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株式会社安藤・間
設備設計（空調・換気・給排水衛生・電気・防災） ※年収600万円以上
設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計
東京都港区東新橋1-9-1 ゆりかもめ…
600万円〜800万円
正社員
＝＝＝＝＝オススメポイント＝＝＝＝＝＝ ■準大手ゼネコンならではの大型案件に関われるチャンスがあります！ ■ワークライフバランスが整います！（年休126日、平均残業30時間！） ■「早期に成長できる環境」であると入社社員からも声が上がっています！ 【職務概要】 建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における設計業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 具体的には、設備設計図の作成や仕様等検討作業、顧客との打ち合わせ等の業務になります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。 【働き方・福利厚生】 ■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間も月平均30時間程度 ※17：15の終礼後の残業は、上長承認が必要なため残業が少なく、各自が業務工程を立て業務を行っています。 ■入寮条件はありますが寮も完備されています。 ■住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【大阪府】設計事務所 集合住宅をメインに非住宅案件にも強み １級建築士限定
設計(建築・土木)
大阪府
600万円〜800万円
正社員
集合住宅、ホテル、福祉施設、商業施設などの設計業務。 図面作成、各打ち合わせ、検査対応。 ☆住宅部門 業界上位の設計事務所
非公開
土木設計
設計(建築・土木)
大阪府大阪市 ※転勤は希望制です。
800万円〜1000万円
正社員
具体的には ・道路事業評価 ・道路整備計画 ・道路設計 ・施工計画、など さらに、歩道整備計画や、地域の方に道路事業への関心をより深めて頂くための手法としてVR（3次元CGシミュレーション）を用いたプレゼンテーションおよび、PIやアセットマネジメント等にも取り組んでいます。 特に最近では、上記に係わる複合的な業務が増加しており、この方面の強化のための人材を募集しています。
非公開
土木設計
設計(建築・土木)
福島
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 本社にて、土木工事等に関連した折衝業務・技術指導をメインに技術士として勤務していただきます。 《入社後の業務割り振り》 入社後?1か月：まずは業務に着手、責任感を持って遂行 1か月?3か月：部下への技術指導 3か月?1年：技術指導や照査などの業務 ※変更の範囲：会社の定める業務
NiX JAPAN株式会社
土木設計/上下水道/監理技術者/NiXグループ/大阪
設計(建築・土木)
大阪府大阪市
650万円〜1000万円
正社員
■同社の大阪支店（大阪府大阪市）にて国・地方自治体等の上下水道案件に関わる調査・設計等をお任せいたします。 また、監理技術者として若手メンバーの育成・マネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 上下水道に関する調査・計画・設計、マネジメント業務、下水処理場またはポンプ場設計業務（土木建築、機械電気）などの業務を行っていただきます。 ■就業環境について 現在の全社の残業時間平均は35時間です。同社ではこれまで外部コンサルの力も借りながら、残業時間の削減に取り組んで参りました。 ［1］生産性をあげること［2］クオリティをあげること［3］社員の成長実感を持つことの3点を重要視し、社員全員で取り組むことで、大幅な残業削減に繋げられています。 システムで解決できる部分と、社員の意識改革で行うものとを切り分け、真摯に取り組んできた成果が現在の働きやすい環境に繋がっています。 ■特徴： 同社は橋梁／下水道／小水力発電事業を中心に全国レベルの高い技術力を発揮した県外展開の強化により、5年連続で売上高を伸ばしています。新エネルギー事業等、新たな分野にも積極的に取り組んでいるため、これまでの経験を活かしながら、同社が持つ幅広いノウハウと高い技術力を学び、活躍の場を増やすことができます。 ■同社について： NiXグループはNiX JAPAN株式会社を中心に国内15社、海外7社とグローバルに展開し、社会インフラの強化をはじめとした DXサービス事業、海外事業、エネルギー事業（IPP）を行っています。 海外（主にインドネシア）も含めたエネルギー事業において得られた利益を国内における建設事業に転嫁することで、採算だけではない社会課題に対するアプローチや研究に対しチャレンジできることが当グループの強みです。
中央復建コンサルタンツ株式会社
河川設計（即戦力）【大阪本社の建設コンサルタント/年間休日125日/大阪】
設計(建築・土木)
