検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 28,627件(27661〜27680件を表示)

NCD株式会社

【東京】アプリ保守開発※リーダー/サブリーダー候補◆プライム案件8割以上/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

顧客先（東新宿）住所：東京都新宿区 …

￥

550万円〜799万円

正社員

〜リーダー/サブリーダー目指したい方歓迎/プライム案件8割/大手顧客との取引実績多数〜 ●50年以上の歴史があり、実績と安定した顧客基盤有 ●大手建設業向けの部門の為、大手企業様の案件に携わることが可能 ●資格支援制度充実/福利厚生◎/定着率95％ ■業務内容大手建設業向け基幹システムアプリ運用保守・開発業務を担当頂きます。具体的には以下となります。・アプリ運用/管理（人事・会計・ID管理等）・問合せ受付及び調査、分析、エスカレーション・障害対応及び原因調査、対策策定、報告　・変更要求おける改修作業 ■キャリアステップについて・年に一度の自己申告制度にて、異動希望を伺います。異動したくない、異動したいなどはそこで会社に対して要望を伝えることができます。ご要望とPJの状況に応じて、ご自身で挑戦したい領域に携わることができます。 80％以上がプライム案件の為、顧客と近い状態で業務ができ市場価値向上につながります。・それぞれの適性、能力、キャリア志向、ライフスタイル等に応じた適切な配置を行っておりスペシャリスト職、マネジメント職と御志向性に合わせてキャリアを描くことが可能です。 ■アサイン体制必ずチームでアサインされ、5名以上のチーム体制で業務を行います。直属の上長と共に働くため、評価者が現場にいないことはなく、しっかりと上長から評価されます。 ■働やすい環境有・在宅勤務可能・健康企業宣言東京推進協議会が運営する健康優良企業認定制度において「健康優良企業　金の認定」を取得・短時間勤務：所定の勤務時間を短縮することが可能。育児の場合は、小学校3年生終了時まで使用できます。・育児休業：最長2年まで取得可能 ■参考資料 ★YouTube チャンネル「QuizKnock」とのタイアップ動画です★ 会社を知っていただく上で見ていただきたいです。【50年前の未来予想の答え合わせをしてみた】 https://youtu.be/WG5RUFdV9R8 【クイズ王伊沢×NCD下條社長対談】NCDが社員と共に目指す未来 https://youtu.be/VFV48AS_qW8 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワークスアプリケーションズ

【医学部出身者歓迎・日本全国から勤務可】自社製品のアプリエンジニア◆リモート勤務【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都千代田区麹町1…

￥

500万円〜649万円

正社員

〜勤務地不問！未経験からITエンジニアにチャレンジしたい方大歓迎〜 ●大手企業を中心に約2,200社導入実績があり第二次創業期を迎えた成長企業 ●未経験から上流から一貫した開発経験を積むことができ着実に市場価値UP ●エンジニアの半数が未経験出身！安心して働ける充実した教育体制を完備 ●「リモート×フルフレックス×年収500万〜」長期就業可能 ■企業概要：企業経営の効率化や生産性向上などを実現するシステムやサービスを提供し、すべての働く人々を支援しております。主軸であるERPパッケージソフトは大手企業を中心に約2,200社に導入されており、圧倒的シェアを誇るリーディングカンパニーとなります。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】当社が手がける大手企業向けERPパッケージソフトの「HUE」の開発に携わっていただきます。システムの上流から下流までお任せするので、プログラミングのご経験はもちろん要件定義から企画までのご経験を積むことができます。 ■業務詳細：・新規機能の開発（開発方針の検討〜実装/テスト）・既存機能の修正（修正方針の検討〜実装/テスト） ■業務の魅力・システムの企画・設計の上流工程から開発・運用の下流工程まで携わることができるので、各工程に必要なことが理解でき、多様な視点で開発できるようになります。 ■フォローアップ体制：フルリモート環境でも安心の教育体制が整っています。 ◎メンター制度(半年ほどのOJT期間) ◎上長との定期1on1制度 ◎一人で業務にあたることはなくチームで開発 ◎eラーニング制度(Udemy) ∟プロダクト開発に関する講座を2週間〜1か月受講 ■ERPパッケージ「HUE」とは製品特徴として、日本の商慣習に対応している、カスタマイズ無しで企業のほとんどの業務に対応できる、という二点があります。そのため従業員数1000名以上の日系大企業を主として、引き合いが増えている状況です。 ■長期就業できる環境実績：・「健康経営優良法人（大規模法人部門）」・「ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度）福利厚生推進法人」・「第三回 WOMAN's VALUE AWARD 企業部門」準優秀賞・「テレワーク先駆者百選」「地方創生テレワークアワード」変更の範囲：本文参照

株式会社オンザロード

【自社開発】システムアーキテクト ~コネクティッド案件（自動車メーカテレマサービス）~【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：愛知県名古屋市中区錦1-1…

