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検索結果: 6,956件(4501〜4520件を表示)

株式会社八州

公園設計（技術士をお持ちの方）【都市計画に強み/資格手当有/転勤無し/大阪府】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市西区

￥

800万円〜1000万円

正社員

地方自治体、デベロッパー等から受注をした公園設計をお任せします。具体的には、発注者との打ち合わせ、概略設計から詳細設計まで担っています。地域住民とのワークショップや、地域の特性・生活環境などを考慮したゾーニングなど、調査の段階から設計まで一貫して担っていただけます。自らが設計したものが形として残り、多くの人々の生活を支えるため、社会貢献性の高いお仕事です。 ■具体的に子供たちの遊び場、憩いの場、そして避難場所へと公園に求められる機能は時代とともに変わってきました。同社は、重要な都市施設である公園を、地域の特性、生活環境などを考慮したゾーニングを行い、地域住民とのワークショップを経て、「かたち」にします。【同社の魅力】 ■ワークライフバランスが整っている月平均残業時間20h程度（業務分担や、受注量の調整で可能となっております。）年間休日127日特別積立有給休暇制度(有給休暇とは別に、期限切れとなる有給を最大20日分まで積立)がございます。 ■幅広く業務できる同社は土木設計、測量、補償業務と幅広い分野で案件を受注しております。興味のある分野へのチャレンジもできます。もちろん一つの分野に特化した働き方も可能ですので、スペシャリスト、ゼネラリストどちらも目指せる企業です！ ■資格取得支援　試験対策（社内で添削）　受験費用の助成　技術士合格金　10万円　測量士試験合格　5万　 ■充実した福利厚生 (例)退職金制度（確定拠出年金を利用/会社が最大毎月17,000円まで負担）　　健康診断(年一回実施、40歳未満：一般健診、40歳以上：短期人間ドック、婦人科健診) ■長期就業できる環境同社にはベテラン社員が多数在籍しており、その方々から豊富な経験と知識から多くを学ぶことができます。安心して長く働ける環境です。安定した基盤のもと、腰を据えてキャリアを築きたい方におすすめです。 ■若手が多い若手社員が活気あふれる職場です。新しいアイデアや視点を取り入れながら、一緒に会社を盛り上げていきましょう。世代を超えた交流が盛んで、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 ■雰囲気の良い職場 ◎風通しの良い職場で、社員同士の仲も良く、気軽に相談できる雰囲気です。 ◎チームワークを大切にし、協力して目標を達成していくことを大切にしています。 ■企業の特徴 ◇測量のパイオニア：同社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも同社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。 ◇防災に強いまちづくり：東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。 ■主要顧客：国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、各種機構公団公社、ＪＲ東日本（株）、清水建設（株）、東急電鉄（株）等、大手のお取引先が多数あります。

株式会社綜合技術コンサルタント

土木設計（橋梁）※経験者/福岡

設計(建築・土木)

