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株式会社Ｔｉｍｅｒｓ

【フルリモート】インサイドセールスディレクター◆フルフレックス/IPOへの体制強化【エージェントサービス求人】

営業系その他、コールセンタースーパーバイザー

本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20…

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350万円〜449万円

正社員

◎子育て家族のライフデザインブランド「Famm（ファム）」の企画・開発を行う当社にて、BPOのインサイドセールス営業組織の管理・実行を担っていただける方を募集します。 ■BPO事業：女性のキャリアロスやスキルロスの解決に向け、ママ向けのスクールやフリーランスに転身した方のエージェントサービスなどを手掛ける当社の新規事業としてBPO事業を展開しています。当社では子育て世代のママさんが自宅にいながら保育園に預けている時間帯にフリーランスで働く、というキャリアをサポートしています。今回はその発展系として個人で働くだけでなく、複数名で１プロジェクトに当たるBPO事業となります。 ※Fammアシスタントオンライン:https://famm.us/ja/online-assistant ■概要：クライアント（企業）の業績向上を見すえたインサイドセールス代行の業務全般を担当します。インサイドセールスを実現していくにあたり、生産性向上・オペレーション構築・実行・管理などを担っていただける方を募集します。 ■業務内容： —クライアント（企業）の業績向上のため、各KPIが設定されていき、そのKPI達成のための組織構築を実行していただきます。例：リスト○○から何％以上のアポイント率など組織運営のため、オペレーター管理/採用を実施していただき、各クライアント毎のKPIを達成に導いていただきます。先ずは慣れていただくため、オペレーター稼働を実施しながら、ディレクターの業務を少し覚えていただくことも可能です。 —入社後のサポート体制　数字の上げ方や、顧客の承諾の取り方など、営業テクニックから、提案資料まで、営業に関する手法を細かくお教えします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社みどり合同ホールディングス

【香川／高松市】法人営業※業界経験不問◆土日祝休み／中四国最大級規模のみどり合同税理士法人グループ【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

株式会社みどり未来パートナーズ住所：…

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350万円〜549万円

正社員

【中四国最大級規模みどり合同税理士法人グループ／土日祝休み／月残業20H以内／年休122日／業績10年連続右肩上がり】 ■業務内容：顧客への当社グループのサービス紹介や専門コンサルタントの提案に繋げるためのネットワーク／顧客拡大の営業活動を通じて、各顧客から経営におけるお困り事を丁寧にヒアリングし、現サービスの拡販／新規サービスの商品開発につながる提案営業を行っていただきます。 ※株式会社みどり未来パートナーズへ在籍出向となります。 ■業務詳細： ◇取引先へのヒアリング／相談対応 ◇既存顧客への巡回訪問／営業活動（課題事項などの情報共有等） ◇新規顧客開拓（電話など） ◇新規ネットワークの開拓、拡大（士業、業界団体、金融機関等） ■出向先について： ◇事業内容：M＆Aコンサルティング業務　　 ◇勤務地：株式会社みどり未来パートナーズ（香川県高松市栗林町1-18-30）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■みどり合同税理士法人グループの特徴：当社グループは、2024年度グループ売上高101億円の実績を持つ中四国最大級規模の税理士法人グループです。税務・会計のみならず経理アウトソーシング、経営コンサルティング、相続対策、節税対策、M＆A等のソリューションをワンストップで提供しています。当社グループでは「四方良し」を経営理念に掲げ、地方から日本の未来を創るために業務を行っています。貢献によって若手社員を抜擢する文化が特長です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社みやび

【埼玉】営業職 ◆アルミ製内装部材メーカー◆年間休日123日◆マイカー通勤可◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

