検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 3,511件(2801〜2820件を表示)

インフィコン株式会社

【名古屋駅／転勤無】自動車メーカー向け営業(マネージャー候補) ※世界トップクラスシェア製品保有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、セールスエンジニア(電気・電子・半導体)

中部営業所住所：愛知県名古屋市中村区…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

【リークディテクタ（真空装置などの気密性を検査する装置）の分野で世界トップクラスのシェアを誇るニッチトップ企業/リモートワーク等充実の就業環境】 ■業務内容：完成車を手掛けるメーカーを中心に当社製品(真空での圧力を計測するバキュームコントロールや、真空状態を計測するインテグレーションシステム等)とその周辺機器(国内調達品)の営業活動を行います。 ■業務詳細：・担当するエリアにおいてインフィコン製品とその周辺機器(国内調達品)の営業活動・製品展示会の企画と集客活動・新規顧客開拓、既存顧客深耕(新規案件発掘) ・チームマネジメント(メンバー2〜3名を想定) ※担当エリアは、東海エリア(静岡、愛知、岐阜、三重)になり、外出が多くなる予定です。 ■勤務スタイル業務効率や生産性を踏まえ、在宅勤務と出社と適宜対応しています。顧客訪問は自動車での移動がメインです。 ■研修について：入社後の導入研修は国内ではエンジニアからの製品研修や同僚からのOJTを中心に、英語力があれば入社1年以内に海外工場で1週間の製品・技術研修などが実施されます。また、社外のオープンセミナーや技術研修、通学、通信教育、e-Learning、語学研修、MBAなど多様なコースの受講を支援しています。 ■当社特徴：当社は真空技術を中心として、様々な装置やシステムに事業を展開しています。特に密閉している容器からガスが漏れていないかどうかを検査するリークディテクタは、その性能の高さや使いやすさから世界でもトップクラスのシェアを誇ります。また、真空での圧力を計測するバキュームコントロールや、真空状態を計測するインテグレーションシステムは、真空の状態を必要とする半導体製造装置などに利用されます。現在高成長を遂げている半導体業界へのニーズなどがあり、そこに同社も力を入れているため、さらなるマーケットの拡大が見込まれます。

株式会社古田土経営

【西葛西】労務コンサルタント◇中小企業の就業規則・雇用契約書作成、人事・評価制度の構築など◇【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

★本社住所：東京都江戸川区西葛西5-…

￥

400万円〜599万円

正社員

＜年間休日125日／完全週休2日制（土、日）祝／家族手当・住宅手当・社員旅行など福利厚生も充実／人材業界での営業経験者など、職種未経験の方も歓迎＞ ■業務内容中小企業の就業規則・雇用契約書作成、人事・評価制度の構築などをする労務コンサルティングを行います。 ■業務詳細・就業規則・雇用契約書の作成・人事・評価制度の構築・労務コンサルティング当事務所は、中小企業様の労務に関する業務のコンサルティングを行っています。クライアントの就業規則及び雇用契約書を作成し、トラブルに対応出来るよう年に1回のメンテナンスをして頂きます。クライアントの従業員の入社、退社などの社会保険関係手続きの代行もして頂きます。 ■キャリアパス社会保険労務士の資格をとり、仕事の幅を広げることも可能です。 ■夢、ビジョン日本の中小企業を元気にすること関連会社の古田土公認会計士・税理士事務所と共に「日本で一番お客様から喜ばれる数の多い会社になること」をビジョンとして見据え日々努力している会社です！社員教育もしっかりしています！安心して働いてください！変更の範囲：会社の定める業務

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

照明設備も新技術の営業／土日祝休

セールスエンジニア・技術営業・システム営業

星和電機株式会社大阪府大阪市西区靱本…

￥

251万円〜

正社員

未経験歓迎！正社員募集★残業20時間未満♪ ◆リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方 ◆柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ◆今までの実務経験を活かして業務を行いたい方【仕事内容】道路情報板設備設計や照明設備設計など既存顧客対する新技術の提案営業をお任せします。技術営業の実務経験不要◎フォロー体制しっかり！《取扱商材》 ■情報表示システム ■産業用照明機器 ■道路・トンネル照明機器 ■照明用LEDモジュール製品 ■ノイズ対策製品《具体的な仕事内容》以下の（1）（2）（3）の一部については、既存顧客に対して新しい技術の提案を行うことがメイン業務となっております。（1）道路情報板の設備設計 ┗高速道路、一般道の道路情報板およびトンネル警報（2）照明の設備設計 ┗高速道路、一般道の道路照明、トンネル照明等（3）その他の業務 ┗客先訪問（提案活動等） ┗現場作業（検証実験など）《出張について》提案活動については出張ベースとなります。エリア：関西〜沖縄まで（国内）期間：日帰り〜最大1週間 ※出張手当有り＋代休取得可能《研修について》入社後は京都の本社工場での研修があります。（期間：3ヶ月〜6ヶ月目安） ※本社までの通勤時間が2時間以上かかる場合は、寮や就業時間に関しては要相談《営業先》民間企業：製造業、メーカーなどの製造技術、生産技術、設備技術関連企業公共事業：ネクスコ西日本等々【一日の流れ】出勤 ↓ 商談の準備・メール確認等々 ↓ 営業に同席しての客先訪問（提案活動等） ↓ 昼休憩 ↓ 技術情報の取得本社工場とのMTG参加 ↓ 事務処理 ↓ 退勤 ※直行直帰の可能性もあります【勤務時の服装】スーツ（京都本社工場：制服）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社アメロイド

