂いたらアポイントを取ります。入社当初は新規営業がメインなので1日60〜80件程度の架電数ですが、既存のお客様が増えてくれば、件数は減っていきます。 ▼お客様へのご提案 商談は1件30分ほどで、1日1〜2件です。話を伺いながら信頼関係を築き、お客様のニーズにあわせてご提案します。 ※オンライン商談と訪問は5:5です。 ▼見積書の提出、受注 ヒアリングした内容をもとに見積書を作成、提出します。即日で契約のお返事を頂けることもあります。新規のお客様の成約率は3〜4割程です。 ▼DMの内容を決定・発送 DM内容やスケジュールをお客様と打ち合わせし、その後社内物流センターの業務管理部と調整してDM発送を行います。 ※デザイン制作から携わることもありますので、その場合はデザイナーと別途打ち合わせをして制作を進めていきます。 ▼アフターフォロー・継続受注 ■入社後の流れ: 入社後3ヶ月ほど、テレアポをメインで行いながら、並行して商材に関する勉強会やロープレなどをしながら必要な知識を学びます。最初は簡単な案件からお任せしますので安心です!半年ほどロープレを行い、少しずつ実際の営業に出ます。 ■働きやすさ抜群 「土日祝休み」「年休123日」と働きやすい環境がございます。 ■モデル年収 ・年収600万円 営業職 経験5年 ・年収450万円 営業職 経験3年 ■ポジションの魅力: 企業や学校、公共機関等の団体すべてがお客様になる可能性を持っています。コストを下げて手間も省けるなど、当社のDMは利便性が高く評価されています。 このため、最初は新規顧客の獲得が中心ですが、入社3〜4年目には既存顧客への対応がメインになります。 また、担当エリア・業界などが決まっていませんので、自分の得意分野を活かして営業することができます! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社データホライゾン

【広島県/西区】自治体向け医療ソリューション営業<管理職候補>特許技術保有/年休125日/残業20H【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社 住所:広島県広島市西区草津新町1…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【業界未経験歓迎/DeNAのグループ企業/年休125日/自治体向け医療情報サービスの提案営業/残業20Hでワークライフバランス〇】 住民向けの健康づくり施策を検討・導入している自治体に対して、自社サービスの提案営業をお願いいたします。自治体ごとの課題に対し、医療データを用いた分析を行い、解決策をご提案頂きます。 ■具体的な業務内容 ・自治体のニーズから企画提案・プロジェクトリード ・既存顧客との定期コンタクト、新規顧客開拓 ・DeNAグループ・他部署との連携によるデータやプロダクト活用の提案・推進 ■本ポジションの魅力 ・自治体への提案の為、全くの新規での訪問等はありません。 ・以前訪問したことがある自治体への訪問になります。もちろん、自治体に対しての対応なので土日・夜間の対応はありません。 ・目標は「部」や「課」ごとに与えられています。個人目標はありません。プロセス評価を重視した評価になります。 ・顧客と中長期でのリレーション形成が可能な環境です 【同社について】 創業41年目の当社はシステムの受託開発からスタートし、医薬分業の流れとともに調剤薬局向けシステムを開発、 その後30年に渡り医療ビッグデータのノウハウを蓄積し、「レセプト分析技術*」は特許を取得しました。 この技術をもとに医療費適切化のためのデータヘルス事業を展開し、多くの自治体へ導入をしていただいています。 *従来のレセプトは、どの傷病ごとに医療費が使われたか把握できないという問題がありました。 その問題を長年に渡って分析した当社のビックデータを有効活用し、適正な医療費を算出することができる特許技術を取得。 これにより、自治体はデータヘルス計画に向けた具体的な医療費削減効果について検討ができるようになりました。 ※レセプト(診療報酬明細書):医療機関が健康保険組合に提出する月ごとの請求書 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社メドレー

