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日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

【名古屋/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(機械設備設計)年収上限1200万/リモート可【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

名古屋住所：愛知県名古屋市中区栄4-…

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800万円〜1000万円

正社員

【40代〜50代活躍中／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万／福利厚生◎】 ★年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎ ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】プロジェクトの機械設備担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。 ■組織構成：配属組織は計260名程で、20〜70代で構成されています。中途採用での入社者も多数在籍しており馴染みやすい環境です。 ■ポジションの特徴：同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。 ■働きやすい環境：年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス・在宅勤務、残業20〜30ｈ程度とオンオフ分けた働き方が可能です。再雇用制度も有り、定年後も年収が変わらず就業可能です。その働きやすさと待遇、長期を見据えて働ける制度が整っていることから平均勤続年数は7年程度（当社は2005年設立）、直近一年間の離職率も1.8％と非常に低い特徴があります。 ■同社の魅力：創立から19年で12名でスタートしたメンバーが300名を数える組織となり、売上額も創立年の8.5倍という成長を遂げています。同社は日建Gの確かなノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性、透明性を確保したマネジメントを提供するコンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。オフィス、商業、生産、流通、研究、教育、医療、放送などの各種民間施設はもとより、国土交通省が公募した地方公共団体の支援案件(モデル事業)の5件中2件を同社が手掛けるなど、行政や公共団体の施設へも広がりを見せ、手がけるプロジェクト数や規模も年々伸展しています。変更の範囲：会社の定める業務

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

【東京/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(意匠)発注者側/年収上限1200万/リモート可【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

★東京オフィス住所：東京都文京区後楽…

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800万円〜1000万円

正社員

【40代〜50代活躍中／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万／福利厚生◎】 ★年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎ ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】プロジェクトの意匠設計担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。 ■組織構成：配属組織は計260名程で、20〜70代で構成されています。中途採用での入社者も多数在籍しており馴染みやすい環境です。 ■ポジションの特徴：同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。 ■働きやすい環境：年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス・在宅勤務、残業20〜30ｈ程度とオンオフ分けた働き方が可能です。再雇用制度も有り、定年後も年収が変わらず就業可能です。その働きやすさと待遇、長期を見据えて働ける制度が整っていることから平均勤続年数は7年程度（当社は2005年設立）、直近一年間の離職率も1.8％と非常に低い特徴があります。 ■同社の魅力：創立から19年で12名でスタートしたメンバーが300名を数える組織となり、売上額も創立年の8.5倍という成長を遂げています。同社は日建Gの確かなノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性、透明性を確保したマネジメントを提供するコンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。オフィス、商業、生産、流通、研究、教育、医療、放送などの各種民間施設はもとより、国土交通省が公募した地方公共団体の支援案件(モデル事業)の5件中2件を同社が手掛けるなど、行政や公共団体の施設へも広がりを見せ、手がけるプロジェクト数や規模も年々伸展しています。変更の範囲：会社の定める業務

住友不動産ステップ株式会社

【札幌】高級・ファミリー向け物件専門の賃貸仲介営業（反響型）　※職種未経験歓迎／研修制度◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、プロパティマネージャー

円山公園営業センター住所：北海道札幌…

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300万円〜549万円

正社員

◆2025年4月1日から「住友不動産ステップ」へ商号を変更いたします◆ ■担当業務： HPや広告をご覧のお客様からお問い合わせをいただける反響型の賃貸仲介営業・接客です。（1）お部屋を貸したいオーナー様からのお問い合わせに対し賃料や入居後の管理プラン等の情報提供をし入居者募集の依頼を受けます。（2）お部屋を借りたいお客様に対し条件に合った最適な物件をご紹介・ご案内。（3）ご納得いただけたら契約手続き、引渡しなどの対応。 ■営業のしやすさ：住友不動産グループのブランド力と広大なネットワークがあり、営業のチャンスが多い当社。売買部門でお取引のあったお客様からの「物件を貸したい」「物件を借りたい」というニーズが共有され、即座にお客様とのアポを獲得できます。そうしたお客様はすでに当社との信頼関係ができているため、スムーズに提案を行うことができます。 ■『専任一貫体制』：当社の仕事のスタイルは『専任一貫体制』。一人の営業が、物件の査定から広告戦略、ご契約までを一貫して担当できます。貸主様・借主様、双方のご要望に細やかに対応でき、お客様との信頼関係を密に構築できるのです。 ■成果が正当に評価される環境：賃貸仲介営業の年収は全国平均600万円。頑張りに応じて、高い給与水準を実現できます。また業績の拡大に合わせて、グループマネージャー制を導入。ポストも拡大しています。また、未経験者も多く、アパレルや飲食、公務員など、様々な業界の人が活躍しています。 ■やりがい：高額物件を中心としたお取引ができるため、高いレベルの営業力を身につけることができます。また当社の賃貸営業職は、物件オーナー様へのご対応が多い、提案型の営業職です。コンサルティング力や提案力も自然と高まっていきます。成長度もやりがいも大きいことが、住友不動産販売の賃貸仲介営業の特徴です。 ■働きやすさ：福利厚生が充実しており、年間休日は120日。仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にできます。また、全国ご希望のエリアで働くことができ、転居を伴う転勤はありません。男性だけでなく女性も活躍する当社。20代〜30代の社員が多く在籍しています。先輩に気軽に相談することができ、社内にはいつも和やかな空気が流れています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＣＯＭ’Ｓ

