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株式会社マークアイ

【業界未経験歓迎】コンサルティング営業※日本企業の商標や知的財産権を守る／専門性高い分野で成長できる【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

本社住所：東京都港区赤坂2-17-7…

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400万円〜499万円

正社員

【良いサービス・商品を世界で適切に流通するためのお手伝いをする社会的意義のある仕事です】 ■業務内容：主に海外進出を検討している企業様、海外で事業展開している企業様向けに、商標やドメインネームなどに関わるコンサルティング、保護、サポート等の提案営業をお任せします。 ※知的財産、法務、総務、広報等の方への提案が中心。 ■業務詳細：商標が登録可能なのかという調査を始め、登録作業から更新のサポート、商標の侵害対応支援、ドメインネームの調査や登録等、一気通貫で支援をしていきます。その結果、海外進出する企業の商標権やドメインネームを戦略的に保護し、日本企業のブランドを支援することに繋がります。 ※国内の企業様とのお取引となる為、英語は使用しません。 ■当社の役割：商標は、自社の商品・サービスを他社のものと区別するために使用するネーミングやマークです。その商標を勝手に他人に使われてしまうと、せっかく築いたブランドイメージが崩れたり、売り上げを奪われたりするなど損害が生じてしまいます。同社の営業は、国内の大手企業、一部上場企業、官公庁等を中心に、日本のサービスや高品質な商品を権利の観点から守り適切に流通をさせていくという大きな役割を果たしています。 ■業務の魅力：日本の商品が世界で適切に流通されると、日本企業の事業が成長し、流通先の経済発展が進み、より世界は豊かになっていきます。その最前線でお仕事ができる、支援ができるという魅力があります。 ■入社後の流れ： OJT中心に業務を学び、新規開拓を中心に担当いただきます。 ※1人立ちまで3年想定＜新規開拓＞新規開拓先のリスト有、アポイントは比較的獲得しやすい環境です。飛び込みの営業は一切ありません。＜先輩の営業同行＞最初は先輩社員が同行する等、現場で経験を積みながら成長することができます。案件の手続きの実務は、社内の専門部署が対応しますので、担当顧客を増やしながら、提案できるサービスを広げてください。 ■組織構成：部長1名、社員が10名の組織となっておりサポートしあいながら業務を行っています。気軽に相談ができる方も多く中途入社も多い組織です。商標・ドメインネームに関しては未経験から入社していますが、教育体制のもと活躍実績が多数あります。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【広島市】法人営業<営業経験をお持ちの方へ＞自社エンジニアの提案/人材業界チャレンジ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

広島支店住所：広島県広島市中区大手町…

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400万円〜549万円

正社員

【国内トップクラス／技術者アウトソーシングの提案型営業／教育制度・福利厚生充実／未経験から人材営業にチャレンジ】 ■職務内容：技術派遣事業において、大手企業に対する人的、技術的課題解決に向けた技術者アウトソーシングの提案型営業を担当していただきます。（1）企業への技術、人材ソリューション提案：当社のエンジニアの技術力／人間力から、提供できるソリューションを提案いただき、顧客の抱える顕在的・潜在的な問題の解決を図ります。（2）エンジニアに対するキャリアアップ支援：エンジニアが顧客先で活躍できるよう労務管理等を行うと同時に、エンジニアのやりたいこと、今できること、市場などを俯瞰し考え、研修への参加やステップアップに向けた道筋を一緒になって考えます。 ■入社後にお任せすること：まずは既存先からお任せいたします。入社後半年〜1年程度は先輩営業が同行しますので、未経験の方でも一から営業職を学んでいただくことが可能です。最初は5社程度を担当、徐々に業界・職種スキルを身につけていただき、最終的には、営業1名につき、10社程度を担当いただきます。 ■組織構成：広島営業所6名　責任者1名（30代）、20代4名、30代2名異業界のみならず、接客業、営業事務、ジムトレーナーなど未経験者の入社実績も多数、未経験からでも長く活躍ができる環境です。 ■当社の特徴：コミュニケーションが活発な風土が特徴です。最先端の「技術」を保持するためには「人」の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しております。エンジニアを「人」として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるように教育事業に力を入れております。 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎：・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることでモチベーションを高め、自立できる人財を育成できる制度。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マイナビワークス