￥

500万円〜999万円

正社員

【コネクティッドの中枢技術を提供/大手自動車メーカーのIT部門を担う企業と20年以上直接取引あり/やりがいのあるプロジェクトをストレスフリーな環境で実施】 ■業務内容車両から取得されるビッグデータを活用したテレマティクスシステム関連の開発プロジェクトをお任せします(要件定義~結合テスト後のリリース、運用保守まで/言語：Java、Swift、C#、Python)。スキルに合わせて幅広い工程のプロジェクトに参画が可能です。取引先の顧客柄、国内だけでなく海外マーケットに関わる案件もあるため、多彩な経験を積んでいただける環境です。 ■開発対象昨今自動車業界のトレンドワードとして注目の”C”ASE。同社はC（Connected)の要となる車載データのプラットフォーム構築に関与されてきました。お任せする案件としてはモビリティプラットフォームの構築・保守/データウェアハウスの構築といったサーバーサイドの案件、データを活用したスマートキー・地図アプリ・テレマティクスサービスなどのスマホ・Webアプリ・業務アプリ開発などを手掛けています。ユーザー側の双方のニーズを聞きながらビッグデータを活用したシステム開発をお任せします。 ■社風先端的なIT環境や技術書籍各種を取り揃えるなど、エンジニアのよりよい開発のためであれば投資を惜しまないという社風があります。 ■”ストレスフリーな環境でやりがいのあるプロジェクトを” 当社では、開発に専念できる環境の整備に注力しています。デスクの横幅は1.4mで、デュアルディスプレイ支給。core i7（10th以上）やRAM（32GB）、SSD（1TB M.2 SSD PCI Express x4）、イスは8.5万円の座り心地の良いものを使用しています。足乗せ用ソファー（オットマン）も完備。バランスボールやイヤホンの使用もOKです。ストレスフリーに作業ができます。またフレックスタイム制を採用・テレワークにも対応。現在8〜9割の社員がリモートで勤務しています。完全週休2日制で毎週土日祝はお休み。年間休日は125日。残業も月平均20h以下で、有給取得率も70％です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【茨城県内確約／IT業界で手に職つけたい方へ】ITエンジニア※未経験からSEを目指せる※#10【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

1＞【テクノプロ・エンジニアリング社…

￥

350万円〜599万円

正社員

〜グループ売上業界№１/テスト・PG補助業務からスタート/社員定着率98%/研修体制充実◎〜 ■業務概要当テクノプロ・エンジニアリング社にて、ITエンジニアとして業務に従事いただきます。 ■入社後のイメージ入社後は四半期ごとにキャリアプランの面談を行い、スキルマップを活用してキャリアアップを支援します。未経験の方はアプリのテストやプログラミングの補助から始め、研修制度を利用してITパスポートや基本情報技術者の資格を取得いただきます。資格や研修の進捗に応じて、徐々に難易度の高い案件を担当していただきます。案件配属前にも面談を実施し、プロジェクトの意義とキャリアへの影響を共有した上で配属を決定します。また、キャリアデザインアドバイザーがキャリア相談に応じます。 ■研修制度・Win School 社内承認を得た講座は全額会社負担。外部にも販売している学習ツールです。・Winラーニング動画形式で「見たいときに見られる」研修。700ほどのカリキュラムから選択可能。 ※研修が充実しているだけでなく、豊富な案件の中で実務を通じてスキルをアウトプットする機会が多いことがエンジニアリング社の強みです。水戸・つくば支店は特に多くのエンジニアが所属しているため、経験が浅い方でも安心して配属できる点も特色です。 ■想定配属エリア・水戸支店約560名在籍。日立〜水戸に案件が分布。エンジニアの約95%が茨城で働いています。運動会や地域のお祭り、表彰式、サークル活動、ボランティア活動などのイベントを実施し、従業員満足度アンケートで5年連続1位を獲得しています。※任意参加・つくば支店約400名在籍。土浦やつくばに案件の約6割が分布し、残りは都内が中心。都内希望の方は面接時に相談可能です。こちらも様々なイベントを実施しています。※任意参加 ■企業説明動画会社紹介: https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー: https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y 変更の範囲：会社の定める業務

リコージャパン株式会社

【東京】システムエンジニア※MS365・Azure・AIなど活用／業務改善の提案／リーダー候補＜1＞【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

晴海トリトン事業所住所：東京都中央区…

￥

500万円〜699万円

正社員

〜東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／リモートあり／年休125日／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！完全週休2日制／勤続年数21.5年〜 ■業務詳細： Microsoft365 SharePoint／PowerPlatform・Azure OpenAI Service、Azure AI Search構築・開発スキルを活かして顧客への業務改善の提案を実施する仕事です。提案したPJを受託した後は、開発・構築がメインですが、受託後のPM業務を担当することもあります。（主に2〜３名の開発SEメンバーを従えてQCDコントロールを行います） ※アーリーメンバーの育成・指導もお任せする事があります。 ※ゆくゆくはマネジメント等を行う、将来のリーダー候補としてご活躍いただきます。 ■配属組織の役割：当社は、世界中で事業を展開する『(株)リコー』グループの日本国内市場を担う地域密着企業で、顧客課題をITを用いて解決するデジタルサービス会社です。私たちはMicrosoft365（主にSharePoint、PowerPlatform）やAzure（Azure OpenAI Service、AI Search）を利用して、顧客の業務改善の提案、開発、運用サポートを行うことがミッションとなります。 ■業務の魅力：最先端の技術を用いたPJに携わることができます。技術を通じてお客様の業務効率化・改善に貢献できるやりがいを感じることができます。技術的なチャレンジを通じて、個人の成長とキャリアアップを実現することができます。組織の中核メンバーとして、将来的にはチームやPJのリーダーを担うチャンスがあります。 PJの成功を通して、顧客からの直接的な評価と感謝を得ることができます。 ■業務で期待されること：顧客の業務改善を実現するためのアプリケーション提案、開発、及び運用サポート Microsoft365、特にSharePoint、PowerPlatformを用いたソリューションの開発・実施生成AI、Azure OpenAI Service、Azure AI Searchを活用したRAG構築など、最新技術を駆使したPJのリード変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジール

データエンジニア※リーダー候補◆要件定義〜上流工程に携わる/働き方◎残業17.4h/5年で約2倍成長【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都品川区上大崎2-13…

￥

550万円〜799万円

正社員

■□データ分析の基盤を支えるスペシャリストへ/データエンジニアリングを中心としながら必須スキル３要素を磨く<ビジネス/データサイエンス/エンジニアリング>/30年以上1000社を超える導入実績/データ活用を上流〜下流の導入・開発から定着支援やトレーニングにも対応/ホワイト企業認定ゴールドランク・在宅勤務可・フラックス制度・残業17.4h/研修制度充実□■ ■職務概要：クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence）を含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。 ■職務詳細：・クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。・主に要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。・エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。 ■プロジェクト事例：（1）渋谷区教育委員会：児童生徒の興味関心・悩みを丁寧に見取りより深い子供理解を実現するダッシュボードを導入。PoCから構築、保守、内製化までジールが支援し教育支援・指導する仕組みを構築（2）旭化成株式会社：データマネジメント基盤の導入により、旭化成の“データファブリック”を実現。1カ月でプロトタイプを構築し、柔軟なプロジェクト推進にジールが大きく貢献 ※詳細は同社HPの導入事例をチェック https://www.zdh.co.jp/customer/ ■当社の特徴：ジールはBIが一般に認知される以前からその可能性にいち早く着目し、日本におけるBIの黎明期より約30年、1000社のお客様より鍛えられることで『国内唯一のBI/DWH専業のソリューションベンダー』として業界をリードしてきました。国内外の主要なBI/DWH製品メーカーとパートナー契約を締結しており、各社との強固な連携体制を構築。お客様の要件に合う最適な製品、ソリューションをご提供し、導入後のフォローも的確に行っています。変更の範囲：会社の定める業務

東京ガスｉネット株式会社

システムエンジニア※新規プロダクト開発◆東京ガスG唯一のSI◆平均勤続15年/実働8h未満/在宅可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京ガス本社住所：東京都港区海岸1-…

￥

650万円〜799万円

正社員

〜東京ガスGにて働き方改革をしつつ充実のサポート下にて市場価値アップ〜 ●約250個の業務システムを用いて東京ガスGのDX化を支援するIT中核企業 ●東京ガスGのDX化実現を目指し新規プロダクト開発や将来的にPLをお任せ ●1300万件以上のユーザーの生活インフラを支える社会貢献性の高い事業 ●「在宅可×フレックス×実働8ｈ未満×年休127日×平均勤続15年×離職率2.8％」 ■企業概要 1987年設立。東京ガスGの中で唯一のSIerとして、東京ガスの事業をIT分野の観点からサポート。事業インフラの担い手として、設備の運営、業務改革の提案/推進に対応したシステムを提供しています。 ■職務概要新規サービスに関連するプロダクト開発／運用をお任せします。新規サービス領域（集合住宅向けEV充電サービス、蓄電池等電源リソース制御サービス等）にて、システム開発にアジャイル開発手法を導入し、内製のスクラムチームで開発を進めていただきます。半年後を目途にスクラムマスターやプロダクトオーナー補佐、または開発リーダーの立ち位置で、開発チームを牽引する立場をお任せする予定です。 ■組織構成アジャイル開発チーム：計39名（20代：19名、30代：15名、40代：3名、50代：2名） ■フォローアップ体制・メンター制度(ご経歴次第) ・キャリア入社者の懇親会(年2回) ・資格取得奨励金制度 ■評価制度評価制度の透明性に注力しており、目標達成度を自己評価と上長評価にて判断いたします。 ∟4月：1年間の目標設定(定量/定性) ∟9月：中間チェック(フィードバック、目標見直し) ∟3月：最終評価(昇給/賞与) ■高い定着率の背景・売上高：311億円4200万円（2024年3月期実績）・実働が8h未満でありながら、平均残業20hのため働きやすい環境・平均有給取得14.9日/育児休業取得：女性100％男性約20％ ■働き方在宅等オフィス以外での勤務が可能な「どこでもワーク」制度があります。オフィスに出社する勤務と在宅勤務を併用し柔軟かつ安定的、長期的に働ける環境作りを推進しています。育児時短勤務や産後パパ育休を含む産休育休の取得など、多様な働き方ができる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社善光商事

【ポテンシャル／週１在宅】開発エンジニア※自社開発の上流工程に携われる／研修制度◎／残業月20h以下【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京営業所住所：東京都中央区日本橋大…