【日本橋】【無資格可】商業施設の設計職（支店長候補）◇経験を活かしたキャリアアップが可能/転勤無し【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都日本橋茅場町2-14…

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800万円〜1000万円

正社員

[商業施設や病院など大きな施設を中心に構想段階から管理業務まで幅広く経験可能/社員間でのコミニュケーションが活発であり、気軽に質問や相談ができる環境] ＞建築設計とコンストラクションマネジメント業務により、最適な建設マネジメントを提供する新進気鋭のベンチャー企業。大型商業施設（ショッピングセンターなど）や宿泊施設などの案件が多く、海外からの受注も増えています＜ ■採用背景：代表が兼務している支店長業務について、選任の方を採用しお任せしたいと考えています。ご経験に応じて早ければ入社1〜2年などで支店長をお任せしたいと考えています。 ■業務概要：有名大型ショッピングモールなどの商業施設や病院、福祉施設について設計支援を行う当社で、支店長候補としての採用になります。国内全国もしくは海外（主にアジア圏）案件などについて業務をお任せします。 ■業務詳細：・基本計画、基本設計図書・実施設計図書の作成、仕様の確認と精査、工程の検討と確認、建設費概算書の作成、設計監修、設計工程の作成及び確認、詳細見積もり内容確認と精査建築に関わる一連の業務・顧客先との調整、折衝　等 ※監理業務や設計等の打ち合わせがある際には直行直帰も可能での出張が週2回程度発生する可能性がありますが、転勤もありません。 ■案件：主に商業施設や病院など大きな施設などの大型案件をはじめとし半年〜数年スパンで業務に携わっていただきます。海外(直近では中国)の案件を頂くこともあります。 ■組織構成: ・代表・設計職3名(50代2名、20代1名) ・CADオペレーター・外注社員の計6名で構成されています。風通しの良い職場であり、なんでも聞ける環境です。 ■当社の特徴：・コスト・品質の最適化・地域別の資材・労務費のコストデータベースの活用・全国に多くの専門工事会社とのネットワーク・豊富な実績と知識 2014年に設立し、順調に業績を伸ばして参りました。今後は受注体制を強化し、さらなる発展を目指していきます。 ■今後の展望：発展を続けるアジア諸国では消費増加による商業施設需要が増加しており、日本企業の進出も目立ちます。実際に同社での受注も行っております。

ビレッジハウス・マネジメント株式会社

【兵庫県/尼崎】ビルマネジメント◇年休120日(土日祝休)／低家賃マンションと入居者サポートを展開【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

関西支社住所：兵庫県尼崎市潮江1-2…

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450万円〜699万円

正社員

〜【全国展開の安定企業】47の都道府県に1,000物件以上、100,000室以上を展開◎／施工管理の経験を活かして物件の維持管理や価値向上に貢献／土日祝休み/年休120日◎/部署間の連携を密に行い社内1業績の良い部署〜＜業務内容＞これまでのご経験に応じて初めにお任せする業務は変わりますが、顧客対応や物件修繕などを以下の業務をメインにお任せしていきます。・入居者管理システム、物件管理システムへのデータ入力・各種資料作成等のためのパソコン作業（word.Excel) ・各種書類のチェック・関係部署や入居者への電話及びメール連絡・入居者クレーム対応・入居部屋在庫管理・大規模改修等の物件維持管理／入居者修繕対応　＜組織構成＞関西支社：35名社員30名（うち男性社員17名、女性社員13名）派遣スタッフ5名　 ※部署間の連携を密に行っており社内一業績の良い部署です。 ※支社全体で風通しも良く、声掛けやすい雰囲気です。＜働く環境＞・年間休日120日: 土日祝休みでプライベートも充実できます・残業時間: 月平均30時間以内、週1回ノー残業DAYを作りメリハリをもって働けるように意識してます。・尼崎駅直結3分でアクセス◎ ＜やりがい＞・成長の機会多数: 自らの経験を活かして、全国規模のプロジェクトに携わることができます。・裁量権が大きい：自ら立案し、計画的に進める自主性が重んじられる環境であり、BM業務を通じ、業界知識の習得や、BM工事の提案を自ら主体的に進めることが出来ます。 ※これまでの中途入社者の入社理由他管理会社若しくはBM会社経験者が多く、更に大きな規模である当社での業界スキルアップの為に入社を決められています。＜当社の魅力＞・実力主義: 社歴や学歴に左右されず、やる気と適正次第で要職への早期抜擢が可能な社風。・チームワーク: 全従業員がベンチャー志向を持ち、一丸となってビレッジハウスを全国有数のブランドに成長させるべく邁進しています。・将来性：現在全国で10万室を提供しており中低所得者や外国人労働者の住まい探しにも応え、法人需要も高まり、マーケットは拡大中。今後も拠点を増やしていくのと同時に物件の価値を上げていく方針です。変更の範囲：会社の定める業務

