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検索結果: 4,740件(221〜240件を表示)

株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ

【福岡市】地方創生営業◆地方都市専門M＆A／新規営業経験者歓迎／平均年収800万円超／年休120日【エージェントサービス求人】

営業系その他、経営コンサルタント

福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多…

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450万円〜899万円

正社員

■企業概要当社は地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社です。地域の中小企業に特化し、後継者不在や事業規模拡大などの課題を抱える企業オーナー様の支援を通じて、地域経済の活性化に貢献しています。独立系の強みを活かし、中立な立場でクライアントファーストの提案が可能です ■仕事内容 M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通じて企業の課題解決に貢献します。主なクライアントは地方の中小企業オーナー様で、約２〜３人のチーム制で案件を進めるため、個人主義ではなくチームワークを重視する社風です (新規営業経験者の皆様には、まずはテレアポによる初回面談獲得及びマッチングでの貢献を頂き、その後は成約までのM&Aアドバイザリー業務を一気通貫で担当いただきます) ■業務詳細・新規クライアントの開拓およびアポイント取得・クライアントの課題整理と譲渡先企業の探索・譲渡先企業とのマッチングおよび交渉・成約に向けた資料作成および分析・プロジェクトの進捗管理とチームミーティング ■組織構成 20代30代で構成され、平均年齢は32歳と若く、活気のある職場です。役員も含め、風通しがよくスピード感のある環境です ■教育体制入社後は社内研修（ロールプレイング、成功失敗事例共有など）やOJTを通じて教育を行います。異業界からの中途入社者も多く、安心して学べる環境が整っています。また、年2回の全体研修や資格支援制度（日商簿記、FP、事業承継・M&Aエキスパートなど）も充実しています。 ■魅力ポイント ◎社会貢献性の高い仕事：地域の中小企業の課題解決を通じて、地域創生に貢献できます。 ◎中立な立場での提案：独立系M&A会社として、クライアントファーストの自由度の高い提案が可能です ◎インセンティブ制度：案件成約時だけでなく、プロセスも評価されるため、成長実感を得やすい環境です。 ◎資格支援制度：M&Aに関連する資格取得に対して補助があり、専門知識を深めることができます ■1日の流れ（シニアアソシエイト） 09:00メールチェックや面談準備 10:00 新規先様（譲渡希望）の訪問 12:00 昼食 13:00 譲受に関心がある企業様の訪問 15:00 資料分析 17:00 チームミーティング 19:00 帰宅準備、タスク整理変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ

【仙台市】地方創生営業◆地方都市専門M＆A／新規営業経験者歓迎／平均年収800万円超／年休120日【エージェントサービス求人】

営業系その他、法人営業

仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区花京…

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450万円〜899万円

正社員

株式会社長谷川電気工業所

【村上市/職種未経験歓迎】法人営業（官公庁向け工事）〜残業平均月10ｈ/専門知識を付けられる仕事◎〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：新潟県村上市坂町1760-…

￥

300万円〜549万円

正社員

＜県内でも設置実績多数/村上市/官公庁向けの電気工事・管工事等の営業/設備導入前のシミュレーションがあるため、効果を感じていただけるお客様への提案営業となります◎＞【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】・国土交通省・新潟県・地方自治体等への営業（電気工事・管工事・機械器具設置工事・電気通信工事・さく井工事）をしていただきます。・ゼネコンへの営業（新築・改修工事）・重電・機械メーカーの営業（プラント電気工事等）・新規顧客の開拓・見積書作成・入札対応・営業計画立案【職場環境】・中途採用の社員も多数在籍しており、中途入社の方も働きやすい環境です。・当社では、上司・先輩・若手社員の距離が近く、話しやすい関係が出来ている為、お互いを尊重したコミュニケーションが自然ととれていることから、居心地の良さを生み出しており、平均勤続年数は17.8年、社員の平均年齢は47.8歳となっています。・月に1回、｢社内勉強会｣を行っています。日常の業務外で他部門の人とお互いの考え方、感想の話をしてコミュニケーションを図る事ができます。・既存のお客様も多く、新規のお客様獲得に際しても、上司からのアドバイスがあり、非常に仕事に取り組みやすく、業務を委任していただける為、非常にやりがいのある職場環境です。・アポイント提案もあり、仕事に従事しやすい環境です。・｢ノルマ｣はございません。【求める人物像】・仕事に丁寧に取り組める方・仕事を通じて地域貢献がしたい方、コミュニケーションやチームワークを大切にできる方変更の範囲：本文参照

