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オーガニックグループ株式会社

【不動産営業】公式LINEを通してヒアリング・提案!

内勤営業・カウンターセールス、営業系その他、不動産系その他

東京オフィス 東京都渋谷区神南1-19…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

オンラインコミュニケーションを活用した不動産DX事業の賃貸仲介接客営業をご担当いただきます! ・お客様からの問い合わせ対応およびニーズのヒアリング ・賃貸物件の案内および契約手続きのサポート ・物件情報の収集・整理・管理 ・ご来店頂いた方へ対面でお部屋紹介、内見のご案内等 ◇◆当社の魅力◆◇ ■少数精鋭のため本質的な商売スキルが磨かれる ■経営に近い距離で事業構築を学ぶことができる ■外部資本が入っていないため、自由な経営ができる ■能力や実績によって、幹部として経営に携われる ■上流から下流まで一貫して携われる

東一地所株式会社

【不動産営業】月給30万円以上/1契約70~140万円★未経験歓迎

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

◇駅チカ徒歩1分&転勤ナシ◇本社オフィ…

450万円〜1500万円

雇用形態

正社員

◇直行直帰・ビジネスカジュアルOK◇資産形成に悩むお客様に対して不動産投資を提案/元トップ営業による1年間の研修あり 元トップ営業による約1年間の研修あり 最初の一歩から独り立ちまで、代表や先輩がマンツーマンで伴走。営業未経験の方でも安心して成長できるよう、1年~1年半のロードマップをご用意しています。 ≪育成ステップ≫ ▼STEP 1/社会人マナー&会社のルール ▼STEP 2/マンツーマン指導&ロープレ訓練 ▼STEP 3/商談の現場体験 ▼STEP 4/自分のアポ・商談を開始 ▼STEP 5/独り立ち&係長を目指す ★詳しいカリキュラムは【メッセージ】をチェック お任せする業務について アポイントを取得したら、お客様が抱える課題をヒアリングし、最適なプランを提案。メリットもデメリットも正直にお伝えして、ご納得いただけたら契約に移ります。 ≪業務内容≫ ○アポイントの取得 ○課題のヒアリング ○投資用不動産のご提案 ○契約 ○アフターフォロー …etc 研修期間もインセン発生!成長中も稼げる体制 「稼げるまでに時間がかかりそう…」という方も、どうぞご安心ください。あなたが取得したアポイントが成約に至れば、【1件15万円】のインセンが発生します。 ≪研修時のインセンティブ≫ ・アポイント取得:1件15万円 └先輩がクロージングした場合の金額。商談を担当しなくてもインセンが発生! 1契約で最大140万円!高水準な還元制度 「どうやって評価されるの」「本当に稼げるの」そんな不安を解消する、透明性の高い給与制度をご用意。基本給の安定性とインセンティブの爆発力を両立! ≪給与制度について≫ ・基本給保証:月給30万円~50万円 ・インセンティブ制度:1契約につき70万円~140万円 ・昇給制度:年4回(3ヶ月ごと)昇給チャンスあり

株式会社アッフェル

問い合わせ対応だけ!でも歩合で十分稼げる♪【反響型営業】

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、不動産系その他

希望を考慮し、谷六店・森ノ宮店・梅田中…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

【ノルマ・新規テレアポ・飛び込みも全部ナシ!】お問い合わせいただいたお客様へ物件紹介・案内を行います。★営業に集中できるから成約しやすい! Webや広告などを見て、 当社にお問い合わせいただいたお客様を対応します。 来店されたお客様へ物件をご紹介 ご紹介した物件のご案内 物件の内覧対応 契約業務~引き渡し など 「完全反響型」の営業なので、 問い合わせのお客様へのご案内、 提案が主な業務になります。 \テレアポ・飛び込みなし!でも…成果が出やすい/ 周辺エリアに特化した事業展開で 営業自身が集客せずとも しっかりと反響が獲得できている当社。 問合せをいただいたお客様への営業なので 自然と契約率も高まります。 ノルマもなく、頑張っただけ歩合で 還元されるためモチベーションが維持しやすく 未経験からでもしっかり稼げる環境です!

株式会社ライトハウス

オフィスに特化した【不動産営業】面接1回!土日祝休★年休126日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

【転勤なし!本社は「半蔵門駅」徒歩2分…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【テレアポなし*ほぼ100%反響営業】◆「広いオフィスに移転を考えてる」 「新しい店舗を出したい」 など、企業からのニーズに最適の物件をご紹介! 【賃貸仲介】 「広いオフィスに移転を考えてる」 「新しい店舗を出したい」 など企業からのニーズに対応します。 ◆ご希望のヒアリング ◆物件のご提案 ◆オーナーや管理会社との交渉 ◆内見・契約のサポート ほか ※日々、新しい物件情報を しっかりと集めておくことも よりよいご提案を進めるコツです!