採用支援(RPO)リーダー候補◇2024年7月からスタートの新規事業/東証プライム上場<人材PF>【エージェントサービス求人】

営業系その他、人事

本社 住所:東京都港区六本木6-10-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【ノルマなし/残業平均20H以内/全社で産休育休中の社員も約10名/2024年7月から本格的にスタートする新規事業】 ■新事業の採用事務代行(RPO)事業とは 2024年7月から本格的にスタートする新規事業です。 中小規模の病院・クリニックを中心とした顧客の採用活動のパートナーとして、選考プロセスの立案〜運用を担います。 これからの事業拡大を見据え、組織をリードしていける仲間を募集しています。 ■業務詳細: ・リーダーまたはマネジャー候補としてRPO事業の運営効率を最大化するために、最適な自組織の体制検討・構築をリードする ・中小規模の病院、クリニックや歯科、介護施設等の顧客に対する以下業務 L採用目標のヒアリング、選考プロセスの立案 L求人原稿の作成支援、スカウトメール送付 L応募者対応(面接日程調整、合否通知、問い合わせ対応) L選考データの管理、レポートの作成成 立ち上げ期で決まったやり方が確立されていないため、主体となってより良い方法や改善の提案をしていただけることを期待しています。 ■ミッション: ・顧客事業所の採用活動へのリソースやノウハウ提供を通じ、人材確保を支援する ・業務プロセスを最適化し、事業の長期的な成長に寄与する ■魅力 ・メドレーの基盤を生かし、潤沢なリソースを活用しながら新規事業立ち上げに携われます。 ・立ち上げ期で決まったやり方が確立されていないため、試行錯誤しながら対応力を身につけることができます。 ・事業責任者や企画メンバーとコミュニケーションを取りながら進めるため、チームへの貢献実感が得られます。 ・評価が明確であり、出した成果により正当に評価されます。 ■部署の特徴 ・事業責任者を含む3名のメンバーで進めています。事業方針や業務フローも相談しながら構築していくフェーズです。 ・一人ひとりが「業界の課題を解決しよう」という意識を高く持ち、社会的意義を感じながら業務に取り組んでいます。 ・メンバー間のコミュニケーションが活発なため、情報共有しながらこまめに相談できる環境です? 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社貴瞬

【福岡】ジュエリーの仕入れ営業◇教育体制充実/営業スキルを身に着ける/明確な評価制度で早期年収UP可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区博多…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【9期目にして売上げ300億突破!前年比185%の急成長中ベンチャー/9割が未経験入社なので安心してご入社可能!/半年で主任、1年で係長入社3年で年収1000万など年収UP可能!】 ■職務内容:専門業者(買取店や質屋)のお客様へ訪問し、その場で査定・仕入を行います。既存だけでなく新規開拓もお任せしており、割合はおおよそ5:5。お話を聞いて頂ける確率は8割以上、訪問から仕入までは6割の成功率です。 ※1日の訪問件数は5〜6件 ※状況に応じて全国各地の展示会に参加 ※営業用に社用車を支給/直行直帰や事前申告での休日利用も可 <ビジネスモデル> 国内の専門業者・個人消費者から中古の宝石を買取→社内で加工→国内外へ販売(仲介業者を挟まないため、仕入れから売れるまで24時間以内) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■研修体制: (1)貴金属の見分け方、石の種類などジュエリーに触れながら基本知識を習得 (2)社内セミナーで査定スキルを習得 (3)座学・OJT研修で営業ノウハウを習得 (4)研修後は現場配属となり先輩の営業に同行 (5)半年を目安にプロのジュエリーバイヤーへ。独り立ち後も、月1回の面談でサポート ■評価制度:ノルマはなく、仕入量に応じて随時昇給やポジションアップを行います。インセンティブの割合は年収の20%程度にとどまり、基本給がしっかり上がっていきます。年齢や社歴に関係なく、頑張り次第で早期キャリアアップが可能です。 ■当社について:宝石店の営業職として10年以上経験を積んだ代表・辻が、ジュエリーの製造における様々な社会課題に課題を感じて創業。中古の宝石に新たな価値を見出すことを可能にし、中古の宝石の買取→加工→販売という、現在まで続くビジネスモデルを構築。多くのお客様から高い評価を頂いき、全国へ買い取り拠点の拡大、香港法人をはじめとした海外進出も進めています。 ■ジュエリー業界:世界で流通しているダイヤモンドの一部は、紛争地域で採掘され、紛争の武器の資金源になっています。その他、安い賃金での過酷な児童労働、貧困による人権問題、環境破壊等、ジュエリー業界は紛争や貧困層の上に成り立っているビジネスです。当社では、既に世の中に出回っている中古のダイヤモンド・色石をリユースすることで、人・社会・環境に配慮したジュエリーを提供しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社大村商会

