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検索結果: 965件(261〜280件を表示)
東北ミサワホーム株式会社
注文住宅営業【ミサワホームG/年間休日124日/戸建住宅が34年連続グッドデザイン賞受賞/秋田県】
営業系その他、不動産系その他
秋田県秋田市
600万円〜1000万円
正社員
モデルハウスに来場されたお客様や資料請求されたお客様に対し同社特徴の説明、住宅プラン提示、資金計画提案(住宅ローン等)、契約、引き渡しまでのフォロー等、全ての工程をお願いします。 また、建築計画のデザインやインテリアコーディネート、地鎮祭や基礎工事、構造躯体工事等の各工程に同席し、物件引き渡しまで一貫して担当をおまかせします。 【具体的には】 ■住まいに対するご希望をヒアリング ■総合的な提案 ■資金計画～設計打ち合わせ ■施工～アフターフォロー など 〈ここがポイント！〉 ■実務を通して成長できる「チーム営業体制」が魅力です！ 同社ではマネージャーを中心に4?5名の少人数チームで知識やスキルの共有化、成功体験の積み重ねを行い相乗効果でメンバーの実力向上を図っています。なので、営業スキルや建築の知識が浅くても、研修やOJTでしっかり身に付けることが出来る環境です。 ■戸建住宅の分野でトップクラスのシェアを誇る同社は、東北に密着した住まいのサービスを提供しています。また、新人を一人前に育てる実績とノウハウがあるので、中途採用でも安心して新たな一歩を踏み出せます。 ■大手ならではのブランド力と働きやすさ！ 「新築もリフォームもMISAWA」 1969年に創業した東北ミサワホーム株式会社。考え抜かれた性能、圧倒的なデザイン力で、多くのオーナー様にご満足いただける住宅をご提供して参りました。仕上がりの満足度が高いので、リピートでリフォームを依頼されたり、ご家族をご紹介していただくことも多々あり、2世代・3世代とお付き合いが続くことも。そのため、お客様と長いお付き合いをしたい方にとっては、魅力的な仕事と言えます。 ■働きやすいから定着率も抜群◎： 同社では、働く社員がもっと働きやすくなるよう、様々な制度を整えています。 ■完全週休二日制(年間休日124日) ■研修制度充実！新入社員はもちろん、階層に応じた研修が100以上！ ■全国転勤なし！地域に根差して働けます。 ■未経験でも月給20万円以上！経験者ならさらに優遇します。 ■残業少なめ！オンオフのメリハリ・家庭や育児との両立も可能です◎ 「せっかく転職するなら、長く働きたい！活躍したい！」と思う方は多いはず。同社なら、実現できる環境ですよ♪まずは一度、お話を聞きにいらしてください！
会社名非公開
【広島県広島市】官公庁営業（入札・積算）※官公庁をメインのクライアントとする総合建設コンサルタント
営業系その他、不動産系その他
広島県
600万円〜900万円
正社員
・発注される設計案件の情報収集（インターネット検索、クライアントへの訪問） ・入札金額の積算 ・契約、入札に係る資料作成 ・先輩社員と同行し、クライアントへのアピール活動 他 ＊昇給あり ２０２４年実績 基本給比３?６％ ＊賞与 管理職：月給に含まれます。非管理職：基準として年間１．４?４．２か月相当
非公開
【全国各地】営業（営業経験者）自社ならではの特性をお伝えしながらお客様のニーズをカタチにする仕事
営業系その他、不動産系その他
各地に拠点あり ご希望の勤務地を伺いま…
600万円〜1300万円
正社員
展示場に来場されたお客様の接客からプラン提案、資金計画といった契約までのプロセス、さらには契約後の打ち合わせや建築中のフォロー、お引き渡しにアフターサポートまで多岐にわたって担当していただきます。 反響営業ですので、飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。 具体的には、 ・展示場での接客、各種見学会のご案内・実施、現地調査・資金計画等のプラン作成、ご提案・ご契約 ・建築計画作成、着工～上棟における建築中フォロー、お引渡し ・アフターフォロー 【入社後の研修などの研修制度】 ◎入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や一条工務店のポリシー、実際の展示場における業務を実践形式で学びます。 ◎配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨くことができます。 ◎建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・一条工務店は、戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。 ・一条工務店は、現場見学会・完成現場見学会等で実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。 ・一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという3つの明確な評価基準（受注棟数・お客様満足度・公的資格取得）で一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。 ・評価基準が受注棟数・お客様満足度で、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境があり、お客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。 ・一人一人のお客様に真摯に正面から向き合い、お客様の望む家づくりをサポートし、喜んで頂いた時にやり甲斐を味わうことができます。
会社名非公開
【大阪府大阪市】官公庁営業（入札・積算）＜管理職候補＞※総合建設コンサルタント
営業系その他、不動産系その他
大阪府
700万円〜900万円
正社員
・発注される設計案件の情報収集（インターネット検索、クライアントへの訪問） ・入札金額の積算 ・契約、入札に係る資料作成 ・先輩社員と同行し、クライアントへのアピール活動 他 ＊昇給あり ２０２４年実績 基本給比３?６％ ＊賞与 管理職：月給に含まれます。非管理職：基準として年間１．４?４．２か月相当
非公開
売買仲介（ベテラン）【大手グループ会社/愛知】
営業系その他、不動産系その他
愛知県名古屋市
650万円〜800万円
正社員
マンション・戸建を中心に、売買仲介業務を行っていただきます。 グループのメリットを活かし、資産性の高い物件の取り扱い率が高いことが特徴です。 物件調査、査定から売却戦略提案についてもお任せいたします。 不動産購入を検討しているお客様に対する物件紹介及び現地ご案内や不動産の売却を検討しているお客様に対する売買価格の提案、融資対応や書類作成等、契約前から契約後にかけて幅広くお客様をサポート頂きます。 ポスティング等の業務はアウトソースしており、営業が顧客活動に集中できる環境です。 アプローチはDM・WEB媒体で実施、基本新規で飛び込み等はございません。 【求人の特徴】 ■売買仲介はエリア担当制で、営業は区・市単位でエリアに分けて担当しており、担当者は被らず同社内での顧客競合はありません。 ■NET反響とグループ会社からの紹介案件が豊富にあるため、安心して顧客対応に取り組めます。 また、グループのネームバリューで、積極的に新規営業開拓や人脈開拓もできます。 ■新卒・中途等就業年数問わず、2名体制で行動する事を推奨しており、営業のスキルアップや・お客様の満足度向上の為上司同行・後輩同行も盛んです。 ■売買仲介は月単位での目標が置かれる事が多い中、同社の営業目標は半期で設定されています。 ■見込みのお客様を増やしながら、数カ月単位で目標設定・行動目標を立て、結果を出し続けられる仕組みを考えます。 ■将来的には営業以外にも営業企画等のミドルオフィスや管理部門へのキャリアの可能性も有ります。 【企業の特徴】 グループのマンションディベロッパー、マンション管理会社と企業間で連携を図り、顧客へ高品質なサービスを提供しシナジーを高めています。 売買のみ、賃貸のみで事業展開する企業が多い中、売買事業・賃貸事業を両軸で展開している点、グループでの連携が進んでいる点で不動産のプロとして成長できる環境です。 DX推進にも非常に積極的で、査定書や内覧におけるICTの導入は勿論、DXの戦略拠点をオープンし、ICT、ビッグデータの活用を本格的に進めています。 毎週水曜＋第1・3火曜＋他交替休で休みを取得頂ける事に加え、PCシャットダウンやノー残業day等メリハリある働き方ができる制度があり、平均残業は28.7時間です。 中途入社は全体の18%、女性比率は45%、女性管理職割合も約19.8%と女性活躍に明るく、全体年齢層として20代の若手社員から幅広い年齢層が活躍している風通し良い環境です。 自己啓発支援制度や各種選択型研修制度に加え、住宅手当や家族手当含め各種福利厚生も充実しており、長期就業を図りやすい環境です。
日本住宅株式会社
アパート建築営業（担当部長クラス）/埼玉
営業系その他、不動産系その他
埼玉県さいたま市
700万円〜1200万円
正社員
土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、木造（2x4）アパートの賃貸経営を支援頂きます。 【具体的には】 ■金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する営業。 ■土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案する。 ■支店長を支え、支店長と共に支店全体の運営・サポートを共に遂行していく。 ■事業拡大に伴う新支店長のサポート、新規出店に向けた全体サポートを行う。