￥

350万円〜449万円

正社員

☆プログラミング経験から挑戦可能です！案件アサイン前の研修が充実しており、現場でもベテランからスキルを吸収できるため、安心して業務に取り組める環境 ☆ERPシステムを中心に複数事業を展開している商社×IT企業 ☆開発言語不問で、エンジニアとして市場価値を高められる環境 ■入社後お任せしたい案件：【変更の範囲：会社の定める業務】・自社パッケージ開発・自社開発 ■希望次第で将来的に携わることが可能な案件：・他社パッケージ開発・プライム受託開発・SES大規模案件 ※SES案件ではチーム派遣されますので、一人での常駐はありません。 ■案件例：お客様の要望に合わせて様々な開発を実施・商社：自社開発ERP（C#、.net、JavaScript、SQL）・損保：事故関連システム（VB.NET、JavaScript、SQL）・医療：製薬会社販売計画関連システム（Python、MySQL、WebAPI、AWS）・生保：入出金関連システム（Java、JavaScript）・メーカー：健康診断関連システム（Java、Oracle、GitHub、owerShell）他多数 ■働き方：年間休日120日、月残業20h以下、夜間勤務もありません。効率的な業務プロセスを導入をすることで、残業時間の削減を実現をしています。また、男女共に活躍できる環境を整えており、2022年12月期の育休取得率は100％、有給取得率は95%となっております。 ■リモートワークについて：入社後にすぐお任せする、自社開発につきましては「週1回」のリモート勤務を想定してます。現状、SES案件では、8割フルリモートも実施されており、フルリモートの案件もございます。社内で、様々案件に携わることができるため、働き方も柔軟に対応ができる環境です。 ■キャリアアップ：主体性を何よりも重視しています。上長との相談を通して、ジェネラリスト、マネジメント、自社サービス開発等、自身の歩みたいキャリを歩むことができます。 ■配属事業部について：ベテラン社員から20代のエンジニアまで、平均年齢32歳の男女社員10名がチームワークよく仕事に取り組んでいます。中途入社の社員も多く、IT業界以外の経験値をお持ちの方もたくさん活躍中です。変更の範囲：本文参照

株式会社ネクシス

【大阪】アプリ開発◇技術者社長の創るエンジニアファースト企業で圧倒的成長と働きやすさ実現◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

1＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市…

￥

400万円〜799万円

正社員

〜＜エンジニアファーストな社風＞研修制度＋先輩フォロー体制で安心／平均残業20h程／住宅・家族手当など福利厚生充実〜 ◇要件定義〜の上流工程案件有／希望キャリアにあった案件選び◎ ◇圧倒的技術者ファースト／元技術職の社長◎ ◇残業月平均20時間と働きやすさも叶う◎年休123日◎ ◇残業多い案件は撤退するほど働き方徹底◎サービス残業なし◎ ■業務内容：〜堅調な事業推移・事業拡大に伴う人員増員〜 ◇開発経験があり、今後上流工程やマネジメントなどスキルを身に着けていきたい方を募集致します。 ◇顧客からの信頼・実績により、今後は自社開発案件を増加させていく方針であり、裁量と責任を持って働ける環境です。 ■具体的には： ◇WEBシステムの業務アプリケーション設計・開発・保守・運用 ◇基幹システムの設計・開発・保守・運用 ■案件の割合：・金融系：7割・その他、インフラ：3割 ■業務例：・上流工程のみ（要件定義や基本設計）・全行程（設計〜テスト）・チームマネジメントやベンダコントロール、組織調整管理（経験ある場合お任せ） ■開発システム例：・保険代理店の契約管理の業務システム開発・証券会社の決済システムの業務システム開発　等 ※業務アプリでしたら金融業界だけではなく、他業種も幅広く開発しております。 ■働き方：設立当初より掲げている「仕事は楽しく、前向きに。会社にとっても、社員にとっても働きやすい環境を作りたい。」とい想いの実現に向けて、社員が働きやすい環境作りにも意欲的に取り組んでいます。 ■就業環境： ◇リモート可／現在50%弱の社員が在宅勤務と出社のハイブリッド型です。※案件によって出社可能性あり。 ◇年休123日／残業平均20h程 ◇平均年齢29.5歳 ■豊富なキャリアパス：社内勉強会や資格取得支援制度を通じて、スキル・キャリアアップを目指す事が出来る環境です。ゼネラリスト・スペシャリスト、ご自身のご希望・将来像に向けてフレキシブルに対応可能な風土です。 ■社内の繋がりも大切に：顧客先業務が中心となりますが、定期的な帰社日やMTG・イベントを通じて社員同士のコミュニケーション活発化を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日本取引所グループ

