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検索結果: 2,969件(541〜560件を表示)
非公開
沖縄支店 不動産開発職※マネジメント候補
不動産事業企画
沖縄県 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1100万円
正社員
【雇入れ直後】株式会社大京 沖縄支店/配属先に関する各種業務 ■ミッション 当社が開発する分譲マンションにおける企画開発から、販売計画・販売管理まで携わっていただきます。 ゆくゆくは、支店の経営管理、営業活動の監督から人材管理、予算管理など幅広くになっていただくことを視野に入れた募集となります。 ■具体的な業務内容 ・マンション企画立案/市場価格調査/売買折衝 ・用地仕入れ後の建築計画/商品企画/販売計画/コスト・予算管理/販売管理 ・経営管理 ・他部門との調整 ・現在進行中のプロジェクトの進捗管理 ・予算管理 など
非公開
[正社員]総合職
不動産事業企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1300万円
正社員
経験・適性に応じて下記いずれかの部門に配属となります。 ■業務内容： 【開発部門】 ・新規不動産事業の企画、開発、推進業務 ・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討、情報収集 【営業部門】 ・テナントリーシング、賃料改定 ・既存顧客への提案やビル全体の収益管理 ・仲介会社との関係構築 等 【コーポレート部門】 経営企画／システム／総務／人事／経理のいずれか ※総合職採用のため、将来的に他部門へのローテーションがございます。 【求める人物像】 ・『扇の要』：広い視野、コミュニケーション能力を駆使し、当事者意識を持って主体的にプロジェクトを推進できる方 ・『未来を描く』：論理的思考力と数理的素養を駆使して、将来における収益予測を描ける方 ・『ゼネラリスト』：知識・経験・能力の幅を拡げ、環境変化にも柔軟に対応できる方 ・『アンテナを広く・高く』：自らの足や交友関係を生かして、様々な情報に触れて活用できる方 ・『素直さ・チームワーク』：人の意見をしっかりと受け止め、チームで方向性を考えられる方 【会社について】 同社は、不動産の企画・開発・運営を通じて様々なまちづくりを行うトヨタグループの総合デベロッパーです。 1953年の設立以来、ミッドランドスクエア（名古屋駅前）など、エリアの利便性向上を図りながら複数の不動産を開発・取得し、街の活性化、賑わい創出に貢献してきました。 近年は未来に向けてさらなるチャレンジをしていくにあたり、2022年の「東和不動産」から「トヨタ不動産」への社名変更・2024年の東京本社設置（二本社制導入）を行い、私たちは総合デベロッパーとして、事業の「幅」と「エリア」を大きく拡げながら、様々なまちづくりに挑戦しています。 特に、東京エリアにおける事業の強化・拡大は今まさに注力しているところであり、東京都心部における都市開発事業にも参画しています。 このような同社において、東京でのデベロッパー機能の拡大・強化を牽引いただける方を積極採用しております。 【同社の魅力】 （１）少数精鋭でありながら、築地をはじめ東京の大規模再開発に挑戦する、現在、急成長中の異色の総合デベロッパー （２）トヨタグループの信頼性と安定した財務基盤により、長期的な目線で社会的意義の高いまち…
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【プロパティマネジメント担当者】大型物流施設/数十億～数百億円規模
不動産事業企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【仕事内容】 物流施設のプロパティマネジメント業務 【業務詳細】 ■物流施設のプロパティマネジメント業務全般 （運用物件の契約管理・予算管理、レポーティングなど） ■管理会社の選定・マネジメント、入居者とのリレーションシップ構築 ■既存テナント入居対応、新規/更新契約対応、及び新規テナントリーシング 【募集背景】 すでに複数の物流施設開発を取得、施設開発を進行しており、事業拡大に伴う人員・組織体強です。 投資対象として好な資金量もあり、数十億～数百億円規模までの案件を幅広く扱う一方で、設立間もないことから少数で大型案件に携われる面白味があります。 【魅力】 ★成長市場（EC）での事業内容 ★十分な資金基盤（既存コネクションあり） ★少数精鋭で大規模事業に挑戦可（数十億～数百億円案件） ★社長直下でスピード感ある仕事が可能 ★将来の中核メンバーとして組織作りに参加できる 【企業立ち上げの背景】 先進的物流施設プロバイダーで経験を積むなかで、大型の物流施設を賃借できる企業は一部に限られている現状から中小企業における物流改革に遅れを感じ、課題解決のために2021年に起業。 成長過程にある中小の物流会社、メーカーやEC事業者など、中小規模の施設であっても大型マルチ施設と同等もしくはそれ以上のスペックを有し、カスタマーニーズにもきめ細かく対応できる先進的な物流施設を提供していきたいと考えています。