株式会社土屋ホーム不動産

法人向けの大規模開発を手がける【不動産営業】★経歴・性別不問

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【さっぽろ駅から徒歩7分/UIターン歓…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【土日休み/原則残業ゼロ/年休121日】企業間の不動産仲介業務を中心とした仕入・販売を担当★正当評価制度有!大規模用地開発にも携わるお仕事★ 宅地造成やマンション建設など 企業間の不動産仲介業務を中心として 大規模な用地開発にも携わる 不動産仕入・販売を手がけます。 【総合的な不動産売買に携われます!】 ・用地の調査 ・企業へのアプローチ ・仕入と販売のマッチング などを分業するのではなく、 最初から最後までトータルサポートが可能! いつ、どこへアプローチするかはあなた次第! 売上のベースとなる不動産の仲介・仕入・販売が できてさえいれば、新たな試みに対して、 会社が積極的な取引をサポート致します。 「ホテルやリゾート開発にもトライしよう」 「街づくりにつながる規模の案件を目指そう」 など、独自のアプローチによって スケールの大きな不動産を扱うことも可能です。 年収1~2千万円も、当社では通過点です! 実績と行動量を見極め、 年齢・社歴関係なく正当に評価。 個人の実績が直接、歩合給に反映される為 「これだけ頑張れば、このくらい稼げる」 という基準も明確です。 最初の1年は前給保証があるのもポイント。 標準的な成果を残せば年収1~2千万円に達し、 年収1億円到達も決して夢ではありません!

株式会社マストレ

【仲介営業】★完全週休2日・残業は月10~20時間・賞与は年3回

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

★転居を伴う転勤なし・UIターン歓迎!…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

土地・建物などの不動産売買の仲介業務を行っていただきます。★ほとんどの先輩が未経験スタート!年10回の外部講師を招いた研修も ▼購入を検討のお客様へ 希望条件の聞き取り、物件情報の提供、物件案内、購入手続きなど ▼売却を検討のお客様へ 不動産価格査定、売却手続き、不動産活用のアドバイスなど ▼その他 訪問営業、物件の周辺環境(日当たり・道路状況など)の情報整理など

株式会社藤和ハウス

<創業50年>100%反響型の【不動産売買営業】*未経験歓迎

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

【 雇入れ直後 】 田無・大泉学園・東…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

【 平均勤続年数10.1年/残業月25h程 】*100%反響対応型*お問合せ下さったお客様に対して、戸建住宅やマンション、土地などの売買仲介を行う営業職 ▼お問い合わせくださったお客様へのご連絡 ▼予算や条件など、ご要望をヒアリング ▼物件をピックアップし、内覧をご案内 ▼ご契約・住宅ローンの手続き ▼お引渡しまでのフォロー \ 100%反響対応型の営業スタイル / 住宅情報サイトやチラシ、 現地販売会経由の問い合わせに応じます。 1ヶ月の成約件数は全店舗合計で< 1,000件以上 > ~「営業のしやすさ」がアドバンテージに ~ *専門部署が集客を担当 集客に特化した部門があり 100%反響対応です。 *人気エリアを扱える 都心のベッドタウンとして 人気のエリアにおいて 圧倒的な知名度とシェアを獲得。 *当社だけの取扱物件あり 多彩なニーズに応えられます。 社員が長く働くのには、理由があります! ◆完全週休2日制 ◆休日出勤した場合は、振休取得がマスト ◆残業は月平均で25h程度  (時間外手当は、基本給と別に全額支給◎) ◆有給休暇の取得を会社が後押し など メリハリのある働き方となるように 会社が労務管理を徹底しています。 結果『平均勤続年数10.1年』という 高い定着率につながっていますよ!