自社エンジニア(フロントエンド・バックエンド) ※リモート可／内製化◎ゼロからサービス創出に携わる！【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：東京都中央区日本橋兜…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【金融業界に新たな風を吹かせる/フラットな社風】 ■採用背景： JPX総研は、市場全体の機能強化および効率化に繋がるマーケット・サービスの創造を追求することを目的に、日本取引所グループの子会社として新たに設立。今回は同社のフロンティア戦略部へ出向頂くポジションです。部としての主なミッションは新サービスの創造です。直近は個人投資家に向けた金融データAPI配信サービス(J-Quants API）の開発や、デジタル証券市場（セキュリティ・トークン）の創設のための様々な施策を行なっています。日本の個人投資家×データ分析投資というミッションを、一緒に担っていただける方を歓迎します。 ■業務概要：基本的にスクラム形式のアジャイル開発を行い、2週間を1スプリントとして、スクラムマスターの下、デザイナーやエンジニアと協働しチームとして様々なサービスを作り上げています。既存案件だけでなく、自身で思いついたサービスや企画をチームへ提案し、サービスを企画からコーディングまで含めチームで作り上げていきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※下記どちらかの業務からスタートし、将来的にはフルスタックとしてのご活躍を期待しております。【フロントエンドエンジニア】 WebサイトやWebアプリのデザインについて、サービスの利用者等とコミュニケーションをとり、figmaを利用しモックを作成します。実際のWebページやWebアプリの開発では、主に言語はTypeScriptを利用し開発しています。特にReactやNextJSのフレームワークを用いて、バックエンドエンジニアと協働し、Webサイトやアプリケーションの構築をしています。【バックエンドエンジニア】 AWSやGCP等のクラウドサービスを利用し、主にTypeScriptやPythonの言語を利用し開発しています。各クラウドサービス上での構築については、マネージドコンソール等を使った構築ではなく、AWSのCDKやTerraform等を用いてInfrastructure as Codeの仕組みを用いて構築をしています。 ■配属組織：フロンティア戦略部部長1名、次長1名、課長3名、メンバー8名の計13名にて構成されており、20代〜30代の若手層が多く在籍。中途入社者も多く、新しい方も馴染みやすい雰囲気です。変更の範囲：本文参照

ソフトバンク株式会社

【リモート可】Webアプリ開発エンジニア◆年休124日／大規模／通信事業・社内システム設計開発【T】【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：東京都港区海岸1-7…

￥

550万円〜999万円

正社員

■業務内容：社内システム開発業務全般（要件定義・設計・開発・試験）およびプロジェクトマネジメント業務 ■具体的業務内容：・Webアプリ開発業務における管理業務の全般（進捗／課題／品質／コスト）・ベンダー開発では上流工程（要件定義／基本設計）、内製開発では全開発工程・ユーザー部門や運用部門などのステークホルダーとの折衝／調整 ■開発環境：・バックエンド：Java（Spring Framework／Struts）・フロントエンド：Vue.js、Angular、React ・データベース：PostgreSQL ・OS：Linuxディストリビューション（RHEL／CentOS／Miracle Linux）・ソースコード管理：Gitlab ・プロジェクト管理：Jira ・情報共有ツール：Slack、Google Workspace ■仕事の魅力：・大きなプロジェクト（5G展開／新プロダクト／システム刷新など）を通してプロジェクトマネジメントの経験が積めます・大規模な社内システム開発の経験が積めます・社員がユーザーなので、FBがすぐもらえ、システム側から新規機能の提案ができます・ベンダー開発から内製開発まで幅広いチームで経験が積めます・システム開発を通してソフトバンクの巨大なネットワークの早期構築と安定運用による社会貢献を実感できます・システムエンジニア以外にも多様なキャリアパスが描けます（AI／ネットワーク／プロダクト／デバイス／営業など／他領域など） ■必須条件：以下全てにあてはまる方・プロジェクトマネジメント経験２年以上（プロジェクト立ち上げ／計画策定／実行管理など※規模は不問）・システム要件定義／基本設計などの上流工程の経験３年以上、開発／試験などの下流工程の経験３年以上・PostgreSQL、Javaを利用した開発経験がある・CI／CDパイプラインの構築など、開発業務の標準化ができ、生産性が高いチームビルディングが可能・SPAの開発経験がある・通信事業（固定／BB／移動体／衛星など）の技術もしくはIT部門で業務経験があり、業務知識（無線の技術／プロトコル／電波法など）がある ※歓迎条件は応募資格／応募条件に記載しています。変更の範囲：会社内でのすべての業務

三菱総研ＤＣＳ株式会社

【在宅勤務可】クレジット業界向け開発エンジニア（PL・PM候補）※総合研究所×MUFGグループ【X】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都品川区東品川4…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【三菱総合研究所×MUFGグループのITソリューション提供企業／顧客のシステム企画等の上流工程中心／週3〜4回在宅勤務可・フレックス制で柔軟な働き方◎】 ●日本有数のシンクタンクである三菱総合研究所、約40万社の法人顧客を抱える三菱UFJ銀行と連携し、金融、クレジットカード、一般事業法人約5,000社との取引実績があります。 ●人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度、働きやすい環境づくりの推進を行っています。結果として業界トップクラスの離職率の低さを誇ります。ーーー大手クレジットカード会社のシステム新規構築・既存改修プロジェクトの推進や、システムの維持保守業務等、上流工程を中心にご担当いただきます。また、開発チームのリーダー候補としてメンバー育成やPMもお任せします。 ■業務詳細：基幹システム、及びWeb（利用明細やポイントなど）、情報系（SAS、DMツールなど）、入会審査、顧客管理、債権回収システムなど様々な周辺システムをご担当いただきます。お客様システム部門に常駐し、お客様と一緒にシステム企画、プロジェクト計画・管理や各種課題の解決、ベンダーコントロール等の業務を遂行していきます。プロジェクトの立ち上げ時にはIT専門家としてプロジェクト計画策定を支援し、立ち上げ後はシステム利用者と開発部隊の橋渡し役となりプロジェクトを推進することをお任せします。 ■業務の魅力：プライムパートナーとして直接お客様と折衝しながら仕事を進めることが可能です。 DX事業の拡大、サービス事業の拡大(新サービス創出）、既存事業の付加価値向上を主要目標とし、環境変化とそれらを支える技術を抽出することを目的に研究開発テーマに取り組んでおり、三菱総合研究所と連携した研究開発にも取り組んでいます。 ■働き方：出社頻度は週1〜2回程度で柔軟な働き方が実現できます。