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不動産開発※主任～課長クラス
不動産事業企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
同社にて不動産開発業務全般をご担当いただきます。 【具体的に】 ■開発用地および収益不動産の取得 ■事業企画 ■期中管理（コスト、スケジュールマネジメント/その他現場対応） ■竣工不動産の売却 ■マネジメント業務全般 ■業務改善・業務効率化 【募集背景】人員補強に伴う組織基盤強化。 【求人の魅力】 ■特定のアセットに限定されない自由度の高い不動産開発を一気通貫で行う。 ■経営に近いポジションでチームをマネジメントを担当可能。 ■自由闊達で意見を発信しやすい社風。 ■事業拡大途中の為、挑戦機会が豊富な点。
株式会社東宝ハウスホールディングス
【住宅アドバイザー/西東京エリア募集】★年収1000万以上も可
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
【転居を伴う転勤なし】【自動車通勤可能…
350万円〜1000万円
正社員
【不動産仲介実績全国8位】お問い合わせいただいたお客様に最適な物件をご案内★飛び込み・テレアポの辛さなし★営業の40％以上が年収1000万以上 単に住まいをご提案するだけではないという点がグループの大きな強み！「住まい」の東宝ハウス各社、「ライフプランニングと保険」の東宝ハウスNEXT、「金融」の東宝ハウスフィナンシャルが連携することで、生涯にわたりサポートできる体制が整っているため、ご提案も幅広く深みがあり、多くのお客様にも選ばれてきました。 ◎この仕事の面白さ 住宅自体は今ある状態からバージョンアップされることはありません。その中でお客様は何が最後の決め手になるのかというと「誰から買うか」ということです。お客様目線で寄り添えるかどうかが大きなカギであり、すべてかもしれません。「あなただから買う」「あなたに出会えてよかった」こんな言葉をいただける仕事です。
非公開
（PR）都市開発・都市計画
不動産事業企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 当社が取組む都市計画、大規模開発、市街地再開発等のプロジェクトの基本構想から設計、事業推進支援までのワンストップサービスにおいて、都市計画、都市開発及び市街地再開発担当の一人として参画いただきます。 プロジェクトの実現に向けて、建築、土木など他分野と連携しながら業務に携わっていただきます。 ・国内における都市計画、大規模複合開発、市街地再開発、TOD（Transit Oriented Development）、パブリックスペース創出、エリアマネジメント等における計画立案・コンサルティング業務 ・都市開発事業における都市計画コンサルティング業務 ・市街地再開発事業における再開発コンサルティング業務 ・開発事業におけるプロジェクトマネジメント業務 ・開発事業初動期の基本構想（コンセプト・マスタープラン・計画スキーム・概略施設計画）の立案業務 ・開発事業に係る行政計画・まちづくり方針等の計画、策定支援業務
非公開
【都市開発】大型開発案件のプロジェクトマネジメント・プライム上場
不動産事業企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1200万円〜1500万円
正社員
【仕事内容】 土地区画整理事業、都市計画法29条（開発行為）にかかる大型開発案件において、許認可、工事監理、土地区画整理組合事務局運営、 利害関係者調整、事業工程管理等のプロジェクト・事業全体の監理・マネジメント（できれば複数案件の監理・マネジメントを同時に行う） 【経験・スキル】 ・土地区画整理組合事務局運営、許認可取得における行政協議、造成現場施工監理、地権者交渉等について、部下を使った監理・マネジメント経験 ・開発関連法令（土地区画整理法、都市計画法、道路法、河川法、建設業法、宅建業法等）に精通している方 【組織】 ビジネスソリューション本部 都市開発部 部門名：都市開発部 部員数：約110人 グループ構成（第一～第四グループ） 第一グループ：設計 30名 第二グループ：営業 30名 第三グループ：工事 30名 第四グループ：施設管理 20名 【会社の魅力】 大和ハウス工業には、多様な人財が「働きがい」を感じながら活躍できる環境があります。 