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舞台装置作成・施設管理・警備・イベント制作運営管理を行う企業

総合イベント会社が社内システム担当者を募集しております。

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都新宿区下落合

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

・自社システムの改修、運用管理 ・メールシステム管理、アカウント管理 ・サーバー、ネットワーク運用管理 ・情報セキュリティ対策 ・クラウドシステムの導入と保守管理 ・PC調達管理 など

アルミニウム・銅等の非鉄金属及びその合金の圧延製品・鋳物製品・鍛造製品並びに加工品の製造・販売等

グローバルアルミ企業の情報システムスタッフ 深谷◆40代歓迎・上場企業◆

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

深谷市

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

アルミ製造メーカーの情報システム部門で、DXも踏まえ、グループ全体の様々な業務を支える各種システムの開発保守に幅広く携わっていただきます。 特に、利用部門とベンダーとの繋ぎの役割を期待いたします。

非公開

【福岡/東区】社内SEく月平均残業20h程度/事業のDX化も行い業績も好調に推移>

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

福岡県福岡市東区

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

社内の状況を把握し、システムに関する知識を生かして、いかに効率 的に進められるかを検討し、運用管理を行います。 【具体的には】 ◎入社後はまず、システムのデータ集計及びエクセルでの分析帳票作成、簡単なプログラム(VBA) の作成、各種システムの運用・管理、システム導入支援をお任せします。 ※その業務を担当している先輩のもとで手厚く教育します。 ◎新規システム構築・導入の企画と立案、開発・保守・運用ベンダーのコントロールといった役割もお任せいたします。 ◆魅力 ■年齢や入社年数に関係なく、様々な新しい事に挑戦する事が出来る社風です。 ■経営層との距離も近く、積極的な企画・提案も可能。 個性を十分に発揮できる環境をご用意しています。 ■これまで中途入社したメンバーも、それぞれの環境で培ってきたキャリアやスキルを存分に活かせる点に魅力を感じ、活躍しています。

非公開

【年収1100万可】クラウド×データで支える社内ITインフラ革命!◆インフラエンジニア@東京本社

社内情報化推進・導入、サーバー運用・保守

【勤務地】 東京本社 ハイブリッド勤…

550万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ・社内ITインフラの設計・構築・運用(クラウド/ネットワーク/ID管理など) ・GCP・Azureを活用したクラウド環境の最適化と自動化 ・BI基盤(BigQuery/Tableau/Looker等)の管理・改善 ・ゼロトラストアーキテクチャを前提としたセキュアな社内環境の構築 ・他部門と連携した技術支援・トラブル対応・新拠点立ち上げ支援 【業務詳細】 社内の業務効率と信頼性を支えるITインフラの中核を担うポジションです。DNSやActive Directoryなどの基盤系システムから、GCP・Azureを活用したクラウド環境、BIツールの運用まで、幅広い領域を横断的に担当します。TerraformによるIaC化や、Datadog・Lookerを用いたモニタリング環境の整備など、最新技術を活用した自動化・可視化にも積極的に取り組んでいます。 また、ネットワークトラブルやシステム障害時の対応、他部門との要件調整、新拠点のIT環境構築など、技術力とコミュニケーション力の両方が求められるやりがいのある業務です。ゼロトラストやSaaS連携を前提としたモダンなインフラ設計に携わることで、スキルの幅を広げながら成長できる環境が整っています。

日東工業株式会社

【長久手】メーカーでの情報システム職/生産・営業システムの企画、設計、実装からアプリ開発まで

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

愛知県長久手市

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

仕事内容は、以下のような業務の中から希望及び適性に応じて決定します。 ・営業や生産等の業務管理・進捗のシステム構築・アプリ制作が主な業務となります。  → 具体的にはベンダーコントロールやユーザー調査等を中心に進めていただき、リーダ—経験を積んで成長いただきたいと考えております。 ・社内のネットワーク、セキュリティ、サーバー管理等をお願いします。  → 当社ではシステム部門は発言力があり、予算も取りやすい環境です。 最新・最適な環境づくりを推進してください。 (変更範囲)会社の定める業務

関東圏に230店を展開する外食企業

【東証上場:外食企業】SEの募集

社内情報化推進・導入、その他IT・ソフトウェア系その他

さいたま市

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

100%出資の子会社で各システム開発プロジェクトの企画設計・メンバー管理(コスト・品質・スケジュール)を担当していただきます 事業の成長や拡大に貢献できるポジションになります 各プロジェクトにおいてはクラウドソーシングやオフショアを活用し、生産性やコスト・スケジュールに気を配ったマネジメントを行っていただきます ・IT戦略の策定と企画立案 ・プロジェクトのマネジメント ・クラウドソーシング゙、オフショアの生産性やコストスケジュール管理

