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検索結果: 2,594件(2061〜2080件を表示)

株式会社プレアデス

大阪【キャリアコンサルタント】営業経験者

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区中之島

￥

400万円〜650万円

正社員

福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介展開している当社その中で人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、双方をお任せする一気通貫のスタイルです。ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 ■対個人：求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他 ■対企業：近畿営業/商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席/その他【市場価値向上】対話の中で《潜在的ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案する為、対人折衝/課題解決/仮説構築/ プロセス構築能力のスキルが向上できます！

株式会社　スポーツフィールド

【未経験OK！年350万円～600万円＊年休125日】体育会系新卒向けキャリアコーディネーター@大阪市北区

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

◆大阪オフィス Osaka Metro…

￥

350万円〜600万円

正社員

／職種・業界未経験チャレンジOK◎ スポーツ経験活かして活躍♪ ＼企業と体育会系新卒をつなぐ営業/キャリアコーディネーター大募集！＊東証グロース上場企業＊年休125日・土日祝休み＊表彰制度多数＆早期のキャリアアップ可能　モチベ高く働けます♪ ============================ ●対法人・新卒採用を検討している企業に対し採用課題のヒアリング・課題解決に向けて求人広告など様々な商材のご提案 ●対求職者（新卒領域）・就職活動/転職活動を行う体育会学生/スポーツ人財へのアプローチ・体育会学生との面談（大学を訪問し実施）・求人紹介、面接対策、キャリアプランのアドバイス　などスポーツ業界特化型の人材サービスを展開する《スポーツフィールド》の体育会事業本部に所属し新卒領域担当営業コーディネーターとして法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せします。＜求人ポイント＞ ◆未経験OK！スポーツ経験活かして活躍◆ 入社後は、導入研修やOJT研修など業務に必要なスキルがしっかりと身につくよう充実した教育制度が用意されているため未経験でも問題ありません◎ ”スポーツが好き！” ”スポーツ業界の発展に携わりたい” という熱い想いがあれば活躍できる環境です。また明確なキャリアパスが確立されており、実力や実績に応じて積極的にポジションをお任せしているため、成長意欲の高い方も日々モチベーション高く働くことができますよ！ ◆プライベートも諦めない！両立◎の環境◆ 残業は月30時間前後になる場合がありますが土日祝休み・年休は125日と多めの設定◎ みんなオンオフのメリハリをつけて働いています。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの時間も大切にできる環境です。

ジャパニアス株式会社

【リモートOK】人材紹介メンバーの課長候補◆職種経験不問・年収500～・年間休日125日以上◆

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-…

￥

500万円〜800万円

正社員

既存の先端エンジニアリング事業で培った採用ノウハウを活用した「新規事業」として人材紹介事業（建築・不動産関連）を立ち上げ3期目となり拡大中！！課長候補としてマネジメントや売り上げ達成のミッションをお任せします。【業務内容】・新規クライアントの開拓・既存クライアントのフォローアップ全般・求人ニーズのヒアリング・クライアントの採用計画の実現に向けたコンサルティング・転職希望者との面談・転職活動のサポート全般（応募書類添削・面接対策）【チームマネジメント】・業界特化のチーム制で運営しています。・入社後、6ヵ月程度の期間を経て、1チームを担っていただきます ※マネジメントタイミングは実務の習熟状況と合わせて柔軟に勘案いたします。【魅力点】・成長中の上場企業で新規事業に参画できるポジション・少数精鋭の初期メンバーとして今後の組織拡大をリードできるポジション・経営陣にも近い距離感で事業全体に関われるフェーズ・業務習熟後はリモート勤務も活用して効率的に勤務が可能・業務習熟には、チームの責任者から直接丁寧な指導と教育を受けることができます

非公開

115.薬剤師コンサルタント

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都港区

￥

400万円〜500万円

正社員

月10~20名程度の薬剤師に対し、キャリアカウンセリングと医療機関の紹介をお願いいたします。求職者一人ひとりに担当コンサルタントがつき、薬剤師・医療機関の両面対応となります。主な連絡方法は電話・メール・ZOOMの内勤営業が中心です。チームで目標達成することを重視しており、情報共有を密に行いながらチームで協力しながら仕事を進めます。【組織情報】コンサルタントは現在約100名おり、担当エリアや求職者が希望する雇用形態別にチームを設定しており、いずれかのチームに属してマッチングを担当しています。各チームの人数は5名前後です。

