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非公開
製品開発・運用＜自社クラウドサービス＞
ネットワーク系SE
神奈川県
600万円〜1200万円
正社員
■同社にて、自社クラウドサービスの製品開発・運用をご担当いただきます。 同社はソリューション・サービス領域の事業拡大を目指しており、各種ITソリューションの強化を進めています。 今回は自社ITソリューションの製品／商品開発業務に従事頂く事を想定しているため、外部のSaaSベンダーや協力会社を活用しソリューションを開発する部門での募集となります。 複数のソリューションを開発している部門となりますが、主力製品のクラウドサービス「MPS Guardia」「IT Expert Services」を担当いただく事が想定されています。 【業務詳細】※以下業務について、経験に合わせてご対応いただきます ・クラウドサービス「MPS Guardia」「IT Expert Services」他の製品開発・運用 ・外部SaaSを活用したサービス開発・機能開発・エンハンス対応 ・外部SaaS企業（外資）との折衝・調整業務 ・委託先・協力会社含めた開発管理・推進 ※サービスのアーキテクチャ設計、開発のリーディングが主な期待役割であり、実装は協力会社に委託となります。 ※開発PJのリーディングまたは運用保...
NTT西日本株式会社
【大阪】社内IaaS基盤の導入推進リーダー
ネットワーク系SE
大阪府 大阪市都島区東野田町4丁目15…
700万円〜1200万円
正社員
「【大阪】社内IaaS基盤の導入推進リーダー」のポジションの求人です ■業務概要 ■ご入社後の担当業務／役割 1.社内IaaS基盤導入 - 社内IaaS基盤のハードウェア構築 - 社内IaaS基盤へのシステム移行 2.システム維持管理 ■職務内容 ■業務詳細 1.社内IaaS基盤導入 - 社内IaaS基盤のハードウェア構築：必要な要件や制約などの情報収集を行い、費用積算や導入計画をもとに意思決定を実施、以降は実行管理や課題対応を通じて計画を完了まで支援 - 社内IaaS基盤へのシステム移行：年間の移行計画検討や、移行時の制約事項や個別対応に関する開発や営業など関連組織との調整 2.システム維持管理 - オペレーションシステムやサービス提供システム（主にサーバ装置）の維持管理：使用リソース管理、適用ライセンス管理、適宜セキュリティ対応等 3.業務比率 -社内IaaS基盤導入業務 3割 -システム維持管理業務 3割 -上記業務に関する開発組織/工事組織との調整業務 2割 -その他雑務・事務業務（チーム内の進捗報告含む） 2割 4.期待役割 -主査採用となった場合、２０代のメンバーの育成や業務補助も担っていただく。 ■魅力 ・NTT西日本の電気通信を支えるIaaS基盤に関わることができ、仮想化基盤関連（VMWare/Hyper-V）に関する実務経験を積むことができる ・NTT西日本においてもIaaS基盤やサーバ分野の人材は少なく、自身で一定の業務マネジメントを行うことで、エンジニアとしての幅を拡げられる ■NTTフィールドテクノＨＰ https://www.ntt-ft.jp/ ■ミッション ■組織概要 NTT西日本の通信を支える電気通信設備の構築を担う組織の中で、サービスやオペレーションを支える各種システムのための社内IaaS基盤の統合と拡大を推進し、コスト削減やシステム導入までのリードタイム短縮に取り組んでいる。 具体的には、社内IaaS基盤の利用計画に応じたIaaSハードウェアの増設と付随するソフトウェア導入作業に関する計画策定や実行管理を担当している。本年度は約30システムの移行や約100台に相当するサーバ構築を行うなど、重要な年度と位置付けている。中期的には、社…
非公開
クラウドテクノロジーコンサルタント
ネットワーク系SE
東京都
600万円〜1500万円
正社員
■クラウドテクノロジーコンサルタントをご担当いただきます。 【具体的には】 ■クラウド活用構想立案 クラウド導入におけるベストプラクティスをベースに同社の視点を追加したフレームワークを基に、クラウド活用を推進するための構想を立案します。 ■マルチクラウドアーキテクチャ立案 マルチクラウド利用時のベストプラクティスを実現するために、攻めと守りの双方の活用が可能なクラウドアーキテクチャを立案します。 ■クラウドネイティブ改善計画策定 クラウドのメリットを最大限活かすために、Serverlessやマイクロサービスアーキテクチャを活用したシステムへの改善計画を策定します。 ■クラウド移行ロードマップ策定 個々の既存システムに合わせた最適な移行方式を策定し、安全に、システムをパブリッククラウドに移行する計画を策定します。 ■クラウドガバナンス態勢整備 グローバル標準の規格・ルールに同社知見を追加した独自のフレームワークを活用し、クラウド利用のリスクを識別し、改善策を立案します。 ■クラウド利用ガイドライン策定 顧客の業種業態の規制に合わせて、安全にクラウド利用を推進するためのルールを整備...
