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非公開
【安心の東証一部上場企業】医療・介護・福祉業界のキャリアパートナー＜年間休日124日！＞
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
全国（東京本社／札幌／仙台／大宮／千葉…
350万円〜650万円
正社員
【業務内容】 ＜概要＞ 〇医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 ・求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ・事業所：病院、介護施設、保育園など ＜詳細＞ ・求職者様、法人様の両方を担う、 両面型スタイルとなります。 ・2～4名程度のチーム体制となります。 ・1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50～60名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります。(≒4～5名程度の決定人数) ・基本は非対面型の営業スタイルですが、求職者様・法人様がOKである場合は、対面で対応する場合も多々あります。 【組織の特徴】 ・キャリアパートナー職の人員数は全体で約900名です。 （東京：500名弱、大阪：300名弱、他の事業所：10～35名） ・男女比は全体では半々となっておりますが、偏りのある事業所もあります。 ・平均年齢は30歳前後です。 【仕事の魅力】 ・法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。 ・医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い仕事に携わることが出来ます。 【身に付くスキル】 ・仕事を通じて、課題を特定して解決する力、情報を収集・整理する力、目標達成／プロセス実行力、コミュニケーション能力、時間管理力、業務効率を高める力といった様々なスキルを身につけることができます。 ・キャリアパートナーの仕事には、営業力や課題解決能力、タスク管理能力など様々な能力が求められますが、成長したいと強く思い、行動すれば必ず成長できる環境である、ということは胸を張ってお伝えできます。
株式会社ワークポート
【名古屋/リクルーティングアドバイザー】未経験歓迎★人物重視★年間休日121日
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
愛知県名古屋市西区牛島町
400万円〜600万円
正社員
中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 【仕事の流れ】 ■企業訪問 ■募集要件のヒアリング ■応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ■求職者と企業のマッチング ■入社条件の確認、入社日を調整 【教育体制】入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等をリモートで行います。 【魅力】社歴関係なくチャレンジできる環境！役職者への昇格スピードも速いです。
株式会社GLORY OF BRIDGE
東京【営業】■新規営業経験を活かして稼げる環境★トップガンセールスを目指せ
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
東京都中央区
500万円〜650万円
正社員
当社は海外人材紹介事業を通じてクライアントの課題を解決し価値を創出しています。 創業以来、業界を牽引する成長率を誇り特に直近3期では160%以上の成長を実現！ 営業成績がインセンティブとして給与に反映されるため年収アップが可能です。 【具体的な職務内容】 ・新規顧客を開拓するためテレアポ業務からスタート ・人手不足に悩むクライアントのニーズに応える提案営業（法人、個人） ・応募してきた候補者と事前の面談 等
株式会社スタッフアイ
【人材業界デビューを応援】人材派遣のコンサル営業（未経験者歓迎）／カジュアル面談を実施中！
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
［東京本社］東京都中央区京橋2-5-2…
350万円〜450万円
正社員
コーポレート領域に特化した人材派遣のコンサルティング営業のお仕事です。人材不足でお困りの企業と仕事探しに悩んでいる求職者の方をうまく結び付けて差し上げる遣り甲斐のあるお仕事です。当社のコンサル営業は、求人ヒアリング～人材のマッチング～終業後のスタッフフォローまで、一気通貫で携わることができるのが魅力。また未経験の方でも、チーム全体でしっかりとフォローする体制が整っていますので、業界デビューを考えている方にピッタリ！ 実際にも未経験で入社した複数の先輩たちが活躍しています。 ＜具体的な業務内容＞ 〇求人内容ヒアリング 〇求職者の登録面談 〇候補者のマッチング 〇派遣スタッフ定期フォロー 〇見積作成、契約作成、その他付随する事務作業 ※慣れてきたら求人開拓にチャレンジできるのが醍醐味、ターゲットや手法は自由な発想でOK（チームでしっかりサポートします） ＜お仕事の遣り甲斐など＞ ○企業と求職者の両方から感謝される遣り甲斐を感じられるお仕事 ○一気通貫で業務に携われるため人材業界のノウハウが全て身に付けられます ○明確な評価制度があり成果はしっかりと報酬で還元します ○人材紹介や業務請負サービスもあり、幅広いキャリアパスをご用意 ＜ある日の行動スケジュール＞ ◆ 8:50 出社：無料のヤクルト飲料で整えつつ、当日の予定を確認し始業に備えます ◆ 9:00 スケジュール共有：チーム内でサポートが必要な場合はメンバーに協力依頼 ◆ 9:10 メールチェック：内容や優先度を確認しながら返信処理を行います ◆10:30 登録面談：派遣就業を希望する求職者の方とオンラインで面談を実施 ◆11:30 ランチ：お店が混む前に早めのランチ、自身のスケジュールに合わせて自由な時間に取れるのがイイネ！ ◆12:30 訪問準備：お客様や派遣スタッフに渡す資料などを準備 ◆14:00 企業訪問：新たな人材ニーズについて要件など細かくヒアリング ◆16:00 スタッフフォロー：派遣スタッフの就業先を訪問し、順調に就業しているか定期面談を実施 ◆17:30 出先でリモート就業後、そのまま直帰「お疲れ様でしたー！」 ＜配属予定先＞ ［部署］情報通信グループ ［人員］4名（上司は30代男性） ［特徴］大手有名企業のお客様が中心
株式会社インフォエックス
コンサル営業 キャリアアドバイザー ※未経験可能
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
東京都港区芝浦
500万円〜800万円
正社員
キャリアアドバイザー・コンサル営業業務◆転職希望者・求職者のスカウト・企業への人材コーディネート 【具体的には】 キャリアアドバイザーとして転職希望者・求職者のサポート・企業への 人材コーディネート・コンサル営業をトータルで担当。 ◆企業の課題解決に向けた人材をご紹介するために綿密に打ち合わせ 要望に合わせたターゲット設定⇒メール送付⇒集まった希望者と面談 ⇒最適な人材を企業へコーディネート ※アシスタントと協業して仕事を進めるので未経験の方も安心です ※企業・案件は全社員で共有。 自身がサポートをしたい企業を積極的に開拓することも可能！
株式会社ネクストビート
＜保育領域＞両面型キャリアアドバイザー（リーダー候補） ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクス…
600万円〜750万円
正社員
【職務概要】 待機児童問題につながる保育園の人材不足の問題を解決するための 人材紹介サービス『保育士バンク！』における、CA・RA業務を両面 でご担当いただきます。人材を求める企業と転職を叶えたい求職者の より良い転職・採用を支援していただきます。 【職務詳細】 ■誰に：人材不足に悩む保育園・幼稚園 転職を叶えたい保育士・幼稚園教諭、栄養士・調理師など ■何を：求める人材、企業 ■手法：人材と企業に合わせた提案を行います ▼キャリアアドバイザー（toC）業務 求職者の転職希望に対して、要望叶った転職ができるよう、面談から 入社までを一貫してサポートします。 ▼リクルーティングアドバイザー（toB）業務 保育園・幼稚園の採用ニーズに対し、最適な求職者を提案し、募集 から入社までサポートします。紹介するだけではなく、求人の内容や 選考についてなど採用に関して一貫してサポートします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社MyVision
リクルーティングアドバイザー(代表直下 / リモート併用可)
人材コーディネーター
東京都千代田区神田錦町
500万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 担当領域の売上最大化をミッションとして、クライアントの新規開拓/既存顧客深耕、マーケチームと連携したマーケティング施策などを実施いただきます。 担当領域はコンサルティング、IT、ベンチャー、M&A、バックオフィスなど弊社が注力する領域の中から、今までのご経験を踏まえ選考の中ですり合わせ致します。 【具体的な役割】 ■各クライアントとの関係深化 ・打ち合わせ等を通じ最新ニーズのヒアリングや、採用の目線合わせ ・時にはポジションメイク打診や、弊社専用の求人をオープンいただくことも ■応募喚起 ・求人票ブラッシュアップやCAに向けた社内周知 ■クライアントコミュニケーション ・書類スクリーニング/選考プッシュ/イレギュラー日程調整/選考中の意向連絡/年収交渉など ■マーケティング ・マーケチームと協同し、各種クリエイティブ企画やセミナー開催等 【ポジションの魅力】 ■代表直下という成長環境 ・現在RAは代表取締役の山口が統括しており、今回入社いただく方も山口の直下で業務に取り組んでいただきます。 打ち合わせの同席も社内で一番多いポジションです。 ・MyVision創業社長の下でエージェントとしての表面的なRA業務ではなく、クライアントの魅力を最大限引き出すためのヒアリングや、RAのみならずビジネスパーソンとして重要なノウハウを学んでいただくことが可能です ■多様な業務に挑戦可能 ・RAの主な役割はクライアントの新規開拓及び深耕ですが、ポテンシャル及びご意向に応じ営業企画や業務改善、マーケティングなど法人営業に留まらない様々な業務に挑戦していただく機会を提供可能 ・事業領域の広がりに伴いRA組織も拡大予定であり、将来的にはマネジメントに携わっていただく可能性が高いです ■リモート併用可能 ・RAとしての業務を習得するまでは出社メインでお願いしておりますが、その後は週2~3回程度のリモートを併用していただけます ・ご自身のライフスタイルにあわせ、もっとも効率の良い形で働いていただいております