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

【沖縄】商業施設の企画開発◆地域活性化に貢献◎◆土日祝休／住宅手当など福利厚生◎◆残業20ｈ／上場G【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、不動産事業企画

沖縄営業所（2022〜）住所：沖縄県…

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550万円〜799万円

正社員

【土日祝日休み／地域活性化に貢献できる仕事／東証プライム上場大和ハウスグループ／残業20時間程度・年休123日で就業環境良好】 ■業務概要：当社が手掛ける商業施設の企画・開発および賃貸管理までお任せいたします。どういった商業施設をつくるのかといった企画段階から、物件情報の収集、土地の仕入れ、テナントの誘致・契約交渉までを一貫して担当していただきます。自身の企画した商業施設を作り上げることができる非常に面白みのある仕事です。また開発後の管理フェーズにおいて、技術部門を担う部署と連携しながら、契約対応、空室発生後のリーシング業務についてもお任せいたします。 ■入社後のフォロー体制：・最初は先輩社員が進めているプロジェクトのサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。分からないことは上長や周りの先輩に質問しやすい環境です。・物件情報の収集にあたっては、新規飛び込み・テレアポを行うのではなく、親会社である大和ハウス工業から不動産情報をもらうことができます。そのため比較的営業活動がしやすい環境です。 ■業務のやりがい：・商業施設の開発を通じて地域の活性化に貢献することができます。自身の開発した商業施設を多くの方が利用いただける姿を見た際には大きなやりがいを感じることができます。 ■身に付けられるスキル：・不動産開発においては、オーナー、テナント、建設会社、社内の各部署との調整業務が多く発生するため高い折衝能力・調整スキルが身につきます。・不動産業界、税務／法務等の専門的な知識が習得可能です。 ■働き方：・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。・朝7時前の出勤、21時以降の残業を原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。 ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度：お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＦＭプロパティ

不動産管理営業※賃貸申込受付・仲介◆イオンハウジング加盟店手がける不動産ベンチャー／就業環境◎【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

本社住所：東京都中央区新川2-20-…

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300万円〜549万円

正社員

◆「不動産業界の常識に捉われない新たな価値を提供する」ベンチャー企業◆ ■業務内容：下記のような流れで業務をお任せする予定です。【基礎業務の理解】：入社後1ヶ月程度・募集図面の作成（新規物件・条件修正）業務・取扱物件の内容や地域の把握、募集図面の内容理解・仲介業者からの電話問い合わせ対応 ※募集図面に記載している、空室確認・入居日・賃料条件等が、基幹募集システム（ISP）・イタンジBB（ぶっかん・内見予約くん）を検索して質問事項を回答できるようにする【特に注力してほしい業務】：入社後1ヶ月以降・基幹募集システム（ISP）への新規物件情報・条件修正の内容入力・申込受付のイタンジBB・申込受付【先々お願いしたい業務】・空室期間が長い物件や申込が入りづらい物件の内見予約が入った場合：お電話にて物件説明や条件提案を行い、申込がスムーズ入るように商談をアテンド・オーナー様に募集条件の提案・物件の退去連絡が入った場合：賃料査定システム（スマサテ・スタイルアクト）で賃料査定／前申込内容を精査してリーシング調査報告書作成／担当営業経由でオーナー様に募集条件を提案募集中の物件については、募集報告書作成、レインズ・ATBB・ぶっかくんの募集状況把握、他社競合物件より優位制がある条件の選定を行い、仲介業者より申込が入る募集条件をオーナー様に提案 ■配属先情報：担当課長：男性（50代）、メンバー：男性1名（50代）、女性1名（30代）在宅 ■働き方残業時間は配属チームによって異なりますが、平均15〜20時間程度です。家庭を持つ社員も多く、効率的に仕事をし、できる限り早く退社しています。「長く働く人が偉い」という雰囲気は全くなく、生産性の高い仕事で成果を出すスタイルです。 ■こんな方に向いています：日本を本気で浮上させたいと考えている社長が率いる不動産ベンチャー企業のため、以下のような条件を満たす方にフィットする仕事であると考えています。・社長や幹部の言動が企業理念に沿っていて、誠実にお客様と向き合っている環境で働きたい方・未経験であっても手厚い研修と日々のレクチャーで垂直に立ち上がれる環境で働きたい方・長期的に就業したいため、社会の変化に対して敏感な企業・社長の元で働きたい方変更の範囲：会社の定める業務

