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株式会社アソウ・アルファ

【長崎】法人営業※ポテンシャル ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

長崎県諫早市東小路町10番23号 島原…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・同社は、IT系もしくは製造業系技術者の派遣営業担当として、クライアントへの人材活用提案 、スタッフの選定・管理、アフターフォローをご担当いただきます。社員教育研修や技術人材紹介などもご提案頂きます。 【職務詳細】 ・お客様へ提案資料の作成 ・技術的な課題のヒアリング ・エンジニアの提案 ・契約条件の取りまとめ ・PJスタート後の進捗確認 ・エンジニアのフォロー等(面談を通じてエンジニアのキャリアを一緒に考え、エンジニアの成長に伴走します。) ・業務内容の将来的な変更範囲:同社業務全般 【同社について】 150年の伝統と信頼を誇る地場大手グループの1社として、1984年に設立。人材派遣・人材紹介・公共事業受託・BPO事業などを軸として「人」に関わる複数のサービスを展開しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社タイズ

【大阪】両面型人材コンサルタント※ポテンシャル ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号 …

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

■誰に:求職者および企業 ■何を:両面の人材コンサルティング ■どのように:企業の採用活動、求職者の転職活動を全面的にバックアップ 【企業担当(法人営業)】 ・企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介 ・選考過程の調整や条件の交渉など内定、及び入社までのフォロー ◎特徴 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。頂いた求人へのご紹介にとどまらず。潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。 【求職者担当(キャリアアドバイザー)】 ・ご登録いただいた求職者への面談を実施 ・マッチした求人のご紹介 ・面接から内定、入社に至るまでのサポート ◎特徴 デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解しより精度の高いマッチングを行います。転職という1人の方の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

INTLOOP株式会社

人材コーディネーター(マネージャー候補) ※年収600万円以上

管理職(営業)、人材コーディネーター

東京都港区赤坂2-9-11 オリックス…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社が抱える 国内最大級のフリーランスコンサルタント・エンジニアネットワーク を活かし、キャリアカウンセリング・ジョブマッチングを行うチームのリーダー/マネジャーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 キャリア面談や案件紹介だけでなく、人材調達・稼働管理・数値目標の達成をリードするポジションです。 プレイングマネジャーとして、メンバーを率いながら事業計画の実行や改善活動にも携わります。 ■業務詳細(プレイングマネジャー業務) 登録者対応/キャリア面談(登録手続き・キャリアカウンセリング) ジョブマッチング(登録者へのプロジェクト紹介) 参画フリーランスのフォロー業務 新規協力会社の開拓および既存企業のフォローアップ(紹介者対応、リレーション構築など) メンバーの成果分析と改善提案 メンバーの育成・評価 業務プロセスの効率化・改善提案 トラブル対応 ■働く環境 ・真剣に目標を追いつつ、オフは和気あいあいとしたメリハリのある職場 ・中途入社者がほとんど・IT未経験から成長した社員も多数 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Opinio

【リモート】キャリアアドバイザー ※転勤なし

人材コーディネーター

東京都港区赤坂2-21-4 天翔赤坂A…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 求職者のキャリア形成を支援し、企業と人材を結びつけるキャリアアドバイザー業務を担当いただきます。特にスタートアップやSaaS企業を中心とした求人を扱い、求職者の希望と企業の採用ニーズをつなぐ役割を担います。 【職務詳細】 求職者との初回面談の実施(キャリアの棚卸し、転職理由・希望条件のヒアリング) 求職者のスキル・経験を整理し、応募可能性のある求人案件のご提案 履歴書・職務経歴書の作成や修正のサポート 面接準備の支援(面接対策、想定質問の共有) 企業との面接日程調整、連絡業務などの進行管理 転職活動全体の進捗フォローとモチベーション維持のサポート 社内チームへの情報共有(求職者情報や応募状況の報告) 【募集背景】 近年、スタートアップやSaaS企業への資金調達が進み、採用需要が加速しています。しかし、スタートアップの求める人材レベルは高く、即戦力の獲得が難しい状況です。また、知名度の低い企業への入社を不安に感じる求職者も多く、既存の人材紹介会社では十分に対応できない課題があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社メディカルリソース