ジルパートナーズ株式会社

【不動産営業】9割未経験入社\新メンバー増員募集/完全週休2日

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、不動産系その他

【転勤なし/生駒市・奈良市のいずれかの…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

《反響型営業/チーム全体で目標達成を目指す社風》お問合せいただいたお客様へ物件のご案内~引き渡しまで、不動産の売買仲介を担当◎月給25万円~ ▽アポイント 営業1人あたりの商談数は、週6~10件ほど。 お客様のお問合せにご提案するスタイルです。 ▽ヒアリング 希望条件やご要望、ライフスタイルなどを 詳細にヒアリングします。 ▽ご提案 最適な物件を見つけるために、お客様を現地へご案内。 奈良市や生駒市がメインエリアですが お客様のご要望次第で他エリアもご案内します。 ▽成約 物件の引き渡しやアフターフォローもお願いします。 住宅ローンや保険、契約諸手続きも対応します。 \充実の研修制度/ 入社後2週間は不動産基礎研修を行い、 業界知識を含む“基礎の基礎”から学べます。 その後は先輩社員とのOJT研修があり、 業界未経験でも安心して勤務していただける環境です。 \早期キャリアアップも可/ 設立5年目の若く活気ある会社だからこそ 努力次第で多彩なポジションへ 早期キャリアアップが可能です。 実際に入社半年で役職に就いた社員も在籍!

前田硝子株式会社

未経験歓迎【ガラス商材の法人営業】完週休2・年休125★残業5h

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

◆本社/東京都品川区東大井1-6-1 …

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

★建築や設備に欠かせないガラス繊維の営業職!★断熱性に優れた高機能なガラスクロスを幅広いメーカー、商社に提案。 ◆ガラスクロスを中心とする様々なガラス繊維製品を提案する法人営業職です。 ◆主な取扱い製品は ・ガラスクロスやガラステープ ・放熱を抑え熱効率を上げることでエネルギーコストのカット、二酸化炭素排出の抑制に貢献するクルマットECO 営業先は大小のメーカー、工場、材料商社など様々です。 ◆ガラスクロスとは 断熱性、吸音性に優れていることから、全国各地の映画館・演芸場・アミューズメントパーク・商業施設やオフィスビルのエレベーターホール・プラントなどで吸音・断熱パネルなどに使用されています。また、工場内にて高温の液体やガスが流れるような配管を被覆するために活用されています。 ◆クルマットECOとは 環境問題、熱中症対策に注目が集まる今、ガラスの力で熱対策や省エネを実現することができる保温カバーとして「クルマットECO」が注目を浴びています。ニーズも急上昇中、当社としても力を入れている商品です。 発想次第で提案先を広げていける面白さがあります ガラス繊維は断熱性、保温性、絶縁性などの様々な機能を持つ上に、繊維という形態をとることで加工性、柔軟性にも優れており、非常に用途が広いのが魅力です。また、特性を活かして環境問題に貢献できるのもいいところ。「ここにも使えるのでは?」「こんな使い方もあるのでは?」という発想次第で提案先を広げていけます! 人間関係・コミュニケーションが大切な仕事です ◆営業対象となる業界の幅が広いため、さまざまな業界の方と話ができるのが魅力です。営業ですのでお客様と良い人間関係を築くのが基本。長い社歴の中で培ってきた会社に対する信頼感を、あなたの業務に対する取り組み方とコミュニケーションでさらに深めてください。

生和ホームズ株式会社

用地仕入「宅地建物取引士」<正社員_東京>

用地仕入

東日本本社/東京都千代田区神田淡路町1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の用地仕入を担当いただきます。 ・事業計画の策定 ・マーケティング戦略の立案 ・土地選定 ・購入検討 ・オーナー交渉 ・土地購入 ・購入契約の手続き ・竣工後の売却 <詳細> ・担当施設は賃貸マンションが中心です。 ※ オフィスビル、商業施設、公共施設、木造アパートなども一部ございます。 ・担当地域は東京都です。 ・残業時間は月20時間~30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・毎週水曜日はノー残業デーを設けております。 ・昇給は年1回(5月)です。 ・賞与と別に報奨金が年2回ございます。 ・報奨金は受注金額の1%となります。 ・転勤はございません。 ・出張は原則ございません。 ・定年は60歳(再雇用制度あり)です。 ■ 企業特徴 【生和グループ(賃貸マンション完工戸数第1位を誇るデベロッパー)の用地仕入専門会社】 生和グループ(賃貸マンション完工戸数第1位を誇るデベロッパー/全国賃貸住宅新聞社調べ)の用地仕入専門会社です。賃貸マンションを中心に、オフィスビル、商業施設、公共施設、木造アパートなどの開発に伴う用地仕入を手がけています。 【グッドデザイン賞を受賞した賃貸住宅の施工実績】 自社グループ開発の賃貸マンションにおいて2013年からこれまでグッドデザイン賞を7回受賞した実績をお持ちです。ART COURT WASEDA(地上9階建/75戸)、H2138(地上12階建/44戸)、RAXA(地上10階建/33戸)、ARTIO DOMANI(地上14階建/41戸)、maruei6(地上10階建/34戸)・maruei7(地上13階建/62戸)の施工実績がございます。 【4大都市圏を中心とした事業展開により、高い入居率と右肩上がりの業績を実現】 同グループは関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉)、関西エリア(京都、大阪、兵庫)、名古屋エリア、福岡エリアの4大都市圏で事業を展開しています。安定した賃貸ニーズの見込める4大都市圏に特化して事業を展開しているため、98%を超える高い入居率、右肩上がりの業績(2019年売上高:1,356億円、2021年売上高:1,450億円、2023年売上高:1,719億円)を実現しています。 【老若男女問わず活躍できる職場環境】 同グループでは教育制度が充実しているほか、報奨金制度(個人の評価に基づいて、定期賞与とは別で支給されるインセンティブ)があるため、年齢関係なく活躍できる職場環境です。またワークライフバランスに係る制度(産休育休制度や時短勤務制度)も充実しており、仕事と家庭の両立が可能です。

