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株式会社奥村組

建築施工管理(転勤なし)【業界トップクラスの高待遇】北海道

建築施工管理

北海道札幌市

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■同社の建築部門において、物流施設/マンション/オフィスビル/商業施設/工場/公共施設等の施工管理業務に従事頂きます。(品質管理、予算管理、工期管理、安全管理等) 現場責任者として、工事のスケジュールや品質、安全などを管理します。 新築だけではなく、マンションの改修をはじめとしたリフォームも手掛けます。 【対応エリア】 ■北海道内の案件を担当いただきます。 ※札幌支店管轄:北海道内 【企業特徴】 ◎堅実経営の奥村組 ■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。 ■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 ◎誠実施工の奥村組 ■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。 ■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を。 ■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 ◎働き方に対する取り組み多数! ■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。 ◎誰もが働きやすい社風!

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建築施工管理

建築施工管理

東京本社:東京都台東区北上野2-8-7…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

土木・建築工事、解体、土壌浄化工事など 例:静岡県の大規模別荘地における斜面防災(長年受注)

株式会社竹中工務店

建築施工管理(地域型)/東北

建築施工管理

宮城県仙台市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社が手掛ける建築物に関わる建築工事の施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■品質管理 ■工程管理 ■進捗管理 ■協力会社の手配 ■建築主との折衝 等 地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。また、新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・制振・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 【同社の特徴】 ■ひとつひとつの建物を「作品」と捉え、社会性・公共性や環境に配慮したクオリティーの高いものづくりにこだわり続けています。 ■技術重視経営を貫き、「品質の竹中」として、そして建設業のリーディングカンパニーとして業界で先駆けた技術力を有し、施工管理技術者の皆さんが大いに成長する環境風土があります。 【主な施工実績】 東京タワー、日本武道館、東京ミッドタウン、新丸の内ビルディング、丸の内パークビル、三菱一号館、ミッドランドスクエア、中之島フェスティバルタワー、あべのハルカス、札幌・東京・名古屋・大阪・福岡のドーム型スタジアム 等

京成建設株式会社

トヨタ販売店舗等の営繕管理(即戦力)【大手京成電鉄グループ/転勤出張なし】千葉

建築施工管理

千葉県千葉市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

◎千葉県内におけるトヨタのカーディーラー/ショールームの営繕管理をご担当いただきます。 建物内における修理が必要な箇所の施工計画の管理を行っていただきます。 新たに施設を建設する作業とは違い、現在の施設が安全かつ清潔に使われるよう管理する大切なお仕事です。 例えば、造作改修のほか、設備更新や外壁塗装などが必要な箇所があれば、現地調査、打ち合せの上、見積作成、工事計画を立て、修繕を行います。 <具体的な業務内容> ■トヨタのカーディーラーやショールームのスタッフと営繕箇所について打ち合わせ ■計画の立案 ■施工の管理(修繕) 等 <就業環境> ■転勤はなく、千葉に腰を据えてご就労いただけます。 ■担当するトヨタのカーディーラー、ショールーム案件の多くは千葉市内であり、広くても千葉県内のため、長期出張などはございません。 ■車での通勤可能です。 ■原則夜勤なし ※夜勤100%とは言い切れませんが、基本的にほとんどございません。 <キャリアプラン> ■営繕系の部門からゆくゆくは新築の一般建築案件に携われるチャンスもございます。 ■キャリアアップを目指されている方にはお勧めの環境です。 <残業時間> ■千葉工事部平均20h~30h程度。 【企業の魅力】 <大手グループならではの働きやすい安心できる環境> ■働き方については、大手グループ会社ならではの完全週休2日制/年間休日122日で、月残業時間も30h~45h程度です。 ■また、例年新卒採用も行っておりますので、若手に対する研修制度やフォローアップ体制も充実しております。 <多彩なプロジェクトが進行中/京成電鉄の安定的な案件や官公案件も多数> ■京成建設の特徴は、その名のとおり京成グループの総合建設会社ではありますが、だからといってグループの仕事だけやっているわけではありません。 ■千葉県を中心に駅舎、マンション、事務所ビル、店舗、学校、官公庁施設等の建築工事、造成、橋梁、道路、河川改修等の土木工事など多彩な仕事を、幅広く手がけています。 <キャリアアップ可能な環境> ■京成電鉄グループの安定した基盤のもと、長期で働ける環境があります。 ■自身の経験やスキル、志向等を考慮しての配属の決定、また将来的なジョブローテーションもあります。 ■他社にはない多様な分野の工事経験ができることも同業務の魅力となっています。 【選考フロー】 ■面接1回のみとなり、早期に就業が可能です。 ※適性検査等はございません。

