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非公開
【購買担当】東証スタンダード上場メーカー＜現年収保障！＞
購買、商品・在庫管理
藤沢工場：神奈川県藤沢市 時間 8:…
500万円〜900万円
正社員
【ミッション】 ・バイヤーとして、新規取引先開拓や価格交渉によるコストダウン ・生産資材一課の業務プロセスの改善・改革 【具体的な業務内容】 ●直接材（部品や原料）の調達や外注加工管理 ・当社は一品一葉の受注生産をビジネスモデルとしておりますので、発注する部品や外注切削についても少量多品種がメインとなります。 それを前提に、以下の業務を行います。 ➢原価や市場動向に関する正確な情報を社内外から収集し、見積価格が適切か判断する。 ➢品質を確保しながら、より安い価格で仕入れるために、価格交渉を実施する（コストダウン）。 ➢顧客の製品納期を満たすために、営業部門や製造部門と連携し、サプライヤーとの納期交渉。 ➢在庫を適切に管理・把握し、発注計画を立てて管理する。 ➢新規取引先を開拓する。 ➢VAVE活動による設計の見直し提案。 ●業務効率改善 ・現在、生産資材一課では発注、在庫管理システムを使用して業務を行っていますが、納期管理や発注品の納品状況等についてはまだまだEXCELでの管理等を行っております。 調達業務の全てを一元管理できるシステムの導入等を含め、チームメンバー全員で業務効率を推進していきます。出図や仕様の確認等を含め、効率よく発注業務を回し、バイヤーとしての本来の業務（価格交渉や契約締結、納期の適切な管理等）ができるよう、改善を行っていきますので、その一員としてご活躍いただきたく存じます。 【具体的な調達品】 〇金属材料 ➢鍛造鉄、鋳鉄、アルミ、SUS、砲金 等 〇加工外注管理 ➢メッキ処理、機械加工 等 〇電装系部品 ➢モーター、基盤、スイッチ 等
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不動産開発事業部（AMリーシング）
営業系その他、不動産系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
＜主業務＞ 当社保有不動産のアセットマネジメント、不動産プロジェクトの事業推進 ・当社保有不動産（主にオフィス、商業、物流）の運用計画の立案および進捗管理、業務委託先への指示 ・不動産運用実績の分析、改善策の立案、実行 ・商業施設の運営計画の立案、運営分析、改善策の立案/実行 ＜従業務＞ ・当社開発/保有不動産のテナントリーシング（主にオフィス、商業、物流） ・開発物件/保有物件のリーシング計画（施設計画への反映も含む）の立案 ・自らまたは仲介会社を介してオフィス、商業、物流のテナントリーシング ＜本ポジションの魅力＞ ・幅広い用途のアセットマネジメント、リーシングを担当するため、アセットマネジメントならびにリーシングの専門家として広範囲で力を発揮できる。または知見、スキルを高めることができる ・リーシング業務を通じて、業界内でのリレーションを構築することができる。在籍するリーシング専門担当者と協働し、リレーションを拡げることができる ・当社は、グループに留まらず、総合リース会社として幅広いお客様とリレーションを有しており、これまでの経験を様々なお客様との間で活かせる
非公開
非食材部門 貿易業務担当（シニアマネージャー）
購買
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【募集背景】 食の提供に欠かせない非食材商品のバイイングを通して事業拡大をグローバルスケールで共有で切る人材を2名募集いたします。 【1】貿易業務・貿易業務全般の理解と運用。 ■三国間貿易実務と管理、及び報告。 ■三国間貿易の拡充（グループ会社の海外展開サポート） ■海外駐在の可能性あり 【2】マーチャンダイジングの推進（尚可のご経験：入社後習得していただく想定です） ■海外サプライヤーの新規開拓、及び交渉。 ■新規商材開発、提案。 ■海外サプライヤーとの取引条件設定とその運用。 ■海外業態との交渉とその結果に沿ったアクション。 【3】チームワーク ■チームとの円滑なコミュニケーション。 ■活動実績レポートの作成、報告。 ※【1】は入社直後から従事していただく予定です。 【2】に関しては未経験の場合、OJTを通して徐々にキャッチアップしていただきます。また【2】のご経験がメインの方も大歓迎です。 前述通り入社後【1】の業務をOJTを通してキャッチアップしていただきます。