★未経験歓迎★住宅/機材設備の営業職【静岡県東部】≪売上高19億円安定企業/教育体制◎/歩合有≫【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

1> 三島支店 住所:静岡県三島市中島…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

■採用背景 今回募集させて頂くポジションは、当社の中枢となるハブ拠点(三島)と静岡東部のお客様に迅速にご対応を頂く拠点(伊東)と、いずれも重要な増員となります。この2拠点を増員することで、顧客基盤拡大と顧客満足度の向上に繋がり、年間売上高も20億円突破も可能となります。 ■職務概要 三島・伊東地区のお客さまを中心に営業として訪問していただきます。 住宅設備、空調設備機器、管工・プラント機材等設備に関するBtoBの営業がメインです。 ■主な業務内容 ・既存顧客への営業(三島・伊東地区近隣市町村(沼津〜御殿場、伊東)) ・新規顧客への営業(既存顧客からの紹介がほとんど) ・見積もり作成 ・納期管理、仕入れ先との打ち合わせ ・配送業務(商品点数が多いため、配送業務を行いながら商品知識を身に付けていただきます) ※事務員も見積もり作成・電話受発注などサポート頂けるので、顧客活動に集中できる環境です。 ■営業先 地元の建設会社や工務店、設備業者、各工場等 ルート営業がメインですが、お客さまからの紹介により新規先への営業、提案も行っていただきます。 1人あたり10社〜20社を担当しています。 ■メンバー構成 部長(40代)、次長(40代)、拠点長(課長)(40代)、係長(30代)、主任(30代)、担当者(20代〜30代) 年齢構成も若く風通しの良い職場環境となっております。 ■教育体制 OJTにて業務を学んでいただきます。まずは先輩社員に同行し営業方法や商品について理解していただきます。 ■会社の特徴・強み ・昭和20年の創業以来静岡県東部を中心に地域に根差した経営を行ってまいりました。 ・静岡・三島・伊豆地域に5拠点を構えております。地域毎に配管部品が異なるため、各地域に対応できるよう数万種類の部品を取り揃えております。 ・公共、民間事業共に当社の卸している商品が使われております。 ・現在はBtoBの営業がメインですが、今後はリフォーム等のBtoC事業にも力を入れていきたいと考えております。 ・営業所メンバーは20代から40代の社員で構成されており、風通しのよい職場環境です。 ・評価体系や給与体系についても詳細に決められているため、ノルマ達成度合や取り組み姿勢によってはキャリアアップ、昇給が期待できます。 変更の範囲:会社の定める業務

テス・エンジニアリング株式会社

【福岡】提案営業(省エネ・再エネ対策の各種システム)※東証プライム上場/土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