株式会社穴吹ハウジングサービス

【福岡市】賃貸プロパティ・マネジメント◆資格手当・福利厚生充実◆フレックス制度有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産系その他

福岡赤坂店住所：福岡県福岡市中央区大…

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400万円〜549万円

正社員

◇◆20〜40代中心の若手メンバー多数活躍中／業務システムが19時にシャットダウン／腰を据えて長く働ける環境です◆◇ 〜業績好調による増員採用〜当社は総合不動産グループで、6期連続増収増益を達成しています。マンション管理業務において、オーナー様や入居者様へのサポートを強化するため、増員募集を行います。 ■業務概要：・当社管理物件にご入居されている方のサポート設備の不具合の連絡や、鍵を無くした、といったお困りごとに対応します。・敷金精算・原状回復に関する業務退去したお部屋を確認し、業者さんを手配の上、リフォームする見積をとります。・リーシング（募集や空室物件の客付け）お部屋の解約が入ったら、自社ホームページや、不動産会社専用の空室サイトに情報をアップします。募集条件（設定家賃）は都度オーナー様と相談の上決定します。・オーナー様への建物の資産価値維持・向上提案築15〜20年ころになると大規模修繕の実施提案なども行います。その他、価値向上のため、設備の導入（無料インターネット、宅配ボックスなど）提案も行います。・消防点検などのビルマネジメント昇降機（エレベーター）や消防、ポンプなどは、法律で定期的な検査の実施が義務付けられています。それらがきちんと実施されているかを確認し、検査の結果不備がある場合はオーナーに相談の上是正します。 ■働きやすい環境を目指しています： ◇フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◇業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士）保持者歓迎、優遇！ ★マンション管理業務経験者、歓迎 ★フレックス活用で自分で時間を調整できる ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる変更の範囲：会社の定める業務

西松建設株式会社

【札幌】建築工事の営繕担当（瑕疵対応）◆フレックス・土日祝休／住宅手当あり／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

札幌支店住所：北海道札幌市北区北七条…

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800万円〜1000万円

正社員

◎東証プライム上場／創業145年を超える大手ゼネコンの安定基盤 ◎瑕疵対応や小規模営繕工事等の問い合わせ〜工事を担当 ◎月6回のリモートワーク／完全フルフレックス／土日祝休／福利厚生充実 ■募集背景：当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております。また、当社は中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。 ■業務内容：当社における建築工事の営繕対応をお任せいたします。当社で請け負っている案件のうち、小規模な改修工事や営繕工事、瑕疵対応等において、問い合わせから工事における施工管理担当の一連を担当いただきます。 ■働き方：・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。・フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は30~40時間程度です。・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 ■当社について：西松建設は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクトを手掛けてきました。事業拡大に伴い、2000億円以上、成長投資をしており、「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。変更の範囲：会社の定める業務

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

【大阪／発注者側】コンストラクションマネジメント(意匠)◆日建G・安定◎／フルフレックス・リモート可【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区…

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600万円〜1000万円

正社員

【長期を見据えて働ける環境◎／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万】 ★年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★資格取得支援制度・資格手当・出張手当など各種手当充実◎ ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】プロジェクトの意匠設計担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。 ■組織構成：配属組織は計260名程で、20〜70代で構成されています。中途採用での入社者も多数在籍しており馴染みやすい環境です。 ■ポジションの特徴：同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。 ■働きやすい環境：年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス・在宅勤務、残業20〜30ｈ程度とオンオフ分けた働き方が可能です。再雇用制度も有り、定年後も年収が変わらず就業可能です。その働きやすさと待遇、長期を見据えて働ける制度が整っていることから平均勤続年数は7年程度（当社は2005年設立）、直近一年間の離職率も1.8％と非常に低い特徴があります。 ■同社の魅力：創立から19年で12名でスタートしたメンバーが300名を数える組織となり、売上額も創立年の8.5倍という成長を遂げています。同社は日建Gの確かなノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性、透明性を確保したマネジメントを提供するコンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。オフィス、商業、生産、流通、研究、教育、医療、放送などの各種民間施設はもとより、国土交通省が公募した地方公共団体の支援案件(モデル事業)の5件中2件を同社が手掛けるなど、行政や公共団体の施設へも広がりを見せ、手がけるプロジェクト数や規模も年々伸展しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ザイマックスグループ

