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検索結果: 1,425件(981〜1000件を表示)
メイラ株式会社
【岐阜】人事制度企画（関） ※年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
岐阜県 関市 新迫間81番地1 長良川…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社にて、新しい人事制度（給与制度の見直し／年功序列型から実力主義へ）に伴い、組織開発と人材開発の両面から、社員が安心して力を発揮できる職場づくりを推進いただきます。 【職務詳細】 同社にて、組織開発の主担当として、社員エンゲージメント向上を目的に、以下のような業務に取り組んでいただきます。 ◇エンゲージメント調査の実施、職場改善の推進 ◇職場環境の改善（組織文化・人間関係・心理的安全性・DEIなど） ◇人事制度（等級・評価・報酬）の企画・運用 ◇人的資本開示対応、人材データの可視化・人材ポートフォリオ管理 ◇若手活躍支援の育成スキーム設計、役割等級への制度設計対応 ■職場環境： 勤務時間管理に力を入れ、仕事に集中しやすい環境であること、また社内外で良いコミュニケーションが取れる社風です。社員一人ひとりが働きやすい環境で、長期的にキャリアを築いていただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社FLUX
【東京：リモート】HRコンサルタント（エグゼクティブコンサル ※年収700万円以上
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
東京都渋谷区渋谷三丁目1番1号 JR各…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 人材という切り口で経営課題の解決に向けて、案件発掘からクロージングまでの流れを担い、その過程の中で解決案の策定、プロ人材のアサイン、実行支援まで一気通貫で行います。 また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。 【職務詳細】 ・経営者や決裁者との接点発掘・獲得・案件化 └ 対象層が経営層なため飛び込みなどではなく、より戦略的なアプローチを想定 ・顧客との打ち合わせ └ 経営状況や将来の成長戦略をヒアリングして、理想から逆算した課題の特定と優先順位付け・解決案の策定 ・プロ人材とのマッチング └ 自社データベースから顧客の経営課題を解決できるプロ人材のご提案とマッチング面談を実施 ・顧客とプロ人材との取り組みをプロジェクト化 └ プロジェクト成功に向けた体制、管理方法、観測指標の策定 ・プロジェクト成功の伴走 └ 密な情報連携、進捗管理・効果検証の支援伴走を行い、プロジェクト成功に導く 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
スタートパートナーズ税理士法人
労務コンサルタント ※年収700万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都 渋谷区 （2025年10月1日…
700万円〜800万円
正社員
社労士事務所にて、クライアントの労務管理全般を支援します。 将来的に社労士としてのキャリアアップを目指せるポジションです。 創業支援や経営サポートを通じ、 顧客との長期的なパートナーシップ構築に関わることができます。 ■社会保険や労働保険の加入／脱退手続き ■給与計算 ■就業規則の作成支援 ■各種助成金の申請支援 ■人事労務コンサルティング業務 ※税務に関する依頼が入った際は、 同事務所内の税務担当と連携してお客様とお打ち合わせをいただきます。 ============================ ◎将来的には社労士としてのキャリアを進みたい方や 担当顧客とパートナーシップを築き業務遂行する事に魅力を感じる方におすすめ。 ◎東京オフィスの初期メンバーとして、組織を牽引しながら「新しい挑戦をしたい」 「成長企業で活躍したい」という意欲を持つ方をお待ちしています。 経験とスキルを存分に発揮できる環境です！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【新潟】コンサルティングポジションサーチ※ポテンシャル(新潟 ※第二新卒可
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
〒950-0087 新潟県新潟市中央区…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 経験やスキルに合わせて最適なポジションをご提案させていただきます。 【配属予定ポジション】 1,経営コンサルタント 成長戦略／事業再生／業務改善／上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 2,事業承継コンサルタント 事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 3,人事労務コンサルタント 上場を目指す成長企業から大手企業まで、幅広い業種・企業規模の人事制度設計をはじめ人事マネジメントに関するコンサルティング業務や、人事労務のアドバイザリーを行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。 4,採用支援・組織開発コンサルタント 企業の現状と採用市場を踏まえた戦略を策定し、求職者から選ばれる採用を実現。さらに、コーチングを活用して企業の価値や方向性を明確にし、研修・ワークショップを通じて組織の成長を支援します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社LITALICO
人の“働きたい”を支える仕事【就労支援】※センター長候補
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
【愛知エリア限定で募集中！】 愛知（名…
400万円〜500万円
正社員
『LITALICOワークス』の運営管理とスタッフのマネジメントをお任せします まずは就労支援員として、利用者の個性や状況に合わせたプログラムを企画・実施し、一人ひとりの「働きたい」という想いに深く寄り添い、伴走します。 その後、センター長としてチーム育成、事業所運営、品質管理の全般を担います。LITALICOの理念を体現するリーダーとして、社会の壁を壊す事業を成功に導いてください。 オンライン事業説明会も実施中 毎週オンラインでLITALICOワークスの事業説明会を実施しています。 仕事内容などに不安があれば、お気軽にご参加ください。 ※詳細はこちら https://litalico.co.jp/recruit/recruit_event/3etitqazgg
