検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 7,773件(361〜380件を表示)

アイリスオーヤマ株式会社

【宮城（角田）】法人向けLED照明の機構設計◆仙台発グローバル企業／BtoB事業拡大中◆【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機器・デバイス設計・開発

角田ITP 住所：宮城県角田市小坂上小…

￥

450万円〜999万円

正社員

◇◆スピード感を持って開発を行える環境／新しいことにチャレンジ出来る社風／年間休日120日／福利厚生充実◆◇ 法人向けLED照明事業の成長に伴い、組織強化のために増員を予定しています。 LED照明全般の筺体設計・光学設計、板金設計、成形品設計、押出、防水機構設計などに携わっていただきます。【開発可能性のある商品例】 ●当社カタログ品照明器具の企画／開発 ●物件毎の特注照明の企画／開発　など【仕事の仕方】・企画→仕様設計→詳細設計→量産まで一貫して担当社内の電源設計担当者とチームを組んで開発を行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力：・ユーザーインで仕様を考える・伴走式でスピード感を持って開発を進める・使い倒しでとにかく試作して、試して仕様を決めていくという当社独自の開発スタイルで、新しい事にチャレンジしています。また、当社は自社で企画から開発、製造、施工、アフターメンテナンスまで一貫して行っており、裁量権をもって働くことができます。ご自身が開発した商品が市場に投入される喜び、お客様を満足させられた喜び、売上に貢献できる喜びを共有したい方に向いています。＼こんな方が当社で活躍されています！／・モノづくりが好きで、自分の考えた商品やアイデアを具現化したい方・成長する事業の中心になって活躍したい方・自分が企画した商品のプロジェクトリーダーになり、企画から開発、量産までマネジメントしたい方・設計業務だけでなく、プレゼンテーションが好きな方・自分の設計した商品を世に送り出し、ヒット商品を生み出したい方・商品開発、技術開発にチャレンジしたい方 ■商品企画の特徴：毎週月曜日は生活者目線で新商品アイデアを議論する新商品開発会議が行われます。アイリスオーヤマの扱う15,000商品は全てこの会議から生まれました。機能はSimple、価格はReasonable、品質はGood。そのうち3点のバランスのとれた商品だけが市場に送り出されます。会議には商品開発に関わるあらゆる部門の社員が一堂に会し、情報を共有することでスピーディな商品化に繋げています。変更の範囲：本文参照

戸田建設株式会社

【九州／全国型総合職】設備設計※プライム市場上場／独立部署として60年の歴史【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、空調・電気設備・配管設計

九州支店住所：福岡県、佐賀県、長崎県…

￥

700万円〜999万円

正社員

〜プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：当社設計部または外部の設計事務所と現場施工管理技術者との間に立った打合せを行い、施工を行なう際に必要な細かい寸法などの情報が書かれた「施工図」と外壁材や建具など工場で製作する製品を記した「製作図」をまとめていただきます。担当物件はオフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など幅広く担当いただけます。最近だとミュージアムタワー京橋（アーティゾン美術館）や福田美術館、史跡鳥取城跡擬宝珠橋復元工事に携わっております。 ■働き方改革への取り組み：当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。 ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。 ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。 ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳〜65歳までの選択定年制度もございます。 ◆初年度より有給20日を付与しております。 ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。 ■戸田建設に関して： 1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。 ■実績：井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム

クオリカプス株式会社

【奈良／大和郡山】フィールドエンジニア（電気）◆製剤関連機械メーカー／土日祝休み／フレックス【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

いまご事業所住所：奈良県大和郡山市今…

￥

400万円〜549万円

正社員

【医薬品等カプセルシェア国内トップクラス／日米欧の3拠点を軸に展開するグローバル企業／土日祝休／フレックス】 ■業務内容：電気技術者として、国内や海外の医薬品および健康食品メーカーなどを対象として、製剤関連機械（錠剤やカプセル製剤）の販売関連務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：お客様の要求仕様に沿った電気のハードやソフトの設計（PLC／タッチパネル／C# 等）を行っていただき、調整や試運転から現地立上げ作業、アフターサービスを行っていただきます。＜担当機械＞・多機能、高機能、使いやすさ、高精度、GMP対応可能といった特徴を持ち、カプセルや錠剤問わず一貫した製造ラインに対応しています。・製造ライン全体の設計やGMPコンプライアンスについても総合的なソリューションを提供しています。 ■当社の特徴：・2023年10月に仏の大手製薬や健食メーカーが使用する天然由来の添加剤等を研究開発、製造、販売しているロケット社の傘下に入りました。・顧客に対して、質の高い付加価値を提供すべく、IoTなどの先端技術にも積極的に取り組んでいます。医薬品の生産ラインで使用される製剤関連機械では国内業界トップクラスの販売シェアを持つメーカーです。 ※取引先は国内外のほぼ全ての製薬品メーカーです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社堀場エステック