東日本営業所／関東工場住所：埼玉県ふ…

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400万円〜699万円

正社員

〜デザイン性・機能性等独自の加工技術で高品質な商品◎／オーダーメイドや新商品の営業ポジション〜 ■業務内容：当社は、アルミ建具・パーティション・間仕切り・障子などの内装建具等住宅部材のアルミ製内装部材メーカーです。設計企業やデベロッパーに対してヒアリングし、色やサイズなどのご提案をし販売いたします。 ■業務詳細：・既存顧客を中心に、販路拡大もお任せします。・当社商材は、ホテルや福祉施設関連を中心に、アパート・マンションにも使われています。・建設現場や設計現場に出向き、打ち合わせすることもございます。どういった方法であれば納入できるのか、現場サイドの話を聞きながら検討します。・担当エリア：顧客現場状況に応じて全国担当頂きます。1泊〜2泊の出張がございます。・担当社数：20〜30社／一人・商談スパン：短いものでは1〜2週間、長いものではホテル案件等で4〜5年かかるものもございます。 ■入社後の流れ：まずは自社製品と顧客の理解のために、自社工場での研修や現場管理、営業社員との同行を実施いたします。1〜3ヶ月は営業社員に同行していただきます。※ご経験によって期間は異なります。 ■当社の特徴：・特注品を取り扱う強みをいかし、現場での困りごとや、意匠的にも住空間に合わせられる提案ができており、顧客ニーズにこたえる事で引き合いをいただいております。・チームで目標達成へ動いていただきます。営業所単位で年間売上目標を設定しております。また、当社は製造業であり、オーダー品で決定項目が多いため、部署間の連携が非常に大事になります。 ■製品ラインナップ：・MOLDI（モルディ）：カラーやパネルのバリエーションが豊富で、どんな空間にも調和する。デザイン性を追求したアルミ引き戸。・CALMA（カルマ）：デザイン的な凹凸を造り出し、アートな空間を生み出すアルミ製建具。・和（ナゴミ）：両面格子で空間を演出する、和室とリビングを間仕切るモダンな和建具。・CORTINA（コルティナ）：デザインしながらも機能的に仕切り、見せる間仕切りとして設置できる建具。・FIERTE（フィエルテ）：木目を基調とした框戸デザインが上品で優しい雰囲気を演出します。

株式会社住建ハウジング

未経験から年収2,000万円も可！★完全反響【不動産営業】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

《23区内・転勤なし》本社／東京都渋…

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600万円〜3000万円

正社員

【営業平均年収1,447万円(2024年度)】5000万円～100億円規模の戸建物件や事業用物件の売買営業をお任せします。★完全反響営業★未経験入社8割以上！【エリアは？】都心・城南・城西地区をメインに東京都内全域を担当します。【どんな物件がある？】 5000万円～100億円規模の戸建物件や事業用物件を扱います。業界トップクラスに稼げる理由をご紹介【１】オリジナルの自社制作TV番組の放映自社HPに最新技術を駆使した物件情報の搭載など独自のスタイルでお客様から多くお問合せをいただいており営業活動に集中できるため、結果を出しやすい環境です。【２】都心にある数千万円～億を超える高価格帯の物件を扱うため、給与への還元も高くなります。

株式会社アクア

【不動産営業】★未経験・育成採用★高収入を確保♪月給26万円～

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、不動産系その他

【本社】愛知県額田郡幸田町相見字沖原６…

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400万円〜600万円

正社員

【経験ゼロからのスタートを応援】お客様の問い合わせ対応／新築・中古戸建、土地など不動産のご紹介／媒体への掲載手続きなど ★資格取得支援ありお客様からのお問い合わせ対応物件の情報収集物件の紹介、ご提案現地案内契約～引き渡し各種媒体への掲載手続き　など＜未経験の方もご安心ください！入社後は…＞最初は写真撮影・チラシ配布・資料作成・電話連絡などのサポート業務が中心です。先輩の営業同行・ロープレ研修などを行いながら、エージェントとして必要なことを学んでいきます。半年後以降、お客様の担当をお任せしていこうと考えています。高収入を実現◎インセンティブで年収1000万円も可能当社では、成約時のインセンティブでしっかりと営業担当に還元しており、頑張りが収入に直結することを体感していただけるはず！成約件数により、年収1000万円も十分実現可能です。未経験からでも経験をお持ちの方も、収入アップを目指す方はぜひ当社にチャレンジしてみませんか？成長＆満足できる環境を用意しています！