株式会社エニシアス

【ERP新規事業拡大】エンジニア/コンサル

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都品川区

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

ERPシステム導入に際する顧客の現状分析・要件定義・構 築・テスト・運用に関わるプロジェクト全般のコンサルティングをお任せいたします。 今までの経験とご希望を鑑みて、プロジェクトに参画していただきますので、その知見を十分に活かしていただくことが可能です。 ERP分野での新規事業開拓のコアメンバーとして、お客様への提案や社内外調整、調査分析等を担当していただきます。 ◆キャリア・スキルアップ ・ERP開発の実務は勿論、将来的にはプロジェクトリーダーとしてチームを牽引していただきたいと考えております。 ・ERP分野でも数多く支援対象となる資格を設定しており、例年数多く資格取得の実績がございます。 *支援=受験費用負担・報奨金支給

ウェルスナビ株式会社

情報セキュリティマネージャー(メンバー)

社内情報化推進・導入

東京都品川区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

ISMS認証の維持・管理とそれに付随する管理策の推進  ISMS運用の全体計画・進捗管理  リスクアセスメント・リスク対応計画の進捗確認  各種記録の作成と管理  内部監査計画・実施  審査機関との協議・調整 等 情報セキュリティ及び個人情報取扱いに関するルールの整備  規程類(ポリシー・基準・ガイドライン)の維持・更新(法令対応を含む)  マニュアル・ガイドブックの作成と維持 情報セキュリティ・個人情報取扱いに関わるプロセスの改善  リスクアセスメントプロセスの見直し・改善  個人情報の取扱いに係る手続きの整備・改善  (データマッピング、プライバシーポリシー改定) 等 情報セキュリティ・個人情報取扱いに関わる啓発・教育(企画~実施)  コミュニケーション計画の策定  研修・教育コンテンツの作成・研修の実施  啓発コンテンツの配信 等 情報セキュリティ・個人情報取扱いに関わる相談対応、他部門支援  情報セキュリティ・プライバシーに関する社内問い合わせ対応  インシデント対応支援

日本のオンライン証券業界の草分け的存在

大手オンライン証券グループが「コーポレートエンジニア(デバイス・SaaS管理担当)」を求めています

社内情報化推進・導入、社内システム・運用・サポート系その他

東京

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

社内ITインフラを担っているチームに所属し、社員が利用するITデバイスやSaaSの展開管理を担当いただきます。ITデバイス環境の改善を通し、グループ社員にとってより楽しく働ける職場づくりを推し進めて頂きます。 【具体的業務】 ◆ITデバイスやSaaSの社内展開プロジェクトの企画/推進 ◆新しいデバイスやツールの確認および検証 ◆インシデント等ヘルプデスクからのエスカレーション対応

非公開

東レグループ管理部で経理事務と情報システム窓口◆年収500万円~/働きやすい社風/役職者も目指せるポジション◆

経理、財務、社内情報化推進・導入

大阪府大阪市北区 京阪渡辺橋駅徒歩1分…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

東レグループ本社管理部門で経理事務(正社員)の募集です。将来的に管理職へのステップアップも可能です。 経理事務と社内情報システム窓口 ◆伝票処理/計上業務 ◆仕訳入力/月次年次決算 ◆振込入金確認 ◆売掛金管理/受取手形管理 ◆経理システムなど基幹システム関連業務 (社内問合せ窓口、グループシステム会社等への連絡など) ◆与信限度額など与信管理 ◆各種資料作成など システム:スマイル・SAP (変更の範囲)変更無し 【最初は以下簡単業務から担当いただきます】 ◇買掛金チェック/経費入力 ◇月次データ入力 ◇リース資産含む固定資産管理 ◇サブ業務:基幹システムやグループネットワークの問い合わせ窓口 ※社員からの意見をまとめて社内外担当に確認する業務 ・増員募集:丁寧な教育ありで安心スタート ・チーム3名(男性1名女性2名) ・少人数で話しやすいチーム ・完全出社 ・お休み取りやすい社風 ・安定の東レグループ:充実の福利厚生、腰を据えて長く働ける職場 ・試用期間最大6ヶ月(条件変更無し) ・アパレル生地や制服生地等を扱う企業 ・服装自由 ・転勤無し ・きれいなオフィス ・社員食堂ありカフェありコンビニあり ・20代30代40代男女活躍中/第二新卒歓迎 ・フレックス勤務制度あり ・転勤無し

