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非公開

※急募※《★採用広報責任者候補★》◇採用ブランディングや採用広報機能 / フレックスタイム制☆彡

人事、組織・人事コンサルタント

東京オフィス> 東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 当ポジションは、チューリングの採用ブランディングや採用広報機能の立ち上げおよび推進を責任者としてお任せできるかたを対象に募集しています。 【具体的な仕事内容】 ・会社方針や事業戦略と連動した採用広報戦略の企画と実行 ・記事の企画・編集・ライティングのオペレーション構築 ・編集による記事品質の底上げ など

株式会社デルタエンジニアリング

輸送機器メンテナンス・営業職

セールスエンジニア・技術営業・システム営業

神奈川県川崎市川崎区 JR各線 川崎…

300万円〜

雇用形態

派遣社員

趣味や家族との時間も確保しやすい土日祝休み♪プライベート充実を目指せる環境◎ 【仕事内容】 大手輸送機メーカーのグループ会社にて未来を支える輸送機器のメンテナンス職を募集します。 輸送機器の不具合の摘出からメンテナンス計画の提案、工事の発注、見積書の作成・提出まで一貫してお任せします。 主に既存のお客様に対し、安心・安全な輸送機器の使用を支える提案を行います。 【一日の流れ】 - 朝礼・一日のスケジュール確認 - 不具合報告のあった機器の訪問・確認 - メンテナンス・部品交換の提案 - 見積もりの作成、工事のスケジュール調整 - 工事完了後のフオローアップ、顧客満足度の確認 【仕事のやりがい】 - 日ーの提案で顧客の信頼を得られる - 安全な輸送機器の提供で社会に貢献できる - 技術知識・営業スキルの向上が図れる 【職場の雰囲気】 明るくオープンな職場で、新しいアイデアを尊重する文化が根付いています。 困ったときはすぐに相談できる、チームワークが自慢の職場です。 安定した企業で、コロナ禍でも業績は向上。 長期的にキャリアを築きたい方に最適です。 この仕事は、輸送機器メンテナンス、工事発注、営業提案に関心がある方、人と話すことが好きな方にぴったり。 安定企業で働きながら、輸送機器の未来を支えませんか? 株式会社デルタエンジニアリングで活躍しているスタッフさんの年代割合 ・20代:43% ・30代:34% ・40代:23% 20代の方が一番多く、若年層の方が多く活躍頂いています!

みらいコンサルティング株式会社

【埼玉】人事コンサルタント

組織・人事コンサルタント

埼玉県川越市幸町4-1 東武東上線「川…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【職務詳細】 ■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ☆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結しています。 ☆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【岩手】採用・組織開発コンサルタント ※年間休日120日以上

組織・人事コンサルタント

岩手県盛岡市盛岡駅前北通1-10 橋市…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。 ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 【職務詳細】 ■採用コンサルティング ■採用HP制作ご支援 ■採用ピッチ資料作成 ■面接官トレーニング ■組織の「関係性構築」プログラム ■次世代幹部向けマネジメント研修 ■バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ■SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ■1on1研修 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

※急募※《★HR責任者候補★》◇組織戦略の立案と実行 / フレックスタイム制☆彡

人事、組織・人事コンサルタント

東京オフィス> 東京都

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 大役を担うHR責任者候補を新規ポジションとして増員募集します。 【具体的な仕事内容】 ・会社方針や事業戦略と連動した組織戦略の立案と実行 ・チューリングがあるべき方向へ進むためのチェンジマネジメント ・人的資本を向上させるための取り組み及び管理 ・経営陣や現場メンバーの声に耳を傾け、最高な組織を作ること など

非公開

【急募】人材コーディネーターだけど1人立ち後は必要に応じてリモート可!!