【兵庫】営業(薬剤師事業部) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

兵庫県神戸市中央区加納町4-4-17 …

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 薬剤師の人材紹介・人材派遣部門で営業を担当します。 【職務詳細】 営業職はエリア担当制です。営業サポート職とペアを組み、求職者(薬剤師)と求人者(薬局や病院・企業)双方のマッチングから入社までの一連の流れを支援していきます。 ■求人獲得 医療機関への訪問や打電等で求人の獲得を行います。 ■求人紹介 転職希望者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人の紹介を行います。 ■医療機関への転職希望者紹介 転職者のご推薦、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整を行います。 ■面接のフォロー 必要に応じ面接の事前準備サポートや面接同席を行い、薬剤師の転職活動をフォローします。 ■その他フォロー 転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トットメイト

【愛知】人事(採用)※ポテンシャル ※第二新卒可

人事、人材コーディネーター

愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社が運営する保育施設の保育士さんの採用に関して以下をお任せします。 【職務詳細】 ・面接 L保育士さんの面接を担当頂きます。 ・求人作成、求人広告の原稿作成 L人材紹介会社と調整し求人を作成します。 ・応募者への施設見学案内 L月に4~5回ほど保育所の見学の案内を行っていただきます。 その場で面接を実施することもあります。 ・転職フェアの出店/月1回程度 ・入社フォロー L月1回の面談(ZOOM)15分ほど。 ※ゆくゆくは人員計画に対しての採用計画立案等にも携わることができます。 【最初の業務】 面接は1人あたり月に20回程発生します。まずは先輩社員のZOOM面接に同席を行い見学から始めてもらいます。その後、ご自身が面接官となり先輩社員と2人体制で行い、最終的にはお1人で面接を実施頂きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ROSCA株式会社

キャリアパートナー(RA or CA)※ポテンシャル ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都 千代田区 岩本町1丁目9-2 …

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 リクルーティングアドバイザー(RA)もしくはキャリアアドバイザー(CA)として下記の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 【RA】 - クライアントのエンジニア組織を把握し、事業をグロースさせるための採用提案 - クライアントに対する採用要件のヒアリング、求人作成 - クライアントへ人材の提案、面談同席 - 既存クライアントへの深耕営業 - 新規クライアント開拓の企画から実行 【CA】 - 求職者へのキャリア面談 - 求職者への案件紹介 - クライアント企業への推薦状作成 - 面接対策 - 入社後や案件参画後のフォロー 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日本ケイテム

【福岡】人材派遣営業(久留米) ※ポテンシャル ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡県久留米市東町36-8 ステーショ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。 【職務詳細】 ■スタッフに対して ・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます ※OJT終了後、独り立ちした際には平均50~70名をご担当いただきます。 ■クライアントに対して ・就労中のスタッフに関する情報共有 ・先方要求事項への応対 ・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など 安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日本ケイテム

【滋賀】人材派遣営業 ※ポテンシャル ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

滋賀県大津市大萱1-18-34 中川ビ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。 【職務詳細】 ■スタッフに対して ・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます ※OJT終了後、独り立ちした際には平均50~70名をご担当いただきます。 ■クライアントに対して ・就労中のスタッフに関する情報共有 ・先方要求事項への応対 ・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など 安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Riglef

キャリアアドバイザー(両面型) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区麹町4-5-21 VOR…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 RA/CA両面型のキャリアアドバイザーとして、求職者と企業双方に対応 【職務詳細】 ・複業/フリーランス人材データベースから対象者とのカウンセリング面談の設定 ・カウンセリング面談の実施 ・推薦レターの作成 ・企業様との面談への同席 ・契約書締結 ・契約期間中および契約終了後のフォローアップ ・採用課題を抱える企業へのアポイント取得 ・採用課題ヒアリングの実施 ・データベースよりマッチする候補者の推薦・提案 ・候補者との面談への同席 ・契約書締結 ・契約期間中および契約終了後のフォローアップ 【その他・魅力】 ・RA/CA両面型の経験が積め、キャリアアップが可能 ・変化の激しい環境で主体性を活かした業務ができる ・フリーランス人材の新規事業立ち上げメンバーとして経験が積める 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社キッカケクリエイション

キャリアアドバイザー ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 IT業界に特化した転職コンサルティング業務を担当します。 【職務詳細】 ・求職者とのキャリア面談を行い、キャリア形成や現状の課題を整理し、実行策を提案 ・求人紹介およびマッチング。求人票に記載されていない情報も提供 ・選考対策や内定時のコンサルティング。CAのサポートにより選考結果が大きく変化するため重要な業務 ・1on1でのデータ分析および課題抽出。個人の結果をブレイクダウンし改善策を実施 ・社内DX投資による独自の営業支援システム、マニュアル、企業情報、キャリアパス解説資料の活用 ・社内勉強会動画やナレッジシェアにより継続的なスキルアップが可能 ・副業務として、新規事業や業務改善プロジェクトへの参加も推奨 ・将来的には部下育成、チーム改善、部署全体への影響力拡大が期待される 【その他・魅力】 ・マーケティング強化により3か月目以降はスカウト業務なし ・早期にリーダーやマネジメント経験が可能 ・最短半年以内での昇給・昇格実績あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社LASSIC

