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株式会社ワールドプラス

【天王寺/月給34.9万〜】顧客サポート◆FC全国95店舗のフィットネスジム◆年休121日※土日祝【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

本社 住所:大阪府大阪市阿倍野区旭町1…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜直営65店舗・FC(フランチャイズ)95店舗を誇る「ワールドプラスジム」/年収450万〜/完全週休二日制/未経験からマネジメントにチャレンジ〜 ■業務内容: ・全国にFC店舗を広げる同社において、FC店舗運営サポートをお任せします。 <具体的には> 1,お客様からのお問い合わせ対応(20%) ・FC店舗のオーナー様やジム利用者からのお問い合わせに対してご対応いただきます。 ※基本的に、こちらからお電話することはございません。 ※主にメンバーとして活躍する2名の方にお任せします。その方々のフォローに入っていただくイメージです。 2,メンバーマネジメント(40%) ・2名のメンバーと上長にあたるディレクターを繋ぐポジションとしてご活躍いただきます。 ・メンバーの方に対して:タスク管理、メンタルケア など ・ディレクターに対して:メンバーの方の進捗状況の共有 など 3,外部企業との折衝(40%) ・例:サプリメントを取扱う企業様 など ・FC店舗のオーナー様がサプリメントを導入したいとなった場合、導入までの流れをフォロー致します。 ※各FC店舗にサプリメントなどを導入する権利は委ねております。 <その他> ・FC店舗のオーナー様は飲食店や接骨院を経営されている方など副業的な位置づけで運営されている方が多いです。 ■組織構成: ・配属予定部署:FCオペレーショングループ ※その中で事務局とSVに分かれており、事務局にてご活躍いただきます。 ・人数:2名(20代後半/男性1名・女性1名) ※2名の方でそれぞれ決済管理などのシステム運用とお問い合わせ対応で業務を分担されております。 ・グループ全体でご経験が豊富な方が多く、風通しの良い環境です。 ■ご入社後の流れ: ・研修想定期間:3カ月 ・ご入社後、まずはオリエンテーションを受けていただき同社の特徴や業務内容について学んでいただきます。 ・その後OJTにて実務経験を積んでいただきます。 ※マネジメント関係については上長、実務についてはメンバーが担当予定です。 ■魅力: ◎ワークライフバランスが整います♪ ・完全週休二日制/年間休日121日/月平均残業20h以内とプライベートとの両立が可能となります! ・転勤はなく、天王寺駅徒歩5分で通勤可能です! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社綜合キャリアトラスト

【滋賀/未経験歓迎】事務コーディネーター※障がいをもつ社員の業務サポート/40代50代活躍【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、一般事務

顧客先(最寄駅:京都駅より約20分) …

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜残業10h/土日祝休/産前産後・育児休暇制度あり/社会貢献性高◎/企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです!〜 ■ポジション概要: クライアント先に常駐し、事務業務や清掃作業などのチーム業務をマネジメントいただきます。メンバーは常駐先企業が雇用している障がいを持つ社員の方々です。業務サポートやメンタルケアを行い、チームで担当している業務を納品することがミッションです。 ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携 など ■1日の流れ: 始業時:通院や有休などの出社状況に合わせ、業務の割り振りを行う。 日中:社員の体調やメンタルケア、業務進行管理・納品チェック、企業様との連携(メイン窓口として別途コンサルタントが担当)等 終業:今日の業務進行状況、明日の勤怠管理 等 ■当ポジションの魅力: ◎1人あたり5〜6名前後をご担当いただきます。実務サポートはメインでご担当いただきますが、当ポジション以外に企業との窓口となる営業担当や複数チームを管理するSVが付いているため、運用方法やトラブル発生時などはすぐ相談できる環境です。 ◎未経験から障がい者雇用・業務支援に携わることができます!学んでいただくことはたくさんありますが、これから需要拡大のサービスとなるため、研修や実務を通して知識を身に着けることで市場価値向上を目指せます。 ■キャリアステップ: 定期でキャリア面談を実施。自身のキャリアにも向き合っていただきます。 ・ジョブコーチ(JC)=当ポジション ・JCリーダー:1つの企業に複数JCがいる場合のマネジメント ・スーパーバイザー:複数顧客の統括(JCの育成・指導)、新規拠点の立ち上げ ・マネージャー:サービスの品質向上に向けた仕組みづくり、障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発、全体のマネジメント ■雇用形態について: 当社の雇用区分では無期雇用の「契約社員」です。期間の定めがない雇用ですが、職務と勤務地域が限定されるため「契約社員」の就業規則が適用されます。ご入社前にご説明いたしますが、ご不安な方は遠慮なくご質問ください。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社MAYA STAFFING