一般財団法人あんしん財団

【新潟市】自社保険商品の提案営業◇年休125日・土日祝休み／残業ほぼ無／50年以上の安定基盤あり【エージェントサービス求人】

営業系その他、個人営業(FP含む)

新潟支局住所：新潟県新潟市中央区東大…

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400万円〜699万円

正社員

【教育制度充実／独自の保険商品で中小企業を支援/月平均残業15分／年休125日・土日祝休み】 ■業務概要：企業の経営者に対しケガの補償・福利厚生・災害防止が1つになった独自の保険商品を提案してきます。（法人営業・新規営業） ■業務詳細：＜流れ＞新規顧客にアプローチ(主にテレアポ) → 商談（多くはオンライン面談）→ 見積り／契約書作成 → 契約締結＜特徴＞・商談件数：約10件/月・契約後のフォローは本部が担当いたします・テレアポはリスト形式ではなく事前に本部から発送されるDM元に行います ■商材：扱う商材はパッケージ商品1種のみです！〈商品概要〉・ケガの補償：業務上・業務外のケガを補償・労災発生時の使用者賠償責任保険制度・災害防止サービス：職場の安全衛生向上をサポート・福利厚生サービス：旅行や映画などの割引利用 ■勤務地について：初任地についてはご希望の勤務地への配属となります ■入社後の研修について：東京本部(新宿)で1ヵ月半の研修後、各拠点に配属となります。(新宿まで通勤不可の場合はマンスリーマンションを用意します）保険の知識から架電のロープレまで基礎から行います。 ■これまで事務経験者・塾の講師の方等がご入社されており未経験から挑戦可能です！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社S-crew

採用担当◇年間休日130日◇設立4年で社員150名まで成長◇月給30万円＋賞与◇服装・髪型・ネイル自由◇副業可

人事、一般事務、営業事務

◆本社：東京都新宿区西新宿3-9-7 …

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400万円〜600万円

正社員

◆月給30万円以上～＋賞与あり ◆人事・社員教育の経験を活かせます！ ◆ベンチャーならではの裁量の大きさありあなたには人事担当として、会社の成長につながる採用業務全般をお任せ！スキルに合った仕事から担当していくため、着実にステップアップできます。 ≪具体的な仕事内容をご紹介≫ ◇採用のスケジュール管理 ◇応募者の対応（面接日程調整など） ◇面接実施（基本はオンライン形式です） ◇採用～入社後のフォロー ◇書類作成・事務手続き対応　など ★まだ成長中のベンチャー企業なので、新しいアイデアや意見は大歓迎です◎ （変更の範囲）会社が定める範囲【注目】自分らしく働ける環境が整っています♪ ◇平均年齢23.8歳＆中途入社100％ ◇女性社員が6割！女性管理職も活躍中♪ ◇年間休日130日以上／完全週休2日制 ◇5日以上の連休取得もOK ◇服装＆髪色＆ネイル自由現在活躍するメンバーのほとんどが20代30代！「新しい分野にチャレンジしたい」「人と話すことが好き」「プライベートも大切にしながら働きたい」などさまざまな志望理由の方が活躍しています！【注目】経営者に近い部署だからこそ、高い人事スキルが身につく！当社では、代表と非常に近い距離で人事戦略の策定に携わることができるという、他にはない魅力があります。この環境では、経営者の視点から物事を考える力を養うことができ、視座を高める絶好の機会となります。経営的な視点を持つことは、人事のプロフェッショナルとしての成長に欠かせない要素です。当社には、そのような視点を身につけるための環境が整っており、あなたはここで大きく成長することができるでしょう。試用期間は、雇用形態に変更はありません。

株式会社アローリンク

【神戸】行政向け営業＜自治体職員の方歓迎＞導入実績多数／持ち運べる役所を実現◆早期昇格◆転勤無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：兵庫県神戸市中央区雲井通4…