システムコンサルタント、組織・人事コンサルタント

【勤務地】 東京都 1人立ち後は必要に…

500万円〜

雇用形態

正社員

■業務概要 コンサルタント・エンジニアのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング業務を行う部門のチームリーダー/マネジャー ■業務詳細 ※プレイングマネジャーとして以下業務に従事して頂きます ・登録/キャリア面談 (登録手続きおよび面談業務) ・ジョブマッチング(登録者へプロジェクト紹介) ・参画フリーランスのフォロー業務 ・新規協力会社の開拓および既存企業のフォローアップ (紹介者対応、ジョブマッチング、リレーション構築等) ・メンバーの成果分析と改善提案 ・メンバーの育成・評価 ・業務プロセスの効率化・改善提案 ・トラブル対応 ■ポイント ・「スキルシェアサービス」として注目される【プロフェッショナル人材支援サービス「ハイパフォ—マー」「テックストック」】運営に携わって頂きます。 ・管理職として配下メンバーのマネジメント、業務改善等にも携わっていただきます。 ・現職で「年功序列な環境でなかなか成果が評価に結びつかない」「経験はあるがそもそも管理職の席が空かない」などの理由で悩んでいる方におすすめの求人です!

みらいコンサルティング株式会社

【福岡】人事コンサルタント(ポテンシャル) ※年間休日120日以上

組織・人事コンサルタント

福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 …

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、人事コンサルタント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ・M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度・人材開発の設計 ・人事に関連したセミナー・執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ■業務の特徴:定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。 ★Uターン歓迎★ これまで培ってこられた経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。 拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください! ※転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

★株式会社ブライトイノベーション

人的資本領域コンサルタント

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

東京都中央区新川 下鉄東京メトロ日比谷…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

当社はESG経営のうち、特にE(環境)に主軸を置いた環境・サステナビリティ 経営コンサルティングサービスを展開しています。昨今、環境問題に対する取り 組みを最優先課題としている企業も増えていますが、同時にS:Social(社会)の 分野に対する取り組みの必要性も高まっており、23年には有価証券報告書の提出 義務がある企業を対象として、人的資本情報公開が義務づけられました。 環境×人的資本コンサルティングサービスを組み合わせた、新たな事業への 挑戦に共感していただける方をお待ちしています。 ■業務内容 ・人的資本戦略の策定および実行支援 ・人材マテリアリティー策定(KGIやKPIの設計) ・従業員の能力開発や組織文化の変革に関するコンサルティング ・人材評価、育成プラン策定、効果的な人材配置に関する支援 ・データ分析を通じた組織の人的資本評価と最適化 ・社員エンゲージメント調査、課題発掘、新たな企画立案 ※クライアント属性 1兆円以上:51%、1,000億円以上~1兆円未満:39%、1,000億円未満および官公庁:10% 製造(化学・製薬・機械など)、不動産、小売、情報通信など

みらいコンサルティング株式会社

【大阪】業務プロセスコンサルタント(PM) ※年間休日120日以上

組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 国内の中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、 幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、 バックオフィス(労務・経理)の業務プロセス改善コンサルティング支援を プロジェクトリーダーとして携わっていただきます。 プロジェクト全体を俯瞰し、明確なビジョンを描きながら、 実行計画の策定と実行のバランスを取り、プロジェクトの推進をお任せします。 【職務詳細】 ・プロジェクトの全体把握と実行支援案の設計 ・業務プロセスの調査/インタビュー対応 ・課題の可視化とそれに対する改善策の検討/提案 ・改善策の実現支援、チームマネジメント ・フェーズごとの効果的な意思決定サポート 上記のほか、本支援の普及や価値向上のため、 セミナーなどのブランディング活動や、 業務開発などの取り組みでもご活躍いただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【埼玉】採用・組織開発コンサルタント

組織・人事コンサルタント

埼玉県川越市幸町4-1 東武東上線「川…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。 【職務詳細】 VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を同社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化 会社の現状、採用市場(求職者心理)を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。 ■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化 コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。 ■経営課題解決に向けた実行支援 コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社AGSコンサルティング

【京都】組織人事コンサルタント ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、組織人事コンサルタントとしての業務をお任せします。 【職務詳細】 ・新規顧客への提案営業 ・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ※人事制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の設計・運用支援、人材開発の設計、退職金制度の設計 など ・その他、人事施策全般に関するアドバイス 【魅力点】 ・豊富な案件数 長年のお付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの案件もあるため、豊富な案件数を保有しています。 ・長期就業できる環境 離職率が非常に低いことが特徴です。就業環境としても残業時間の管理に取り組んでいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【愛知】労務コンサルタント ※年間休日120日以上