仕事を通じてさまざまなチャレンジができること。 頑張ったことや成果がしっかり評価されること。 仕事だけでなくライフワークも踏まえた支援制度が整っていること。 これら３つの要素が作用することで働きがいの好循環を生み、 一人ひとりの社員が、仕事を通じて得られる歓びや価値を 高め続けていくことができます。 （１）スキル・キャリアアップを実現できる仕事 年齢に関係なく仕事を任せる風土と、さまざまなことに挑戦できるフィールドがあります。「事業を通じて人を育てる」を社是に掲げるとおり、一人ひとりの積極精神・チャレンジ精神こそ、本人はもちろん、会社にとって大きな財産になると考えるからです。やる気次第で、多彩なキャリアを自ら切り拓いていける環境があります。 （２）新卒入社・キャリア入社を問わないフェアな評価 年齢・性別はもとより、入社区分で評価に差がつくことはありません。取り組んだ事実や実力を評価するからです。主任・一般職層は、結果だけでなく、成果にいたるプロセスや労働生産性、さらには数字に表れない組織への貢献度合まで、多面的に評価する仕組みにしています。評価と教育は表裏一体と考え、個人のモチベーション向上だけでなく、組織の活性化にもつながる環境があります。 …
非公開
【海外拠点長候補（不動産開発）】プライム上場×海外駐在想定
不動産事業企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜
正社員
【海外拠点長候補（不動産開発）】グローバル戦略の中核人材募集｜プライム上場×海外駐在想定｜年収900～1600万円 【募集背景】 2025年よりスタートした中期経営計画「HASEKO Evolution計画」に基づき、海外事業の本格収益化を目指しています。米国・ベトナム・ハワイをはじめ、英国（ロンドン）進出も予定。グループ海外事業の成長を推進する、将来の【海外拠点長候補】を募集いたします。 現在、各拠点長が定年近くのため、後任育成のための増員募集です。 【業務内容】 国内にて戦略設計・企画立案フェーズに携わった後、海外拠点（米国・ベトナム・ハワイ等）に赴任し、以下の業務をご担当いただきます。 ▼日本勤務フェーズ ・海外事業方針の検討、戦略立案 ・各拠点との案件協議、支援業務 ・全体の収支管理および展開計画の策定 ▼海外赴任フェーズ ・現地デベロッパーとの交渉／契約締結／管理 ・マーケット調査／案件情報収集／収支試算 ・建設進捗管理／資金回収までの全体マネジメント 【駐在予定】 将来的には：米国・ハワイ・ベトナム等の海外拠点にも駐在できる予定（ロンドンも想定） ※赴任先はスキル・経験を活かして決定します。 ※赴任手当有（住宅手配など） 【おすすめポイント】 ・米国、ベトナム、ハワイ、そして今後進出予定のロンドンなど、グローバル展開を加速中 ・中期経営計画にて「海外事業収益化」を重点戦略に掲げる注目ポジション ・日本トップクラスの施工実績と、ゼネコン＋デベロッパー両面の機能をもつ独自性 ・現地との交渉・契約締結・建設進捗管理まで、事業推進を一貫して担える裁量あり
非公開
開発プロジェクト推進（都市計画・開発計画）
不動産事業企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 当社が取組む国内の物流施設・工場・研究所・学校・病院・データセンター等の建築物に係る都市計画、交通計画、開発行為等の業務を核としながら、プロジェクト推進に係る業務全般をマネジメントする担当者として参画いただきます。 プロジェクトの実現に向けて必要な業務については、得意分野に限定されることなく、社内外のネットワークを使いながら、クライアントの技術アドバイザーとしてプロジェクトの最後まで寄り沿うことを目指しています。 ・物流施設等の建築物に係るプロジェクト推進のためのマネジメント・技術アドバイザー ・都市計画・マスタープラン等の検討・手続き ・物流施設等の交通計画・交差点解析等の検討・協議 ・開発行為、宅地造成規制法等の法令等に関連する許認可申請・協議等のマネジメント ・近隣対応、中高層紛争予防条例対応などプロジェクト推進のために必要な技術支援 ・その他、建築設計以外においてプロジェクト推進に必要となる技術支援
株式会社アセットイノベーション
不動産開発＜正社員_東京＞
不動産事業企画
東京本社／東京都新宿区新宿4-1-6 …
