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検索結果: 1,858件(1561〜1580件を表示)
NBCコンサルタンツ株式会社
【愛知】経営コンサルタント※資格保有者 ※転勤なし
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 経営診断調査、経営指導、事業承継支援、セミナーや人財教育指導などのトータルコンサルティングを行っていただきます。 【職務詳細】 コンサルタント業務の一環として事業承継支援にも力を入れています。 ●経営コンサルティング ●経営者・管理者・社員教育研修 ●後継者育成・事業承継支援 ●各種経営セミナー ●各種講演および研修講師派遣 ●リスクコンサルティング 【クライアント】 中小企業が中心（サービス業、卸・小売業、製造業、建設業など） 【営業先】 経営者、幹部クラスの方 先輩コンサル指導のもと、企業の経営に関わる情報収集、集計、分析から現場にて経験を積んでいただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社船井総合研究所
【大阪】経営コンサルタント（士業事務所向け） ※転勤なし
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
大阪府大阪市中央区北浜4-4-10 大…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 「経営理念を構築したい」「事務所の中期経営計画を作りたい」「顧問先を増やし売上を伸ばしたい」「採用から評価の仕組みを構築したい」といった課題を抱える創業期～売上3億円規模の税理士／会計事務所に対して、事務所経営全般からマーケティング～マネジメント全般のコンサルティングを行います。 経営戦略の提案だけではなく、マーケティング施策／マネジメント施策の実行支援まで踏み込んで行い、クライアントがしっかりと成果を出すところまで伴走支援を行う点が特徴です。 【職務詳細】 ・経営理念の構築・中期経営計画の策定 ・人事制度の構築から管理職研修 ・DX化提案と実行指導 ・会計事務所主催のオンラインセミナー企画 ・営業数値計画とアクションプランの策定 日本の抱える大きな社会問題「人手不足」により、全国の中小企業で低生産性という課題に直面しています。これを一番近くで相談に乗っているのが「税理士／会計事務所」です。ただし、会計業界で活躍する方々の平均年齢が高いということもあり、なかなか「デジタル活用」が普及しないという点がボトルネックになっています。同社では税理士や公認会計士業界のデジタル化を通して、より多くの中小企業に生産性を高めるサポートをすることで、地方社会、ひいては日本全体を元気にするためにも、この分野のコンサルティングをより強力なものにしていきたいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
リ・カレント株式会社
研修プログラム開発ポジション ※土日祝休み
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
東京都新宿区新宿２−１−９ ‘WORK…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 人材組織開発上の課題に基づき、それらを解決する為の研修プログラム開発、および研修当日の講師登壇をお任せします。 オーダーメイドで顧客課題の本質に「ささる」研修を企画できる、やりがいのある仕事です。 【職務詳細】 研修開発メンバーの一員として、受注案件の研修プログラム開発業務をお任せします。 既存プログラムの改定やゼロからの新コンテンツを開発などを行って頂きます。 開発組織と営業組織が近いため、企業のリアルを反映した本質的な開発に携わっていただくことが可能です！ 優秀なメンバーと協働しながら多種多様な案件をご経験いただくことにより、スキルアップを図って頂きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【東京】RPO事業責任者（BPaaS）！★Chatworkを自社プロダクトに持つ★年収600万円以上
組織・人事コンサルタント
東京都港区南青山1-24-3 WeWo…
600万円〜1000万円
正社員
・RPO事業の事業計画、戦略策定 ・予算策定、PL管理 ・RPO案件の獲得～契約締結 ・事業部メンバーの採用 ・案件ごとのマネジメント ※事業立ち上げとなりますので、はじめはご自身でもRPO業務に携わっていただきます。 ・求人作成／リライト ・応募者対応／面接調整 ・スカウトの運用（対象者ピックアップ、メール配信、レスポンス対応） ・エージェントマネジメント ・採用レポート作成 ・クライアント担当者とのコミュニケーション／打ち合わせ など 【変更の範囲】 部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）
株式会社千葉銀行
