検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 3,076件(101〜120件を表示)

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物流施設のリーシング【係長】

営業系その他、不動産系その他

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650万円〜800万円

正社員

【業務内容】当社が管理する、新規物流施設のリーシング業務（テナント募集（顧客の新規開拓、既存顧客に対する深耕営業）・誘致ならびにテナント入居対応等）をご担当いただきます。【組織構成】プロパティマネジメント課課長2名/係長4名/主任5名/メンバー5名　計18名（派遣スタッフ含む）【働く環境】・成長をバックアップする資格取得支援制度あり。・中途入社者が多く馴染みやすく、実力で評価される環境・残業20～30時間/月程度でワークライフバランスも充実・社内保育所あり＆育休産休取得実績多数・テレワーク制度（週3回程度・自宅・サテライトオフィス利用可能）・月4回程度ノー残業デーあり

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ストラテジックプラナー

クリエイティブ系その他、営業系その他

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700万円〜1200万円

正社員

【求める人物像】医療の中で新しいことにチャレンジしたい、医療知識をベースに社会貢献したい、医療コミュニケーションを通じて自身をさらに成長させたい、という方をお待ちしております。【職務内容】製薬会社のブランド戦略、医療用医薬品のローンチ戦略やリブランディング戦略など、マーケディング課題の解決に向けて、デジタル化・DX化などの市場変化も踏まえながら、効果的なマーケティング戦略を立案する仕事です。

東京リアルティ株式会社

【提案営業】未経験歓迎／完全週休2日制／月給28万円～／研修有

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、用地仕入

新宿本店または恵比寿Office …

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300万円〜1000万円

正社員

【テレアポや飛び込みはしません◎】マイホーム購入を検討しているお客様へ提案 or 物件を買い取りリフォーム⇒再販売する仕事です！ ■売買仲介マイホームを持ちたいお客様からの問い合わせに対応し、幅広い物件を提案。投資用不動産ではなく、実際にお客様が住む家を扱います！ ■買取再販マンションなどの物件を買い取り、その物件のリフォーム企画を行い再度販売を行います。自身の工夫次第で、物件の魅力をさらに上げることが可能です！お客様との関係性を大事にできる『一顧客一担当制度』を導入しており、担当したお客様と丁寧に関係性を築いていくことを大事にしています。お客様の生活に欠かせない”衣食住”に携わり、じっくりと向き合えるのは当社ならでは。また独占物件が着々と増えていることもあり、他社との競合を意識せず営業活動ができます◎

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ストラテジックプランナー

クリエイティブ系その他、営業系その他

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700万円〜1200万円

正社員

【期待する役割】クライアントの抱える課題に対し、解決策となるコミュニケーションの全体像と核心を設計・提案・実行を担う役割です。【職務内容】 ■課題を突破するコミュニケーションの全体像を描き、その核となる指針・コアメッセージ・コアアイデアの開発し、そこから派生する実施施策を最適化しゴールに導く仕事です。 ■コミュニケーション戦略立案に加え、クリエーティブや具体的施策のプランニングも業務範囲です。戦略とクリエーティブを一体で企画し、時にはディレクションまでカバーします。 ■経験やスキルに合わせクライアントを担当していただき、パートナー関係の構築、課題の抽出・掘り下げ、状況に応じたプレゼンテーションを仕掛けてもらいます。【魅力】 ★アイデアを起点にしたマーケティングやクリエイティブで、世の中や顧客の課題解決に貢献できます。 ★ハイレベルな広告営業として、人の心を動かすことでビジネスを動かし、顧客の成長にダイレクトに寄与することができます。 ★ワークライフバランスにも長けており、「あなたらしく」ご活躍することが可能です！【募集背景】事業拡大に伴う増員募集となります。【組織構成】 CPD本部 CPD局３部