株式会社ＦＩＮＮＯＷ

【丸の内】HRTechサービスの法人営業◆成長率200％◆年2賞与実績有◆副業可◆服装自由◆土日祝休【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

丸の内オフィス住所：東京都千代田区丸…

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400万円〜799万円

正社員

◎急成長HRTech企業ベンチャー/平均29歳/最後の創業メンバー ◎年休120日×賞与2回×報酬あり×残業10H程×副業可×服装自由 ◎主軸となるHRTechサービスの導入に向けた営業活動をお任せ！ ■業務内容：・サービス導入をご検討いただいている企業への商談実施・顧客の潜在的な課題や状況、目的を丁寧にヒアリングし、ニーズの顕在化、ソリューション提案、クロージング・プロダクト、マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセス等、各部門と連携し、成果最大化に向けた協業施策の実施　など ■組織構成：現在パート、業務委託合わせて約70名が在籍しております。・営業職…22名（FS：7名/IS：15名）・カスタマーサクセス…19名・バックオフィス…14名（人事/労務/経理/デザイナー）・開発…12名＼やりがい・特徴／急成長事業を複数展開する当社は、マーケティング力を生かして成長可能性の高い事業を短時間で企画・開発・展開することに成功しています。顧客課題を捉え、事業企画からローンチ、そして拡大に携わることができるのは当社ならではの面白さかと思います。 ■サービス説明：＜WORKLY＞エッセンシャルワーカーを支えるために、求人検索→応募→内定、そして入社後までをサポートするサービスです。求人情報をJEO対策によって最適化し、自然検索枠での応募数を最大化することで、ターゲットに合った求人を作成し、採用につながる有望な人材を確実に獲得することに特化しています。＜HP Recruiter＞自社の採用専用ホームページを高機能かつ集客力を備えた形で運用し、自社サイトからの採用を強化するサービスです。「企業名＋採用」の検索結果で上位表示を目指せるため、企業検索時の印象アップにもつながります。＜職場レポート＞在職者へのアンケートを通じて企業の「リアル」を掲載するサービスです。口コミに対する企業側からの解説や候補者に向けた選考情報の記載によってお互いの魅力を適切に伝えられるようにサポートします。＜Work Point＞長期で活躍する方にその頑張りが価値として還元される社会を実現するサービスです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社令和トラベル

【企画営業（団体旅行特化）／自社サービス『NEWT』】累計資金調達70億円超え事業＆組織拡大中◎【エージェントサービス求人】

旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター、営業系その他

本社住所：東京都渋谷区桜丘町16-1…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【YoY430％の急成長スタートアップ企業！大手事業会社＆投資会社大注目の48億円調達企業◎／独自のツアー企画や使いやすいUI設計を強みとする自社プロダクト’’NEWT’’の更なる拡充を目指します／リモート＆フレックス完備の働き方充実を実現します！】 ◆職務内容個人旅行をデジタルの力で新しいアタリマエを作っていくのと同時に、団体旅行はさらにアナログで属人的な対応が多く発生します。カスタマイズ性を求められたり、クライアントとの関係値で成り立つなど変革が難しい部分ではありつつ、団体旅行の参加者の利便性や団体営業における見積対応や出発までの必要書類や準備などデジタルの力でこの令和時代に沿ったよりスマートな団体旅行を実現できると考えています。一緒に団体旅行の新しいアタリマエを作っていけるメンバーを探しています。 ◆職務詳細・学校法人、企業、行政への団体営業・見積書、提案、渡航までの必要事項の対応・推進・インフルエンサーや企業とのコラボレーションした団体ツアーの企画・推進 ◆魅力ポイント・競合優位性： NEWTを通じてスマートフォンで簡単・安心・早く旅行を手配する総合旅行代理店事業・投資家注目の企業設立から短期間でシードラウンドで22.5億円の資金調達に成功・働き方の自由度：多様でプロフェッショナルなメンバーを受け入れ、自由と責任を重視した働き方を推奨 ◆組織風土多様性を尊重し、自由と責任を掲げる組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。 ◆働き方リモートとリアルのハイブリッド環境を用意し、リモート勤務も可能でオフラインでのコミュニケーション機会も大切にし、出社したくなるオフィス環境を整えています。フレックスタイム制度を導入しており、働く時間も自由度高く設定できます。 ◆企業概要株式会社令和トラベルは、2021年4月に創業され、「あたらしい旅行を、デザインする。」をミッションに掲げています。翌年に海外旅行予約サービスNEWT（ニュート）をローンチし、流通額は年間約4倍の成長を遂げています。テクノロジーを活用し、デジタルトラベルエージェンシーを目指しています。 ※NEWT： https://newt.net/