非公開
営業職（大阪・オープンポジション）
人材コーディネーター
大阪市北区堂島一丁目5-30 堂島プラ…
500万円〜600万円
正社員
◎詳細 以下いずれかの部署（もしくは新規事業）にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ・IT領域（レバテック） エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ・医療介護領域（レバレジーズメディカルケア） 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ・若年層領域（ヒューマンキャピタル） 20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。 ・その他新規事業 新卒紹介事業、海外事業、M&A事業、新規メディア事業等、立ち上げフェーズの部署での営業を担っていただきます。 ◎キャリアパス ・営業リーダー、マネージャーへの昇進 ・別支店や新拠点の立ち上げ ・新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ ・エンジニアや人事へのキャリアチェンジ 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。また３か月毎に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
大手自動車メーカーへ二次電池等の営業／賞与年3回
セールスエンジニア・技術営業・システム営業
グローバル・テック株式会社 大阪府大阪…
282万円〜
正社員
風通し・雰囲気のよい職場⇒スキルアップへの意欲がでやすい♪中途入社5割以上！ ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 【仕事内容】 電池メーカー・大手自動車メーカー等へのルート営業を行っていただきます。 実務経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 ＜事業内容＞ ・電池製造設備、検査装置の開発販売 ・非破壊検査装置の製作及び販売 ・電池材料の開発及び販売 ＜具体的な仕事内容＞ ■大手自動車メーカー及び電池メーカーへの営業 ┗入社直後はルート営業のみ担当いただき、入社1年後を目安に新規営業も担当いただきます。既存営業8割、新規営業2割です。 ■顧客打合せ（検査結果報告含む）、検査装置提案、受託検査提案 ■仕入先や検査部門との折衝、調整 ■開発プロジェクトの参画 ※泊まりの出張も一部発生する見込みです。 ＜主な営業先＞ メーカー 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社＆リモート勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
株式会社エス・エム・エス
キャリアパートナー
人材コーディネーター
全国（東京本社／札幌／仙台／大宮／千葉…
350万円〜400万円
正社員
【業務内容】 ＜概要＞ 〇医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 ・求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ・事業所：病院、介護施設、保育園など ＜詳細＞ ・求職者様、法人様の両方を担う、 両面型スタイルとなります。 ・2～4名程度のチーム体制となります。 ・1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50～60名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります。(≒4～5名程度の決定人数) ・基本は非対面型の営業スタイルですが、求職者様・法人様がOKである場合は、対面で対応する場合も多々あります。 【組織の特徴】 ・キャリアパートナー職の人員数は全体で約900名です。 （東京：500名弱、大阪：300名弱、他の事業所：10～35名） ・男女比は全体では半々となっておりますが、偏りのある事業所もあります。 ・平均年齢は30歳前後です。 【仕事の魅力】 ・法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。 ・医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い仕事に携わることが出来ます。 【身に付くスキル】 ・仕事を通じて、課題を特定して解決する力、情報を収集・整理する力、目標達成／プロセス実行力、コミュニケーション能力、時間管理力、業務効率を高める力といった様々なスキルを身につけることができます。 ・キャリアパートナーの仕事には、営業力や課題解決能力、タスク管理能力など様々な能力が求められますが、成長したいと強く思い、行動すれば必ず成長できる環境である、ということは胸を張ってお伝えできます。