★【愛知／刈谷市】環境製品のセールスエンジニア◆未経験から営業力＋技術スキルも身につく／年休120日【エージェントサービス求人】

セールスエンジニア(電気・電子・半導体)、セールスエンジニア(機械)

名古屋支店住所：愛知県刈谷市築地町2…

￥

400万円〜549万円

正社員

〜未経験でも安心した研修制度あり！／直行直帰・社用車通勤可／環境問題への関心の高まりで業績も拡大中！〜 ■仕事の内容：SDGsにつながる環境商品『液体浄化装置』の既存顧客や新規顧客からの受注活動に加え、装置を導入した顧客に対しての技術的なサポートもお任せします。＜液体浄化装とは？＞機械油や洗浄液など、ものづくりの現場で使用される液体をキレイにする装置です。環境改善やコスト削減、設備の安定稼働、製品の品質向上などに貢献します。 ■業務の詳細：当社は独自開発によりフィルタや遠心分離機など高性能な製品を取り揃えています。セールスエンジニアは、これらの製品の中からお客様のニーズにあった最適な「液体浄化装置」を選定し、お客様の設備保全のお手伝いの為のメンテナンスプランをご提案いただくお仕事です。また、導入後のお客様のアフターサポートも行っていただきます。 ■業務のやりがい：お客様との関係を構築しそれを維持する非常に大切なお仕事です。営業・技術スキルが身に付けられます◎ ＜働き方＞・直行直帰可・研修中はマイカー通勤可能。独り立ち後は社用車を貸し出すため社用車通勤となります ■組織構成：9名（40代4名、30代3名、20代2名） ■教育制度：配属先でのOJTを実施。自信をもってお客様の元に伺えるよう手厚くサポートします。 ■採用背景「お客様本位のサービス提供をしたい」と考えていることから、マンパワー強化のための増員募集です。 ■企業の魅力：液体浄化装置の専門メーカーとして、自動車や製鉄所などの幅広い業界のお客様にご愛顧いただき業界トップを維持しています。しっかりとした教育をベースに若い社員にも裁量を持たせる社風で、中途入社でも馴染みやすい環境です！ ■企業の将来性：原油価格の高騰やエネルギー問題、SDGsを背景とした環境テーマから弊社の製品は近年ますます重要視されており、ニーズは増加し業績も順調に伸びています。変更の範囲：会社の定める業務

有限責任あずさ監査法人

ESG関連のアドバイザリー〜リモートワーク導入中/KPMGグループによる連携〜【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

★大手町オフィス住所：東京都千代田区…

￥

800万円〜1000万円

正社員

■業務内容金融機関（主に大手銀行、地銀、生損保、アセマネ会社）に対するESG関連、特に気候変動リスク・機会に関わるアドバイザリー・サービス全般に携わっていただきます。 ■業務詳細金融機関の投融資ポートフォリオにおける、移行リスク、物理的リスクの財務影響（与信費用、時価言動）の分析

株式会社ＡＧＳコンサルティング

【大阪・京都】人事・組織コンサルタント＜アシスタント〜スタッフクラス＞※在宅可/フルフレックス【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

1＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区…

￥

450万円〜899万円

正社員

■募集背景会計コンサルファームとして税務顧問、企業再生支援、IPO支援、M&Aコンサルティング、国際税務等マルチな顧客ニーズに幅広く対応しております。関西エリアでは顧客への価値提供の可能性を更に広げるべく、2019年に組織・人事コンサル事業を立ち上げ「人事労務制度改革」「評価制度改革」を中心に、クライアントへの提案を行ってまいりました・この度、クライアントへの提案力強化、新たな人事コンサルサービス開発のため、メンバーを増員いたします。 ■業務内容・新規顧客への提案営業・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ※人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の設計・運用支援、人材開発の設計、退職金制度の設計等・その他、人事施策全般に関するアドバイス【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織について・関西エリアは大阪・京都・広島の3拠点で構成されており、全体で80名が所属しています。・明るく活気が溢れており、些細なことでも相談しやすい環境です。・平均年齢38歳、様々なバックボーンの方が活躍しており自由な社風です。 ※内訳税務系コンサルタント20名会計系コンサルタント15名その他専門コンサルタント（人事・システム・M＆A・国際）25名サポートスタッフ20名 ■魅力・豊富な案件数長年のお付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの案件もある為豊富な案件数を保有しており、個別の新規開拓業務はありません。（大手金融機関向けの営業、勉強会はございます）・長期就業できる環境離職率が低いことが特徴です。就業環境としても残業時間の管理に取り組んでおります。（平均残業20時間以内） ■当ポジションで得られるもの・経営課題への対応力クライアント先で対応するのは、ほとんど経営者です。経営者の悩み、課題を直にヒアリングすることで様々な経営課題に直面し、対応力がつきます。・コミュニケーション力経営者と直接会話し、経営課題、人事課題を顕在化しますので、おのずとコミュニケーション力がつきます。・経営数字に対する知識案件により、メンバーの税理士・会計士と一緒に動きますので、経営数字に関することも学ぶことができます。希望があれば、IPOやM&Aへの案件に携わることも可能です。変更の範囲：本文参照