【盛岡市】SV※コールセンターや事務センターのSV◆年休124日・NTTグループ等大手通信企業と取引【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

岩手BPOセンター 住所:岩手県盛岡市…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

<◎業界未経験OK/◇年休124日/NTTグループといった大手通信系企業との繋がりを活かしたBPO受託に強み/売上120億/BPOサービスを主軸に企業の経営課題を解決する総合人材サービス会社です!/IT・通信・HR事業を中心にキャリアアップを目指せる> ■業務内容 弊社最大規模を誇る新潟BPOセンターで、一緒に働く様々なメンバーを支えるお仕事です! <具体的には…> 当社が運営するコールセンターや事務センター内での 管理業務(SV、リーダーポジション)をお任せします! 【具体的な業務内容】 ・オペレーター業務 ・オペレーターの手上げ対応や質問対応 ・シフト管理 ・品質管理、データ管理、マニュアル作成 ・クライアントへの進捗報告 ・週次ミーティング、資料作成  ・レポーティング業務など 技術の力で、ひとの力で、今ある世界の課題と、未来に起こりうる課題を解決していきたい。そのビジョンにONE TEAMで向かう人材を求めています。 <MAYA GROUPについて> ◇当社は人材サービス会社ですが、日本に先駆けてクラウドSIMテクノロジー搭載世界スマートフォンや次世代型オールインワンミーティングボード「MAXHAB」を販売するMAYA SYSTEM等のグループ会社を有するグローバル展開推進中の成長企業です。 ◇NTTグループといった大手通信系企業との繋がりを活かしたBPO受託に強みを持っており、大型BPOセンターの出店加速を背景に売上の大半をBPO事業で占めるなど確かな実績に繋げています。 ◇2014年から売上を右肩上がりにて成長させ、前期グループ売上は約162億円。更なる事業拡大に向け、グローバルへの展開や組織強化に着手中です。 ◇オンオフのメリハリをつけて働きやすい環境を社員が働きやすい環境を整えています。様々な業種や人と交流することができ、グローバルな環境でチャレンジすることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

NEC VALWAY株式会社

【札幌駅直結】大手企業のヘルプデスク◆土日祝休・年休123日/残業月15h/夜勤なし/キャリアパス◎【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、サポートエンジニア

札幌拠点 住所:北海道札幌市北区北7条…

〜349万円

雇用形態

正社員

【NECグループ|大手企業のシステム操作に関するヘルプデスク業務|明確なキャリアアップ制度充実|土日祝休|転勤無】 当社のクライアントである大手企業のデバイス操作に関するヘルプデスク業務をお任せいたします。 オペレーション業務からお任せし、将来的に管理業務やマネジメント業務を担っていただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・お問い合わせ対応 電話やメールにて、デバイス操作・システム・アプリケーションなどのお問い合わせについてマニュアル・FAQ・手順書を参照しながら回答致します。 1日あたりの部署対応件数:電話5〜10件程度、メール20案件程度(前後あり ・変更あり) ■組織構成 札幌5名・東京3名 遠隔ですが、チームとしてチャットアプリなどを用いて情報連携し、業務を進めています。 ■キャリア制度: 当社の正社員には、一般社員と総合社員と2つのレイヤーがございます。 今回は一般社員としての募集ですが、「より難易度の高い業務に挑戦したい」「より待遇を上げたい」「マネジメント経験を積みたい」などとキャリアアップを目指す方は、総合社員への登用を目指すことができます。 総合社員は、年齢・性別・社歴関係なくすべての社員が目指すことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社