非公開

マンション企画の積算担当

用地仕入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 首都圏での仕入れ強化 【仕事内容】 全国主要都市エリア中心部での上質なマンション開発に力を入れていく当社にて、分譲マンションの用地仕入れ・企画開発から、販売計画立案・販売状況管理まで一気通貫して携わります。 ★担当エリア:首都圏 ・用地に関する情報収集/現地調査/企画立案/市場調査/売買折衝 ・用地仕入後の建築計画/商品企画/販売計画/コスト・予算管理/広告宣伝/販売状況管理 <開発の方針>  これまではファミリー層向けの開発を強みにしてきましたが、今後は三大都市圏中心部上質物件の事業拡大を目指しています。環境性能、社会課題につながる、ZEH普及にも積極的に取り組んでいます。 <魅力> ■累計供給戸数No.1の実績から、仕入れに関するノウハウやサポートも豊富。取引業者も多く、情報提供件数も一定レベルを随時キープ。■仕入れ手法の情報共有の場もあり、育成・支援体制が整っている。■分譲マンションだけでなく、賃貸等の収益物件も扱う等、事業化の幅がある。

株式会社レーサム

用地仕入「宅地建物取引士」<正社員_東京>

用地仕入

東京本社/東京都千代田区霞が関3-2-…

900万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の不動産仕入ならびに開発業務を担当いただきます。 ・マーケット調査、情報収集 ・不動産の仕入先の開拓 ・オーナーとの関係構築、折衝 ・契約対応 ・商品化までのプロジェクトマネジメント ※ 他部署を巻き込みながらチームを進捗していく要の役割となります。 <詳細> ・担当施設は商業施設、オフィスビル、マンション、ホテル、病院などです。 ・プロジェクト規模は数十億円~数百億円です。 ・担当地域は首都圏が中心です。 ・残業時間は月20~30時間です。 ■ 備考 ・募集背景は担当施設増加に伴う増員募集です。 ・試用期間中の契約内容の変更はございません。 ・定年は60歳(再雇用65歳)ですが、両者合意の上で70歳以上の方の勤務実績がございます。 ・個人業績賞与(4月、10月)がございます。 ※ 個人の実績に基づき支給の有無および金額を決定します。 ・転勤はございません。 ■ 企業特徴 【大手不動産デベロッパーグループの大型施設のアセットマネジメントを中心に事業展開する総合不動産会社】 ヒューリック株式会社グループの大型施設のアセットマネジメントを中心に事業展開する総合不動産会社です。東京を中心に大阪、京都、兵庫、広島、香川、福岡、海外の事業会社および富裕層をターゲットとして、商業施設、オフィスビル、マンション、ホテル、学校、医療施設、物流センターの不動産資産価値向上&運用事業(アセットマネジメント・コンストラクションマネジメント・プロパティマネジメント)を展開しています。また、日本各地6か所(東京、神奈川、京都、広島、香川、福岡)に海外観光客をターゲットとした自社開発ホテル「Webase(コミュニティホステル)」を運営しています。 【大型施設を中心とした事業展開】 施設規模は数億円~100億円で大型施設の不動産資産価値向上・運用を強みとして事業展開しています。商業施設、オフィスビル、マンション、ホテル、学校、医療施設、物流センターなどの不動産資産価値向上&運用事業(不動産仕入、開発・改修、販売、管理を通して不動産価値の向上および収益化)を展開しています。 【多岐に渡る施設のプロジェクト実績】 H・T・神宮外苑ビル(オフィスビル)、レスピール三鷹(マンション)、東京ハートリズムクリニック(病院)、TOKI-ON西麻布(店舗)、海岸ビルヂング(有形文化財)、目黒クリニックビル(診療所)などの多岐に渡る施設のプロジェクト実績をお持ちです。 【歴史的建造物や環境配慮型施設のプロジェクト実績】 プロジェクト実績の中には築100年を超えた歴史的建造物や昨今の時代に基づいた環境配慮型オフィスビルの運用実績がございます。歴史的建造物は手間の多さと難易度の高さから事業として扱う会社はほとんどないのが実態ですが同社はそういった施設と向き合って不動産資産価値向上へ取り組んでいます。また自然光や風の流れを取り込む環境負荷低減に繋がる先進テクノロジーを積極的に採用しZEB(Net Zero Energy Building)Ready の認証も取得しています。