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350万円〜449万円

正社員

〜最短2年で主任クラスへのキャリアアップが可能/自治体・行政職員の方も応募歓迎◎〜 ■業務内容： LINE公式アカウントの機能拡張ツールのインサイドセールス、LINEマーケティング支援をお任せします。基本的には反響営業（セミナー参加者や資料を請求してくれた企業様へのアポ取り）や商談希望者様の対応がメインで新規テレアポはありません。（場合によっては、エリアなどのターゲットを絞ったアウトバウンドでのテレアポを行っていただく可能性はございます。） ■商材について： LINE運用ツール「Lステップ」（1）持ち運べる役所を実現する「Liny」のご提案住民が求める情報をいつでもどこでも受け取ることができる、各種手続きを手元のスマートフォンの中から行える、LINEを活用したシステム「Liny」をご提案し、「持ち運べる役所」を実現します。（2）「Liny」の運用をサポート顧客によって抱える問題は様々です。ニーズに合わせてより使いやすく、より情報発信に効果を発揮するシステムをお客様ごとで設計し、カスタマイズ。そして、顧客ごとに担当ディレクターが付き、目標の設定から運用方法の構築まで「Liny」を使った情報発信を徹底的にサポートしています。 ■魅力： ◇全国35都道府県、100以上の市区町村、各省庁への導入実績がございます ◇継続率98.2%と高い継続率を誇り顧客満足度の高いサービスです ◇初心者でもLINEマーケティング基礎をゼロから学べる研修体制が整っています。また、「ブラザー・シスター制度」を導入しており、1年程度先輩社員が伴走してもらえる環境です。 ■組織について： Di事業本部は顧客である行政機関や法人企業様にLINEを活用した情報発信ツール「Liny」をはじめとするITソリューションを提供し、システム構築・運営を行う中でお客様の課題解決のサポートをしています。一般社員3名(20代)、主任1名(20代)、課長1名(29歳)と若手が活躍している環境です。（30代の次長1名、部長1名も在籍） ★AIマンガ AIを使って会社のことが知れるマンガを作成いたしました。・アローリンク https://smanga.jp/ar05-WaDjaw5M7POgRbrjSjTl 変更の範囲：会社の定める業務

三協レイノス株式会社

【独物流大手レイノスグループ】法人営業（一般貨物）■年間休日125日／インセンティブ◎／裁量権◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

新本社住所：東京都東京都品川区東品川…

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500万円〜799万円

正社員

★経験をフルに生かした裁量権大の働き方！オペレーション業務専任部隊がいるため、営業活動に専念が可能であり、上限無しのインセンティブ制度を活用して、さらなるキャリアアップを目指すことが可能です！ ★年休125日や週一でのリモート勤務が可能で、柔軟な働き方が可能です！同社は全世界に1,320の拠点、42,000人の従業員を擁するグローバル物流企業レイノスと、国内の老舗物流企業三協の合弁会社で、国際複合一貫輸送を展開しています。そんな同社にて、事業拡大に向けた一般貨物の営業ポジションにおける増員採用を行います。 ■業務内容新規での営業活動が中心となっており、オペレーション業務などは、専門の部隊が対応するため、ご自身の営業活動に専念いただける環境となっています。問い合わせが来る場合もございますが、基本的にはご自身でのテレアポや訪問を駆使して顧客獲得に動いていただきます。＜業務詳細＞・新規顧客の営業活動（電話及びメール応対、見積作成、顧客訪問、問い合わせ対応等）・実績管理、解析等 ※荷主代行業務や輸出入実務手配は海上・航空のオペレーション部隊が対応いたします。 ※扱っていただくジャンルの指定は無く、ご自身の得意なジャンルをご選択いただけます。＜営業へのスタンス＞ノルマという形式では割り振られておらず、グロースプロフィット（粗利）が目標値として設定されております。その目標値を超えた分、インセンティブの支給対象となります。目標値の達成に向けて、皆様効率よく働かれており、直行直帰や週一回のリモートなどを活用されてご就業されております。 ※インセンティブの上限値はございません。 ■組織構成東京では責任者を含めて4名いらっしゃり、平均年齢としては、40代前後となっております。事業場外みなし労働時間制を取り入れられておりますが、所定時間通りに帰られる方、インセンティブに向けて少し追加で働かれている方がいらっしゃいます。追加で働かれている方は多くとも月10~20時間程度プラスとなります。 ■働き方しっかりお休みを取ることができ、ワークライフバランスを整えることも可能です。・年間休日125日・週一でのリモート勤務可能・直行直帰可能変更の範囲：会社の定める業務