大阪府大阪市
600万円〜800万円
正社員
本社にて、即戦力として河川設計に従事していただきます。 【具体的には】 ■河川計画・設計 ■水辺景観・親水空間整備 ■砂防計画・設計 【概要】 ■日本では、これまでも山や水を治めることに多大な労力が費やされてきました。しかし、未だ十分な整備であるとは言えません。また、整備施設の老朽化への対応も必要です。社会的な情勢も踏まえつつ、豊かな国土の保持と安全・安心な暮らしを守るために、ハード・ソフトの両面から河川、砂防の技術を通じて社会に貢献していきます。 【主な事例】 ■水上ドローン・水中ドローン等を用いた河川施設の新たな維持点検手法の提案 常時水没している樋管の函体や床止めの水叩き部等、目視や空撮等で点検が困難な河川構造物を対象として、水上ドローン、水中ドローン等を用いた新たな維持点検手法を提案・実践しています。 ■透過型堰堤と不透過型堰堤 平成23年の台風12号により土石流が発生し、人家にあと一歩の所まで流出土砂が迫りました。このため、土石流が発生した流域に残る不安定土砂と未発生流域からの新たな土砂流出に防備するため、砂防堰堤2基を新たに整備しました。
非公開
【東京】木造設計/年収700～900万円/3,000～2億円の物件/不動産コンサルティング会社
設計(建築・土木)
東京本社 東京都渋谷区渋谷 受動喫煙…
700万円〜900万円
正社員
■木造設計担当 同社が開発する木造投資用物件の設計業務をお任せします。 営業や施工とのチームプレー抜群。 設計に集中して仕事ができます。 【具体的な仕事内容】 ・土地活用提案で受注した物件の基本設計 ・現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討 ・基本設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼 ◎担当物件の目安（年間） ・新人：15件程度 ・ベテラン：20～25件程度 ※300～400平米の木造3階立て賃貸物件がメインで、 建物の金額は3,000万円～2億円程度です。 鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。 ご経験に応じて大規模な物件に携わることができます。 【同社の特徴】 ・安定した経営基盤： 全体収益の4割がストックビジネスであり、賃貸管理という景気に左右されない安定収益があります。 ・高い集客力（完全反響営業のみ）： 顧客集客に力を入れており、WEBやセミナーだけでなく、顧客のリピート・紹介率が 非常に高い特徴があります。 管理番号：25570
非公開
土木設計
設計(建築・土木)
福岡
600万円〜1100万円
正社員
【仕事内容】 橋梁（主に道路橋）の新規工事及び耐震補強工事、更新・補修・補強工事の設計業務をご担当頂きます。 具体的には以下の業務の一部や管理をご担当していただきます。 【具体的には】 ・鋼橋の詳細設計（橋梁上部工復元設計・補強設計および下部工補強設計） ・橋梁付属物の詳細設計 ・検討図面の作成 ・打合せ資料の作成 ・発注者との打合せ ・協力業者との打合せ（設計外注業者，製品メーカー等） 【仕事の進め方】 ・詳細設計業務においては、1つのプロジェクトに対して2?5名程度で構成するチームで対応することを 基本としており、まずはチームの一員として従事して頂きます。 ・豊富な経験を持たれている場合は、チームリーダーとしての役割を担って頂く場合もあります。 ・業務内容とご自身のスキルに応じて、事務所勤務やテレワークを選択・併用して従事して頂くことも可能です。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
株式会社安藤・間
【石川】リニューアル設備設計 ※フレックスタイム制あり
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、CADオペレーター(建築・土木)
石川県金沢市諸江町27−9 北陸鉄道浅…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記業務をご担当頂きます。 【職務詳細】 リニューアル建築物件の設備設計に関する業務全般をご担当頂きます。 ・電気設備設計とそれに伴う業務全般 ・給排水・空調設備設計とそれに伴う業務全般 【案件詳細】 オフィスビル／商業施設／物流倉庫／医療福祉施設／教育研究施設 等 ◇社員が長期的に活躍出来る環境◇ └同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しております。 社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社福山コンサルタント
環境アセスメント※即戦力【創業73年/技術士資格保有者多数/福利厚生・教育制度充実/東京】
設計(建築・土木)
東京都千代田区
700万円〜1100万円
正社員