【京都】生産設備設計（電気／流体・流量計測制御装置）HORIBAグループ／年休122日／離職率2%【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

本社住所：京都府京都市南区上鳥羽鉾立…

￥

400万円〜899万円

正社員

〜「HORIBAグループ」／安定成長企業』営業利益率11.2%／『長期就業企業』離職率2%（平均勤続年数15.1年）／女性管理職比率11%〜 ■職務内容：・半導体製造工程に必要不可欠な機器の開発、製造、販売を担っている当社にて、生産技術業務をお任せいたします。生産設備の計装設計・製作検証業務をご担当いただき、設備仕様書作成から電気配置図、電気詳細設計および組立検証等が主な業務となります。 ■具体的には：（1）設備の構想設計：・必要な工数見積もり、設備仕様の作成、評価方法の検討（2）設備の製作：・設備の計画、設計、手配（業者選定、交渉、発注、検査等）、初品の場合は社内組立も有（3）設備デバック：（4）設備DR実施：（5）図面、品目登録：まで、電気設計に関わる一連の業務をご担当いただきます。 ■当社について： ◎HORIBAグループにおいて、ガスや液体の流量制御、液体の気化、製造装置内の真空計測など、半導体製造工程に必要不可欠な機器の開発／製造／販売を担っている企業です。 ◎当初は通産省の指導の下、公害測定機器に関する技術の確立／公開を目的に設立されました。 ◎そこで培ったノウハウを元に生み出された流体制御機器『マスフローコントローラ』では、世界各地に広がるHORIBAグループのネットワークによってグローバルに展開しており、半導体産業において圧倒的なシェアを誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノサイエンス

【沼津】電気設計◆精密機器の開発・製造/年間休日126日/残業10h程度/幅広い世代活躍中【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

本社住所：静岡県沼津市一本松128-…

￥

350万円〜549万円

正社員

<独自の技術で大手企業と安定した取引有/土日祝完全休み＆残業10hでライフワークバランス◎/経験が浅い方にも丁寧なOJTあり> ■職務概要：精密計測機器や測定器の設計〜製造・販売を行う当社にて、電気設計エンジニアとして電気・電子回路設計を行っていただきます。お客さまからの依頼を受け仕様相談から設計図作成、試作品製造、製品製造までお任せします。ゼロベースから設計するものもありますが、仕様変更やバージョンアップ等にも対応いただきます。 ■業務内容：・顧客打合せ（要望のお伺い、仕様相談、提案）・CADを使用した電気設計・電子設計 ┗小型電子器の部品配置図設計や新規設計製品の評価試験等）・設計した製品の試作及び製造（半田付け等）・その他お客さまの依頼事項対応 ■メンバー構成： 2名（50代、60代） ■教育体制：既存メンバーからのOJTにて業務を覚えていただきます。 ■会社の特徴： ◎先進技術で幅広いご要望に対応可能：当社は創業以来、常に一貫して先進技術を取り入れ情報機器・計測器分野の開発型企業として歩んできました。特に光を使用した計測器は独自の技術を蓄積しており、電機・機構・光学・ソフトウェアの技術力をもとに、お客さまの商品設計から量産まで様々な要求に対応しています。 ◎良好なライフワークバランス：日勤のみ、土日祝完全休みで残業10h時間程度とプライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 ◎スキルアップが叶う環境：設計開発から試作品作成、製造まで一貫対応を行っており、幅広いスキルを身に着けることができます。変更の範囲：会社の定める業務

戸田建設株式会社

【九州／エリア限定型総合職】設備設計※プライム市場上場／独立部署として60年の歴史【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、空調・電気設備・配管設計

九州支店住所：福岡県、佐賀県、長崎県…

￥

600万円〜899万円

正社員

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【茨城県】電気・電子系エンジニア募集！ ※定年65歳/通勤圏固定可能！【経験を活かせる！】【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