地主株式会社

用地仕入「宅地建物取引士」<正社員_愛知>

用地仕入

名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅4…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 用地仕入、貸付、売却を担当いただきます。 ・開発用地の情報収集 ・用地の選定、購入 ・貸付先との定期借地権設定契約の締結 ・土地の貸付 ・貸している土地を投資法人などへ売却 ・投資家の資金運用サポート <詳細> ・仕入土地の貸付先は小売店(ホームセンター、ドラッグストア、ファミレス、スーパー)が中心です。 ・情報収集方法は金融機関、仲介会社、テナント、デベロッパーです。 ・担当地域は愛知県、岐阜県、三重県です。 ・残業時間は月25時間以内です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・月額給与は基本的には前職と同水準レベルからのスタートとなります。 ※ ただし実績次第では、早期で1,000万円以上の高年収を得ることが可能です。 ・個人の実績に応じたインセンティブ賞与の支給が3ヵ月に1回ございます。 ・転勤は原則ございません。 ・出張は関東エリアや関西エリアなどへ発生する場合がございます。 ・有給休暇の平均取得日数は8.6日/年です。 ■ 企業特徴 【独自のビジネスモデル(用地仕入、貸付、売却)を展開する東証プライム上場デベロッパー】 独自のビジネスモデル(用地を購入、購入した土地をテナントへ貸付、貸し付けた土地を投資法人などへ売却、投資家の資金運用サポート)を展開する東証プライム上場デベロッパーです。案件は底地に特化しており、土地のみの所有となるため、建物の建設や所有は一切行わないビジネスモデルを構築しています。東京、名古屋、大阪、福岡に拠点を持つネットワーク体制です。 【定期借地権の活用で資産規模を拡大】 土地購入時には転用性の高い土地を選定しています。また土地を貸し付ける際は20年~50年の契約期間で定期借地権設定契約を締結し、建物はテナントが投資するため、退去リスクが低く、長期安定収益を生み出すことが可能です。さらにテナントが貸している土地を返還する際には、流動性の高い更地で返還されるため、資産価値が下がりにくい特徴もございます。このような定期借地権の活用により、資産規模を年々拡大(2017年:146億円→2022年:1,515億円)しています。 【累計297案件、約4,187億円の開発実績】 2023年3月時点で累計297案件、約4,187億円の開発実績がございます。購入した土地には、スーパー(ライフ)、ホームセンター(コーナン)、ドラッグストア(スギ薬局)、家電量販店(ケーズデンキ)、飲食店(くら寿司)、スポーツクラブ(ルネサンス)、教育施設(神戸学院大学キャンパス)などのテナントを誘致しています。 【12の行動規範を基準とした人材育成】 12の行動規範を基準とした人材育成を行っています。「自分自身で考え抜くことができる方」、「自分自身で主体的に行動することができる方」、「自分の意見が言える方」、「成長することに対して貪欲な方」、「環境の変化に順応できる方」などが活躍している社内環境です。 【ESGへの取り組みを推進】 ESGへの取り組みを推進しています。環境問題への対策(気候変動への対応、温室効果ガス排出の削減、資源の有効活用)、地域社会の活性化(テナントの出店を通じて地域社会の活性化に寄与)、働き方の改善(フレックスタイム制度・時短勤務制度の導入、終業時間管理の徹底、会議の時間短縮・効率化)などを行っています。