【博多駅】LINEギフト・LINEショッピングのモニタリング/業務リーダー候補◆【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅中…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 「LINEギフト」「LINEショッピング」における 販売商品、出店企業対ユーザー間のトークのガイドライン違反の監視を行う業務リーダーを担当していただきます。 【具体的な業務】 ・販売商品のガイドライン違反を監視する業務 ・出店企業 / 購入ユーザー間のトークにおけるガイドライン違反を監視する業務 ・ユーザーによる購入商品レビュー投稿におけるガイドライン違反監視する業務 ・生産性やKPIの数値管理 ・業務フロー設計 / 業務改善提案 / アサイン調整 ・メンバー育成 / OJT 【LINEギフト公式サイト】 https://linegift.line.me/ ■業務の特徴: ・「LINEギフト」はLINE上で誕生日プレゼントやちょっとしたお礼などを送りあえる人気急上昇中で、拡大中のサービスです。 ・「LINEショッピング」とはこの春新たにはじまるLINE上でお買い物ができるサービスで、新戦略のサービスにリリース時から携われることがこの仕事の魅力のひとつです。 ・サービスの成長に向けて、関係各社と連携しながらプロジェクトを推進していただきます。 ・未経験の方も歓迎。細かい作業やマルチタスクが得意な方、組織やサービスの成長を一緒に楽しんでいける方を広く募集します。 ■仕事の魅力: ・LINEヤフーの数あるサービスの中でも特に注力しコマース領域で拡大中の「LINEギフト」に携われます。 ・LINEにおける新戦略でローンチされる新サービス「LINEショッピング」に携われます。 ・事業側との距離が近く、我々の声がサービスの成長に貢献していることが体感できます。 ■キャリアプラン: 入社後は、サービスやツールに関する座学、OJTにて実案件の対応を実施いたします。 複数の工程があるためフェーズを分けてOJT進行 / 解除を目指し、半年程度で出店企業 / LINEヤフーの応対をはじめとした全業務の習得をしていただきます。 これまでのご経験を活かして、業務リーダーへのアサインなど今後ご自身の役割や担当範囲も広がっていくことを期待しています。 変更の範囲:会社の定めるすべての業務(業務の都合により、配置転換または出向を命ずることがあります。)

大和ライフネクスト株式会社

【新橋/上野◆未経験歓迎】ホテル清掃の現場責任者◆マネジメント経験◎/年収437万円〜/定年65歳【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1> THE BLOSSOM HIBI…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

◆未経験歓迎!マネジメント経験を活かしてチャレンジ◎/残業月25〜30時間程度/大和ハウスGで安定した経営基盤/健康経営優良法人認定企業◆ \安定した環境でキャリアを築きたい方へ/ ・充実した福利厚生のもとで定年64歳、雇用延長で71歳まで働けます。 ・基礎から学べるため、未経験者でも安心!入社後は先輩やホテル担当者から業務を学び、約4〜6ヶ月で独り立ちを目指します。 【概要】 当社はホテルの客室清掃を請け負っています。今回募集するポジションは新橋の『THE BLOSSOM HIBIYA』または上野駅徒歩1分のホテルでの客室清掃の管理責任者(現場責任者)です。配属希望のお伺い可能です。 【具体的には】 ・客室清掃スタッフへの指示出し:1日の清掃客室数やスタッフ数をもとに、清掃作業を指示し、スタッフを作業に送り出します。 ・時間コントロール&人員配置:無線でスタッフからの確認や質問に対応しつつ、フロアを巡回します。清掃の進捗を把握し、時間内に作業が終わるようフォローします。遅れが出た場合は、人員の再配置や清掃作業のフォローを行います。 ・ホテルへの完了報告:進捗確認・チェックが終わったら、ホテルの担当者に客室の清掃完了を報告します。清掃が完了した客室のチェック、手直し、ホテルへの報告を繰り返し、15時までに全ての清掃を完了します。 ・収支確認:清掃終了後、収支管理表の入力を行います。また、清掃目標時間と実際の作業時間を比較し、目標に届かなかった場合はホテル担当者と対策を考えます。 ・スタッフの育成:スタッフの育成プランの策定やモチベーション向上、スキルアップのための環境改善等について、ホテル担当者と相談して実行します。 ※1日あたりのスタッフ数は平均8〜10名、大規模なホテルでは20〜30名です。 ※1つのホテルにつき、現場責任者は基本1名。大規模なホテルでは副責任者と2名で管理することもあり。 【働き方】 ・労務管理は徹底しています。労務管理チームが一人ひとりの勤怠や残業時間、休憩の取得状況などをしっかり管理しています。業務過多になっている場合は、他のホテルから応援を呼んで人員を調整し、残業削減の取り組みも行っています。 ・週5日勤務・シフト制(月〜日のうち週5日勤務)です。月の平均残業時間は25〜30時間です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社綜合キャリアトラスト