顧客先（茨城）住所：茨城県受動喫煙…

￥

500万円〜799万円

正社員

※※20代〜50代まで幅広い年代で活躍中※※ ※※業界トップクラスのシェア率/定年65歳！！（場合によって雇用の延長あり）※※ 基本的には弊社クライアント様先に常駐していただき、業務に従事していただきます。その中でただ、今までのご経験を活かしていただき開発や設計等を行っていただくだけではなく、クライアントとの折衝業務や若手の育成などにコミットをしていただければと考えております。 ~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容【想定業務内容等】 LSIやASIC/FPGAの仕様設計〜RTL設計〜検証まで、幅広く担当いただきます。担当していただく製品も幅広く、車載ECU・産業機器・家電等のパワーエレクトロニクス製品とありますが、ご経験・キャリアを鑑みて配属をさせていただきます。その他幅広くプロジェクトが進行しておりますので、是非とも一度面接を通してお話ができればと考えております。 ■働く環境/当社の特徴：・全社月平均残業時間：20時間程度・年休：123日程度・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：会社の定める業務

上野精機株式会社

【福岡】電気設計エンジニア募集／半導体検査装置メーカー　＃業界トップ＃独自技術有＃転勤無＃連続黒字【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発

本社住所：福岡県遠賀郡水巻町下二西1…

￥

550万円〜999万円

正社員

■回路設計　・装置内で使用されるアナログ・デジタル回路の設計および評価 ■制御盤や配線設計　・装置内の制御盤および配線の設計、電装部品の選定、及び組み立て指示書の作成 ■電気評価および不具合対応・設計した回路や配線の動作確認と評価、不具合発生時の原因究明および対策立案 ■他部署との連携・制御設計部門や機械設計部門と連携し、システム全体の最適化を図ります。生産部門との連携によるスムーズな製造プロセスへの移行変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マイナビEdge

【関東／面接1回】機械設計／40代活躍中／希望の勤務地考慮／メーカー開発の上流工程に携わる【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

1＞クライアント先（関東）住所：東…

￥

550万円〜799万円

正社員

【大手メーカーの設計開発・上流工程に携わる／現住所・ご希望からの配属先考慮／希望に沿わない転勤なし／なりたいエンジニアになれる豊富なサポート体制】 ■業務内容：【雇入れ直後：機械系設計開発業務】機械系の設計開発業務をお任せします。大手メーカーの設計開発部門にて、最先端分野のプロジェクトに参画いただく為、エンジニアとしてスキルアップできます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務例：自動車：自動車の内外装設計開発／パワーユニット（エンジン・ミッション）設計開発・解析／衝突時の安全性能開発家電・精密機器：エアコン機構設計／スマートフォン筐体設計／医療ロボットのメカニカル開発設計／介護用浴槽設計産業機械：産業用ロボットアームの筐体設計／金属検出器の設計開発／レーザー加工機の設計開発／鉄道・飛行機・自動車のシュミレーター筐体設計 ■働き方：現在お住いの場所やご希望を考慮して初回配属を決定します。希望に沿わない転勤は発生しませんので長期的に働きやすい環境を整えております。 ■当社の特徴：・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担当しており、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 ■キャリアについて：一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。一人ひとりのなりたいエンジニア像を丁寧にヒヤリングしプロジェクトにアサインしますので、希望・適性に応じた働き方ができます。【取引先例（敬称略）】〈自動車分野〉日産自動車(株)、本田技研工業(株)、(株)SUBARU 〈電気・電子デジタル家電分野〉パナソニック(株)、三菱電機(株) 〈半導体分野〉キオクシア(株) 〈鉄道分野〉日本信号(株) 〈航空宇宙防衛分野〉三菱電機エンジニアリング(株) 〈情報通信／IT分野〉富士通(株) 〈プラント（エネルギー）分野〉(株)日立製作所、（国研）量子科学技術研究開発機構　等変更の範囲：本文参照

株式会社豊電子工業

【愛知/刈谷】CADオペレーター（設計部門へのチャレンジ可）◆面接1回／ファナックのパートナー企業【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、CADオペレーター