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物流施設のリーシング【係長】
営業系その他、不動産系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜800万円
正社員
【業務内容】 当社が管理する、新規物流施設のリーシング業務（テナント募集（顧客の新規開拓、既存顧客に対する深耕営業）・誘致ならびにテナント入居対応等）をご担当いただきます。 【組織構成】 プロパティマネジメント課 課長2名/係長4名/主任5名/メンバー5名 計18名（派遣スタッフ含む） 【働く環境】 ・成長をバックアップする資格取得支援制度あり。 ・中途入社者が多く馴染みやすく、実力で評価される環境 ・残業20～30時間/月程度でワークライフバランスも充実 ・社内保育所あり＆育休産休取得実績多数 ・テレワーク制度（週3回程度・自宅・サテライトオフィス利用可能） ・月4回程度ノー残業デーあり
非公開
ローン課長＠大阪
営業系その他、不動産系その他
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
お客様が不動産を購入する際に必要なローンの提案・審査サポート・融資実行までのプロセス全般をリードするポジションです。 営業担当や金融機関、司法書士、顧客と密に連携し、取引全体のスムーズな進行とリスク管理を担う重要な業務です。 業務の標準化・効率化やチームのマネジメント、法令遵守の徹底、コンプライアンス強化にも積極的に取り組んでいただきます。 【仕事内容】 ■ ローン審査・融資実行に関わる実務の統括 営業担当からの案件引き継ぎ後、お客様へのヒアリングを実施し、最適なローン商品と金融機関を選定 必要書類（本人確認書類、収入証明、物件資料、登記情報など）の取得・チェックを行い、金融機関への提出資料の精査と提出 金融機関の担当者との折衝・条件交渉、審査結果に基づくお客様へのフィードバックとサポート 金融機関審査通過後の、融資実行に向けたスケジュール管理・調整 （顧客・司法書士・金融機関・社内営業担当と連携） 融資実行当日の入金確認・金銭消費貸借契約書の最終確認、決済の完了報告までの一連業務 融資実行後の登記手続きや抵当権設定の確認、司法書士との連携 ■ 法令遵守・リスクマネジメント 宅建業法、金融商品取引法、個人情報保護法などの法令遵守を徹底 融資案件における法的リスクの洗い出し・対応策の策定 コンプライアンス部門との連携によるリスクアセスメントの実施 金融機関の審査基準や法改正に関する情報収集と、業務への反映 社内メンバーへのコンプライアンス研修の企画・実施 ■ 業務フローの改善・DX推進 電子契約・電子申請による業務効率化の推進 業務マニュアルの整備とオペレーションの標準化 業務フローの見直しによるリードタイム短縮と品質向上 システム導入・改修の提案と運用サポート チームメンバーへの業務指導・育成とパフォーマンス管理 【募集背景】 IPO準備を進めていくにあたり、売上高のメインを占めるのは不動産の売買からの収益となっております。 その根幹ともいえるローンを担当していただける方を募集しております。 【この仕事で得られるもの】 ■IPO準備企業の不動産ローン担当として、金融・不動産に関する専門知識を習得できる ■金融機関との折衝を通じて、資金調達・ローン契約の交渉力を磨ける ■顧客の資産状況…
非公開
間接材調達カテゴリースペシャリスト※業界最大手飲料メーカー
購買
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
【期待する役割】 持続可能な調達価値提供、目標予算達成、積極的なサプライヤー・ステークホルダー・リスクの管理を行いつつ、戦略的なソーシングプランの提案と実行。担当カテゴリーの専門家として、関連市場を深く理解する。同社グループの戦略や外部のベンチマークを元に調達部門のケイパビリティ（能力）の強化とそのための実践を実行推進がミッションです。今回は間接購買部門のメディア部門の中で、（1）人事・総務・トラベル等（2）マーケティング関連（3）イベント、展示会等販促物のいずれかのカテゴリーの調達業務をお任せします。 【業務内容】 担当カテゴリーにおけるサプライヤーの選定、価格交渉、品質管理、商品の納期管理などを担当。マーケティングチームと連携し、マーケティングキャンペーンに必要な資料の確保と最適化を行います。 ■責任範囲とデリバラブル 1.調達の目的、ビジョン、戦略およびガバナンスを実行 2.該当する場合、カテゴリチームのゴールの設計とそれに向けての実行を管理 3.ベストプラクティスと知識の共有を可能にするチームスピリットの促進 4.定められたガバナンス、ポリシー、プロセスの遵守 5.内部統制システムおよび手続き整備により会社の全資産を保護 6.法令を遵守し、レピュテーションリスクの発生を防止する 7.持続可能な調達（CSRを含む）および調達イノベーション戦略・プロジェクトの設計と実行を提唱し促進する 8.カテゴリー戦略の設計と実行 9.ビジネスの価値を最大化するための戦略的なソーシングプランの提案と実行 10.目標、鍵となるバリュードライバー、関連する KPI を含む特定カテゴリー計画と予算の管理および追跡 11.価格変動、価健全なサプライヤーの確保、製品・サービスの安定調達など広範な計画に焦点を当てたリスク管理を特定カテゴリーで実施 12.パフォーマンス確保と品質保証を含む、特定カテゴリー内のサプライヤとの強力なパートナーシップの構築と維持 13.特定のカテゴリの全ての調達活動において、リージョン内の主要キーステクホルダーとの強い関係を構築し、強化する 14.調達オペレーショナル エクセレンス（競争優位性の獲得）に参加し貢献 15.同社グループの戦略や外部のベンチマークを元に調達ケイパビリティの強化とそのための実践に参加し貢献
野村プロパティーズ株式会社
不動産契約文書の作成担当者【総合職／転勤無】
営業系その他、不動産系その他
東京都 中央区日本橋本町1-7-2
600万円〜1200万円
正社員
「不動産契約文書の作成担当者【総合職／転勤無】」のポジションの求人です 野村證券株式会社のお客様保有の不動産売買に係る、契約関係文書作成業務をお任せいたします。 契約関係文書の内容を取り纏め、交付書面を作成する業務です。 【具体的には】 ■各種書類の作成 不動産売買契約書/重要事項説明書/管理規約/各種覚書/その他契約関係書類全般 ■契約関係文書、その他文書全般のチェック、修正業務 ■事業スキームの検証、事業に絡む各種相談など ※野村證券株式会社のお客様となりますので、富裕層がお相手となりますが、アセットの種類や取扱金額は幅広くございます。 【配属先】 ソリューション事業部 19名（内 不動産契約文書の作成担当者は2名） 【働き方】 ・リモートワーク週1～2日利用可能 ・残業20H程度 ・転勤なし
非公開
【市場調査部】不動産市場調査・戦略プランナー/離職率約2%
営業系その他、不動産系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1200万円
正社員
同社の市場調査部において、賃貸不動産や不動産流通業界での経験を活かし、弊社の土地情報をもとに新たなビジネス提案を行っていただける方を募集します。 長谷工コーポレーションは分譲マンション施工に強みのあるゼネコンですが、今後分譲市場の縮小が見込まれることもありから、賃貸住宅や中古住宅、住宅以外の不動産事業にも力を入れていきたいと考えています。長谷工コーポレーションには不動産部があり、日々、多くの不動産情報が入ってきますが、事業化されるものは分譲マンションが中心になっています。分譲マンション事業以外の事業機会を増やすべく、そのような市場感や感覚を持った方を募集します。 ＜具体的には＞ ・多様な不動産情報を分析し、賃貸市場で利益を見込める物件や土地の特定 ・市場調査を通じて、最適なプロジェクト計画を立案 ・戦略的な利益構築案を策定し、不動産部員等の関係者へのプレゼンテーション ・事業計画に基づいた工事の受注や転売益の最大化を目指す ・土地の価格の調査など 【配属先】営業企画部門 市場調査部 『東証プライム上場・売上高1兆900億超・従業員数 連結約7800名の大手企業』 〇WEB面接可 〇離職率全社で約2％ 〇「健康経営優良法人2024（大規模法人部門ホワイト500）認定！ ~◆70万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。 ◆いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。~
非公開
調達リーダー（金属・ゴム・樹脂） ＠千葉
購買