トランスコスモス株式会社
【東京：リモート】人事システム導入担当(部長候補) ※年収900万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、組織・人事コンサルタント
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシ…
900万円〜1100万円
正社員
現在、全社に関わる人事システム導入の大規模プロジェクトを実施しており、そのプロジェクトのPMOをお任せいたします。 人事システム全体の刷新となりますので、多くの利害関係者との折衝、業務改善提案、各プロジェクトメンバーのコントロールが重要になります。 プロジェクト推進の立場として力を発揮していただくことはもちろん、 近い将来部長として組織のマネジメントに携わっていただく予定です。 【職務詳細】 ・人事領域におけるDX企画、推進 ・人事システムの機能追加 ・法改正や人事制度改正に対応した改修（業務要件まとめ・情報システム部門との連携） ※開発そのものは他部門／ベンダー ・人事データの分析から活用の企画検討 ・社内関係部門との連携、各種会議体の運営 ・社内関係部門と連携した運用課題抽出と改善に向けたプロジェクト推進 将来的には蓄積した人事データの利活用を起点に、全社BIの企画、グループ展開などITと業務両面の企画業務を想定しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トライトエンジニアリング
【愛知】労務管理
人事、組織・人事コンサルタント
愛知県名古屋市中区栄三丁目13番20号…
400万円〜600万円
正社員
★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！ 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！ 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
スマートキャンプ株式会社
【東京：リモート】人事責任者候補 ※年収800万円以上
企画・管理・事務その他、組織・人事コンサルタント
東京都港区芝5-29-11 G-BAS…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 組織の成長・200名超への人員拡大に伴い、全社人事領域における戦略企画・遂行・マネジメントを担う中核ポジションを募集いたします。 現人事責任者（CFO）が戦略・実行の両輪を担ってきましたが、今後はより専門性の高いマネジメント体制を構築し、制度・評価・組織開発をリードできる人材の必要性が高まっています。 本ポジションは、人事責任者直下で全社横断の課題に取り組むと同時に、将来的な人事責任者候補としてのキャリア展望も描ける重要なポジションです。 【職務詳細】 ・人事ディビジョン（制度企画・組織開発・労務・評価運用）のマネジメント ・同社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進（グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他） ・採用戦略の策定、実行 ・経営陣および事業責任者との調整・折衝 ・次世代管掌メンバーの育成 【MISSIONを体現するべく、社内でも効率的な働き方を推奨し自由な働き方や多くのツール導入を進めています】 月の平均残業時間：11.32時間(2023年12月～2024年11月の年間実績)／有給消化率：約75％(年間データで概算)／週3～4リモート勤務可能 ※チームにより異なる場合あり／フレックスコアタイム制（コアタイム10時～16時）／AIチャット（SC AI）導入 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日本総合研究所
【大阪：リモート】介護シニアビジネス戦略コンサルティング(公 ※年収700万円以上
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4土佐堀…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 当ポジションでは、介護・高齢者・障害等の領域の社会課題を、官民双方に働き掛けながら解決していく戦略コンサルティングを行っています。 【職務詳細】 注力テーマとして、以下の4テーマを設定しています。 ・認知症の人を含む共生社会づくり（政策・計画策定、認知症フレンドリーな製品・サービス開発） ・次世代の介護へのアップデート（介護テクノロジー活用、介護人材確保、経営の高度化） ・介護予防の革新・介護関連サービスの産業化（官民連携の事業開発、保険外サービスの振興） ・家族介護者支援（ビジネスケアラー・ヤングケアラー支援、認知症家族介護者支援） 上記の注力テーマについて、産官学のハブとして、官民双方の案件を推進しています。 ■官公庁・自治体【70%程度】 ・厚生労働省の委託・補助の調査研究 ・経済産業省・AMEDの委託事業（認知症、介護テクノロジー、保険外サービス、ビジネスケアラー支援等） ・内閣府、こども家庭庁、中小企業庁等各種省庁での調査研究 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社タナベコンサルティング
【大阪：リモート】HRコンサルタント ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41 各…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 人材ビジョン実現に向けて、人事制度構築、アカデミー（企業内大学）設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえ、HR専門コンサルタントが支援します。 【職務詳細】 １．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理・クライアントとのコミュニケーションツールの導入・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼、分析→業界や顧客、組織体制、制度など・報告会の設定、報告書作成・コンサルティングに関わる契約締結などの実務・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ２．顧客創造 アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング、教育 ３研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営【研究会】・経営層のための学びと体験の場・各種研究テーマごとに定期開催 【業務内容変更の範囲】 グループ会社含む業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【秋田】組織再編コンサルタント ※年収600万円以上