株式会社サンデリックフーズ
冷凍麺の営業/未経験OK/既存顧客メイン/残業月平均10h以内/創業53年/年休120日以上/土日祝休み
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
＼あなたの希望で勤務地を選べます／ ★…
300万円〜600万円
正社員
大手チェーンの飲食店や、大手スーパー、卸売店等へ冷凍麺のご提案をお任せします。 ■主な仕事内容 【お問い合わせ対応】 主に既存の取引先から、電話やメールを通じて 「このような冷凍麺が欲しい」といったご要望をいただきます。 ▼ 【ヒアリング・提案】 ご要望に合わせて最適な商品をご提案。 麺の太さや食感、形などのカスタマイズや 新メニューの提案をする機会もあります。 ★低糖質麺・五穀麺・無塩うどんなどの健康志向メニューをカスタマイズした事例も！ 試作を繰り返し、二人三脚でお客様の理想の麺を追求します。 ▼ 【製造・納品】 お客様と製造部門の橋渡し役として 納期の調整から納品まで一貫して調整します。 ■主な取引先 業務用冷凍麺：外食・中食チェーン、卸売店 など 家庭用冷凍麺：スーパー・生協 など ＼営業未経験も安心の環境／ ★既存のお客様への営業がメイン 新規開拓だけというプレッシャーが少なく、 長年の信頼関係を受け継いで営業活動を進められます。 ★ノルマなし 目標達成に向けてのプロセスを重視するスタイルです！ 一人でノルマを抱える心配はないので、ご安心ください◎ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 ★既存メイン ★ノルマなし 既存のお客様を担当しながら、新しいお客様も探していくスタイル。 信頼関係を築いたお客様と二人三脚で「理想の麺」を追い求めます！ 【扱う商材】 ＼食べたことがある・身近にある食材がたくさん！／ ◆冷凍麺 うどん・そば・ラーメン・パスタといったあらゆる麺類を急速冷凍した商品を製造・販売。 【注目】未経験OK！初めての営業でもご安心ください◎ 入社後は、ビジネスマナーや営業の基礎から実践まで丁寧な研修を行うため、 未経験の方でも安心して業務を始められます。 さらに、経験豊富なスタッフが日々の業務をしっかりサポート。 困ったことや分からないことがあれば、すぐに相談できる環境が整っています。 私たちが大切にしているのは、営業経験や特別なスキルよりも「食への関心」。 「食」に興味がある方なら、きっと活躍できる職場です！ 【注目】一度は口にしたことがあるはず—。創業53年の冷凍麺メーカー もともとは手打ちうどん専門店としてスタートし、長年培ってきた“手打ち技術”のノウハウを活かして、冷凍麺事業へと進出。茹でたてのコシとおいしさをそのまま閉じ込めたうどんを主力商品としています。 実は、大手チェーンのファミリーレストランやファストフード店、カフェなど 年間で2億食以上販売しているので、 会社名は聞いたことがなくても当社の商品をほとんどの方が食べたことがあるはずです！ 自分の提案した商品が全国の飲食店や食卓に並ぶやりがいも感じられます◎ 試用期間中の雇用形態の差異はありません
非公開
売買仲介（ベテラン）【大手グループ会社/首都圏】
営業系その他、不動産系その他
東京都新宿区、埼玉県さいたま市、神奈川…
650万円〜800万円
正社員
マンション・戸建を中心に、売買仲介業務を行っていただきます。 グループのメリットを活かし、資産性の高い物件の取り扱い率が高いことが特徴です。 物件調査、査定から売却戦略提案についてもお任せいたします。 不動産購入を検討しているお客様に対する物件紹介及び現地ご案内や不動産の売却を検討しているお客様に対する売買価格の提案、融資対応や書類作成等、契約前から契約後にかけて幅広くお客様をサポート頂きます。 ポスティング等の業務はアウトソースしており、営業が顧客活動に集中できる環境です。 アプローチはDM・WEB媒体で実施、基本新規で飛び込み等はございません。 【求人の特徴】 ■売買仲介はエリア担当制で、営業は区・市単位でエリアに分けて担当しており、担当者は被らず同社内での顧客競合はありません。 ■NET反響とグループ会社からの紹介案件が豊富にあるため、安心して顧客対応に取り組めます。 また、グループのネームバリューで、積極的に新規営業開拓や人脈開拓もできます。 ■新卒・中途等就業年数問わず、2名体制で行動する事を推奨しており、営業のスキルアップや・お客様の満足度向上の為上司同行・後輩同行も盛んです。 ■売買仲介は月単位での目標が置かれる事が多い中、同社の営業目標は半期で設定されています。 ■見込みのお客様を増やしながら、数カ月単位で目標設定・行動目標を立て、結果を出し続けられる仕組みを考えます。 ■将来的には営業以外にも営業企画等のミドルオフィスや管理部門へのキャリアの可能性も有ります。 【企業の特徴】 グループのマンションディベロッパー、マンション管理会社と企業間で連携を図り、顧客へ高品質なサービスを提供しシナジーを高めています。 売買のみ、賃貸のみで事業展開する企業が多い中、売買事業・賃貸事業を両軸で展開している点、グループでの連携が進んでいる点で不動産のプロとして成長できる環境です。 DX推進にも非常に積極的で、査定書や内覧におけるICTの導入は勿論、DXの戦略拠点をオープンし、ICT、ビッグデータの活用を本格的に進めています。 毎週水曜＋第1・3火曜＋他交替休で休みを取得頂ける事に加え、PCシャットダウンやノー残業day等メリハリある働き方ができる制度があり、平均残業は28.7時間です。 中途入社は全体の18%、女性比率は45%、女性管理職割合も約19.8%と女性活躍に明るく、全体年齢層として20代の若手社員から幅広い年齢層が活躍している風通し良い環境です。 自己啓発支援制度や各種選択型研修制度に加え、住宅手当や家族手当含め各種福利厚生も充実しており、長期就業を図りやすい環境です。
鈴与三和建物株式会社
土地活用営業職【業界験者歓迎/転勤なし/東京】
営業系その他、不動産系その他
東京都港区
600万円〜800万円
正社員
建築営業（企画提案営業）担当として、土地有効活用ニーズのある地主などのお客様へ企画提案を行っていただき、賃貸ビル事業へつなげていただきます。 一定地域を地盤として担当し、不動産仲介活動を行っていただきます。 ■業務の特徴： 賃貸ビル事業の流れ… 担当する地盤のお客様を訪問し、事業主体の可能性がある地主を発掘していただきます。 その後、設計部と連携しながら事業化に向けたコンサルティングを実施。 工事部と調整しながら施主と工事請負契約を結び、工事部にて施工する流れとなります。 建物管理まで請け負う場合は建物管理部と協働していただきます。 ※新規開拓の営業が中心になります。 ■教育体制： まずは先輩社員によるOJTにて業務を学んでいただきます。 その後、勉強会や役席者同行営業などにより業務スキルを身につけていただきます。 2～3名のチーム体制をとっているため安心して業務に取り組んでいただけます。 ■外勤がメインにはなりますが、スマホで営業日誌などを作成していただくことが可能となっております。 ■配属先： 配属となる営業部は25名で構成されています。 4つの課があり、1人1人担当のエリアがございます。 ■同社の特徴： 同社は強いバックボーンとグループのシナジーを強みに、鈴与グループ内で中核を担っています。 企画提案から営業・設計・施工・テナント斡旋・ビル管理まで一貫して行うことができる総合力を活かし、同社単体でも順調な成長を遂げています。 2010年12月には「週刊ダイヤモンド」において、東京都に本社を置く一定規模以上の建設会社（約200社）のうち、健全な財務状況を維持する企業の上位にランクインするなど、高い評価を獲得しています。
スター・マイカ株式会社
リノベーションマンションの販売（仲介）【プライムG/残業17h程/需要高い物件多数/東京】
営業系その他、不動産系その他
東京都港区
700万円〜1000万円
正社員
スター・マイカグループのリノベーションマンションの販売（仲介）をお任せ致します。 ※入社後は、グループ会社である「スター・マイカ・レジデンス株式会社」に出向いただきます。 【具体的には】 スター・マイカグループが販売するリノベーションマンションをホームページ・ポータルサイト等に掲載、お問い合わせ頂いたお客様に対して、物件現地のご案内、資金計画の提案、不動産売買契約、物件のお引き渡しまでを行っていただきます。 将来的には、マネジメントに携わっていただくことを期待しています。 【社風／環境】 『ノルマがなく・助け合う社風』 同社にはノルマがなく、各個人の目標制です。目標は営業成績以外にも、スキルアップや人材育成など定性的な目標も設定しています。目標の達成度合いは、年1回の評価制度にて、賞与に反映されるため、やりがいを持って働くことが可能です。 また、完全反響型で1物件1担当制のため、メンバー同士で情報や物件を取り合うような環境ではございません。担当物件以外でも、代理案内や反響対応をカバーしあうなど、チームワークで部署の目標達成を目指しています。 『委任営業なし』 主にスター・マイカグループが供給するリノベーションマンションを販売（仲介）するため、常に取り扱い物件が豊富です。その為、一般的な不動産売買仲介会社が行う、売却物件の委任営業は必要ありません。付加価値の高いリノベーションマンションを、お客様に自信をもってご紹介することが可能で、多くのお客様を担当することができます。 『馴染みやすい環境』 全社員の約7割が中途入社の社員です。金融業界等、異業種からの転職者も多く、「いかにも不動産会社」のような雰囲気は強くありません。