【新宿】第二新卒向け人材紹介サービスの法人営業◆未経験歓迎／土日祝休／福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：東京都新宿区西新宿1-6-…

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350万円〜549万円

正社員

■業務概要： 20代・第2新卒をメインとした人材紹介の営業をお任せします。入社後まずは新規顧客開拓をお任せし、徐々に既存顧客も担当していただきます。 ※サービス名：マイナビジョブ20’s 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ： ◇企業選定・テレアポまずはテレアポからスタートします。対象は主に正社員採用を検討している企業です。募集職種や業界などのルールはなく、営業自らアプローチする企業を選定します。「この会社へのアプローチは前職経験が活かせる」「この業界は今後伸びしろがある」等々個々で判断します。 ◇事前準備・訪問訪問前にはWebサイト等から事前に会社情報や採用情報などを収集し、有益な情報をヒアリングできるよう事前準備を行います。アポイント相手は役員、採用担当者、配属予定の現場など役職は様々です。 ◇ヒアリング・求人作成商談時には募集背景やターゲット（人物要件や経験等）をヒアリングし、クライアントが求めている人材像を把握します。また必要に応じて応募条件緩和等のご提案を行います。ヒアリングの内容をもとに求人票の作成を行います。 ◇マッチング、ご推薦、選考日程の調整 CA（キャリアアドバイザー）に対して、求人を依頼頂いた企業の求人魅力や概要、対象ターゲットなどを訴求します。CAからマッチする候補者の推薦があった場合、クライアントへ候補者をご紹介します。クライアントとの面接が決定した場合は、日程の調整や面接後の意向を確認します。 ◇内定後の対応内定後、必要書類の回収、候補者の内定通知および入社意思の確認を行います。採用決定となった場合、入社に向けた事務手続きまで行います。 ■魅力： ◎未経験・異業種からの転職者活躍中です。前職経験や年齢を問いません。人物重視採用です。また、正当な評価体制が整っています。 ◎片面ならではの一体感を味わえます。両面ではなく、営業／CA片面で担当します。営業のみで簡潔できる領域ではありません。CAと一体感を持って密に連携を取る仕事です。入社後、CAへのジョブローテーションもございます。 ◎個々の裁量権が大きいことが特徴です。成果を追求できる環境が整っています。クライアントの採用課題解決・採用成功に向けて幅広い視点で提案を行うことができます。変更の範囲：本文参照

ｎｅｗｍｏ株式会社

Fintechオペレーションマネージャー（契約領域）◆オートリース事業の立ち上げフェーズ【エージェントサービス求人】

営業系その他、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都港区虎ノ門3-5-1…

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600万円〜999万円

正社員

当社が新たに立ち上げるフィンテックサービス、特にオートリース事業立ち上げのオペレーションマネージャーを募集します。立ち上げフェーズの事業のため、オペレーションの幅広い業務に柔軟に携わっていただける方を求めております。 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・法人・個人リース・オートローン契約の提案、見積もり作成、契約締結プロセス構築・契約書類の作成と管理・審査・申込みプロセスの管理と実行・新規及び既存の顧客からのリース・オートローンに関する問い合わせ対応プロセス構築・債権管理、オートローン、オートリース料の回収およびプロセス構築・自動車保険の手配と管理・顧客からの問い合わせ対応やトラブルシューティング・市場調査を行い、最新の自動車業界のトレンドや顧客のニーズ理解・リースプランの改善提案やマーケティング戦略の立案　ほか ■当社の特徴：ライドシェア事業の規制緩和を受け2024年1月に創業した当社は、日本国内でのライドシェア事業を展開しています。今回は新たに立ち上げるフィンテックサービスに向けたマネジメントポジションの募集です。 CEOの青柳は、メルカリの日本事業責任者、マーケットプレイス CEO、メルペイCEOとして、マーケットプレイスでの本人確認、キャッシュレス推進、フィンテック規制対応をリードしてきました。COO、CFO、CTO等創業エグゼクティブには国内外のスタートアップを上場後まで経験しているベテラン集団が揃っています。彼らと共に新事業の基盤を構築し、newmoにしかできないサービスを一緒に提供していきましょう。変更の範囲：本文参照