【東京／セカンドキャリア歓迎】プロパティマネジメント＜建物管理・オーナー対応＞ ◆ザイマックスＧ【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1＞虎ノ門ツインビルディング住所：…

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400万円〜449万円

正社員

〜セカンドキャリア歓迎／40代・50代活躍中／営業・店舗開発・SV経験者歓迎／大手不動産サービス会社のザイマックスグループ／営管理物件のテナントマネジメント・サポート業務〜 ■業務内容：オフィスビルなどの所有者、入居しているテナント（法人）の課題解決を導くことがミッションです。中長期的な視点を大事にし、不動産オーナーや入居テナントなどとの折衝、課題解決など、不動産価値を最大化するためのご提案を行います。業界用語ではプロパティマネジメント（PM）という専門的な職種となります。 ■業務内容：ビルマネジャーという肩書で、ザイマックスで受託している物件における、以下業務にをお任せします。・テナント賃貸マネジメント業務・建物管理マネジメント業務・オーナーサポート業務・報告業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・入居テナントからの問い合わせに対する窓口業務・テナントリーシング・テナントの入居・退去の諸手続き・建物維持・修繕対応における社内外関係者との調整や立ち合いなど・建物オーナーへの定期報告などオーナー様とテナント様の間に立ち、Win-Winを実現する折衝役です。知識や経験以上に調整力が大事な仕事であり、前職で営業など顧客折衝経験をされていた50代以上の方々も挑戦されています。ご入社後はOJT形式で業務をフォローしていきますのでご安心ください。 ■就業環境：フルフレックス制度の活用や自社専用のサテライトオフィス（1都3県で11か所）展開しているサテライトオフィス（ZXY※ジザイ）を活用し、直行直帰も可能です。柔軟な就業環境が完備。 ■同社の成長性：ザイマックスグループは、不動産総合サービスプロバイダーです。財閥ではなく独立系ならではのノウハウを有し、多角的な事業展開（サテライトオフィス、ホテル、リネン、清掃等）により深く広く成長し、業界大手となっております。直近のグループ総売り上げは1,000億円を突破しています。変更の範囲：本文参照

株式会社ＮＴＴファシリティーズ

【田町】データセンター用海外製空調機器の導入プロジェクトエンジニア★NTTグループ／リモート可【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他、プロパティマネージャー

本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 …

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600万円〜799万円

正社員

■概要：当社では、成長著しい国内データセンター市場において、空調専門商社機能×空調エンジニアリング機能を強みとした、データセンター用空調商材の物品販売事業を拡大させており、現在、同事業における、「海外製空調商材の導入プロジェクトエンジニア（セールス&デリバリー）」のポジションを募集しております。社内ベンチャー企業のような組織での、ご自身と担当事業双方の成長実感を得られるやり甲斐のあるポジションです。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社では、日本国内での競争力あるデジタルインフラ構築に貢献すべく、海外メーカ・海外工場との事業提携を通じて、日本市場向けに、データセンター用空調機・熱源機器の物品販売事業を展開しています。同物販事業拡大に向け、当部門では、社内ベンチャー的に以下（1）〜（8）の一連の業務を全て実施しており、そのうち、（3）〜（5）の業務を担当いただきます。（1）（2）に関してはご本人の素養、希望などを考慮してお任せします。（1）製品開発（海外メーカとの事業提携交渉等含む）（2）事業推進（事業計画立案、海外パートナーマネジメント等含む）（3）技術営業（建築設計事務所、ゼネコン、サブコン設計部へのスペックイン営業中心）（4）物流・納品（貿易実務、現場搬入調整等含む）（5）試運転調整（構築中の不具合対応含む）（6）定期点検（7）故障修理・原因究明（緊急駆け付け等含む）（8）技術指導（協力会社技術者育成等含む） ■本ポジションの魅力：・海外製空調商材という新たな技術力に触れることで知見やスキルが身につきます。・コアタイムのないスーパーフレックス制度に加え、週2-3回程度の在宅勤務（リモートワーク）や隙間時間に利用できるリモートオフィス契約等、働きやすい環境を整備しております。・将来のCDPという観点でも、ご自身の適正・ご要望に応じて、本ポジションでの経験を足掛かりに、当社内の他のデータセンターエンジニアリング業務（設計・施工管理等）へと業務の幅を広げることも可能です。 ■同社の魅力：＜社員一人ひとりが安心して長く働ける環境作りに注力！＞社員が働き易い環境を作ることが会社や事業の発展につながるという考えのもと、当社では育児、介護などライフステージの変化にあわせて対応できる福利厚生を充実させています。変更の範囲：本文参照

