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検索結果: 40,235件(23641〜23660件を表示)

株式会社東京紙店

営業事務未経験OK残業ほぼなし土日祝休賞与年2回*有休取得実績100％

一般事務、営業事務

東京都江東区常盤2-6-12

￥

250万円〜300万円

正社員

★基本定時に退社♪★土日祝休み＆有休取得実績100％★賞与年2回★事務は全員女性スタッフ★子育てママも活躍中★2020年に完成した新オフィスは、アイランドキッチン付きリフレッシュスペースも完備。当社の営業サポート業務をお任せします。＋具体的な仕事内容＋ ◎問い合わせ対応（商品に関する仕様や金額など） ◎見積書作成、顧客情報などのデータ入力 ◎請求書や納品書の管理・発送（投函）作業 ⇒毎月5回の請求書作業日があり、一緒に頑張ってくれる方大歓迎です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般＼東京紙店のこんなトコが魅力♪／ □ネイル・髪色・服装自由◎オシャレも楽しめる！ □社員間はあだ名で呼び合うほどフランクな関係性◎ □夕方17時には留守電に切り替わるので、定時退社も問題なし♪ □有休取得実績100％！半休の取得もOK！　思いやって仕事を進めているからこそ「明日子どもの病院に行くので急遽お休みをしたい」なども柔軟に対応可◎ □4階にはリフレッシュルームあり！社員交流の場にも♪ □女性代表のため、より働きやすさに気を使った制度も完備！試用期間3ヶ月（その間の給与は月給17万4450円～）雇用形態・待遇に差異はありません。

富国生命保険相互会社

【北海道／未経験歓迎】営業総合職（営業所長候補）〜充実の福利厚生／豊富な研修制度／創業100周年〜【エージェントサービス求人】

人事、個人営業(FP含む)

1＞函館支社住所：北海道函館市五稜…

￥

400万円〜649万円

正社員

【業界・職種未経験歓迎！20代〜30代の社員活躍中！年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可！/所定労働時間7時間】 ■募集背景：今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点から顧客支援ができる人材の育成を推進するための募集です。 ■職務概要： 3年間の研修を通して営業所長（管理職）に昇格するキャリアコースです。未経験採用を前提としているため、研修などの育成体制は充実しております。営業所長昇格後は全国461の各営業所で、マネジメント全般を担当。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務のサポートや働きやすい環境を整える等、チームづくりに取り組みます。 ■職務詳細：・保険商品の提案を行うお客さまアドバイザーの採用・人事・育成・予算管理・営業戦略の策定,販促用ツールの企画・営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営 ■入社後の流れ：・基礎研修／通算3ヵ月（千葉ニュータウン研修センターにて）最初の1ヵ月は座学でビジネスマナー、当社の歴史、生命保険の基礎知識を習得 ↓ ・現地研修／通算6ヵ月配属先の営業所にてお客さまアドバイザーの新規採用、活動基盤の開拓、お客さま対応等の現場での個人営業を経験 ↓ ・事務研修／2ヵ月お客さま対応や事務処理、経営費管理、労務管理等の習得 ↓ ・採用研修／1ヵ月配属先の営業所にて採用業務の習得 ↓ ・所長補佐（２〜３年目）お客さまアドバイザーの採用、指導・育成、同行・営業支援等、営業所の経営に必要な知見を培い、FP等の必須資格を取得した後、営業所長に昇格。 ■働き方の魅力：・男女共に育児休職取得率は100%！・時差出勤制度、社宅制度（営業所長就任後、利用可）も完備・住宅手当や家族手当、退職金手当等の福利厚生制度が充実 ■同社の強み契約のほぼすべて（約96％）が有配当保険（会社の利益の一部を配当金としてご契約者へお支払いする保険）なので、配当還元が充実しており、実質的な保険料負担の軽減を図っております。「健康配当」にも注力しており、健康であれば健康配当のお支払いが続くという仕組みに強みがあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スタートライン