キャリオプ　by Jobuddy(ジョバディ)

大手自動車メーカー向け二次電池等の営業／賞与年3回

セールスエンジニア・技術営業・システム営業

グローバル・テック株式会社東京都中央…

￥

282万円〜

正社員

風通し・雰囲気のよい職場⇒スキルアップへの意欲がでやすい♪中途入社5割以上！ ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方【仕事内容】メーカーに向けた、検査装置や受託検査の提案営業をご担当いただきます。実務経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。＜事業内容＞・電池製造設備、検査装置の開発販売・非破壊検査装置の製作及び販売・電池材料の開発及び販売＜具体的な仕事内容＞ ■大手自動車メーカー及び電池メーカーへの営業 ┗入社直後はルート営業のみ担当いただき、入社1年後を目安に新規営業も担当いただきます。既存営業8割、新規営業2割です。 ■顧客打合せ（検査結果報告含む）、検査装置提案、受託検査提案 ■仕入先や検査部門との折衝、調整 ■開発プロジェクトの参画 ※泊まりの出張も一部発生する見込みです。＜主な営業先＞メーカー【勤務時の服装】スーツ【転勤】なし【勤務スタイル】出社＆リモート勤務

キャリオプ　by Jobuddy(ジョバディ)

大手クライアントのシステムコンサルタント／土日祝休

セールスエンジニア・技術営業・システム営業

株式会社シスラボ大阪府大阪市北区豊崎…

￥

324万円〜

正社員

駅チカ◇土日祝休み★長期休暇あり☆未経験から挑戦できます♪ ◆知識・スキル・資格を活かしたい方 ◆コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ◆今までの実務経験を活かして業務を行いたい方【仕事内容】大手電機メーカーや大手商社などのクライアントにおけるシステムコンサルタントのお仕事です。経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 ◆取扱事業◆ ■ERP（統合基幹業務システム） ■システム企画提案営業、コンサルティングなど ◆具体的な仕事内容◆ ■大手クライアントにおけるシステム開発 ┗大手企業からの一次請け案件がメインです。業種は製造や流通、金融、通信など様々で要件定義から携わる案件も豊富です。 ■自社開発案件と社外案件の割合は5：5 将来はマネジメント職に携わる事も可能です。クライアントと直接やり取りする案件を増やしていきたいので「なぜそのシステムを必要としているのか」「本当につくりたいものは何なのか」より幅広い視野で思考できる方を求めています。現在、コンサルタント職に興味を持たれている方や幅広く志望業界を検討されている方にオススメしたいポジションです。 ◆研修について◆ 基礎研修2か月＋OJT研修6か月＝合計8か月間の研修期間。まずはここからステップアップ。同じく未経験から入社した先輩が講師役を務めますので、つまずきやすい所など親身に理解してもらえる環境です。あなたの心情は深く理解してくれるはず、「自分も同じところでつまづいたんだよ」といった共感し合える部分も多々あるでしょう。半年間じっくり新人を育てる部署がありますので、まずはそこからステップアップしてください。また、週2回、基本情報技術者試験などの資格取得に向けて社内で模擬試験に参加できます。講師は、資格を持つ先輩社員で、質問もしやすく、丁寧に解説してくれます。基本的には上司が仕事量を調整し、社員全員がIDを持ち出退勤時間を管理部がチェックします。平日の夜に友だちと遊ぶ社員も多いです。定時退社推奨日も設けてあり18時までには全員が退社している環境です。【勤務時の服装】スーツ【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務