福岡県福岡市

￥

600万円〜1000万円

正社員

■同社にて土木案件（橋梁）の設計業務をお任せします。高速道路や国道等の橋梁の設計を担います。橋梁予備設計、詳細設計補修・耐震補強設計　など【主な業務内容】 ■橋梁計画および詳細設計橋梁が必要となる区間（河川、山岳部、市街地など）は、測量や地質調査、用地等の設計条件を基に適用可能な比較案を選定して概略検討を行います。比較案は、経済性・施工性、景観・維持管理等について検討し、最適橋梁形式を選定します。その後、詳細な追加調査や対外協議、構造検討結果を踏まえて詳細設計計算および施工計画を行い、工事・積算に必要となる設計図面や数量計算を行います。 ■橋梁耐震補強設計地震大国である日本は、大規模な地震が発生する毎に耐震設計に対する基準を見直してきました。近年は、東北地方太平洋沖地震での経験を踏まえ、平成24年に設計地震力や耐震対策の基準が見直されました。橋梁耐震補強は、対象とする既設橋梁の重要度や耐震性能、施工条件等を基に対策工法の検討を行い、今後の大規模地震においても、落橋や大きな損傷が生じないよう、安全を最優先とした設計を行います。 ■橋梁・道路構造物の健全度調査、補修・補強設計高度成長期に建設された橋梁や道路構造物の老朽化への対応は、耐久性を回復、向上させるために、現地調査や非破壊試験等による健全度調査、診断を踏まえた補修設計を行います。また、設計時点から変化した周辺環境（交通量や走行荷重の増加等）下での活用を目指して耐荷力照査や疲労照査を行い、必要に応じて補強設計を行います。 ■災害対応（応急復旧、改良復旧設計）近年多発する台風、ゲリラ豪雨、地震等の自然災害の被害に対し、早期の復旧を目指す応急復旧対応の他に、現状回復のみでは再び災害が発生する可能性がある場合に行う改良復旧設計について、道路管理者と建設コンサルタンツ協会の災害協定に基づいた取り組みにより、各地域における災害発生に対する復旧・復興のサポートを行っています。 ■橋梁点検、診断 2020年代には建設から50年を超える橋梁や道路構造物が50%を超えることが確実視されています。橋梁の損傷を早期に発見し、安全で円滑な交通の確保と第三者への被害防止を図るために、点検車やリフト車、状況に応じてファイバースコープ、ドローンを駆使して近接目視点検や打音検査を行い、橋の損傷程度の点検・診断を行います。 ■BIM / CIM活用構造物の計画・設計段階から、「3次元モデル」と「設計の属性情報」を組み合わせた『BIM / CIMモデル』を活用して、業務の効率化・高度化に取り組んでいます。施工ステップを見える化することで、地元説明や関係者間との協議の効率化・合意形成の迅速化を図ることや、工事中や構造物完成後の維持管理にデータの引き継が可能となるよう設計のデジタル化(DX)を行います。

株式会社鴻池組

意匠設計職/東京/創業150年以上の優良ゼネコン/有給消化率60%越え/年間休日130日

設計(建築・土木)

東京都中央区

￥

600万円〜800万円

正社員

【「まじめに、まっすぐ」2021年で創業150周年を迎えた老舗ゼネコン/2019年から積水ハウスグループの一員となり、建築・土木・住に隙の無い堅実経営を実現しています】同社にて意匠設計職として設計実務やプロジェクトマネージャーをお任せいたします。鴻池組のモノづくり精神と働き甲斐に溢れた環境でご経験を発揮していただきます。【具体的には】基本設計、実施設計、工事監理のほか、各種調査、建物診断、技術支援等を行う場合があります。案件によってプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの取り纏め業務を行います。取り纏めは部内のほか、工務、営業ほか社内各部署と連携して進めます。また社内だけでなく、お客様、関係行政等、社外との打合せを重ねながら設計をまとめていきます。【組織構成】部長職7名、課長職5名、主任10名、課員4名【関東エリアでの主な施工実績】 ※以下は実績の一例です。是非「鴻池組実績」で検索ください。 HIBARI TOWER、帝国データバンク東京支社ビル、高輪フォーラム、ウェリスタワー愛宕虎ノ門、アーデンタワー白金高輪、国際子ども図書館、東京国立博物館平成館、東京芸術大学美術館など【企業の特徴】（1）まじめにまっすぐ鴻池組：「チームKONOIKE」を掲げ、同社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。（2）盤石な経営基盤：業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。（3）中途入社者の声：あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。職場の労働環境の改善に意欲的に取り組んでおり、キャリア採用者の定着率も高く、離職率は3%以下を実現しています。

旭化成ホームズ株式会社

設計プランナー/実施設計(木造住宅)【新規事業立ち上げ/東京】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