株式会社グラスト

CA（オフィスサポート事業部・那覇）

人材コーディネーター

沖縄県那覇市松山1丁目1-19 JPR…

￥

300万円〜400万円

正社員

オフィスサポート事業部とは一般事務員・コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフなどのオフィスワーク領域を担当する部署となります。課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案企業は様々な課題を抱えています。キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。 ▼求職者の方と面談求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。 ▼企業の求める人材のご紹介紹介であれば、ヒアリングした内容を元に、マッチする企業がないかを検討し紹介します。求職者の方に、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。 ▼周りが丁寧にサポートしていきます！入社後、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくので、ご安心下さい。現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、転職状況をヒアリングしたり出来る様にしていきます。 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。悩んでいる求職者の声をしっかり受け止めてあげて下さい。・グラストHP https://www.grust.co.jp/ ・グラストリクルートサイト https://recruit.grust.co.jp/ ・グラストInstagram https://www.instagram.com/grust_inc/

非公開

派遣・請負会社の管理者(次期社長候補)

役員・執行役員・CEO、人材コーディネーター

愛知県津島市大縄町8-156-1 〈ア…

￥

500万円〜800万円

正社員

2024年4月を目処に立ち上げ予定の新グループ会社の派遣・請負管理者候補として、下記の業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞・派遣・請負営業・人材採用プロモーションの構築・人材管理・人材の採用・教育現在は主にグループ会社の業務を請け負っていますが、徐々に外部への営業活動、人材の採用・マネジメントを行っていただきます。ゆくゆくは2024年4月を目処に立ち上げ予定の新グループ会社に移籍していただきの代表者として経営に携わっていただきます。

株式会社エス・エム・エス

日本の医療介護を支える医療介護をメインにしたキャリアパートナー募集♪人材営業（個人営業・法人営業）

人材コーディネーター

全国（東京本社／札幌／仙台／大宮／千葉…

￥

350万円〜500万円

正社員

医療・介護業界における転職・採用支援のマッチング業務を担っていただきます。求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、放射線技師・臨床検査技師・臨床工学技士など事業所：病院、介護施設、保育園など【具体的な業務内容】 ◆求職者の方との面談自身が担当する求職者との面談を実施し、転職活動をサポートします。求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介するだけでなく、面接に向けたアドバイスなども行います。 ◆事業所への人材紹介病院、介護施設、保育園などへ、最適な人材をご紹介します。求める人物像やスキルなど丁寧にお伺いしながら支援をしていきます。【本ポジションの魅力】事業所・求職者双方を一人のキャリアパートナーが担当するためミスマッチのないマッチングに繋がり、直接感謝のお声をいただくことも多く介在価値を感じやすいお仕事です。【入社後の成長サポート】充実の研修でしっかり習熟していける環境です！入社後は、座学を中心とした研修を2週間程度実施。人材サービスや医療・介護業界の知識が一切無くても、しっかりフォローするので安心です。＜＜営業スタイル＞＞人材紹介の業界では、事業所担当と求職者担当が別々となっている分業制の会社が多いですが、当社はキャリアパートナーが事業所と求職者の両方に深く入り込む「両面営業」のスタイルを取っています。＜＜扱う商材＞＞医療・介護業界における人材紹介サービスを扱います。 ※サービス例 ◇ナース人材バンク(看護師) ◇カイゴジョブエージェント(介護職) ◇ケア人材バンク(ケアマネジャー)　 ◇PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) ◇栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) ◇保育士人材バンク(保育士) ◇ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士) ---------------- ■応募資格 ---------------- 営業や販売・サービスなどの顧客折衝経験をお持ちの方医療・介護業界にご興味をお持ちの方や、成長企業でチャレンジしたい方、人の人生に関わる仕事をして誰かの役に立ちたいという思いのある方をお待ちしております！