株式会社ａｌｐｈａ

【Graphpaper】【FreshServise】卸営業【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

本社住所：東京都渋谷区神宮前2-6-…

￥

350万円〜649万円

正社員

■採用ポジション：当社オリジナルブランド「Graphpaper」「FreshServise」の直営店だけでなく、国内約100店舗の取引先への卸営業、新規開拓など卸売業務全般をお任せ致します。他部署との橋渡し役として、関係各所に協力を働き掛けやすい立場でもあります。バイヤーに意見を出し、アプローチする武器を新たに作ることも可能。「売り方」から自由に考えてください。ブランドイメージに沿っていれば、予算がかかることでも尊重します。 ■業務内容：・戦略立案・新規開拓・既存顧客への売上、在庫管理及び深耕営業・展示会出展計画、設営、対応 ■組織：営業：2名/MD:2名/DB・ロジ：3名 ■当社の特徴：一人一人が経営者目線で事業拡大、売上、利益の最大化を目指し業務されています。業務の垣根なく、能動的に動ける方が在籍しております。 ※変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

非公開

《宇都宮》購買/リーダークラス【ニデックグループ】

購買

栃木県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜800万円

正社員

調達管理本部購買統括部にて、下記業務をお任せいたします。 ■新機種開発購買 ■Sourcing ■外部調達コスト纏め ■年次コストダウン交渉 ■チームのPJ推進 ■公正取引委員会、中小企業庁の定める指針や要請に則った取引の遵守、及びその体制の構築、維持【募集背景】新規業務増加による増員（取引適正化に応えるための交渉や査定業務の増加）【組織構成】購買統括部は8名で構成されています。【魅力】 ■経験年数に囚われず、自分自身の声/意見を組織に反映できる環境でご活躍いただけます。 ■スピード感のある就業環境を求める方にお勧めです。 ■同社グループの実力・成果に応じた評価制度を採用しており、　年収で還元されるやりがいを感じることができます。 ■努力や苦労が大きかった分だけ、得られる達成感も大きいです。 ■異文化への理解と教養を深めることができます。

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【管理職候補/1100万】調達企画（戦略立案、原価低減）

購買

兵庫県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1100万円

正社員

【仕事内容】車載用電池部材の発注戦略立案、発注先・価格の決定、生産・品質・供給対応などを担当いただきます。初期配属の部署にとどまらず、様々な業務を経験頂いて、総合的なスキルを身につけて頂くキャリアパスを用意しています。 ※トヨタ式の現地現物を大切にしており、製造拠点や国内外仕入先様への現場訪問等の出張機会があります。 ※社内研修でトヨタの問題解決やトヨタ生産方式を学ぶ機会もあります。＜具体的には＞チームリーダーは5名前後のメンバー、マネージャーは10名前後のメンバーの業務管理と人財育成を中心に以下の業務を担当頂く。 ■品目毎の発注戦略立案 ■プロジェクト毎の発注先・価格決定 ■仕入先と一体となった購入部品/材料の原価低減・品質改善・供給対応 ■カーボンニュートラル実現に向けたリサイクル含めた新技術の発掘・活動推進 ■海外事業体（北米・中国）調達業務の支援（発注戦略立案・現地調達化等）＜対象部品/材料＞・原材料・ケミカル材料（正・負極活物質、電解液、セパレータ、銅箔・アルミ箔他）・機構部品※（セル部品、システム部品）　※プレス、樹脂成型、鋳造/鍛造、溶接等・電子デバイス部品（電池制御ECUとその構成部品）【部門ミッション】売上拡大に伴う増員を考えております。近年、グローバルで各国の法規制や地域経済化が進む中で、担当バイヤーが担当する部材の安全/品質/供給/原価に責任感を強く持ち、取引先丸投げではなく、協働活動で一緒に汗をかきながら、活き活きと活動しています。常にグローバル視点で、担当品目や仕入先の競争力No.1実現に向けて、幅広く必要なベンチマーク情報を収集しながら専門知識を蓄積し、原価低減のプロデューサーとして、サプライチェーンスルーで現地現物を大切にし、原価を造り込む活動を推進する役割を担っています。【組織構成】 ■GX戦略本部　SC戦略推進部　部材室　 SC戦略推進部は計67名の組織になり、20代から50代の幅広い層の方が活躍しています。年齢や役職に捕らわれず、フラットに議論や相談を行う活発な職場です。パナソニックやトヨタの出向者だけでなく、半数以上がキャリア入社メンバーで構成される開かれた職場です。初期配属の部署にとどまらず、様々な業務を経験頂いて、総合…