￥

700万円〜1000万円

正社員

高断熱木造住宅ブランド「Asu-haus」の戸建/賃貸住宅の設計業務をお任せいたします。【具体的には】【1】設計業務：木造戸建て住宅の設計担当として顧客対応＆基本設計（水・木休み） ■高断熱高気密の住宅を設計して頂きます。 ■注文住宅ですが、現状は、仕様は限られるので、完全自由設計ではありません。 ■現段階では、外構からインテリアまでトータルでの担当をしていただきます。（事業方針・ステージによって担当領域の幅は変わっていきますし、インテリアや外構は外注等も使用しています） Asu-hausの設計者は、どういった価値観、どういったスタイル、考え方、プロセス、提案方法が良いのか、どうやったらこれまで以上に設計として顧客と社会の役に立てるのかを一緒に考え・トライしてくれる人を歓迎します。【２】実施設計・申請関係（土・日休み） ■顧客対応はせず、基本設計まで終わったものを実勢設計し、施工担当に引継ぎところまで行って頂く業務全般を行って頂きます。（構造・省エネなどは外注も活用、その他代願事務所も利用）【配属先について】 ■新しい組織で25人程度（Asu-haus全体） ■技術系はキャリアが半数以上 ■30代、40代がメインとなります。【Asu-hausとは】 ■同社が手掛ける、サステナブルでカーボンニュートラルな社会へ対応する未来志向のブランドの木造住宅。 ■断熱等級7（UA値0.26W/平方mK以下）、気密性能C値0.2平方cm/平方m以下という国内最高レベルの性能を標準仕様としています。 ■耐震等級3、耐風等級2をクリアする構造安全性を確保した、将来も安心して長く住める空間です。 ■都市郊外の建築制限が厳しいエリアでも限られた敷地を活用し、小さく建てながらも大きく暮らすスモールデザインと昔ながらの切妻屋根を採用しています。 ■強度と安定性がある集成材と軸組金物工法を採用しています。

株式会社日水コン

【愛知】土木設計コンサルタント　※フレックスタイム制あり

建設コンサルタント、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

愛知県名古屋市熱田区五本松町7-30 …

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務概要】水道における土木分野のコンサルティング業務を担当して頂きます。【職務詳細】基礎情報を元に、処理場に入ってくる水や処理する量から、どんな処理方式を採用し、施設形状を考え、そのためにどんな工事をするかといった俯瞰的なビジョンを立てます。そして連携が必要な部署と調整を重ね、プロジェクトを進行していくなかで、各部署の意見をまとめることが主な役割です。【働き方】働き方改革に意欲的に取り組んでいます。「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざして、会社を挙げて残業時間を削減。また、126日の公休と有給休暇の合計で年間最大141日以上休むことが可能です。【社風】社員同士が協力し合う空気があります。様々な部署が関わる仕事が多い中で、分からないことや迷った時は部門や年次問わず相談しあう社風です。各々が高いレベルの専門性を持っており、各々の技術を尊重して、より良いものを創っていこうという雰囲気が根付いています。

株式会社ピーシーレールウェイコンサルタント

土木設計（橋梁）　※転勤なし

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

東京都港区芝浦3丁目17番12号吾妻…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社にて、下記分野土木設計業務をご担当いただきます。【職務詳細】 ◇橋梁の計画、予備設計等、橋梁詳細設計上部工（PC橋、鋼橋）から下部構造、基礎工まで広範囲にわたって対応していただきます。橋梁規模についても、単純橋から長大橋までの案件を手掛けております。 ◇橋梁点検・補修補強現状での橋梁の状況を把握・診断して、補修の必要がある橋梁を洗い出す橋梁点検業務や、その結果を受け、補修設計を行う業務に対応していただきます。また、災害時にダメージを受けた構造物の早期復旧に向けた設計業務も重要な業務となっています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

東証一部上場/準大手ゼネコン　　土木設計

設計(建築・土木)

【勤務地】本社／東京都港区最寄り駅…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■担当業務：ダム、トンネル、シールド、下水処理場、造成等の土木設計業務をご担当いただきます。 ■特徴・魅力：多くの人々の技術、知恵、協力を借り、無災害竣工という一つの目標に向かってまとめあげることが必要なため、竣工時の達成感は相当大きなものとなります。また、土木構造物をつくるという過程で多くの人と出会い、一つの目標に向かって協力者と苦労と喜びを共にし、強く深い信頼関係を構築することがやりがいにも繋がります。現場の工事規模は5億円～数百億円、協力業者の出入りは1日200名程度、述べ20000名にものぼります。

株式会社NJS

建築設計（経験者）/プライム市場上場の水コンサルタント/大阪

設計(建築・土木)