オークマ株式会社

【東京都江東区】法人営業◆国内トップクラスの工作機械メーカー／年休124日／業界経験不問【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

東京営業所住所：東京都江東区亀戸2丁…

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500万円〜799万円

正社員

〜東証プライム上場／世界4大陸・海外拠点を構える工作機械グローバルメーカー／工作機械を通した「ものづくりDXソリューション」提供を目指す〜 ■職務内容：製造業を支える国内トップクラスの工作機械メーカーである当社の、法人営業（国内）をお任せします。世界の製造業の完全なる製造自働化を目指し、IT技術を合わせた「ものづくりDXソリューション」提案を目指していただきます。 ■主業務：・顧客の製造メーカーや商社を訪問し、顧客の課題に合わせた当社の製品提案・顧客の情報収集を行い、先行投資情報から潜在化案件の獲得提案・自社工場での試運転、客先の工場への納入、アフターフォローなど ※車での営業活動となります。交通費や旅費、ガソリン代はもちろん、食費の支給もありますので、ご安心下さい。 ■やりがい：工作機械業界は近年完全なる製造の自働化を目指し、IT技術を合わせた「ものづくりDXソリューション」を目指しております。当社はただのモノ売りから様々なソリューション提案を行っていきます。 ■当社について：日本国内トップクラスのシェアを誇る工作機械メーカーで技術志向が強いと評判です。他の工作機械メーカーでは制御装置に他社製品を使用しておりますが、当社は独自の技術で開発し続けております。顧客のニーズに合わせた専用仕様を細部まで実現が可能。他の工作機械メーカとの製品優位性を高めています。 ■評価について：数字目標、等級における必要なスキルを軸に評価を行います。頑張った分だけ昇給や賞与に反映されます。 ■当社について：切削型工作機械は国内受注シェアトップクラスです。お客様を第一に高機能・高品質・高付加価値工作機械を提供しています。また数値制御装置、モータ・サーボドライブ等の主要電装品も自社開発し他社と圧倒的な差別化を図っています。 ■当社の特徴： ◇1898年創業の工作機械メーカーです。当社の強みはトータルレスポンシビリティにあり、自社開発の技術で「機械」「電気」「情報」の開発を続けることで各社との製品優位性を高めており、将来的に見ても安定性は抜群です。 ◇当社は世界4大陸において海外拠点を構えるグローバルメーカーとして、現在海外売上高7割を目指し成長を続けております。変更の範囲：会社の定める業務

ユナイテッドグラインディング株式会社

【愛知／安城市】工作機械の営業＜第二新卒歓迎＞◆世界シェアトップクラス研削盤メーカーの日本法人【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：愛知県安城市三河安城町1-…

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400万円〜549万円

正社員

〜ドイツの世界シェアトップクラス研削盤メーカーワルター社の日本法人／社員の中途入社率100％／外資系ならではの自由な社風／年休125日〜 ■担当業務：東海エリアを中心にCNC工具研削盤、PCD工具放電加工機、CNC非接触式工具測定機の提案営業を行って頂きます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇自動車メーカーの工場のラインや工具メーカー、重工業関連の企業を中心に、ご自身で新しいお客様を開拓をし営業を行っていただきます。 ◇業務としてはアポ取得から見積もり作成等はもちろん、客先に行き、当社製品の魅力を伝えて頂きます。もちろん詳細に関してはアプリケーションエンジニアが同行いたしますが、顧客と対等に話をする技術的知識を付けて頂く必要があります。 ■取扱い製品について：当社はワルター社とエバーグ社の製品を取り扱っており、顧客のニーズに合ったものを提案して頂きます。外国製の製品を扱うので、英語での最低限の読み書きは必要になります。 ※製品の価格帯は研削盤は数千万〜1億円／台、測定機は数千万円／台です。 ■配属部署について：今回配属を予定している営業部には現在5名（内勤の女性1名含む）が在籍しております。ゆくゆくは自らも営業を行うプレイングマネジャーとしてご活躍頂ける方を求めております。 ■ワルター社について：親会社のワルター社はドイツ本社のCNC工具研削盤、CNC工具測定機メーカーです。元々はメルセデスの自動車工場で使われる工具を作る機械を製造しており、日本シェアはまだ10数％ですが、世界でみるとシェア60％以上を持っている企業です。変更の範囲：本文参照