株式会社東京精密

【東京】フィールドアプリケーションエンジニア（切断加工）※プライム上場／ウェハ装置世界シェアNo.1【エージェントサービス求人】

セールスエンジニア(電気・電子・半導体)、製造技術・プロセス開発

本社住所：東京都八王子市石川町296…

￥

600万円〜799万円

正社員

【東証プライム上場／5期連続増収増益（営業利益19％）安定した事業基盤／国内・世界シェアNO.1／ワークライフバランス促進の健康経営】 ■業務概要：・切断加工などのアプリケーション業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ※具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。各種半導体・電子材料の切断を対象とした、・自社製品の切断評価および開発へのフィードバック・切断評価結果によるお客様への提案、技術サポート・切断手法の新提案・砥石以外の新しい加工技術や加工方法に応じた装置の開発・新規加工技術の基礎研究、アプリケーション開発 ■就業環境：・アジア地域に月1回程度で海外出張がございます。 ■当社について：【2つの事業でトップ級シェアを誇る圧倒的技術力／高収益企業】・「精密さ」を強みとし、精密計測機器国内トップクラス／半導体ウェハテスト装置世界トップシェアを誇ります。・真円度・円筒形状測定機はシリンダなどを測定するもので、世界トップクラス性能を実現。測定時間についても従来の半分以下としたほか、それぞれ別の測定機が必要だった内外径の直径測定と円筒間の平行度測定を一度で実現させました。・売上比率は、半導体製造装置が6割、計測機器が4割と2軸の強い柱が、毎年15％以上の営業利益を上げる盤石な経営基盤を支えています。【ダイバーシティとワークライフバランスを推進】・外国籍従業員の採用は、国内及び海外でも積極的に行っており、新卒・中途を含め、自ら異文化に飛び込んで吸収する人材の採用に努めています。・また、女性の雇用を中心に位置付け、職域の拡充やキャリアプランの指導、及びライフイベントへの柔軟な対応など、女性の活躍を推進する活動に注力しています。・総労働時間削減するための施策としてやむを得ず休日出勤をした場合の代休取得の徹底や長期休暇の利用状況を管轄部門にて把握することで、年間労働時間の削減と休暇取得促進に対して積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Xpotential

【未経験歓迎】イネーブルメントコンサルタント◆顧客の営業企画を担い売上創出を仕組み化／業界パイオニア【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、組織・人事コンサルタント

新本社（神田）住所：東京都千代田区神…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜営業経験を活かして営業戦略や仕組みの構築など、営業企画的な仕事に興味をお持ちの方へ／営業・育成経験を活かして顧客の営業企画的な立ち位置にてスキルと経験を積むことができます〜 ■募集背景：セールスイネーブルメント（営業成果が属人的・短期的にならないための組織・人材開発コンサルティング）を行う当社は、日本国内の先駆者的存在であり、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ、アステラス製薬、ANDPADなど大企業〜著名ベンチャーまで幅広くお取引があります。業績・組織共に創業以来右肩上がりで成長しており、今回新たにコンサルタントを増員募集します。 ■当社のアプローチ：データドリブンで営業成果を最大化し続ける仕組みを構築していきます。（1）改善すべきスキルの特定と、業績インパクトの試算を行いROIモデルを設定（2）改善すべきスキルを向上させ、営業行動変容を促す施策の提供（研修・コーチング等）（3）スキル改善と行政機インパクトの効果検証＜期間＞ 1年程度時間をかけてフルカスタマイズで行う場合と、すぐに成果を出したいといったご要望に合わせて、短期間で特定の指標に限定して行う場合の2パターンを提供しています。 ■具体的な業務内容：（1）セールスイネーブルメントプログラムの開発＜プログラム開発の一例＞・営業成果と育成をつなぐROIモデルの策定・育成課題に応じたトレーニングを開発・デリバリーし、実務での活用支援・営業マネージャーが部下を育成するためのトレーニングやコーチングの提供・営業成果データと育成データを活用したROI検証（2）セールスイネーブルメント組織構築支援顧客社内でイネーブルメントを内製化するためのオペレーションの構築、KPIの構築、実施サポートなどを提供します。 ■事業について：当社はセールスイネーブルメントの第一人者である山下貴宏様が会長を務めており、大手企業様からも多数お取引をいただいております。国内においてよりイネーブルメントを拡大するため、今後もメインであるコンサルティング事業でのシェア拡大を図りつつ、新たなSaaSの開発・販売にも一層力を入れてまいります。直近では、商談の録画からセールスレベルを判定しFBをくれるAISaaSをリリースしております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社HRBrain

【組織人事コンサルタント】◆導入社数2,500社超！自社サービス「HRBrain」を展開◆【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都港区三田3-5-19…

￥

600万円〜899万円

正社員

【顧客満足度1位！タレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開／累計導入社数2,500社突破／Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループなど大手企業と取引実績有】 ■ミッション：組織人事コンサルタントとしてお客様の人事制度構築に従事頂きます。社会課題として大きな変革期に入っている日本における組織の在り方や各企業がそれぞれ抱える組織課題に対し変革を行い、解決に導きます。 ■業務内容：日々お客様への提案活動を行いながら、サービスのブラッシュアップや新たな価値提供の方法を模索し、HRBrainとしての組織コンサルティングの形を創り、お客様の組織課題を解決に導いていきます。＜具体的には＞・顧客の組織課題ヒアリング・コンサルティングプランの立案、提案書作成・様々なステークホルダーに対する提案・コンサルティング実務・研修企画・実施・サービス企画・事業部戦略策定 ※現在の主力サービスは下記となります。・人事評価制度の構築支援・研修企画立案〜実施・採用戦略立案支援 ■本ポジションの魅力：（１）Biz側は心理的安全性を重視しており、出社の体制をとっております。対面でのコミュニケーションを取りながら、チームで働くことができます。（２）to B側のプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to C側の側面もございます。どの企業のどの従業員が活用しているのかが把握できるため、顧客の感謝の声をダイレクトに感じながら業務に取り組むことができます。 ■当社について：「HRBrain」シリーズは、タレントマネジメント、組織診断サーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けAIチャットボットの6つのクラウドと組織人事コンサルティングサービスを展開しています。人事業務の効率化から人材データの一元管理・分析 / 活用までワンストップで実現します。人事領域のDX化はもちろん、ESG経営・人的資本の情報開示などに適応できるよう機能拡充を進めております。これまでに企業が紙・エクセルなどのアナログな方法で“煩雑・不透明”に実施してきた従業員の目標設定〜評価までのオペレーションの全てをクラウド型のソフトウエアで効率化しております。