株式会社ランディックス

用地仕入「宅地建物取引士」<正社員_東京>※リーダー候補※

用地仕入

目黒本社/東京都目黒区下目黒1-2-1…

1000万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の用地仕入を担当いただきます。 ・新規用地の情報収集 ・土地選定 ・購入検討 ・オーナー交渉 ・土地購入 ・購入契約の手続き ※ 販売業務は別の部隊が担います。 ※ 3~5名程度のチーム制を採用しており、サポート体制が整っています。 <詳細> ・担当施設は戸建住宅です。 ・情報収集手段は弁護士、税理士事務所、仲介会社、地場不動産企業などです。 ・担当地域は東京都城南地域が中心です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・株式会社グランデへの在籍出向となります。 ・転居を伴う転勤はございません。 ・出張はございません。 ・休日出勤はございません。 ・定年は60歳(再雇用制度:65歳)です。 ■ 企業特徴 【東証グロース上場、城南エリアで富裕層向けの不動産に特化したデベロッパー】 東証グロース上場、城南エリア(世田谷区、目黒区、大田区、渋谷区、港区、品川区)で富裕層向けの不動産に特化したデベロッパーです。不動産デベロップメント事業、不動産マッチング事業、建築マッチング事業、サードプレイス事業を手がけています。不動産×ITの力で唯一無二の豊かさを創造しています。 【仕入れ、開発、建築を一貫して手がける総合不動産サービス】 「不動産デベロップメント事業」では、城南エリアを中心に不動産の仕入れ、開発、分譲を行っています。「不動産マッチング事業」では、他社では取り扱いのない物件や価値ある不動産をセレクトした上で情報掲載し、お客様の希望条件に沿った不動産をマッチング、コンサルティングしています。「建築マッチング事業」では、注文建築プランニングにおける複数事業者の見積比較や第三者的アドバイス等、最適なサポート、提案を行っています。「サードプレイス事業」では、住む場所、働く場所に次ぐ、第3の居場所「サードプレイス」を富裕層のお客様にご提供するべく都心部から車で気軽に通えるエリアで海や山などの絶景を楽しむことができる土地を仕入れ、別荘を開発しています。 【高い顧客満足度と非公開物件ネットワークで築く強固な収益基盤 】 紹介、リピート率30%超という高い顧客満足度を背景に、富裕層向け不動産に特化した高付加価値なサービスを提供しています。建築会社との独自ネットワークを活かし、非公開、限定物件を多数取り扱っています。自社内に一級建築士を有し、建築マッチング領域でも高品質な提案が可能となっています。さらに、顧客情報管理やインサイドセールスの導入など営業DXを推進し、業務効率化と成約率向上を実現し、近年は売上200億円を突破、営業利益前年比176%増と着実に業績を伸ばしています。 【地域密着かつ少数精鋭の体制】 城南エリアに密着して展開しているため転勤はなく、地域に根差した働き方が可能です。全社員122名規模の少数精鋭のチーム体制であるため、こまめな情報共有やアドバイス文化が根付いています。自社内に建築士、施工管理が在籍し、実施設計や現場運営まで裁量を持って進行できるのが特徴となっており、土地選定段階から引き渡し後まで、顧客と直接関わりながらつくり上げています。

株式会社ジーアフター

月収50万円スタート!【営業】20~30代が9割の職場◆完全反響型

営業・セールス(個人向営業)、管理職(営業)、営業系その他

★初期配属は希望を考慮 東京都・埼玉県…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【商談数が平等で誰にでもチャンスがある/100%反響型】店舗にて接客や中古車の販売・提案をお任せします。◆テレアポ・飛び込み・ノルマもなし! 【 完全反響型&成約率は約50% 】 <お任せする業務> お客様からの問い合わせ対応 掲載情報の説明・来店予約 来店したお客様へ車の販売・案内 自動車保険などの提案 お客様への納車・アフターフォロー ■お客様の対応は、順番に割り振られるので  全員平等にチャンスがあります! Point1 :成果を出しやすいからモチベUP 全国のオークションから高品質なクルマを 安く仕入れる独自のノウハウが当社にはあります。 web検索で上位表示できるよう対策し集客率も◎  ▽  ▽ 「お客様に選ばれる商品を 高品質かつ低価格で提案できる」 からこそ成約率50%超を実現しているんです! 自信を持ってお客様にご案内できる環境です。 Point2 :インセンティブはクルマ1台の販売から支給 頑張りには『インセンティブ』で社員に還元! 獲得利益や販売台数、自動車保険の加入も インセンティブの対象となります。 ▼全社平均インセンティブ支給額 …約120万円/年 ▼月間最高インセンティブ支給額 …50万円/月 さらに年2回の賞与もあり、 収入アップが大きく期待できます!