【埼玉】希望勤務地※障がい者の就労支援サポーター~未経験歓迎~土日休／年休120日【エージェントサービス求人】

インストラクター、人事、一般事務

埼玉県（INCLU/IBUKI/BYS…

￥

300万円〜399万円

正社員

〜障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業／職場環境面の整備からメンタルフォローまでを一貫して行うサービスを提供〜下記事業のうちいずれかにて、障がい者の方の就労のサポートをしていただきます。事業ごとに細かいサポートの内容は異なりますが基本的には下記3つの業務となります。・その場で就労されている障がい者の方のサポート・雇用元となる企業様との連携・運営に関する業務 ■従事いただく可能性のある事業：（1）INCLU…障害者雇用支援サービスサポート付きサテライトオフィス当社運営のサテライトオフィスにクライアント企業の分室を設置しクライアント企業の社員である障がい者の方が、当社スタッフの職業生活サポートを受けながら、分室内で各業務に取り組んでいます。（2）IBUKI…屋内農園型障害者雇用支援サービスクライアント企業の社員である障がい者の方が、ハーブや葉物野菜等の栽培装置が設営されたブースにて栽培品種の選定や育成に従事しており、各クライアント企業の管理者が駐在するオフィススペースが併設されています。（3）BYSN…ロースタリー型障害者雇用支援サービスクライアント企業の社員である障がい者の方が、BYSN専用のプロ仕様焙煎機で高品質な珈琲豆を作り上げます。（4）FITIME…個人向けサービスである就労移行支援 PCスキルやビジネスマナーなどの職業訓練や就活対策など就職支援を行います。希望する働き方や自分に合った働き方を目標に置いて、習得が必要なスキルを逆算し一人一人にカスタマイズしたプログラムでサポートを行います。 ■研修体制：・業界や職種未経験者の採用前提のため、当社の事業や業務内容は選考過程にてしっかりご説明しますのでご安心ください・業務に関連する法律や独自の支援技法について、1ヵ月間の座学研修を実施します。配属後はOJT研修で、先輩や上長のもと現場で実務経験を積んでいただきます。「研修が予想以上に手厚く感動した」「実践演習もでき、現場に出ることへの不安が解消された」などの声が挙がっています。 ■キャリアステップ運営責任者やエリアマネージャーへのステップアップ、本人の希望・評価によって人事・広報・事業企画などへの職種転換も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日総グループ本社

【札幌】人事採用アシスタント（新卒中途）　未経験からステップアップ・残業少なめ・給食委託のパイオニア【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

株式会社　日総グループ本社　管理部　人…

￥

〜349万円

正社員

【1985年創業・給食委託の道内パイオニア・アシスタントから採用のスペシャリストへ！】グループ24社の管理部門を担う本社人事課において、採用チームのアシスタントとして、採用業務のサポートをお任せします。 ■求人票や応募者データの入力・管理 ■会社説明会の運営サポート（会場設営・資料準備・参加者誘導等） ■面接や適性検査の資料準備 ■内定者のフォロー（メール・電話・懇親会） ■学校訪問のサポートや同行等入社後は採用業務について丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。まずはアシスタントとして採用業務のイロハを習得し経験を積むことで、やゆくゆくは人材採用のメイン担当へとステップアップしていくことができます。＼＼ワークライフバランス充実／／繁忙・閑散期の業務量に合わせて、半日で退勤する日や休日取得をすることで、月の総労働時間を調整し残業ゼロも実現しています。＼＼保育園代補助あり／／当社では、保育園代の補助を3歳以下のお子様がいる社員にも支給しています。その他、介護施設の割引制度など、同社の事業ならではの福利厚生も充実しています。【ポジションの魅力】給食・介護・保育の各事業を中心に、道内で生活する方々の「食・生活・心」を支えるサービスを道内各地で展開する当グループは、変化の多い社会情勢においても安定した事業継続を実現しております。グループ20社のバックオフィス機能を担う管理部では、人事・総務・経理等それぞれの専門分野において、道内で活躍するスタッフを日々バックアップしています。バックオフィス業務を通じて道内に暮らす人々への社会貢献を日々感じることのできる、たいへんやりがいのあるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ノースサンド

【銀座本社】新卒採用人事◇人材営業経験者歓迎◇急成長中ITコンサル企業／リモート可／働き方◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：東京都中央区銀座4-12-…

￥

400万円〜549万円

正社員

◇◆人材紹介営業から採用人事にキャリアチェンジ可能／採用業務を中心に幅広い人事経験が積めます◎『働きがいのある会社』ベストカンパニー8年連続選出◇◆ ■業務内容・採用計画／採用戦略の立案・選考（会社説明会／採用面接／各種登壇等）・採用イベント企画／設計／運営（インターン／内定者フォロー／入社式等）・各媒体営業担当者との打ち合わせ及び関係性構築・経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進 ※昨年は約80名採用しています ■入社後の流れ OJTで業務に慣れていただき、その後は採用戦略から実行まで一気通貫で携わって頂きます。また、社員育成に関する研修企画・運用、人事制度、社内コミュニケーション活性化推進など幅広い経験を積むことも可能です。 ■組織構成新卒採用はメンバー6名が在籍しており、中途入社者も多く活躍中です。急成長する組織を人事面から支え、当社と共に成長していただける方にお会いできればと思っています。 ■キャリアパス採用のスペシャリストやマネジメントなど、様々なキャリアの選択肢があります。意欲や志向次第ではその他コーポレート業務に幅広く携わることも可能です。 ■働く環境 ◎まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため裁量の大きい環境で責任をもって働けます ◎社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です当社では『はたらく一人ひとりの想いを大事する』ことを重視しているため、仕事の進め方も、個人の自由をできるだけ尊重できるようにしています。自分で考え、本当に「良い」と思った方法で、一緒に会社を創っていきませんか？ ■当社について当社は、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