日商エレクトロニクス株式会社

【AP204】プロダクトマネージャー_自社開発アプリケーションのサービスプロダクト化に対する技術

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都千代田区二番町

750万円〜1000万円

雇用形態

正社員

事業戦略に基づくプロダクトロードマップ策定/技術選定/開発推進/プロダクト開発組織作り・人材育成といったプロダクト開発業務を担当。 プロダクト組織役割として広義のPdM(プロダクトマネージャー)が担当するプロダクトを中心とした”開発”・”顧客”・”ビジネス”の業務領域うち、開発領域の推進責任を担うPMM業務を担う。 具体的には、リカーリング戦略3領域(金融リカーリング、貿易DX、クラウドERP)ので取り扱う、各プロダクト開発推進に主軸を置きながら、技術シーズ発掘やより先進的な開発手法の取り込みなど将来成長に繋げるR&Dの側面を担当します。 さらに、B2B向けプロダクト開発経験を踏まえた組織・人材育成への具体的戦略策定・施策の実行に関与頂く事でサービスプロダクト・リカーリングビジネス含む新しいチャレンジを推進する企画組織作りを担当いただきます。 #ロードマップやプロダクト開発#日商エレクトロニクスベトナムとの連携 #プロダクトをどう育てていくか #実際のモノ作り #プロダクトに近い

カフェチェーンの運営及び食品の製造・販売

【全国展開大手コーヒーチェーン】次期システムの企画

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

■次期システムの企画(インフラ・店舗)  ・DX推進  ・社内インフラの企画、保守運用  ・次期POSシステムの企画、導入までの一連の業務、プロジェクトの推進

株式会社システムエグゼ

ハイキャリア/マネージャー候補

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都中央区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・予算管理 ・スケジュール管理 ・クライアントとの折衝 ・チームマネジメント など 候補者様のご経歴やご経験、ご希望に沿って弊社内にてポジションサーチを行います。 【該当職種】 ・PM ・マネージャー(本部長)候補 【マネージャー候補具体例】 ・大手建機メーカーでの顧客折衝・予算管理・進捗管理 ・大手製造業向け基幹システムの組織管理・プロジェクト管理・現場営業 ・大手不動産向け~中小企業向けの会計システムの組織管理・プロジェクト管理・現場営業

デロイトトーマツ グループ合同会社

[IT_171]デスクトップ環境構築・運用・管理チーム プロジェクトリーダー候補

社内情報化推進・導入

東京都千代田区

450万円〜900万円

雇用形態

正社員

(40%) Windows PC/VMに関するPJリード:メンバー指導、方針決定、ステークホルダーとの調整、上位者の承認取得、関連資料作成 (30%) PLとして参加するPJのドキュメントレビュー・報告受領 (10%) 課題のエスカレーションやメンバーへの働きかけコミュニケーション(メール、オンラインチャット・音声ツール) (10%) 予算の執行管理、ベンダー管理も含めたPJ運営、管理資料作成 (10%) PMO・メンバーとして参画するPJの課題管理・進捗管理・資料作成、リーダーへの報告・相談・エスカレーション