株式会社ＬＢＹ

【秋葉原】第二新卒・未経験歓迎！オフィス機器の営業◆年休130日◆インセンティブ◎残業12H◆土日祝【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：東京都千代田区東神田2-1…

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400万円〜549万円

正社員

◆◇完全未経験歓迎！営業にキャリアチェンジ◎やる気のある方がしっかり稼げる環境/20代〜30代中心に活躍中！/コミュニケーションが活発な社風です◇◆ ■採用背景事業拡大中の当社にて、さらに営業部隊を強化していくために新たなメンバーを募集いたします。手厚い教育制度がございますので、未経験の方でもご活躍をいただける環境です。実際に美容師・アパレル・コールセンター出身のメンバーも活躍中です！ ■業務概要卸売事業を展開している当社にて、一都三県の中小企業をメインに電話機・複合機・パソコンなどのオフィス周りの商品をご提案いただきます。 ■業務詳細新規営業メインとなりますので、会社側でリストアップしている企業に対してテレアポを行っていただきます。商談獲得が出来ましたらお客様が使われている機器の契約年数などを考慮しながら、よりよい商品や契約プランを提案し、契約を獲得いただきます。商談は請求管理をしている経理の方や代表の方を相手にお話いただくことが多いです。 ■当社の特徴・個人ノルマはなく、チーム目標の達成を全員で目指していただきます。・当社では様々なメーカーの商材をご提案しますが、提案した商品の不具合の修理などに関しては当社で対応をしております。そのため、売って終わりの営業ではございません。定期的なフォローの中でお客様の新たなニーズを把握し、さらに新たなプランなどをご提案をいただくこともございます。 ■稼げる環境です！評価指標を明確にしているため、最短ルートでポジションアップが叶います。ポジションに応じて最大売り上げの 10 ％のインセンティブが支給されます。モデル年収例： 1年目　400万 2年目（主任）600万 3年目（係長/30代前半）900万 ■入社後のフォロー体制現在営業部には13名の社員が活躍しており、ご入社後は社長や先輩社員の商談に同席しながら営業のノウハウを学んでいただきます。会社として「３年たって1人前」という考え方があり、しっかりと商談フローをこなしていただけるようになるまでは既存社員一同ロープレや同席など手厚くフォローしていきます！また、月に一回、全社員で勉強会を実施しており、社長直伝の営業ノウハウを学ぶことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジオメイク

【大阪/十三】法人営業（環境インフラ）◆未経験・第二新卒歓迎/綺麗なオフィス/残業20ｈ程【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