千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【ミッション】 同社で建設機械に使用される部品・資材の調達業務をお任せいたします。 建設機械に関わる金属部品、ゴム・樹脂製品など、調達対象の幅が広く、調達戦略の立案やサプライヤーとの発注先選定や価格交渉などに携わっていただきます。 将来的には新規取引先の開拓や、資材部内の幅広い業務にも携わっていただく機会がございます。 ～補足～ ■ご経験に応じて、海外サプライヤーの調達業務を担当いただく場合、見積依頼や納期調整、契約条件の確認などで英語によるメール・会話対応が発生するため、英語力を活かしてご活躍いただけます。 ■資材部門内でのローテーションも可能で、幅広い購買スキルを磨くことができます。 ■製造現場とオフィスが近接しており、現場との密な連携を取りながら業務が進められる環境です。 【具体的には】 ■建設機械に使用される部品・資材の購買業務（価格交渉を含む） ■取引先（約200社）とのコスト・納期交渉、委託生産品のコストダウン推進 ■サプライヤー管理、指導、及びパフォーマンス評価 ■住友重機械グループによる集中購買への対応・連携 ■海外拠点（中国・インドネシアなど）や国内サプライヤーとの調整業務 ■月1回程度の国内出張あり（サプライヤー訪問） 等 ※担当業務・地域（海外含む）はご経験・適性に応じて決定します。 【募集背景】 資材部門の体制強化および今後の世代交代を見据えた増員募集になります。 【組織構成】 生産本部 ├ 製造部（機械組立等） ├ 生産管理部 └ 資材部（約50名） ├ 購買グループ（配属予定／7名） ├ 購買企画部 └ 調達部 ■資材部では、購買戦略立案、コストダウン推進、市場調査、価格交渉、サプライヤー管理、納期管理などをミッションとし、生産管理・技術・製造部門、海外工場と連携して業務を遂行しています。 ■中途入社社員も多く、スムーズに馴染みやすい雰囲気があります。 【働き方】 ■残業時間：20時間程度／月 ■フレックス制度：あり ■リモート制度：あり（状況に応じて活用） 【定年／役職定年】 定年：60歳（役職定年：なし）再雇用：65歳まで ※60歳以降も賃金減額を伴わずに昇進・昇給が可能な制度を導入しています。 【企業の特長】 ■ビジネ…
非公開
【パソナ独占求人】調達管理職候補《小牧市勤務》
購買
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【募集背景】 現在ご担当をされている方が技術部を兼務されております。 組織として調達の専門性のある方を求めており組織強化を目指すために募集しております。 【業務内容】 調達部門にて、プレイヤーとしてご活躍して頂きながら取り纏めを行っていくただく予定となります。 ・新規仕入先の発掘 ・原価低減活動 ・その他購買業務等 【組織構成】 2名（30代・40代）
非公開
【ダイレクトマーケティング】セールスマネージャー／部長候補
クリエイティブ系その他、営業系その他
千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1200万円
正社員
【ミッション】 2023年に新設されたメディアセールス部の非メーカークライアント向けの部長候補として、組織のコアメンバーとなっていただき、事業拡大に向けた営業戦略、ロードマップの策定、顧客開拓、メンバーマネジメントを担って頂きたいと考えております。 教育、保険、住宅・不動産業界・EC系企業など幅広い業界の企業に対して、当社独自かつ膨大なデータ基盤を軸に、お客様の課題やニーズに合った、ダイレクトマーケティングの提案・実施を行うことで、企業のビジネス拡大を支援しています。 ※施策例：会員へのDM送付、ターゲットへのレシート発行など まずは、実務に携わりながら、営業戦略の策定、メンバーマネジメント、新たな顧客やニーズの開拓に従事いただき、将来的にクライアントの課題・声をもとにしたサービス企画／プロダクト開発にも携わって頂きたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■見込み客や顧客のニーズ分析・調査、ターゲティングの実施、コンテンツの企画・提案、実行 ■事業拡大に向けた営業戦略、ロードマップの策定、顧客開拓 ■数名～10名以下の組織におけるメンバーマネジメント ■クライアントの課題やニーズ、リクエストを活かした、新たなサービス開発にも積極的に携わっていただきます。 【ポジションの魅力】 ■某サービス会員 約9500万人・提携企業350社のデータ量 ・当社の独自かつ膨大なデータを活用したマーケティングと同社グループの基盤により、ターゲティング配信から実際の購買検証まで行える点が魅力の一つです。 ・購買データに、志向性や生活属性を掛け合わせた独自のデータマーケティングの実現により、他社にはできない最適なメディアプランの提案が可能です。 ■部長候補としての裁量 ・会社としての重点部署の中枢として、裁量権も大きく、事業を創っていく事ができます。（場合によっては入社時部長オファーの可能性有） ■事業立ち上げ期へのチャレンジ ・同社グループという巨大で安定した資本を基盤にしながら、ベンチャーとしてチャレンジできる環境です。 【募集背景】 これまでは同社グループ内の「機能会社」として位置づけられていましたが、現在は「事業会社」として自社で売上・利益を創出していく変革期にあります。その実現を目指し、2023年に新設されたメデ…
非公開
【大阪/東京】広告・営業統括責任者
クリエイティブ系その他、営業系その他
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
1200万円〜1500万円
正社員
「nosh」は創業から10年目を迎え、売上・顧客基盤ともに順調に成長してきました。さらなる事業成長に向けて、広告・営業両部門を一体で強化する必要があり、既存部長層の上位に立ち、戦略的かつ実行力のあるセールス統括責任者の採用を行います。 従来の手法にとらわれず、事業課題に対して多角的な視点からセールス戦略を設計・実行できるリーダーとともに、新たな成長フェーズへ挑みたいと考えています。 【業務内容】 ・広告／営業の統合戦略立案・実行 ・本部予算策定、KPI設計、進捗管理 ・組織設計、人材育成、人員計画の策定とマネジメント ・経営層との連携による事業戦略とセールス戦略の接続 ・各部長（広告部長・営業部長）との連携による現場戦略実行推進 【配属部署と組織体制】 セールス本部には広告部と営業部が紐付いており、 本部全体としては20名ほどの規模感です。 【期待する役割】 ・広告・営業の両部門を統括し、全社の成長戦略と整合したセールス戦略を牽引 ・両部門の課題解決、人材育成、組織強化を通じて、持続的な顧客獲得の最大化を目指す 【当ポジションの魅力】 ・広告、営業両部門の統括という広範な責任範囲を持ち、セールス領域全体を構想・設計・実行できるポジションです。 ・マーケティング視点と営業現場視点を融合し、事業成長に直結する意思決定に携われます。 ・経営層と密接に連携しながら、事業の“売上最大化”をリードしていくダイナミズムを味わえます。 ・従来の部門連携の課題を打破し、“売れる仕組み”を全社的に構築する役割を担えます。
エム・シー・ヘルスケア株式会社【三菱商事グループ】
病院運営コーディネーター*業界未経験歓迎*年休123日*土日祝休*賞与支給実績平均5ヶ月*残業月平均20h
営業系その他
★全国募集 ★直行直帰OK ★社用車貸…
450万円〜600万円
正社員
医療機関で使用する医療材料の調達・管理・コスト削減を行い 医療従事者を支えるお仕事をお任せします！ ≪具体的には≫ ◆医療材料の価格交渉 ◆在庫管理・運用 ◆パートスタッフ管理（採用・面接・育成など） ◆その他医療機関が抱える課題解決 ◆上記仕事に付随する事務作業 ★入社後は1年間、フィールドトレーナーとして 先輩社員がOJT研修を行い、丁寧に知識を身につけられる環境です！ ■医療機関内で抱えるお悩み事は様々！ ━━━━━━━━━━━━━━━・・・ 医師「安価&使いやすい医療材料に変更したい！」 看護師「在庫管理を行う時間がない…」 事務「価格交渉をしたいけどノウハウがない…」 経営層「現場の声を把握し、院内の負担を減らしたい！」など 抱えている問題は立場によって様々。 そんな問題を日々の細やかな対応でサポートし、 解決のお手伝いをしていただきます◎ ■経営自体をサポートすることも！ ━━━━━━━━━━━━━━━・・・ 新しく導入される製品の周知活動や 負担を減らすための新規サービス提案など より良い医療機関運営の提案もお仕事のひとつ。 医師をはじめ、医療機関に関わる方と信頼関係を築きながら トータルサポートできることも魅力です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 すでに成約済みの医療機関運営に携わるため、新規契約する病院獲得業務は一切なし！ ≪勤務スタイル≫ ★医療機関常駐勤務の場合：1～4人程度社員が常駐 ★営業所勤務の場合：1人で2～3施設程度を担当 【注目】▼医療×三菱商事グループの強みを存分に活かしています！