九州支店 住所:福岡県福岡市博多区綱場…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 九州支店にて、法人営業担当として、省エネルギー/再生可能エネルギー対策の各種商材の提案営業を行っていただきます。 ■詳細: ・提案先は工場や商業施設、物流倉庫を保有する法人となります。 ・商材・・・太陽光発電システム、コージェネレーションシステム、ボイラ等 ・受注金額・・・数千万〜数億円。受注金額が大きいため、提案から受注まで半年〜2年ほどかかります。 ・新規顧客は定型の金融機関や商社、リース会社からの紹介となります。 ・担当エリア・・・九州。週2〜3日の出張が発生します。 ・基本的に提案業務がメインとなりますが、提案時に必要な設計図面の作成 (作成は協力会社が行うので、協力会社への依頼や同社内の施工部門との設計図面確認)や試算書の作成も行っていただきます。 ■組織構成: 配属先の九州日本CSチームはチーム長1名、メンバー3名の計4名で構成されています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社メイテックフィルダーズ

【岡崎市/経験を活かせる販売管理職経験者歓迎】法人営業※成長企業でキャリアアップ※働きやすさ重視【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

岡崎営業所 住所:愛知県岡崎市康生通南…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【店長・リーダー経験者歓迎!/販売サービス業界でのマネジメントスキルを磨く】 ※安定した経営基盤・充実した福利厚生/社員のワークライフバランスを重視※ ※営業未経験でもステップアップ可能/専門研修あり/成長企業で活躍しよう※ ■同社の魅力: ・成長を続ける企業で、多くのチャンスがあります。店長やリーダー経験を活かし、より大きな舞台でご活躍いただけます。 ・未経験から始めても、研修制度が整っているため、安心してスキルアップが目指せます。販売だけでなく、経営的視点も学べる環境があります。 ■職務内容:変更の範囲:当社の定める業務 大手メーカーを中心に広く人材をご提案して頂く営業をお任せ致します。企業のニーズとエンジニアの意向・志向性を鑑みマッチングし双方にとってベストな提案を頂く介在価値の高い営業職です。 (1)メーカーへの技術・人材コンサル提案…同社プロエンジニアの技術力/人間力をもってソリューションを提案することで、顧客の抱える顕在的・潜在的な問題の解決を図ります。 (2)エンジニアに対するキャリアアップ支援…エンジニアが顧客で活躍できるよう労務管理等を行うと同時に、エンジニアのやりたいこと、今できること、市場などを俯瞰し考え、研修参加やステップアップに向けた道筋をエンジニアと一緒になって考えます。 ※担当地域によりますが5〜10社程度のお客様と30〜40名のエンジニア社員を担当頂きます。 ■働きやすい環境:年間休日124日、全社の平均残業時間30時間程度、また社宅や育児休暇等の福利厚生も充実しており社員が長く働き続けられる環境を整えています。

株式会社インソース

【京都】HRコンサルタント◆企業研修のご提案◆/プライム上場/他業界出身活躍中【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

京都事業所 住所:京都府京都市中京区室…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜官・民問わず、組織ニーズに応じた人材育成コンサルを実施/成約率約3割を誇る魅力ある商材を展開/未経験から人材育成コンサルタントを目指せます〜 〜成長・安定性、高水準〜★2002年の創業以来、コロナ禍まで20%以上の成長を続けてきました。 ■業務内容: クライアント、案件に合わせて研修をカスタマイズし、『人』の教育を通して、経営課題の解決、組織の活性化をする社会貢献性の高い仕事です。 各企業のニーズに応じた研修プログラム、eラーニング・動画、アセスメント、システムなど人事周りのサービスをトータルで提案していただきます。 アポイント(WEBからの問合せ・新規テレアポ)と訪問およびオンライン商談、提案書の作成、受注、講師アサイン、研修実施までを担当。 研修実施後はお客様への結果報告と、次回以降の育成プランをご提案。 ■業務詳細: ・32,000社以上のクライアントと取引があります。1営業あたり、約300社をご担当いただきます。 ・全社の成約率は平均約3割。ニーズのある商材である上に、当社独自のコンテンツを展開し差別化を図っています。年間120〜130%ずつ成長中。 ■研修制度: 本社にて社内システム、営業手法についてのノウハウを学んでいただいた後、配属先にてOJTを予定。これまで販売サービス経験者、有形、無形営業経験者と幅広い方の採用実績がありますので安心です。また、基本行動量などのプロセスも重視した評価制度となっています。 ■当ポジションの魅力: 研修・コンサルティング業界では講師が「営業」し、「テキストを作成」し、「登壇」する事が一般的でが、同社は「営業」「テキスト作成」「登壇」を分離し、それぞれの役割に専念出来るようにしています。「業務分業制」の仕組化ができているため、高い成約率を担保できています。未経験の方でも推進しやすく、努力によっては大きな成果につながりやすいです。多種多様な業界がお客様ですので、安定性はもちろん、営業としての成長も大きく見込めるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務

