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検索結果: 2,614件(1701〜1720件を表示)
株式会社THX
新規事業のスターティングメンバー！【キャリアコンサルタント】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
転勤なし＞ ◆本社／東京都豊島区南大…
400万円〜500万円
正社員
【レア求人・マイナビ初掲載！】栄養士・調理師資格を活かしたい求職者と企業をつなぐキャリアコンサルタント★商談はWEBが中心★残業は月10h程度！ ——◆提案先は？ 介護・福祉施設などの大量調理施設 ——◆具体的には？ 人材課題の解決 ┗ニーズや課題のヒアリング ┗最適な人材のご紹介 ┗アフターフォロー 業務改善・組織開発支援 など ★お客様の悩みに応じて、WEB提案など様々な手法が可能！ ★後々は求職者対応にチャレンジすることも！ やりがいだけじゃない！ワークライフバランスも実現 ★完休2日（土日祝休）＆年間休日125日 ★残業も月平均10時間以内と少なめ …など、育児と仕事をバランスよく両立している先輩社員も活躍しています。 ★コアタイムなしのフルフレックス制を導入しています。さらに一人立ち後は在宅勤務もOK。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。
株式会社マックスフォース
【人材コーディネーター】未経験でも月給26万円～/完全週休2日制
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
《本社(福岡市)・北九州支店(北九州市…
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正社員
【お客様フォロー中心にご活躍】クライアント企業・求職者のマッチングをサポート！お問い合わせ対応、面接同行などのコーディネーター業務をお任せ。 ”働きたい”と思っている登録者と ”人材が欲しい”と探している企業の マッチングを支えます。 ▼クライアント企業向け ・既存顧客への訪問、フォロー ・ニーズのヒアリング、ご紹介 ・お問い合わせに対応 ▼登録スタッフ向け ・仕事紹介、フォロー ・面接同行 ★ありがとう、の言葉がもらえる喜びも！ 待遇面アップを目指す方にも◎ ■月給26万円以上スタート 「給与アップしたい」という方も歓迎！ ひとり一人の頑張りを正当に評価する社風で、 もちろん昇給にも繋げています。 ■完全週休2日制（基本土日祝） メリハリを大切しており、毎週休みを確保。 慣れてくればスケジュール管理は個々に 任せており、有給も取得しやすい環境です。
株式会社ヘイフィールド
キャリアアドバイザー（リーダー／MGR候補） ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
〒141-0031 東京都品川区西五反…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社にて求職者と企業のマッチングを実現するキャリアアドバイザーとして求職者の転職サポートをご担当いただきます。リーダー／MGR候補としての採用となります。 【職務詳細】 ■マネジメント業務 （営業戦略の立案）経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に 向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み （進捗管理）チーム全体の売上・KPIの管理、PDCA （1on1）メンバーの目標・KPI設計補助、モチベーション管理 （採用面接）メンバークラスの採用面接の同席 ■求職者向けのサポート ・初回面談：転職希望者（求職者）と電話および対面での面談 ・求人紹介：求職者の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ■企業向けのサポート ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本立友ソフト株式会社
【人材コーディネーター】*女性活躍中*完全週休2日（土日休み）
Web・オープン系プログラマ、ネットワーク運用・保守、人材コーディネーター
【本社】東京都中央区新川2丁目29番8…
300万円〜750万円
正社員
【ノルマなし！充実の研修で安心♪】プロジェクト成功に向けた最適な人材の提案とフォローを担当。クライアント企業とITエンジニアをつなぐ橋渡し役！ ■ニーズのヒアリング ┗お客様が求める人員や技術力、予算等 ■エンジニアを提案 ┗案件にマッチするITエンジニアの選定・面談設定 ■就業後のフォロー ┗エンジニアとは定期的に連絡をとり、信頼関係を構築しましょう 対応するエンジニアは130名（パートナー企業含む）でチームで案件ごとに担当しています。 エンジニアの成長を陰からバックアップ！ 仕事の一番のやりがいは担当エンジニアの方が成長していく様子を目の前で見れること。例えば、以前よりも高いレベルの案件にアサインできたり、クライアント企業からお褒めの言葉をいただいたり—— 電話・WEB・対面など手段は問わないですが、何かあったときにエンジニアが相談しやすい関係性を築くことが大切です。 プライベートもしっかり確保！抜群の働きやすさ♪ 盤石な経営基盤を誇る安定企業ならではの職場環境にも注目！ ★土日祝休みの完全週休2日制 ★残業は月平均10時間以下 ★有休消化率ほぼ100％ など、趣味や友人との時間を大切にできます。 また、ライフイベントを安心して迎えることができる充実した福利厚生もポイントです！