株式会社 トットメイト
保育スタッフの人材コーディネーター◆未経験歓迎／300万～◆
企画・管理・事務その他、人材コーディネーター
名古屋市東区（転勤なし） 同社本部での…
300万円〜350万円
正社員
■業務内容： 愛知県を中心に全国で約90箇所保育施設を運営する同社にて保育施設の適切な人員配置を行い、 スタッフを割り振る業務をお任せします。 《具体的には》 ・自社保育施設での保育士の方の適正な配置調整（メールや電話にて行います） ・各施設お子様の人数に応じて保育士人員が決まっており、保育園や施設と連携をしながら業務を進めます ・週末に行われる託児イベントにて就業する保育スタッフの配置調整 同社内では本業務を「手配」と呼ばれております。 コーディネーターメンバーそれぞれが各保育施設を担当し、所属する保育スタッフの稼働状況を把握できる自社システムや電話、メール等を用いて手配していきます。 同社の保育スタッフは30代～40代を中心に、20代～50代のベテランスタッフまで様々。 10年以上勤めているスタッフもいます。 時には雑談を交えてコミュニケーションを図りながら業務を進めていきます。 ※自社システム…施設での保育スタッフの不足状況や、空きスタッフの確認などを行える自社開発システムです。 《配属先》 本部コーディネーターグループ 課長以下2名 （繁忙期にはパートさんもサポートに入ります） 内勤業務がメインの為、原則私服での勤務が可能です。 本部スタッフは約40名の組織です。 入社後は先輩スタッフからのフォローも受けながら、少しずつ手配業務に慣れていただきます。 前職は販売員や営業職等異業界からの転職者も多く活躍いただいている環境です。 《やりがい》 季節やお子様のご予約状況に応じて施設での必要な人員は変化していきます。 同社が掲げる子育て支援に最大限寄り添えるように、柔軟に保育スタッフの稼働を促します。 元営業職やアパレル店員等異業界出身者が多く活躍しています。 時にはスタッフさんへは少し無理なお願いをすることもあり、交渉力だけでなく「相手を気遣うスキル」を発揮することが出来ます。 自身が担当した手配業務が完了し、適切な保育現場の稼働が実現できた際のやりがいは非常に大きいです。 また、全従業員は職種によらず明確な目標設定を行い、適切な人事評価を受けられるようなシステムを構築しております。
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
二次電池の技術営業／賞与年3回
セールスエンジニア・技術営業・システム営業
グローバル・テック株式会社 大阪府大阪…
282万円〜
正社員
＼年休120日／完全週休2日！食堂で昼食OK⇒シェフの献立で健康サポート◎ ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 【仕事内容】 メーカーに向けた、検査装置や受託検査の提案営業をご担当いただきます。 実務経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 ＼事業内容／ ・電池製造設備、検査装置の開発販売 ・非破壊検査装置の製作及び販売 ・電池材料の開発及び販売 ＼具体的な仕事内容／ ■大手自動車メーカー及び電池メーカーへの営業 ┗入社直後はルート営業のみ担当いただき、入社1年後を目安に新規営業も担当いただきます。既存営業8割、新規営業2割です。 ■顧客打合せ（検査結果報告含む）、検査装置提案、受託検査提案 ■仕入先や検査部門との折衝、調整 ■開発プロジェクトの参画 ※泊まりの出張も一部発生する見込みです。 ＼主な営業先／ メーカー 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社＆リモート勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
株式会社グロップ
【大阪】キャリアアドバイザー ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。 【職務詳細】 お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。 【1】スタッフフォロー 派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。 ※具体的には… ■スタッフの採用面接 ■適性診断 ■就業前の教育サポート ■就業後のフォロー 【2】既存取引先への営業 企業が抱える課題を人材から解決できるよう新たなニーズをヒアリングし、人材派遣サービスを提案します。 グロップのスタッフが既に就業し活躍しているので信頼関係がある中での営業活動です。 新しい部署の開拓や、就業スタッフの人員拡大など、次の受注へと繋げます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
エヌエス・テック株式会社
人材コーディネーター：未経験者歓迎（本社）
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