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
〒010-0002 秋田市東通仲町4-…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社にて組織再編コンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社など幅広い業種・企業規模のお客さま ■何を：組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進 ■手法： お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の実現を支援します。 事業継承・組織再編の実施によりさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客様にあわせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な継承プランを作成します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社船井総合研究所
人財採用コンサルタント ※年収600万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミ…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 採用コンサルティングにおいて、ITエンジニア採用・製造業界向け採用支援を行います。 【職務詳細】 クライアントの採用目標や課題に対して具体的な達成計画の作成から実行推進プランを協議し、採用支援を行います。 既存の業界や職種の専門知識や課題・解決策を活かして未開拓業種の開拓とHR部門におけるマーケット開拓を推進していただきます。 ＜具体的には＞ ・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定 ・採用目標・計画の策定 ・最適な採用チャネルの選出 ・新卒中途採用における評価・人事制度構築等 ★同社は100以上の業界に対して専門特化したチームでコンサルティングを行います。 ＜業界業種＞ 病院、介護・福祉、教育・保育、不動産、新築住宅、リフォーム、製造業、自動車販売、弁護士・税理士・社労士事務所、金融機関、物流・運送・タクシー・バス会社、環境ビジネス、人材ビジネス、飲食業、小売メーカー、葬儀社・美容院・サロン 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社マイナビ
【東京：リモート】採用アウトソーシング ※フレックスタイム制
組織・人事コンサルタント
〒104-0061 東京都中央区銀座四…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 求人媒体（マイナビ転職）と、人材紹介サービス（マイナビエージェント）の連携サービスを活用した採用アウトソーシング業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ▼具体的な業務内容 クライアントを営業とともに担当し、プランニング～提案、集客のための運用（原稿改善、セミナー、スカウト等）、進捗管理、分析～次回の提案を一貫して行います。 「どれくらいの集客・決定が見込めそうか」等の設計から、広告運用や原稿管理、CAの面談設定件数の確認など、全体的な採用ディレクターとしての役割を担っています。 ▼連携サービスについて マイナビ転職上からの応募者に対して、書類選考等の一次スクリーニングから社内キャリアアドバイザーによる面談、面接対策、内定と、媒体からの応募者に人材紹介サービスを提供する仕組みです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日本総合研究所
【東京：リモート】環境エネルギー戦略コンサルティング（民間／ ※年収700万円以上
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
東京都品川区東五反田２−１８−１ 大崎…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 本ポジションでは、変化の著しい環境・エネルギー・資源分野において、環境と経済の両方の視座をもって、国や自治体の政策立案と企業の事業展開を結び付けるとともに、供給側・需要側双方の観点から社会構造改革や顧客企業の真の意味での競争力強化、事業創造に貢献するためのコンサルティング活動を行っています。 【職務詳細】 （1）脱炭素包括パッケージ支援 顧客が直面する”イシュー起点“で環境・エネルギー・資源の諸戦略を包括的に検討、支援 （2）政策提言・政策立案に関するリサーチ＆コンサルティング 環境・エネルギー資源分野の市場・政策調査、インフラ輸出政策提言＆具現化、新規技術・事業のFS・実証事業支援 （3）電力・ガス事業の戦略策定・事業開発 電力・ガス制度改革対応、組織再編、事業戦略検討、営業戦略策定、各種電源開発支援、新規事業開発支援 （4）海外の環境・エネルギー資源市場に関する調査・参入戦略 成長著しい諸外国の環境・エネルギー資源市場を対象としたマーケティング調査、参入戦略策定、アライアンス戦略 （5）気候変動分野を中心とした社会的要請への対応支援 TCFDシナリオ分析・情報開示支援、環境長期ビジョン作成、GHG排出量算定・目標設定、カーボンクレジット関連調査、資源循環戦略支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【福島】労務コンサルタント（福島市） ※転勤なし
人事、組織・人事コンサルタント
福島県福島市三河南町1-20 コラッセ…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 【在宅勤務について】 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合があります。 また、在宅ではなく各拠点へ出社での勤務も可能です。 完全在宅での勤務は試用期間満了後となりますが、家庭都合による在宅勤務の調整が可能です。 【同社の目指す姿】 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社が目指す道です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