大手建設不動産グループゼネコン

【宮城県勤務】土木施工管理/高い成長率で増収を続ける大和ハウスグループのゼネコン

建築施工管理

宮城県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

業務概容:土木工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。 施工管理の仕事は、建設工事全体の進行をマネージメントする仕事です。安全と品質を第一に、常にコスト意識を持ち、工事をスムーズに進め、建物を完成に導くことが施工管理の役割であり、マネージメント能力と組織を牽引する強いリーダーシップが求められます。また、発注者や設計者に対し、満足のゆく建物を提供するのは当然のこと、地域に融和する建物を提供するのも使命です。とくに「安全」 と「環境」 については、建設に携わる人々をはじめ、完成した建物を使う人々に対する気配りも必要であり、些細な納まり一つとっても、設計図には表しきれない現場監督のこだわりがあります。 残業時間削減に向けた取り組み:職種問わず、終業時間は17:30ですが、18:00以降の残業には事前申請が必要です。無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。 同社の魅力: 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。

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【住宅施工/東京・横浜】アパート・施設などの施工管理/残業20H以内/裁量権持って働ける

建築施工管理

神奈川県横浜市神奈川区泉町17-1 東…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

\\POINT// ・売上伸長245%(20年比)の安定性 ・施工業者も柔軟に選定OK ・平均残業時間月20時間程度 ・転勤なし ・完全週休2日・土日休み ・定着率95%以上! ◎ 仕事内容例 ──────────────────── ■図面チェックや工程・進捗管理 ■資材・協力会社の手配や調整 ■現場対応(安全管理、トラブル対応など) ■書類作成・事務所 ほか ◎担当するプロジェクトの規模 ──────────────────── 福祉施設は高齢者向けを中心に、アパートは数世帯から20~30世帯の 大規模なものまで担当いただく予定です。 これまでの経験に合わせてお任せします。 ◎施工エリア例 東京、神奈川、千葉、埼玉 がメインとなっており、勤務地・居住地・案件状況にあわせて差配します。 ※木造を中心に、案件に応じてS・RC造を担当する場合もあります。 ◎ 入社後は? ─────── あなたの経験・スキル・希望に応じて柔軟にお仕事をお任せします。 「ベテランに教わりながら仕事の幅を広げたい」という方には、 最初は補助業務や規模の小さなプロジェクトの管理からお任せします。 徐々に手掛ける物件の戸数や規模を大きくしていきましょう。 「最初から自由に、裁量を持ってやりたい」というベテランの方は、 最初から大きな裁量を持って現場を担当できます。 仕事の段取りや職人の手配など、 問題が生じない範囲内であれば柔軟に進めていただいて構いません。 新規部署となるため、あなたのスタイルがチーム・事業部としての 標準スタイルになるかもしれません。 安全・確実で効率の良い方法があれば、ぜひ取り入れてください!

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【全国】建築施工管理/スーパーゼネコン/600~900万円/年休127日・土日祝休み

建築施工管理

全国の本店・支店内の事業所 受動喫煙対…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■建築施工管理 「品質第一」で唯一無二のデザイン性を誇るスーパーゼネコンの 同社において、建築施工管理をお任せします。 【業務内容】 ・品質管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・建築主との折衝等 【同社の主な事業内容】 地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、 オフィスビル、マンション、医薬研究施設、工場など、 国内外を問わずグローバルに建物の建築を手がけています。 時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた 環境配慮型省エネ建物など、社会的に注目度の高い 大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。 新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、 リニューアル工事も数多く手がけています。 また中途入社者も多数在籍しており、中途入社者でも キャッチアップがしやすい環境があります。 【同社の魅力】 (1)『最良の作品を世に遺し、社会に貢献する』という理念の下、 手掛ける建築物の質に拘って働く社員が多くいます。 同社の社員は、手掛けた建築物を『作品』と呼んでおり、 『作品』に対して高い誇りと愛着を持っています。 (2)同社は、上記の理念と品質第一優先の思想を貫くため、 日本のスーパーゼネコン5社の中で唯一の非上場企業で、 かつ安定した財政基盤を確立しています。 (3)創業から400年以上もの時を経て培った技術力は、 国内のみならず世界からも高い評価を受けています。 管理番号:24834

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【渋谷】建築施工管理(所長クラス)/年収700~950万円/正社員・転居を伴う転勤無し/総合建築会社