社長含む役職者も全員「○○さん」と呼び合うなど、コミュニケーションはオープン＆フラット。 面接時、オフィス内の見学も可能ですので、実際に働く環境をご覧いただけます！ 『ワークライフバランス』 不動産業界には珍しく祝日は休みなので、不動産業界にいながらも、ご家族・友人とも休日を合わせることができます。年間休日は120日(2023年度実勢）です。公休日に出社した場合は原則振替休日を取得して頂いています。 メリハリを持って業務を行う社員が多く、働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルです。 平均残業時間は18時間/月程度となっています。 残業時間軽減のため、業務の一部を仕組み化・定型化することにより、作業効率を上げる取り組みを行っています。 その一つに追客を自動化するシステム『KASHIKA』を導入、外出先でも対応できるよう一人一台iPadを貸与、購入申込書など、お客様から取得する書類もペーパーレス化にて対応。 『若手社員の活躍』 平均年齢33.2歳と比較的若手層が多く、活気ある雰囲気です。 新卒も毎年グループで10人前後の採用となっています。中には20代でマネージャーに昇格するメンバーもおり、若いうちから活躍のチャンスがあります。
三菱地所リアルエステートサービス株式会社
法人向け売買仲介営業職【三菱地所G/年間休日121日/大阪府大阪市】
営業系その他、不動産系その他
大阪府大阪市
650万円〜1200万円
正社員
大阪府大阪市勤務にて不動産（居住用不動産、商業施設、事業用地など）売買仲介のコンサルティング営業を担当頂きます。 【具体的には】 配属の部署によって、営業先が異なりますが（法人企業／個人資産家／投資家など）、お仕事内容としては基本、法人向けの売買仲介営業を行って頂くことになります。 メーカーやサービス業、流通業、小売・卸売業、個人資産家やプロの投資家の方まで、あらゆる業種/業態のお客さまに対して不動産の売却/購入をお手伝いしています。 【組織に関して】 賃貸事業は賃貸事業グループに集約、売買の中でも営業先によって部が分かれていることに加え、サポートを行う部署も分かれていたりなど業務が細分化されており、一人一人のミッションが明確な組織です。 全体の約3割が中途入社となっており、年齢層としては20代から50代まで幅広い層が活躍をしております。 【評価体制】 評価制度としては、実績（チームと個人それぞれ半分ずつ）及びそこに至るまでのプロセスや行動がそれぞれ評価されるような仕組みになっている為、しっかりと自身の顧客に向き合う事の出来る環境です。 【働き方に関して】 〇法人対応がメインとなる為、原則土日祝休みとなります。 〇残業時間は25時間程度（残業代は1分単位で支給）、フレックス制度に加え、働き方改革を推進するために働き方改革推進室が立ち上がっており、サテライトオフィスの活用やフリーアドレス、リモートワークの推進等が進んでおります。 〇その他、2019年にはデジタル戦略部が立ち上がっており、ICT活用の中でもセールスフォース活用が社内でも浸透しております。 【教育制度に関して】 入社後、本社で基礎研修後、配属場所にて先輩社員との同行や現場OJTになります。 また、資格取得を援助する制度や不動産に関する知識習得/関連する業務の通信教育費を援助する制度もあります。 【中途入社者に関して】 同社には同業から中途入社された方も非常に多く、中途で入社された方の感想として、働き方が改善されたという声が多く上がっております。
日本住宅株式会社
アパート建築営業（担当部長クラス）/栃木県宇都宮市
営業系その他、不動産系その他
栃木県宇都宮市
700万円〜1200万円
正社員
土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、木造（2x4）アパートの賃貸経営を支援頂きます。 【具体的には】 ■金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する営業。 ■土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案する。 ■支店長を支え、支店長と共に支店全体の運営・サポートを共に遂行していく。 ■事業拡大に伴う新支店長のサポート、新規出店に向けた全体サポートを行う。
株式会社TERASS
エージェントアドバイザー【次世代型不動産エージェントファーム/東京都】
営業系その他、不動産系その他
東京都港区
800万円〜1200万円
正社員