【本社】 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央…
300万円〜350万円
正社員
【業務概要】 ・製造業での就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様をマッチングさせるお仕事です！ ・クライアント・求職者双方のニーズに答えていくことが必要なため、「もっとこうした方がいいのでは？」といったアイデアをチームで出し合いながらお仕事を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆求職者対応 ・応募があった方へ架電し、希望条件のヒアリング・面談日程調整 ◆面談対応 ・電話もしくはWEBにて面談 ・求職者の方のニーズに見合ったお仕事の紹介、マッチング ◆登録スタッフへのお仕事紹介 ・過去に登録のあったスタッフへ架電し、希望条件に合うお仕事を紹介 ■部署の特徴 ・課長(女性)のもとで女性スタッフ11名、男性スタッフ4名の合計16名の社員が各事業所に在籍しており、連携をとりながら働いています。20～30代の男女がメインです。 ・分業制を導入している為、新規開拓営業や就業スタッフの管理等のお仕事はありません。その為、個人の負担が少なく月の平均残業時間も10～15時間程度と少なめです。 ・産休・育休から復帰したスタッフもおり、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。チームで各々の状況を理解して助け合いながら働くことができます。 ・ほとんどの先輩社員は完全未経験からの入社です！入社後は先輩社員と一緒にできることからお任せしますのでご安心してください！ ★活躍しているメンバー ・20代～30代の男女メイン ◆キャリアステップイメージ ・未経験入社／3年目で主任職 ・未経験入社／4年目で係長職 ・未経験入社／7年目で課長職 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・製造業のアウトソーシング事業に特化して今年で創業50周年！安定した経営基盤のある会社です。 ・入社後に3日間の新人研修があり、基本的な業務内容や社内システムの仕様について学びます。また、派遣法や労働基準法などの知識も得られます。研修後、最初は先輩社員と一緒にお仕事を進めますので安心して働くことができます。
レバレジーズ株式会社
キャリアアドバイザー／IT領域@渋谷or半蔵門
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
東京都渋谷区渋谷 喫煙環境：原則禁煙…
450万円〜600万円
正社員
エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 （具体的な業務内容） ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携
非公開
営業（人材育成・組織開発サービスコンサルティング営業・30代後半）
人材コーディネーター
千代田区九段北1丁目13番5号 ヒュー…
600万円〜900万円
正社員
企業の組織課題を成果にこだわり解決する「人材育成」や「組織開発」サービスのコンサルティング営業活動を担っていただきます。 具体的には、ターゲットされた大手上場企業を中心に訪問し、顧客との対話を通じて課題抽出を行います。 社内外の関係者を主体的に巻き込みながら、課題を解決する手法を、人材育成（対面、オンラインでの教室型研修を中心にeラーニングもブレンド）や海外派遣（語学サービス含む）など多岐にわたるソリューションを駆使しコンサルティング活動を行います。 受注後はプロジェクトのオーナーとしてプログラム開発部門や講師と連携を図り、サービスの具現化・価値向上を図ります。
株式会社グラスト
★面接確約★ 首都圏 コーディネーター職（オフィスサポート事業部）
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
東京都渋谷区渋谷 異動変更範囲：会社…
300万円〜400万円
正社員
課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ▼求職者の方と面談 求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。 「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」 「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。 ▼企業の求める人材のご紹介 ヒアリングした内容を元に、マッチする企業がないかを検討し紹介します。 求職者の方に、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。 他 ※業務変更範囲：会社内が指定する全ての業務
非公開
キャリアパートナー（名古屋）
人材コーディネーター
名古屋事業所〒451-0045 愛知県…
350万円〜650万円
正社員