株式会社大成ハウジング

専門知識が身につく★【賃貸仲介営業】＊希望休OK＊残業少なめ

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

【U・Iターン歓迎／仙台市勤務】本…

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350万円〜400万円

正社員

【100％反響営業】アパートをはじめ、戸建てや駐車場などの賃貸仲介営業をお願いします！＊手厚いサポート有で未経験でも安心◎＊資格取得支援あり！～営業の流れ～ ▼ご要望のヒアリング（間取りやエリアなど） ▼物件のご提案 ▼現地案内 ▼契約手続き ☆ご来店されたお客様へ物件のご案内を行います！ ☆取扱い物件はアパートのほか、戸建てや駐車場が中心。 ☆賃貸ポータルサイトへ物件情報をUPするための間取り図作成や写真撮影などもお任せ。＼「働きやすい環境」だから、大きく成長できる！／ ◆月8～9日休み ◆希望休OK ◆残業少なめ（月平均10～20時間） ◆有休のとりやすさ◎ ◆産育休の取得実績多数業務との折り合いがつけば「有休」も自由に取得ができ、長期連休を取得して帰省や旅行をする社員も◎ ノビノビと働ける体制をご用意しています。

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事業部長候補（オフィス仲介コンサルタント）

営業系その他、不動産系その他

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800万円〜

正社員

【業務概要】主にスタートアップ企業に向けたオフィス移転の仲介コンサルタント業務を行う部署の事業部長候補として、定常業務に対するメンバーマネジメント、時にはご自身がプレイヤーとしても事業を推進いただきながら、事業部の中長期戦略を策定し、事業成長を牽引いただくポジションとなります。当社では、ただの仲介業務として捉えておらず、構想段階からクライアントの共創パートナーとしてのコンサルタントや戦略パートナーに近い視点を持ってリードすることが求められるため、決して簡単な仕事ではありませんが、「仲介業」という枠にとどまることなく、社内のリソースをフル活用し、新たな知識や経験を獲得しながら仕事の幅を広げていくことが可能です。広範囲に及ぶ事業展開を行なっており、各事業部とのシナジーを生み出せる横断的な企画や事業の発展にもチャレンジいただけます。【具体的な業務内容】 ■ 見込み顧客からの問い合わせ対応、アポイント取得 ■ オフィス移転を検討する上での方針づくり ■ 物件概要（移転時期、予算）のヒアリングおよび提案 ■ 移転候補物件のご案内 ■ 契約調整、契約関連の書類作成 ■ 移転後の顧客への継続的なアプローチ今回の事業部長候補の方には、上記ミッションの再現性のある推進に加えて、より持続的な事業成長を実現するための中長期の戦略をボードメンバーと協議し具現化をいただき、既存の業務内容に囚われないような新たな取り組みを企画・推進いただくことを期待しております。【事業概要】様々なオフィス需要が高まる現代において、クライアントの今後の事業計画や組織計画、現状の課題などをヒアリングしたうえで、二人三脚で「どのような移転が最適なのか」を考え、提案するお仕事です。コロナ禍をきっかけに、企業が求めるオフィスの選択肢は大きく変化。働き方も複雑化してきた中で、「どのタイミングで？」「どのくらいの費用をかけるのか」「広さはどれくらい？」「エリアはどこに…」「この移転がどのような企業成長・変化を与えるのか」など、どのような選択がクライアントにとって最良なのかを多角的に考え、移転プロジェクトをリードします。 ★提案にとどまらない独自の営業フィールド。ただ物件を紹介するだけでなく、「オフィス移転」という価値の最大化に向けて、空間プラ…

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新築分譲マンション販売営業【総合職】

営業系その他、不動産系その他

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600万円〜1500万円

正社員

自社新築分譲マンションの販売業務全般をお任せいたします。 ※同社営業チームは全員ゴールドクレスト籍、一律でゴールドクレスト住宅販売へ出向となります。（ゴールドクレスト住宅販売籍の社員はおりません）【具体的な職務内容】 ◆モデルルームの来場者に対するフォロー ◆来場されたお客様への案内 ◆間取りや設備のプレゼン ◆広告の企画、販売戦略の立案、集客方法の立案 ◆予算のヒヤリング、資金計画の作成、住宅ローンのご紹介 ◆登記、保険に関するご案内 ◆重要事項説明、売買契約締結業務等の物件引き渡し業務【募集背景】増員（2～3名）【組織構成】営業専門職10名程度（20代～30代前半の方々多数）【特徴】住まいが快適であることは当たり前。私たちはその上の『感動する』住まいを目指しています。1999年にマンション管理会社「ゴールドクレストコミュニティ」、2008年に不動産営業・仲介会社「ゴールドクレスト住宅販売」を設立し、開発・販売・管理・住み替えを自社グループで展開。仕事の現場では「新しいニーズを掴む商品企画」「お客様の期待を超える提案営業」「住まいの価値を守り続けるアフターサービス」など、徹底したお客様第一主義を貫いています。グループ内の各部門がスムーズに連携し、お客様の未来を見据えた住まいのトータルサポートを強化しています。