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原料購買担当者【有名ブランド多数保有】

購買

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜900万円

正社員

パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指している同社にて、下記業務をお任せ致します。【仕事内容】・取引先決定・購買条件決定：購入実績、市況情報を分析し、交渉戦略立案と実行・取引先管理（パフォーマンス評価、リスク管理、Supplier Relationship Management）　等・データ分析：過去の購買データをもとに消費傾向やサプライヤーのパフォーマンスを評価・カテゴリーパフォーマンス管理：カテゴリー戦略に基づいたソーシング方針の立案と実行　　・戦略的サプライヤー管理：信頼できるサプライヤーと強固な関係を築き、取引条件の交渉を有利に進行・カテゴリー戦略の設計：各カテゴリーに特化した調達戦略を構築し、目標設定とモニタリングを実施【同社について】 ■同社は、グループ会社のパーソナルケア事業を分割する形で立ち上げられた会社です。故に、大手企業の規模を持ちながら、スタートアップとして立ち上げ期にある特異な企業です。既に日用品メーカーでは国内売上規模トップ企業であり、「日本発アジアのグローカル企業」としてのロールモデルを築き、パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指しています。 ■日本だけでなく中国、台湾、韓国、タイ、ベトナム、シンガポールなど、国内8拠点、海外10拠点にて事業を展開しており、海外売上比率は50％以上。アジアを中心とした生活者の多様なニーズにお応えする、グローカル企業のロールモデルとなることを目指しています。

株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ

【岡山市】地方創生営業◆地方都市専門M＆A／新規営業経験者歓迎／平均年収800万円超／年休120日【エージェントサービス求人】

営業系その他、法人営業

岡山営業所住所：岡山県岡山市北区桑田…

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450万円〜899万円

正社員

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【ダイレクトマーケティング】セールスマネージャー／部長候補

クリエイティブ系その他、営業系その他

千葉県につきましてはご面談時にお伝え…

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1000万円〜1200万円

正社員

【ミッション】 2023年に新設されたメディアセールス部の非メーカークライアント向けの部長候補として、組織のコアメンバーとなっていただき、事業拡大に向けた営業戦略、ロードマップの策定、顧客開拓、メンバーマネジメントを担って頂きたいと考えております。教育、保険、住宅・不動産業界・EC系企業など幅広い業界の企業に対して、当社独自かつ膨大なデータ基盤を軸に、お客様の課題やニーズに合った、ダイレクトマーケティングの提案・実施を行うことで、企業のビジネス拡大を支援しています。 ※施策例：会員へのDM送付、ターゲットへのレシート発行などまずは、実務に携わりながら、営業戦略の策定、メンバーマネジメント、新たな顧客やニーズの開拓に従事いただき、将来的にクライアントの課題・声をもとにしたサービス企画／プロダクト開発にも携わって頂きたいと考えています。【具体的な業務内容】 ■見込み客や顧客のニーズ分析・調査、ターゲティングの実施、コンテンツの企画・提案、実行 ■事業拡大に向けた営業戦略、ロードマップの策定、顧客開拓 ■数名～10名以下の組織におけるメンバーマネジメント ■クライアントの課題やニーズ、リクエストを活かした、新たなサービス開発にも積極的に携わっていただきます。【ポジションの魅力】 ■某サービス会員約9500万人・提携企業350社のデータ量・当社の独自かつ膨大なデータを活用したマーケティングと同社グループの基盤により、ターゲティング配信から実際の購買検証まで行える点が魅力の一つです。・購買データに、志向性や生活属性を掛け合わせた独自のデータマーケティングの実現により、他社にはできない最適なメディアプランの提案が可能です。 ■部長候補としての裁量・会社としての重点部署の中枢として、裁量権も大きく、事業を創っていく事ができます。（場合によっては入社時部長オファーの可能性有） ■事業立ち上げ期へのチャレンジ・同社グループという巨大で安定した資本を基盤にしながら、ベンチャーとしてチャレンジできる環境です。【募集背景】これまでは同社グループ内の「機能会社」として位置づけられていましたが、現在は「事業会社」として自社で売上・利益を創出していく変革期にあります。その実現を目指し、2023年に新設されたメデ…