600万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 担当施設の不動産開発及び販売業務をご担当いただきます。 ・不動産の仕入営業 ・開発企画の立案、推進 ・賃貸募集 ・不動産の販売営業 ・修繕工事の企画、発注 ・各種書類作成 <詳細> ・担当施設は事業用不動産（店舗ビル、店舗付きオフィスビル、店舗付き住宅）、用地などです。 ・開発内容は新規開発、再生開発です。 ・開発地域は東京都（23区内が中心）です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変動はございません。 ・初年度のベースの年収は600万円ですが、別途インセンティブがあります。 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 - 中途2年目の平均年収：1,050万円 - 中途3年目の平均年収：1,150万円 ・定年は65歳です。 ・賞与は年4回支給がございます。 ■ 企業特徴 【東京都を中心とした、中小規模の店舗開発に実績を持つ不動産デベロッパー】 東京都を中心とした、中小規模の店舗開発に実績を持つ不動産デベロッパーです。事業用（主に飲食店）の不動産事業に特化した株式会社イノベーションホールディングスグループの不動産開発から不動産売買事業、不動産賃貸事業を展開しています。不動産の仕入から企画、再生、運用、売却までをトータルで手掛けています。 【会社を支える3つの事業】 不動産開発事業は不整形地などの一般的に開発が難しい土地を取得し、収益不動産の開発を行っています。不動産売買事業は店舗物件を中心とした収益不動産の直接買取を行っています。テナントの誘致のほか、不動産価値の向上を目的とした工事の手配を行い、買主へ販売しています。不動産賃貸事業は店舗サブリース（不動産オーナーが所有する物件を不動産会社が借り上げ、テナントに転貸する賃貸形態）を通し、賃貸経営の代行を行っています。 【豊富な物件仕入数と管理実績】 物件仕入数年間約500件、管理物件数約2,500件、過去入退去数約4,500件の実績をお持ちです。同グループの運営サイト居抜き店舗.com（飲食店やオフィスなどの居抜き物件を専門に紹介する日本最大級の店舗物件検索サイト）では約10万人の飲食店経営者が登録しており、そのネットワークを活かし、テナント入居率99.2%の実績をお持ちです。 【持続可能な活力ある社会の創造】 事業用不動産を通じて、持続可能な活力ある社会を創造することをミッションとして掲げており、安心、手間なしの事業用不動産を顧客に提供することを目的としています。また、事業用不動産の流通においてリーディングカンパニーになることをビジョンとして掲げており、お客様から安心して任せられる企業として、持続可能な価値を提供しています。
非公開
Mobility 3.0 不動産事業の立ち上げ
不動産事業企画
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜
正社員
【特色】 同社の某サービスオフィシャルローンチ後に様々な実証を開始するにあたって必須の役割、新しいモビリティ社会の実現に向けて、現在の「モビリティ」の定義の拡張につなげることのできる仲間づくりおよびそのしくみの構築に携わることのできるポジションです。 【業務内容】 Mobility 3.0 のプロダクト展開できるエリアの確保とそれにより生み出される価値を取りこぼさないエコシステムの構築（不動産価値の向上を活用したビジネス企画） ＜職場イメージ＞ ・場所：某社の一角にオフィスを置いており、勤務場所は主に日本橋。一方特に静岡県裾野市への出張は頻繁に発生します。 ・組織：「モビリティ3.0オフィス」は2025年４月１日に新しく設立された組織で、同社の中でも最も新しい組織のうちの１つです。また人数は多くないため今後チームアップしていくことを検討しています。 ・メンバー：「モビリティ3.0オフィス」は同社の組織で同社の社員およびＷｂｙＴからの出向者で成り立っています。入社後はＷｂｙＴも兼務していただく予定です。またＷｂｙＴのメンバーと一緒に仕事をする機会が多く、こちらは多様な経験・専門性を持ち合わせているメンバーの多い組織です。 ・雰囲気：新しいことに取り組んでいることもあり、やる気に満ち溢れた人が多く、オープンで活発な雰囲気の中で仕事をしていただくことができます。「まずはやってみよう」「アジャイルに」ということを大事にしているため、フレキシビリティが高い方に合う職場だと考えています。 ＜ミッション＞ 開発～実証案件をスムーズに推進いただくための関係省庁との関係づくりや交渉をおこなっていただきます。 ＜やりがい＞ ・同社の中でもまだ誰もやったことのない仕事を、手探りで切り開いていく仕事。仲間と議論をしながら少しずつブラッシュアップしていくことで、チームでやり遂げるときの達成感は感慨深いものがあります。 ・大企業の中にある組織でありながら、仕事の仕方を変えることを大きく意識している部署でもあるため、意思決定を迅速に行うことを意識して仕事を進めています。 ＜ＰＲ＞ ・社会に貢献したい、自身の経験を活かして世の中をよりよくしていきたい、そんな思いがある方大歓迎です。 ・「自分以外の誰かのために」という思い…