株式会社　スポーツフィールド

【未経験OK！年350万円～600万円＊年休125日】体育会系新卒向けキャリアコーディネーター@新宿区

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

◆東京（本社）オフィス中央・総武線／…

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350万円〜600万円

正社員

株式会社スキルコネクト

【エンジニア向けキャリアコンサルタント】第二創業期の中核メンバー募集

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【勤務地】【東京本社】東京都豊島区…

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350万円〜1000万円

正社員

【当社について】当社は、グローバルな視点で人と企業をつなぐことを使命とし、システム開発、インフラ構築、WEBおよびモバイルサービスの提供を行っています。お客様の課題解決に向けて、技術力、ヒューマンスキル、豊富な経験と知識を駆使し、条件と予算に応じた最適なエンジニアとサービスを提案しています。前年比120%の成長を続ける当社は、現在、第二創業期を迎えており、共に成長し、会社の中核を担うメンバーを募集しています。新規事業や支社展開も計画しているため、管理職やマネージャーを目指す意欲のある方を歓迎いたします。【仕事内容】あなたには、IT人材と企業をつなぐ架け橋として、企業とエンジニアのマッチング支援やキャリアコンサルティングをお任せします。企業とエンジニアの双方に価値を提供するやりがいのあるポジションです。《具体的には》 ◆ITエンジニアを求める既存および新規顧客への提案・交渉 ◆仕事を探しているITエンジニアのキャリアコンサルティング ◆ITエンジニアのスキルシート作成・面接同行 ◆マッチングおよび就業後のフォロー＆サポート【配属先の編成】当社の人材サービス部門では、営業とコーディネーターを分業せず、すべての業務をトータルに担当しています。配属先は現在、9名体制で、平均年齢28歳のフレッシュで活気あるチームです。上司が「人間関係のトラブルは一切聞いたことがない」と断言するほど、働きやすく居心地の良い職場環境ですので、伸び伸びと仕事に取り組んでいただけます。《キャリアコンサルタントとしてのスキルを磨けます》当社は、エンジニアの市場価値を高めるコンサルティングを強みとしており、質の高いマッチングと迅速な対応で評価を得ています。転職に苦戦していたエンジニアからは「期待以上の高待遇だった」と感謝され、顧客からは「御社なら何とかしてくれると思った」と信頼をいただくことが多々あります。みんなをWin-Win-Winに導く醍醐味を、ぜひ当社で実感してください。

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未経験＆第二新卒OK＊年350万～人と企業をつなぐ「派遣コーディネーター」＠仙台

人材コーディネーター

宮城県->仙台市青葉区 ◆仙台支社 J…

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350万円〜450万円

正社員

ご担当いただくポジション：派遣営業コーディネーター・お仕事を探している方への面談やお仕事のご紹介・人材サービスのコンサルティング営業・派遣スタッフのフォロー、マネジメント・それに伴う事務作業など【具体的には・・・】 ■人材向け／コーディネーター業務・派遣スタッフさんの登録面談、ご希望をヒアリング・マッチングするお仕事のご紹介・職場見学会への同行・スタッフ出社初日・初顔合わせの同行・お仕事開始後のフォロー・スタッフさんの将来を一緒に考えるキャリアパス推進 ※派遣スタッフは70~80名を担当 ■企業向け／コンサルティング業務・アポイント取得（新規・既存）・訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング）・人材サービスの提案・見積提出・発注・契約更新＊《お仕事ポイント》＊ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼未経験でも安心の教育体制あり入社後は約1か月間、先輩社員がOJTを通して業界知識やお客様とのコミュニケーションのコツなど一から丁寧に指導します。入社2ヶ月目からは先輩のフォローを受けながら担当クライアントをもち、各個人に合わせたスピードで徐々に独り立ちを目指していただきます。不明点・不安なことはすぐに先輩に相談できる環境です◎ また、派遣法についても学べる社内研修も定期的に開催しており、適宜スキルアップを図っていくことができます。 ▼公正な評価制度あり◎早期のキャリアアップ可能！年齢や勤続年数などに関わらず成果に応じて正当に評価を行っているため 20代の若手も管理職に就いています！頑張りはポジションや給与にしっかり反映されるのでモチベーションを保ちながら働くことができます。 ▼東証プライム上場＆幅広い事業展開で安定性◎ 民間企業向けの人材派遣サービスだけでなく官公庁や自治体に向けたBPO事業を展開しています。幅広いクライアントがいる為コロナ禍でも増収増益◎ 安定基盤のもと、自身の理想のキャリアプランに向けて成長することが可能です！勤続年数などに関わらず、正当に評価を行う実力主義の社風の為、成果に応じて相応な昇給／賞与を得ることができます◎ 会社自体が成長過程であるため、若くても上のポジションを目指すことができる環境です！