コンピューターマネージメント株式会社

【広島】アプリ開発エンジニア ※転勤なし/福利厚生抜群の安定企業【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞ ★広島オフィス住所：広島県広島…

￥

300万円〜599万円

正社員

■業務概要四国電力/東レ/帝人等の大手企業から直請案件を頂いている当社にて、ご経験に応じて、在庫管理システム/販売管理システム/物流管理システム等の要件定義基本設計、詳細設計〜開発、結合テストをお任せします。 WEB系言語を使った案件がメインとなっており、現在は電子タグに関するアプリ開発などがトレンドとなっております。 ■募集背景■2018年4月に広島オフィスを開設しました。積極的な組織拡大に向け、今後広島オフィスの中核になって頂けるメンバーを募集します。 ■魅力点■ ＜（1）資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！＞エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。（資格によって5千円〜3万円が月額給与に毎月加算されます。）また住宅手当、家族手当も用意しています。＜（2）中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー＞中途でもなじみやすい環境を整備しています。管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。＜（3）女性エンジニアも多数活躍。若手の成長環境も充実しています！＞女性社員比率は30%で、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。もちろん育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。また成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます。 ■就労環境◎ 全社的に残業削減に取り組んでおり、もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

テクノブレイブ株式会社

【G検定保有者歓迎】AIエンジニア※画像処理や自然言語処理等/在宅勤務/残業16h【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都千代田区神田三崎町3…

￥

400万円〜899万円

正社員

~AIエンジニア・データサイエンティストの募集です~ ●おもいやりおもしろカンバニー ●働く人の面白さとやりがいを重視 ●有給取得率100%推奨×定着率96.2%以上×リモート相談可同社はDX推進を進めており、従来のPJも拡大をしつつ、AIやクラウドでの分野に関して事業を拡大しております。開発エンジニアとしてフルスタックで活躍できるよう、キャリアに応じて様々なステップを用意しています。 ■配属プロジェクト例：・食品の不良品検知システムの開発・煙の画像判別による火災検知システムの開発・風車の振動を元にした風力発電設備の予知保全システムの開発 AI技術を活用したプロジェクトの受託に注力しており、現在もPJが増えております。 ■キャリアステップ：どのようなキャリアを歩みたいかは面接の場でお話しください。適性だけでなく、希望を踏まえて配属先を検討します。同社は「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立されており、「おもいやりおもしろカンパニー」をモットーにしています。そのため、経験や能力はもちろん、どのような業務でPJにどうかかわっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」に寄り添い、仕事の「やりがい」や「達成感」を充実させていきます。 ■就業環境：プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもと、全社平均月残業時間16.1時間、有休消化100％推奨し、WLB実現に向けた就業環境を整えています。また、チーム・オフィス単位での情報交換のMTG、技術教育研修など、社員ひとりひとりや会社全体が品質を底上げしていけるための教育方針を立てて実践しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ハイデックス

【神奈川県】Webエンジニア◆大手SI案件多数・上流〜携われるチャンスあり◆連続黒字を達成の安定企業【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

神奈川県（顧客先）住所：神奈川県受…

￥

400万円〜699万円

正社員

〜社員第一主義の社風で働きやすい環境／自己評価を考慮した評価制度／幅広い案件があるのでスキルアップ可能！上流に携わるチャンスあり／組織の拡充の為の増員募集〜 ■業務内容：オープン系のWebエンジニアとして、仕様検討や案件定義、基本設計〜開発・テスト・保守まで、幅広い業務の中から経験、スキル、希望に応じた仕事をお任せします。 ■具体的な仕事内容：金融からゲーム（コンシューマー系・モバイル系）までさまざまなジャンルの開発やインフラ構築案件に携われます。経験、スキル、希望に合わせて案件をアサインします。経験の浅い方でも、先輩メンバーとチームを組んで指導やサポートを受けながら上流工程に携わるチャンスがあります。【プロジェクト例】・金融システム案件・大手Web広告システムの設計／開発・大手旅行会社社内システムの設計／開発・ネットバンキングシステム開発【開発環境】 Java、C#、PHP、Ruby、Pythonなど幅広くあります。 ■成長できる環境：大手SIerからの直請け案件が多数あるので、目指したいキャリアに沿った案件をアサインできます。また、SIerやユーザーとも直接取引もありますので、上流からの案件もあるので、ステップアップも可能な環境です。 ■社内の雰囲気：社内イベントがたくさん開催されており、社員間の交流も盛んです。各自の自主性を尊重しており、もちろん強制参加ではありません。個人の時間を大切にしたい人も大歓迎です。残業も少なめなので、プライベートの時間も大いに充実できます。 ■当社の魅力：エンジニアが安心して長期のキャリアを思い描けること。シンプルですが、とても大切な事としてしっかりと向き合い、「エンジニアの会社」として堅調な成長を続けています。社員第一主義の方針を掲げ、毎年連続で黒字経営を続けています。社員が安心して仕事に取り組める環境づくりに本気に向き合う会社です。

ＦｕｔｕｒｅＯｎｅ株式会社

【大阪／リモート可】自社ERPの研究開発エンジニア／ベテラン歓迎／コーディングスキルを高められる【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