～社会貢献性◎！医療介護福祉業界で21期連続で増収増益の安定企業◎／成長できる環境で仕事がしたい方・未経験歓迎！／基本的に定時後2時間以上残業なし～ ■キャリアパートナー職の仕事 介護・医療業界の企業や医療機関と、仕事を探している求職者（看護師、介護職、ケアマネージャー、栄養士 等）を結び、 架け橋となるキャリアコンサルタントです。 クライアント企業と求職者の双方を担当する両手形の営業であることから、専門的な知識とノウハウを身につけていただきます。 医療介護業界は地域を支える基盤です。あなたの提案で医療介護の業界に変化が起き、地域の活性化につながります！ ■具体業務 ※基本的に非対面の営業になります。 ＜求職者向け＞ ・登録者との面談・カウンセリング ・マッチングするクライアント企業、医療機関の選定 ・候補者の方の面接、職場見学のフォロー ・面接アドバイス・入社サポート ＜企業向け＞ ・ターゲット企業のマーケティング、開拓 ・医療、介護機関に対してのサービス提案 ・ニーズに合った人材のマッチング ■働き方やキャリアについて ・メリハリのある働き方 土日祝休み、20:30完全退社、社用携帯・PC持ち帰り禁止など、メリハリある働き方を心掛けております。 ・キャリアステップ キャリアパートナーから業務をスタートした方も、その他（バックオフィス部門/人事/SaaS営業など）に挑戦できる機会もあります。 ・モデル年収 人材紹介未経験で中途入社した方は最短6カ月でチームリーダー、3年目で所長（年収730万円～）になった事例がございます。 年功序列ではなく評価を受けている人材にどんどんチャンスを与えていく社風です。 ■株式会社エス・エム・エスについて 医療・介護業界の人材紹介のパイオニア企業であり、21期連続で増収増益を達成しています。 40以上の幅広く専門性の高いサービスを提供し、「ナース専科」など多くのサービスが業界トップシェアを誇ります。
非公開
■キャスティングディレクター／講演会やイベントへ財界人や芸能人、アスリート、文化人等著名人をマッチング■
AP、AD、進行、人材コーディネーター
東京都23区
400万円〜500万円
正社員
◆キャスティングディレクター職 【具体的な業務内容】 ・講演会やセミナー、教育研修、各イベント等の開催の企画予定をしている 企業や各種団体の要望に応じて、テーマや予算にあった講師のキャスティングを 行うことが主な仕事となります。 5,000名以上の財界人から企業経営者、芸能人、アスリート、文化人等の著名人が 講師候補として登録されております。 世の中のタイムリーな情勢をキャッチし、今後のトレンド予想を立てた上で、 これから注目されそうな講師の発掘、マーケティング業務も担っていただきます。 業務フロー： ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 1．ご相談受付 既存取引先や運営サイトを通じて「●●のテーマで講演会を開催したい」 「●●イベントを開催したい」等のご相談受付 ↓ 2．ニーズヒアリング 日程、予算、テーマ、希望の講師像等をヒアリング ↓ 3．キャスティング 希望講師の予算やスケジュールが合わないこともあるため、マッチングする 複数の候補をお客様へご提案 ↓ 4．候補となる講師の確保 講師が所属する企業や芸能プロダクション等に連絡を取って お客様の希望を伝え、出演料やスケジュールの交渉、手配 ↓ 5．契約 お客様と出演講師が所属する企業や事務所と書面の契約締結 ↓ 6．開催までの準備 講演テーマの調整やお客様の用意した開催告知宣伝物の内容チェック、 出演講師の交通やホテルの手配、当日必要なツール等の確認手配 ↓ 7．開催日当日のアテンド 当日は出演講師のアテンド（イベントによる） ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ お客様と講師となる各界を代表する著名人を結び付け、講演を中心とした イベントの成功をリードしクロージングまで一貫して担当いただきます。 大変やりがいが大きく、充実感を得ることができます。 なかなか巡り合うことない希少な仕事です。
非公開
＜コーディネーター＞スタッフのキャリア相談★顧客様の課題解決をするお仕事★年間休日124日◎
人材コーディネーター
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知…
400万円〜550万円
正社員
＜人材コーディネーター＞ ◆具体的な仕事内容 ・スタッフ新規採用面接 スタッフ応募者と会い、条件等のヒアリングや適性テストを実施し、MEの判断で採否を決定。 ・教育 務面での教育はもちろんのこと、安全面・衛生面でも高い意識を持って就業していただけるよう指導。 ・配属 これまでに当社が蓄積したノウハウを生かして、適材適所へ計画的にスタッフを配属。 ・フォロー 主に就業現場に足を運び、スタッフの悩みの相談にのるなどきめ細かにケアしていきます。 また、安心して住める寮を手配するなど生活面でもできる限りバックアップ。 ※工場等に常駐して頂く場合もございます。 ◆入社後の流れ 入社後2?3ヶ月を目安に、座学による研修や先輩社員によるOJTを行います。 独自のカリキュラムで体系化されており、研修は「マインドセット」「コンプライアンス」「業務利用システム」などを習得する座学からスタートします。 異業界出身者でも安心して取り組める仕組みになっており、一通りの業務を習得したところで独り立ちとなります。