本社住所：愛知県刈谷市一ツ木町5-1…

￥

400万円〜549万円

正社員

〜世界的ロボットメーカーのファナック社のパートナー企業／中途社員活躍多数／将来的に設計部門でのキャリアを築きたい方歓迎〜 ■職務概要：開発継続の体制を強化に伴う「CADオペレーター」の募集です。今後の開発において継続的開発を担う、また、新たな新技術開発に取り組む為にも次世代メンバーの人材補強・増員募集です。 ■職務詳細：・CADを用いた電気設計／構造設計図面の作成および修正・設計チームとの密な連携と図面管理業務・チーム内の技術サポートおよび品質管理業務 ※将来的に設計部門でのキャリアを築きたい方も歓迎します。 ■当社の魅力：日本産業用ロボット工業会から国内2番目にロボットのエンジニアリング企業として認定企業です。トヨタ、日産、ホンダ等、自動車メーカー各社のほとんどがファナック製の産業用ロボットを使用しており、当社ではそのロボットシステムを、各ユーザー使用にカスタマイズし、納入しています。アルミ合金系の鋳造ロボットシステム世界シェア70％！ほぼ全ての自動車・二輪車メーカーを支えています。また、同社は2004年3月愛知県知事から『愛知ブランド企業』に認定され、産業ロボットシステムを主に開発から設計、製造までをトータルでサポートするトータルシステムエンジニアリングメーカーです。 2012年2月にトヨタグローバル仕入先総会において、技術開発賞を受賞し、今後は、技術力を高め世界No.1のシステムエンジニアリングメーカーを目指しています。近年ではIot推進のスマート工場の生産ラインビルダーとして認知されています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社堀場製作所

【京都市】電気回路設計（FPGA/医療用検査装置）※年休122日/東証プライム上場メーカー【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発

本社住所：京都府京都市南区吉祥院宮ノ…

￥

400万円〜899万円

正社員

■業務内容：自動血球計数CRP測定装置を中心とする医療用検査装置の電気設計をご担当いただきます。・Verilog言語を用いたFPGA設計・製品のシステム構想設計 ■業務の流れ：（1）構想設計〜試作評価：製品コンセプトを実現するためのハードウェア構成の検討や、主要部分の技術検証。製品構成およびコストの見通しを立てる。（2）製品化設計〜試作評価：具現化された要求仕様に基づき、製品全体の機械設計仕様を取りまとめ、ユニットおよび装置全体設計をプロジェクトメンバーと連携して進める。生産性やサービス作業性も各部門と連携して確認する。（3）設計検証：試作機を用いて仕様を満たすことを検証する。（4）生産設計：量産の生産工程に関する要件を満たし、量産試作を開始できるよう、成果物をリリースする。 ■体制について：プロジェクト（1つの製品を開発する）にアサインされて、メカ、ソフト、電気、実験屋などのエンジニアが一緒に仕事をします。担当者に押し付けるのではなくプロジェクト内で都度相談し進めます。部署のメカ設計者でレビューしあったりサポートする体制があり、部内は質問・相談しやすい環境です。 ■キャリアステップ：チーフとして担当製品群の設計を取りまとめ、資質やテーマによってはプロジェクトリーダーとして開発プロジェクト全体をリードいただきます。 ■配属先の役割：既存の主力製品を軸として、体外診断用医療機器の新規開発および派生開発を行い、日本および海外市場をターゲットにビジネス拡大を担っています。

株式会社大生

【埼玉／鶴ヶ島】電気・制御設計◆残業月10H程／電気設備の経験歓迎《もやし生産機シェアトップクラス》【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