株式会社アーデントスタッフ
年休120日以上！結婚しても長く続けられる【人材アドバイザー】
ルートセールス、渉外・代理店管理、人材コーディネーター
【駅チカ！横浜・新宿のいずれかで勤務♪…
400万円〜500万円
正社員
◎派遣スタッフのフォロー、取引先企業への提案などをお任せします《まずは…》業界未経験者も安心♪労働法や派遣法を学ぶ座学研修からSTART 【派遣スタッフさんのフォロー】 ■定期フォロー（最低月1回） 《フォローの仕方って？》 「困りごとはないですか？」 「職場は楽しいですか？」 など、親身になることがポイントです。 【企業への対応】 ■当社サービスおよび人材活用の企画・提案 ■人材ニーズのヒアリング ■最適な人材の紹介・マッチング 等 1人ひとりのスキルに合わせた研修制度 1週目～ 労働法や派遣法を学ぶ基礎研修 コーディネーター研修・事務研修など、 必要なスキル＆知識を教えます。 2週目～OJTスタート まずは先輩の【派遣スタッフ面談】への同行からスタート。 1ヶ月経過後から徐々に、1人でのスタッフ対応、 担当スタッフの引き継ぎを行っていきます。
タレントスクエア株式会社
【経験者限定】キャリアアドバイザー採用／年収800万円以上確約
人材コンサルタント
東京都
800万円〜1300万円
正社員
【仕事内容】 キャリアアドバイザーとして、求職者への求人提案から内定承諾まで一貫してサポートしていただきます。 求職者データベースと紹介先の求人は会社側で用意しているため、求職者の転職支援だけにフォーカスしていただけます。 【具体的な業務内容】 ・個別の求職者に対する求人提案 ・キャリア面談 ・選考対策（書類／面接） ・内定承諾フォロー CA片面を想定していますが、希望があればRA/CAの両面で働くことも可能です。（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社ホットスタッフ名古屋
業界初!?レア求人◎フォロー専門の【人材管理アシスタント】
人事、人事・総務・法務系その他、営業事務
★転居を伴う転勤なし！ ★駅チカ（南区…
300万円〜350万円
正社員
《定時退社可◎残業月10H未満！ノルマなし♪》週1回取引先企業へ訪問し、近況を伺ったり、派遣スタッフさんの相談を聞く等のフォロー業務をお任せ！ ★スタッフフォロー ・仕事内容や働き方の相談対応 ・契約更新や証明書等の書類の授受対応 ★クライアントフォロー ・募集状況の確認 ・派遣スタッフの働きぶりやご要望の確認 ★社内業務 ・営業担当への訪問内容報告 ・日報作成 ・スタッフやクライアントからの依頼内容確認 ・登録スタッフへ求職状況の確認 不安を解消して日々成長！働きやすさのヒミツとは？ 元教師が作成した、充実の研修プログラム！ 法律も社内システムも、どの先輩に聞いても フォローできる体制ができています。 一通りできるようになるまで、OJTもしっかり◎ 3カ月の研修期間が明けても、継続してサポートします。 つまずきは成長の兆し☆ 困ったことは、何でも相談してくださいネ♪ 私たちはこんなチームです♪ 現在、女性7名・男性1名の23～35歳のメンバーが活躍中♪ 歳が近いので、くだらないことで笑いながら、なんでも相談しあっています！ 働くママさんも在籍しているので、ライフステージが変わっても安心して長く働けます◎ みんなの前職は… ◆営業事務 ◆保育士 ◆接客業 など
株式会社クラウド人材バンク
【東京：リモート】プロジェクト・コーディネーター ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都港区虎ノ門 1-17-1 虎ノ門…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 プロジェクト・コーディネーターは、「デジタル人材バンク」の登録者と企業を繋ぎ、登録者が案件に参画する準備を整えます。そして、案件参画後に、登録者の作業進捗を確認します。ここまでがプロジェクト・コーディネーターの一連の業務です。 【職務詳細】 ・プロジェクト・コーディネーターは、登録者の履歴書／職務経歴書を見ながら、スキルやキャリア志向などを面談でヒアリングします。そして、登録者の希望条件に合う案件を紹介します。 ・デジタル人材を募集する企業からは、案件情報や人材要件をヒアリングします。具体的には、案件の目的やスケジュール・募集人材の役割・スキル等を確認して、人材要件として定義します。そして、人材要件に合致する登録者を紹介します。 ・登録者／企業の双方が希望する場合、プロジェクト・コーディネーターは面談を設定します。そして、相互の条件が合致した場合、契約締結を経て、登録者がDX案件に参画する準備をします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社La Liberte