コクー株式会社　EXCEL女子事業本部

事務未経験OK資格取得支援女性9割ゆくゆくリモートワークOK/exje

一般事務、営業事務

東京都千代田区神田神保町3-29 帝国…

￥

300万円〜450万円

正社員

*女性活躍推進企業として『第六回 WOMAN’s VALUE AWARD』企業部門／ジェンダード・イノベーション部門優秀賞受賞* ★IT企業、広告代理店企業など大手優良企業のお仕事有 ★新宿・渋谷・六本木等人気エリアあり～＊【具体的なお仕事】＊～・データ入力・数式や関数の入力・グラフ作成・その他Excelを使用した業務　など ★AccessやRPA、VBAといった専門性の高い事務スキルを習得可能入社後は充実の研修もご用意。（詳細は【教育制度について】を参照ください♪） Excelの基礎研修からMOSの資格取得に向けた関数やマクロの研修など幅広いスキルを習得しつつ、専門資格も取得できます！研修後はできることからお任せしていきます。徐々にスキルアップを目指せる環境なのでご安心ください♪ ～＊【社内の雰囲気について】＊～一人一人を大切にする風土が根付いているためか、人間関係も良好◎面倒見のいいメンバーばかりなので、中途入社でも馴染みやすいです♪ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務一般試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社Widsley

IT事務｜未経験入社99%全国募集&フルリモOK残業月3h*髪型・ネイル自由

一般事務、オープン系SE

＼全国から在宅ワークOK／リモートワ…

￥

300万円〜600万円

正社員

未経験入社99％◆全国募集！リモート率7割◆残業月平均3時間◆服装・髪型自由◆プロジェクト手当5～15万円◆1年目で年収40～50万円アップ◆キャリアチェンジ可能＼理想的な働き方を叶えよう／ □手に職をつけたい □年収を増やしたい □リモートで働きたい □ワークライフバランスを大切にしたい □産育休を取得しながら働きたい □キャリアアップしたい　etc.… IT事務として、主にお客様先の事務やシステム開発サポートなどをお任せします。 ≪具体的には≫ ■各種データ入力 ■書類作成 ■電話・メール対応 ■システム開発のサポート業務　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪スキルアップやキャリアアップが収入アップに直結！≫ 利益はできるだけ社員に還元する方針で、スキルに応じてプロジェクト手当を支給！未経験で入社した方でも、1年目で最高月5万円程度支給されます！ ※試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント

【札幌】採用教育◇業種未経験歓迎／グループの採用業務をお任せ／年休126日／福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

北海道支社（北海道三菱自動車販売株式会…

￥

300万円〜399万円

正社員

≪業種未経験歓迎／自動車のトータルサポート事業を展開しているD&Dグループ／グループの採用業務と教育・研修企画に関する業務をお任せ≫ ■業務内容： ※株式会社D＆Dホールディングス北海道支社へ出向となります。当社の人材開発部門として採用業務全般及び、教育・研修について企画立案〜実施をお任せします。既存メンバーと協力しながら対応いただき、入社後はまずグループ企業を含む採用関連業務を中心にお任せします。 ■業務詳細：・中途採用に関する応募者の母集団形成・求人票の作成・応募者の書類選考、面接の日程調蟄・面接対応、入社調整、内定者フォロー、入社当日対応・教育・研修企画立案〜実施・電話応対、業者対応・外部での採用イベント出展対応将来的には、徐々に新卒採用活動のサポートをお任せします。新卒・中途採用のどちらも一人で運用できるようになり、教育・研修関係にも携わって頂きます。 ■配属先情報： 40代男性1名、20代女性1名 ■出向先について： 1.出向先の法人格を含む正式社名：株式会社D＆Dホールディングス 2.出向先の勤務地：株式会社D＆Dホールディングスのグループ企業「北海道三菱自動車販売株式会社　本社」にて勤務 3.出向先の事業内容：自動車関連企業へのコンサルティングや中古車買取販売を柱とした事業を展開 ■就業環境：・入社後はOJTを通じて、信頼できる先輩方のもとで採用業務を一から学べる環境となっています。・M&Aも活用したグループ拡大戦略を積極的に推進し、人材を大切に考え中途入社の方も活躍できます。 ■当社の特徴：車両の流通、買取、残価設定などのファイナンスサービス等を通じて、国内の自動車ディーラー様の業容拡大を支援してまいりました。国内主要メーカーや大手リースレンタカー会社、オートリースを扱う金融機関と強固な関係を持ちます。さらに多くの自動車に関わるパートナー企業との幅広いネットワークを有しており、グループ会社であるバンクレンタカーや北海道三菱自動車販売、海外事業を行うプライマスジャパンなどとも連携しております。 ※BYD Auto Japanと取引基本契約を締結（北海道・沖縄県で2023年1月より電気自動車を販売開始）今後道内でBYD販売店を拡大をしていく展望です。変更の範囲：会社の定める業務