本社住所：埼玉県鶴ヶ島市大字三ツ木2…

￥

450万円〜649万円

正社員

◎もやし生産機シェアトップクラス／国内の美味しいもやしの殆どは当社の機械から生産されています ◎もやしの将来性／安価で育てやすいもやしは人口増の世界的ニーズを背景にニーズ爆増 ◎自由闊達社風も魅力／残業月10時間程度 ■業務内容：食品包装機械や食品洗浄機などの制御設計（PC・シーケンサ制御設計）をご担当いただきます。「特徴」図面に基づいた設計だけではなく、機械設計と共同で新たな機械開発に携われます。 ■業務の特長：・研修に始まり、現場でのOJT等で着実に技術力を身につけることができます。先輩やベテラン社員が多数在籍しているため安心な環境です。・全社員の70％が開発・設計部門に所属し、メカトロニクスだけではなく、もやし栽培やHACCP対応をテーマにしたバイオ研究の成果を駆使して、新しい分野の製品開発に注力しています。 ■当社の強み：当社はもやしの生産からカット洗浄〜包装まで全ての工程に関して生産設備を開発しており、もやし生産に関する全てに対応でき、多くの企業から生産に関して最初に依頼を受けています。「もやしの市場価値」世界中に市場ニーズがあり、安定している食品機械業界の中でも当社は更に優位な地位を築いております。世界中の食品企業から依頼を受けています。 ■当社について：【もやし・モヤシ・萌やし・MOYASHI】〜あたりまえを世の中に提供し、世の中を変えてきた技術開発思考の会社〜・1975年4月以来、大手電機メーカーグループから独立した創業メンバーが「技術立社」を企業の基本コンセプトとして、社会に必要とされる新しいアイデアや技術を創造しています。・創業時から発想の自由さを尊重するため、社風は自由闊達で服装は自由です（Gパン・Tシャツも可）・日本の食卓に並んでいる「もやし」「豆腐」等、多くの家庭で消費されている製品の生産ラインを製造しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【茨城県/転居無】各種エスカレーター機器における設計エンジニア募集【経験を活かせる！】【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、CADオペレーター

顧客先（茨城）住所：茨城県受動喫煙…

￥

300万円〜499万円

正社員

弊社大手クライアント内でエンジニアとして常駐いただき、設計業務をご対応いただきます。プロジェクトに関しては中長期を想定しているため、プロジェクト内でのスキルアップやマネジメント等も想定をしているプロジェクトとなります。 ~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容担当製品の概要：エスカレーター及び動く歩道【想定業務内容】 (1)新規設置及び準撤去エスカレーターの設計（1）-1：エスカレーター及び動く歩道のトラスフレーム(床下に潜っている部分)の設計（2）-1：トラスフレームの機械設計・製図および部品手配業務 (2)リニューアルエスカレーターの設計（1）-2：リニューアルするエスカレーターまたは改造・修理部品の設計（2）-2：上記の機械設計・製図および部品手配業務その他上記に付随する業務 ■働く環境/当社の特徴：・全社月平均残業時間：20時間程度・年休：123日程度・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：会社の定める業務

戸田建設株式会社

【首都圏／エリア限定型総合職】設備設計※プライム市場上場／独立部署として60年の歴史【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、空調・電気設備・配管設計

首都圏各支店住所：東京都、千葉県、埼…

￥

600万円〜899万円

正社員

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【長野県・東御市】産業用プリンターの電気設計業務【ご経験を活かせる！】【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、技術(電気・機械)系その他

顧客先住所：長野県受動喫煙対策：屋…

￥

500万円〜799万円

正社員

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日125日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 産業用プリンターの電気設計業務となります。正社員無期雇用で、安定した働き方を希望される方、電気系経験を活かして仕事をしたい方、弊社で働いてみませんか？ ■業務内容産業用インクジェットプリンターの電気設計業務となります・電気図面の設計全般・プリンターのPLC制御・ラダー図、配線図の作成・部品の選定・動作試運転とフィードバック【身につくスキル】・電気設計の上流工程にチャレンジできます ■働く環境/当社の特徴：・全社月平均残業時間：20時間程度・年休：125日程度・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 ●就業時間：8:30-17:30 ●年間休日：125 ●休日休暇：週休二日制 ●年末年始休暇、ゴールデンウイーク、夏季休暇 ●社内研修制度充実　※機械、電気、ITなどの技術研修に加え　　Excel、TOEICなどの汎用的に役立つクラスもございます ●入社後半年で有給休暇付与　※計画的に有休が取得できる職場環境です。 ●将来的なキャリアアップの社内相談窓口あり

株式会社モビテック

【愛知】3DCAD技術者《市場価値◎CADスキル習得→CADを用いた業務効率化・DX企画まで経験可》【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、電気・電子制御設計・開発