【宮城黒川郡/未経験歓迎】事務コーディネーター※障がいをもつ社員の業務サポート/40代50代活躍【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、一般事務

顧客先(宮城) 住所:宮城県黒川郡大郷…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜残業10h/土日祝休/産前産後・育児休暇制度あり/社会貢献性高◎/企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです!〜 ■ポジション概要: クライアント先に常駐し、事務業務や清掃作業などのチーム業務をマネジメントいただきます。メンバーは常駐先企業が雇用している障がいを持つ社員の方々です。業務サポートやメンタルケアを行い、チームで担当している業務を納品することがミッションです。 ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携 など ■1日の流れ: 始業時:通院や有休などの出社状況に合わせ、業務の割り振りを行う。 日中:社員の体調やメンタルケア、業務進行管理・納品チェック、企業様との連携(メイン窓口として別途コンサルタントが担当)等 終業:今日の業務進行状況、明日の勤怠管理 等 ■当ポジションの魅力: ◎1人あたり5〜6名前後をご担当いただきます。実務サポートはメインでご担当いただきますが、当ポジション以外に企業との窓口となる営業担当や複数チームを管理するSVが付いているため、運用方法やトラブル発生時などはすぐ相談できる環境です。 ◎未経験から障がい者雇用・業務支援に携わることができます!学んでいただくことはたくさんありますが、これから需要拡大のサービスとなるため、研修や実務を通して知識を身に着けることで市場価値向上を目指せます。 ■キャリアステップ: 定期でキャリア面談を実施。自身のキャリアにも向き合っていただきます。 ・ジョブコーチ(JC)=当ポジション ・JCリーダー:1つの企業に複数JCがいる場合のマネジメント ・スーパーバイザー:複数顧客の統括(JCの育成・指導)、新規拠点の立ち上げ ・マネージャー:サービスの品質向上に向けた仕組みづくり、障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発、全体のマネジメント ■雇用形態について: 当社の雇用区分では無期雇用の「契約社員」です。期間の定めがない雇用ですが、職務と勤務地域が限定されるため「契約社員」の就業規則が適用されます。ご入社前にご説明いたしますが、ご不安な方は遠慮なくご質問ください。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ホットスタッフ北九州