【千葉：リモート】企業研修の企画運営業務 ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目10番地2…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 千葉県で圧倒的なシェアを誇る千葉銀行のお取引先を中心に、研修、セミナーの企画運営を行います。中小企業など地域の人材力をアップし、感謝される仕事をしませんか。 【職務詳細】 ・県内に拠点を置く総合シンクタンクである千葉銀行グループの「ちばぎん総合研究所」に出向し、経営コンサル第２部のメンバーとして、県内中小企業を対象とした研修、セミナーの企画運営を行います。 「ちばぎん総合研究所」は、「千葉銀行」との強固な連携のもと、研修ニーズのあるお客様にアプローチできます。 ●担当業務：企業の経営者や社員を対象に開催する「実務セミナー」、企業が抱える課題を丁寧にヒアリングした上で個社ごとに最適な研修プランを提供する「オーダーメイド研修」、会員企業向けに行う「会員無料セミナー」の企画や実施です。こうした研修では、テーマや内容の選定、講師の選定、広告宣伝の実行など企画運営全般に携わります。 ●課題：中小企業の人手不足は深刻で、人材の獲得や育成が急務です。こうした背景から、ニーズに合わせて最適な研修を提供する「オーダーメイド研修」へのご要望が大きく増えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ビズメイツ株式会社
グローバル人材育成コンサルタント※リーダー候補 ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区神田須田町2-19-23…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社にて以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ■配属組織：法人営業グループ ■企業のグローバル化を加速させるコンサルティングセールス ・エンタープライズ企業の経営層や人事責任者が抱える課題を深くヒアリングし、事業戦略に基づいたグローバル人材育成のコンサルティング提案を行います。 ・新規顧客の開拓から既存顧客の深耕まで、企業の成長を長期的に支援するパートナーとして活動します。 ■事業拡大に向けた戦略的アプローチ ・取引先企業内での他事業所やグループ企業へのサービス展開を推進し、事業機会を最大化します。 ・顧客との継続的な接点を通じて、サービスの継続率向上、アップセル、クロスセルを実現します。 ■目標達成に向けた営業戦略の実行 ・月次・年間の売上目標達成に向け、チームと連携して戦略の立案から実行までを主導します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エル・ティー・エス
【東京：リモート】人的資本戦略コンサルタント ※年収600万円以上
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
東京都港区元赤坂1丁目3番13号 赤坂…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 人的資本戦略コンサルティング部門における、お客様の企業変革の企画・構想、実行をベースに人財戦略の策定、実行のプロジェクトマネジメントやデリバリ、並びに人的資本戦略コンサルティングサービスの強化に向けた各種社内活動に主体者としてご担当頂きます。 【職務詳細】 ■プロジェクトマネジメント・デリバリ ・各種アウトプット作成（アーキテクチャ・問題・課題の構造化、企画資料作成 等） ・お客様へのヒアリング・ディスカッション ・プロジェクトマネジメント（プロジェクト体制／採用職位により役割変動） ■社内活動 ・サービス開発 ・サービスチームの組成・メンバー育成 ・各種マーケティング活動（サービスページ、書籍などの発信） ・各種サービスナレッジの蓄積・汎化 ※上記職務は応募者のご経験や志向するキャリアに応じて柔軟にお任せします。 ※人的資本戦略領域に限らず、サービス開発を通じて 様々な隣接テーマに関わるプロジェクトデリバリにも従事いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
TDK株式会社
【長野】プロジェクトエンジニア（車載向け磁気センサ）（佐久市 ※年収600万円以上
セールスエンジニア(電気・電子・半導体)
長野県佐久市小田井543 しなの鉄道線…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社のプロジェクトエンジニアとして、下記業務をおまかせします。 【職務詳細】 車載、産機向け磁気センサの顧客承認化、量産化の一躍を担って頂きます。 社内での承認化業務サポートから業務にあたって頂き、段階的に、社外向け業務の割合を増やしていきます。 最終的には、顧客への技術プレゼンテーション、顧客との技術打合せといった承認化活動を行って頂くことも視野に入れております。 主な顧客は、日本、欧州、中国、US、韓国、インド、東南アジアと多岐にわたっており、WEB会議のみならず、重要な場面では現地に出向き、直接のコミュニケーションも重視しています。 ＜募集背景＞ 車載センサプロジェクトエンジニア係では車載、及び産機向け磁気センサ開発を行い、新規、または既存製品の顧客への承認化活動を行っております。自動車をはじめとした各種モビリティの電動化、自動化の流れに乗り、事業が急速に拡大しており、複数のプロジェクトを同時進行的に進めなければいけないケースが増えております。そのため、人員増強が急務となっております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【東京】エレクトロニクス商社のFAE（フィールドアプリケーションエンジニア）☆ELMOS社製品担当