株式会社第一ビルサービス

【広島市】資格保有者歓迎！／営業開発／建物管理の新規営業（管理職候補）／PPP事業／WLB◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：広島県広島市中区大手町5-…

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550万円〜799万円

正社員

■業務内容： PPP事業（指定管理、包括管理、PFI等）や民間新築物件を中心とした専門知識を生かした新規営業をお任せいたします。 ■業務詳細：・PPP事業（指定管理、包括管理、PFI等）・民間新築物件を中心とした新規営業・営業案件情報収集（自治体窓口営業、関連企業等）・プロポーザル公募対応（コンソーシアム組成、提案書作成、プレゼン資料作成・対応等）・受注後事業立ち上げフォロー ※営業エリアは主に中四国九州となります。 ■組織構成：部長：1名、次長：1名、課長：2名、係長：1名、主任：2名、メンバー：3名 ▼有給休暇の取得有給休暇の取得率は60％以上です！半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています！ ▼残業時間の削減必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません！残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます！ ■当社の魅力：・当社の強みはお客様および時代のニーズを的確につかみ、失敗を恐れずニーズに応えていく挑戦心と柔軟性です。・自治体からの委託で業務を行っているため、案件数などの安定感はもちろん、自身の社会的意義を実感できます。 ■当社について：当社は広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の基幹企業であり、ビル・マンション・公営住宅などの不動産管理を行っています。中四国での管理実績はビル、分譲・賃貸マンション、公営住宅など40,000戸以上！不況下においても安定経営を実現しており、“グループ企業16社の強み”×“創業59年の歴史”が築き上げた【安定基盤】が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カシワバラ・コーポレーション

【品川】営業／（テナント改修工事・既存顧客メイン）／働き方改善：土日祝休・年休123日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

★東京本社住所：東京都港区港南1-2…

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450万円〜899万円

正社員

〜空調・電気設備の知見ある方歓迎／既にお取引のある顧客へのアプローチ中心：土日祝休みで、残業時間20〜30時間程度で働きやすい〜 ■業務内容： 2025年2月に発足した「テナント改修事業部」のメンバーとしてご活躍いただける人材を募集します。空調・電気設備の改修・更新工事における営業活動全般をお任せします！ ▼具体的には… ・お客様との打ち合わせ・改修プランのご提案・見積作成・予算調整・契約交渉・取りまとめ　など… ※テナント施設＝オフィスビル、物流施設、商業施設等が対象、規模は大〜小様々です。担当エリアは東京を中心とした関東圏になります。 ※お客様にプランを分かりやすくご提案いただくためにも、空調・電気設備の知見が必要になります。入社後に身に付けていただくことも可能です。 ■働き方：・月の残業時間は20~30ｈ程度です。・定年は60歳になりますが、再雇用制度がございます。（65歳以上は半年ごとの更新）・1時間単位で年次有給利用が可能となっているほかフレックス制度も導入しており、プライベートとお仕事の両立が出来る環境整っております。 ■組織構成テナント改修事業部は３名で担当をしております。 ■同社の特徴／魅力・インフラメンテナンス事業／マンション大規模修繕事業はともに業界トップクラス！他にも建築事業・内装リノベーション事業も行っております。同社は従業員を大切にする会社であり、新卒だけでなく、多くの中途入社の方が在籍しております。社員の定着率は95％と高い数字です。・現在カシワバラグループでは、2030年までに売上3,000億円を目指して事業を拡大しています。この目標達成に向けて2025年2月に発足するのが「テナント改修事業部」です。建物の外側はもちろん内側から設備に至るまで、数多ある都心ビル群に包括的に対応していく狙いがあります。・数兆円の市場規模ともいわれるテナント改修事業に参入すべく、部署発足から立ち上げメンバーとしてご活躍いただける人材を募集します。部署だけでなく会社全体を発展へと導くキーマンとしてご活躍される方を歓迎します！変更の範囲：会社の定める業務