▼ 三菱商事グループの医療分野におけるトップクラスの規模を誇る当社。医療という社会インフラ×大手商社グループという二重の安定基盤があります！全国に拠点を持つ強固なネットワークを活かし、急性期病院を中心に375施設（2025年6月現在）の契約医療機関をサポート。また、近年様々な業界が社会情勢に大きく影響を受ける中でも、医療は必要不可欠なサービスとして安定していることが特長。さらに、災害時には三菱グループの総合力を発揮し、ヘリなどを使用した医療物資の支援なども行っています！社会的に意義の大きな業界を支える立場で安定したキャリアを築けるのは、当社ならではの魅力です◎ 【注目】▼売る営業から、支える営業へ！課題にとことん向き合えます▼ 当社の仕事は従来の“売る営業”とは一線を画します。医療機関側の立場に立ち、医療材料・機器の最適な調達や在庫管理を通じて1施設あたり年間数百万円規模のコスト削減を実現。全国の医療機関情報を持つからこそできる適正価格での提案力が強みです！医師や看護師など医療機関に関わる多くの方と協力して課題解決する喜びを存分に味わえるポジション。フィールドトレーナー制度により入社後1年間は先輩社員が丁寧に指導するため、医療業界未経験でも安心してチャレンジいただけます！ 【1日の仕事の流れ】 業務の流れ（一例）をご紹介します！ 08:45 始業！お問い合わせ対応 ▼ 11:00 価格設定業務 ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 資料作成 ▼ 14:00 在庫に関する打ち合わせ ▼ 17:00 見積作成 ▼ 17:45 退勤！お疲れ様でした◎ ※試用期間中の雇用形態の差異はありません
非公開
資材講買（管理職候補）【東大阪市／転勤無】
購買
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
自社の冷却ポンプ・熱交換器といった加工部品の資材購買・納期／工程管理・顧客先対応業務をお任せします。 ＜具体的には＞ （1）積極開拓：取引先（発注先）数は約200社にのぼり、各社取引先へ必要部品（部材・燃料部品）の発注を行います。各担当者ごとに担当する発注先が分かれており、商品受注活動や自社製品発送対策会議の各担当者が発注します。また展示会等に参加し、その際に新規発注先（発注先）の開拓もお願いしています。 （2）納期管理：受注した製品がスケジュール通りに出荷・納品できるよう設計部門や製造部門の進捗状況を管理します。製品毎に工程・納期が異なるため、製品によっては内容の整合や内部調整が必要となります。 （3）顧客対応：各製品の納期確認や顧客と直接やりとりも発生します。また、製品によっては技術問質調整が発展工場へ打ち合わせ及び納品同行することもあります。 ■入社後は：3ヶ月掛けて社内の各部署にて研修を行い、同社の商品について学んでいただきます。上記の資材購買業務（1）からスタートし、２～３年を目安に部内のマネジメント業務もお任せします。 【部署構成】 部長以下10名が所属しており、部長・課長を含む5名が営業者、4名が購買業務を担当。 ※購買部門の課長職候補として活躍いただける人材を求めています。
非公開
【大阪】購買部/東証プライム/創業100年以上の安定企業
購買
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
【購買（将来の課長候補）】空調・塗装プラント国内トップ企業で調達を担う／英語力活かせるチャンスもあり 【募集背景】 組織強化に向けた増員募集です。 中長期的には部門を牽引いただけるような、マネジメント志向のある方を歓迎しています。 【職務内容】 自動車塗装プラントおよび空調設備工事における購買・調達業務全般をお任せします。 ・AB資材（機器・材料）の見積徴収・価格比較 ・価格交渉（市場動向を踏まえた提案含む） ・発注処理・納期管理 ・資材価格等のデータ分析・レポート作成 ※出張について国内は少ないですが、東日本エリアに行っていただくことがございます。 課長、部長に昇進した際に海外出張の可能性もあります。（主にアジア圏） ※語学力がある方は活かせる業務をお任せしたいと考えております。 【配属先】環境システム事業部 技術統括部 国内購買管理部 大阪購買部 【組織構成】 50～60代のベテラン社員が中心。落ち着いた社風と豊富な知見をもつ仲間が多く、丁寧に学べる環境です。 【キャリアアップ】 入社後はプレイヤーとして活躍いただき、数年後に課長・部長ポジションを目指していただきます。