シアー株式会社

【管理部マネージャー】全国に100校舎展開＆生徒数2万人の音楽スクール【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都新宿区北新宿1-7-…

￥

550万円〜699万円

正社員

〜昨対比130％成長！全国に100校舎展開＆生徒数2万人／音楽教室を運営する当社の管理部門マネジメントをお任せ／バックオフィスから音楽に関われる／YouTube動画で話題〜管理部マネージャーとして経理/人事/総務を幅広くマネジメントいただきます。現在の責任者が兼務の為、増員採用を行います。ご経験のある領域から徐々にお任せしていく想定です。【業務詳細】次の業務におけるマネジメント、及びメンバーの育成をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■人事：採用戦略/人事企画/労務（給与計算はアウトソース）/制度設計運用 ■総務：固定資産（備品）管理/新店舗設立時の契約対応 ■経理：経費報酬支払い/伝票仕分/決済（決算はアウトソース）など ※上記のミッションをベースとしながら、人事周りの新しい制度設計にも携わっていただきます。 ■組織構成管理部門には計12人が所属しており、企画管理部門責任者の元、それぞれ下記体制になっております。※現在の責任者が兼務のため、業務を引き継いでいただきます。人事：3名経理：4名＋アルバイト１名総務：2名＋アルバイト2名 ■魅力【安定した経営基盤】全国に音楽スクール「シアーミュージック」を展開しており、20年で全国校舎100校、生徒数2万名を超える規模に成長しました。また自己資本比率約70％と非常に安定した経営基盤を持っております。特許出願中の独自レッスン方法で事業拡大もしており、今年度も売上は好調に推移しています。【積極的にチャレンジする環境】再生回数800万回を超える生徒・講師参加型の動画の配信など、これまでの音楽教室にはない「新しいカタチ」で音楽を楽しめる仕組みを作っています。

株式会社　フレンド

【薬局の受付事務】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

一般事務、受付、医療事務

フレンド薬局小山喜沢店転勤の可能…

￥

〜222万円

正社員

受付、簡単なPC入力、書類整理、調剤補助、在宅同行、施設への薬のセッティング等をしていただきます。経験がなくても親切指導しますので、ご安心ください。 ★仕事内容の変更範囲：有（会社の定める業務）

日本発条株式会社

【横浜】人事労務※独立系メーカー／週3在宅勤務可／月残業25H／高いグローバルシェア／福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：神奈川県横浜市金沢区福浦3…

￥

500万円〜799万円

正社員

【世界トップクラスのシェアを誇る独立メーカー／自動車分野・情報通信分野・産業生活分野と複数事業の展開で安定基盤】 ■採用背景：ご入社後まずは上記業務のオペレーションをメインでお任せします。また、将来的には経験やスキルに応じて労使交渉含めた人事制度の企画・改善／人事戦略の企画・立案／ダイバーシティ推薦、人権尊重、人事システムの刷新など幅を広げて業務をお任せします。 ■業務詳細：・人事発令・労働時間管理・昇進昇格／出向者管理・再雇用契約 ■配属部署：現在約35名の社員が在籍しており、そのうち約7名で人事制度や労務担当を行っています。年齢層も30代前後がメインなっており、中途入社者も3名いるため安心してキャッチアップできる環境です。 ■福利厚生面：・借り上げ社宅制度：1LDK／2LDKの家族寮（3〜4万円程）、１Kの独身寮（1〜3万円程）で入居可。・社内公募制の導入：キャリアを築くための体制を整えています。社内だけではなく、社外の研修の積極活用や、海外研修や通信教育などの選択肢も充実しています。・育児休業からの職場復帰率100％/有給取得率99％ ■弊社の特徴と魅力：自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35％を獲得しています。また、幅広い製品ポートフォリオで、特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字なしと事業の安定性が魅力です。（同社の技術は自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、スポーツ関連製品、プラント関連など様々な身近なところで活用されています。）変更の範囲：会社の定める業務