東京エレクトロンＦＥ株式会社

【熊本/合志】フィールドエンジニア(装置の立ち上げ・メンテナンス)※東京エレクトロンGの中核【エージェントサービス求人】

セールスエンジニア(電気・電子・半導体)、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

合志ステーション住所：熊本県合志市福…

￥

450万円〜899万円

正社員

■業務内容：東京エレクトロングループの装置立ち上げ〜保守・改造を担う中枢会社である同社にて、フィールドエンジニアとしてご活躍いただきます。具体的には、お客さまへの納入後の装置立ち上げから、ニーズに応じた装置のカスタマイズや改良、修復、メンテナンスなどを幅広くお任せします。 ※今回業務において、建物への建設改変等の実作業は発生いたしません。 ■業務の魅力：東京エレクトロンの半導体製造装置は年間で約6000台ほどを出荷しており、これまでに世界累計で9万台以上の納入実績があります。世界中に存在する殆どの半導体が、私たちの装置を通って生まれています。納入実績数が増えれば増えるほど、装置の立ち上げからアフターメンテナンスまでを担うFE職へのニーズが増えてきます。 2023年度のフィールドソリューション事業での売上実績は4740億円。 4年後の2027年度には6500億円を見込んでいます。半導体製造装置の安定稼動から、お客さまのご要望に合わせた改造提案や改造作業など、FEの活躍の場も広がっています。 ■入社後のフォロー体制について：・ご入社後は半年間の研修プログラムに参加いただき、その後は現場にて先輩がフォロー致します。・業界／職種未経験の方も過去数多く入社しています。まずは基本的な仕事を覚えていただくため、装置の立ち上げ作業や保守を担当していただきます。 ■東京エレクトロンGについて：約230兆円の市場規模となる電子機器市場と半導体市場の中で、同社は半導体製造装置市場で国内首位／世界上位の売上をあげており、産業全体を支える重要な役割を担っています。・営業利益率は23年3月期で約30％を誇ります(日本製造業の営業利益率は4％程度) ・日本時価総額ランキング9位(2023年) ・2023 All-Japan Executive Team」(ベストIR企業ランキング)に選出。6項目で1位を獲得。変更の範囲：会社の定める業務

DXアンテナ株式会社

【兵庫／神戸】プリセールス（監視カメラ） IoT市場にも展開／業界大手／エレコムG【エージェントサービス求人】

セールスエンジニア(電気・電子・半導体)、セールスエンジニア(機械)、プリセールス

本社住所：兵庫県神戸市西区室谷1-2…

￥

450万円〜649万円

正社員

〜プライム上場・エレコムグループ／年間休日124日（土日祝休み）／働き方◎／住宅手当など福利厚生充実／多くの若手社員も活躍中〜 ■職務内容：・監視カメラ事業の営業問合せに対してのプリセールス対応・監視カメラ事業の施策、営業支援・監視カメラ関連全般の技術サポート業務・監視カメラのネットワーク設定、障害要因の解析。遠隔サポート ■就業環境：・年間休日124日（土日祝休み）、残業は月20時間程度と働きやすい環境です。年に数回、展示会のため土日祝に出社をすることがありますが、その場合は振替休日を取得いただきます。 ■フォロー体制：・基本的にはOJTにてサポートいたします。入社1か月間は、先輩社員がつきます。＼＼DXアンテナ株式会社ならではの強み／／（1）顧客要望を活かした商品群：・顧客の要望や意見を開発部に伝え商品開発に活かしています。要望をもとにしたカタログができるほど顧客の意見を大切にしています。（2）独自の製品・開発力の高さ：・当社にしかない技術（4K、8K向けTVのための周波数変換器、外出先から話せるワイヤレスカメラ）や新商品を開発できる高い開発力を持っており、技術的な優位性を持って提案することができます。（3）広い商材、総合提案：・受信、通信、セキュリティ、ネットワーク関連と広く商材を扱っており、顧客に対して広く課題解決をする提案ができます。変更の範囲：会社の定める業務