サプリ関連のコールセンター業務

テレマーケティング・コールセンター・SV

福岡県北九州市八幡西区西曲里町 筑豊…

211万円〜

雇用形態

派遣社員

ネイル髪色自由・サプリなどの通信販売の電話受付・平日休みの週5日 【ネット応募後は】   ▼  固定電話か携帯からご連絡させて頂きます  お急ぎの場合はこちらへ  「093-616-8110」「0120-181-787」   ▼  ※ご不在時にはSMSまたはEメールでメッセージを送付  ※「迷惑メール対策」をされている方へ   確認用のメールが届きません。   「@hotstaff.co.jp」の指定設定をお願いします。 【面 談→見学へ】   ▼  JRでお越しの際は  ※スペースワールド駅への送迎可   ご希望の際にはお声かけ下さい  ※履歴書は基本的に不要ですが   あると面談時間の短縮になります 【就業後のサポートもお任せ下さい】   ▼ 私たちは、地域密着の【登録型】の派遣会社です。 全国100拠点以上、福岡県内には8拠点 ご自宅や会社から来社しやすい場所に 店舗を構えております。 フォロー体制バツグン! スタッフさんには必ず専属の担当が配置される事と 書類などのフォローは事務を含め全員で フォロー体制を整えております。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ↓↓↓↓他にも違うお仕事を探したい方↓↓↓↓ [☆☆ホットスタッフ北九州お仕事一覧★ほっとけんさく★八幡西区/八幡東区/戸畑区/若松区/中間市☆☆](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/40/search?type=city&branch_id=0937) 【仕事内容】 <作業> 主な作業は 〇注文の受付、何を何個など確認 〇確定した注文をシステムへ入力 〇住所などの送り先を確認し入力 〇最後に復唱しながら最終チェック 〇退勤時間になったらタイムカードを切って帰宅 入社後、研修は2日間ございます その間にテンプレートを元に習熟していく感じです    独り立ちできるまでには3日〜4日程度(^^♪ <こんな方が活躍中> 〇元飲食業・元接客業の方 〇デスクワーク・事務経験者 〇パソコンに関わる資格を取得した方 〇短時間で働きたい方

株式会社グロップ

電気に関する問い合わせ対応/日勤

テレマーケティング・コールセンター・SV

変更の範囲:会社の定める就業場所 岐阜…

249万円〜

雇用形態

派遣社員

毎月大量募集!!!コールセンター業務/研修制度あり/駅チカ/20代〜50代のスタッフ活躍中/WEB面接OK◎ 【仕事内容】 \毎月募集中!! 電気に関する問合せ全般をお願いします/ ■お仕事内容(雇入れ直後) ☆業務の受付範囲は多岐にわたりますが、 長期的に習得&就業いただけるよう しっかりとしたカリキュラムがあるので安心です! [1]引越しに伴う、電気の開始・廃止 (一次研修・二次研修あり) [2]料金案内やその他の問合せ (フルスキル研修あり) ※入社〜半年を目安に業務習得状況に 合わせてステップアップ) ※お客様へサービスのご案内をいただきますが、 一次対応のみでセールストーク&ノルマなし! ※トークスクリプトに沿って 取扱いサービスをご紹介 →ご希望の方には専用受付へご案内研修終了後 (デビュー後)も、近くに管理者がいます!! 何かあればご相談いただきやすい環境です* (変更の範囲)会社の定める業務 ■職場環境 ・充実した研修制度あり◎ 業務内容をしっかり教えて頂けますので、 安心してスタートできます。 ・20〜50代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中! ・最低限のPC入力が出来ればOK♪ ・接客経験、コールセンター経験がある方は スキルを活かして働くことができます。 ■この仕事の魅力 ・高時給1300円 ・週3日から、1日4時間からOK ・日勤専属!残業もほとんどありません! ・希望休は月3日取得できます◎ ※土日休みの相談も可能 ・マイカー通勤OK!駐車場完備!

ウェルスナビ株式会社

システムリスク管理(メンバー).

社内情報化推進・導入

東京都品川区 東京都品川区

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 FISC安全対策基準等を始めとしたベストプラクティス・フレームワークを元に、ウェルスナビのシステムリスク管理を推進いただきます。 リスク可視化のためのアセスメントにとどまらず、必要となるリスク対応を主導・支援するほか、開発部門が円滑な業務を行えるよう共通のルール策定とその運用を通じ、より健全なシステム開発・運用への貢献も期待します。 【主な業務内容】 ・リスク管理部門や監査部門と連携したシステムリスクアセスメントの実施 ・自部門のリスク対応推進、他部門のリスク対応支援 ・開発管理/インシデント管理に関わる業務プロセス・手続の整備と運用 ・開発部門への各種ルール及びプロセスの浸透、継続教育 ・システム障害等に関わる当局報告対応