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オフィスビル企画・リーシング

営業系その他、不動産系その他

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600万円〜1000万円

正社員

【仕事概要】ヒトカラメディアでの「リーシング」というお仕事は、オーナーから物件をお預かりして、ただ空室を埋めるだけのお仕事ではありません。そこにどんなテナントが入居するのか、その影響がどう街に広がっていくのかによって、街の景色を変えていくこともできます。私たちは、不動産オーナーから、まち/エリアやビル丸ごとの企画段階からご相談いただくことも多いです。「オーナーがビル運営を通じて何を実現したいのか？」「どのような企業に入居して欲しいのか？」などなど、まずはオーナーと膝を突き合わせて目指すゴールを設定し、描いたビジョンや構想を形にしていくために、こちらから積極的に入居テナントを探しにいきます。また、企画の際には「ビルを実際に使う企業、人が「働く場」に何を求めているのか？」など入居者目線もしっかり捉え、貸し方や賃貸条件を決定していきます。他物件との差別化が図れるような内装付きオフィスの企画やリーシングもヒトカラメディアの強みです。社内にプランニングチーム、施工チームがいる為、チームを横断したプロジェクトに携わる機会も多いため、必然的に内装や工事、プロパティマネジメントの経験や知識が身に付きます。不動産業界は、古くからある慣習も多いですが、尊重すべきものは尊重しながら、オーナーにとって、入居者にとって、そのまちにとって、最善の「あり方・やり方」がまだまだあると考えています。それを徹底的に追求しながら、これからさらに業界をアップデートしていこうと思っています。そこにワクワクしていただける方、ぜひお待ちしています！【業務詳細】・募集準備業務（オーナーヒアリング、競合物件調査、ビルの強み・弱み分析、リーシング戦略提案、CGパースや写真を用いた物件資料作成）・募集業務（仲介会社への情報発信、内見対応、反響をもとにリーシング戦略アップデート）・契約業務（申込企業審査、契約条件調整、契約書作成、契約業務、引き渡し）【PRポイント・得られる経験】 ◆他物件との差別化が図れるような内装付きオフィスの企画やリーシングができる ◆社内にプランニングチーム、施工チームがいる為、チームを横断したプロジェクトに携わる機会も多いため、必然的に内装や工事、プロパティマネジメントの経験や知識が身に付き…

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アカウントセールス【マネージャー候補/課題抽出～戦略・実行】

クリエイティブ系その他、営業系その他

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600万円〜1000万円

正社員

★顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニー★ 「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行っている同社にて下記業務をお任せ致します。【業務内容】事業開発やプロダクト開発におけるデザインアプローチの活用を検討しているクライアントに対して、「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提案し、プロジェクトを受注する役割を担っていただきます。クライアントの本質的な課題を抽出し、方向性を見出し、社内のエンジニア・デザイナーと共に世の中に届ける事を目指すため、提案の範囲は上流（戦略）から下流（実装）に至るまでを含みます。 ■クライアント提案事業開発やプロダクト開発におけるデザインアプローチの活用を検討しているクライアントに対し、「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提案し、プロジェクトを受注する役割を担っていただきます。 ■課題抽出と方向性の決定クライアントの本質的な課題を抽出し、その解決に向けた方向性を見出します。 ■社内連携社内のエンジニアやデザイナーと協力して、提案内容を形にし、世の中に届けることを目指します。提案の範囲は、上流（戦略）から下流（実装）に至るまでを含みます。【具体的な業務内容】 ■見込み顧客に対するヒアリングと課題分析 ■デザイナー、エンジニアとの共創によるプロジェクトのプランニング ■クライアントへのプロジェクト提案および受注 ■プロジェクトキックオフまでのファシリテーション ■プロジェクト状況に応じたアップセルや継続提案などの機会拡張 ■案件進行管理（交渉、調整、各種ディレクション、プランニング、スケジュール管理、提案内容ジャッジ） ※提案内容は、同社の既存のソリューションに限らず、クライアントの課題にあわせてゼロベースで検討する事がほとんどです。 ※受注に至ったプロジェクトは、基本的にキックオフ後にプロジェクトチームに引き継ぎますが、アカウントセールス自身がワークショップのファシリテーションやセミナーを実施する場合もあります。【アカウントセールスの魅力】 ■やりがいのあるプロジェクト…