1＞プロジェクト先住所：愛知県安城…

￥

450万円〜649万円

正社員

〜3DCADを使用したモデリング業務からお任せ／土日休み／転勤なし／研修制度充実〜 ■業務内容： 3DCADを使用したモデリング業務を通じて、CADスキルを基礎から習得していただきます。CADスキルの習得後は、CADを活用した開発現場の理解を深めていだたきます。さらに業務改善手法に関するスキルも身につけていただきます。3Dに関わる多様な業務を経験しながら、将来的には3DCAD技術者としてのスペシャリストを目指していただきます。あなたのアイデアが未来の自動車部品の品質向上に直結する、非常にやりがいのある仕事です。 ■入社後の流れ（イメージ）：（1）3Dモデリング業務（1年）＜CADスキル習得＞開発現場で実際に3Dを使った設計業務に従事し、CADスキルを身につけます。開発現場でのCADの活用状況を体験し、モデリングの効率化案を検討していきます。（2）3Dデータ活用業務（1年）＜開発現場の理解＞定着しつつある3Dデータを主体としたものづくりを進めるにあたり、現状の課題に対する対策を検討します。今後3Dデータをさらに活用していくための検証やサンプルデータ作成を行います。（3）効率化ツールの運用・保守・検討（1年）＜業務改善手法の理解＞・運用／保守既存のCADソフト上での効率化ツールの不具合情報やバージョンアップ項目等の対応計画立案と実務対応を行います。・検討 CADスキル習得、開発現場を理解したからこその業務改善提案を行います。開発現場での困りごとや課題の中でも、工数負荷が高い業務や非常に手間な作業をヒアリングします。その上でCADの自動化や省人化の実現性を検討する技術調査を行います。（4）その後のキャリア・システム運用とサポート技術の習得・CADの自動化、省力化ツールを開発し、プログラミング技術の習得・CADスキルと開発現場経験を活かし、業務改善スキルの習得 ■当社の特徴：当社の特徴として、メーカー直の請負が中心となっております。さらにプロジェクトではなく「事業」単位で請け負っているため、開発に関しての企画〜評価という一連の流れを請け負っております。例えばエンジン開発の場合、部品設計から試作品作成まで事業ごと請け負っており、他部署との折衝も含めて一貫対応いたします。変更の範囲：会社の定める業務

ｎｍｓエンジニアリング株式会社

【京都市】包装機の電気制御設計業務※エリア確約での採用/年休125日/研修制度◎/スキルアップ【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

顧客先住所：京都府京都市受動喫煙対…

￥

300万円〜449万円

正社員

〜上場企業nmsHDグループの安定基盤／エンジニアファースト／常時200案件／年間休日125日〜 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】包装機の電気制御設計業務 ■フォローアップ体制：・研修：研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。（ビジネスマナーはじめ基礎的な単語の理解、CADの操作などの研修がございます）・面談：定期的な面談を行っており、キャリアの歩み方を一緒に考えていける環境があります。 ■配属先について：希望勤務地や出身地を考慮いたします。何をしたいのか、どういったスキルを身に付けたいのか、本人の意向にしっかりと寄り添います。中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができます。エリアごとでの採用となり、エリアをまたぐ転勤はありません。 ■魅力： ◎エリア確約での採用 ◎エンジニア本位のアサイン・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補先が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。・上流工程にチャレンジしたい／ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、一人ひとりのやりたかったことの実現に向けてサポートします！ ◎充実したサポート体制・エンジニアには必ず1名、専任の担当が付きます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ◎充実した研修体制・ベテラン講師のもと自社内で研修を実施しています。機械、電気、ソフトそれぞれのカリキュラムを用意しています。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【長崎】生涯エンジニアを目指したい方へ〜定年後も活躍実績多数！「経験」を多彩なプロジェクトで活かす【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

顧客先住所：長崎県受動喫煙対策：屋…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【売上規模2,000億円／22,000名規模の中核企業／定着率92%／50代、60代活躍／日本一教育・人材育成に投資するグローバル企業】 ★65歳までの雇用実績あり！定年後も契約社員としての就業がいただけます！生涯を通してエンジニアを続けたい方、ぜひお待ちしております！★ エンジニアとして今後のキャリアをどのようにお考えですか？ご自身がこれまでエンジニアとして歩んできた道を全うしたいという想いはありませんか？アウトソーシングテクノロジーでは定年65歳まで生涯エンジニアとしてあなたがこれまで培った経験を活かし、自分らしい人生を全うできるための環境をご用意しております。当社が手掛けている分野は機械、電気・電子、化学・バイオ、IT/ソフトなど幅広く、あなたのこれまでのご経験にマッチしたポジションをご提案できます。また、充実した研修制度を利用しご自身のスキルをアップデートしていける環境があります。「シニアエンジニアとして今後のキャリアに不安がある」「生涯現役のエンジニアとして活躍し続けたい」そんな転職希望のエンジニアの方のお声を多くお聞きします。現在、九州エリアでは積極的に正社員の採用を行っており、アウトソーシングテクノロジーでの働き方や環境を理解していただき、ご興味いただければ直接お話をさせていただきたいと考えています。ご不明点や不安などはお気兼ねなく面談の場でお伝えください。 ■長崎エリアの特徴：長崎では半導体が8割、ソフトが1割、電気が1割といったプロジェクトの割合となっております。 ■プロジェクトの一例・半導体開発工程・半導体プロセス技術・半導体評価・検査、等 ■具体的なプロジェクトイメージ・諫早市：大手半導体メーカーでの開発職（プロセス開発/デバイス開発） ※配属人数160名超え・長崎市：（1）システム開発〜テスト（2）電気回路設計（3）組み込み制御 ※面接で詳しいプロジェクトをご相談！※ 変更の範囲：会社の定める業務