株式会社グロップ

テレアポ・コールセンター/土日祝休み

テレマーケティング・コールセンター・SV

変更の範囲:会社の定める就業場所 大阪…

297万円〜

雇用形態

派遣社員

〈心斎橋駅から徒歩5分♪〉コールセンターでのテレアポ業務/インセンあり/高時給/土日祝休み/経験者歓迎◎ 【仕事内容】 《*インセンティブあり♪ テレアポのお仕事*》 <お仕事内容> (雇入れ直後) 防犯カメラやWi-Fiなどの設備の販売を行う 企業でのオシゴトです。 コールセンターでの、テレフォンアポインターを お願いします。 美容院や飲食店などに電話で営業アポイントを 取っていただきます。 アポが取れたら、正社員の営業担当者さんに バトンタッチします◎ コールセンターでの実務経験が ある方は大歓迎です。 分からないこともスグに 確認できるので安心です!! (変更の範囲)会社の定める業務 <職場環境> ・20代〜30代の若手を中心に 活躍中の職場です。 ・コールセンター、テレアポ、営業の ご経験のある方は大歓迎です。 ・涼しくキレイなオフィス内で 座ったままできる業務です! <おすすめポイント> ・駅チカなので通勤もラクラクできます♪ ・しっかり稼げる高時給案件! ・インセンティブがあるので、 やり甲斐があります! ※月間アポ獲得件数2位の場合「3万円」支給

株式会社グロップ

業務用のコピー機に関するカスタマーサービス

テレマーケティング・コールセンター・SV

変更の範囲:会社の定める就業場所 愛知…

268万円〜

雇用形態

派遣社員

事務とコールセンター/20代〜50代活躍中/土日祝休み/春日井駅からの無料シャトルバス 【仕事内容】 \業務用のコピー機を取り扱う会社での カスタマーサービスのオシゴトになります/ 〇具体的なお仕事内容(雇入れ直後) 基本的には、業務用のコピー機を 取り扱っている企業からの電話や 問い合わせ対応をお願いいたします! 例えば・・ 企業から、赤色のインクがなくなった と連絡が来た際に、専用のシステムに入力し、 発注を依頼していただきます! ※一日に平均30件くらい 対応していただきます! 初めの1か月は、システムに慣れたり 製品を理解するための研修があるので、 電話対応やお仕事に不安がある方でも 大丈夫です♪ その他、書類の整理などもお願いします◎ 特別なパソコンの難しい技術等は 必要ございません! 先輩社員の方が丁寧に教えてくれます♪ ☆コールセンターでの就業経験がある方大歓迎! 未経験の方でも相談してください☆ (変更の範囲)会社の定める業務 〇おすすめポイント ・高時給1、400円! ・JR春日井駅から、無料の送迎バスあり◎ ・残業0×土日祝休みでプライベート充実♪ 〇職場環境 ・空調完備の事務所でのオシゴトになります。 ・派遣さんが10名ほどいるので、 わからないコトも気軽に聞ける環境です◎ ・先輩社員の方が1からていねいに 教えてくれる環境です! ・男性も女性も幅広い年代の方が活躍中♪

株式会社グロップ

スマホ操作に関する問い合わせ対応/選べるシフト制

テレマーケティング・コールセンター・SV

変更の範囲:会社の定める就業場所 大阪…

259万円〜

雇用形態

派遣社員

≪☆オープニングスタッフ大量募集☆≫携帯関係の問い合わせ業務/シフト制/資格・スキル不問/駅チカ 【仕事内容】 ☆★☆駅から徒歩3分の好立地☆★☆ <具体的なお仕事内容>(雇入れ直後) 綺麗なコールセンターでの 簡単な問い合わせ業務になります。 内容は大手キャリアの 「スマホ操作」に関するものです! 具体的には。。。 ・各種アプリの使い方 ・解約の手続き ・支払い料金の開示 ・紛失の届け出 クレームなどはほとんどありません! 未経験の方も大活躍中の職場です☆ 徐々に慣れていただければ問題ありません! (変更の範囲)会社の定める業務 <職場環境> ・駅直結の綺麗なコールセンター☆ ・20代~50代の男女スタッフが 活躍中の職場です。 ・オフィスカジュアルでの勤務になります。 <おすすめポイント> ・高時給1、500円でガッツリ稼げる☆ ・シフト制で働く時間を選べます♪ ・コミュニケーション能力が活かせます。 ・社会保険完備、退職金制度などの 福利厚生も充実♪ \来社不要のWEB面接も実施中です/