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

大手企業からの一次請けシステム開発コンサル／土日祝休

セールスエンジニア・技術営業・システム営業

株式会社シスラボ東京都豊島区西池袋1…

￥

324万円〜

正社員

賞与昇給あり◇土日祝休み★夏季・年末年始休みあり☆駅チカオフィス ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■知識・スキル・資格を活かしたい方【仕事内容】大手クライアントからの一次請けシステム開発コンサルのお仕事です。経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。＜取扱事業＞ ■ERP（統合基幹業務システム） ■システム企画提案営業、コンサルティングなど＜具体的な仕事内容＞ ■大手クライアントにおけるシステム開発 ┗大手企業からの一次請け案件がメインです。業種は製造や流通、金融、通信など様々で要件定義から携わる案件も豊富です。 ■自社開発案件と社外案件の割合は5：5 将来はマネジメント職に携わる事も可能です。クライアントと直接やり取りする案件を増やしていきたいので「なぜそのシステムを必要としているのか」「本当につくりたいものは何なのか」より幅広い視野で思考できる方を求めています。現在、コンサルタント職に興味を持たれている方や幅広く志望業界を検討されている方にオススメしたいポジションです。＜研修について＞基礎研修2か月＋OJT研修2〜4か月まずはここからステップアップ、同じく未経験から入社した先輩が講師役を務めますので、つまずきやすい所など親身に理解してもらえる環境です。あなたの心情は深く理解してくれるはず、「自分も同じところでつまづいたんだよ」といった共感し合える部分も多々あるでしょう。半年間じっくり新人を育てる部署がありますので、まずはそこからステップアップしてください。また、社内で取得奨励資格があります。取得者には報奨金が出るような制度があります。質問もしやすく、丁寧に解説してくれます。基本的には上司が仕事量を調整し、社員全員がIDを持ち出退勤時間を管理部がチェックします。平日の夜に友だちと遊ぶ社員も多いです。定時退社推奨日も設けてあり18時までには全員が退社している環境です。【勤務時の服装】スーツ【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社日本能率協会コンサルティング

組織・人事コンサルタント ◇人事制度改革など／現場主義に強み／手厚い研修制度／在宅勤務可【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都港区芝公園3-1-2…

￥

550万円〜899万円

正社員

〜顧客の人事制度改革など推進／現場主義・オーダーメイドでのコンサルティングが強み／研修制度充実〜 ■業務概要：組織・人事コンサルティングにおいて、プロジェクトの提案から受注、プロジェクトの推進・成果出し、フォローまで担当します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■今回もとめる職種における仕事内容・人事制度設計（現状分析、基本構想、詳細設計、導入準備）・人事制度の運用定着化（評価者・被評価者研修、人事制度運用における課題抽出、課題解決施策の実行） ■プロジェクトテーマ・推進体制（例）・人事制度改革：チーフ以上1名、アシスタント1~2名（現状分析、基本構想、詳細設計、導入準備）・人事制度運用定着化：チーフ以上1名、アシスタント1~2名（評価者研修、運用定着化の課題抽出、解決策の実行）・人材育成の仕組みづくり・教育体系づくり：チーフ以上1名、アシスタント1名（現状分析、基本構想、詳細設計、導入準備）・階層別研修等の研修企画・実施：チーフ以上1名、アシスタント1名（研修企画、実施、フォロー） ■当社の強み・私たちJMACは“現場主義”を掲げ、人事制度における実態把握を重視し、着実に事実を捉えてその組織に応じたソリューションを提供しています。・「○○主義」や「○○システム」のようなコンセプトや手法ありきではなく、クライアントとの議論を十分にしながら「本質志向」「オーダーメイド」で制度を設計します。・制度設計の後の運用を特に重視し、人事制度をマネジメントツール・セルフマネジメントツールとして活用できるようにしていきます。 ■入社後の研修制度ご経験や入社時期にもよりますが、「コンサルタントアカデミー」とし、コンサルタント倫理や役割、コンサルタントの視点や思考法、各種コンサルティング技術を講義と演習・実践を通じて学ぶなどの制度も整っております。 ■働く環境：・年休124日、月平均残業30時間程度、平均有給取得80％、週1~2回テレワーク可能、フレックスタイム制と働きやすい環境です。・コンサルティングファームとしては、穏やかで優しいメンバーが多く入社後の定着率が高いのも特徴です。コンサルティング未経験での入社も多数事例がございます。変更の範囲：本文参照

有限責任あずさ監査法人

保険リスク関連のアドバイザリー業務　シニア〜マネージャークラス【金融アドバイザリー部】【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