新日本建設株式会社
不動産開発（分譲マンション）＜正社員_千葉＞※要上位資格※
不動産事業企画
千葉本社／千葉県千葉市美浜区ひび野1-…
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 担当施設の企画開発を担当いただきます。 ・開発計画概要の決定 ・住戸プラン、外観デザインの企画および検討 ・関係部署（設計部、工事部）との打ち合わせ ・施工監理（工程、品質、安全、原価） ・引き渡し ＜詳細＞ ・担当施設は自社開発マンション（エクセレントシティ）です。 ・開発内容は新規開発です。 ・開発期間は1年～1年半です。 ・開発地域は東京都（5割）、千葉県（3割）、神奈川県（1割）、埼玉県（1割）です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ＜開発事例＞ ・エクセレント ザ タワー（地上31階建／397戸） ・エクセレントシティ本厚木駅前（地上15階建／238戸） ・エクセレントシティ立川 THE GRAN（地上13階建／157戸） ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・賞与は年2回です。 ・転勤はございません。 ・出張はございません。 ・定年は65歳です。 ※ 最大79歳で勤務されている方もいらっしゃいます。 ■ 企業特徴 【東証プライム上場、開発と建設を手がけるデベロッパー兼建設会社】 東証プライム上場、開発（自社ブランド分譲マンション）と建設（自社ブランド分譲マンション、オフィスビル、商業施設、宿泊施設、医療福祉施設、教育施設、工場、物流倉庫など）を手がけるデベロッパー兼建設会社です。経常利益約11％、自己資本利益率18.8％を誇るなどトップクラスの収益率を誇ります。 【自社ブランド分譲マンションの開発および施工実績】 自社ブランド分譲マンションの企画開発から施工、販売まで一貫して手がけています。エクセレント ザ タワー（地上31階建／397戸）、エクセレントシティ本厚木駅前（地上15階建／238戸）、エクセレントシティ立川 THE GRAN（地上13階建／157戸）などの開発、施工実績をお持ちです。分譲マンションの建設件数は首都圏で第2位、供給戸数は首都圏で第6位を誇ります。 【首都圏を中心とした豊富な施工実績】 幕張メッセ、千葉銀行本店ビル、アパホテル千葉駅前、ビバモール八王子多摩美大前、ジョイフル本田千葉店、同愛会病院、東京大学（三崎）総合研究棟、流山自動車学校、ヤマトオートワークス株式会社柏工場など首都圏を中心とした豊富な施工実績をお持ちです。また近年は千葉駅西口地区第2種再開発B工区（ウェストゲート千葉／大型複合型商業施設／地上15階建）など再開発事業へも参画しています。 【独自の技術開発実績】 ハイパー耐震工法（コンパクトな材料で柱および梁の一部のみを補強するブレースがない工法）、ZEH（断熱性や省エネ性の向上によりマンション全体の消費エネルギー削減を図る性能）、PC工法（工場で製作された柱・梁などのプレキャスト部材を、プレストレスにより一体化し建築物を構築する工法）など独自の技術開発実績をお持ちです。 【働き方改革やダイバーシティの推進】 DXの導入や業務の見直しなどを図ることにより、完全週休2日制を担保できるよう働き方改善につながる取り組みを積極的に進めています。またダイバーシティの一環として、現場管理職などの技術者を含む女性や外国籍の社員を積極的に採用しております。女性活躍推進のため、産休育休制度や女性が利用可能な借上寮などの社内環境の整備も行っています。
非公開
【企画営業/課長候補】大手物流ホールディングスの100％子会社