これまでの不動産売買仲介のご経験を存分に活かしていただき、東京拠点に所属するフルコミッション/フルリモートで働く不動産仲介エージェントのマネジメント業務/アドバイザリー業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■エージェントのフォローアップ 案件整理（進捗管理、クロージングプランの相談等） エージェントのモチベーション管理（個人目標に向けたロードマップを一緒に考える） ※目標≠ノルマ。あくまでもエージェントが立てた「年収○万円稼ぎたい！」といった目標を一緒に叶えていくお手伝いをします。 業務フォロー（システム的なサポート等） など ■エージェントの採用/育成、組織体制の構築 エージェントの面接対応、集客戦略MTGの実施 エージェント向け社内講習等の企画・運営 ■不動産売買における既存業務フロー改善に向けたプロダクト開発の推進 社内エンジニアチームへのフィードバック/提案 など TERASSに所属する、多くのエージェントをマネジメントしていただくため、売買仲介案件の相談なども多く受けることになります。 年齢/性別/キャリアに関係なく対等な立場でエージェントと接することができる、プロフェッショナルな人材を求めています。 ■基本的にはリモート対応の業務がメインとなります。 もちろん必要に応じて出社対応いただくこともございます。 TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 本求人では、次世代型不動産エージェントファームのマネジメントとして、共に事業を伸ばし、組織を創り上げるエージェントアドバイザーを募集します。 [本ポジションの魅力] ●マーケ、エンジニア、デザイナーなど異職種との交流を通じて、ビジネスを創り上げる経験を積むことができる。 ●2019年4月設立。組織の急成長期に一緒に会社を創り上げる経験を積むことができる。 ●不動産業界の評価制度や働き方に疑問を感じている方がフィットします。
非公開
不動産売買営業（仕入～売却まで一気通貫）【東証スタンダード上場/東京】
営業系その他、不動産系その他
東京都渋谷区
800万円〜1000万円
正社員
同社が開発する分譲マンション、賃貸マンション、オフィスなどの用地仕入れや5億～20億程度の規模の収益不動産の仕入・販売を行っている部門で、自社開発物件の用地仕入・物件売却及び収益不動産の仕入・売却を担当。 様々なアセットタイプの取得から売却までの一連の業務を主担当として担当していただきます。 【業務詳細】 ■ソーシング（案件発掘、情報収集） ■事業計画立案 ■デューデリジェンス、リスク分析、キャッシュフロー分析 ■アンダーライティング ■物件購入にかかる交渉 ■ドキュメンテーション ■クロージング 【配属先】不動産開発事業本部 計12名（営業担当 8名、アシスタント4名） 【会社の特徴】 同社は経営理念において「空間は、もっと人の力になれる。」という信念のもと、質の高い不動産開発に取り組んでいるデベロッパーです。 分譲マンションシリーズや賃貸マンションシリーズ、賃貸オフィスシリーズなど独自ブランドを保有し、2007年に不動産業界初のグッドデザイン賞を受賞して以後、長年受賞を続けるなど、企画開発力・デザイン性にこだわった“ものづくり”で他社との差別化を図ってまいりました。 2017年に大手金融グループより大規模増資を受けたことで、今後の景気変動に対しても耐えうる強い企業基盤を整え、前向きな投資を行うことで、事業を拡大しております。 また、2020年に110億円の資金調達を行い、急成長を果たしている不動産上場会社です。 現在では従来の不動産開発に加え、ファンド・アセットマネジメント事業やアジア圏の顧客をターゲットとしたバリューアップ事業など「ビジネスの多角化」に着手し、事業拡大に伴い事業も多様化しております。 急成長・急拡大を目指し、ご自身も成長する機会に溢れる同社で、ぜひご活躍ください！！
日本住宅株式会社
アパート建築営業（担当部長クラス）/千葉県船橋市
営業系その他、不動産系その他
千葉県船橋市
700万円〜1200万円
正社員
土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、木造（2x4）アパートの賃貸経営を支援頂きます。 【具体的には】 ■金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する営業。 ■土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案する。 ■支店長を支え、支店長と共に支店全体の運営・サポートを共に遂行していく。 ■事業拡大に伴う新支店長のサポート、新規出店に向けた全体サポートを行う。
非公開
売買仲介（ベテラン）【大手グループ会社/関西圏】
営業系その他、不動産系その他
大阪府大阪市、京都府京都市、兵庫県神戸…
650万円〜800万円
正社員