本社住所：東京都新宿区津久戸町1-2…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■業務概要：・保険会社に対する以下のアドバイザリー業務　 - 保険会社が抱えるリスクに関連する広範なアドバイザリー業務　 - CRO・CFO目線のリスクに関するアドバイザリー業務（1線、3線に対する支援業務を含む）　 - 統合的リスク管理（ERM）、経済価値ベースソルベンシー規制（ESR）に関するアドバイザリー業務　 - ガバナンス、内部統制、リスク管理などの専門知識をベースにしたアドバイザリー業務 ■魅力・プロジェクトごとにチームを編成し、クライアントとともに課題解決に取り組みます。社内外の多くの人たちから刺激を受けながら知識・経験を学ぶことができる環境です。・英語力のある方は、外資系クライアントのプロジェクトでご活躍いただけます。海外研修・駐在の機会もあります。・アクチュアリー資格に興味のある方も歓迎です。資格取得へのサポート体制も整っており、アクチュアリーメンバーとの業務や研修に参加する機会も多く、士気を高めることもできます。・リスク管理業務の経験がなくても、業務を通じて知識を深めることが可能です。成果を出せば、クライアントへの提案の企画からメンバ—編成、プロジェクトの管理を担うリーダーとしての活躍も期待できます。 ■同法人の特徴：同法人は「Big4」と呼ばれる、グローバルアカウンティングファームの一つであるKPMGのメンバーファームです。アメリカ、ヨーロッパ、アジアをはじめ、ロシア、アフリカや南米にもKPMGのネットワークは広がっており、互いにメンバーファームとして協業できる仕組みになっています。同法人では、主に日本企業に対する会計監査や財務・会計に関するアドバイザリーといったサービスを提供しています。 ■職場環境：「フレキシブル・ワーク・プログラム」等、育児・介護と仕事を両立させながら段階的にフルタイムの勤務へ戻れるよう、業務に支障がでない範囲でライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能な制度もあります。

株式会社永田屋

【橋本本社】人事（新卒採用戦略）◆人事の専門性高める／全国トップクラスの葬儀社／社会貢献◎／地域密着【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：神奈川県相模原市緑区橋本8…

￥

600万円〜899万円

正社員

〜マイカー通勤可能／創業100年超えの老舗企業／キャリア・実務研修充実で社員の成長を大切にする社風で成長実感を得ながら就業できる企業です／就職人気ランキング業界内で3年連続全国トップクラス／ブランディングや広報などの上流から採用力強化を担う管理職候補〜 ■採用背景：創業110年を迎えた当社は、10年後に全国トップクラスの葬儀社となり、2045年までには日常のライフサービスからエンディングまでをトータルサポートをする「日本一のライフエンディンググループを作る」というビジョンがあります。このビジョンに向けて、組織拡大を目指すにあたり採用強化をしていくべく採用責任者の方を募集しております。 ■当社の目指す方向性：現在当社は、「就職人気ランキング業界内で3年連続全国トップクラス」「年間でリファラル採用10人以上」と社内全体で採用活動をしていく体制です。その中で、より働き甲斐を求めていくことや業界内唯一のポジションから社会唯一のポジションになることを狙っています。今後日本一の組織を本気で目指す仲間を探しています。人材採用・育成・開発においてイノベーションを共に起こしていきませんか？ ■業務内容：部門責任者／管理職業務を担います。・事業計画に合わせた採用計画の策定・採用計画を実行するための採用の仕組みづくり・その他管理職業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：下記業務の管理をお任せします。・人材開発・採用戦略の立案と実行・採用ブランディング・全社を巻き込んだ採用広報・リファラル採用の推進・求人媒体の運用・応募者管理・面接・会社説明会の開催・就職イベントの準備・運営・内定後のフォロー・社員研修の企画・運営・採用計画の立案など ※葬儀関係の知識は入社後にキャッチアップしていただきます。 ■採用状況：〜直近3か年実績〜 2021年：7拠点／16名 2022年：8拠点／12名 2023年：11拠点／16名 ■組織構成：採用チームとして10数名で業務されております。そのチームリーダー候補としてのご活躍を期待しております。変更の範囲：会社の定める業務

兼松フューチャーテックソリューションズ株式会社

【八丁堀】法人営業　管理職候補◆半導体・電子部品・IoT／裁量◎／残業20h以内／年収650万円〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、セールスエンジニア(電気・電子・半導体)

1＞本社住所：東京都中央区八丁堀1…

￥

650万円〜1000万円

正社員

〜東証プライム上場の大手総合商社、兼松株式会社100%出資／福利厚生充実〜半導体・電子部品・IT/IoTソリューションをリードするエレクトロニクス商社の技術営業を募集します。 ■業務内容既存顧客を中心とした営業および新規顧客の開拓をお任せします。取引先は国内から海外まで多岐に渡ります。サプライヤーやエンジニアと協力しながら顧客ニーズを捉え、最新情報やソリューションを提供します。サプライチェーンのマネージメントも行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細例1：海外大手サプライヤーからの車載半導体輸入販売（半導体・電子部品営業）例2：IoTソリューション及びシステムの提案・受託開発・販売（ソリューション・システム営業）例3：組み込みシステムの提案・受託開発・販売（開発営業） ※面接時に希望と素質を考慮し、配属部署を決定します。 ※社員の意向も考慮し、ジョブローテーションを含めキャリア形成を推進しています。 ■同社について 2018年4月に兼松株式会社100％出資のエレクトロニクス商社として設立。国内外の半導体・電子部品の取扱いのみならず、半導体工場を有し、企画・開発・設計など、メーカー機能も持ち合わせています。兼松グループのモットーは「事業創造による社会貢献」。 IoTや5G、DX開発にも力を入れ、常に最先端の技術を取り入れて最適なソリューションをお届けする事で、お客様の多様なニーズと課題の解決に努めています。今後もグループネットワークを活かした様々な分野でのビジネス展開が期待できます。 ■働き方・就業時刻は09:00から17:15、かつ残業も0〜20hとワークライフバランスがとれ、メリハリのある生活を送ることができる環境を提供しています！・社員一人ひとりのさまざまな経験や知識を融合させるため、フラットに仕事ができ、自分の考えを伝えやすい環境です。電子系の商社ですが、社員は文系・理系出身者ともに活躍しています。・手厚い研修やサポート体制があるため、若手でもやる気次第で大きな業務を任せてもらえます。常に新しいことに挑戦できる場があり、年次を問わずに活躍のチャンスが与えられます。安定したグループネットワークのもと、長期的に安定して就業できる環境です。変更の範囲：本文参照