PLiBOT株式会社

【大林グループ】自動化ロボットの法人営業※マネージャー候補/残業20h程度/転勤当面なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

1> 本社 住所:東京都葛飾区青戸3-…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

~人とロボットが協働する持続可能な社会に貢献/大林組から生まれたベンチャー企業~ ■担当業務: 東日本エリアにおける物流、医療、製造業などを中心とした法人営業をお任せ致します。 ■担当業務詳細: ・世界最先端AMR(Autonomous Mobile Robot)とPLiBOT WRCS(Warehouse Robot Control System)の提案型、ソリューション販売 ・海外メーカーとの関係構築、商業コレポン ・顧客ニーズ及び活用環境を把握し、技術本部スタッフと協働して高度活用ビジョンの具現化提案 ・販売後、顧客との関係を継続的に強化し、製品とソリューションの活用範囲を拡充を図る ■同社の製品について: 多目的自動搬送ロボットやドライクリーニングロボット、パレット自動搬送ロボットなどがございます。 参考URL https://www.plibot.co.jp/products/ ■同社について: 同社は、これまで大林組の建設現場で培ってきたロジスティクスシステムの技術を物流、搬送分野で広く展開します。また、世界中から魅力的な製品とテクノロジーを集め、革新的な搬送ソリューションを提供します。 労働人口減少への対応や、物流DX需要が高まる中、新世代ロボットAMRの市場が拡大しており、積極的にキャリアを磨ける職場です。 ■当社の社会的ミッションとビジョン: (1)ミッション/存在意義「人とロボットが協働する持続可能な社会の実現」 (2)ビジョン/目指す姿「多彩かつ革新的ロボティクス技術を持ったエコシステムの組成により、多様かつ柔軟性のあるソリューション提案を通じて社会に貢献する」 (3)バリュー/価値観・行動指針「誠実・成長・共創・持続・湧活」 ■企業コメント: 創業130年を超える大林組が新しい事業領域へのチャレンジを加速するべく2022年9月に新設した戦略的関連会社です。 建設現場で培ってきた先進的自動化システムを物流・搬送分野に応用し、新世代ロボットAMRとPLiBOT WRCSの活用により、労働人口減少への対応や物流DXの実現など、社会課題を解決し、「人とロボットが協働する持続可能な社会の実現」を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ビルドリペア

【三鷹】法人営業(責任者候補) ※月平均残業5.2h/直行直帰可/社用車貸与/給与前職保証【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