株式会社ＷＱ

法人営業（太陽光発電関連機器）◆成長を実感しやすい環境／評価制度◎/リモート導入/残業時間20h以下【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

本社住所：東京都中央区銀座1-19-…

￥

400万円〜649万円

正社員

【社員一人当たりの生産性は業界の中でもトップクラス・23名で70億の売り上げ／独自の評価制度あり／レストラン事業から発電所開発事業まで幅広い事業を展開する企業】 ■業務内容：全国に300社以上ある当社の顧客に対し、主に太陽光発電などの再エネ商材の法人向け営業をお任せします。営業活動の中で、お客様を海外のメーカーの現地工場にお連れするツアーやドイツなど再生可能エネルギーの普及が進んでいるヨーロッパへの研修ツアーなどをオプションで提案することなどもまれにございます。ミッションは、既存取引先の売り上げ拡大と新規取引先の開拓となります。 ■営業手法：入社直後は新規にてお客様を獲得していただきます。新規営業の流れとしては、担当エリア決定後、前任担当者からの引継ぎを除いてはご自身でインターネットなどで太陽光を使用している企業様にお電話にて接点を取っていただきます。 ※入社直後は新規が多いものの獲得した企業様は自身担当となるため、年次が上がっていくにつれて既存の割合が増えていきます。 ■担当エリア：東北地方や関東地方等の単位で振り分けられます。 ■1営業当たりの担当顧客数： 50社前後（その内日々やり取りを行うのは常時数十社となります。） ■入社後の流れ：入社後は、既存社員に同行して営業の流れや進め方などをOJTにて学んでいただきます。※同行期間は、一律に設けているわけではなく入社者ごとのスキルを見極めて決定されるため、しっかり学んでいただける環境が揃っております。 ■評価制度：年2回、直属の上司と評価面談を行っていただきます。賞与は会社と部の実績と個々人の実績を合わせて総合的な評価によって決定されます。評価内容としては、売り上げだけでなくプロセス面の評価も行っております。当社では、ポイント制を導入しており、営業電話をかけた数やお客様と会食を行った回数などが点数に換算される仕組みとなり、実績をあげられていなくても行動量まで見ていただける等多角的な評価制度となっております。また、ポイント制のため、ご自身でどこまで取り組めたら評価に繋がるのかが可視化されているため、日々のモチベーションにも繋がりやすいことも特徴の一つです。

株式会社リロクラブ

【新宿】＜業界未経験可＞新規フィールドセールス／大手企業向け福利厚生サービスのご提案◆プライム上場G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：東京都新宿区新宿4-2-1…

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400万円〜649万円

正社員

◇◆東証プライム上場リログループ／「福利厚生倶楽部」の大手企業向け提案営業／4月以降入社／年休120日土日祝休み／産休育休取得100％／福利厚生◎◇◆ 当社が提供する福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」の大手企業向け新規営業をお任せします。 ※大手企業とは従業員数1500名以上の企業を指します。これらの企業が抱える様々な課題に、当社の幅広いサービスで解決策を提案できます。 ■業務内容下記営業スタイルで新規顧客の獲得を行います。 ◎電話営業からのアポイント取得による商談 ┗健康経営を行っている企業など、いくつかの切り口にて自身で対象先をピックアップしてアプローチを掛けます。 ◎顧客からの問い合わせによる商談 ◎企業の課題・問題を引き出し、それに対するコンサルティング営業 ※短いもので1年、長いもので2.3年かけて契約を獲得します。動いている案件であれば週に1回程度、その他は3ヶ月に1回程度の商談頻度となります。 ※獲得社数・売上（利益）額の目標を持ち、アプローチいただきます。 ■業務の特徴 ◇提案相手は企業の人事部や総務部となることが多く、初回商談は担当者レベルの方との折衝が多いです。商談を重ねるごとに役職者との折衝も発生します。また、健康推進担当、ダイバーシティ担当など先方の担当者が1名ではない場合もあります。 ◇福利厚生には色々なジャンルがあり、各企業の課題に合わせて提案することが出来ます。例）従業員の育児介護問題に対する切り口、従業員の余暇の過ごし方への切り口　などアップセルのほか、リログループの事業会社と協業し、セット提案を行うクロスセルの営業も可能です。 ■入社後の流れ導入研修後、現場にてOJT研修を実施。先輩社員の同行などを通して知識習得し3ヶ月程度を目途に独り立ちを目指していただきます。 ■職場環境東京本社ではおよそ350人の方が働いています。平均年齢はおよそ35歳です。当該部署は20代や30代前半の従業員が多いため、仲が良くフラットな職場環境です。また、業界未経験で入社される方がほとんどのため、分からないことがあればいつでも気軽に相談できます。提案資料などを格納しているデータベースにも自由にアクセスでき、情報収集が行いやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