株式会社FiT

【渋谷】インサイドセールス◆新規加盟顧客の獲得／フレックス／フィットネスジム『LifeFit』運営【エージェントサービス求人】

営業系その他

東京支社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷3…

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300万円〜499万円

正社員

【2,980円で「ホンモノのフィットネス体験」を提供するフィットネスブランド展開／全国100店舗展開で急成長中】 ■業務概要：加盟開発を推進するSales Enableチームにて、新規で加盟いただく顧客を獲得するアウトバウンド営業をお任せします。新規顧客獲得のためのアクションをどんどん提案いただき、対応していただきます。 ■具体的には：・リストへの飛び込み荷電・新規顧客獲得のための問い合わせやメール営業・各イベントへの出席、オフラインでのリード獲得等 ■期待すること：電話をかけるだけのインサイドセールスにとどまらず、オフラインでも様々な場所に飛び込みアグレッシブにリード獲得いただくことを期待します。 ■環境：・少数精鋭のチームで同じ部署とも和気藹々と対話するフランクなチームです。・少数ながらも、専門性あるリーダーや着々と成長するメンバーで構成された社内でも随一の成果を上げるチームです。・「普通のフランチャイズとは異なる打ち出し」をテーマに、日々密度高く仕事をしています。 ■魅力： ◎Sales Enablement（セールスチームを最適化し、成果を最大限にする）領域において、専門性あるメンバーとともにインサイドセールスという側面で実務経験や知識（コンテンツやセミナーなどの企画から実施までのプロデュース能力）を得ることができます。 ◎当社はまだまだグロース時期。 IPOを目指しているスタートアップ企業の非連続な成長を体験することができます。 ■当社について：日本の健康問題が深刻化していく中で、フィットネス参加率は4%に留まっていると言われており、当社ではITを活用した自社ブランドとして『次世代型フィットネスジム』を全国100店舗展開しており、2030年までに3,000店舗に向けて拡大を目指し、フィットネスを通して心身の健康が気軽に手に入る社会を実現していきます。スタートアップでは珍しくジムとしてのリアル空間を有していることに加え、自社でフィットネスジムを利用するユーザー向けのプラットフォームとしてのアプリケーション開発も行うことでジム以外での利用ケースに留まらず、トレーニングや食事指導のデジタル化、健康産業への事業拡大を今後進めていき、健康課題の包括的な解消を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ

【福岡市】地方創生営業◆地方都市専門M＆A／新規営業経験者歓迎／平均年収800万円超／年休120日【エージェントサービス求人】

営業系その他、経営コンサルタント

福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多…

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450万円〜899万円

正社員

■企業概要当社は地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社です。地域の中小企業に特化し、後継者不在や事業規模拡大などの課題を抱える企業オーナー様の支援を通じて、地域経済の活性化に貢献しています。独立系の強みを活かし、中立な立場でクライアントファーストの提案が可能です ■仕事内容 M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通じて企業の課題解決に貢献します。主なクライアントは地方の中小企業オーナー様で、約２〜３人のチーム制で案件を進めるため、個人主義ではなくチームワークを重視する社風です (新規営業経験者の皆様には、まずはテレアポによる初回面談獲得及びマッチングでの貢献を頂き、その後は成約までのM&Aアドバイザリー業務を一気通貫で担当いただきます) ■業務詳細・新規クライアントの開拓およびアポイント取得・クライアントの課題整理と譲渡先企業の探索・譲渡先企業とのマッチングおよび交渉・成約に向けた資料作成および分析・プロジェクトの進捗管理とチームミーティング ■組織構成 20代30代で構成され、平均年齢は32歳と若く、活気のある職場です。役員も含め、風通しがよくスピード感のある環境です ■教育体制入社後は社内研修（ロールプレイング、成功失敗事例共有など）やOJTを通じて教育を行います。異業界からの中途入社者も多く、安心して学べる環境が整っています。また、年2回の全体研修や資格支援制度（日商簿記、FP、事業承継・M&Aエキスパートなど）も充実しています。 ■魅力ポイント ◎社会貢献性の高い仕事：地域の中小企業の課題解決を通じて、地域創生に貢献できます。 ◎中立な立場での提案：独立系M&A会社として、クライアントファーストの自由度の高い提案が可能です ◎インセンティブ制度：案件成約時だけでなく、プロセスも評価されるため、成長実感を得やすい環境です。 ◎資格支援制度：M&Aに関連する資格取得に対して補助があり、専門知識を深めることができます ■1日の流れ（シニアアソシエイト） 09:00メールチェックや面談準備 10:00 新規先様（譲渡希望）の訪問 12:00 昼食 13:00 譲受に関心がある企業様の訪問 15:00 資料分析 17:00 チームミーティング 19:00 帰宅準備、タスク整理変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ

営業系その他、法人営業

岡山営業所住所：岡山県岡山市北区桑田…

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450万円〜899万円

正社員

株式会社ＷＱ

法人営業（太陽光発電関連機器）◆成長を実感しやすい環境／評価制度◎/リモート導入/残業時間20h以下【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

本社住所：東京都中央区銀座1-19-…

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400万円〜649万円

正社員

【社員一人当たりの生産性は業界の中でもトップクラス・23名で70億の売り上げ／独自の評価制度あり／レストラン事業から発電所開発事業まで幅広い事業を展開する企業】 ■業務内容：全国に300社以上ある当社の顧客に対し、主に太陽光発電などの再エネ商材の法人向け営業をお任せします。営業活動の中で、お客様を海外のメーカーの現地工場にお連れするツアーやドイツなど再生可能エネルギーの普及が進んでいるヨーロッパへの研修ツアーなどをオプションで提案することなどもまれにございます。ミッションは、既存取引先の売り上げ拡大と新規取引先の開拓となります。 ■営業手法：入社直後は新規にてお客様を獲得していただきます。新規営業の流れとしては、担当エリア決定後、前任担当者からの引継ぎを除いてはご自身でインターネットなどで太陽光を使用している企業様にお電話にて接点を取っていただきます。 ※入社直後は新規が多いものの獲得した企業様は自身担当となるため、年次が上がっていくにつれて既存の割合が増えていきます。 ■担当エリア：東北地方や関東地方等の単位で振り分けられます。 ■1営業当たりの担当顧客数： 50社前後（その内日々やり取りを行うのは常時数十社となります。） ■入社後の流れ：入社後は、既存社員に同行して営業の流れや進め方などをOJTにて学んでいただきます。※同行期間は、一律に設けているわけではなく入社者ごとのスキルを見極めて決定されるため、しっかり学んでいただける環境が揃っております。 ■評価制度：年2回、直属の上司と評価面談を行っていただきます。賞与は会社と部の実績と個々人の実績を合わせて総合的な評価によって決定されます。評価内容としては、売り上げだけでなくプロセス面の評価も行っております。当社では、ポイント制を導入しており、営業電話をかけた数やお客様と会食を行った回数などが点数に換算される仕組みとなり、実績をあげられていなくても行動量まで見ていただける等多角的な評価制度となっております。また、ポイント制のため、ご自身でどこまで取り組めたら評価に繋がるのかが可視化されているため、日々のモチベーションにも繋がりやすいことも特徴の一つです。

株式会社リロクラブ

【新宿】＜業界未経験可＞新規フィールドセールス／大手企業向け福利厚生サービスのご提案◆プライム上場G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：東京都新宿区新宿4-2-1…