建築施工管理

東京本店 東京都渋谷区 受動喫煙対策…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■建築施工管理(オフィスビル、マンション、集合住宅等)※所長クラス マンション、オフィスビル、商業施設などを中心とした、 S・RC造建築物の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・施工管理 ※進行中の現場は東京、千葉、埼玉に50程度あり、お住まいになるべく近い 現場をご担当頂く予定です。 ※現場在中になることが多く、直行直帰型の仕事スタイルが中心。 現場の職員数は約70名で、中途社員も多数ご活躍いただいております。 施工管理職は現場で1人で行うことも多いですが、助け合う風土で チームワークを発揮し仕事をしていることも特徴です。 【配属部署】 工事一部工事課 【募集背景】 事業拡大に伴う増員です 【同社の特徴】 同グループは埼玉県に強い地盤を持ち、木造新築戸建てや不動産開発を中心とした 事業展開を遂げています。 開発~管理まで一貫したビジネスモデルを持ち、グループ内外からの受注も好調です。 同社は埼玉県西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築しており、 埼玉では売上・利益ともにトップクラスを誇ります。 現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション・ホテルなどS・RC造建造物の 建設も行っており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりでニーズが高まっています。 また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、 地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や 社会福祉などを通じて支援活動を続けています。 【同社の社風】 ・同社は現在発展途上にあります。まだまだ成長できる環境で、ご自身の成長を感じながら 業務に取り組んでいただけます。一人一人の意見を大切にしている風通し良い職場です。 管理番号:20381

株式会社クボタ建設

建築施工管理(営繕工事)【世界トップクラスのクボタグループゼネコン】千葉

建築施工管理

千葉県船橋市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

〇クボタ本体工場に常駐いただき、営繕工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■案件:工場のラインの組み換え工事、小規模な修繕工事、建て替え工事、建屋の増築工事などの大型案件も一部ご担当いただきます。 ■平均請負金額:数万円~数千万円程度(最大:5億円程度) ■残業時間:20~40時間程度 ■転勤:基本的になし ■勤務地:京葉工場 千葉県船橋市 ※一部現場の状況によって出張にて他の工場の工事を対応いただく可能性があります。 ■夜勤:ほとんどなし(年に1~2回程度) 【同社の魅力】 ■ミニシールド工法やダンビー工法等、同社の独自工法だからできる工事が複数あるため競合優位性が高く、安定して案件を受注できています。 【注力分野】 ■日本で初めて水処理工事の海外案件に携わって以来、海外事業の歴史は60年にのぼります。 ■カンボジア、アフガニスタン、台湾など各国の上下水道のライフライン整備に貢献しており、 カンボジアやラオスから事業に対する評価と友好親善の勲章を受章しています。 【事業の伸びしろ】 ■上下水道の多くは高度経済成長期に作られ、老朽化に伴い地方自治体も力を入れており、入替え及び補正工事が今後増加する見込みとなっておりますので、海外に長期的に就業いただくことが可能です。 【働き方】 ■自身の裁量で工期の予定を組めるので残業平均30時間程度となります。 ■有給休暇消化率は84%と高く、工事と工事の間に長期休暇を取得されている方が多数おります。

大和ハウス工業株式会社

施工管理(一般建築)【平均残業21.8h/4週8閉所でワークライフバランス◎/宮城県】

建築施工管理

宮城県仙台市

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

おススメポイント ▼4週8閉所(休) 現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。 ▼様々な種類の物件に携われる 大型物流施設、複合施設、オフィスビル、ホテル、老健施設、工場、店舗。 などに携われるため、高い知識と技術力の習得が可能。 また、オリンピック施設や万博パビリオンなどの国家プロジェクト案件に携われるチャンスもあり! ▼案件が豊富なため、小型物件などで早期所長の登用あり! ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼福利厚生が充実 家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など 【担当業務】 北日本支社(仙台)の流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの建築施工管理業務を担当いただきます。 ▼流通店舗(S造、RC造):飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等 ▼建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等 施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理(安全・予算・工程など)を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 ■キャリアパス ▼同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。 年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均) ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。> ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)

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【S造施工管理】倉庫・工場/日鉄G/福利厚生充実/転勤無し/東京