ACA Nextソリューション株式会社

貿易事務＃未経験・第二新卒OK＃英語スキル不要＃毎年昇給＃Web面接1回

一般事務、貿易事務、国際業務系その他

東京都港区新橋3丁目7番4号赤レンガ…

￥

250万円〜400万円

正社員

●事務＋αのスキルを習得して将来性UP ●完全未経験OK！社会人デビューも応援 ●結婚祝い金・出産祝い金制度あり ●20代の女性が多数活躍 ●最大2万円の住宅手当あり輸出入業務をサポートする貿易事務をお任せします！ Q.そもそも貿易事務って？・。・。・。輸出や輸入の取引がスムーズに進むよう、物流会社や通関への連絡、輸出輸入の手続きを行うお仕事です。具体的には、英文メールでのやり取りや簡単な英語を用いた資料の作成などを行います。 Q.英語のスキルに自信がなくても大丈夫？・。・。・。全く問題ありません！その理由は3つ。 ▼理由1 あなたの英語力に合わせたお仕事をご紹介します。英語のスキルが不安な方には、初級レベルの英語を使う企業様をご紹介するので安心してください！ ▼理由2 自社の研修はもちろん、お客様先でもOJTを実施。今まで未経験の方を受け入れてきた企業様が多いため、イチから丁寧に教えていただけます◎ ▼理由3 英語を使うのはメールや書類の「読み書き」が中心なので、調べながら仕事ができます！また「英語での折衝や調整」が必要なケースはほとんどなく、スピーキングに自信がない方でも活躍できます。 Q.入社後に英語力を伸ばせる？・。・。・。単語を検索したり、文章を作成しているうちに自然と語学力が身についていきます。業務に慣れてきたら簡単な翻訳・通訳や英語での輸出入関連の文書作成など、専門的なお仕事もお任せ。継続的なスキルアップが可能です！ ※変更の範囲：会社の定める業務

株式会社静岡銀行

【静岡】コールセンターSV ◆圧倒的シェアの静岡銀行／インバウンド／安定性◎／フルフレックス【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

1＞草薙センター住所：静岡県静岡市…

￥

400万円〜1000万円

正社員

〜静岡県内圧倒的なシェア率／地方創生に貢献／フレックス勤務制度、育児支援など多様な働き方へ対応しています〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】コールセンター（インバウンド）におけるスーパーバイザー業務をお任せします。 ■具体的には：・コールセンター業務企画、効率施策の企画・オペレーターの勤怠管理や指指などのマネジメント業務・新人スタッフ研修・オペレーターの品質管理・クライアントへの折衝やレポート・マニュアル整備や業務フローの構築・ホームページFAQの効果的なメンテナンス・各種問い合わせ対応・口座開設、各種預金取引、各種金融商品（FX、外貨預金）・営業店代表電話受電・パスワード、キャッシュカード再発行、属性変更等の諸手続き・住宅ローン、カードローン等各種与信関連商品・審査進捗状況、融資・死亡・相続・与信系入金案内 ■当行について：しずおかフィナンシャルグループは、基本理念「地域とともに夢と豊かさを広げます。」のもと、マテリアリティに基づいた企業活動を展開し、全てのステークホルダーに多様な価値を提供することで、社会価値の創造と企業価値の向上を目指して参ります。 ■はたらく環境： ◇働き方改革の一環として、2019年8月より「ワークスタイルイノベーション」を展開し、役職員がお客さまや地域社会など「外向き」の視点に立ち、一人ひとりが状況やシーンに応じて自ら判断し、自律して行動できる意識醸成を目的としています。 ◇「時間」「休み方」「場所」「服装」「仕事」のルールを見直し、従業員の裁量により働き方を決められる範囲を拡大しました。（フルフレックスタイム制、在宅勤務、サテライト勤務制度、シーンに合わせたドレスセレクトなど） ◇育児休業制度（子が2歳達齢まで）、育児短時間勤務制度（子が小学校就学始期まで）、看護休暇、配偶者出産休暇など、制度面の充実を図るとともに、職場復帰に向けた面談機会の拡充等に努めています。変更の範囲：本文参照