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400万円〜649万円

正社員

◇◆東証プライム上場リログループ／「福利厚生倶楽部」の大手企業向け提案営業／4月以降入社／年休120日土日祝休み／産休育休取得100％／福利厚生◎◇◆ 当社が提供する福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」の大手企業向け新規営業をお任せします。 ※大手企業とは従業員数1500名以上の企業を指します。これらの企業が抱える様々な課題に、当社の幅広いサービスで解決策を提案できます。 ■業務内容下記営業スタイルで新規顧客の獲得を行います。 ◎電話営業からのアポイント取得による商談 ┗健康経営を行っている企業など、いくつかの切り口にて自身で対象先をピックアップしてアプローチを掛けます。 ◎顧客からの問い合わせによる商談 ◎企業の課題・問題を引き出し、それに対するコンサルティング営業 ※短いもので1年、長いもので2.3年かけて契約を獲得します。動いている案件であれば週に1回程度、その他は3ヶ月に1回程度の商談頻度となります。 ※獲得社数・売上（利益）額の目標を持ち、アプローチいただきます。 ■業務の特徴 ◇提案相手は企業の人事部や総務部となることが多く、初回商談は担当者レベルの方との折衝が多いです。商談を重ねるごとに役職者との折衝も発生します。また、健康推進担当、ダイバーシティ担当など先方の担当者が1名ではない場合もあります。 ◇福利厚生には色々なジャンルがあり、各企業の課題に合わせて提案することが出来ます。例）従業員の育児介護問題に対する切り口、従業員の余暇の過ごし方への切り口　などアップセルのほか、リログループの事業会社と協業し、セット提案を行うクロスセルの営業も可能です。 ■入社後の流れ導入研修後、現場にてOJT研修を実施。先輩社員の同行などを通して知識習得し3ヶ月程度を目途に独り立ちを目指していただきます。 ■職場環境東京本社ではおよそ350人の方が働いています。平均年齢はおよそ35歳です。当該部署は20代や30代前半の従業員が多いため、仲が良くフラットな職場環境です。また、業界未経験で入社される方がほとんどのため、分からないことがあればいつでも気軽に相談できます。提案資料などを格納しているデータベースにも自由にアクセスでき、情報収集が行いやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マンアップ

【滋賀県/大津市】人材サービス営業（SP・派遣・OS等）/年間休日120日/キャリアアップ可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：滋賀県大津市京町4-5-2…

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350万円〜799万円

正社員

〜人材、マーケティング、物流の総合ソリューション〜/幅広い業務に携われます/キャリアアップ◎ ■職務概要：人材派遣・紹介事業を軸に販促・物流サービス、化粧品事業を展開する当社にて、人材派遣営業をお任せします。将来中核を担っていただく方の採用を目的としたポテンシャル採用です。未経験でも熱意を重視します！ ■お任せすること：人材派遣事業部にて法人に対しての派遣営業をお任せします。既存企業を中心に求人の提案、ヒアリング、求人作成、面接まで一貫して行います。他にも派遣スタッフの管理や一部開拓業務も行います。 ■具体的には… ・お取引のない企業様への提案営業、お取り引きいただいているクライアントへのサポートや拡大提案・人材派遣業務：クライアントからのヒアリングに基づき、そのニーズに最も適した人材を手配し、派遣します。スポット派遣、一般派遣から紹介予定派遣、職業紹介まで柔軟にご提案。・クライアントの担当者訪問（スタッフの就業状況のヒアリング／フォロー）・派遣スタッフの仕事環境の改善提案・クライアントの人材不足解消のための提案・企画、事業躍進を目的とした人材案の提案ほか、採用活動 ■担当エリア京都、滋賀など近畿圏内中心 ■組織構成 50代1名、40代1名、30代1名、20代2名 ■入社後の研修に関して：・社内のOJTによる指導やスキルアップはもちろん、法令／コンプライアンス研修（1週間程度）やビジネススキルアップ研修などもご用意しています。又3カ月間程度は先輩社員に同行してのOJT研修がメインとなります。約半年後には一人立ちしていただくイメージをしています。マンツーマンで丁寧に指導させていただくため、法人営業未経験の方もご安心ください。◆誰かに負担が寄らないように業務を分配するなど、チームワークを大切にしています。変更の範囲：本文参照

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