非公開

事業開発部(ホテル開発事業)

用地仕入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

2030年までに26件のホテル出店を目指しており、ホテル用地やMC・ML案件の新規開拓がメインのポジションとなります。 進行中の案件については入社のタイミングによって携わるフェーズは異なりますが、 現時点では新規開拓をメインに業務を行っていただく方を募集しております。 【業務内容】 ■新規ホテル、ウェディング用地仕入を始めとした事業(不動産)開発等を行って頂きます。 ・ディベロッパー・不動産や銀行などあらゆるネットワークから不動産情報を収集する ・ 候補用地の与件を全てリサーチする。 ・ 諸条件に関してよりベネフィットの高い条件交渉をする。 ■ 新規ホテル事業(候補)の事業スキーム企画、投資コスト算出。 ・ 新規候補用地、MC契約に対する事業スキームを企画・提案する。 ・ 新規候補用地に対する事業全体イメージを描き、投資コストを算出する。 ・ 新規事業に対する運営イメージを描き、社内リソースと協議し、想定予算シミュレーションを作成する。 ■ 経営陣の意思決定に対する情報収集・プレゼンテーション協議実施 ・ 経営会議などの意思決定の会議体に向けて、必要資料・情報をまとめる。 ・ 社内意思を受け、相手との交渉・協議を実施する。 3:人物像 ■コミュニケーションに長け、ネットワークづくりが得意な方。(社外・社内問わず) ■ オシャレやセンスの感覚が解る方。 ■ しっかりと論理的思考とコミュニケーションが取れる方。 ■ 積極性と行動力があり、新しいことに挑戦することに貪欲に努力できる方。 ■明るく、元気溌剌とした方なら尚良しストレス耐性のある方。

非公開

【大阪市/転勤無し】不動産開発職(幹部候補)

用地仕入

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■仕事内容: 不動産コンサルティング部新規立ち上げメンバーとして、下記の業務をお任せいたします。 (1)開発事業のマネージャー職: ・当社の開発事業は、社長の大澤のサポートのもと、開発候補となる農地や山林、溜池や広大地などの地権者を訪問し、開発における行政との折衝を行っています。 ・提携士業や外注業者と連携して、土地の仕入れから開発計画、役所や自治体との交渉、再販まで一貫して対応しているため、一生モノのノウハウを身に付けることができる環境です。 【不動産コンサルティングマスター資格保有者】には、開発部の責任者として大澤の右腕となり、利益を生み出す役割を期待しています。共に街の活性化を進めていきましょう。 (2)不動産特定事業業務管理者・機関投資家からの資金調達: ・共有不動産は金融機関からの担保評価が低く、物件を担保に融資を受けることが困難です。 ・また、開発造成資金の融資も難しいため、当社はこの問題を解決するためのパイオニアを目指しています。不特法免許を取得し、機関投資家から投資資金を集めることで、開発用地の仕入れから資金運用までを行っています。 ・現状の再販価格が5億~10億程度に対し、この事業の開始により再販価格が50億~100億規模の物件の開発を目標としています。このようにして、より大規模な開発を実現し、さらなる成長を目指しています。 【組織構成】 3名 (40代2名、20代子後半1名) 【当社で働く魅力】 (1)早く帰れる職場環境:成果主義の当社は、無駄な残業排除を推奨しており、18:30頃には退社しています。 (2)自分の考えや技術を、存分に発揮できる環境:上司は当社代表のみ。あなた自身の考えを直接実現することができます。 (3)成果に応じて給与が上がる:固定月給は前職給保障の上、成果に応じたインセンティブも支給されます。 【会社概要】 ◆同社は創業以来数々の実績を持つ、「事業用不動産」のコンサルティング会社です。土地の選定から始まり、土地買取りの交渉・開発・隣地買取りなど開業に至るまでをワンストップで支援しております。 同社では、今まで培ってきた開発造成のノウハウと「買い取る不動産屋」としての強みを活かし、事業主へ商業用テナント用地を誘致します。 【社長について】 …

非公開

不動産1棟仕入【経験者】 ※物件の種類は不問です/平均単価/5億~20億の仕入れポジションです※

用地仕入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜

雇用形態

正社員

同社にて不動産の仕入・開発業務を行っていただきます。 【具体的には】 情報の多くは不動産会社仲介会社から取得します。その中から同社で商品になりうる不動産を事前調査・収益性検討・マーケットリサーチし、どのように価値を出せるか、他の部署を巻き込みアイディア出しをします。同時に売主との価格交渉し、契約へと進めます。 同社は中古のまま商品化するケースが7割です。そのため、リーシング部署、躯体・設備を担当する技術部署とともにあらゆる可能性を検討し、商品化していきます。時には、新築でつくり変えた方が価値がでるものもあります。そのときには設計担当とも連携をはかります。そのため、不動産だけでなく、建築、設備、マーケットリサーチ等、幅広い知識を身につけることができます。 ≪同社が扱う不動産≫ ■仕入価格:数億~100億以上も。 ■種類:店舗、オフィス、マンション、物流施設など様々。  ~不動産業界としては珍しく、扱う種類に制限がありません~