株式会社GREEN RIBBON

総合職/オープンポジション【未経験歓迎】【スキルを磨きながらキャリアステップ】

人材コーディネーター

▽全国47都道府県【勤務地詳細 …

￥

300万円〜600万円

正社員

【　業務内容　】仕事内容・キャリアについて常に相談が出来る担当コーディネーターが1人につき1名付きます！経験を積みながら「本当にやりたいこと」を一緒に探しましょう！まずは現場期間として、店舗での接客・販売業務、またはコールセンター業務を1年半?3年程度お任せします。担当コーディネーターとの面談で、やりたい仕事やできそうな仕事などをすり合わせましょう。販売スタッフからスタートし、管理部門や経営陣へとステップアップしているスタッフが大勢います。経験によって最短1年（平均1年半?3年）で希望のキャリアアップが可能です。【　仕事内容例　】 ■店頭の展示変更、POP作成、バックヤード業務 ■販売戦略の提案、クレーム対応、及び店頭での販売活動業務 ■通信系商材のご提案や家電について問い合わせ対応 ■職種（販売職：通信・アパレル・スイーツ・香水・ジュエリー等／カスタマーサポート職（コールセンター）／事務／ホテル職（フロント）／その他営業等）【キャリアチェンジできる職種例】 ★人材コーディネーター：クライアントと社員のマッチング、社員のフォロ?、育成、新規クライアントの開拓営業 ★人事・採用： GREEN RIBBON社員の採用業務、面接対応、研修の組み立て、SNS運用等 ★事務：新入社員の入社書類の手続き、電話対応、経理、給与計算等 ★法人営業：当社で販売業務を実施させていただけるようにご提案。その他店舗を巡回、現場販売スタッフのフォロー等 ★販売戦略のプロ：リーダーとしてスタッフの育成などに従事。店舗売り上げ増加のため戦略立案も行います。社内・社外・現場と段階を追って研修を受けていただきます。必要なタイミングで分自分に合った「オーダーメイド研修」受講も可能！ (1)入社前、１日は社内研修を実施。名刺交換の仕方、コンプライアンスになど基礎的座学を学びます。その後クライアント先で先輩社員からお店のルールや接客マナー、商品知識等より実践的な研修を行います。 (2)実務で自分の苦手が見えてきたら、個人研修「オーダーメイド研修」を実施！ (3)配属期間後もリーダー研修、チームビルディング、ストレスコーピング、マインドフルネス研修など実施します！

非公開

人材コンサルタント(未経験/東京)

人材コーディネーター

東京本社：港区東新橋1丁目9−2 汐留…

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400万円〜550万円

正社員

人材コンサルタントとして、個人の転職支援カウンセリング、病院や医療施設、法人顧客への営業の双方をお任せいたします。同社は福祉業界や技術専門職などに特化した人材紹介・派遣サービスを展開しております。ヒアリング・マッチング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。【具体的な職務内容】 ■対企業・商談・求人確認・人材提案・面接調整・面接同席・その他RA業務 ■対個人・求人提案・面談・面接調整・面接同席・内定後フォロー・その他CA業務・自社運営サイト登録者に、希望の労働条件等をヒアリング・企業様などに登録者の紹介アプローチ・双方の条件に最も合致するよう登録者と施設をマッチング・入社後の登録者や施設へ定期的にアフターフォロー【キャリアプラン】昇進スピードが早く、挑戦できる評価制度をご用意しております。早期にマネジメント経験を積むことができ、入社後1～2年でマネージャー、2～4年で部長を目指すことも可能です。【市場価値向上】対話の中で《潜在ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案する為、対人折衝/課題解決/仮説構築/プロセス構築能力のスキルが向上できます。