建築施工管理

東京都港区 最寄り駅:新橋駅 転勤:無し

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

自社開発のシステム建築(工場・倉庫)の施工管理業務をお任せします。 【業務詳細】 現場管理者として施工管理業務を ご担当いただきます。 工期と進捗の管理をお任せします。短工期・低コストで高品質の施工を可能とする 「システム建築」を 導入しており、1件当たりの工期は2~3ヵ月程度です。 ※現場への直行直帰が基本です。 ※コスト管理・施工図は 別部署対応の為、ご負担いただきません。 【入社後の流れ】 まずは、座学研修などを通じて当社の「システム建築」を知っていただくところから スタート。その後は、現場でのOJTで 働きながら学んでいただきます。 幅広い業務を偏りなく経験していただけるように担当を割り当てていきますので、 バランスよくスキルアップを果たすことが可能です。 【将来のキャリアパス】 1件当たりの工期が2~3カ月なので、短期間で多くの現場を経験でき 業務を覚えやすいのも特長です。入社後まずはベースとなる知識・経験を 着実に習得してもらい長期的なご活躍を期待しています。 オン・オフのメリハリが利く、残業少なめのスタイル! 現場での仕事が大半を占めますが、残業は多くても1日1~2時間程度。 社内分業を徹底している為、現場管理者は施工管理に集中できます。 案件毎のサイクルが短いため現場切り替りの時期に長期休暇を取得する社員もいます!

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【京都】木造住宅施工管理/600万~800万円/京都エリア限定採用/上場企業

建築施工管理

京都店 京都府京都市下京区 喫煙環境…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■木造住宅の施工管理 横浜・川崎・東京23区を中心に、地域密着型で「都市型コンパクト住宅」を 提供する上場の住宅メーカーです。 木造の分譲住宅または、注文住宅の施工管理をご担当頂きます。 同社は2022年から京都府で、本格的に戸建住宅事業を始動しました。 現在案件数も増加しており、近い将来の事業拡大を見据えての増員採用です。 【仕事内容】 業者手配、現場巡回、予算・品質管理がメインですが、少数精鋭のため お任せする業務内容は様々となります。 木造住宅の施工管理経験を活かし、 事業の成長の中核となれるような方や、 将来的に次世代の育成などにも興味がある経験者の方を歓迎します。 【配属先情報】 京都住宅事業部 事業拡大を見据えた募集です。 現メンバー1名(40代)の他、営業4名・担当設計1名と協力して 複数現場を管理して頂きます。 【同社について】 同社は、分譲住宅の建築・販売を行う「分譲住宅事業」を中心に、 注文住宅の建築を請負う「注文住宅事業」、中古マンションの リノベーションを行う「再生住宅事業」の3事業を展開しています。 2004年の設立以来、横浜・川崎を中心に事業を展開し、近年東京23区にも 拡大してまいりました。設立7年目からは京都店から関西圏への進出や 顧客層の拡大に向けての取り組みも強化しています。 管理番号:28275

会社名非公開

【東京都千代田区】マンションの建築CM(部長候補)※発注者側

建築施工管理

東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

当社の分譲マンションシリーズの建築監理を行うポジションになります。現在東京23区内において供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を目して積極採用中です! ◇具体的な業務内容… メンバーのマネジメントを通じた複数プロジェクトの建築監理 幹部へのレポート、会議資料の作成 計画中物件の建築費概算 意匠性・施工図のチェック(対設計事務所) ゼネコンとの折衝(見積り、VECD) 工事工期・品質・安全等の施工監理 役所等の関係各所との協議・調整 予算管理等の土地の検討時から引渡しまでの建築関連業務全般 販売補助 ※入社後は先輩社員と一緒の物件を扱っていただきます。将来的には一人当たり約4棟をご担当いただく予定です。 ※協力会社との打ち合せや現場の立ち合いが発生するため外出も多く、直行直帰する場合もあります。23区内の物件が多いため主に電車を利用し現場へ向かうことも特徴です。

株式会社長谷工コーポレーション

施工計画立案(非住宅)【マンション施工数NO1ゼネコン/1000万円提示可能/転勤無し】東京

建築施工管理

東京都港区

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

〇施工計画策定、概算コスト見積をメインとした受注支援業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■施工計画立案 ■VE検討、入札金額検討 ■プレゼン対応 ■購買等 ※現場ではなく、内勤の業務となります。 ※構造に関して:S造、RC造の案件をご担当いただきます。 【働きやすい環境】 ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率 長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。 【働きやすい環境が整っております!】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。 例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。 【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。 ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。 ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。 https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