トクティー株式会社

【浜松町】採用責任者候補◇特定技能人材特化型サービス運営／土日祝休・残業月20H【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都港区海岸1-9-18…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜特定技能人材に特化したマッチングプラットフォーム「tokuty」などの開発・運営企業／土日祝休み〜 ■募集背景： 2022年1月マネックスベンチャーズからの資金調達を背景に、事業拡大に向け、営業職を中心に採用を加速させるべく採用責任者候補を募集します。採用だけでなく、人事の全領域にコミットしていただける方も求めています。 ■ミッション：外国人特定技能人材マッチングプラットフォーム「tokuty」の事業拡大に向けた、採用目標の達成〜早期戦力化の仕組み構築、人事領域全域の戦略構築 ■業務内容：営業職を中心に、幅広い職種の戦略的人材採用・オンボーディング支援を実施いただきます。現在人事担当が1名おり、その方から採用業務を引き継ぐ形となります。現在は中途採用のみですが、将来的には新卒採用も行っていく想定です。＜中途採用＞ ◎中途採用業務フロー整備 ◎採用計画策定（採用目標数・応募数・採用面談数） ◎各種採用媒体・人材紹介・ダイレクトリクルーティングツール・リファラル促進及び運用 ◎エージェント・採用媒体各社とのコミュニケーションマネジメント ◎面談／面接設計〜実施＜オンボーディング＞ ◎オンボーディングフロー設計〜実施 ◎1on1実施 ■働く環境：・多様な国籍の社員が在籍しており、事業スピードを重要視しているため、オフィスで顔を見合わせながらしっかりコミュニケーションが取れるよう、基本的に出社勤務としております。・月1回、会社の親睦会イベント（参加自由）があり、同僚とも気軽に楽しく話せる環境です。多国籍な会社ということもあり、お互いを尊重しあう環境です。 ■当社の特徴：これまでは在留外国人労務管理アプリ『Connectee（コネクティー）』の開発・運用をコアビジネスとしていましたが、2021年4月に新サービスとして『特定技能人材を採用したい企業』と『特定技能人材』を繋ぐ特定技能外国人材特化型マッチングプラットフォーム『tokuty（トクティー）』を立ち上げました。既にASEAN中心に数万人超の外国人の登録、300社程の海外人材会社と提携が進んでいます。そして、ビザ申請を簡単にオンラインで簡潔させることができるDXサービス「visadas（ビザダス）」をリリースする予定です。変更の範囲：会社の定める業務

リニューアブル・ジャパン株式会社

【虎ノ門】人事スタッフ(給与・労務)◆東急不動産G／急成長中の再エネ事業／フレックス有／在宅勤務可【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都港区虎ノ門1-2-8…

￥

400万円〜549万円

正社員

【人事としてゼネラリストを目指したい方へ／東急不動産グループで安定性◎／急成長中の再生可能エネルギー事業／発電所の開発・発電・運営管理事業／将来的に人事として幅広い経験可／フレックス／リモート相談可】 ■業務内容給与・労務の分野を中心に、適性に応じその他人事業務をお任せいたします。・給与・労務：勤怠管理、社会保険・福利厚生などの手続き（約350名程度） ※給与計算はアウトソーシングしています。・人事業務：各種制度設計・運用業務、賃金・評価制度など・社員エンゲージメント向上に向けた施策の立案・展開・採用業務(新卒・中途)：採用計画立案、求職者の対応、面接日の調整、合否連絡、会社説明会の実施、求人媒体の管理など・人材育成：組織分析、研修制度の企画・運用、社内勉強会の企画・実施など ■組織構成現在、8名で構成されています（派遣2名、秘書2名含む）。労務は次長がメインで担当しているため、ご入社後は次長より業務を引継ぎキャッチアップしていただきます。 ■キャリアパスご入社後まずは勤怠管理、給与計算など労務業務をメインでお任せします。その後は人事職種の中で業務範囲を広げていただき、採用・育成、評価制度など、徐々に業務範囲を広げ幅広くご担当いただくことを期待しています。 ※ご本人の志向性、評価、部の状況により判断します。 ■ポジション魅力・人事のゼネラリストを目指したい方にとって最適なポジションです。入社後は給与計算や勤怠管理をお任せしますが、その後は人事内の他の業務を幅広くご担当いただく予定です。未経験業務については既存社員が指導しますので、安心してキャッチアップできる環境です。・年次が浅い方でも人事として社員の対応を担当できます。他社の人事では実際社員と接して業務をできるのは一部の社員(ポジション)だけですが、当社では年次が浅い方でも対社員と向き合う業務が可能です。人事として職場の声を聞き、それを解決していきたい方・より良くしていきたい方にとってはやりがいを感じられる環境です。 ■就業環境・基本的に出社となりますがご事情がある場合はリモート、フレックスの相談が可能です。・残業時間は月30時間程度ですが今回の採用により削減予定です。・ワーキングマザーも活躍しており長期的な就業ができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

マイナミホールディングス株式会社

【東京】人事・総務※課長クラス／人事企画・人材育成・給与等◇航空燃料給油事業で圧倒的シェア・安定企業【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区元赤坂1-7-8…