【キャリアアドバイザー】未経験OK／インセン充実／リモート可
営業事務、営業・マーケティングコンサルタント、人材コンサルタント
【転勤なし／リモートOK】 東京支社…
450万円〜800万円
正社員
【未経験入社90％以上／オーダーメイド研修あり】求職者と企業のマッチングを通し、人生の転機を支援する仕事 ■求職者とのオンライン面談 ■希望に沿った企業の求人をご案内 ■面接対策・書類作成/添削などの事務業務 ■企業へ求職者を推薦 ※求職者一人当たりの平均面談回数は3回。信頼関係を構築でき、内定へ繋がりやすいことも魅力です。 ※職を通して求職者の人生と企業の採用を総合的にコンサルし、サポートします。 求職者・ご紹介先について ＜1日の面談数＞ 求人媒体からのご応募や、ご紹介いただいた求職者の方に対して 1日平均6件～8件の面談をご対応いただきます。 ＜ご紹介先企業＞ ・インサイドセールス部門が開拓した新規企業 ・既存のお取引先企業 上記から求職者一人ひとりに合ったご紹介先を選定していただけます。 数字だけでなく“過程”も評価される環境 成果（内定件数）だけでなく、目標に向かって行動し、自分の限界を更新しようとする姿勢も毎月のインセンティブにしっかり反映。 ＜実際の事例＞ ・入社4ヶ月目／前職：アパレル店員／月給60万円 ・入社1年目／前職：営業事務／初年度年収520万円
株式会社誠
人材派遣・求人広告で活躍！【法人営業】★年収500万円も可
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
★転勤なし 神奈川県川崎市川崎区南町…
350万円〜450万円
正社員
＜人材派遣＞または＜求人広告＞いずれかの営業業務をおまかせ◆残業ほとんどナシ・休みも取りやすい！◆インセンティブ＋ボーナスで高収入も狙える ＜人材派遣＞ ・人材不足に悩む企業様へアプローチ ・既存のお客様にも定期的にヒアリング ※商談までをおまかせ。契約以降の手続きは別スタッフが担当します。 ＜求人広告＞ 新規・既存のお客様の人材不足解消に向けて、社員・アルバイトなどの求人広告掲載をご提案します。 ※様々な媒体の広告を扱います。 直行直帰、時短、リモートも！自由度高く活躍できる◎ ◇自分で仕事をコントロールし、柔軟な働き方が可能に！ ・子どもの学校行事がある日は、午後から休みに ・昨日残業をしたので、今日は早めに帰宅しよう など 仕事とプライベートを両立させ、メリハリをつけて働くことができます。 また基本土日祝休みで、休日に出勤した際は振替休日を取得しています。 手厚い外国人派遣を強みに急成長中 ★高い継続率を誇る安心のサービス 独自のルートや教育体制によって、人材不足のお悩みや外国人スタッフへの不安を解消するお手伝いを実施しています。一度ご契約いただいたお客様の多くが継続して利用されており、新規事業拡大も含めてさらなる成長を見込んでいます。 ぜひその中心的メンバーとして、活躍しませんか？
株式会社ネクストビート
【福岡】両面型キャリアアドバイザー（保育士バンク）※リーダー ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アク…
600万円〜750万円
正社員
【職務概要】 保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。 【職務詳細】 【１】キャリアアドバイザー（toC） 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただヒアリングするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 【２】リクルーティングアドバイザー（toB） 採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。マッチングのみを目的とするのではなく、施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ワークナビ
【静岡】人材コーディネーター(支店長候補)※浜松市 ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
静岡県浜松市中区田町327番地24 万…
600万円〜800万円
正社員
組織拡大フェーズにある人材派遣事業のマネジメントポジションの募集です。 支店長候補の方を募集します。 【職務概要】 企業と求職者・登録スタッフの双方をつなぐ人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をしていただきます。取引企業は製造・物流業界の企業様が多いため、工場などに出向き、派遣スタッフや企業担当者に対し定期的に連絡をとり関係構築をするのが大切となります。 【企業に対して】 ◎求人ニーズに合わせた人材の紹介 ◎人材に関する悩みをヒアリング ◎派遣スタッフの状況確認 など 【支店長として】 ・店舗の運営 ・派遣営業メンバーへのマネジメント業務 （深耕営業、数値管理、メンバー育成、評価面談等） ・組織改善にむけた企画・提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