大阪府大阪市中央区

￥

650万円〜900万円

正社員

■大阪総合事務所にて、浄水場、下水処理場やポンプ場などの上下水道施設の「建屋・機械室・オフィス等」の新設・改修時の調査/計画/設計等を担当いただきます。【具体的には】 ◇人口減少、老朽化等の課題に対し、　「機能（水質）」「施設計画（仕組み・構造）」「コスト」「実務（行政・住民）」　の4つの視点を掛け合わせながら課題解決を図ります。 ◇様々な制約の中、案件毎に最適な設計を実現するため、　土木、機械、電気、建築設備の各専門家が総力を挙げてひとつのものをつくりあげます。 ※顧客への成果物は計画概要説明書（約20P）、報告書（約100P）・参考資料集（約400P）、計画図などです。 ※リーダーとして、数名の部下をマネジメントいただく可能性もございます。 ★中途入社でも活躍できるフィールドあり★ 部所長としてプロジェクトリーダーのマネジメントを行う、もしくはシニア・エンジニアとして専門技術を極めたスペシャリストになるなど、ご自身の希望や適性に応じて様々なキャリアステップが用意されています。

非公開

構造設計(管理職)【年収900万円以上提示実績多数/腰を据えて勤務可能/元請け案件100％】大阪

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

￥

900万円〜1100万円

正社員

◎同社が手掛ける、建築物の構造設計業務をご担当頂きます。大手企業の工場、配送センターからオフィス、厚生施設まで、顧客ニーズ合わせた様々な案件に携われます。自身の培ってきた経験を存分に活かせる仕事です。【具体的に】 ■基本設計（基本設計図作成、パース作成、提案書作成） ■実施設計（実施設計図作成、法令のチェック、構造計算、構造図作成） ■建築確認申請ほか、関係法令の許認可業務 ■改修工事の現地調査、計画図作成、実施設計業務 ■施主打ち合わせ、行政打ち合わせ ※配属となる大阪本社は約75名の社員で構成されています。 ※関西エリアの案件の設計を中心に担当頂くことになります。そのため出張、転勤の頻度はかなり低く、あったとしても期間が短いのが特徴です。【部門構成/大阪支店】 ■3名(内訳：30代1名、50代1名、60代1名) 【同社の特徴】〈元請け案件100%！〉 ■同社は入札ではスーパーゼネコンと並んで、見積を出すこともあります。同社の企業規模は建設業界の中では決して大きい方ではありませんが、新築にこだわらず、改修工事や工事規模の小さいものも積極的に引き受け、全力で取り組んでいます。 ■新築や大規模プロジェクトに比べると受注額は小さくなりますが、顧客企業のニーズを細かく把握することで、強固な信頼関係を築くことが出来、元請け企業となることが出来ております。〈等級、役職に応じて高年収提示可能！〉 ■賞与に関して、最低保証額として3ヶ月分が支給されます。加えて、業績に応じる形にはなりますが、直近9～10か月分支給実績がございます。そのため、大手ゼネコンに負けない年収提示を行うことが出来ます。〈創業以来、黒字経営継続中！〉 ■同社は創業43年目となり、創業以来黒字経営を継続しております。　要因といたしましては、主要なお客様は日本トップメーカーとなっているため、継続的に案件を受注することが出来ます。（例：東洋製罐グループ、サントリーグループ、レンゴーグループ、雪印、メグミルク、マルハニチロ等）〈各種手当も充実！〉〇月給以外に各種手当も充実しています。 ■技術手当 ⇒一級建築士：15,000円、1級建築施工管理技士：10,000円　二級建築士：5,000円、2級建築施工管理技士：3,000円 ■家族手当 ⇒配偶者：15,000円、子供(1人目)：5,000円、子供(2人目)：3,000円、子供(以降)：1,000円 ■住宅手当 ⇒世帯主：20,000円、独身者(親元離れ)：10,000円 ■赴任手当(転勤) ⇒妻帯者(単身赴任者)：55,000円、独身者：40,000円 ■赴任手当(遠隔地赴任) ⇒妻帯者(単身赴任者)：55,000円、独身者：40,000円

株式会社日建技術コンサルタント

橋梁設計【給与水準業界トップクラス/転勤なし/香川】

設計(建築・土木)