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営業（若手）※未経験歓迎※

営業系その他、不動産系その他

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600万円〜1000万円

正社員

同社の営業担当としてご活躍を頂きます。【具体的には】・物件情報収集：売買仲介会社や信託銀行等と密にコンタクトを取る中で信頼関係を築き、優良な物件情報を入手していきます。・調査、判断：入手した物件情報の立地や利回りといった条件面を調査し、資産運用に有効な物件はどうかを判断します。・仕入れ：販売の際に必要な物件資料を作成するため、情報を収集します。・売却：こちらも売買仲介会社等に依頼し物件の売却を行っていきます。【採用背景】 2011年の創業から築き上げてきた信用力、多彩な経験と高い視座を持った人材による不動産仕入れ力、更に他社に類を見ない圧倒的なスピード感のある資金調達により不動産投資という分野において確実に成長をしてきました。 2024年2月に不動産投資クラウドファンディングを運営する会社、融資型クラウドファンディングを運営する会社と業務提携を行いました。 2026年度には２サービスの累計調達実績で1500億円、累計投資家登録数15万人を到達目標に掲げ、国内最大級の資金調達の有するクラウドファンディングサービスへと発展させていきます。当社においては、不動産仕入れの更なる強化、自社開発事業の拡大、管理部門の強化のため、各部門の増員募集をします。 ■社風組織がフラットで経営陣や上司との距離も近く、自身の考えや意見を積極的に発信出来る環境のため、やりがいを感じやすい点が非常に魅力です。また、1人１人の社員が裁量をもって自由に仕事を進められる環境です。 ■働き方年間休日128日で土日休祝休みで残業20時間以内と非常に働きやすい環境です。また社員のほとんどが私服で勤務しております。会社として時差出勤を推進しており、出社時間や退社時間は柔軟に調整できます。残業もほぼなく休日もしっかり取れ、離職率も低く、好待遇な環境です。【当職種の魅力】当職種の社員の平均年収は4,082万円です。（※インセンティブを含む平均年収です）経験年数や年齢に関わらず、成果に応じて評価される仕組みとなっており、ご自身のスキルや実績に応じた報酬を得ることができます。また当職種に業務従事する社員の平均年齢は38歳で、若手から中堅まで幅広い世代の社員が活躍しています。

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自社開発不動産販売担当【即戦力】

営業系その他、不動産系その他

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700万円〜1100万円

正社員

自社新築分譲マンションの販売業務全般をお任せいたします。【職務内容】 ◆モデルルームの来場者に対するフォロー ◆来場されたお客様への案内 ◆間取りや設備のプレゼン ◆広告の企画、販売戦略の立案、集客方法の立案 ◆予算のヒヤリング、資金計画の作成、住宅ローンのご紹介 ◆登記、保険に関するご案内 ◆重要事項説明、売買契約締結業務等の物件引き渡し業務【募集背景】自社不動産の販売機能を内製化し、自社ブランドをより外部に広げていこうという社内体制の変化に伴う即戦力人員の募集【魅力】東京都心部の駅至近に多数保有する自社物件の多さです。東京都心のプライムエリアでのオフィスビルの開発・賃貸や外国人向け高級賃貸マンションに加え、分譲マンションの開発、都市部の市街地再開発、等価交換、老朽マンションの建替えなどを行なっております。【特徴】ビル事業と住宅事業を両輪とする総合デベロッパーです。東京都心のプライムエリアでのオフィスビルの開発・賃貸や外国人向け高級賃貸マンション、分譲マンションの開発、都市部の市街地再開発・等価交換、老朽マンションの建替え等、物流/ホテル/国際事業の拡大、ストック事業とフロー事業を両輪とするバランスの取れた事業ポートフォリオを持っています。