不動産事業企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【募集背景・ポジションの特徴】 SGグループの物流不動産開発事業のさらなる拡大・事業推進のため、用地の仕入れから幅広く企画営業部のマネジメントをお任せします。 【主な職務内容】 ・物流施設を中心とした不動産開発における部門統括・プロジェクトマネジメント ・売却案件（私募リート組み入れ、信託受益権化、保有物件流動化等）における戦略・実務担当 ・売却価格・条件折衝、契約・決済・引渡し業務 ・物件デューデリジェンス、鑑定取得、弁護士対応等、売却手続きを主導 ・土地仕入～企画・設計・開発・売却までの一連のプロジェクト管理 ・町会・地権者・行政との協業交渉・権利変換・課題解決 ・グループ会社（佐川急便等）や顧客の新設・再契約のサポート、不動産開発要望の対応 ・事業計画の作成・プレゼン、社内外関係者の調整・マネジメント 【身につくキャリア・魅力】 大手グループの不動産戦略・売却/流動化業務など広く業務の経験ができ、全国規模の大型案件を手掛けることができます。マネージャーとして部門運営や若手育成にも携われるためキャリアアップにもつなげることができるポジションです。 【企画営業部の人員構成】 理事1名/課長2名/係長1名/主任5名/メンバー3名（嘱託社員・派遣スタッフ含む） 計12名 【働く環境】 ・成長をバックアップする資格取得支援制度あり。 ・中途入社者が多く馴染みやすく、実力で評価される環境 ・残業20～30時間/月程度でワークライフバランスも充実 ・社内保育所あり＆育休産休取得実績多数 ・テレワーク制度（週3回程度・自宅・サテライトオフィス利用可能） ・月4回程度ノー残業デーあり 【当社】 佐川急便を中核とするSGHDグループは、多くの不動産施設を保有・賃借、それらを保有/管理/運営全般を集約し有効活用や新規開発を行っています。
非公開
メディアセールス／プレイングマネージャー※リモート可
クリエイティブ系その他、営業系その他
千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
2023年に新設されたメディアセールス部のプレイングマネージャーとして、事業拡大に向けた新規顧客開拓、メンバーマネジメントを担って頂きたいと考えております。 さらにはクライアントの課題・声をもとにした新たなサービス企画／プロダクト開発にも携わって頂きたいと考えています。 【具体的な業務内容】 FMCGメーカー、教育、保険、住宅・不動産業界・EC系企業・広告代理店など幅広い業界の企業に対して、当社の独自かつ膨大なデータ基盤を活用し、お客様の課題やニーズに合った、ダイレクトマーケティングの提案・実施、効果検証を行います。 ※ご経験やご志向に応じて配属チーム（担当領域）を決定いたします。 ・見込み客や顧客のニーズ分析・調査、ターゲティング、メディア選定（DM/メール/デジタル広告/レシート 等）、コンテンツの企画・提案、実行 ・顧客のニーズに応じて、グループ内外のメディア（モール/アプリ 等）を組み合わせた提案・実行 ・事業拡大に向けた新規顧客開拓 ・クライアントの課題やニーズ、リクエストを活かした、新たなサービス開発 ・数名の組織におけるメンバーマネジメント 【ポジションの魅力】 ■購買データに、志向性や生活属性を掛け合わせた独自のデータマーケティングの実現により、他社にはできない最適なメディアプランの提案が可能です。 ■当社の独自かつ膨大なデータを活用したマーケティングとグループの基盤により、ターゲティング配信から実際の購買検証まで行える点が魅力の一つです。 ■新設部門の中でグループの転換期を牽引し、新たな事業を創っていく事ができます。 ■同社グループという巨大で安定した資本と豊富なデータ量を基盤にしながら、ベンチャーとしてチャレンジできる環境です。 【募集背景】 これまではグループ内の「機能会社」として位置づけられていましたが、現在は「事業会社」として自社で売上・利益を創出していく変革期にあります。 その実現を目指し、2023年に新設されたメディアセールス部の強化を重点施策として、今期、営業組織の採用を行い、組織強化および事業拡大を図っていきたいと考えております。 【当社の特徴】 ■同社POINT会員約9500万人・アクティブユーザー4000万人以上のデータ活用 会員一人ひとりの顧客データに、当社独…
株式会社東宝ハウスホールディングス
【住宅アドバイザー/埼玉エリア募集】★年収1000万円以上も可
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
【転居を伴う転勤なし】【自動車通勤可能…
350万円〜1000万円
正社員
【不動産仲介実績全国8位】お問い合わせいただいたお客様に最適な物件をご案内★飛び込み・テレアポはありません◎営業の40％以上が年収1000万円以上 単に住まいをご提案するだけではないという点がグループの大きな強み！「住まい」の東宝ハウス各社、「ライフプランニングと保険」の東宝ハウスNEXT、「金融」の東宝ハウスフィナンシャルが連携することで、生涯にわたりサポートできる体制が整っているため、ご提案も幅広く深みがあり、多くのお客様にも選ばれてきました。 ◎この仕事の面白さ 住宅自体は今ある状態からバージョンアップされることはありません。その中でお客様は何が最後の決め手になるのかというと「誰から買うか」ということです。お客様目線で寄り添えるかどうかが大きなカギであり、すべてかもしれません。「あなただから買う」「あなたに出会えてよかった」こんな言葉をいただける仕事です。