香川県高松市

￥

800万円〜1400万円

正社員

同社の四国支社（香川県高松市）にて、公共事業における橋梁設計業務をお願いたします。 ■橋梁耐震対策予備・詳細設計 ■斜張橋補修・耐震補強設計 ■高架橋、ランプ橋耐震補強設計 ■第二神明高架橋橋梁設計 ■高速道路ジャンクション橋梁設計 ■RC3径間連続中空床版橋（70m）設計 ■PC単純プレテンションT桁橋（35m）設計 ■PC3径間連結ポストテンションT桁橋（35m）設計 ■鋼単純合成鈑桁橋（50m）詳細設計 ■鋼単純トラス橋（110m）詳細設計 ■鋼3径間連続鈑桁橋（195m）詳細設計 ■鋼3径間連続鋼未版箱桁橋（420m）設計【同社の魅力】 ■1958年の設立の老舗総合建設コンサルタントであり、上下水道事業を中心として順調に発展し続けてまいりました。東京都下水道局より表彰を受けるなど高い技術力がございます。 ■社会基盤整備事業は昨今の災害や設備の老朽化、省力化によって需要や緊急度は高まってきており、事業の上流に位置する建設コンサルタントに対する社会的要請は多くなってきています。【資格取得】技術士資格を「最重要資格」と位置付けて、若手・受験未経験者ガイダンス、受験対策講習会、予想問題の添削指導、口頭試験対策など、万全のサポート体制を整え教育研修を行っており毎年数多くの技術士を誕生させています。【福利厚生】 ■共済会（グループ活動）社員相互の親睦と扶助を図り、福利厚生の増進と会社発展に寄与することを目的として、社員旅行や懇親会、クラブ活動等を行っています。 ■表彰功績賞（技術士取得）・永年勤続賞(勤続年数20年・30年)等の表彰制度がございます。

大和ハウス工業株式会社

一般建築設計【年収～1,250万/年休123日・土日祝休・フレックスあり/完全週休二日/福岡県】

設計(建築・土木)

福岡県福岡市

￥

700万円〜1300万円

正社員

おススメポイント ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止 ▼福利厚生が充実　家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など九州支社（福岡市）にて一般建築物の意匠設計をお任せいたします！現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、検査立会いまで一貫して携わります。 ※ご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で意匠設計業務を担当していただきます。 ■流通店舗（S造、RC造）レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など ■建築（S造、RC造、SRC造）商業施設（店舗・ショッピングセンター）物流施設、事業所、ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物〇BIM：自社開発のBIMをご利用いただきます。【就業制度について】同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。 1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。【キャリアパス】 ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ▼35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。【就業環境】業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均) ▼残業時間：全社平均21.8時間/月　程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞ ※60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）

株式会社INA新建築研究所

意匠設計職（経験者）【未来の「街」を創る設計事務所/フレックス/年休127日/福利厚生充実/東京】

設計(建築・土木)

東京都文京区

￥

700万円〜1200万円

正社員

【完全独立型設計事務所／福利厚生充実／年間休日127日】都市計画（まちづくり）のコンサルティングに強みを持つ同社の東京本社にて、企画設計、基本設計、実施設計、設計監理の仕事をお任せします。【具体的には】基本計画からはじまり、基本設計、実施設計、そして必要に応じて監理業務を行って頂きます。【案件について】市街地再開発事業への積極的な参画など民間、官公庁ともに魅力ある作品を手掛けています。手掛けるジャンルは、公共、商業、業務、集合住宅、医療・福祉など実に多彩です。【特徴】 ◇まちづくりをトータルでサポートひとつひとつの建物を設計するだけでなく、「まちづくりのトータルコーディネーター」として都市計画コンサルティングができることが、他社との差別化につながっています。 ◇洗練されたデザインと機能性同社が手掛ける建築物は、デザインとして洗練されているというだけでなく、建物の持つ目的を考慮し機能性に富んだ設計が施されています。 ◇スキルアップできる職場環境これまで培ってきた経験を活かし、新たなジャンルにチャレンジするなかで、建築設計のスキルをさらにアップさせることができるところが、大きな魅力です。チャレンジ精神の旺盛な方には、ぴったりの職場環境です。 ◇フラットな人間関係同社はいわゆるワンマン系のトップダウンが強い会社とは違い、社員同士が役職に関係なく「さん」付けで呼ぶなど社員同士の距離が近く風通しの良いパブリックカンパニーです。 ◇充実したワークライフバランス年間休日127日に加えフレックスタイム制度も導入しており、家庭に合わせてワークライフバランスを保ちながら就業できる環境が整っております。 ◇実績インディゴ軽井沢、中野区役所、千葉公園体育館など

社名非公開

【全国】設備設計／東京ミッドタウン、あべのハルカス等の実績多数のスーパーゼネコン／年休127日

設計(建築・土木)