セールスエンジニア(電気・電子・半導体)
本社：東京都
700万円〜900万円
正社員
エレクトロニクス専門商社のFAE（フィールドアプリケーションエンジニア）として、顧客に対する技術サポート（潜在ニーズの深堀やソリューション提案、製品開発サポート、納品後の品質サポート）に従事いただきます。 ≪具体的には≫ １．担当製品の拡販・サポート ドイツ ELMOS社のFAE要員（特にモーターコントローラーを中心とした技術対応） ２．クロスセル/システム提案 エレクトロニクス専門商社として幅広い商材を取り扱っており、担当商材と組合せ、お客様のご要望の実現にむけ、柔軟に適切なソリューションを提案できます。 １で得た情報・知識を活用し、顧客システムをブロック図化、場合によっては製品購入し分解解析し、同社商材(半導体、完成品、グループ企業や3rdパーティーを活用した開発サービスなど）の提案を行うことで、幅広い同社技術・製品サービス情報に触れることができます。
株式会社トプコン
【人事】グローバル人事戦略担当［HRBP候補］※担当～エキス ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
東京都板橋区蓮沼町75番1号 都営地下…
500万円〜750万円
正社員
【職務詳細】※担当業務はスキル等勘案して決定 ■制度企画 経営課題や事業課題に対し、経営や社員の想い、各国の現実を踏まえて最適な解決策を検討します。課題の抽出、解決案の策定、経営への提案、規程の見直し等を行い導入まで行い、人事戦略の推進に寄与します。 1.人事データ分析 新しく導入した人事システム（Workday）に蓄積されるデータを分析および課題抽出、今後の改善策の提案・実行。 2.調査・資料作成 人事役員からの指示に応じてリサーチ、資料作成、経営層への企画提案等。 3.ダイバーシティおよび働き方改革 社員のパフォーマンスを最大限発揮できる環境整備、またマーケットにおいて高い競争力をつけるための各種働き方に関するプランニング。 4.タレントマネジメント 80か所近い海外拠点と本社を繋ぎ、グローバルで人材を適材適所に配置させる仕組みづくりと制度設計、組織開発等。 また、国内の各部門の事業戦略を見据えた人事課題の分析、施策立案、実行に携わっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【東京】エレクトロニクス商社のFAE（フィールドアプリケーションエンジニア）☆SoC担当
セールスエンジニア(電気・電子・半導体)
本社：東京都
700万円〜900万円
正社員
エレクトロニクス専門商社のFAE（フィールドアプリケーションエンジニア）として、顧客に対する技術サポート（潜在ニーズの深堀やソリューション提案、製品開発サポート、納品後の品質サポート）に従事いただきます。 ≪具体的には≫ １．担当製品の拡販・サポート 担当いただく製品について、メーカ最新情報、製品トレーニングや、お客様との技術ディスカッション、評価基板・SDKでの検証等を通じて、製品知識、ARM、Linux/Android、AI、各種インターフェース等 幅広く知見を増やすことができます。 技術QA業務だけでなく、メーカーや社内営業/マーケティングと連携し、さまざまな顧客との会話を通じて、顧客システム、製品開発/市場動向、新しい技術要件などを理解出来、あらたな知見を増やすことができます。 ２．クロスセル/システム提案 エレクトロニクス専門商社として幅広い商材を取り扱っており、担当商材と組合せ、お客様のご要望の実現にむけ、柔軟に適切なソリューションを提案できます。 １で得た情報・知識を活用し、顧客システムをブロック図化、場合によっては製品購入し分解解析し、同社商材(半導体、完成品、グループ企業や3rdパーティーを活用した開発サービスなど）の提案を行うことで、幅広い同社技術・製品サービス情報に触れることができます。
株式会社日立ハイテク
【茨城】アプリケーションエンジニアマネージャー（半導体計測検査装置）
セールスエンジニア(電気・電子・半導体)
茨城県
1000万円〜
正社員
＜アプリケーションエンジニアマネージャー（半導体計測検査装置）／茨城勤務【N298】＞ 先端半導体の研究開発から生産を牽引している世界的企業のパートナーとなり、最先端デバイス・パワーデバイスに対する計測ニーズの探索、顧客の要求するアプリケーションの創出、学会発表等の企業プレゼンスの向上など対応頂く業務は幅広いです。今までのご経験を活かし、半導体業界を牽引する人財になりたい方を募集しております。 ※具体的な業務内容は下記に記載がございますので是非ご参照ください。 【職務内容】 評価ソリューション開発部において半導体用計測検査装置（CD-SEM/Review SEM）、ウェーハ検査装置（LS／DIシリーズ）のアプリケーションエンジニアチームのマネージメントを担当いただきます。 「半導体計測検査装置 アプリケーションエンジニアの仕事紹介」動画をご覧ください。 https://youtu.be/NEp70ido-cY 「同社マリンサイトについて」ＮＨＫに取材頂きました。 https://biz.jibtv.com/programs/cat(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社リライアス