東亜ハウス株式会社

100％反響対応で住まいの提案を行う【住宅営業】★業界経験不問

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、建設コンサルタント

★転勤はありません「春日野」もしくは…

￥

300万円〜500万円

正社員

【水曜固定休み＆土日の希望休もOK】お客様の住宅ニーズに応じ、チーム主体で提案。★反響対応型の営業スタイル★高率歩合で年収1千万円も目指せます・注文住宅を建てるか、建売分譲にするか？・すでに持つ用地への建て替えか／用地探しから行うか？など、お客様のニーズに応じた住宅を提案。【反響対応型の営業スタイルです】展示場やHP経由で問合せ頂いたお客様と “会う”ことから業務はスタート。お客様探しに奔走されず、住まい提案に専念できます。「チーム営業」に取り組める環境です！・土日は、住宅展示場、モデルハウス等でのお客様対応・平日は、電話フォローや資料作成をメインとした業務を行います。自分一人で全て完結させるのではなく、設計やインテリアコーディネーターと打合せし商談に同席してもらう事も。上司が商談フォローに入ることもあり、「チーム」で成約を目指します。

株式会社SENKA

【インサイドセールス】未経験歓迎◆残業月10h以内◆住宅手当有

営業系その他、コールセンタースタッフ、カスタマーサポート系その他

【転勤なし/銀座新オフィス】東京都中央…

￥

350万円〜600万円

正社員

【オフィス勤務／新規開拓なし！】当社『買取専科』の事業に関しての資料請求・お問い合わせをいただいたお客様へのご連絡・ご対応をお任せします。当社『買取専科』のフランチャイズ加盟（店舗出店）を検討している法人・個人のお客様へのご連絡をお任せします。 ◎資料請求されたお客様へ、フランチャイズの事業説明会へのご参加予約を獲得していただきます。 ◎すべて本社のデスクで完結します！ ◎説明会は別部門にて行いますので、商談や訪問はございません！残業少なめ＆休暇たっぷりでプライベート充実原則定時退社で、月残業平均10時間以内。そして当社本部の有休消化率は90％以上！休暇を取得しやすい環境です。また、当社ではライフスタイルが変化しても安心して仕事を続けられる働き方を推奨しています。お子様の急な体調不良などの突発的なお休みや、学校行事への参加にも対応できるよう、チーム体制でサポートします！獲得しやすさ◎しっかり稼げるインセンティブ説明会へのご案内（アポイント）からの商談実施は1か月で10～15件程度。商談実施1件ごとに、インセンティブ3千円を支給いたします。さらに、商談担当の営業スタッフにより店舗オープンが確定すると1～3万円を追加支給！1か月に複数契約を取得する営業スタッフが多数！インセンティブの獲得しやすさ◎です！

AnyKan株式会社 Anykan株式会社

アプリケーションエンジニアとしての開発経験(2年以上)

営業系その他

[勤務地] 千代田区丸の内

￥

403万円〜

派遣社員

[概要] 完全週休2日制 [詳細] 【お仕事内容】 IT/DXにおける強み・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援・業務・組織文化を理解した品質重視のIT/DX伴走支援特に強いテーマ・IT/DX中計/ロードマップ策定・ERP/SCMシステム刷新支援（要件定義・設計・開発・テスト・保守運用）・PgMO/PMO支援・先端技術導入・活用（生成AI・サイバーセキュリティ・エッジコンピューティング）・データドリブン経営、オペレーション設計・デジタル人材内製化支援・その他伴走支援型サービス（業界トップクラスのエンジニア、外資大手投資銀行、キーエンス出身者によるクライアントビジネス最適化したKGI/KPI設計・ビジネスプロセス・フロー導入および改善）アプリケーション開発支援の実績例〈システム開発・アーキテクチャ設計〉・企業向け基幹システムのアプリケーション開発・最適化支援・マイクロサービスアーキテクチャ（MSA）導入に伴う設計・開発プロジェクト支援・クラウドネイティブアプリの設計・開発・移行支援・DevOpsの導入支援（CI/CDパイプライン構築、IaC適用など）〈DX・業務システム刷新〉・既存業務システムのアジャイル開発導入とスクラムチーム支援・レガシーシステムのモダナイゼーション（リファクタリング・API化・マイクロサービス化）・ノーコード/ローコードツールを活用した業務アプリケーション開発支援・データドリブン経営の推進に向けたデータ基盤構築・分析システム開発〈クラウド・プラットフォーム開発〉・AWS / Azure / GCP を活用したアプリケーション開発・運用支援・クラウドネイティブなエンタープライズシステムの開発・設計・APIエコノミー戦略に基づくオープンAPI設計・実装支援【求人の特徴】完全週休2日制

東京電設サービス株式会社

【東京電力G/大阪他】橋梁補修工事のプロジェクト管理（長大吊橋など）◆残業20h程／福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