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

～「品質第一」で唯一無二のデザイン性を誇るスーパーゼネコン／東京ミッドタウン・あべのハルカス・5大ドーム・渋谷パルコ等、数多くの実績／年休127日（土日祝）／残業30h程度／建築業界のリーディングカンパニー～ ■業務概要スーパーゼネコンの一角で、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、設備設計職をお任せします。 ■業務内容：・基本設計業務・実施設計業務（電気、給排水衛生、空調、昇降機の設備一式を担当）・工事監理業務・調査、診断・評価、企画、手続きの代理　など ■同社の主な事業内容：地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、オフィスビル、マンション、医薬研究施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建築を手がけています。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 ■働き方年休127日・土日祝休み・残業月30h程度と、非常に働きやすい環境です。また中途入社者も多数在籍しており、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境があります。 ■同社の魅力：（1）『最良の作品を世に遺し、社会に貢献する』という理念の下、手掛ける建築物の質に拘って働く社員が多くおります。同社の社員は、手掛けた建築物を『作品』と呼んでおり、『作品』に対して高い誇りと愛着を持っております。（2）当社は、上記の理念と品質第一優先の思想を貫くため、日本のスーパーゼネコン5社の中で唯一の非上場企業で、かつ安定した財政基盤を確立しています。（3）創業から400年以上もの時を経て培った技術力は、国内のみならず世界からも高い評価を受けております。 ■作品例：東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、渋谷パルコ、東京オペラシティ—、東京ドーム、大阪ドーム、有楽町マリオン、新宿東宝ビル、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド、アクロス福岡他多数＜転勤＞有プロジェクトの受注に応じ、転勤の可能性があります。転居を伴う異動の場合家族寮や独身寮を提供しています(条件あり)。地域限定職をご希望の場合は選考の過程で仰ってください。

株式会社ピーシーレールウェイコンサルタント

土木設計（道路）　※転勤なし

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

東京都港区芝浦3丁目17番12号吾妻…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社にて、下記分野土木設計業務をご担当いただきます。【職務詳細】 ◇道路設計分野街路業務については道路概略設計、道路予備設計、道路詳細設計、交差点予備設計、交差点詳細設計、電線共同溝予備設計、電線共同溝詳細設計、各種道路構造物設計、道路防災対策設計等、幅広い業務に携わることが可能です。【事業情報】街路整備、道路及び交差点整備、バイパス道路整備、駅前広場整備及び電線共同溝、山地部の道路整備、急傾斜軽量盛土工（EPS工法）の整備、既設擁壁補強と落石対策計画、横断歩道橋設計等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

会社名非公開

【大阪府大阪市】電気通信設備設計～官公庁をメインのクライアントとする総合建設コンサルタント～

設計(建築・土木)

大阪府

￥

600万円〜900万円

正社員

土木建設コンサルティング事業を展開する同社において、国土交通省、地方自治体などから発注される電気通信関係の調査・設計業務などを担当していただきます。具体的には、下記例の調査、計画、設計をお任せいたします。（例）・発電および配電設備、道路照明設備などの電気設備・道路情報表示設備、道路監視システムなどの通信設備・光ファイバーネットワーク網を活用した情報通信システム電気通信設備設計とは、官公庁などから発注の電気通信設備設計業務（主として道路・河川など付属の公共インフラ設計）に対し、発注者の求める目的・設計条件を確認し、メーカーにヒアリングを行ったうえで、現在の技術・製品で実現可能な最適ソリューションを検討・整理しコーディネート・提案・設計を行う業務です。

日本測地設計株式会社

土木設計（ベテラン即戦力）　※転勤なし

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

東京都新宿区高田馬場３丁目２３番６号 …

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】都市計画総合コンサルタント会社である同社にて、土木設計業務をお任せします。【職務詳細】・道路や公園等の公共施設での設計の他、宅地造成の設計に関するお仕事をしていただきます。【同社の働き方】定時退社・NO残業デー・時差出勤可で、ご自身の裁量をもって就業できるため、帰りにくいなどの雰囲気はございません。現在若手からベテランまで幅広い層のメンバーの方が所属しており、常に明るい職場環境です。研修や資格補助制度が充実しております。もちろん資格取得に関する費用は会社から全額支給され、試験に合格すれば御祝金（例：技術士なら20万円）も支給されます。公的資格の取得にかかる費用は会社が支援します。また社内勉強会が年3～4回あり、社員からも非常に人気があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社奥村組