日本住宅開発株式会社

法律の観点から会社を支える◎【法務営業】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

★駅チカ徒歩5分！ ★交通費は全額支給…

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400万円〜700万円

正社員

「法律」の目線から会社を支える・売買契約書等の作成及びリーガルチェック・内容証明郵便の起案等・住民票や戸籍謄本などの相続人等の調査・弁護士、司法書士との打合せ同行・調停申立書、訴状などの起案・調停、訴訟で裁判所への出廷・お客様へのテレアポ訪問等一人一案件担当制一人の担当者が一つの案件を最初から最後まで担当します。社内の色々な部署と連携して案件を進めて下さい。【先輩社員より】皆さんが所属されるのは第2営業部という部署になります。第2営業部は法律知識を持った部員が在籍しています。法律知識を生かした営業はもちろんのこと特に、会社の様々な案件をサポートする部署となります。

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広告営業部長/大手企業取引あり/年休126日/IPO準備中

クリエイティブ系その他、営業系その他

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700万円〜1000万円

正社員

【職務内容】 ■仕事内容：アドテクサービスを中心に事業展開をしている当社にて、プレイングマネージャーとして広告営業／運用の組織のマネジメントをお任せします。売上拡大のための戦略立案およびその実行がメインミッションです。 ■職務詳細：・顧客（代理店、広告主）への営業・広告商品の販売戦略の立案と実行・組織マネジメント（主に営業チーム） ※割合としては既存顧客が多いですが、部長職は新規営業もサポートいただきます ※顧客先は都内が多く、オンラインでの商談がメインです【魅力】大手総合広告代理店と共同でサービスを立ち上げるなど、企画力、マーケ力、開発力には定評があります。ただの媒体やバナー売りではなく、例えば気候と連動させて異なる広告を配信させるなど、社名の所以通りヒトクセある提案が強みです。最近ではナショナルクライアントとの上流案件も増加中です。【募集背景】 3～5年後の上場を目指すにあたっての組織強化のためです。現状若手メンバーが多いため、プレイングマネージャーとして戦略立案～実行まで担っていただける方を採用検討しています。【組織構成】ビジネス開発部は5名（営業／運用）が所属。現在は代表が営業部長も兼務しております。また、開発部長が1名おります。【社風】経営層との距離が近く、社長ともコミュニケーションが取りやすい環境です。また、業務効率向上のため、デジタル化できる部分は積極的に導入を行っています。スピーディー且つ効率的な働き方を心掛けています。【同社の特徴】・同社は2011年に設立し、「よいヒトクセで革新的な世界を創る」をビジョンに掲げ、ITの力を駆使したデジタル広告事業およびウェビナー事業を展開しています。・東大卒の超優秀経営メンバーが立ち上げ、当時ビジコンやVC向けピッチで多数受賞。規模もベンチャーでベンチャースピリッツを持ちつつも、10年以上続いているので安定感があります。・一度上場準備に向けて監査法人、証券会社がついているがコロナの影響を受けて途中断念。再度上場を目指している面白いフェーズです。・コロナで一時業績悪化したがV字回復し、赤字決算から今期はとんとん、来期は大幅黒字の見込みです◎