アヴネット株式会社

【東京／在宅可】FAE（Diodes製品担当）◆完全週休2日制／世界トップクラスの半導体商社【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、セールスエンジニア(電気・電子・半導体)

1＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4…

￥

500万円〜799万円

正社員

【全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社／2023年フォーチュンUS500企業／年休124日・土日祝休み／在宅勤務あり】 ■業務内容：技術的な面から、当社営業の販売活動を支援する役割です。 Diodes担当拡販のため製品の技術的なメリットの紹介、お客様システムに最適なデバイスの技術提案などを行います。主な製品はディスクリート、電源系、高速インターフェースです。チームで活動しますので、下記をすべて一人で行うわけではありませんのでご安心ください。 ■具体的な業務内容：（1）新規製品の提案・説明（2）製品技術に関する問題解決支援およびその他技術支援の提供（3）技術に関連したサプライヤとの折衝／情報収集と顧客への提供（4）顧客Applicationに通じた技術コミュニケーション（5）不具合発生時の対応（問題の明確化／切り分け） ■在宅勤務について：必要に応じて出社して測定器を使用する場合があります。営業やプロダクトマーケティングの同行でお客様先に訪問することがありますが、それ以外は完全リモート勤務です。 ■アヴネットグループについて：当グループは製品化やライフサイクルの延長などに必要なエンジニアリングやサプライチェーンの専門知識を提供しています。また、サプライチェーンの課題解決に至るまで、専門知識や設備を備えて、お客様が次の製品をお届けできるようソリューションを提供しています。半導体商社、半導体メーカ、電機メーカ(半導体ICを用いる製品・装置など)、自動車部品メーカ(半導体ICを用いる電装品など)、設計会社（受託等）でのご経験がある方、歓迎します。変更の範囲：当社業務全般

株式会社東邦

【御徒町】社員向けビジネスマナー教育・研修担当◆接遇・接客研修スキルを活かせる／年休120日【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

東京本部住所：東京都台東区上野5-1…

￥

400万円〜599万円

正社員

〜接客・接遇スキルを活かしたい方もOK／賞与5ヶ月分プラス決算賞与（昨年実績）／年間休日120日／キャリアアップ◎／家族手当や退職金など福利厚生も充実〜 ■概要店舗の体制強化にあたり、ブランド戦略に沿った「人材育成」をお任せします。身だしなみや言葉遣いから接遇マナーを社員に指導・教育する業務です。 ■業務内容：・社内の新入社員研修（ビジネスマナー・接遇所作・メイク・身だしなみ）・ブランド戦略に紐づいた研修の実施・ブランド研修について、ディスカッション等 ※メーカーの研修担当との研修／教育制度の立案／改良・店舗（横浜・千葉・池袋・大宮・大阪・東京）を回り、スタッフの身だしなみ・言葉遣いの改善や指導・相談・販売研修【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後・「ロレックス」や「時計」について学習して頂き、指導して頂きます。（入社時に知識は不要です）・ウォッチコーディネーター資格（初級レベル）の知識を学んで頂く予定です。・週１・２回ほど店頭に立ち、「販売・接客」も経験して頂きます。 ■キャリアアップについて： 2022年9月から評価制度、等級制度、報酬制度を導入しました。等級制度導入により何でも言える環境（1on1）、入社年数に捉われない役割重視評価、チャレンジする人を大切にする企業風土の醸成を目指しています。 ■当社の特徴： ◇誰もが憧れ、世界に冠たるブランドであるロレックスの正規販売店を運営しています。 ◇日常と少し違った特別な空間での憧れのロレックスとの出会い。豊富な経験と専門知識をもつ販売店で、ロレックスの歴史・価値を体感してもらうことが当社の喜びです。 ◇ロレックスには時を知るための道具を遥かに超える価値があり、その変わらないデザインはこれからも人々を魅了し続けていきます。 ◇ロレックスを身につける喜びを多くの人に知ってもらい、その価値観を後世へ伝えていくことが当社の使命です。変更の範囲：本文参照

1 140141142 176