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【システム企画部】グローバルIT調達

購買

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1200万円

正社員

【ポジション概要/募集の背景・目的】グループ及び同行の経営・ビジネス戦略を実現する要素として、IT活用に高い期待・需要が寄せられています。国内外のビジネス拡大に伴い、システム投資規模やグローバルIT企業との取引が増加する中、グローバル全体でのIT製品の調達・コスト適正化・ガバナンス強化を図り、グループ及び同行システム部門のコストコントロールの要を担う方を募集します。【業務内容／役割】国内外のシステム開発部署のIT製品調達ニーズをヒアリングの上、目的に照らし最も効果的・安価な製品・調達方法を検討いただきます。取引の相手方となる大手グローバルIT企業と良好な関係を構築しつつ、グループ全体の取引実績・予測を活かしながら、大規模な包括契約の交渉・締結・管理運用を実現することがミッションです。既存の調達プロセスの運用・改善に留まらず、新たな調達プロセスの検討・推進や、ソフトウェアライセンス管理体制の高度化などのガバナンス強化の推進も期待されます。上記業務内容の主たる日本国内の推進者として、チームメンバーや各ステークホルダーと協働いただきます。【配属想定部署】システム企画部　企画グループ【想定担当案件（例）】大手グローバルIT企業との大規模包括契約締結に向けた、価格・契約文言交渉、運用管理・データ分析等（例：国内外のグループ各社（合計で十社以上になる場合もあり）のクラウド利用状況および将来の利用量予測を取りまとめます。大手クラウドサービス事業者と交渉の上、最良な条件・価格を引き出し、グループ内のクラウド利用の最適化を図ります。）【成長機会】日本最大・世界有数のフィナンシャルグループの中核企業として、グループ及び同行全体を俯瞰し、多様な関係者を巻き込みながら、大手グローバルIT企業との大規模包括契約締結を主導いただきます。システム開発の経験・理解を活かしつつ、交渉力、企画力、グローバルジョブにおけるコミュニケーション能力等を飛躍的に向上させる、またとない成長機会と言えます。【キャリアパス】グローバル全体のIT調達業務のプロフェッショナルとしてキャリアを重ねていくことを想定しています。将来的にはマネジメントとして同業務をリードいただくことを期待します。また、同業務での経験を活かし、グローバルITガバナンス関連部署…

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上市後製品（製剤、中間製品）の調達業務（メンバー～リーダー）

購買

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1100万円

正社員

【職務内容】上市後製品（製商品）の調達品（製剤、中間製品）の調達・製商品の安定供給、調達コスト低減に向けた調達戦略の立案・製商品及び製剤バルクの調達に係る価格・条件交渉、契約締結、戦略立案、中長期計画・年度方針の策定と実行・製商品及び製剤バルクの調達先、委託先の調査・選定・管理【配属部署の紹介】配属予定グループはプロダクトサプライ本部の調達部に属しています。＜プロダクトサプライ本部＞求められるものを作り（調達）、確かな品質の医薬品を患者さんに届けること（物流）を担い、グローバルで製品の安定供給を達成する本部です。＜調達部＞主に製商品や原材料を調達し、適正に在庫の管理をすることや、医薬品製造受託会社（CMO）やサプライヤーを管理し、新規調達先を開拓することを担う部署です。その中でも当該職務は、調達品の安定供給、品質確保及び調達コスト低減を達成するために、製商品の調達品（製剤、中間製品）の購買方針及び計画を策定し、調達活動を行っています。また、開発品の製造委託先選定において、候補委託先の情報提供及び営業生産の観点からの評価を実施しています。【本職務における競合との差別化ポイント】日本で最も歴史のある同社の看板を背負っての活動となります。各取引先からの信頼も厚く、問題が発生した時なども好意的に・前向きに対応してくれる取引先が多いため、建設的な交渉・業務遂行ができます。【当該職務の将来ビジョン/目標】ビジネスのグローバル化、海外からの製品導入などが増えていく中、異文化への理解や幅広い業務へのプロアクティブおよび臨機応変な対応ができるマインドとスキルを身につけ、グローバルレベルでの調達、国内外調達先との交渉を担い、コスト低減・抑制と安定供給を実現することで会社に貢献します。【当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等】国内外の社外の方と話をする機会が多いので、視野を拡げることができ、また、ビジネスに重要なコミュニケーションや渉外業務を通じて交渉力といった能力を身に着けることができます。【魅力・やりがい】国内外の取引先との面談など、英語を用いた業務経験を積むことが可能です。年齢・性別に関係なく、グローバルに活躍できるチャンスがあります。【キャリアパス】調…