事務所 住所:東京都三鷹市大沢4-17…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜事業拡大・組織強化に向けた増員募集/顧客志向・正確で無駄のない見積・工事品質が評価され、大手マンション管理会社からも多数受注/月平均残業5.2時間/有給消化率98%/転勤なし ■概要: 当社の営業職は、大手企業など既存のお客様のマンション大規模修繕工事に関するヒアリングから提案、案件受注までを行っておりますが、今回はさらなる拡大に向け、営業職の社員を募集いたします。あなたが関わったからこそ、お客様に感謝される仕事であり、あなたを指名してリピートいただくこともございますので、非常にやりがいのある仕事です。 ■オススメポイント: ◎当社は土木工事から事業をスタートしております。社長も土木工事の職人出身ということもあり、当時の人脈やこれまでの実績から継続的に大規模な工事の受注を頂いており、安定した基盤がございます。 ◎車を1人1台貸与します!…維持費もかからないため、現社員は自家用車を持たずにいます。それだけでもかなり支出が控えられるため、貯蓄にまわせたり趣味にお金が使えます。収入も同世代の方々よりも圧倒的にもらえていますよ。 ◎有給どんどん取得してほしいという社長です!…長期連休も10連休以上あったりしますが、更に有給も付けて延長しています。子育て世帯も多い職場で、子供の運動会とかにも参加しています。プライベート重視な人は働きやすさ抜群です。 ■業務内容: お客様(元請会社・施主様)との打ち合わせやプレゼンテーション・新規工事の現調、見積作成・各現場への挨拶回り・会社での事務作業などをお任せいたします。 ※既存をはじめ、新規のお客様へのアプローチを行います。ノルマなどはありません。 ※残業少ない環境で、働きやすいです。社用車で直行直帰等も可能です。 ※入社後は社長もしくは他社員がサポートしますのでご安心ください。 【具体施工例】 ・期間:3〜6カ月 ・案件金額:3000万〜1億程度 ・エリア:東京・神奈川の案件がメインです。※直行直帰可 ・9割1次請け、元請け1割 ■教育体制: 当業界で長年営業経験のある社長直下にて、同行等をしながら学ぶことが可能です。気さくな人柄なため、フランクに質問や相談をしやすい環境です。少数精鋭の環境のため、早い段階でスキルアップをすることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

カリツー株式会社

【安城市・名古屋市】法人営業◆900社以上と取引あり・創業70年の物流企業/業績好調◎【エージェントサービス求人】

海外営業、営業系その他

1> 本社 住所:愛知県安城市三河安城…

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜900社以上との取引で安定感抜群/事業拡大のための増員募集〜 ■募集背景: 営業強化のため、新たな人材を募集します。 ■業務内容: 新規、及び既存顧客への拡販活動をお任せします。 ■業務詳細: 新規及び既存顧客への拡販活動をメインに行っていただきます。 さらには通関書類の作成、申告、国際輸配送手配業務などもお任せします。 ■配属部署のミッション: 輸出入業務全般、及び海外事業の企画を行っています。 ■組織構成: 部長(兼任)1名、次長1名、課長1名、係長2名、担当2名、一般事務職2名 ■社風: 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■当社について: 2019年より通関業を開始しました。自動車部品、一般貨物共に取り扱い件数は増加中で、業績好調により23年度は前年度を大きく上回る見通しです。人材増強により更なる収益向上を目指しています。 今後は、自動車部品を核に、一般貨物輸送分野、国際物流分野を強化する方針です。 ■当社の強み: ◇安定性 愛知で売上5位、全国71位(※物流ニッポン紙「物流法人ランキング」)の自動車部品を運ぶ会社です。大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 ◇最適な物流システム 当社では組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入など多様な業務を担う高機能物流センターを所有しています。世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。 変更の範囲:会社の定める業務

アデコ株式会社

【大阪】メディカルケア営業※介護・福祉領域/リモートワーク有/フルフレックス/世界最大級総合HR企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