HRコンサルタント ※年収700万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
【関東】東京都港区(芝浦3-6-14E…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 主に大手企業の採用支援・HRコンサルティングをお任せします。 【職務詳細】 ■採用プロセスの見直し（Web広告・各種転職サイトのご提案、オウンドメディアの改善・運用支援） ■人事ミッション・組織編成の再構築支援（評価制度・研修構築など） ■採用後の離職防止策の検討と実行など ＊以下のような方歓迎！ ・ 経営目線で物事を考えたい方 ・経営課題をHRや採用で解決したいと考えている方 ・ 顧客の課題解決に深く携わりたい方 ・ 指示されるよりも、自分で考えて行動を起こしていきたい方 ・ 人脈を活かして新しいキャリアを築きたい方 ・ 将来的にHR領域での企業や独立を志向される方 ・ BPR、ATS導入経験のある方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本人事経営研究室株式会社
経営コンサルタント ※年収600万円以上
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
東京都渋谷区広尾１丁目６−10-Gir…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 経営コンサルタントとして、ビジョン実現型人事評価制度Rの設計や運用を担当していただきます。 【職務詳細】 ・社長から部課長クラスを対象としたミーティング（理念や経営計画の策定、ベクトルの統一） ・理念や経営計画を実現するための「評価」「賃金」「昇進昇格」制度の構築 ・月に1回の訪問により、進捗状況、タスクの確認 ・（場合によっては）評価面談への同席や評価シートの作成 専任の営業はおらず、各地で開催するセミナーや社長が執筆した本からの問い合わせからスタートしますが、概ね従業員数10～100人前後、売上20億円前後のクライアントが多数です（クライアントの業界は様々です）。 これまでの経験に応じて当面の業務内容を決定しますが、入社当面は同行営業で現場を体験していただきます。その後10社程度、ゆくゆくは20～30社程度を担当していただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社
人事企画コンサルタント ※フレックスタイム制あり
組織・人事コンサルタント
東京都千代田区大成大手町ビル 10階 …
500万円〜750万円
正社員
【職務詳細】 要因計画や採用計画、人事制度の構築、人事業務の改善など人事企画業務にまつわる課題に対してご支援を行います。顧客の掲げる中期経営計画や人事戦略に紐づいた企画の立案から実行までを顧客と伴走し推進します。 ・人事制度設計／要員計画／人材ポートフォリオ支援（設計のためのヒアリング、提案資料の作成、顧客への報告などを行っていただきます） ・人事企画コンサルティング案件の獲得に向けた提案内容の作成 ・人事企画コンサルティング案件の獲得に向けた提案 ・人事企画コンサルティング案件のプロジェクトマネジメント ■プロジェクト事例 1）人材流動性向上支援 グループ人事ポリシーの提言から、タレントマネジメントの要件整理およびシステム選定の支援 システム導入時における業務・機能要件整理の支援 業務運用の構築支援 2）大手グループ企業様ボトムアップアプローチを用いたMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）作成支援 ワークショップを通じて、現場の声と経営の思いを集約し、理念を言語化 認識の統一に必要な背景情報を伝え、イメージ（理念体系図など）の可視化 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ネクストビート
＜宿泊領域＞コンサルティング営業（リーダー候補） ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクス…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 観光業界を支援する『おもてなしHR』のRAとして事業推進をお任せします。 地方創生領域のプロとして、企業の採用を成功に導いていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：人手不足や働き手の高齢化などの課題を抱える宿泊関連企業 ■何を：採用支援（人材紹介～求人広告の提案） ■手法：採用課題のヒアリングから新規法人開拓を行います ・求人広告を用いた採用計画の提案 ・制作チームと連携したオンボーディング ・継続フォローとしてのアップセル提案 【『おもてなしHR』とは】 同社内の地方創生領域事業であり、地方における安定した雇用を創出します。 活力ある地域社会を構築していくために、地方の重要産業である 観光業界を支援します。 【こんな方にオススメです！】 ・「地域活性化に貢献したい」「生まれ故郷を元気にしたい」など 同事業部の目標を一緒に達成していきたい方 ・経営視点を持ちたい方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社
【神奈川】カスタマーエンジニア ※年収600万円以上