本社住所：大阪府大阪市淀川区田川北2…

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300万円〜349万円

正社員

≪環境インフラ/地域密着/法人営業/生活において欠かせない事業≫ ≪カウンターでの販売サービス経験者活躍/未経験歓迎≫ ≪週休2日/残業は月20時間程/水曜日はノー残業デー/出社時間の調整可能≫ ■業務内容：コンビニ・飲食店・工場・病院などに対し、一般廃棄物・産業廃棄物の回収サービスの提案をお任せします。 ■具体的には入社後、コンビニ・飲食店など身近な業界から担当していただきます。 <主な顧客>コンビニ・飲食店・行政関係、企業・工場、・病院・物販店等 <提案内容>事業を展開する中で、発生する一般廃棄物・産業廃棄物の収集運搬作業サービスの提案を行います。定期的に回収をする定期サービスの提案となります。 <担当顧客数>2年目約40〜50件、3年目以降約100件 <１日の訪問件数>最大6件程度 <エリア>大阪市内（社有車での営業） <顧客属性>新規：既存＝2：8 ■営業活動の一連の流れ <ヒアリング>：オープン予定の店舗などに対し、廃棄物の種類・予算・回収頻度・場所などについてヒアリングを実施。 <提案/見積書提示>：廃棄物の種類に応じた回収方法や実際のコスト面について提案 <契約/手続き>：サービス内容に納得頂きましたら手続きを進めます <社内/関係各署との調整>：回収担当部門との調整・打合せ。回収場所・時間・頻度など調整します。 <アフターフォロー/追加営業>：サービス導入後、不具合やお困り事がないかの確認。また、他に廃棄物の回収がないかなどヒアリングを行います ※担当企業の殆どがアフターフォロー対応となります ■業務特徴・地域ごとに廃棄物処理業者が決まっているため、当社の担当地域の新規物件に対して営業をします。・実際の廃棄物の回収は現場の部門が担当します。 ■職場環境：営業：男性4名（平均年齢：40歳）・女性1名（70代）／事務職：女性5名(20代前半〜50代前半） ■教育体制の充実：事業内容についての座学研修を経て先輩同行を行います。既存顧客の担当からスタートし徐々に新規営業までお任せいたします。約1年半をかけて徐々に成長いただき独り立ちするイメージです。また外部研修に参加する機会もございますので、安心して学べる環境を用意いております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社FINDAWAY【ベクトル(プライム上場)グループ】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

広島支店住所：広島県広島市中区大手町…

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350万円〜549万円

正社員

株式会社コア・クリエイトシステム

【宮崎市/未経験歓迎】医療機関向けITシステムの営業〜飛込等なし/官公庁との取引多数/ペア制OJT〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：宮崎県宮崎市大字本郷南方3…

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〜399万円

正社員

◇◆未経験歓迎！/医療システム導入コンサルタント/土日休み/無借金経営/◇◆ ■職務内容：医療部門で使われる電子カルテ・経営分析の自社パッケージシステム開発及び、サポート保守まで一貫して行う医療系に特化したＩＴ企業である当社で、電子カルテをはじめとする自社パッケージシステムの提案を行います。「医療業界から求められている」「社会全体を支えている」といったやりがいを感じられる仕事です！ ▼詳細：・提案する商品：電子カルテシステム「Man・Go！」や原価計算などの収支計画、分析等を行う経営管理システム「マーキュリー」などお客様の課題に即して提案します。・営業手法：新規開拓がメインですが、飛込みやテレアポではなくご紹介や問い合わせ、展示会、HPから資料請求等の流入がありますのでそこからアプローチしていく形です。・折衝相手：医療機関の事務局長や院長、院内SEの方になります。・担当エリア：宮崎本社は基本宮崎・鹿児島のお客様を担当しています。特に県内は紙カルテと電子カルテ導入先は半々くらいです。・導入期間：受注後、約3〜4か月程度です。社内のエンジニアとも連携しながら進めていきます。 ▼入社後：・OJT制度：中途入社の方は、先輩社員とペアを組み、業務説明や指導を行います。・キャリアアップ支援：会社が指定する試験に合格された方にはお祝い金や資格手当の制度があります。 ■組織構成：営業は会社全体で約10名程在籍しています。 ■採用背景：「医療DX令和ビジョン2030」の提言の元、全国医療情報プラットフォームでの情報の共有・交換を可能にするため、電子カルテの規格標準化の整備を推進する施策が進んでいます。標準的なデータ項目や電子的仕様を定め、国として標準規格化がある中で、全国の医療機関で電子カルテ含めたシステム導入が進んでいます。マーケットが大きくなり、会社が成長し増加する取引に対して、社員が足りていない為の計画増員です。 ■当社の特徴：下請け企業ではなく、主力製品である電子カルテを筆頭に自社で開発したシステムやサービスを販売する「メーカー」です。各医療機関にとことん寄り添い、現場に喜ばれるシステムを提供する「ユーザーイン」の会社であることを基本方針としています。変更の範囲：会社の定める業務