中途入社者も多く、実力に応じた評価・昇進が可能です。 【ご入社後期待すること】 他業種から転職となる為、弊社及び建設業の仕事のやり方に疑問が起こるかもしれませんが、 弊社も他業種の良いところを取り入れていきたいと考えておりますので臆することなく意見を仰っていただきたいと考えております。 【魅力・やりがい】 国内トップシェア・世界第2位の塗装プラントを誇る企業で、購買業務のプロフェッショナルとしてグローバルに活躍できるチャンスがあります。近年、社風のオープン化が進んでおり、他業種からの視点も歓迎される風通しのよい環境です。 弊社は企業経営の目的「永続的に成長し、社会に貢献する会社づくり」「魅力ある会社づくり」を目指しており近年オープンな社風に変化してきたと感じています。今後はグルーバルな調達活動も検討、推進されて行きますので常に向上心を持って、能力を磨いていける職場です。 【働きやすさ】 ◎月残業平均20時間以下 ◎基本的に休日出勤なし ◎育児休業復職率100% ◎「健康経営優良法人 ホワイト500」 …
非公開
【横浜】調達購買（リーダークラス）
購買
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
650万円〜900万円
正社員
【ミッション】 同社の調達・物流統括部門にて、国内・海外から当社製品の生産用部材（直接材）を購入し、国内外工場へ安定的に納品するための調達企画・購買・業務改善をお任せします。 【職務内容】 ■調達（Sourcing）業務及び購買（Purchasing）業務の管理、改善 ■調達戦略の策定、実行 ■原価低減活動 ■調達活動での環境規制対応管理（CBAM、TCFD対応等） ～補足～ ＊取り引き者数：数100社 ＊調達対象部材：電子部品、板金、ネジ、半導体、その他生産部材に関わる原料 ＊マネージャーまたはエキスパートとして、当社の調達購買分野における業務改善（計画立案・実行）、他部署（製造・技術）との連携強化など力を発揮していたける方を求めています。調達側面からの事業戦略の推進に加え、事業統括部長の補佐役として各事業部が抱える質的な課題・問題点の抽出、改善策の提言を行っていただきます。 【働き方】 ■テレワーク：原則週2日まで（応相談） ■平均残業時間：約30時間/月 ■入社後、3か月～半年間を目安に石川県への長期出張、その後も月1回程度の石川出張が発生する。 ■将来的に海外転勤になる可能性がございます。（タイ/中国を想定） 【募集背景】 組織強化の為の募集です。 購買調達のトップの方が60代のため、その後継として将来調達購買部をリード頂ける方を募集しております。 【組織構成】 生産統括本部 調達物流統括部 調達企画部もしくは購買部のいずれかに配属予定 ～補足～ ＊調達企画部：15～20名（企画課と調達課の2課構成） ＊購買部：20～25名（工作機械課・産業機械課・食品機械課の3課構成） ⇒平均年齢は40代、中途入社の方も多数ご活躍されています。
非公開
購買【課長候補】【滋賀/転勤無し】
購買
滋賀県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
◆購買業務全般のマネジメント、購買部長の補佐をメインに行います。 【具体的には】 ■原料購買 ■仕入れ価格交渉 ■納期調整 ■製品単価の決定 ■発注業務 ※メーカーとの窓口となって製造製品自体の価格交渉を行うこともございます。 【組織構成】業務部 約10名 【キャリアステップイメージ】 業務部では、購買業務の他に生産管理業務も行っています。 将来的に生産管理業務（受注/生産計画の立案、納期交渉、製品出荷、請求関連処理等）をお任せする可能性もあります。
非公開
購買マネージャー（鋼材関連）＠神奈川
購買
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
700万円〜800万円
正社員