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デジタルプロデューサー～業務推進×事業立案～

クリエイティブ系その他、営業系その他

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700万円〜1000万円

正社員

～求人イメージ～業務推進部は営業組織の中に属している組織であり、営業の方のトップアプローチなどに対する同行などを担当いたします。更に、上記トップアプローチや獲得案件を通じて新規事業立案などに対しても裾野を広げた業務を担当をいただきます。 ※特にデジタル案件の増加が多いため、デジタル施策の検討などに長けている方歓迎です※ 【期待する役割】営業的な視野からクライアントの課題ををとらえ、デジタル領域を含んだ統合的なコミュニケーションの立案または支援しプロジェクトを推進していく業務です。【職務内容】あらゆるメディアに精通した総合広告業を営む当社にて、デジタルプロデューサーとしてご活躍いただきます。クライアントの抽象的かつ広域な課題にデジタル視点で向き合い、ケイパビリティをフル活用して新たな収益創出を推進いただくポジションです。【具体的には】 ■営業、プランニング、メディアやクリエーティブ部門よりクライアントの課題に関する相談が日々入ります。（toB/toC、業種業態は様々） ■課題に対しデジタル領域の深い知識と当社のケイパビリティを活かしていただき、担当へ解決案の提示ないしはクライアントへの企画プレゼンを行います。 ■その後は案件によって各部門連携、アサイン、プロジェクトの全体管理、ピープルマネジメント等を行い、クライアントの課題解決を進めてください。 ■また社内の相談に応じるだけでなく、案件の発掘や人脈を活かしての協働、プロダクト開発、社内外への発信など主体的に業務を展開していただきます。 ■依頼業務、発信業務どちらの側面においても当社が加わることでの新たな価値創造を目指しご活躍いただきます。【魅力】 ★営業、プランニング、マーケティング、プロデュースなど広域での業務。 ★広告・ブランディング戦略や業務設計、トレンドプロデュースや事業開発といった様々な仕事ができる環境。 ★先進ITの扱い、専門家との協働、人脈作り等、0→1で生み出すことが好きな方にマッチしたポジション。【募集背景】事業拡大に伴う増員募集となります。【組織構成】業務推進局業務推進部

株式会社住建ハウジング

未経験から年収2,000万円も可！★完全反響【不動産営業】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

《23区内・転勤なし》本社／東京都渋…

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600万円〜3000万円

正社員

【営業平均年収1,447万円(2024年度)】5000万円～100億円規模の戸建物件や事業用物件の売買営業をお任せします。★完全反響営業★未経験入社8割以上！【エリアは？】都心・城南・城西地区をメインに東京都内全域を担当します。【どんな物件がある？】 5000万円～100億円規模の戸建物件や事業用物件を扱います。業界トップクラスに稼げる理由をご紹介【１】オリジナルの自社制作TV番組の放映自社HPに最新技術を駆使した物件情報の搭載など独自のスタイルでお客様から多くお問合せをいただいており営業活動に集中できるため、結果を出しやすい環境です。【２】都心にある数千万円～億を超える高価格帯の物件を扱うため、給与への還元も高くなります。

株式会社アクア

【不動産営業】★未経験・育成採用★高収入を確保♪月給26万円～

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、不動産系その他

【本社】愛知県額田郡幸田町相見字沖原６…

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400万円〜600万円

正社員

【経験ゼロからのスタートを応援】お客様の問い合わせ対応／新築・中古戸建、土地など不動産のご紹介／媒体への掲載手続きなど ★資格取得支援ありお客様からのお問い合わせ対応物件の情報収集物件の紹介、ご提案現地案内契約～引き渡し各種媒体への掲載手続き　など＜未経験の方もご安心ください！入社後は…＞最初は写真撮影・チラシ配布・資料作成・電話連絡などのサポート業務が中心です。先輩の営業同行・ロープレ研修などを行いながら、エージェントとして必要なことを学んでいきます。半年後以降、お客様の担当をお任せしていこうと考えています。高収入を実現◎インセンティブで年収1000万円も可能当社では、成約時のインセンティブでしっかりと営業担当に還元しており、頑張りが収入に直結することを体感していただけるはず！成約件数により、年収1000万円も十分実現可能です。未経験からでも経験をお持ちの方も、収入アップを目指す方はぜひ当社にチャレンジしてみませんか？成長＆満足できる環境を用意しています！