大阪支社 住所:大阪府大阪市北区大深町…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

人財躍動をキーワードに人財派遣、人財紹介、アウトソーシングなど、コンサルテーションをベースとしたハイブリッド型の総合人財サービスを展開している当社にて、以下業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・顧客開拓のアクションプランの策定と実行 ・求職者集客のプラン献策とマッチングの実施 ・顧客と稼働者フォロー ・顧客課題の把握とソリューション構築 ・メディカルケア事業の財務責任を負い戦略目標を達成 ■当社について: 当社は2021年9月から本格的に介護・福祉領域に参入しました。当社は、2021年から新しい中期経営計画をスタートし、Japan Visionを以下のように改めました。 「人財躍動化」を通じて、社会を変える。 様々な社会課題を抱える日本において、もっとも大きな問題のひとつに労働人口の減少が挙げられます。当社の人財サービスを通して、あらゆるお客様組織をすべての働く人が躍動できる場にすること、これが当社のビジョンです。労働生産性の向上には働く人がやりがいを持っていきいきと活動することが不可欠と考えます。その中でも介護領域は危機的な状況に直面しています。働き手がいない、従事者への給料が安い、労働時間が長いなど様々な問題を抱えております。アデコの人財躍動化プラットフォームを駆使して介護業界に変革をもたらしたいと考えています。2022年から介護福祉士正社員(無期雇用派遣)「さくらシード」がサービスリリースされました。今後も他社にはないアデコだけの介護サービスを検討しております。介護領域の未来を案じ、本気で変えたいと考えておられる方を募集します。メディカルケアチームのほとんどが2021年に中途入社されたメンバーで構成されております。様々なバックグラウンドを持っているメンバーとアデコの新しい事業を作り上げビジョンを達成しましょう。 ■人財躍動化とは? 〜ライフビジョンを言語化し、適材適所な環境を創出し、社会を活性化させる〜 ライフビジョンとは、個人の人生において目指したいゴールや自分像のことを言い表します。当社では、一人一人がライフビジョンを持ちそれを目指せるキャリア形成を行うことで、活き活きと働ける状態を【人財躍動化】と名付け、人財躍動こそが、日本の社会問題を解決すると確信しております。

株式会社ネクストビート

【金沢】HRソリューション営業◆採用・労務管理等、保育業界への多角的支援/人口減少社会の課題解決【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

金沢オフィス 住所:石川県金沢市上堤町…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜ITの力で保育業界の採用・労務管理等、多角的なサービスで働く環境支援/全国160万人の保育者支援を通じ、3,000万人の子育て世代が働ける環境づくりに貢献/SaaS事業や人事職へのキャリアチェンジ等、成長を後押しする年齢を問わない裁量と正当に評価される環境〜 ■業務内容: 保育園の採用活動のサポートを軸としながら、経営計画・法務・労務管理など様々な経営課題の解決を担っていただきます。 働き手の確保のためには、子供を持つ世代が安心して保育園に子どもを預けることが必要ですが、実際の保育業界では保育士不足により待機児童が発生しています。 働き手不足に悩む保育業界のサポートを通じて、人口減少社会の課題解決への価値を提供するやりがいの大きな仕事です。 ■具体的には: ・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化 ・採用プロモーション/マーケティング課題の発見 ・「保育士バンク!」を活用した施策の立案、提案 ・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作/ディレクション/納品 ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化 ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走 ・経営の状況に合わせた追加施策の提案 ■成長を後押しする制度: 6段階からなるグレード制を取り入れています。各グレードに求められる能力や到達点が明確に示されるため、自身の現状を自覚した上で、主体的に目標を目指して行動できるようになります。 ■キャリアパス事例: ネクストビートに決まりきったキャリアパスはありません。 一人ひとりが自身の力でキャリアを切り開いています。 ・営業(メンバー)⇒リーダー⇒SaaS事業マネージャー ・キャリアアドバイザー(メンバー)⇒マネージャー⇒海外拠点(シンガポール)の立ち上げマネージャー ■魅力ポイント: ◎新規事業立案制度 次なる事業の種の発掘や、事業開発プロセス学習による人材育成を目的とした新規事業立案コンテストの参加が可能。 ◎充実の研修制度 戦略思考、マーケティング、DX、デザイン等を広く受講可。 ビジネス現場で使える英会話の講義も展開しています。 ◎モデル年収 リーダークラス:600万円〜 マネージャー:600万円〜930万円 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ライフワークス

キャリア開発支援コンサルタント◆誰もが知る大手のキャリア開発に携わる◆転勤無/週4在宅/フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