組織・人事コンサルタント

愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 【在宅勤務について】 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合があります。 また、在宅ではなく各拠点へ出社での勤務も可能です。 完全在宅での勤務は試用期間満了後となりますが、家庭都合による在宅勤務の調整が可能です。 【同社の目指す姿】 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社が目指す道です。

みらいコンサルティング株式会社

【大阪】労務コンサルタント ※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

大阪府 大阪市中央区(淡路町3-6-3…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ◆顧客の経営課題に、会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ◆上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップクラスを誇ります。 ◆中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。 ◆チームコンサルティングを主に置いて企業支援を行っているため幅広い経験が積めます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社AGSコンサルティング

人事制度コンサルティング ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町1-9-7 大手町…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事コンサルタントとして人事制度に課題を抱える顧客企業の人事方針の策定から、人事制度の詳細設計・導入支援をお任せできる方を募集しています。 【職務詳細】 人事制度コンサルティング業務 ・人事制度制度等の提案営業 ・人事制度(給与制度、評価制度)設計/運用構築 ・退職金制度の設計 ・M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度、人材開発の設計(スピンアウト予定) ・人事関連したセミナー、執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ■参考実績: ※M&A年間関与数:260件 ※IPO支援実績件数:IPO年間関与社数210社、IPO年間達成社数30社(2021年実績) ※事業承継支援実績件数:年間関与件数:350件 ※ビジネスコンサルティング年間関与社数:140社 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

※急募※《★CHRO候補★》◇ リモートワーク可 / 年収1,000万以上☆彡

人事、組織・人事コンサルタント

東京都 リモート勤務可 リモートワー…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 人材に関する経験豊富なCHRO(最高人事責任者)に経営へとご参画いただきたいと考えています。 <仕事内容> ・中長期的な事業計画に基づく人材戦略の立案と実行 ・採用計画、育成計画、離職防止策の策定と運用 ・組織文化の醸成と従業員エンゲージメントの向上 ・人事制度の設計と改善(評価制度、報酬制度など) ・労務管理や法令遵守の徹底 ・経営陣の一員として、事業戦略の策定と意思決定に参画 など

PwCアドバイザリー合同会社

【東京:リモート】人事コンサルタント(M&A・事業再生等の変 ※フレックスタイム制あり

組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町1-2-1 Ote…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社人事コンサルティングチームのメンバー(パートナー/ディレクターやプロジェクトマネジャー、プロジェクトメンバー)と共に、社内外・国内外の他領域(M&A、戦略、財務、業務、IT、等)の専門家と一体となって協働して、クライアントの企業価値の最適化・最大化の実現を支援します。 【職務詳細】 ■組織・人事・人材マネジメントに関する現状分析・問題抽出・課題定義(定量・定性) ■あるべき組織・人事・人材マネジメントの想定・設計(定量・定性) ■あるべきと現状、M&Aにおける買い手・売り手のFit-Gap分析 ■あるべき姿の実現・統合に向けたリスク・制約/阻害要因の抽出・定義 ■あるべき姿の実現、統合に向けた組織・人事・人材マネジメントの要件・方向性定義 ■実現・実行に向けた具体的な施策の設計および導入・実行支援 ■プロジェクト管理・運営・各種ミーティングのファシリテーション ■人事プロフェッショナルとしての知見提供 ■上記諸タスクにおける、FA・戦略・財務・税務・法務・業務IT等々の各領域の専門家や国内外のファーム等とのコラボレーション その他、クライアント・案件ごとに必要なタスクを定義し、提供・実施

みらいコンサルティング株式会社

【福岡:リモート】労務コンサルタント(有資格者) ※リモート可

組織・人事コンサルタント

福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 …

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対応(電話やメール、WEB会議など) ・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿: 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。 そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる?」と気軽に相談してもらえる関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。 「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ■転勤について 転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり

★株式会社ブライトイノベーション

人的資本領域コンサルタント

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

東京都中央区新川 下鉄東京メトロ日比谷…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

当社はESG経営のうち、特にE(環境)に主軸を置いた環境・サステナビリティ 経営コンサルティングサービスを展開しています。昨今、環境問題に対する取り 組みを最優先課題としている企業も増えていますが、同時にS:Social(社会)の 分野に対する取り組みの必要性も高まっており、23年には有価証券報告書の提出 義務がある企業を対象として、人的資本情報公開が義務づけられました。 環境×人的資本コンサルティングサービスを組み合わせた、新たな事業への 挑戦に共感していただける方をお待ちしています。 ■業務内容 ・人的資本戦略の策定および実行支援 ・人材マテリアリティー策定(KGIやKPIの設計) ・従業員の能力開発や組織文化の変革に関するコンサルティング ・人材評価、育成プラン策定、効果的な人材配置に関する支援 ・データ分析を通じた組織の人的資本評価と最適化 ・社員エンゲージメント調査、課題発掘、新たな企画立案 ※クライアント属性 1兆円以上:51%、1,000億円以上~1兆円未満:39%、1,000億円未満および官公庁:10% 製造(化学・製薬・機械など)、不動産、小売、情報通信など

株式会社P-UP neo

【オープンポジション】経営者向け組織マネジメントコンサルタント/書籍で話題の識学マネジメント理論

組織・人事コンサルタント

〒110-0008 東京都台東区池之端…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

リーダーシップ書で異例の大ヒット、累計117万部を突破した「リーダーの仮面」シリーズ。そのもととなる組織マネジメント理論「識学」を用いてコンサルティングを実施します。 ■組織マネジメントコンサル「識学」について 人が事象を認識し行動に至るまでの思考の動き(=意識構造)に着目した組織マネジメント理論です。 これまで様々なサービスを通じて、3,500社以上の導入実績を有します。 「ひとりひとりの能力は高いのに、チームのパフォーマンスは悪い」「経営者は優秀であるものの、組織としての力が発揮できていない」等様々な組織でも起きている問題を、識学理論に基づいて改善していきます。識学のロジックを日々の行動や制度に取り入れて組織構築をすることにより、パフォーマンスを最大限発揮できる状態を作り出していきます。 ■キャリアステップ 入社後はインサイドセールスを経験し、識学理論や現場について学ぶことからスタート。 各部署での経験を経て、最終的には組織マネジメントコンサルタントとしてご活躍いただきます。 <各部署の内容> ▼インサイドセールス:企業の組織における課題とニーズをキャッチし、営業にアポイントを設定。 ▼マーケティング:各種媒体への広告出稿、WEBセミナー開催、YouTube運用等を実施。 ▼カスタマーサクセス:会議チェックや社員向けの研修等、コンサルタントのサポートを実施。 ▼コンサルタント:経営者に対して提案とマネジメントコンサルティングを実施。 ■弊社でしか得られない経験 ・経営者に対してのトップアプローチを通じ、これまで経験できなかった成長スピードを実感できる ・識学に基づいたマネジメント理論を体系的に習得し、実践することができる →これまで実践してきたマネジメントがなぜうまくいかなかったのかが、識学理論を通して理解できます。よって、ご自身のマネジメントスキルもアップできます。 ・明確な目標設定がされているので、達成に向けて迷いなく集中して業務に取り組むことができる →「なぜ低い評価になったのかが分からない」「なぜ昇格できなかったのかが分からない」等、評価に対する疑念は出ない制度設計になっています。

みらいコンサルティング株式会社

【福岡】事業承継コンサルタント ※第二新卒可

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 …

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 ■事業承継支援 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、 幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、 株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。 事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、 公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家が お客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から 的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。 その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも 携わっていただくことができます。専門スキル研修、プレゼン研修等の off-jtにより、未経験者でも実務スキルの習得をサポートします。 ▽オススメポイント ・他士業/分野のプロフェッショナルとプロジェクトを組む 「チームコンサルティング」で総合的な課題解決を目指せます。 ・研修の充実はもちろん、自発的な勉強会も活発に開催される  成長志向溢れる職場です。

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