同社東京支社（東京都千代田区）にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の道路整備や河川・ダム事業に伴う生活環境や自然環境の調査、 予測及び評価、環境保全対策の検討をご担当頂きます。 ■各種事業に係る環境アセスメント ■生活環境系に関する環境保全対策 ■自然環境系に関する環境保全対策 ■グリーンインフラ（Green infrastructure）の検討 ■内水氾濫監視システム など 【挑戦を応援する社風（新規事業タスクフォース）】 同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。 新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。 ※社内での活動実績から子会社（Fracti合同会社）を設立した実績もございます。 【福利厚生】 資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。 【教育制度】 同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。 また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位（工学博士）取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。
非公開
【土木設計】橋梁/市・県発注/年休120日/残業15H/神戸
設計(建築・土木)
神戸市兵庫区七宮町 JR東海道本線神戸…
600万円〜900万円
正社員
当社の設計として、民間の開発業務や官公庁の橋梁補修設計をメインに 土木設計をお任せします。その他、都市計画・地方計画や 宅地造成設計・雨水幹線設計・運動場 改修設計・PIP工法設計・擁壁工詳細設計等。変更範囲:当社業務全般 【実績】 ・兵庫県：宮垣八木線 剣大橋 橋梁補修設計 ・神戸市：住吉橋補修設計 ・神戸市：翠橋+福仙橋補修設計業務等 【担当エリア】 兵庫県内(神戸市メイン)が基本。官公庁6：4民間で安定的な案件受注。 ゼネコンからの依頼有 【取引先】 国土交通省・神戸市・兵庫県・NEXCO子会・大林組等 【働き方】 残業月20h以内。基本神戸市内の為移動時間も少ない。
株式会社安井建築設計事務所
電気設備工事監理【60代以上も活躍中/就業7時間30分/資格歓迎/年間休日125日/名古屋】
設計(建築・土木)
愛知県名古屋市
700万円〜1000万円
正社員
【シニア層活躍中！創業100年の歴史を誇る組織設計事務所】 定年は63歳ですが、再雇用制度により、意欲と健康があれば年齢に関わらず長く活躍いただけます。 実際に、80歳を超えて現役でご活躍されている方もいらっしゃいます。 また希望によって、業務委託や契約社員など柔軟な働き方が整っております。 【案件内容】 名古屋支社（愛知県名古屋市）にて、オフィスビル、商業施設、病院、物流施設、工場、ホテル、賃貸マンションなど、多岐にわたる施設の電気設備工事監理業務をお任せします。 〇代表作品： 名古屋城天守閣整備事業、中部国際空港（セントレア）庁舎・管制塔、あいち航空ミュージアムなど 新築・改修問わず、複数のプロジェクトを並行してご担当いただきます。 社内の設計メンバーと連携しながら、知識と今までの経験を最大限に発揮できる環境です。 民間案件と公的機関案件の割合は6：4で、ご希望を考慮したプロジェクトへの配属が可能！ 将来的には、日本国内のみならず、ベトナムやルーマニアなど海外プロジェクトに携わるチャンスもあります。 【同社の魅力】 〇裁量を持った働き方 担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いです。 〇今までの知見を活かして建設業界に貢献！ 幅広い領域の案件や大規模な案件に携わることができ、今までの知見を最大限に生かすことが出来ます。 〇温和な社風と組織体制の拡大 社内の雰囲気としては、温和でおおらかな人が多いです。 また、2000年以降からマネジメントビジネス部・環境室の創設、都市デザイン部・情報プレゼンテーション部の充実など、幅広いニーズに応える組織整備を進めています。 〇有資格者多数！ 同社の社員数は443名（2024年4月現在）。 うち207名が一級建築士を保有しており、スキルアップに積極的な環境です。 〇BIM活用に積極的！ 大手建築設計事務所の中でも、いち早くBIM導入を推進しており基本設計の9割、実施設計では7割の導入率を誇ります。 〇魅力的なオフィス環境 創業100年を迎え東京事務所をリニューアル。 非常にデザイン性に富んだオフィス環境となっております。
非公開
建設コンサルタント 土木設計経験者 安定基盤 鉄道関係・都市計画
設計(建築・土木)
福岡県
700万円〜1000万円
正社員
鉄道構造物、道路構造物の設計及び鉄道建設の調査・計画業務をご担当頂きます。
株式会社JR東日本建築設計
意匠設計（商業施設）※即戦力向け【フルフレックス×テレワーク/定着率97％/東京】
設計(建築・土木)
東京都渋谷区
600万円〜800万円
正社員