テクバン株式会社

若手IT人材営業【リモートワーク可】

人材コーディネーター

東京都港区

￥

350万円〜550万円

正社員

既存顧客を受け持ち、チームで設定したKGIに向けて法人営業活動を行います。まずは先輩社員のサポートを受けながら、以下の業務を段階的にお任せしていきます。・顧客訪問・新規部署の開拓（既存顧客中心）　先輩社員に同行しながら、取引先企業のニーズを丁寧にヒアリングし、適切な提案を行います。　関係構築に注力し、新たな部署・プロジェクトへの拡大を目指します。・社内・パートナー企業との要員調整　顧客からの要望に対し、自社エンジニアや外部パートナーとの連携を図り、最適な人材のアサインを調整します。　各エンジニアのスキルや志向などを理解し、ミスマッチを防ぐ提案が求められます。・見積作成から請求対応までの営業業務全般　見積書・契約書の作成、各種申請、月次の請求処理など、営業としての基本的な業務を一通り経験できます。　業務の中で社内の各部門と連携しながら、実務力を身につけていただきます。

株式会社DYM

BPO・障がい者雇用事業の就労移行支援業務

人材コーディネーター

神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目6番地…

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300万円〜450万円

正社員

人財サービス会社として培われた集客力とBPO運用経験を活かすことで短期間での業務立ち上げが可能です。アウトソーシングする部分をお客様の状況に合わせてカスタマイズしてご提案致します。様々な障がいをお持ちの求職者に対して就職活動のサポートを行っており、優良企業をご紹介しております。また、サテライトオフィスを活用した雇用支援サービスも提供しております。同社だからこそ持つことのできる豊富な母集団やノウハウを活用し、人材の紹介から業務環境の提供、働く方の体調・メンタルサポートまでをワンストップで行います。【具体的には】サテライトオフィスにおける運営業務 ■利用者の定着面談 ■利用企業との面談 ■ラボの業務委託準備、清掃業務

非公開

人材コンサルタント（広島・薬剤師領域）

人材コーディネーター

【広島営業所】広島市中区基町11番1…

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350万円〜400万円

正社員

医療業界に特化した総合人材サービスを提供するアポプラスキャリアにおいて、主に医療従事者である求職者へのキャリアコンサルティング業務と、顧客への営業および求職者への紹介業務を担当して頂きます。薬局向けに人材・教育・採用代行・Webのソリューション営業を行うメディカルソリューション事業部にて売り上げの柱となる人材コンサルタントとして活躍して頂きます。【対法人業務】調剤薬局や医療機関、ドラッグストア、企業（管理薬剤師）に対する人材紹介・派遣サービスの提案、求人獲得、求職者紹介の営業コンサルタント業務など。同じ事業部に調剤薬局の事業承継グループがあり、人材紹介・派遣にとどまらず事業承継や薬局コンサルテーションのサポート業務も担当して頂くことがあります。【対求職者業務】求職者（薬剤師）に対するキャリアカウンセリング、求人紹介、面接アドバイス、入社までのサポート、入社後のフォローまでの業務。 ※入社後は大阪営業所もしくは横浜営業所にて研修を行う予定です（最長1ヵ月程度） ※メディカルソリューション事業部　中四国・九州エリアは、九州8県と四国4県と中国地方5県を担当しております。【変更の範囲：会社の定める業務】

株式会社アイデム

人材育成・研修プランナー（データリサーチチーム／キャリア開発支援チーム）

人材コーディネーター

東京都新宿区新宿1-4-10　アイデム…

￥

350万円〜450万円

正社員

主な業務は下記の通りです。 ■オーダーメイド研修等のプランニングクライアントの人材育成についての現状と目標をヒアリングし、解決策を提案します。最初はお客様の課題を丁寧にヒアリングすることを目指しましょう。ゆくゆくは、人材育成を通じてお客様の課題を解決する提案力を身に付けていただきます。既存顧客の管理と、新規は他部署からの紹介や反響営業がメインです。 ■公開研修の企画・運営新入社員・中堅社員・管理職などの階層別研修、労働法・社会保険・年末調整などの実務研修、問題解決・タイムマネジメント・ハラスメント防止・女性活躍などをテーマとした多彩な公開型研修（対面やオンライン）の企画・運営をお任せします。 ■その他メルマガ作成、アンケートの作成と集計、Webサイトの記事執筆、他部署への商品案内 ※我々の部署で運営するWEBサイトもあります！どんな情報発信をしているか　是非見てみてください！ https://apj.aidem.co.jp/