土木施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

西日本事務所住所：大阪府大阪市淀川区…

￥

600万円〜899万円

正社員

〜家族・住宅手当など充実◎東京電力Gでエネルギー社会インフラを支える企業／年休126日◎充実した福利厚生で働きやすい環境／長年の実績に裏付けられた技術力〜 ■業務の特徴【変更の範囲：会社の定める業務】長大吊橋（瀬戸大橋）の補修工事の施工管理業務をお任せいたします。同社特殊技術であるワイヤーロープの診断業務や防錆剤圧入工法、外面被覆工法等によりインフラ設備の延命化に寄与します。同社3〜4名体制、協力会社4〜10名体制で実施致し、担当案件数は年間1件程です。※工期は案件によって変動あり ※同社大阪の事務所を拠点とし、岡山県と香川県をつなぐ瀬戸大橋を中心に3〜6カ月程度の長期出張がございます。また準備工並びに事務連絡の為、同社埼玉の本部事務所への出張もございます。出張手当や現場手当が出るため、手厚いフォロー体制が整っています。 ■働く環境《評価》半期に一度の個別面談を行い、本人が希望するキャリアビジョンへのサポートを実施《残業》平均20時間/月・残業時間に応じて別途支給《休日》土日祝休み。休日出勤が発生した場合には振替休日を設けるなど、東京電力グループとしてしっかり労務管理。有給取得率は全社平均75%！《福利厚生》福利厚生についても、親会社の東京電力社に準じているため、家族手当や住宅手当（条件有）など手厚い待遇。 ■同社の強み【安定して高い技術力】同社は40年以上にわたり首都圏の電力の安定供給に貢献し、当たり前の日常を支えてきました。また、オフィスビル、ショッピングセンター、工場などの電気設備を守るのも同社の役目です。近年ではお客様設備の変電所リニューアルや再生可能エネルギーの変電所と電力会社の送電線との連系設備工事、長大吊橋や大手携帯キャリアの無線鉄塔のメンテナンスなど事業領域を拡大しており、売上や事業環境は好調です。【定着率が示す働きやすさ】多くの中途採用者が入社していますが、他の企業で働いた経験のある社員から見ても、研修や福利厚生、社内の雰囲気が良いとの意見が多く見られ、中途採用者の定着率は95％と非常に高くなっています。【充実の研修制度】自社独自の研修施設（人財・技術開発センター）を設け、人材教育にも力を入れてきたことで、数多くの優秀な技術者を育ててきた実績があります。変更の範囲：本文参照

株式会社ＮＴＴファシリティーズ

【田町】コスト管理　※内勤多め・在宅可／NTTグループ／残業月20〜30h／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

測量・積算、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 …

￥

450万円〜599万円

正社員

【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／残業20〜30時間程度、完全週休２日】 ■業務内容：・一級建築士事務所における新増築、大規模改修、解体工事におけるコスト設計業務（VE/CDコストマネジメント、設計段階における概算コスト算出・積算）、仮設工法計画業務（設計段階での仮設・施工計画、概算コスト算出、参考工程表の作成）、工事発注支援業務（施工会社からのRFP提案書に対する仮設・施工計画、工事工程、見積内容の妥当性確認・見積査定）、新増築案件の企画提案段階からのコスト計画から、工事段階での設計変更まで、一気通貫したプロジェクトへ関与。内勤8割、外勤2割と内勤が多いお仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。 ※仮設・工法計画業務経験後、適性に応じて弊社内にて工事監理業務を目指す方も歓迎 ■組織構成：配属部署は13名で構成されており、40代の課長をはじめ、20〜30代の方がご活躍いただいております。 ■福利厚生：カフェテリアプラン（複数の福利厚生施策（メニュー）の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度）あり。 ■働き方：リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20〜30時間程度です。 ■当社の特徴： ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。

AnyKan株式会社 Anykan株式会社

ご経験や知見をお持ちの方/コンサルティングファームまたは監査法人でのコンサルティ

営業系その他

[勤務地] 千代田区丸の内

￥

403万円〜

派遣社員

[概要] 週休2日。 [詳細] 【お仕事内容】 IT/DXにおける強み・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援・業務・組織文化を理解した品質重視のIT/DX伴走支援特に強いテーマ・IT/DX中計/ロードマップ策定・ERP/SCMシステム刷新支援（要件定義・設計・開発・テスト・保守運用）・PgMO/PMO支援・先端技術導入・活用（生成AI・サイバーセキュリティ・エッジコンピューティング）・データドリブン経営、オペレーション設計・デジタル人材内製化支援・その他伴走支援型サービス（業界トップクラスのエンジニア、外資大手投資銀行、キーエンス出身者によるクライアントビジネス最適化したKGI/KPI設計・ビジネスプロセス・フロー導入および改善） IT/DX以外にも、クライアントニーズに合わせて戦略系（M&A戦略/PMI/IR戦略/営業戦略など)のサービス提供も行うこともでき、クライアントから評価されている点の一つです。【求人の特徴】週休2日。

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