大阪支店住所：大阪府大阪市中央区淡路…

￥

550万円〜999万円

正社員

〜東証プライム上場G／在宅勤務可・フレックスなど働きやすさ◎／自社パッケージ／.NETやSQL開発技術の専門性を高められる〜 ■業務概要：当社自社製品であるERP「InfiniOne」のレベルアップ・新機能開発を担当いただきます。より顧客に使いやすいサービスにすべく、業務機能追加対応のほか、スマートフォン対応、さらにAIを導入した分析など新技術を導入した新機能開発にも携わっていただきます。 ■業務詳細新製品の方向性を共に考え、採用された技術に関して深く理解しプログラムを遂行していただきます。・フェーズ：企画・要件定義・設計・実装・リリースまで一貫して携わっていただきます・開発環境：言語・フレームワーク：Blazor、C#、.NET系の言語・フレームワーク中心 DB：OracleDB, PostgreSQL 基盤：Azure, AWS等 ■組織構成・製品開発部門は新しい技術を取り入れながら新製品の方向性を考えていくチーム、自社開発基盤（開発ツール）を担当するチーム、自社ERPパッケージ（業務アプリ）をエンハンスを担当するチームの3つに分かれ、ご本人の希望・スキル・経験により担当する仕事内容を決定します。・最新プラットフォームの知識や開発技術、プロジェクトの遂行スキルをに見つけることのできる環境です。 ■製品について InfiniOneは中小企業を中心に累計9500社以上に導入されているERPで、販売・貿易・生産・会計の基幹業務管理を一元化し、リアルタイムに経営情報を管理できるサービスです。パッケージとして手軽に導入でき、カスタマイズ性も高いことから、資金的・時間的に余裕のない中小企業様にも支持されており、引き合いも増えています。（https://www.future-one.co.jp/service/InfiniOne.html） ■評価制度・個人の成果に加え、評価項目に他者貢献や育成、未来に向けた活動を評価項目に入れ、全社的な成長を促進。上長だけでなく仕事で関わった社員全員から評価（＝360度評価）し、評価のフィードバックも丁寧に時間をかけて実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

MS＆ADシステムズ株式会社

【三井住友海上＆あいおい同和G】代理店向けシステム開発(リーダー)◆上流工程/年間休日134日【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都新宿区大久保3-8-…

￥

600万円〜899万円

正社員

【国内保険シェア全種目１位／COBOL・JAVA経験者歓迎/要件定義など上流工程からパートナー管理まで幅広い業務/服装自由/所定労働７時間/年休134日/MS＆ADインシュランスグループ】 ■業務内容：国内損保最大規模であるＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループのシステム戦略を実現するため、損保会社社員および損保代理店が利用する営業管理システム・成績管理システムの開発業務に携わります。 ■業務詳細：年度改定などに伴ったシステムの大規模改修において下記業務を行って頂きます。１．代理店手数料設定システム（社内、代理店向けｼｽﾃﾑ）各代理店に対しての手数料など損害保険の代理店の手数料の設定や代理店営業担当者が使用するシステムにおいて本社企画部門との要件定義〜設計書作成、内部設計の上流工程、開発におけるパートナー管理を担当頂きます。２．活動計画管理システム（社内、代理店向けｼｽﾃﾑ）新しい商品や保険契約に関して代理店が使用する営業計画を管理するためのシステムにおいて本社企画部門との要件定義〜設計書作成、内部設計の上流工程、開発におけるパートナー管理を担当頂きます。 ■魅力：当グループならではの保険を扱う上で欠かせないシステムとして要件定義や業務調整といったコミュニケーション能力が身につける事が可能です。また、本社企画部門との要件定義を進める事や不可欠なシステムを扱うため質としても高いものを求められ、エンジニアとしての高いスキル身につきます。また、部署異動も希望に応じて積極的に行っており、多岐にわたる業務経験が可能です。 ■組織構成：組織人数：14人活発にコミュニケーションが取れる雰囲気となっており、若手でも裁量もって業務を行えることから働きやすい環境があります。 ■働き方週２〜３日のリモートワーク可、年間20日以上の休暇取得推進、時短勤務可、育休取得率90％以上、育児・介護制度利用率50％以上、女性管理職比率20％以上となります。変更の範囲：無

Sansan株式会社

【名古屋・栄駅】BillOneのWebアプリエンジニア◆自社サービス/インボイス管理サービス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

中部支店住所：愛知県名古屋市中区栄3…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【SI出身者歓迎！／リリース4年でARR68億円・契約社数2600社のインボイス管理サービス／「Sansan」「Eight」など多数自社サービスを展開する国内最大級SaaS企業】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 8,000社の利用実績の営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィール「Eight」を提供する当社にて、「Bill One」のWebアプリケーションエンジニアとして、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるためのエンジニアを募集します。 ■当ポジションの魅力：・技術選定について大きな裁量と責任が与えられる・ビジネスが好調で、国内最大級SaaS事業へなりえるプロダクトに携わることができる・同社にいながら、1⇒10フェーズ、0⇒1フェーズと異なるフェーズのサービス開発に携われる（BillOneに付随した新プロダクト続々ローンチ中）・フロントからインフラ周りまでフルスタックに活躍できる ■BillOneとは： BillOneは、Sansan株式会社が提供するインボイス管理サービスです。郵送やメールといったさまざまな手法、形式で届く請求書をオンラインで一括受領し、素早く正確にデータ化。請求書をクラウド上で一元管理することで、アナログで非効率な請求書業務をデジタル化します。フォーマット化されていない請求書のデータも、99.9％の精度で正確にデータ化できる点が独自性であり強みです。 ■募集背景：事業拡大に伴う人員増強のため。 ■開発環境：※現状の主要言語などは不問です。・フロントエンド…TypeScript、React ・BFF…TypeScript、Express ・サーバーサイド…Kotlin、Ktor ・データベース…PostgreSQL ・ソースコード管理…GitHub ・インフラ…GCP ■当社について：「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションにビジネスにおける出会いを後押ししています。営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィールアプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」等を国内外で提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