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バイヤー（水産部　マネジャー）

購買

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1500万円

正社員

【募集背景】フード業界世界一に向け、国内だけでなく海外への事業拡大を更に加速化させていく中で、中核カテゴリーでもある水産領域にて、バイヤー実務を行って頂く方を募集します。【職務内容】 ■水産物の仕入れ、販売業務 ■水産物に関わる商物流の構築業務 ■在庫管理、商品登録業務 ■新規取引先開拓業務 ■マネジメント【出張頻度】週3～4日、日本全国及び海外への出張がございます。

株式会社マンアップ

【滋賀県/大津市】人材サービス営業（SP・派遣・OS等）/年間休日120日/キャリアアップ可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：滋賀県大津市京町4-5-2…

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350万円〜799万円

正社員

〜人材、マーケティング、物流の総合ソリューション〜/幅広い業務に携われます/キャリアアップ◎ ■職務概要：人材派遣・紹介事業を軸に販促・物流サービス、化粧品事業を展開する当社にて、人材派遣営業をお任せします。将来中核を担っていただく方の採用を目的としたポテンシャル採用です。未経験でも熱意を重視します！ ■お任せすること：人材派遣事業部にて法人に対しての派遣営業をお任せします。既存企業を中心に求人の提案、ヒアリング、求人作成、面接まで一貫して行います。他にも派遣スタッフの管理や一部開拓業務も行います。 ■具体的には… ・お取引のない企業様への提案営業、お取り引きいただいているクライアントへのサポートや拡大提案・人材派遣業務：クライアントからのヒアリングに基づき、そのニーズに最も適した人材を手配し、派遣します。スポット派遣、一般派遣から紹介予定派遣、職業紹介まで柔軟にご提案。・クライアントの担当者訪問（スタッフの就業状況のヒアリング／フォロー）・派遣スタッフの仕事環境の改善提案・クライアントの人材不足解消のための提案・企画、事業躍進を目的とした人材案の提案ほか、採用活動 ■担当エリア京都、滋賀など近畿圏内中心 ■組織構成 50代1名、40代1名、30代1名、20代2名 ■入社後の研修に関して：・社内のOJTによる指導やスキルアップはもちろん、法令／コンプライアンス研修（1週間程度）やビジネススキルアップ研修などもご用意しています。又3カ月間程度は先輩社員に同行してのOJT研修がメインとなります。約半年後には一人立ちしていただくイメージをしています。マンツーマンで丁寧に指導させていただくため、法人営業未経験の方もご安心ください。◆誰かに負担が寄らないように業務を分配するなど、チームワークを大切にしています。変更の範囲：本文参照

株式会社映像機器システム社

イベント機材の企画提案｜月収25万～インセンティブ有20代活躍*人柄採用

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

大阪府大阪市天王寺区上汐4-5-20 …

￥

300万円〜500万円

正社員

≪未経験スタート大歓迎です♪≫ ＊変形労働時間制で柔軟に働ける＊先輩社員のサポートのもと、トークスキルを磨けます◎ ＊残業は月10時間ほどとほぼなし ☆株主総会やエンタメイベントなど、お客様のご要望に合わせて最適な機材やシステムの提案をお任せします！ *・。具体的には。・* ◇新規アポイント取得（メール・DM、ご紹介メイン） ◇顧客との打ち合わせ・ヒアリング ◇社内の技術部と打ち合わせ ◇システムプランを作成・提案 ◇会場の施工 ◇イベント開催のフォロー *・。Q＆A形式でお仕事を紹介♪。・* 【Q】お客様はだれ？【A】勤務地エリア内の企業や学校、自治体がお客様です！【Q】何を提案するの？【A】映像を作ったり描写したりするための道具やサービスを提案していただきます！【Q】取扱う商材は？【A】視聴覚機器（テレビ、プロジェクター、スピーカー）、映像制作に必要な周辺機器などお客様に合ったさまざまな商材を扱います！【Q】未経験でも大丈夫？【A】大丈夫です！最新技術やトレンドに触れながら仕事ができるため、モチベーションを保ちやすい環境です！ ★機材の知識を身に付け、プロのイベンターを目指せる ★チームで情報やノウハウを共有上記の他に、市内のお祭りや街のイベントなど複数の企業から企画提案を募り、最も優れた案を提案してくれた企業にプロジェクトをお任せする公募型プロポーザル案件の獲得にもチャレンジ可能です◎ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般