マンション・戸建を中心に、売買仲介業務を行っていただきます。 グループのメリットを活かし、資産性の高い物件の取り扱い率が高いことが特徴です。 物件調査、査定から売却戦略提案についてもお任せいたします。 不動産購入を検討しているお客様に対する物件紹介及び現地ご案内や不動産の売却を検討しているお客様に対する売買価格の提案、融資対応や書類作成等、契約前から契約後にかけて幅広くお客様をサポート頂きます。 ポスティング等の業務はアウトソースしており、営業が顧客活動に集中できる環境です。 アプローチはDM・WEB媒体で実施、基本新規で飛び込み等はございません。 【求人の特徴】 ■売買仲介はエリア担当制で、営業は区・市単位でエリアに分けて担当しており、担当者は被らず同社内での顧客競合はありません。 ■NET反響とグループ会社からの紹介案件が豊富にあるため、安心して顧客対応に取り組めます。 また、グループのネームバリューで、積極的に新規営業開拓や人脈開拓もできます。 ■新卒・中途等就業年数問わず、2名体制で行動する事を推奨しており、営業のスキルアップや・お客様の満足度向上の為上司同行・後輩同行も盛んです。 ■売買仲介は月単位での目標が置かれる事が多い中、同社の営業目標は半期で設定されています。 ■見込みのお客様を増やしながら、数カ月単位で目標設定・行動目標を立て、結果を出し続けられる仕組みを考えます。 ■将来的には営業以外にも営業企画等のミドルオフィスや管理部門へのキャリアの可能性も有ります。 【企業の特徴】 グループのマンションディベロッパー、マンション管理会社と企業間で連携を図り、顧客へ高品質なサービスを提供しシナジーを高めています。 売買のみ、賃貸のみで事業展開する企業が多い中、売買事業・賃貸事業を両軸で展開している点、グループでの連携が進んでいる点で不動産のプロとして成長できる環境です。 DX推進にも非常に積極的で、査定書や内覧におけるICTの導入は勿論、DXの戦略拠点をオープンし、ICT、ビッグデータの活用を本格的に進めています。 毎週水曜＋第1・3火曜＋他交替休で休みを取得頂ける事に加え、PCシャットダウンやノー残業day等メリハリある働き方ができる制度があり、平均残業は28.7時間です。 中途入社は全体の18%、女性比率は45%、女性管理職割合も約19.8%と女性活躍に明るく、全体年齢層として20代の若手社員から幅広い年齢層が活躍している風通し良い環境です。 自己啓発支援制度や各種選択型研修制度に加え、住宅手当や家族手当含め各種福利厚生も充実しており、長期就業を図りやすい環境です。
東北ミサワホーム株式会社
注文住宅営業【宮城県/ミサワホームG/年間休日124日/戸建住宅が34年連続グッドデザイン賞受賞】
営業系その他、不動産系その他
宮城県仙台市
600万円〜1000万円
正社員
モデルハウスに来場されたお客様や資料請求されたお客様に対し同社特徴の説明、住宅プラン提示、資金計画提案(住宅ローン等)、契約、引き渡しまでのフォロー等、全ての工程をお願いします。 また、建築計画のデザインやインテリアコーディネート、地鎮祭や基礎工事、構造躯体工事等の各工程に同席し、物件引き渡しまで一貫して担当をおまかせします。 【具体的には】 ■住まいに対するご希望をヒアリング ■総合的な提案 ■資金計画～設計打ち合わせ ■施工～アフターフォロー など 〈ここがポイント！〉 ■実務を通して成長できる「チーム営業体制」が魅力です！ 同社ではマネージャーを中心に4?5名の少人数チームで知識やスキルの共有化、成功体験の積み重ねを行い相乗効果でメンバーの実力向上を図っています。なので、営業スキルや建築の知識が浅くても、研修やOJTでしっかり身に付けることが出来る環境です。 ■戸建住宅の分野でトップクラスのシェアを誇る同社は、東北に密着した住まいのサービスを提供しています。また、新人を一人前に育てる実績とノウハウがあるので、中途採用でも安心して新たな一歩を踏み出せます。 ■大手ならではのブランド力と働きやすさ！ 「新築もリフォームもMISAWA」 1969年に創業した東北ミサワホーム株式会社。考え抜かれた性能、圧倒的なデザイン力で、多くのオーナー様にご満足いただける住宅をご提供して参りました。仕上がりの満足度が高いので、リピートでリフォームを依頼されたり、ご家族をご紹介していただくことも多々あり、2世代・3世代とお付き合いが続くことも。そのため、お客様と長いお付き合いをしたい方にとっては、魅力的な仕事と言えます。 ■働きやすいから定着率も抜群◎： 同社では、働く社員がもっと働きやすくなるよう、様々な制度を整えています。 ■完全週休二日制(年間休日124日) ■研修制度充実！新入社員はもちろん、階層に応じた研修が100以上！ ■全国転勤なし！地域に根差して働けます。 ■未経験でも月給20万円以上！経験者ならさらに優遇します。 ■残業少なめ！オンオフのメリハリ・家庭や育児との両立も可能です◎ 「せっかく転職するなら、長く働きたい！活躍したい！」と思う方は多いはず。同社なら、実現できる環境ですよ♪まずは一度、お話を聞きにいらしてください！