InterRace株式会社
【東京：リモート】営業マネージャー(RPO新規事業立ち上げ担 ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
東京都渋谷区東２丁目２３-３ タゴシン…
400万円〜650万円
正社員
●プロジェクトについて 大手企業を中心に、人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、採用戦略策定・採用体制を踏まえたうえで、人材調達の実行フェーズ（採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等）まで、最適なプランの提供を実施します。 ●業務流れ ・営業がプロジェクト受注→アカウントマネージャー（プロジェクトの立ち上げやプロジェクト受注後の顧客対応）がプロジェクト立ち上げを主で担当★今回募集しているプロジェクトマネージャーは立上げフェーズから伴走します。 ・プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの品質管理、メンバーコンディションのフォローを行います。 ※外部パートナーも含めたディレクターやリクルーターが中心となってデリバリー（実際のスカウトなどの採用活動）を担当します。 ●入社直後の流れ ・まずは小規模の採用プロジェクトの提案とフォローをお任せします。 ・慣れるまでは先輩社員が並走、フォローします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社セントラボ
【東京：リモート】人事コンサルタント ※年収600万円以上
システムアナリスト、組織・人事コンサルタント
東京都台東区柳橋1-23-3 VORT…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 クライアントが抱える人事領域におけるさまざまな課題を解決するため、コンサルタントとしてご支援いただきます。 システムやソフトを導入することで解決に導きます。 【職務詳細】 ・パッケージソフトの導入・保守 ・バージョンアップ時の対応 ・データ移行支援 【入社後の流れについて】 入社時には、これまでのご経験やスキルに応じた研修プログラムを用意しています。 まず会社の理念とポリシーをご理解いただき、その後コンサルティングに必要なスキルを体系的に学んでいただきます。 コミュニケーションなどのヒューマンスキル、ビジネス文書作成などのテクニカルスキル、自己管理などのマネジメントスキルを通じて、コンサルタントとしての実践力を身につけていただきます。 実際に参画するプロジェクトが決まりましたら、そのプロジェクトに必要な基礎知識をインプットしていきます。 早ければ、概ね2か月目からは実際のプロジェクトへ参画していただきます。 クライアントの課題がどのように解消されるかを現場で体感することで、コンサルティングスキルが身につくと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【リモート】労務コンサルタント ※年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
フルリモート勤務 フルリモート 変更の…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて、労務コンサルタント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせの対応（電話やメール、WEB会議など） ・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿： 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。 そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談してもらえる関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。 「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ■転勤について 転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社セルム
【愛知】コンサルティング営業 ※第二新卒可
組織・人事コンサルタント、営業・マーケティングコンサルタント
愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8 …
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 人や組織に関する課題に対し、最適なコンサルタントをアサインしソリューションを提供するコンサルティング営業職です。 【職務詳細】 ・大手企業の人材・組織課題に関するヒアリングを実施 ・企業の経営戦略や事業戦略を把握し、ニーズを可視化 ・課題に対する仮説構築および企画提案書の作成 ・同社と契約する1400名超の外部プロフェッショナルから最適な人材をアサイン ・企画した施策や研修の実施と進行管理 ・施策後の効果検証、結果分析を実施し、次回提案に活用 ・クライアント1社1社に深く入り込んだ関係構築 ・人事施策の提案に留まらず、企業の中長期戦略を支援 ・経営層や人事責任者との継続的な対話を通じた信頼関係構築 ・提案自由度があり、アイデアをダイレクトに活かせる ・コンサルタントとの連携を通じて、専門的知見の習得が可能 ・売上目標よりも、提案から効果創出までのプロセスを重視 ・経験やスキルに応じて新規顧客の開拓業務も担当 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トライトエンジニアリング
労務管理スタッフ(派遣事業部)
人事、組織・人事コンサルタント
東京都品川区大崎一丁目2番2号 JR各…
400万円〜600万円
正社員
【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 【個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指すスタイルです】 本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！ 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