株式会社MAYA　STAFFING

【新宿】人材派遣・BPO法人営業◆幅広い知識を身に着けスキルアップ／年2回昇給機会あり◆残業20H程【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：東京都新宿区西新宿2-6-…

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400万円〜499万円

正社員

<★未経験歓迎／人柄重視の採用／20代〜30代活躍中／有給休暇平均取得日数9.1日／中途比率7割／派遣・BPOなどお客様に沿った提案可能> ■業務概要：法人のお客様へ人材派遣サービスやBPOサービスを提供しています。企業様が必要とするスキルや経験を持ったスタッフを紹介し、企業の課題解決を図ります。長期的な就業を目指して、企業様・スタッフの双方へのフォローを行います。・既存取引先への深耕開拓、新規顧客へのアプローチ　∟業務量を考慮しつつ1名あたり5~10社程度を担当　∟6〜7割が既存、3〜4割が新規企業へのアプローチ・求職者への就業後のフォロー　スタッフの就業時に職場見学に同行し、就業後にスタッフと面談を行います。・売上や営業利益の収支管理 ■研修/入社後のフォロー OJTでの研修を想定しています。1か月目は、先輩への同行や社内業務を通じて商談に必要な知識を身に着けます。業務に慣れてきたら、先輩社員からの顧客引継ぎや新規顧客へのアプローチを通して提案スキルを学びます。独り立ちまでは1年程度を要しますが、先輩や組織からのフォローを受けながらスキルアップが出来る環境です。 ■評価制度定量評価と定性評価にて年2回昇給のチャンスがあり、プロセスや行動もしっかり見て評価してもらえる環境です。（成果次第で一度の評価で10万以上昇給となった人もいます。）派遣やBPO事業に幅広く携わることで人材関連の知識を深めることが出来、将来的にはマネジメントを目指すことも可能です。・定量評価：案件の利益や属性(派遣、BPO等どの属性の取引なのか)などを評価・定性評価：上司や部下などを含めた360度評価 ■働き方：・オフィス内でのコミュニケーションを重視しチーム一丸となって業務を進めています。・年休124日。オンオフのメリハリをつけて働くことができます。・22年の平均有給取得日数は14日。・育休・産休取得も実績多数。 ■企業の特徴／魅力： ◇2014年から売上を右肩上がりにて成長し前期グループ売上は約120億円。更なる事業拡大に向け、グローバルへの展開や組織強化に着手中です。 ◇全社的にはBPO事業が好調です。大手通信系企業との強固な関係を築き、安定した成長を遂げています。変更の範囲：本文参照

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【横浜】調達企画リモート可/フレックス/転勤無

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神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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600万円〜1000万円

正社員

■CSRに関する法令、ガイダンス、公的機関の活動、ステークホルダの期待などを分析し、当社グループが対応すべき活動方針を策定、維持・管理 ■温室効果ガス（GHG）削減等の、グリーン調達に関する各種調査および施策・企画の立案・推進 ■紛争鉱物取引、児童労働含む人権侵害など、取引先にもとめるCSR活動の推進 ■独禁法、輸出入管理等の各種法令やESG行動規範などに基づく当社グループの調達制度の企画・運用【期待する役割】調達業務経験を有する、将来の調達企画業務を担ってもらう人材が必要なためです。【キャリアパス】 ■サプライチェーン部門内（調達または生産管理）での昇格および部門マネジメント業務を担っていただくことが可能です。 ■希望と適性があれば他部門への異動も可能です。【配属先】生産管理統括部　インフラ調達部【働き方】 ■フレックス（コアタイム無し） ■リモートワーク　週3回まで可能 ■転勤無し ■役職定年無し ■定年：60歳　再雇用：65歳まで

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