￥

700万円〜899万円

正社員

〇航空関連事業を主力とし、公共性が高く、安定した成長を続けているグループの持株会社です。〇グループ全体の経営戦略の立案・推進を担い、グループ各社を統括しています。 ■仕事の内容グループ９社で構成するマイナミグループの持株会社で、人事・総務部門の管理職（課長クラス）として、グループ各社の給与計算業務の他、グループ全体及び各社の人事企画、規定改定、人材育成、採用等の人事関連業務や、株主総会・取締役会に係る実務等の総務関連業務に携わって頂きます。グループ各社の人事・総務部門に出向し、子会社の実情に応じた人事・総務業務の経験を積むこともあり、幅広い対応力を身に付けることができます。 ■ポジションの魅力ホールディングカンパニーの人事・総務部門として、グループ各社と連携しており、経営トップと近い位置で仕事を行うことができます。また、グループ全体を統括していく立場にあるため、知識や経験の幅が拡がります。 ■組織構成部長1名、次長1名、係長2名、メンバー5名（男性2名、女性7名）が在籍し、20〜50代の幅広い年代の社員が活躍しています。中途入社者も多数在籍しているため馴染みやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

ＮＲＩワークプレイスサービス株式会社

【横浜】人事(管理職採用)◆給与計算管理等※野村総合研究所(NRI)グループ／在宅可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

■概要：当社は、日本初の民間総合シンクタンクである旧野村総合研究所と、日本のIT産業をリードしてきた野村コンピュータシステムが合併して誕生し、独自のビジネスモデルを築いてきた野村総合研究所（NRI）の子会社で、NRIグループ全体のバックオフィス業務の効率化と高度化を実現し、グループの持続的な利益成長に貢献していくために存在する会社です。一般にイメージされるようなシェアードサービス会社とは異なり、グループ各社の事業拡大、DX戦略、グループ全体のガバンナンス強化といった変化への対応力を支えるまったく新しいタイプのシェアードサービス会社です。 ■業務内容：【変更の範囲：無】グループ会社の給与業務代行、人事関連の各種SaaSサービス導入のサポートや人事に関する業務全般に携わり、即戦力として経験を活かした業務を行います。メイン業務として給与計算、社会保険の取り仕切りをお任せします。・給与／社会保険業務、勤怠管理、人事関連規程改廃、福利厚生制度運用業務・健康管理、安全衛生管理業務・採用業務、教育・所属メンバーのマネジメント等 ※使用ソフト：freee、Teamspirit、カオナビ ※リモートワーク可/出社は週2〜3日となります。 ■組織構成正社員3名、派遣社員3名 ■業務魅力：グループ会社に対して共通の人事システムの導入を行うことで業務をシェアード化し、効率化・標準化を進めることでNRIグループの業績拡大に貢献できます。 ■当社について： NRIワークプレイスサービスは、日本初の民間総合シンクタンクである旧野村総合研究所と、日本のIT産業をリードしてきた野村コンピュータシステムが合併して誕生し、独自のビジネスモデルを築いてきた野村総合研究所（NRI）の子会社で、NRIグループ全体のバックオフィス業務の効率化と高度化を実現し、グループの持続的な利益成長に貢献していくために存在する会社です。大変革の時代において、野村総合研究所（NRI）は、社会や企業の今後の方向性を洞察し、あるべき姿の実現に向けて提言を行う「ナビゲーション」と、的確な解決策を講じる「ソリューション」の2つを相乗的に機能させて提供することで、使命を果たしていきたいと考えています。

株式会社エス・エム・エスサポートサービス

【札幌】人事（採用マネージャー候補）／東証プライム上場G／転勤無／年休127日（土日祝休み）【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：北海道札幌市中央区北五条西…

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500万円〜799万円

正社員

【人事採用部門のプレイングマネージャー／代表や各事業責任者との距離が近く、密に連携を取れる環境／チームで仕事を進める風土】当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 ■業務内容・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。（人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用など）＜主な業務内容＞・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案・選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化（人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/リファラル/アルムナイ　など）・面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなどの管理と改善・採用チームメンバーの育成、進捗管理、フィードバック等メンバーマネジメント・チーム全体の生産性向上を目的としたプロセス改善の提案と実行・各事業部の組織作りのパートナーとして、採用・人材開発領域を中心に課題を発見、提案・実行 ■経営管理部_採用機能・マネージャー1名・メンバー4名 ■経営管理グループ_採用機能の役割当社はSMSと一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています SMSは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、当社の業務も拡張し続けるため、採用活動はエス・エム・エスグループの採用を支える重要な役割を担っています。そのため、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

SCSKサービスウェア株式会社

【札幌／在宅可】コールセンター統括※MGR候補◆IT大手SCSKグループ／残業月15h／年休122日【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