インターテック・サーティフィケーション株式会社

【大阪】ISO審査・認証サービス営業◆世界大手の認証機関／残業月20H程度／リモート可【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区…

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500万円〜799万円

正社員

ISOを中心とする審査・認証サービス営業／大阪エリア担当／世界大手の第三者認証機関でキャリアアップ／新規顧客開拓と既存顧客のフォロー ■業務概要：当社の認証サービス事業拡大のため、ISOを中心とする審査・認証サービス、ISO関連セミナーなどの営業をご担当いただきます。・インターテックの事業戦略に基づく、営業活動計画の立案と実行　・新規顧客の開拓　・既存契約の維持と既存契約対象範囲の拡張　・商談〜見積作成〜契約交渉担当地区：大阪を中心に関西エリアを担当（大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山） ※入社後1か月程度、東京及び各地方に滞在いただき（週末は帰宅）業務について学んでいただきます。 ※営業活動と並行して、審査員資格取得を目指していただき、審査員としての実務経験を積んでいただくことが可能です。 ■顧客規模・業界：中小〜大企業まで/業界は多岐に渡ります。 ■職務魅力：様々な業界、企業の担当者〜経営層の方とコミュニケーションをとる機会があり自身の成長につながります。顧客企業の企業価値を高めるサポートができる営業活動と並行して、審査員資格取得＋審査員としての活動も行うことができ専門性を武器にライフスタイルに合わせて長くご活躍いただける職種です。営業活動と並行して、審査員資格取得を目指していただき、審査員としての実務経験を積んでいただくことが可能です。 ■インターテックとは：インターテックは、世の中に、品質、安全とサステナビリティをもたらす会社です。SAIグローバルも、そのインターテックグループの一員です。・私たちインターテックグループは世界中で幅広い産業分野の品質を支えるリーディングカンパニーです。・審査、検査、試験、トレーニング、アドバイザリー、品質保証、認証業務を通じて、あらゆるお客様の製品やプロセス、資産に付加価値を提供します。・世界中の46,000人以上の社員、3,000人以上の審査員のネットワークで、年間10,000以上の審査を実施し、グローバルな市場でお客様の成功をサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ピーアール・デイリー

【福岡市／転勤無】dodaやマイナビ転職等の広告営業◆19時完全退社◆年休122日（土日祝）【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区博…

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400万円〜649万円

正社員

◆求人メディアなどを活用し、企業の採用を成功に導く／業界屈指の成長支援・正当評価で給与に反映！インセンティブ制度充実◆ ■業務内容：営業担当として、顧客を採用成功に導いていただきます。具体的には下記のような業務をご担当いただきます。・採用活動を行っている企業へ電話・DM等で当社サービスをアプローチ・求める人材及び採用課題のヒアリング、それに基づき掲載する媒体の選定、具体的なプラン、掲載時期、運用等のご提案・求人広告制作に関わるディレクション・掲載開始・掲載中のフォローや、掲載終了後の分析・検証、再提案など ■営業スタイルについて：新規営業からスタートし、少しずつ担当企業を増やしていただきます。会社都合でむやみに担当変更することはありませんので、基本的にご自身で開拓した企業を長期的にご担当いただくことが可能です。リピート率が高いため、ある程度担当顧客が増えた後は、既存顧客への営業がメインとなります。 ■営業範囲について：担当制は特段設けておらず、九州エリアを中心に全国に営業をする事が可能です。オンライン専用ブースも6台完備しており、県外のお客様とはオンライン商談等を積極的に実施しております。 ■当社の強み・やりがい：当社は代理店規約を複数契約しております。マイナビ様・リクルート様・doda様等の大手媒体等も取り扱っております。その為、お客様の課題に合った媒体を選ぶことができ、提案の幅も広がります。お客様の課題に対して自分で最適なプラン・媒体を提案する事がやりがいにも繋がります。 ■評価制度について：当社はやったぶんだけしっかりと社員に還元しております。インセンティブ制度も2種類準備しており、予算達成・媒体の受注金額に応じたインセンティブ制度等複数設けております。その為、基本給とは別に月15万〜25万程支給しております。 ■組織構成： 20代のメンバーが中心となっており、コミュニケーションも活発です。切磋琢磨できる環境が整っております。 ■就業環境：年休122日（土日祝休）、19時退社と働き易い環境が整っております。限られた時間で効率的に業務を行っている社員が多く在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ウィンフィールドジャパン