急成長を続ける､日系のコンサルティングファーム
NWコンサルタント/アーキテクト/エンジニア
ネットワーク系SE
東京都
600万円〜
正社員
■同社にて、NWコンサルタント/アーキテクト/エンジニアとして従事頂きます。 【具体的には】 ・NW分野のアーキテクトとしてLAN、WANから最新技術（SASE、SD-WAN, SD-ACCESS, ACI など）を含め、幅広い技術的支援 ・NWを中心とするシステム要件定義から構築 ・OSバージョンアップやリプレイス、クラウドシフトに対応するためのNWセキュリティサービスの開発 ＜プロジェクト例＞ ■公益社団法人向け、インターネット接続基盤の設計/構築支援 ・NWチームのリーダー/サブリーダーとして、NW構築のマネジメント支援 ・全国の拠点への設備メンテナンス支援 ■某自動車企業向け、構内NW環境構築 ・Cisco Application Centric Infrastructureなどを用いた新規NW環境の構築支援 ・FWの設置並びに構内NWとの接続、セキュリティー監視となるログ収集 ■大手医薬品メーカー向け、グローバルNW構築支援 ・NW関連（特にWAN）における海外拠点のIT担当者とのやり取り ・ベンダーや国内グループ会社などとの契約関連の対応も実施 ■大手事務用品メー...
非公開
クラウドエンジニア＜Azure／自治体職員向けシステム＞
ネットワーク系SE
東京都
600万円〜1000万円
正社員
■大規模システム基盤開発（端末仮想化、端末認証、管理・運用基盤）、Azureクラウド環境構築のリーダー及びサブリーダとして、基盤開発の各工程（要件定義、設計、構築、テスト、移行等）の作業計画、設計構築の取り纏め業務を行っていただきます。 【具体的には】 1，要件定義：機能／非機能要件をヒアリングし、要件定義の取り纏め。 2，設計・構築・テスト ・基本設計、詳細設計、運用設計などの各種設計取り纏め。 ・設計・構築・テスト計画を策定し、その計画をもとに進捗コントロール。 ・設計・開発・テスト工程の成果物の品質評価。 3，移行：システム移行について、移行計画、移行設計、本番移行の作業取り纏め。 4，運用・保守：システム稼働後の運用・保守の取り纏め。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・社会的に影響の大きい顧客基盤システムの構築に携わることで、自分の技術力を通じて、社会へ貢献することができます。また、責任のあるポジションにて、自らの決断で顧客の課題を解決することができます。 ・クラウドサービスなどの最新技術を活用したソリューションの提案や実現など、社内外のプロフェッショナ...
非公開
ネットワーク設計構築
ネットワーク系SE
大阪府
600万円〜900万円
正社員
■ネットワークインフラの設計・構築・技術支援および運用・保守を行うリーダーにて従事頂きます。 【具体的には】 ・インフラ構築全般（設計、構築、運用）をメンバーを率いて実施するリーダー ・ネットワークインフラの基本設計、詳細設計、構築など ・リーダーとしてメンバー管理、作業指示、課題管理 ・メンバー育成、業務拡大への積極的提案など ＜詳細＞ 顧客環境の機器リプレースや、新規ソリューションの運用サービスを意識した業務や、顧客環境に常駐し、顧客と共に案件を遂行する業務もあります。 顧客と直接取引や間接取引もあり、裁量は幅広く上流工程から行うことが可能です。 現在はマネージャーとサブリーダーでリーダー業務を行っていますが、チーム強化を図りたくリーダーとして入っていただきます。
非公開
次世代金融システムのインフラチームリーダー候補
ネットワーク系SE
神奈川県
600万円〜800万円
正社員
■同社にて、フロントSEとして、金融会社基幹システムに対し、次期化に関わるプロジェクトのモダナイズ化含め、基盤（環境・運用）リーダを担当頂きます。また、当該領域の案件推進実績の豊富な主任技師および技師の支援のもと、業務を遂行頂きます。 【具体的には】 プロジェクトリーダーとして案件を取り纏め、スケジュールの作成、プロジェクト課題への対応、自チームのメンバー管理、他チームと調整を行いながら、要求された期日までに定められた工程を完遂いただきます。まずは2～3名規模のチームに参画いただき、半年～1年程度様子を見て別チームへのアサインが検討予定です。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・大規模システムの基盤開発経験を積むことができます。 ・顧客折衝能力、要件定義ノウハウ、基本設計経験等、高度な上流工程スキルが身につきます。 ・パブリッククラウドの実務活用を通し、先端技術習得、スキルアップができます。 業務以外でも、パブリッククラウドに関する社内ワーキンググループが存在しており、最新の活用動向等をキャッチアップできる環境です。 ・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながら...