【リモート】CA

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  リモートワーク人材マッチングサービス「Remogu(リモグ)」の  事業拡大に向けて、キャリアアドバイザー(CA)の職務をリーダー  候補としてお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:同社サービスに登録しているフリーランスエンジニア ■何を:リモートワークに特化した就業先(求人) ■手法:キャリア提案および就業に関するアドバイスから、アサイン後      の働きやすい環境づくりとサポート業務を行います ・求職者の希望条件と案件の応募条件をすり合わせ(システム上での  紐付け作業) ・マッチングにおける効果測定 ・効果向上に向けた施策立案→実行 【リモートワーク特化型人材サービス『Remogu』について】  主に転職支援とフリーランスエンジニアに向けた就業支援を実施して  おり、コロナ禍によるリモートワーカーの急増により、高い成長率を  実現しています!  また、設立当初より掲げてきた地方創生・人材の活性化という経営  理念にも大きく貢献しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エス・エム・エス

【京都】キャリアパートナー ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都府 京都市下京区西洞院通塩小路上ル…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 転職したい医療・介護従事者と医療・介護法人を結びつける、 キャリアマッチング及び転職・採用サポート業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ■誰に:転職したい医療・介護従事者並びに医療・介護法人(対個人、対法人双方をご対応いただきます) ■何を:双方の要望にマッチした人材紹介サービス ■手法:同社が運営する自社WEBサイトに登録した転職希望者に対してお電話、メールでの要望のヒアリング/法人に対して求人要望のヒアリング ※単に求職者の希望条件をヒアリングするだけでなく、条件から仮説を立てて、転職希望者の家庭環境や悩み事まで踏み込んで本音をヒアリングします。 ●備考 高い生産性を生み出す環境づくりにも注力しており、勤務時間に制限を設定。 どんなに遅くとも20時30分には全社員が退社するという取り組みを徹底。 また、土日出勤も原則認めていません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社AimForward

【大阪】キャリアアドバイザー(介護領域) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区野崎町7-8 梅田パー…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 既存広告事業で築き上げたネットワークを活かし、人材事業拡大に向けた組織拡大を行います。発足したばかりの部署ですが、 今後同社を支える事業へと発展させるべく、組織立ち上げメンバーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 【職務詳細】 人材紹介の営業担当として、転職を検討している個人の方へ、転職支援をお任せします。 人材事業のコアメンバーとして活躍を期待しております。 需要と将来性がある介護・福祉業界に特化してさらなる事業拡大を目指します。定着・1人前となった暁には、マネジメント業務もお任せし、 事業・組織の拡大に向けた活躍も期待しております。 キャリアアドバイザーへの興味・関心が高い方はもちろんのこと 「立ち上げメンバーとして事業拡大・組織制度作りに貢献したい」という思いを持った方も大歓迎です。 【入社後の仕事の流れ】 ・カウンセリング ・面接対策の実施 ・入社前後フォロー 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ツクイスタッフ

【石川】キャリアコーディネーター※第二新卒 ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

石川県金沢市西本町一丁目14番29号 …

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する同社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業と、求職者との面談~就業先へのマッチングを行うコーディネート業務の両方をお任せします。 【職務詳細】 ■営業業務:クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案・採用や集客方法等の企画提案 ■コーディネート業務:求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等 【入社後の研修について】 導入研修にて企業理解、基礎研修→OJT(先輩同行、電話営業ロープレ、システム使用方法等) 【ポジションのやりがい】 ■求職者の方々と中長期的に関わり、キャリアのサポートができます。 ■需要が高まっている介護・医療業界を支える事ができます。 ■人材を必要とする介護施設や医療機関・求職者の双方から感謝の声が聞けます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

BCC株式会社

人材紹介でのキャリアアドバイザー ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区外神田6丁目8−10 グ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 2021年7月に東証グロース市場へ上場した同社。 さらなる飛躍を目指して、 「リスキリング」×「人材紹介」事業を立ち上げることとなり、リスキリングを通じた人材紹介事業の立ち上げから、 キャリアアドバイザーを行っていただける方を求めております。 【職務詳細】 ◇キャリアアドバイザー◇ ・同社サービス登録者へのキャリア面談の実施 ・同社サービス登録者へ求人のご提案 ・面接対策 ・内定クロージング ・入社までフォロー ・その他、電話対応や庶務業務など。 ◇人材紹介業立上げフォロー◇ ・求職者の集客に関する自社サイト運営 ・同社内での求職者登録システムや運用方法など仕組みづくりのサポート など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社フィデス