非公開

【安心の東証一部上場企業】医療・介護・福祉業界のキャリアパートナー＜年間休日124日！＞

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

全国（東京本社／札幌／仙台／大宮／千葉…

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350万円〜650万円

正社員

【業務内容】＜概要＞〇医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。　・求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など・事業所：病院、介護施設、保育園など＜詳細＞・求職者様、法人様の両方を担う、両面型スタイルとなります。・2～4名程度のチーム体制となります。・1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50～60名ほどの求職者を担当します。・1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります。(≒4～5名程度の決定人数) ・基本は非対面型の営業スタイルですが、求職者様・法人様がOKである場合は、対面で対応する場合も多々あります。【組織の特徴】・キャリアパートナー職の人員数は全体で約900名です。（東京：500名弱、大阪：300名弱、他の事業所：10～35名）・男女比は全体では半々となっておりますが、偏りのある事業所もあります。・平均年齢は30歳前後です。【仕事の魅力】・法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。・医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い仕事に携わることが出来ます。【身に付くスキル】・仕事を通じて、課題を特定して解決する力、情報を収集・整理する力、目標達成／プロセス実行力、コミュニケーション能力、時間管理力、業務効率を高める力といった様々なスキルを身につけることができます。・キャリアパートナーの仕事には、営業力や課題解決能力、タスク管理能力など様々な能力が求められますが、成長したいと強く思い、行動すれば必ず成長できる環境である、ということは胸を張ってお伝えできます。

株式会社Liquet

【リモート】キャリアアドバイザー※メンバークラス　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

〒105-0001 東京都港区虎ノ門5…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】両面型エージェントとして、ハイキャリア層の転職支援をご担当いただきます。【職務詳細】 ■自律的なキャリア構築の観点 ■法人担当と同等レベルでの求人理解 ■スカウトの配信 ■企業の要望に叶う候補者の紹介という観点を両立しながら動機付けやキャリア提案　等日程調整等法人顧客との直接のやり取りもございますが、お預かりしている案件の特性上、求人の要件定義などはあまり発生しないため、CA業務が95%程度です。 ■案件属性コンサルタントポジションを中心に年収700万円以上のハイキャリア求人を多数取り扱っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ワークナビ

【愛知】人材コーディネーター(支店長候補)　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中区栄4-16-33　日…

￥

600万円〜800万円

正社員

組織拡大フェーズにある人材派遣事業のマネジメントポジションの募集です。支店長候補の方を募集します。【職務概要】企業と求職者・登録スタッフの双方をつなぐ人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をしていただきます。取引企業は製造・物流業界の企業様が多いため、工場などに出向き、派遣スタッフや企業担当者に対し定期的に連絡をとり関係構築をするのが大切となります。【企業に対して】 ◎求人ニーズに合わせた人材の紹介 ◎人材に関する悩みをヒアリング ◎派遣スタッフの状況確認　など【支店長として】・店舗の運営・派遣営業メンバーへのマネジメント業務　（深耕営業、数値管理、メンバー育成、評価面談等）・組織改善にむけた企画・提案【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社グラスト

営業（ポテンシャル）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【本社】〒150-0002 東京都渋谷…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】 ★営業としてご活躍いただきます。【職務詳細】 ■誰に：担当企業に（大手企業～急成長企業） ■何を：求めるスキルに最適な人材を ■手法：訪問など ◇業務内容一例◇ ・企業への訪問を通してどのような人材を採用したいかヒアリング・求人方法の企画や提案・求人広告の作成・企業に相応しい人材のアテンド・スタッフさんとクライアントのアフターフォロー ◇オフィスサポート事業部について◇ 一般事務やテレフォンアポインターといった職種の派遣契約を中心に事業を展開しております。 ★考え方★ 大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。悩んでいる企業様の声をしっかり受け止めてあげて下さい。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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