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先端技術＜デジタル決済／ソリューション・サービス開発／企画＞
ネットワーク系SE
東京都
600万円〜800万円
正社員
■同社にて、デジタル決済の将来像を見据えた企画と先端技術を用いたソリューション・サービス開発を行うSEをご担当いただきます。 【具体的には】 営業、マーケティング、企画部署と連携し、デジタル通貨・デジタル決済関連のビジネス創出を検討するメンバーとして参画し、将来的に必要となる技術要素の選択や有効性を調査すします。また、将来的に政府系金融機関や民間の金融事業者に提供するソリューションやサービスを企画・立案し、その開発をリードする立場となることが期待されています。 ・デジタル通貨やデジタル決済の未来予想を営業、マーケティング、企画部署と連携し業務を推進する。未来予想からバックキャストしてマーケットの選定やビジネスシードを見出し、ITサービス（新規ソリューション・サービス）を起点としたビジネスモデルを検討するチームメンバーとしてPJに参画する。 ・デジタル通貨・デジタル決済に関する新規ソリューションやサービスを立案し開発を推進する。また、各金融機関へ当該のソリューション・サービスを導入するためのインフラ設計・アーキテクチャ設計の提案と構築を行う。 ・これらの職務においては、デジタル通...
ソリューション・ラボ・ジャパン株式会社
【東京：リモート】サーバーエンジニア（管理者候補） ※年間休日120日以上
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
東京都（プロジェクトにより異なる） プ…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 インフラエンジニアとして、取引企業様・ビジネスパートナー様のサーバーシステムに関する業務を担当いただきます。 ※面接の中でこれまでのご経験やご希望を確認したうえで、案件先の決定をいたします。 【職務詳細】 ■Windowsサーバーシステムの更改担当（設計、構築、テスト、本番切替、サービスイン後、運用保守として継続する計画です） ■Linuxサーバーのシステムの運用・保守、システム更改担当（設計、構築、テスト、本番切替、更改後、運用保守は継続します） ■Cloudサーバーシステムの構築、オンプレミスシステムのCloud化担当（設計、構築(更改)、テスト、本番切替、サービスイン後、運用保守を担当頂く場合有） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
インフラエンジニア※リーダー【大阪】
ネットワーク系SE
大阪府
600万円〜900万円
正社員
■グループ各社の中長期計画を踏まえ、グループ各社が利用する情報システムのインフラ基盤の構築・運用業務について、リーダーもしくはメンバーとして参画いただき、インフラの維持運用および改善活動を関係者とコミュニケーションと取りながら推進いただきます。 【具体的には】 インフラ基盤の構築・運用業務については原則アウトソースしています。 委託先等のベンダーコントロールを主体として、事業会社への貢献度の最大化が図れるように各案件のQCDを意識した管理を行っていただきます。 下記のいずれかの領域について担当いただきます。 ・インフラ関連プロジェクトの計画策定と推進支援 ・オンプレミス基盤／クラウド基盤の運用管理 ・オンプレミス基盤からクラウド基盤へのリフト／シフトの要件整理および推進支援 ・Microsoft365等のグループウェアの運用管理 ・PC／タブレット／IP電話等の端末更改における選定・評価やユーザー展開 ・事業会社の課題／ニーズの理解とインフラ環境の構築における要件の整理 ・委託先等のベンダーコントロール
非公開
インフラエンジニア
ネットワーク系SE
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県
600万円〜1200万円
正社員
■NW／Serverエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、経験に合わせ、同社の様々な業界、フェイズの案件にアサインして頂きます。 ※将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて成長して頂きます。 ＜プロジェクト例＞ 【保険】インフラ基盤再構築（RHEL、OracleVM、ESXi、Systemwalker） 【金融】ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyt、Cisco、Juniper） 【流通】仮想サーバサービスの構築（AWS、Windows） 【通信キャリア】ネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate） 【官公庁】サーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco） 【証券】インフラ基盤設計（Linux、VMware、Symfoware） ＜プロジェクト参画までの流れ＞ （1）各営業が参画するプロジェクト候補を獲得。 （2）営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施。 ※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜...