山九山口ビジネス株式会社
【管理スタッフ】★未経験OK★土日祝休み★リーダー候補募集
倉庫管理・作業、総務、人材コーディネーター
山口県《光市》or《岩国市》or《周南…
300万円〜400万円
正社員
【バックオフィス中心に現場をサポート】労務管理やPC入力、書類作成等のデスクワークがメイン◆退職金制度あり◆資格取得支援制度あり バックオフィス業務のほか、定期的な現場パトロールによる現場サポートを行います。 ▼労務管理 └現場スタッフの勤怠管理・人員調整 ▼現場パトロール └取引先工場構内の巡回※主に親会社 └従業員の安全・品質・衛生管理 ▼社内行事企画・書類作成 └研修・講習等の企画運営 └スポーツ大会や忘年会など
ナンバーズ株式会社
法人営業（外国籍人材） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区九段南2 3-14 靖国…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 技能実習生や特定技能人材の受入れを検討されている企業様に対して、外国人人材の活用をご提案する人材コンサルティング営業をお任せいたします。介護・飲食・ビルクリーニングなど、人手不足の業界の企業様に合った在留資格を選択し、外国人人材のご提案を行います。 【職務詳細】 ■顧客先へのコンサルティング営業 →顧客先の業種や特徴に合わせ、採用手法の選定（技能実習生／特定技能外国人／ギジンコク） ■対面orオンラインでの商談 ■候補者の要件定義 ■求人情報のヒアリング～求人票作成 ■書類選考／1次面接の代行 ■送り出し機関の選定 ※インドネシア ベトナム以外の場合 ■技能実習生受入先の新規開拓 →技能実習生の候補者への日本語スキルの簡易チェック ■特定技能受入先の新規開拓 ※サブ業務 ・インサイドセールスとの連携（通電率・アポ獲得状況・商談結果などについて、別部署と連携・情報共有し、改善に向けた協議・分析・企画の実施） ・マーケティング管理（LP・HP・SNSなど新しい施策を検討） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社シニアジョブ
キャリアアドバイザー（ミドル層） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都新宿区大久保2-5-22 セキサ…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 人材コーディネート業務をお任せします！ 【職務詳細】 誰に：法人・個人 何を：人材紹介サービス 手法：ヒアリング・推薦 【法人営業】 企業の求める人材のヒアリングや候補者様の推薦を行います。 業界は建設業、福祉・医療業、士業(税理士・弁護士)、自動車整備業など専門的な業界がメインとなります。 【キャリアコンサルタント】 候補者様のサポートを行います。 担当求職者平均年齢は60.4歳です。 求職者／企業との対応は全て電話かメールで行います。 【得られるスキル】 ・クライアント、候補者様へのヒアリング力 ・論理的な思考力 ・市場ニーズや給与相場の理解 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社イ・エス・エス
ノルマなし◎未経験OKの【IT営業職】！OJTで安心サポートあり
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
【転勤なし！春日駅直結オフィスで通勤も…
350万円〜600万円
正社員
【OJT充実】クライアントの課題解決を導く提案営業をお任せ。ニーズ高いITソリューション＆実績も豊富で提案しやすい◎※ノルマ・飛び込みは一切なし システム開発・インフラ構築など、クライアントの“お困りごと”を解決する提案営業！※ノルマ・飛び込みは一切なし 主なアプローチ先は？ └大手・上場企業から中小企業まで業種分野はさまざまです。 アプローチ先の選定・リスト作成からサポート◎ 営業方法は？ メールや電話、HP問い合わせなどになります。 【公共性の高い案件を営業からサポート！】 ◎みんなが使う公衆Wi-Fiの構築 ◎保険会社のシステム開発サポート ◎コンビニの会計システムづくり 実際の作業はエンジニアが担当！営業はお客様の声を聞いて、信頼関係をつくりながら契約を進めます。未経験でも安心して挑戦できる環境です◎ ノルマなし！無理せず自分らしく働ける営業スタイル★ 「営業職＝ノルマがある」 そんなイメージを持っている方も多いのではないでしょうか？ でも当社ではノルマは一切なし！ 営業の基本は丁寧にお教えしますのでご安心ください。 中途入社の方も多く、みんなで助け合うあたたかい社風が自慢です◎ まずはお気軽にご応募くださいね★