株式会社アタックス

【東京／転勤なし】営業戦略コンサルタント≪営業目標達成支援≫※在宅勤務有／自身の成長を感じたい方【エージェントサービス求人】

営業系その他、経営コンサルタント

東京事務所住所：東京都千代田区神田神…

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400万円〜599万円

正社員

■募集背景 75年以上の歴史のあるコンサルティングファーム「アタックスグループ」。その中で当社は「絶対達成する会社を１社でも増やす」という理念のもと誕生した組織営業力向上を支援する会社です。年間目標を安定して達成している会社は多くはありません（350万社ほどある日本企業の10％未満）。企業の目標達成を支援することは、従業員様の雇用を守る、黒字となり税金をきちんと支払うことで国も豊かになると、大きな社会貢献に繋がっています。さらに目標達成できる企業を増やすために仲間を募集しております。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】法人のお客様に対して下記業務をご担当いただきます。・営業コンサルティング・研修講師・営業活動（新規・既存） ※新規は予材管理のシートをダウンロードいただいた方への反響営業になります。電話やメールを用いてアプローチします。【商材】・ベーシックスキルプログラム └新人~管理職まで幅広い層に対して、マインドやコミュニケーション、業務効率化などの講座を展開しております。・予材管理トレーニングプログラム └目標の2倍の予材を仕込むという当社独自のメソッドです。・予材コンサルティング └予材管理の運用、指導まで行います。 ※弊社の根幹である予材管理トレーニングプログラムの講師からコンサルティングまで担当いただきます。営業活動も並行して担当いただきます。 ■中途入社者の声（1）成長実感正直なところ「絶対達成」がウリのコンサルティング会社なので厳しいイメージがありました。もちろん仕事に対しては厳しいのは当たり前ですが、フィードバックがすべて論理的で、とても勉強になっています。世間一般よりレベルが高い人が多く、自己成長を強く感じています。（入社3年目）（2）給与水準年齢や勤続年数などに関係なく成果を出せば昇格昇給があるのがいいですね。役職が上がるほどインセンティブも大きくなるのも魅力的です。入社して以降、毎年昇給し続けて、今では前職の2倍以上になっています。（入社5年目） ■組織構成社長他コンサルタントは40代3名、30代4名＋アシスタント数名という体制です。 ■参考資料・会社説明資料 https://speakerdeck.com/nyattx/recruit

株式会社S-crew

採用担当◇年間休日130日◇設立4年で社員150名まで成長◇月給30万円＋賞与◇服装・髪型・ネイル自由◇副業可

人事、一般事務、営業事務

◆本社：東京都新宿区西新宿3-9-7 …

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400万円〜600万円

正社員

◆月給30万円以上～＋賞与あり ◆人事・社員教育の経験を活かせます！ ◆ベンチャーならではの裁量の大きさありあなたには人事担当として、会社の成長につながる採用業務全般をお任せ！スキルに合った仕事から担当していくため、着実にステップアップできます。 ≪具体的な仕事内容をご紹介≫ ◇採用のスケジュール管理 ◇応募者の対応（面接日程調整など） ◇面接実施（基本はオンライン形式です） ◇採用～入社後のフォロー ◇書類作成・事務手続き対応　など ★まだ成長中のベンチャー企業なので、新しいアイデアや意見は大歓迎です◎ （変更の範囲）会社が定める範囲【注目】自分らしく働ける環境が整っています♪ ◇平均年齢23.8歳＆中途入社100％ ◇女性社員が6割！女性管理職も活躍中♪ ◇年間休日130日以上／完全週休2日制 ◇5日以上の連休取得もOK ◇服装＆髪色＆ネイル自由現在活躍するメンバーのほとんどが20代30代！「新しい分野にチャレンジしたい」「人と話すことが好き」「プライベートも大切にしながら働きたい」などさまざまな志望理由の方が活躍しています！【注目】経営者に近い部署だからこそ、高い人事スキルが身につく！当社では、代表と非常に近い距離で人事戦略の策定に携わることができるという、他にはない魅力があります。この環境では、経営者の視点から物事を考える力を養うことができ、視座を高める絶好の機会となります。経営的な視点を持つことは、人事のプロフェッショナルとしての成長に欠かせない要素です。当社には、そのような視点を身につけるための環境が整っており、あなたはここで大きく成長することができるでしょう。試用期間は、雇用形態に変更はありません。

株式会社三宝企画

未経験歓迎【大阪／北区】アパレルや物流・工業関連・プロスポーツ企業への法人営業│土日祝休み【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