日本ＳＥ株式会社

【札幌市・大通駅】生産管理系や自治体向けシステム開発/チーム常駐＆転勤なし/残業20ｈ程/離職率6%【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

北海道開発部（北海道支店）住所：北…

￥

300万円〜499万円

正社員

■職務概要： DTSグループの一員として販売管理やPOS・基盤構築など多種多様な業種のビジネスシステムの提案・開発・保守までを事業とする当社にて、主に生産管理系や自治体系（特に税関係）の基幹システムの開発をお任せします。 ■職務詳細：・システム提案から要件定義、開発、本番稼働に至る上流工程から下流工程までの各フェーズごとに組織化しており、これまでの経験やスキルに合わせて業務をお任せします。長期に渡るプロジェクトで腰を据えて開発業務に携わることが出来ます。・各プロジェクトはチーム化しており、当社社員と協力会社社員が協力して、お客様先常駐と一部社内請負にて業務に従事しています。・お客様先には当社社員が3名程度が常駐する体制を取っているため、安心して働くことができます。 ■業務の特徴製造業や地方自治体など札幌の拠点活かしたお客様との取引実績があります。製造業では販売管理や物流システム、購買・原価管理など事業運営に欠かせない一連の業務プロセスを合理化・効率化するためのシステム開発を行なっています。その他、自治体では水道局の基幹システム開発など、多種多様な案件に携われるため、経験の幅が広がる環境です。 ■組織構成：入社後は、北海道開発部に配属となります。56名が在籍しております。 ■会社・求人の魅力：・競争の激しいIT業界の中でも、これまでの実績やノウハウを活かし、ユーザーの立場でシステムを提供してきたことが当社の強みです。今後さらに多様化するニーズに応えるため、新たな技術を積極的に吸収・活用することで成長を続けていきます。・目標管理制度：半年ごとに「目標設定」⇒「上長との面談」⇒「行動」⇒「評価」⇒「上長との面談」を行い、キャリアを築いていく上で必要なスキルパスの向上を目指します。また、月の残業時間が一定基準を超過した場合は必ず「過重労働健診」を受診し、会社として状態把握に努め従業員の健康管理に努めています。・キャリパス：管理職比率は全体の25％、そのうち組織マネジャーが60％、テクニカルマネジャー40％で、ご自身の考えに合わせてキャリアを選択できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ボールド

【昇給97%以上・上流経験でキャリアアップ】システムエンジニア※絶対評価制度・研修◎/残業15時間【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞顧客先(東京都内) 住所：東京都…

￥

400万円〜1000万円

正社員

■□自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度(50代、60代も上限なく昇給します)キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力！待機者0名、圧倒的な営業力で案件潤沢／お客様からの評価・頑張りが給与へ直結/通勤時間平均45分・転勤無■□ ■担当フェーズ：要件定義、設計、開発。 ■案件詳細：金融（証券、生保）、流通、官公庁、旅行等、様々な案件があります。基本的には、エンジニア本人の希望や適性を見て、営業が案件を獲得していくスタイルを取っています。【案件例】損保業界のECサイト企画開発／航空管制システム新規開発／IoT基盤開発・検証案件／人事給与パッケージ開発 ■キャリアパス：（1）微経験から上級SEへ：20代で運用監視経験のみで同社へ入社。感動大学などの同社の研修制度を利用しJavaの資格を取得。入社2年半で上級SEとなり、社内講師も担当。（2）ブランクありからリーダーへ：30代で1社目SEで開発経験があり、2社目が異業界・異業種へ転職して5年ブランクがあるところから同社に入社。研修制度を利用しキャッチアップ。現在は現場でチームリーダーを担当。 ■キャリアサポート制度：専任のコーチがあなたのキャリアアップをサポート。社員一人一人にエンジニアとマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、マンツーマンでキャリア実現や現場での悩み等をサポート。 ■魅力点： ◎半年に一度の明確な評価制度(お客様評価も評価に反映) ◎入社後上限なく上がる昇給制度！（50代でも昇給します！）半年での社員の97％が昇給（2022年3月実績） ◎社員一人ひとりにエンジニア経験と豊富なマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、キャリア実現や現場での悩み等をサポート　※細部まで行き届いたフォローが特徴 ◎50代、60代も第一線で活躍中！ ◆弊社HP https://www.bold.ne.jp/ ◆YouTube「ボールドチャンネル」 https://www.youtube.com/channel/UCG9Fw-aesCrXMMvKlj6tmkg ◆ウォンテッドリー https://www.wantedly.com/companies/bold2 変更の範囲：会社の定める業務

1 138313841385 1432