【大阪】意匠設計（地域型総合職）　※年収600万円以上

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市阿倍野区松崎町2-2-2 …

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の設計部において、非住宅やマンションなどの意匠設計を、お任せいたします。【職務詳細】オフィスビル、公共施設、病院、マンション、工場など、あるゆる建築物を受注しております。同社の意匠設計は、基本設計や実施設計、監理までをご担当していただきます。【施工実績】：関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等【担当案件について】・大阪本社への配属を予定しております。【年収モデル】（30歳モデル）約620万円（35歳モデル）約740万円（40歳モデル）約860万円【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社吉田測量設計

河川設計（技術士保有）【転勤無し/経験者大歓迎/宮城県】

設計(建築・土木)

宮城県仙台市

￥

700万円〜1000万円

正社員

仙台支店で、河川設計に従事していただきます。【具体的には】 ■治水計画・利水計画　 ■河道計画 ■内水処理計画 ■河川構造物設計 ■河道、堤防点検　 ■土砂災害危険度調査など ※入社後は、若手の育成も行っていただきます。【同社の魅力】 ■岩手県内トップクラスのシェア長年の実績と信頼により、県内ではトップクラスのシェアを誇ります。 ■ワークライフバランス残業時間削減やフレックスタイム制など、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ■風通しの良い社風上司や先輩との距離が近く、気軽に相談できる環境です。

株式会社協和コンサルタンツ

土木設計（橋梁）【鋼構造に強みを持つ大手建設コンサルタント/完全週休2日制/即戦力/東京】

設計(建築・土木)

東京都渋谷区

￥

600万円〜900万円

正社員

■本社にて、橋梁設計をご担当いただきます。【具体的には】 ■調査・計画 ■予備設計・詳細設計 ■点検・診断 ■補修設計・補強設計 ■長寿命化計画策定　など【同社の魅力】同社は創業60年を超える総合建設コンサルタントでございます。創業以来半世紀にわたって、国民の皆様が豊かに安心して暮らせる社会資本の整備に関する企画、計画、設計、管理・保全まで幅広いコンサルティングサービスを提供しています。完全週休2日制かつ土日休みであるため、プライベートと仕事のメリハリを持って働けます。

NiX JAPAN株式会社

土木設計/河川砂防/監理技術者/NiXグループ/東京

設計(建築・土木)

東京都千代田区

￥

650万円〜1000万円

正社員

■東京本社（東京都千代田区）にて国・地方自治体等の河川砂防案件に関わる調査・設計等をお任せいたします。また、監理技術者として若手メンバーの育成・マネジメントをお任せいたします。【具体的には】河川に関する調査・計画・解析、河川構造物及び堤防の設計、砂防及びダムに関する調査・計画・設計等の業務を行っていただきます。 ■就業環境について現在の全社の残業時間平均は35時間です。同社ではこれまで外部コンサルの力も借りながら、残業時間の削減に取り組んで参りました。［1］生産性をあげること［2］クオリティをあげること［3］社員の成長実感を持つことの3点を重要視し、社員全員で取り組むことで、大幅な残業削減に繋げられています。システムで解決できる部分と、社員の意識改革で行うものとを切り分け、真摯に取り組んできた成果が現在の働きやすい環境に繋がっています。 ■特徴：同社は橋梁／下水道／小水力発電事業を中心に全国レベルの高い技術力を発揮した県外展開の強化により、5年連続で売上高を伸ばしています。新エネルギー事業等、新たな分野にも積極的に取り組んでいるため、これまでの経験を活かしながら、同社が持つ幅広いノウハウと高い技術力を学び、活躍の場を増やすことができます。 ■同社について： NiXグループはNiX JAPAN株式会社を中心に国内15社、海外7社とグローバルに展開し、社会インフラの強化をはじめとした DXサービス事業、海外事業、エネルギー事業（IPP）を行っています。海外（主にインドネシア）も含めたエネルギー事業において得られた利益を国内における建設事業に転嫁することで、採算だけではない社会課題に対するアプローチや研究に対しチャレンジできることが当グループの強みです。

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