【埼玉/越谷】太陽光発電の提案営業◆未経験から活躍／土日祝・転勤なし／急成長ベンチャー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

越谷支店住所：埼玉県越谷市南越谷1-…

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400万円〜649万円

正社員

〜SDGsにも貢献する太陽光発電のトータルプロデュース事業/土日祝休・残業月20時間程度と働き方も◎/直行直帰可/働きやすい環境でやりがいある事業にチャレンジ〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】太陽光発電の企画・設計・施工を行う当社にて、地権者に向け太陽光発電所を運用するための土地活用などを提案いただきます。 <業務の流れ> ▽候補地の視察 ▽土地の所有者を調査 ▽所有者にアプローチし、契約交渉 ※候補地のリサーチは内勤担当も協力して行います。 ※エリアは群馬・栃木・茨城・埼玉がメインです。 ※出張は日帰りがメインで月に２回程度です。担当エリアによっては多少異なります。 ■教育体制：入社後はまず太陽光発電所の開発全般に関するレクチャーと現場見学を通して、知識を深めていただきます。その後現場配属になりましたら、先輩スタッフに同行して、最初は顧客への御礼メールの送付から業務を学んでいただきます。チーム一丸で顧客への提案を進めていく営業スタイルのため困ったときは周囲に相談できる環境です。 ■組織・風土：現在計10名（営業8名、営業事務2名）が在籍しており、20代・30代の若手メンバーを中心に異業界出身の未経験者も多く活躍しています。 ※造園作業員、飲食店店長、携帯ショップ、居酒屋店員等、幅広い業界の方々が活躍しております。アットホームな雰囲気ですので、質問・相談もしやすく働きやすい環境です。 ■開発実績当社では北関東を中心に合計100MW超の発電所を開発した実績があります。完成した発電所は、自社施設や工場などで電力を利用する法人顧客に向け売却しており、電力の安定確保や、SDGsの貢献のため再生可能エネルギーの活用を目標に掲げる大手企業を中心に需要が高まっています。また海外への展開も進めており、イギリスにて当社が建設・販売した発電所の稼働が開始しております。 ≪電力を、縁力に。≫ 当社が展開するのは太陽光発電事業に関するトータルプロデュース・コンサルティングです。過疎化の進む地域で土地を放置してしまうと倒木や不法投棄など様々な問題が起きてしまいますが、太陽光発電所として適切に管理し有効活用することで、利益による経済の循環と地域への還元を行っています。企業と地主、当社が地域への想いを繋げています。変更の範囲：本文参照