株式会社アーバネットコーポレーション

用地仕入「宅地建物取引士」<正社員_東京>※マンション※

用地仕入

東京本社/東京都千代?区霞が関3-2-…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の用地仕入を担当いただきます。 ・新規用地の情報収集 ・現地調査、土地選定 ・収益性、購入の検討 ・オーナー交渉 ・土地購入 ・購入契約の手続き ・プロジェクト管理 <詳細> ・担当施設は賃貸マンション(自社ブランド「アジールコート」)が中心です。 ・情報収集手段は不動産仲介会社、金融機関、ゼネコン、弁護士、測量士などです。 ・担当地域は東京23区が中心です。 ・残業時間は月20時間~30時間程度です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・時差出勤制度(08時00分~09時30分始業開始)がございます。 ・休日出勤は基本的にございません。 ・別途インセンティブ(1件当たり10万円、源泉案件の場合100万円)がございます。 ・昇給は年1回(7月)です。 ・賞与は年2回(6月、12月)、4ヶ月分です。 ・決算賞与(1ヵ月~3ヶ月分)の支給実績がございます。 ・入社後の適性判断により、事業創発部(ホテル、有料老人ホームの用地仕入)での就業の可能性もございますが、希望は考慮していただけます。 ・転勤、出張はございません。 ・定年は65歳(再雇用制度:70歳まで)です。 ・有給取得率は81.5%(前期実績)です。 ・男性育休取得率は100% (2024年実績 )です。 ■ 企業特徴 【東証スタンダード上場、設計会社をルーツとしたマンションデベロッパー】 東証スタンダード上場、設計会社をルーツとしたマンションデベロッパーです。東京を中心としてマンション(投資用、賃貸用、分譲用)の開発・一棟販売事業、賃貸事業、不動産仲介事業、ホテル事業、業務受託事業(設計、デザイン監修、施工管理)、金融商品取引事業を展開しております。 【低リスクかつ高収益なビジネスモデル】 法人向けに1棟単位で販売するBtoBモデルであり、売れ残りリスクのない卸売型ビジネスを展開しております。また、自社内でのプラン設計による迅速な意思決定と、1人あたり売上4億超の高生産性を誇る少数精鋭体制により、開発に特化した効率的かつ堅実なマンション事業を実現しています。 【設計経験を生かした自社ブランドマンションを展開】 設計会社の経験を生かしたこだわりの自社ブランドマンションを展開しております。エリアとしては東京の各駅から徒歩10分圏内が中心、外観は流行りにとらわれないモノトーンデザインで統一しております。一般的に入居後の満足度アンケートは少ない中、同社はニーズ分析の徹底から、床面積を増やすことなく収納スペースを拡大、自社開発のオリジナル浴槽の設置、設計士と立体アーティストによる共同創作エントランスの採用などにより入居率、満足度を高めております。 【自社ブランドマンションの豊富な開発実績】 基本的なコンセプトを共有した用途別の自社ブランドマンションにおいて豊富な開発実績をお持ちです。投資用マンション「アジールコート」78棟、約9,170戸、少人数向け分譲マンション「アジールコフレ」5棟、ファミリ向け分譲マンション「グランアジール」4棟、防音マンション「ミュージシャンヴィラ」2棟、環境配慮型マンション「ZEH-M」1棟の計90棟、約9,700戸の開発実績がございます。 【積極的なZEH-M化の推進】 カーボンニュートラルの実現に貢献するため、ZEH-M(省エネ基準比20%以上削減の環境配慮型マンション)化を推進しています。同社は投資用ワンルームマンションにおいて業界初のZEH-Mの開発を行い、経済産業省資源エネルギー庁よりZEHデベロッパーに登録されています。中長期的な方針として今後開発するすべてのプロジェクトにおいてZEH‐M化を可能な限り推進していきます。

非公開

用地仕入れ

用地仕入

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜

雇用形態

正社員

用地仕入をお任せします。 【具体的には】 ■マンション用地を中心とした土地仕入れに関する取引先との折衝・交渉。   過去の実績より土地所有者及び土地情報保有者から強い信頼を得ており、非常に多くの情報をご提供いただいております。   様々な経路から土地情報の持ち込みが多く、自ら取りに行かなくても集まってきます。   今までの経験を活かして活躍していただけます! ■配属先:開発事業部 総数13名(責任者含む:男性8名 女性5名)

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