【JR東日本100％出資の建築設計事務所／JRグループ企業からの幅広い受注】 【柔軟な働き方が可能／週2～4テレワーク／フルフレックス／中途定着率97％（直近3年）／即戦力向け／東京】 【担当業務】 商業施設の設計・監理 【詳細】 地域に愛される駅舎から駅から拡がるまちづくりに関わる大規模物件まで幅広く、どのようなコンセプトで計画をするのか、企画段階から空間全体のデザインにも取り組んで頂きます。 ※JRグループのため、中長期的に安定した受注が見込まれます。 ※不特定多数の方が利用する公共性の高い施設、都市計画の一環となる大規模物件も取り扱うことができます。 【実績】 マーチエキュート神田万世橋/東京丸の内駅舎保存/復原/東京ステーションホテル/湘南モノレール湘南江の島駅/JR新宿ミライナタワー/バスタ新宿/ホテルメトロポリタン仙台イースト/東京都現代美術館改修/鉄道博物館/E3系リゾート新幹線「現美新幹線」インテリア計画・監修など ■公共性が高い事業 不特定多数の人が利用する公共性の高い物件に関わることができます。 鉄道関連（駅・駅ビル・列車運行のための施設）の実績はもちろん、ホテルやオフィスビル、グループ会社や自治体と共に進める駅前広場などの計画・開発。 ソフト面でクライアントを支援するための商圏調査や駅ビルの店舗計画、クライアントの発注支援、車両の内装設計など、近年業務が多岐にわたっています。 【働き方】 ■スーパーフレックス制 ワークライフバランスの実現をはかるために、7時から22時までをフレキシブルタイムとし、自由度の高い勤務制度を目指しています。 ■テレワーク可 平均では週2日テレワーク。最大で週4日のテレワークが可能です。 1年経過後は半日でも1日単位でも使用可能。 ■福利厚生充実 福利厚生も、住宅援助金やカフェテリアプラン、資格取得のための補助など充実しています。 ■残業削減の取り組み中 全社平均残業時間は30～40時間です。JRグループで残業時間を減らす取組みが行われています。 ■中途定着率97% 過去3年間の中途採用者の定着率は97%、新卒の定着率も100%と高く、非常に働きやすい環境です。
非公開
建築設計
設計(建築・土木)
東京都台東区 ※転勤は想定しておりません
600万円〜900万円
正社員
■担当業務 場合によっては営業と同行するケースもあり、お客様の要望を聞きながら基本設計を立てることがメインとなり、発注者に近い立場で設計に関われます。工事規模は数十億円～数百億円程度の案件となり、S造の案件を中心に関わります。 ■配属部署 設計部は20名程になります。 ■働き方 繁忙期には残業もございますが、当社は三六協定を遵守しています。 社員が健康的に充実した生活を送れる会社、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方のできる会社。社員にとってそんな「働きやすい会社」であるために当社はワークライフバランスの向上に積極的に取組んでいます。健康・医療や住宅・通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。 ■企業の魅力 ・グループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。また、東南アジアでの海外事業を展開しております。 ・グループネットワークを活かして鋼材の共同開発など顧客の要望にあわせた柔軟な施工も実現しやすい環境が整っています。 ・物流事業部以外にも建築事業部もありスポーツ建設(アイスアリーナ等)や商行施設、立体駐車場などの幅広い案件を手掛けています。当社で様々なキャリアアップの選択肢もご用意しています。 ・世界有数の大手鉄鋼グループの盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。
非公開
建築設計職（役職者）
設計(建築・土木)
東京都板橋区成増3-3-16
700万円〜1100万円
正社員
当社オリジナル木造アパート、戸建住宅やＲＣ造マンションの建築設計及びメンバーのマネジメントをお任せします。 ▼企画業務⇒計画地にどれだけの建物が建てられるか、役所調査・現地調査を含めて企画提案します。 ▼実施業務⇒企画案件が契約に移行すれば、実施設計、各種申請及び確認申請まで対応します。 ▼監理業務⇒着工後、設計図書通りに工事が行なわれているか監理業務を行ないます。 使用CADはDRA-CAD バージョン12及びＪＷ-ＣＡＤ、AutoCADです。 ※意匠だけでなく、構造・設備の方も歓迎します。 ※戸建住宅の比率も増えてきました。 【特徴】創業85年、320名で賃貸仲介・賃貸管理・リフォーム・売買仲介のサービスを通じて、お客様と長いお付き合いをしています。入居率99％以上を誇るデザインアパート「サンヴィアーレ」をはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績を誇ります。 【働き方】夏季・年末年始休み/転勤無/キャリアアップ、人事評価制度あり 現在業務拡大中で、第２期創業期です。 案件も年々増えており、建設事業部と連携して業務拡大しております。
株式会社関電工
設計・管理 賃貸住宅
設計(建築・土木)
東京都港区芝浦4-8-33
600万円〜
正社員