株式会社グロップ

電気に関する問合せ対応/残業ほぼなし

テレマーケティング・コールセンター・SV

変更の範囲:会社の定める就業場所 岐阜…

249万円〜

雇用形態

派遣社員

7月1日スタート/コールセンター業務/週3日〜可/駅チカ/20〜50代のスタッフ活躍中 【仕事内容】 \毎月募集中!! 電気に関する問合せ全般をお願いします/ ■お仕事内容(雇入れ直後) 電気に関する問合せ全般をお願いします。 業務の受付範囲は多岐にわたりますが、 長期的に習得&就業いただけるよう しっかりとしたカリキュラムが あるので安心です! ※研修期間中は<8:50〜17:00・週5日> でのご参加をお願いしております。 ※月曜日は全員出勤をお願いしておりますので、 事前にご確認ください (祝日の場合は翌営業日) [1]引越しに伴う、電気の開始・廃止 (一次研修・二次研修あり) [2]アンペア・名義変更の問合せ (ステップアップ研修あり ※入社〜半年を目安に業務習得状況に 合わせてステップアップ) [3]料金案内やその他の問合せ (フルスキル研修あり※入社〜半年・1年程度を 目安に業務習得状況に合わせてステップアップ) ※お客様へサービスのご案内をいただきますが、 一次対応のみでセールストーク&ノルマなし! ※トークスクリプトに沿って取扱いサービスをご紹介 ご希望の方には専用受付へご案内研修終了後 (デビュー後)も、近くに管理者がいます!! 何かあればご相談いただきやすい環境です。 (変更の範囲)会社の定める業務 ■職場環境 ・充実した研修制度あり◎ 業務内容をしっかり教えて頂けますので、 安心してスタートできます。 ・20〜50代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中! ・最低限のPC入力が出来ればOK♪ ・接客経験、コールセンター経験がある方は スキルを活かして働くことができます。 ■この仕事の魅力 ・高時給1300円 ・週3日から、1日4時間からOK ・日勤専属!残業もほとんどありません! ・希望休は月3日取得できます◎ ※土日休みの相談も可能 ・マイカー通勤OK!駐車場完備! 派遣が初めての方も、 弊社がしっかりとフォローいたします♪ まずは、お気軽にご応募ください! 来社不要!30分程度のWEB面接実施中!

株式会社グロップ

金融サービスの利用に関するコールセンター

テレマーケティング・コールセンター・SV

変更の範囲:会社の定める就業場所 大阪…

278万円〜

雇用形態

派遣社員

クレジットカードの問い合わせ対応/コールセンター/私服通勤&ネイルOK/未経験歓迎 【仕事内容】 (雇入れ直後) キレイなオフィスでの、各種金融サービスの 利用に関する電話受発信および事務処理業務 (ATM監視、喪失受付、 インターネットバンキング、 QRコード決済のヘルプデスク等) 詳しくない方でも充実した研修が あるため大丈夫です! 具体的には… ◎クレジットカードを紛失された お客様からの電話対応、および 再発行手続きの受付 ◎かんたんなデータ入力 (変更の範囲)会社の定める業務 <おすすめポイント> ・キレイなオフィスでのオシゴト! 空調完備で快適な作業空間です。 ・高時給1、450円+交通費支給◎ 月収25万円〜も可能◎ ・残業ほぼなしでプライベートも 充実できます。 <職場環境> ・20代〜50代までの幅広い年齢層が活躍中! ・初めての方でもスタートできる! ・人気のデスクワークでラクチン!! ・服装はオフィスカジュアルで、 ネイルも髪型も自由◎ ・JR「桜ノ宮駅」から駅チカで通勤にも困らない! <来社&履歴書不要のWEBまたは電話面接OK>