国内最大手アルミニウム総合メーカー

グローバルアルミ企業の DX推進リーダー候補

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

名古屋市港区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

アルミ製造業のDX推進部門で、主力である板製造部門を中心とした様々なDX(デジタル改革)の推進業務に幅広く携わっていただきます。

能美防災株式会社

社内SE◆東京

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都千代田区

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 具体的に以下の業務をご担当いただきます。 ・ユーザーからのシステム導入・アプリケーション利用の相談への対応 ・アプリケーションの全社導入の計画、運用方法の検討・運用 ・ユーザーからの問い合わせ対応 ・インフラ(ITセキュリティ・ネットワーク)運用保守 ・セキュリティ製品の選定と運用保守 ・インシデントへの対応(セキュリティ、ネットワーク) ・IT資産管理 ※ユーザーは当グループの社員になるため、無理な納期設定や要望はございません。 ■組織構成: 現在34名が情報システム室に在籍しております。 基幹システムの新規開発、基幹システム運用保守、業務アプリケーションの導入と運用保守、および情報セキュリティ・ネットワーク構築・保守など各チームに所属し社内のIT資産の管理を行っています。 ■特徴/魅力: ・当部門はSIerや他業界社内SEを経験したキャリア採用者の比率が多く、高いITスキルがあります。 ・風通しがよく、組織の中で前職のITスキルを活かした提案が採用されやすいです。 ・30歳前後でリーダーや主担当として登用され活躍できます。 ・入社後1ヵ月程度、当室業務全般説明および担当予定システムの詳細説明会を個別に実施する等、教育に力を入れており、早期にキャッチアップできます。 ■働き方/キャリアパス: ・平均残業時間20時間:当社は所定労働時間が7時間30のため、8時間勤務で換算すると平均残業時間は10時間程度となります。 ・休日のトラブル対応はベンダーへ委託しているため、緊急対応は原則ございません。 ・直近15年での転勤は発生しておりません。 ・本人の適性・志向するキャリアを踏まえ、情報システム室で専門性を高める場合や他部所への異動の場合がございます。 (直近の異動先)人事、経理、広報、総合企画など

株式会社LASSⅠC

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー目指すエンジニア 向け/【全国リモート勤務可能】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

鳥取県鳥取市

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

【大手エンタープライズ企業のシステム開発・システム運用保守プロジェクトの起ち上げから、推進、管理まで】 エネルギー・通信・製薬会社等、国内大手エンタープライズ企業を対象としたITフルアウトソーシングサービス(SI事業)を手掛 けています。 プロダクト開発支援業務や業務系システムの運用や保守開発のアウトソーシングなど、顧客の課題解決に最適なフォーメー ションによって価値発揮することで、強固な顧客基盤と、競合他社に対する優位性を築いています。 プロジェクト管理やラインマネジメントといったマネジメント業務を将来的にお任せいたします。 まずは、メンバーとしてプロジェクトに参画頂き、早期にチームリーダーとしてご活躍を頂くようにご支援いたします。 PM/PLに求められる重要事項として「顧客の声を翻訳して開発メンバーに伝える」があります。 技術や開発プロセス、専門用語に精通したシステムインテグレータ同士の会話ではなく、ビジネス視点での要求仕様が中心と なる顧客との会話は、こちらが顧客の言語に合わせて会話することが求められます。 一方で、開発や運用・保守開発を担うメンバーへの説明は、顧客の言葉を「伝言ゲーム的」に伝えるのではなく、エンジニア視 点での言葉に翻訳して伝えてあげる必要があります。 顧客と開発、運用・保守開発メンバーとの間には、重要視するポイントや仕事の進め方についての価値観が大きく異なるケー スがしばしば生じます。 LASSICのPM/PLには、両者の橋渡し役として、視点を相手に合わせる柔軟性が求められますので、その観点含め、現場育 成を致します。

非公開

社内SE

社内情報化推進・導入、その他IT・ソフトウェア系その他

北海道札幌市中央区

400万円〜750万円

雇用形態

正社員

・アークスグループのシステム全般を企画~運用まで担当 (1)食品SMチェ−ンにおける基幹・情報システムの企画設計 (2)各システムにおける運用・監視 (3)システム機器の選定、導入、保守、管理等 (4)POSシステムの導入、運用 (5)アークスRARAカードシステムの導入、運用 (6)社外取引先との対応(EDI・POSデータ等) (7)各システムのセキュリティ、リスク管理

株式会社SICシステム

【東京】プロジェクトマネージャー【年収600万以上◆賞与年2回◆年間休日120日以上】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都新宿区

600万円〜

雇用形態

正社員

社内での受託開発案件のプロジェクトマネージャーとして案件に携わって頂きます。 ◆プロジェクトは大手企業の基幹システムの開発、保守業務や中堅、中小企業様向けの基幹システムや様々な業務システム開発などになります。  今までのご経験を活かしたい方、更に上を目指したい方、環境の良い場所で働きたい方、お待ちしています!

非公開

【大手総合設備企業】社内システム開発プロジェクトの企画・開発

社内情報化推進・導入

東京都港区芝浦 転勤:当面なし 出張あり

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【概要】 ・DX推進による業務プロセス改革 ・社内のDX推進のため、社内ユーザーとともに業務プロセス改革をリード ・技術変革を捉え、社内に新たな技術を導入し、業務プロセス改革を推進 【業務内容】 ・全社の社内システムの企画・立案(テーマの収集、検討、企画立案) ・社内システムの開発計画の策定(テーマ選定、実行計画策定) ・開発プロジェクトの立上げ、推進・管理 ・最新技術動向をウォッチし、新たな技術の導入検討

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