本社住所：大阪府大阪市北区本庄東1-…

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350万円〜499万円

正社員

【年間休日120日以上/人物重視の採用〜営業にチャレンジしたいという意欲のある方大歓迎◎】アパレルショップや百貨店で使用される「バーコード値札」「ICタグ」の販売や、プロスポーツチームへの「会員証やチケット作成・運営サポート」など、当社では様々な事業を展開している当社で、営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容：クライアントからのお問合せへの対応や、ニーズをつかむためのヒアリングをお任せします。提案後のアフターフォローまで一貫しご担当します。＜商材＞お客様のニーズに合わせで幅広く提案をいたします。店舗を運営する企業には、「ショップカード」や「会員証」の制作をご提案します。物流機能を持つ企業には、商品管理など各工程の効率化につながるシステム・設備導入をご提案します。 RFIDタグの印字発行及び読み取り・印字ツールの販売、シールの印字・印刷などもご提案します。＜提案先＞アパレルや物流、工業関連、プロスポーツ企業などが中心です。製造・卸売・小売など物流機能を持つ企業への提案も行っています。 ※今回のポジションではアパレルや物流業界の顧客が中心となります。 ■提案の流れ：（1）ニーズのヒアリング…お客様からの問い合わせ対応や提案のいずれのパターンもあります。（2）商談…お客様からのニーズをふまえ、製品販売から運用方法の提案まで行ないます。（3）成約…社内の各部署に制作や発注を手配。納期までに対応できるよう、社内の各部署や協力会社と連携しながら業務を進めていきます。（4）アフターフォロー…導入後も、継続的にクライアントとコミュニケーションを取りサービスの活用をサポートしていきます。 ■教育体制： ◎大阪本社で2週間ほど、社内研修を実施した後、基本的な商品知識を身につけたら、先輩社員の商談に同行して、お客様対応を学びます。半年ほどで先輩社員の担当顧客を引き継ぎ、独り立ちをします。 ■魅力： ◎アイデアが活かせます！…大切なのは、商品だけでなくその活用方法まで提案することです。あなたのアイデアが、さらなる顧客満足につながります。 ◎新たなソリューションを発見する機会も！…シールの素材や設備などの仕入れ先となる、メーカーとの商談も実施します。自ら新たな技術を発見し、課題解決につなげましょう。変更の範囲：無

株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ

【静岡市】地方創生営業◆地方都市専門M＆A／新規営業経験者歓迎／平均年収800万円超／年休120日【エージェントサービス求人】

営業系その他、法人営業

静岡支店住所：静岡県静岡市葵区紺屋町…

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450万円〜899万円

正社員

■企業概要当社は地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社です。地域の中小企業に特化し、後継者不在や事業規模拡大などの課題を抱える企業オーナー様の支援を通じて、地域経済の活性化に貢献しています。独立系の強みを活かし、中立な立場でクライアントファーストの提案が可能です ■仕事内容 M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通じて企業の課題解決に貢献します。主なクライアントは地方の中小企業オーナー様で、約２〜３人のチーム制で案件を進めるため、個人主義ではなくチームワークを重視する社風です (新規営業経験者の皆様には、まずはテレアポによる初回面談獲得及びマッチングでの貢献を頂き、その後は成約までのM&Aアドバイザリー業務を一気通貫で担当いただきます) ■業務詳細・新規クライアントの開拓およびアポイント取得・クライアントの課題整理と譲渡先企業の探索・譲渡先企業とのマッチングおよび交渉・成約に向けた資料作成および分析・プロジェクトの進捗管理とチームミーティング ■組織構成 20代30代で構成され、平均年齢は32歳と若く、活気のある職場です。役員も含め、風通しがよくスピード感のある環境です ■教育体制入社後は社内研修（ロールプレイング、成功失敗事例共有など）やOJTを通じて教育を行います。異業界からの中途入社者も多く、安心して学べる環境が整っています。また、年2回の全体研修や資格支援制度（日商簿記、FP、事業承継・M&Aエキスパートなど）も充実しています。 ■魅力ポイント ◎社会貢献性の高い仕事：地域の中小企業の課題解決を通じて、地域創生に貢献できます。 ◎中立な立場での提案：独立系M&A会社として、クライアントファーストの自由度の高い提案が可能です ◎インセンティブ制度：案件成約時だけでなく、プロセスも評価されるため、成長実感を得やすい環境です。 ◎資格支援制度：M&Aに関連する資格取得に対して補助があり、専門知識を深めることができます ■1日の流れ（シニアアソシエイト） 09:00メールチェックや面談準備 10:00 新規先様（譲渡希望）の訪問 12:00 昼食 13:00 譲受に関心がある企業様の訪問 15:00 資料分析 17:00 チームミーティング 19:00 帰宅準備、タスク整理変更の範囲：会社の定める業務

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