河西工業株式会社

【神奈川】車載ワイヤーハーネス設計※スタンダード上場/在宅可/国内トップシェア製品あり/残業20時間【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社住所：神奈川県高座郡寒川町宮山3…

￥

400万円〜799万円

正社員

【創業100年以上のカーインテリア総合メーカー／国内トップ級シェア製品あり／平均勤続年数10年以上／年間休日121日／海外生産比率70％、グローバル拠点は約25とグローバルに事業を展開】ルーフ、ドアトリム等の内装部品を手掛ける同社のエンジニアとして、ワイヤーハーネス設計業務を行います。具体的な業務としましては以下を想定しています。 ■ワイヤーハーネス、コネクタの電流容量、電圧降下、抵抗、絶縁性能、耐電磁干渉（EMI）（耐久性と信頼性などの電気的性能を評価し、安全かつ効率的な設計を行います。） ■サプライヤとの交流を通じて、ワイヤーハーネスメーカー及びコネクタメーカーのトレンド調査 ■車載インターフェースの変化に伴う、ハーネス/コネクタの変更検討ご自身の設計能力の向上に加え、社内外のステークホルダーとのプロジェクト業務を通じて、幅広い知識とスキル、プロジェクトマネジメント能力の向上、広範なネットワークの構築を実現できます。これにより、長期的なキャリアアップに繋がる環境が整っています。 ■求める人物像：新入社員研修はもちろん、部内教育、業務スタートに関する受入れ体制が充実しています。入社後しばらくはOJTを中心に業務を進めます。向上心、コミュニケーション力の高い人財を求めています。 ■就業環境：当社はフレックス制度・在宅勤務制度の活用、年間休日121日とＯＮ/ＯＦＦメリハリをつけた働き方が可能な環境です。 ■当社について・当社はスタンダード上場、自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を行っています。特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップ級のシェアを誇ります。・近年各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、航続可能距離を更に伸ばす為に、当社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。・当社は自動車内装部品のシステムサプライヤとして、完成車メーカー様から内装システム一式を一括して提案・供給させて頂いております。そのため、担当した車種が市場にでた際には、大きなやり甲斐を感じることが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヒップ

★【静岡／西部地区】機械設計（電子楽器）※所定労働7h／研修制度◎／上流工程でキャリアアップ実現【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機器・デバイス設計・開発

顧客先住所：静岡県受動喫煙対策：屋…

￥

400万円〜549万円

正社員

【上流工程へのキャリアアップしたい方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ■業務内容電子楽器、楽器類の設計開発（筐体設計、各種樹脂部品／板金設計、意匠面設計、その他、評価／解析）主な業務内容は楽器／電子楽器（電子ピアノ、エレキギター）の開発となります。今回は事業規模の拡大に伴い開発メンバーの募集となります。個人のスキル状況に応じて開発テーマ振り分けサポートを行いながら業務に慣れて頂きます。その後、開発テーマを担当頂き装置の機構設計の開発経験できます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■設計ツール NX CAD、Pro/ENGINEER、SOLIDWORKS ■配属組織：現在、計3名アサインをしております。 ■働き方：残業は月20h〜30h程度でございます。 ■PJ期間（目安） 3~5年毎目安に設計テーマを策定しており、明確な期間は決まっていないものの、中には10年単位で稼働している方や出戻りでの再アサインなどのエンジニアがおります。平均3〜5年程度のメンバーが多く配属されております。 ■当社の魅力＜営業担当による密なフォロー＞各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。＜メンター制度＞異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもございます。＜社内交流イベント＞全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

1 181920 389