セールスエンジニア(電気・電子・半導体)、研究・設計・開発系その他
神奈川県 横浜市神奈川区 金港町3-1…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 ファウンドリビジネスにおける顧客窓口業務とプロジェクト管理を担当いただきます。 【職務詳細】 ・顧客窓口担当(海外、もしくは日本国内) ・主として三重工場を使用するファウンドリ顧客の開発・試作における顧客技術支援，ならびに開発／推進 ・ファウンドリビジネスにおけるテクノロジー開発計画・推進 ・ファウンドリビジネスにおける設計技術情報の提供・管理 など 【同社の特徴】 同社は2014年12月に、ファウンドリ専業会社として発足しました。 日本の数少ない300mmウェハファウンドリ工場として国内外の顧客に高品質のテクノロジーとサービスを提供しています。 ※ファウンドリとは…半導体メーカーやファブレスからの委託を受けて半導体チップの製造を行う、生産専門の企業です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ヒトツメ株式会社
【東京：リモート】HRコンサルタント（RPO） 年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿セ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 1人目コアメンバーとして下記業務をお任せします。現在、7億円ほどの売上で、人材紹介が6億円／その他代理店が1億円ほどになっています。 一部コンサルティングにも入っていますが、課題の深掘り／深耕営業／他商材の提案／コンサルとしての月額契約など、顧客への価値をもっと深く広く提供すべきだと感じています。数字的には、1億円の代理店事業をもっとグロースさせることを目指しています。 【職務詳細】 ▼入社直後にお任せする業務 人材紹介で密にコミュニケーション取っているクライアントに対し下記業務を担っていただき、採用成功確率を上げていただくことがミッションです。 ・既存クライアントのアップセル／クロスセルのための戦略設計～実行 ・媒体提案(スカウト／ナビ媒体／その他(イベント／適性検査)) ・定例MTGでクライアントとコミュニケーションを取りながら、採用課題抽出～改善 ・採用レポート作成 など ▼希望／適性に応じて、お任せする業務 ・メンバー採用／メンバー育成 ・ニーズのある採用サービスのアライアンス締結 ・採用サービスの開発 ・新規事業の立ち上げ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エムステージ
【愛知】リクルーティングアドバイザー 年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JP…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社にてリクルーティングアドバイザー業務をお任せします。 【職務詳細】 医療機関への採用コンサルティングをお任せします。医療機関への電話・メールや訪問を通じて採用の課題をヒアリング。 医師とのマッチングを高めるために医療機関の魅力をインタビュー、リサーチし、求人作成や更新を行います。 もっとキャリアアップしたい、と転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方のハッピーだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる重要な仕事です。 ＜具体的には＞ ・医療機関への採用コンサルティング ・同社登録医師にマッチする求人リサーチ ・求人の管理、更新 ・新規紹介契約のアプローチ、締結 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
PayPayカード株式会社
【リモート】HRBP（テクノロジー担当） ※年収700万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSU…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 HRBPのテクノロジー担当として、主な業務領域としては以下の通りです。 【職務詳細】 （1）テクノロジー統括本部へのBP業務 ・テクノロジー統括本部における、人事戦略コンサルタント機能 ・テクノロジー統括本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に 関連する制度の運用 ・テクノロジー統括本部における従業員対応 ・要員計画 （2）全社横断課題へのアプローチ ・全社の制度、施策、ルールの企画と実行 （3）外国籍社員のオンボーディングサポート ・入社受入れ ・規定類翻訳説明 ・その他、日本語対応不可能な社員のサポート全般 【本ポジションの魅力】 ★急成長を続ける会社で、経営の目標および計画に深くかかわりを持ち、 事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、能動的な攻めの 人事実現のために、従来のやり方にこだわることなく、 変革・改革・改善とチャレンジができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