東北ミサワホーム株式会社
注文住宅営業【岩手県/ミサワホームG/年間休日124日/戸建住宅が34年連続グッドデザイン賞受賞】
営業系その他、不動産系その他
岩手県盛岡市、北上市
600万円〜1000万円
正社員
モデルハウスに来場されたお客様や資料請求されたお客様に対し同社特徴の説明、住宅プラン提示、資金計画提案(住宅ローン等)、契約、引き渡しまでのフォロー等、全ての工程をお願いします。 また、建築計画のデザインやインテリアコーディネート、地鎮祭や基礎工事、構造躯体工事等の各工程に同席し、物件引き渡しまで一貫して担当をおまかせします。 【具体的には】 ■住まいに対するご希望をヒアリング ■総合的な提案 ■資金計画～設計打ち合わせ ■施工～アフターフォロー など 〈ここがポイント！〉 ■実務を通して成長できる「チーム営業体制」が魅力です！ 同社ではマネージャーを中心に4?5名の少人数チームで知識やスキルの共有化、成功体験の積み重ねを行い相乗効果でメンバーの実力向上を図っています。なので、営業スキルや建築の知識が浅くても、研修やOJTでしっかり身に付けることが出来る環境です。 ■戸建住宅の分野でトップクラスのシェアを誇る同社は、東北に密着した住まいのサービスを提供しています。また、新人を一人前に育てる実績とノウハウがあるので、中途採用でも安心して新たな一歩を踏み出せます。 ■大手ならではのブランド力と働きやすさ！ 「新築もリフォームもMISAWA」 1969年に創業した東北ミサワホーム株式会社。考え抜かれた性能、圧倒的なデザイン力で、多くのオーナー様にご満足いただける住宅をご提供して参りました。仕上がりの満足度が高いので、リピートでリフォームを依頼されたり、ご家族をご紹介していただくことも多々あり、2世代・3世代とお付き合いが続くことも。そのため、お客様と長いお付き合いをしたい方にとっては、魅力的な仕事と言えます。 ■働きやすいから定着率も抜群◎： 同社では、働く社員がもっと働きやすくなるよう、様々な制度を整えています。 ■完全週休二日制(年間休日124日) ■研修制度充実！新入社員はもちろん、階層に応じた研修が100以上！ ■全国転勤なし！地域に根差して働けます。 ■未経験でも月給20万円以上！経験者ならさらに優遇します。 ■残業少なめ！オンオフのメリハリ・家庭や育児との両立も可能です◎ 「せっかく転職するなら、長く働きたい！活躍したい！」と思う方は多いはず。同社なら、実現できる環境ですよ♪まずは一度、お話を聞きにいらしてください！
中央日本土地建物株式会社
法人向け不動産仲介・コンサルティング（大阪）【金融関連企業の背景がある総合不動産グループ】
営業系その他、不動産系その他
大阪府大阪市
650万円〜1000万円
正社員
不動産売買・賃貸借の仲介、不動産コンサルティング、不動産買取・バリューアップをお任せいたします。 【業務詳細】 法人向け事業用不動産、国内不動産全般の仲介業務をお任せします。 案件の9割が法人です。 不動産売却・購入等を希望されるお客様に対し全社的な情報共有のもと物件情報の収集から契約・引き渡しまでを担当頂きます。 オフィスビル・レジデンス・商業施設・物流施設など、様々な事業用不動産を取扱うことができ、幅広い経験を積むことが可能です。 【魅力】 ■永年の業歴と充実した顧客層に裏打ちされた安定的な事業基盤。 ■土日祝日休み、年間休日120日。 ■所定労働7時間10分 ■平均残業：20～30時間程度／月 ■家族手当、住宅手当等の福利厚生が充実 ■フレックス制度、リモートワーク有 ■年間14日以上の有給取得可能 ■永年の業歴と充実した顧客層に裏打ちされた安定的な事業基盤。 ■グループ内の関係部署間で頻繁に情報共有を行い、社員同士で連携して協働する雰囲気があります。 ■給与は固定給ベースで完全インセンティブ制ではないため、今後のライフプラン設計が立てやすく安定的に働くことができます。 ※「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」に認定
日本住宅株式会社
アパート建築営業（担当部長クラス）/福島県福島市、郡山市
営業系その他、不動産系その他
福島県福島市、福島県郡山市
700万円〜1200万円
正社員
土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、木造（2x4）アパートの賃貸経営を支援頂きます。 【具体的には】 ■金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する営業。 ■土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案する。 ■支店長を支え、支店長と共に支店全体の運営・サポートを共に遂行していく。 ■事業拡大に伴う新支店長のサポート、新規出店に向けた全体サポートを行う。