キャリアアドバイザー(常勤) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区港南2-16-4 品川グラン…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 転職希望のある医師と、求人募集をしている病院・クリニックとのマッチングを支援する同社にて、両手型のキャリアアドバイザー業務をお任せいたします。入社後はドクターの方との面談同席や、法人営業担当(リクルーティングアドバイザー)による求人説明など、医療業界への知識が無い方でも、イチから学ぶことができる環境です。 【職務詳細】 ■配属組織:マネージャー1名、メンバー4名(30代~40代) ・求職者(ドクター)のキャリアカウンセリング ・転職活動の目的や叶えたいことのヒアリング ・医療機関の求人の紹介 ・入職に向けた各種調整、協議、交渉 ・入職先病院との年収交渉 など ※同社転職システムで転職者と接点を取り、詳細にヒアリングをして頂きます。目安として1日5名程度の方と面談を行います。 ■同社転職システム「メディカルシップスHR」について ・医師専門の転職支援サービスで、首都圏を中心に常時3,000件以上の有効求人を掲載しております。 ・ドクターという専門領域特化のため、豊富な実績とネットワークで、独自の医師求人情報をお届けすることを実現しています。  【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アデコ株式会社

【愛知】キャリアコーチ ※刈谷 ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県刈谷市相生町2丁目29−1 K-…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 派遣社員(主に事務スタッフ)のフォロー担当として、派遣先職場におけるモチベーション向上・目標達成のためのサポートを実施します。また契約が終了する際にもキャリア目標を踏まえた仕事探しの支援を行い、新たな就業決定に導くことがキャリアコーチの役割です。 【職務詳細】 派遣社員の ”パフォーマンス向上” をサポートします。 □担当する求職者および就業中コリーグに対するサービス提供を担う。 □派遣先職場へのコリーグの定着を促進する。 □コリーグの価値観や仕事へのスタンスを深く理解して寄り添うとともに、スキルUPなどのアドバイスを行う。 □派遣先職場での役割や期待成果を理解し、適切なコミュニケーションを通じて目標達成へのモチベーションの維持を図る。 □クライアント担当者の評価を取得し、フィードバックを通じてコリーグ本人の気づきを引き出し、更なる成長に繋げる。 □コリーグの契約更新への意思確認を行い、営業担当者と連携しクライアント対応を行う □終了者の希望に沿った支援を行い、より多くのリピート就業を実現する。  □コリーグの職場環境改善への働きかけおよびクレーム対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社夢真

【大阪】人材コンサルティング営業(ポテンシャル) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市中央区難波5丁目1-60 …

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社は、建設領域のエンジニア人材に特化した、派遣事業を運営しています。 建築プロジェクトにおける人材ニーズを把握し、派遣人材の提案および円滑な運用をサポートしていただきます。 ※主な取扱い職種:施工管理職、CAD事務職 【職務詳細】 ◆既存クライアント(ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等)への営業活動 └技術や人材不足などの問題を抱える企業ニーズを把握し、多種多様な経験・スキルを持った、同社エンジニア人材の派遣導入を提案します。 ◆新規クライアントの開拓 ◆受注後の顧客管理、派遣社員の就業マネジメント ◎建築業界は慢性的な人手不足ということもあり、ゼネコン各社より、施工管理者の派遣案件を安定的に受注しています。 ◎全国に約200名の営業メンバーが活躍していますが、営業未経験から始めた方も半数以上おります。 ◎コミュニケーション力に自信のある方、人に関わる仕事をしたい方を歓迎します! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社グロップ

【滋賀】キャリアアドバイザー※長浜市 ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

滋賀県長浜市田村町861番地1 竹中テ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。 お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域 【職務詳細】 【1】スタッフフォロー 派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。 ※具体的には… ■スタッフの採用面接 ■適性診断 ■就業前の教育サポート ■就業後のフォロー 【2】既存取引先への営業 企業が抱える課題を人材から解決できるよう新たなニーズをヒアリングし、人材派遣サービスを提案します。 グロップのスタッフが既に就業し活躍しているので信頼関係がある中での営業活動です。 新しい部署の開拓や、就業スタッフの人員拡大など、次の受注へと繋げます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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