株式会社nobitel
未経験OK【スポーツトレーナー】選べる働き方☆充実研修あり/☆
インストラクター、サービス系その他、一般事務
【転勤無し】 東京、神奈川、大阪、愛知…
300万円〜600万円
正社員
Dr.stretchのトレーナーとして、お客様のカラダづくりをサポート◇店舗運営やSNS発信、グローバル展開などにも携われます◇完休2日＆残業ほぼナシ トレーナー業務 ・お客様のお悩みをヒアリング ・お体の動きのチェック ・ストレッチプランを考案 ・お客様のコンディショニング ・セルフケアのアドバイス ・次のご来店に向けた提案 そのほか店舗運営の業務も ・受付、会計 ・販促・PR活動 ・SNS発信 ※ゆくゆくは売上管理やキャンペーンの企画も! あなたらしい多彩なキャリアが描けます♪ ＊トレーナーとして現場でスキルアップ ＊マネジメント職にチャレンジ ＊プロスポーツ選手を支える帯同トレーナーに…etc. それぞれの個性を活かせるフィールドをご用意。 まずは、店舗にて経験を積み慣れていきましょう♪ 徐々にあなたの目指す先を見据え、 それに向けた研修や業務をしていきます。
株式会社ネクストビート
【宮城】「おもてなしHR」両面型キャリアアドバイザー※リーダ ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AE…
600万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて、宿地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーを担っていただきます。 【職務詳細】 【キャリアアドバイザー】 ■求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ■実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ■相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ■転職活動中～内定～入職までの不安解消支援 【リクルーティングアドバイザー】 ■経営者、役職者からの経営課題 （採用・集客・育成・ブランディング 等）のヒアリング ■宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ■経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ （人材募集広告掲載の提案） ■企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ■企業の専属人事としての求職者クロージング ■採用課題のある新規宿泊事業所の開拓 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ワークナビ
【愛知】人材コーディネーター(支店長候補)※一宮市 ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県一宮市富士3-1-34 2階 名…
600万円〜800万円
正社員
組織拡大フェーズにある人材派遣事業のマネジメントポジションの募集です。 支店長候補の方を募集します。 【職務概要】 企業と求職者・登録スタッフの双方をつなぐ人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をしていただきます。取引企業は製造・物流業界の企業様が多いため、工場などに出向き、派遣スタッフや企業担当者に対し定期的に連絡をとり関係構築をするのが大切となります。 【企業に対して】 ◎求人ニーズに合わせた人材の紹介 ◎人材に関する悩みをヒアリング ◎派遣スタッフの状況確認 など 【支店長として】 ・店舗の運営 ・派遣営業メンバーへのマネジメント業務 （深耕営業、数値管理、メンバー育成、評価面談等） ・組織改善にむけた企画・提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社西家
未経験からチャレンジ可能！【人事】★年休127日以上★土日祝休
人事、総務、人事・総務・法務系その他
【転勤なし！恵比寿/代官山駅から徒歩5…
350万円〜900万円
正社員
【会社の規模拡大に向け、幅広い業務をお任せ★】採用に関する計画・企画・求人広告媒体選定から、応募者対応、内定者フォローまで採用業務全般を担当 ＼新卒・中途採用にトータルで携われる！／ 新卒・中途採用計画の企画・施策の立案 求人広告媒体選定 応募者対応や面接調整 社員の教育・評価・面談 研修企画立案・実行 労務管理 人事制度の設計・運用 ★はじめから全てをお任せするわけではありません！ 企業成長の源泉となる『採用』を担う充実感！ 企業成長の源泉となる社員の採用・育成は、 安定経営・安定成長を継続する上でとても重要。 人財は、文字通り会社にとっての大切な財産です。 大きなやりがいを実感できるポジションだからこそ、 高いモチベーションを維持しながら活躍いただけます！