当社が保有する不動産アセット（主に不動産賃貸物件）のバリューアップ、リノベーション等に関する業務 居住者からの継続的な収益が見込めるよう、賃貸物件の修繕管理業務や、リノベーションを企画・設計立案。改修現場での監理・確認業務をお願いします。 まずは、企画事務担当と2～3名のチームメンバーとして参画いただきます。 【具体的内容】 ・新規不動産事業の各種検討（物件取得、改修、新築、売却等） ・不動産賃貸物件の修繕・設備更新業務の発注、現場確認、進捗管理 ・不動産物件のリノベーションに関する基本設計、各協力業者との折衝 ・リノベーション現場での監理、定例会議への参加、指示出し ・上記に付帯する提案資料の作成 など いずれも当社が開発事業者・オーナーとして、各協力会社への指示や発注を行っていく形となります。
アサヒグローバルホーム株式会社
住宅設計部 部長職【将来的には役員や経営層も狙える/愛知県】
設計(建築・土木)
愛知県一宮市
800万円〜1000万円
正社員
同社住宅設計部の管理職・責任者クラスを募集いたします。 将来的に役員・経営層へのキャリアアップも可能です。 〈同社の魅力〉 同社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。 職種にもよりますが、現在の残業は月平均0～20時間程度。 アシスタントの増員、DX化による作業効率の改善、徹底したムダの削減を始め、 残業した分を別の日に早上がりできる制度など、無理なく柔軟な残業対策により 右肩下がりに残業時間の削減に成功、多数の社員が残業ゼロを達成しております！ 同社ではインセンティブ制度を設けておらず、着実に生涯年収をアップさせる昇給と、個人の成績や努力と会社の業績を しっかりと還元する賞与制度により、長期的な生涯収入をアップさせていく仕組みになっています。同社独自の『成長支援制度』では、「期待する成果」「やるべき業務・ミッション」「必要な知識・スキル」およびそれらの具体的な内容と評価基準が定められているため、定量的な成果も、それ以外のプロセス、後輩育成などの定性的な成果も、両方を正当に評価して昇給・昇格する仕組みが整っています。
旭化成株式会社
【東京】リーダー候補/建築エンジニア（一級建築士）/旭化成グループ内・外のプラント設計
設計(建築・土木)
東京都
600万円〜1300万円
正社員
■業務の詳細 建築プラントエンジニアとして、旭化成グループ内・外の様々なプロジェクトを手掛けていただきます。 ＜メイン業務＞ 基本計画、基本設計 ＜そのほか＞ ・実施設計（外注管理）、積算、発注、査定等の業務 ・旭化成内プロジェクトにおける企画提案 ・旭化成グループ外案件に対するプレゼンテーション、受注支援業務 ・安全管理、品質管理、工程管理、予実算管理等の業務 ・組織マネジメント、若手の育成等の業務 ■ポイント ・縦割りで業務を分担するのではなく、上流から下流までエンジニアリングの一連の流れをすべて担当します。 ・出張は、平均すると月1～2回（1～2泊）程度です。ただ、プロジェクトによっては例外的に、1か月位の長期出張が発生することもあります。 ■旭化成グループのプラントエンジニアリングについて 旭化成株式会社と旭化成エンジニアリング株式会社が協力しながらプロジェクトを推進していきます。 （詳細はこちら）https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/5013 ※本ポジ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
建築設計
設計(建築・土木)
東京都台東区 ※転勤は想定しておりません
900万円〜1200万円
正社員
■担当業務 基本的にはプロジェクトマネージャーの立場での業務をお任せする事を想定しております。場合によっては営業と同行するケースもあり、お客様の要望を聞きながら基本設計を立てることがメインとなり、発注者に近い立場で設計に関われます。工事規模は数十億円～数百億円程度の案件となり、S造の案件を中心に関わります。 ■配属部署 設計部は20名程になります。 ■働き方 繁忙期には残業もございますが、当社は三六協定を遵守しています。 社員が健康的に充実した生活を送れる会社、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方のできる会社。社員にとってそんな「働きやすい会社」であるために当社はワークライフバランスの向上に積極的に取組んでいます。健康・医療や住宅・通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。 ■企業の魅力 ・グループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。また、東南アジアでの海外事業を展開しております。 ・グループネットワークを活かして鋼材の共同開発など顧客の要望にあわせた柔軟な施工も実現しやすい環境が整っています。 ・物流事業部以外にも建築事業部もありスポーツ建設(アイスアリーナ等)や商行施設、立体駐車場などの幅広い案件を手掛けています。当社で様々なキャリアアップの選択肢もご用意しています。 ・世界有数の大手鉄鋼グループの盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。