株式会社PECO
マーケティングコンサルタント（リーダー候補）
クリエイティブ系その他、営業系その他
東京都 渋谷区千駄ヶ谷3-60-7
600万円〜800万円
正社員
「マーケティングコンサルタント（リーダー候補）」のポジションの求人です 【募集ポジションについて】 自社事業をグロースさせてきたナレッジを活用し、複数案件の責任者として、クライアントの成果最大化に向けた取組みの陣頭指揮を担っていただきます。プロジェクトを進める中でクライアントとのコミュニケーションなどを深めつつ、課題分析、戦略立案、施策立案、実行推進、効果検証まで、一連の業務をお任せします。 そして担当案件における継続、アップセル、クロスセルの獲得を通じて、事業成長責任も同時に担っていただきたいと考えています。 【職務内容】 ■複数案件の責任者として、成果の最大化のための戦略策定・提案・実行 ■複数プロジェクトが絡み合う複雑性の高い案件のプロジェクトマネジメント ■収益増加へ向けたコンサルティングの継続、アップセル、クロスセルの獲得 ■担当案件におけるP/L改善、収益管理 ■チームメンバーのマネジメント ＜提案施策例＞ ■オウンドメディア構築による集客構造の確立 ■デジタル広告による集客、LP・記事LPとの組み合わせによるCV向上 ■コーポレートサイト等のUI/UX改善 ■SNS運用を通じたブランド発信 ■動画広告を通じた認知向上 ■イベント等オフライン施策 【こんな方と働きたい】 ■事業の成長を自ら牽引する気概をお持ちの方 ■成果にコミットし、目標を自ら設定し、そこから逆算して行動できる方 ■Pecoマインド（PECO が大事にしている価値観、行動指針）に共感いただける方 1.道中を楽しむ 2.コトに向かう 3.感動を届けよう 4.ベストを尽くす 5.伝える姿勢、聞く責任 6.チームでコトを成す
和光ホームズ株式会社
＼CMでもおなじみ！／未経験歓迎の【提案営業】★完全週休2日制
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
【転勤なし！U・Iターン歓迎／自転車通…
400万円〜800万円
正社員
【反響営業中心】自社ブランドの分譲住宅・分譲地などのご提案をお任せ。★自信を持ってお客様に説明できるようになるまでチームでサポート！ ▼集客～初回アポイント エリアマネージャーからお客様を引き継ぎます。 ▼ご提案 現地、20邸以上のモデルハウスや 自社ショールームへご案内。 実際に見て触れて暮らしをイメージしてもらうため 成約にもつながりやすいです。 ▼ご契約手続き～竣工 技術的な部分や住宅ローン関する部分は 各専門部署と連携。 だからこそ成約につながりやすい！ 100％反響営業 集客から初回のアポイントまでエリアマネージャーが担当。 購入意欲の高いお客様だけに提案を行なうことができます。 高品質な物件を手の届きやすい価格で提供 人気の学校区、駅近、スーパーや薬局が豊富にあるなど、 大阪市内の人気エリアの物件や分譲地を扱っています。 成果は確かな収入として還元！ インセンティブは契約件数ごとに支給、 さらに1件ごとに歩合金額(割合)が増えます。 また、上記とは別に報奨金制度もご用意。 月給とは別に150万円のインセンティブを 獲得した先輩も在籍しています。 成果は数値で明確に見える化。 納得感のある評価体制が整っているので モチベーションアップにつながりますよ。
非公開
【メーカー向け】マーケティングセールスマネージャー／部長候補
クリエイティブ系その他、営業系その他
千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1200万円
正社員
【ミッション】 2023年に新設されたメディアセールス部の部長候補として、組織のコアメンバーとなっていただき、事業拡大に向けた営業戦略、ロードマップの策定、顧客開拓、メンバーマネジメントを担って頂きたいと考えております。 さらにはクライアントの課題・声をもとにした新たなサービス企画／プロダクト開発にも携わって頂きたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■主なクライアントであるFMCG企業の広告宣伝・マーケティング部門などに対して、同社のPOINT会員の購買データや顧客データ、外部メディア、外部データを活用したマーケティング支援、メディアセールス、課題のヒアリング、販売戦略に適したメディア選定、企画から実行、推進まで担って頂きます。 ・事業拡大に向けた営業戦略、ロードマップの策定、顧客開拓 ・クライアントのニーズに合わせたターゲティング配信、購買検証 ・クライアントの課題やニーズ、リクエストを活かした、新たなサービス開発 ・数名～10名以下の組織におけるメンバーマネジメント 【ポジションの魅力】 ■購買データに、志向性や生活属性を掛け合わせた独自のデータマーケティングの実現により、他社にはできない最適なメディアプランの提案が可能です。 ■当社の独自かつ膨大なデータを活用したマーケティングと同社グループの基盤により、ターゲティング配信から実際の購買検証まで行える点が魅力の一つです。 ■部長候補として、会社としての重点部署の中枢として、裁量権も大きく、事業を創っていく事ができます。 ■同社グループという巨大で安定した資本を基盤にしながら、ベンチャーとしてチャレンジできる環境です。 【募集背景】 これまでは同社グループ内の「機能会社」として位置づけられていましたが、現在は「事業会社」として自社で売上・利益を創出していく変革期にあります。その実現を目指し、2023年に新設されたメディアセールス部の強化を重点施策として、今期、営業部長候補の採用を行い、組織強化および事業拡大を図っていきたいと考えております。 【当社の特徴】 当社のPOINT会員は約9500万人、そのうちアクティブユーザーは4000万人以上にも及びます。 会員一人ひとりの顧客データに、当社独自の購買履歴に基づいた生活属性・志向性など全150項目以上…
非公開
【大阪/東京】広告・営業統括責任者
クリエイティブ系その他、営業系その他
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
1200万円〜1500万円
正社員
「nosh」は創業から10年目を迎え、売上・顧客基盤ともに順調に成長してきました。さらなる事業成長に向けて、広告・営業両部門を一体で強化する必要があり、既存部長層の上位に立ち、戦略的かつ実行力のあるセールス統括責任者の採用を行います。 従来の手法にとらわれず、事業課題に対して多角的な視点からセールス戦略を設計・実行できるリーダーとともに、新たな成長フェーズへ挑みたいと考えています。 【業務内容】 ・広告／営業の統合戦略立案・実行 ・本部予算策定、KPI設計、進捗管理 ・組織設計、人材育成、人員計画の策定とマネジメント ・経営層との連携による事業戦略とセールス戦略の接続 ・各部長（広告部長・営業部長）との連携による現場戦略実行推進 【配属部署と組織体制】 セールス本部には広告部と営業部が紐付いており、 本部全体としては20名ほどの規模感です。 【期待する役割】 ・広告・営業の両部門を統括し、全社の成長戦略と整合したセールス戦略を牽引 ・両部門の課題解決、人材育成、組織強化を通じて、持続的な顧客獲得の最大化を目指す 【当ポジションの魅力】 ・広告、営業両部門の統括という広範な責任範囲を持ち、セールス領域全体を構想・設計・実行できるポジションです。 ・マーケティング視点と営業現場視点を融合し、事業成長に直結する意思決定に携われます。 ・経営層と密接に連携しながら、事業の“売上最大化”をリードしていくダイナミズムを味わえます。 ・従来の部門連携の課題を打破し、“売れる仕組み”を全社的に構築する役割を担えます。
株式会社アローペイント
未経験から成長できる！【提案営業】★月給27万円～★年休120日
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他
【大阪・東京勤務/転勤無し】 大阪「な…
400万円〜600万円
正社員
★先輩たちも未経験スタートでした！古くなったマンション等の大規模改修を家主や不動産会社へ提案。話題のリノベ物件を作り出すのはあなたかも！？ 《仕事の流れは？》 ▼お問い合わせ対応 ▼現場調査 ▼商談～契約 ▼業者の手配 ▼工事の進捗確認 ▼お引渡し ★POINT★ ＼反響多数で営業しやすい／ 広報専任チームがWEBやセミナーを通じて情報発信を行っており、 企業理解を深めた上での問い合わせが多いのも当社の特徴です！ ★業界TOPクラスの反響◎ ＼カフェ風オフィスでのびのび働ける／ オフィスはフリーアドレス制が採用されており、 それぞれが好きな場所に座って仕事ができます。 内装にもこだわり、 カフェ風のおしゃれなオフィスで気持ちよく 業務にあたっていただけます♪ ★さらに、ハンモックや観葉植物も置かれていて、 リラックスできる空間づくりにも力を入れています。 ＼『ものづくりの喜び』を感じられる／ ひとり立ち後は、 数千万円規模の工事を受注から完了まで一気通貫して対応していただきます。 古い建物が見違えるほど綺麗に仕上がった瞬間は、本当に感動もの！ 「自分が手がけた建物が街の景色を変える」—— そんなものづくりの喜びを、ダイレクトに味わえる仕事です。