非公開
【SE】証券会社向け維持保守・開発
ネットワーク系SE
東京都、神奈川県
600万円〜1000万円
正社員
同社グループの一翼を担うIT企業として、金融、社会インフラ・公共、製造・流通など幅広い分野でのシステム構築の実績を有しています。 証券会社向けシステムのインフラ基盤を支える部門での募集を行ないます。社会インフラの一部である証券市場系分野や、金融分野においてミッションクリティカルな証券会社のシステム開発プロジェクトをダイレクトに対応していることもあり、多くの引き合いがある状況です。大型案件の受注も増えているため、組織の中核を担う人財の採用が不可欠です。
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
インフラエンジニア ※年間休日120日以上
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
案件先に配属（案件によってはリモートワ…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 主に関東の顧客（製造業）から要望があるITインフラ活用の課題を解決すべく、すべての技術工程をお任せします。 （要件定義、設計、構築、運用保守）※経験や希望に応じて案件を決定いたします！ ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。 同社のエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。 経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【職務詳細】 ・AWS・GCPを利用したクラウド移行案件 ・Windows AD⇒Azure ADへの移行業務 ・基幹システムのサーバー更改 ★やりがい★ ・話題性の高いモノづくりに携わることができます。 ・ライフワークバランスが取りやすいです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
政府系金融機関を中心とするインフラ開発
ネットワーク系SE
東京都
600万円〜1000万円
正社員
日本の金融機関の中枢を担うミッションクリティカルなシステムのインフラをご担当いただきます。入社後の一定期間は維持管理プロジェクトに参画いただく予定ですが、並行しているシステムエンハンス案件、また将来的に更改案件にも参画可能です。 【具体的には】 ・定例的な維持管理作業（作業時のタイムチャート・フロー・手順書の作成・再鑑（ダブルチェック）、稼働統計評価など） ・Linux（RHEL）環境におけるマシン作業 ・顧客と共有している課題管理の対応 ・複数の協力会社のエンジニア（各社数名）の取りまとめ など
非公開
インフラエンジニア＜メガバンク／国内勘定系／基盤更改＞
ネットワーク系SE
東京都
600万円〜800万円
正社員
金融分野、主にメガバンクの国内勘定系システム更改プロジェクトにおいて、プロジェクトのPL、またはチームリーダとしてチームをまとめるポジションをご担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客向けのシステム開発及びプロジェクト管理（社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む）支援 ・開発、品質、コストの計画、管理、実行 ・顧客折衝や同社グループ内の各種調整 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・経済インフラを支えるシステム開発の経験を積むことができる。 ・30名規模のSEが携わる大規模システム開発の経験を積むことができる。 ・高い信頼性と性能が求められるミッションクリティカルなシステム開発に携わることができる。 ・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。 ・実力、経験に応じて将来的に多様な分野（金融、産業、社会・公共など）でのキャリアパスも経験可能。 【配属組織について（概要・ミッション）】 ・金融分野、メガバンクの国内勘定系領域の基盤更改プロジェクトのプロジェクト・リーダまたはチームリーダとして推進するこ...