【ミッション】 同社の購買部で当社主力製品エンジンバルブに関する鋼材の購買業務を担当頂きます。鋼材高騰による調達課題の解消の為、他Grの課長が本ポジションを兼任しておりましたが、プレイングマネージャーとしてご活躍頂きます。 ～補足～ 海外サプライヤーとのやり取りは主に英語でのメール対応になります。 【具体的には】 ■調達選定、海外子会社向け調達 ■調達計画の立案 ■サプライヤーの選定/折衝 ■見積業務 ■発注・納期管理 等 【募集背景】 鋼材高騰による調達課題の解消の為、組織強化に伴う専任者の募集になります。 【組織構成】（★）→本ポジション 購買部（19名：部長1名、次長1名、課長2名、係長2名、主任1名、一般12名） ：部長ー次長ー購買Gr：（★）課長（他Gr課長が兼任）ー係長ー担当４名（うち派遣１名） ー資材管理Gr：課長ー以下数名 ー山陽購買Gr：課長 ー以下数名 【働き方】 ■残業時間：30時間程度/月 【会社特徴】 ■世界トップレベルの熱間鍛造の技術でNITTANグループは国内2つ、海外に14つ拠点がございます。 ■離職率が低く、全社員の85%程度が定年、もしくは期間満了で退社し、平均勤続年数は約25年です。 ■国内のエンジンバルブの専門メーカーは2社ですが、独立系は当社のみのため、様々なメーカーとの取引があります。 国内シェアは、四輪車エンジンバルブにおいては全メーカーで15%、二輪車エンジンバルブは全メーカーでも90%以上とトップクラスの実績です。 ■日系及び外資系大手自動車メーカ等に製品を供給しており、「レーシングカー」にも導入されております。
非公開
〈東京〉資材購買【管理職候補/鉄道用通信・放送装置】
購買
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【ミッション】 鉄道車両向けの放送システム国内シェア80％を占める同社においてプレイングマネージャーとして資材購買業務と部下のマネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 ◆自社製品（鉄道車両向け放送装置・無線機器、監視カメラ等）に使用される各種電子部品、機械部品等の購買業務。設計や営業と連携しながら部品選定、調達先との価格交渉、納期管理を行います。 ◆生産中止品や新製品等の部品情報の収集と各部門への情報共有等も行うため、幅広い業務に携わることができます。 ◆当ポジションでは基本的に部品やモジュール品までの調達を行っており、完成品の組み立てに係る部分は外注管理グループが行います。（設計、外注管理、倉庫も同じ拠点であり、密に連携を取り一部互いに補てんする部分有） ◆顧客要望に応じるため効率よく生産を行っていくための重要なポジション。 【組織構成】 生産管理部 資材管理課：5名（課長1名 課長代理1名 主任1名 担当1名 事務1名） 【募集背景】 増員募集になります。 ICT技術の発展により、これまで以上に多種多様な部品の確保が必要になり現組織の強化が急務になっております。 【働き方】 出社メインの働き方になっております。 残業時間：25～35h/月 【魅力】 ■鉄道という交通インフラに関わる社会貢献度の高い製品に携わることができます。 ■当社製品は鉄道の安心・安全性確保のために非常に重要な製品であり国内TOPシェアを誇ります。 ■海外では新興国需要も見込まれ、新興国の発展に貢献することができます。 ■取換え需要だけでなく新たな路線ができる4~5年の設計段階から情報収集し、顧客と協働して製品を完成させ、購買担当者としてその一翼を担うことが可能です。 【八幡電気産業株式会社の強み】 約170名の中堅規模の会社ながら、JR/私鉄/地下鉄を含めた業界シェア8~9割となっております。 ■今年創立70年を迎え、今なお成長し続ける要因について 鉄道各社との長年の取引の中、信頼とノウハウを蓄積。あらゆる部門が一丸となって品質や技術力の高い製品を提供し続けています。 鉄道は一度納入されると20~30年と長い期間に渡って使用されるものであり、その期間中アフターフォローも含めて顧客要望に応えつづけているからこ…
非公開
【管理部門】購買開発（マネージャークラス）
購買
埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【職務内容】 アキュラホームは1974年に創業し、現在全国に100以上のモデルハウスを展開する木造注文住宅の会社です。 中期5ヵ年計画にて、売上1000億円の実現に向けて、さらなる成長を目指しています。 アキュラホームの家づくりは高品質で適正価格で、性能も、デザインも、価格も、建てた後もお客様の理想を超えられる住まいを目指しています。 その実現に向け、様々な住宅建材・資材・設備機器の企画から価格交渉、仕入れといった購買業務全般を任せられる方を募集します。 最先端の商品を取り入れるために、新たな仕入れ先を国内外から探すなど幅広く購買に携わることが可能です。 お客様が住まいに求める「理想」を超えるために、責任ある立場でご活躍いただきます。