大和ハウス工業株式会社

施工管理(一般建築)【平均残業21.8h/4週8閉所でワークライフバランス良好/宮城県】

建築施工管理

宮城県仙台市

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

おススメポイント ▼4週8閉所(休)  現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。 ▼様々な種類の物件に携われる  大型物流施設、複合施設、オフィスビル、ホテル、老健施設、工場、店舗。  などに携われるため、高い知識と技術力の習得が可能。  また、オリンピック施設や万博パビリオンなどの国家プロジェクト案件に携われるチャンスもあり! ▼案件が豊富なため、小型物件などで早期所長の登用あり! ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼福利厚生が充実  家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など 【担当業務】 北日本支社(仙台)の流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの建築施工管理業務を担当いただきます。 ▼流通店舗(S造、RC造):飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等 ▼建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等 施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理(安全・予算・工程など)を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 ■キャリアパス ▼同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。 年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢40歳 ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。> ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)

山生建設株式会社

建築施工管理/板橋区の総合建設会社にて勤務/東京

建築施工管理

東京都板橋区

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社が携わる幅広い建築プロジェクト施工管理の業務をご担当いただきます。 担当エリアは東京、埼玉になります。 【具体的な業務内容】 ◎建設工事現場の管理 ■官公庁の入札物件の工事現場の管理 ■民間の建築現場の管理等 ■施工図、CADにて作成(未経験の方は指導いたします) ■工事写真撮影、整理(ソフト使用) ※データ作成はワード・エクセルを使用しますが、フォーマットが  ありますので、入力作業となります。 【仕事の進め方】 ■施工図や工程表を作成します。 ■施工計画に沿って、申請書類や見積書を作成。資材や協力会社を手配します。 ■着工。現場の安全を管理したり、スケジュール通りに進んでいるかをチェックします。  その間、もし問題があれば職人さんに指示を出して仕上げてもらいます。 ■最終検査を受け、竣工となります。 ※図面の作成にはCADを使用します。未経験者には指導します。 【プロジェクト例】 <官公庁工事> ■東京都、板橋区からの入札工事 <民間工事> ■木造物件の耐震工事 ■社屋、マンション工事(新築物件のメンテナンス) ■学校工事(改築工事) ■団地工事 【ポイント】 ■同社は、官公庁の公共工事から、民間の社屋、マンション、木造耐震工事、改修工事、学校、団地の工事など、幅広い建築プロジェクトに携わっているため、多様な経験とスキルを身につけることが可能です。 ■転勤/出張なしのため、東京でキャリアを築いていくことが可能です。

非公開

【木造注文住宅施工管理】※転勤無し(山形県)※ご連絡をいただいた方優先。

建築施工管理

山形県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

木造注文住宅の施工管理 【具体的には】 契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。現場では多くの下請の工務店の職人さんや各設備メーカー等の業者と連携をとることや、周辺住民の方々への配慮など幅広い業務を行います。 年間で一人当たり30~40棟を担当しております。 1棟の工期は約3か月で月間3,4棟完工していくようなイメージです。 単価は土地込みで4000~6000万円前後になります。 より多くの棟数を経験することでスキルアップにもつながります。 <業務改善にも注力中>業務の効率化を図るため、ITの導入も積極的に進めています。また、担当案件についても自宅からの距離をできる限り考慮。徹底的に無駄を省くことで、時短に努めています。

株式会社長谷工コーポレーション

建築施工管理【日本トップクラスのマンション施工実績/大阪】

建築施工管理

大阪府大阪市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

建築施工管理業務(予算管理、工程管理、安全管理、施工図面作成 等)をお任せします。 <対象物> 集合住宅・非住宅案件に携わっていただきます。 【同ポジションの魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上/利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラス。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■各種福利厚生や制度面も充実しており、離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。 定年も65歳と腰を据えて働ける環境です。

非公開

大手グループで働く【新築マンションのアフターサービス業務】発注者側◎土日祝休み◎

建築施工管理

東京本社

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■大手グループ会社が開発する新築マンション等の工事中の品質・工程管理の助言及び中間・竣工検査対応 ■分譲マンションにお住まいのお客様へのサービス対応 (受付、不具合確認、設計者・施工者との対応協議、工事スケジュール調整、管理組合対応等) ■ 新築分譲マンションのアフターサービス定期点検業務 (竣工3 ヶ月目・1 年目・2 年目)

日本住宅株式会社

建築施工管理(木造)※課長代理~課長【東北エリアの大手企業/岩手】

建築施工管理

岩手県盛岡市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

新築の木造住宅、木造アパート建築における施工管理(安全・品質・工程・予算管理)に関わる業務をご担当頂きます。 【現場エリア】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、東京、千葉、埼玉など (全国エリアに出張可能な方は歓迎します。)

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