1＞札幌センター住所：北海道札幌市…

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450万円〜649万円

正社員

〜「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」認定企業〜 ◆SCSKのIT技術×総合型BPOサービスを提供◆有給取得率87.5％〜 ●地元に戻って働きたい！札幌に移り住み働きたい！というU・Iターン希望者歓迎 ●IT業界経験不問！さまざまなフィールド出身の中途入社者も活躍中！ ●残業15H・リモート併用と柔軟な働き方【業務内容】コールセンター、マーケティング等お客様のニーズに適した高付加価値のBPOサービスを提供している当社の札幌センターにて、コールセンター管理者（MGR候補）の業務をお任せいたします。現在当センターでは複数のBPOプロジェクトが動いており、今回はそれらの業務運営やメンバーマネジメントをお任せするポジションとして、募集をいたします。具体的には… 入社後は、OJT研修（プロジェクトでの実地研修、マネジャー社員の商談同行など）を経て、担当するプロジェクト、取引先企業、その他マネージャー業務についてなど、業務を進める上で基礎的な知識を習得いただきます。その後、今までのご経験や業務習得状況に応じて、以下のような業務をお任せします。（1）運用管理　・人員管理（メンバーのフォロー・育成、採用、契約手続き）　・業務管理（KPI管理、品質・生産性改善）　・社内外への報告対応　など（2）計数管理(予実管理、各種精算対応、決算処理)など（3）営業管理・プロジェクト方針、戦略策定、顧客ヒアリング（要件定義）・受注管理・各種事務手続きなど（4）新規プロジェクト立上・立ち上げ計画立案・管理・業務フロー、マニュアル作成　など ■配属先情報 2024年4月1日現在104名の社員(正社員11名、契約社員93名)が在籍しております。当センターでは、カスタマサポート、アウトバウンド等幅広くサービス提供していますが、とりわけBtoB向け修理受付業務（マルチチャネル受付〜入力〜ディスパッチ業務）が中心です。〜新たなフィールドで、中途入社社員が活躍中〜 ◆2023年入社　エステサロンでの店長経験者 ⇒マネジメントの経験を活かして、現在はプロジェクト管理者として就業中 ◆2013年入社　生命保険会社の営業経験者 ⇒当社でさまざまな業務経験を積み、現在はマネージャーとして活躍中変更の範囲：当社における各種業務全般

エイチアールワン株式会社

【東京/リモート可】給与・厚生担当◆人事業務のプロフェッショナルを目指せる/自社勤務/研修充実◆【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区築地5-5-1…

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350万円〜599万円

正社員

〜人事給与BPO業界における日本のリーディングカンパニー〜【時短勤務可能/産休・育休取得率100％/えるぼし認定・くるみん認定/中途入社率8割以上/4種類の研修制度で教育体制充実】 ●社員表彰制度や感謝バッチ、配属部署外でのサポーター制度など、お互いを尊重しあえる温かい社風があります。 ●資格取得支援制度や社内公募制度、異動を伴わずに別の業務にチャレンジができる社内複業制度など豊かな人事制度が複数あり、幅広いスキルを身に付けることができます。 ■業務概要：人事業務のプロフェッショナルとして担当企業の給与計算や福利厚生等の業務をお任せします。 ※変更の範囲：会社に定める業務 ■詳細：・業務設計及び業務運用・給与、賞与計算(住民税、年末調整等)・福利厚生(財形・持株会等) ・お客様企業の社員からの問合せ対応等 ※また、業務知識を活かし、アウトソーサーとして顧客の人事業務の改善、提案等も行います。(コスト削減、プロセス改善、制度改定・法改訂時の提案等) ■本ポジションの魅力：・チームで対応いただく業務がメインとなりますので、急な休みもしっかりフォローしながら業務を進めることができます。・人事アウトソーシングサービスという今後も確実に需要がある業界の中で様々なノウハウが蓄積されておりプロフェッショナルを目指せる環境です。 ■研修： 3か月間のサポーター制度を設けております。また、業務に関する専門知識を習得頂く各種研修をご用意しています。（階層別研修、コース別研修、テクニカル研修、選択型研修、OJT、全社研修） ■こんな方におすすめ：・コツコツ着実に業務を進められる方・自発的に業務整理ができる方・顧客の人事部門や社員の方々と直接やり取りすることが多く、臨機応変な対応や調整力、コミュニケーション力が重要となる業務です。 ■当社の強み： 1.BPOサービスだけではなくASPサービスも提供しており「フルアウトソーシングサービスを提供しております。 2.幅広い業種のキャリアパスを用意しており、事業会社の人事では経験することのできないキャリアチェンジも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

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