東証プライム上場グループの国内規模最大級のエンジニア派遣会社
IT技術職
ネットワーク系SE
愛知県、三重県、岐阜県、静岡県
600万円〜800万円
正社員
■顧客先にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 PC・Web・情報端末向け各種アプリケーションの開発、データベース・ネットワーク・サーバー構築・運用・管理等 メーカーでの情報システム部門、または開発部門にてものづくりITに携わることが出来ます。 【働く魅力】 同じ技術者派遣で も、業界トップの技術レベルを誇る同社ではエンジニアのキャリアパスを一番に考えており、半年に一回拠点長との面談にて自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられています。また適宜担当営業との面談が設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。 【研修体制】同社では様々な講座があり、自身のスキルアップに合わせて、身につけたいスキルを習得することが出来ます。
株式会社ラクス
インフラエンジニア【マネージャー候補】
ネットワーク系SE
東京都 渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 …
1000万円〜1200万円
正社員
「インフラエンジニア【マネージャー候補】」のポジションの求人です 自社で開発しているSaasシステムのシステム管理・運用/保守を行うインフラチームのマネージャー（課長）としてご活躍頂くことを期待しています。 （自社内で運用体制、環境構築、保守・運用を全て行っています。） 【具体的な業務内容】 ・チーム管理：チームの方針決定、プロジェクトマネジメント、リソースマネジメント （技術的戦略にのっとり、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。） ・メンバー管理：人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの熟成 ・自社で採用する技術の検討 （IT業界で勝ち残るための新技術の調査、戦術の実行をしていただきます。） ・自社システムの運用改善、セキュリティ管理等の日々の改善促進 （日々刻々と変わるシステムの状態をデータ分析を元にプロアクティブ対応を実践して頂きます。） 【採用背景、ミッション】 インフラ担当組織構成メンバーの増大に伴うマネジメント人員の不足に伴い、新たに課長を募集します。 これまでのご自身の経験を我々の新しい組織に持ち込んでいただき、単に弊社色に染まらず、これまでとは違った文化・風土、より高いビジョンを目指し、素晴らしい組織つくりをしていただける方が応募していただけることを期待しています。 【配属組織】 ▼開発本部 インフラ開発部 インフラ開発部には東西合わせて以下4つの課があります。 各課、メンバー5～10名程が在籍しており、今回は東京インフラ開発1～3課いずれかの配属を予定しています。 ※また別の部ではありますが、SRE課もありますのでKubernetesの構築のフォローや、全課横ぐしでの共通施策PJの推進（Grafanaの導入運用、バックエンド基盤の構築など）も協力しながら進めていくことができます。 ・東京インフラ開発1課 ・東京インフラ開発2課 ・東京インフラ開発3課 ・大阪インフラ開発課
非公開
【大阪】インフラエンジニア
ネットワーク系SE
大阪府
600万円〜1200万円
正社員
■システムインテグレーション案件において、提案、要件定義、設計、構築、運用に関わる一貫したインテグレーションや、各種IIJサービスの提案、導入サポートを担当していただきます。 また、フロント部門のエンジニアとして、営業と一緒に提案を行い受注案件については社内リソースや協力会社をコントロールしながらプロジェクトを管理・遂行していただきます。 ＜担当業界＞ 大手製造業、流通、メディア、通信キャリア、サービス、公共（自治体・文教等）、金融（銀行・保険等）など
富士ソフト株式会社
【汐留】Azure構築チームマネージャー/課長職
ネットワーク系SE
東京都 港区東新橋2-15-1
700万円〜1000万円
正社員
「【汐留】Azure構築チームマネージャー/課長職」のポジションの求人です 【職務内容】 同社の注力ソリューションである、Microsoft Azureの構築チームにて、有能なハイクラスポジション（課長職）要員を必要としています。 主な職務は日本国内におけるプラットフォーム領域のソリューション構築と顧客への提案、プロジェクトの運営です。 ■直接お客様へ、もしくは担当アカウント営業と連携し、受注獲得への推進役として活動します。受注活動を結果に結びつけるための戦略を立てて実施します。 ■チームをマネジメントし、受注活動の実行及び、受注済みのプロジェクトの実行をマネジメントし推進します。お客様との関係構築を積極的に行います。 ■チーム及びプロジェクトの品質・コスト・納期の管理を行います。また同社規定のマネジメントツールを利用し、定量的な管理を実施します。 【募集背景】 事業拡大に伴いシステムインテグレーターにおけるハイクラスポジション（Azure構築チームマネージャー）の方を募集します。 【サービス領域】 ITインフラソリューション（Microsoft Azure）領域 【同ポジションの魅力】 ■パブリッククラウドのシェアNO1であるAWSのプレミアコンサルティングパートナーとしてIoT・政府に対して大きな強みを持っています。 ■また日本のみならず中国リージョンでも取り扱いが可能です。長年の取り扱いによる豊富な過去事例をもとに提案活動が行えます。 【数字でみる同社について】 ●創業年数 52年 ●従業員数：単体9,040名 ●月平均時間外労働 25.2時間 ●有給取得率：69.8% ●テレワーク先駆者百選認定 ●育児休業取得者171名 【同社のポイント】 ■独立系SIではトップクラス規模/売上 独立系SIであり親会社の影響を受けない魅力があるうえで、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。 ■リモートワーク推進/複数拠点のオフィス 全社で働き方改革を推進しており、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。 オフィスとしても札幌から沖縄まであり、…