株式会社ファーストキャリア

【恵比寿/週4リモート】コンサルティング営業（大手向け）※東証スタンダード市場上場G／年休125日【エージェントサービス求人】

営業系その他、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-19…

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500万円〜799万円

正社員

＼国内で唯一、若手人材の育成に特化・日本を代表する大手優良企業の人事部門の右腕としてコンサルティング営業をご実施頂きます・顧客に合わせ提案・高いリピート率85％を誇ります！／ ■概要：日本経済を牽引する大手企業の人事部門に対して、内定者〜入社5年目までの若手社員育成や若手を含めた組織の課題を解決するのための研修を企画、提案して頂きます。既存顧客へのコンサルティング提案がメインですが、一部新規クライアントの開拓も行っていただきます。※テレアポや飛び込み営業はありません。担当顧客は10社程度で大手顧客やメガベンチャー企業が中心です。 ■業務内容：【変更の範囲：無】・企業の課題ヒアリング/研修企画立案・提案・受注/外部講師との連携/新商材の開発/研修運営/振返り、新たな提案等を行っていただきます。・ソリューションは、クライアント毎にオーダーメイド、もしくはパッケージ商品からのカスタマイズです。商品ありきの提案ではなく、クライアントの人材課題の実現を支援し、そのために必要なソリューションを考え、企画していただきます。 ※入社5年目までの年次ごとの研修を企画、仕組化するので、リプレイスがきかない事業モデルになっており、結果として、クライアントのリピート率85%という実績がございます。 ■業務の魅力： ◎大手企業では毎年100人単位で新人が入社しますが、その新人育成を担っているのが当社です。今後の日本を担う若者に影響力を発揮し、自分自身もクライアントや一流の講師から最新のトレンドを取り入れることができ、成長できる環境がございます！ ◎研修プログラムを考え、講師をマネジメントし、大手企業の若手人材を成長させる。それにより若手がイキイキ働き、企業が成長する、日本が元気になる、このようなサイクルを生み出す大きな使命とやりがいを感じながら仕事ができるフィールドがあります。（2）クライアントや一流の講師との仕事による成長はもちろんのこと、欧米の最新トレンドを入手するための海外出張や自己啓発支援制度（会社からの補助金）など自社社員の育成にももちろん力を入れており、若いうちから活躍できる、成長できる環境があります。 ■組織構成：マネージャー4名ーメンバー10名(20代〜40代)が在籍しております。顧客毎に4〜5名のチーム体制のため、フォロー体制も整っています。変更の範囲：本文参照

株式会社アテック

【名古屋本社】法人営業(既存メイン)※未経験歓迎／自動車系エンジニア派遣／年休121日／育成体制◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：愛知県名古屋市東区葵3-2…

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350万円〜549万円

正社員

〜全完成車メーカー・Tier1企業と取引／車に関わる最新技術に触れられるテック企業／月平均残業20時間程／フルフレックス〜 ■担当業務・大手メーカー（自動車関連がメイン）など、既存顧客へのルート営業を基本に、新規顧客開拓にも取り組んでいる部署にて、取引先拡大に合わせ営業職を増員募集いたします。 ※技術力を必要とする企業の課題に向き合いつつ、エンジニアが働きやすい環境をつくるため、メーカーとエンジニアの橋渡しを行っていきます。 ■具体的には【既存顧客9割／新規1割】・一人当たり3~5社程度の顧客を担当いただき、人材要件のヒアリングや提案資料の作成・契約書作成、人材提案などを行っていただきます。・エンジニアが働きやすい環境を創出するため、社員フォロー面談等も行い、適材適所の人材配置も行っていただきます。 ■当社の魅力（1）働きやすさ【在宅勤務やフレックスタイム制を導入】働き方が多様な時代。完全週休2日制、残業月20時間など、ワークライフバランスを重視しています。（2）会社・チームの雰囲気（教育体制）横の繋がりが強く職場の雰囲気の良さも当社の強みです。また、営業部は中途採用のみのため、幅広いバックグラウンドの者が活躍しております。 ※個人任せではなく組織としてフォロー体制があるので、未経験からご入社の方も安心してキャッチアップが可能です ■教育体制・チームで業務を行うため、フォロー体制は万全です。未経験の方でも一から教育していきます。経験がなければ分からなくて当たり前ですので、遠慮せずに先輩や上司に頼れます！・同社の経営の基軸には、創業の動機になった「エンジニアを大切に育成する風土づくり」があり、人材育成制度やカルチャーが充実！ ■当社の特徴当社の領域は、自動車領域（パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター等、あらゆるパーツ）が8割以上に及ぶ、自動車特化の技術企業です。残り2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。顧客には国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております変更の範囲：会社の定める業務

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