<KDDI・ヤフー・三井不動産・ニッスイなど大手企業で導入/所定労働時間7時間×残業20時間以内> \おすすめポイント/ ◇20代〜50代までの各世代やキャリアの課題・テーマに合わせた研修でキャリア開発に関する企業の人事課題の解決をご支援します! ◇キャリア領域の第一人者だからこそ、競合が複数ある中でも大手企業を中心にリピート率7割を誇る当社ならではのキャリア施策がございます! ■業務内容: ・顧客の事業戦略や人事戦略に紐づく「キャリア領域」の課題を言語化し、課題解決に向けた最適なキャリア支援施策を企画提案します! 数年単位で顧客と信頼関係を構築しながら企画、実施、改善を繰り返し伴走するポジションです。 ■業務範囲について ・受注後の研修運用における業務は後工程のチームがメインで対応するため、じっくり顧客に向き合える環境です。 ■担当顧客について: ・顧客は大手企業中心。既存が約7割、新規は反響対応のみです。一人あたり20社〜40社を担当します。 ■当社だからこそ! ・研修プログラムをただ当てはめるのではなく、変化する顧客の課題の解決に向けて顧客や社内の関係者とともに進めていくやりがいがあります。 ・20年以上のキャリアに特化した知見や事例が蓄積されており、職種未経験の方も企画提案に向けて力をつけることができる環境です。 ■配属部署:カスタマーサクセス推進部 ・部長1名、リーダー1名、メンバー5名が在籍。 20代後半〜50代まで幅広い年代の社員が活躍中で、業界未経験から入社し活躍中の社員も多数在籍しています。 一つの案件に対して、チーム体制で意見交換し、キャリア施策を設計します。少数精鋭で、顧客への提供価値最大化に向けて自身の意見を持ち、意見することを大切にしています。 ■当社の特徴 20年以上、17業種以上の幅広い顧客への支援実績があります。 顧客の事業フェーズや人員構成・課題に応じ、キャリア研修やキャリアコンサルティングを組み合わせてキャリア支援を設計、提案することが強みです。 激しい事業環境の変化の中で「自社の課題特定が難しい」「どこから手を付けていいかわからない」といった相談が増えています。そうした顧客にも提案・伴走し、寄り添いながら解決に向けて歩める顧客のパートナーでありたいと思っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社タナベコンサルティング

【丸の内】インサイドセールス(CRM担当)◆リモートワーク可/年休122日【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

株式会社タナベコンサルティング 東京本…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 企業向けコンサルティングサービスのリード獲得を目的としたプロモーションの実行をお任せします。 CRM統括部門や事業部におけるコンサルタント部門と連携し、業務推進していただきます。また、商談管理ツールを活用したリスト開発および入力促進、契約・入金管理、モデル企画書となるナレッジの展開なども行います。 【変更の範囲:グループ会社含む業務全般】 ■業務詳細 1)プロモーション・マーケティング活動 ・事業部におけるマーケティング施策の検討、推進 ・ウェビナー・説明会開催における、案内メールの配信、参加者への架電フォロー ・新規リード獲得:リスト作成、DM送付、メール発信、アポイント架電 ・既存顧客:リスト整備(業種、ニーズ、属性別など)、アポイント架電 2)顧客創造活動 経営相談、面談のアポイント獲得や案件情報のトス上げ 3)商談管理ツール活用推進 リード獲得したものはCRMシステム(Oracle/NetSuite)へ入力促進 4)契約・入金管理 契約締結に向けた内容確認、入金管理 5)ナレッジマネジメント マーケティング戦略部門(戦略総合研究所)と連携しモデル企画書の展開を行う ■充実したキャリア形成支援 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー(企業内大学)でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー&ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実 ■多様な働き方をサポートする環境 キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社3年程度でマネジャーを務めている社員もいます。 ・ハイブリッドワーク制度:テレワーク/シフトワーク/オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可) ・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入 ■当社について 1957年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニアであり、経営者のパートナーとしてミッション・ビジョンや戦略の策定から現場における商品・サービスのマーケティングに至るまで企業の経営全般を支援しております

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