株式会社TBネクストコミュニケーションズ

登録・認定に関する問い合わせ対応

テレマーケティング・コールセンター・SV

東京都中央区銀座 日比谷線/浅草線「…

288万円〜

雇用形態

契約社員

17時半までの勤務!今までの経験を活かせるお仕事!原則残業はないのでワークライフバランスを大切にできます! 株式会社TBネクストコミュニケーションズ は、2020年にTOPPANのソリューションに ベルシステム24のコミュニケーション力を 掛け合わせ次世代のコミュニケーションを 提供していきます。 【仕事内容】 【問い合わせ対応が中心のお仕事】 ※国の支援事業に関するさまざまな窓口 対応を担当します ●ITサービスを提供する企業からの 「登録や認定」に関する問い合わせ対応 ●制度を利用する中小企業などからの「申請 手続き」「交付の流れ」「実績報告・効果 報告」などに関する問い合わせ対応 ●事業全体に関する質問・相談への対応 ●問い合わせ対応に関わる事務作業(対応 履歴の入力、資料確認など)

株式会社セリオ

コインパーキングのお困り事を問い合わせ/コールセンター

テレマーケティング・コールセンター・SV

大阪府大阪市中央区 【最寄り駅】 中…

278万円〜

雇用形態

派遣社員

直接雇用の可能性あり/週4日〜/平日のみも相談OK/時間柔軟に対応×残業なし/3名増員募集/ネイル×髪色などお洒落自由♪/駅チカ×通勤ラクラク/日払いOK/即日勤務 ≪急募のため、積極採用中!≫ ・即日〜長期/3ヶ月以上 ※急募ですが、6月〜、7月〜、8月〜など入社日相談OK! 数名スタートで分けて入社になります。 ご応募から最短即日に採用選考のご案内! 「お仕事の詳細をすぐに知りたい!」 「職場見学を早めに行きたい!」 「今月中に次のお仕事を決めたい!」 そんなお急ぎの方にも、弊社はお応えします☆彡 ご応募をお待ちしています! 〈株式会社セリオで働くスタッフさんの年代割合〉 ・20代 11.3% ・30代 27.1% ・40代 38% ・50代 23.6% 〈株式会社セリオで働くスタッフさんの年代割合〉 ・女性 83% ・男性 17% 【仕事内容】 【お仕事point!!】 ・残業なし「趣味の時間」「家庭との両立」がしっかり確保できるのでワークバランス良好♪ ・コールセンター初めてだけど大丈夫かなっと思っている方でもご安心頂ける環境です! ・土、日、祝日関係なく働きたい時に働く!年間、安定した収入を確保!柔軟に働けるのはシフトの嬉しいポイント♪ ・駅チカで通勤ラクラク♪天気に左右されずらくらく通勤ができますよ。 ----------------------------------------------------- 駅チカなので通勤ラクラク♪ 残業なし! コインパーキングで起きたトラブルの受付対応をしていただきます! 【仕事内容】 ・入出庫時のトラブル受付 <例えば…> ・「料金を支払ったのに精算機が反応しない」 ・「ゲートが開かない、ロック版が動かない」 ・「駐車券紛失により出庫できない」 など ※必要に応じて、精算機やバーなどを遠隔で操作することもあります。 【研修】 ・研修期間:1日〜2日 ・内容:初日のみ・入社ガイダンス  9:30〜16:30(実働6h/休憩1h) ・2日目〜OJT(2週間〜1ヶ月程度)※就業時間内 ・入社初月の25日に電話応対基礎研修 10:00〜17:00(実働6h/休憩1h)

株式会社セリオ

調理家電メーカー/コールセンターSV

テレマーケティング・コールセンター・SV

大阪府大阪市北区 【最寄り駅】 Os…

364万円〜

雇用形態

派遣社員

月収29万円以上/土日祝完全休み!/昇給あり/家庭との両立が叶う/2名増員募集!/日払い/8月入社/コールセンター経験を活かして働けるお仕事 <先行募集!!> ・8月〜長期/3ヶ月以上 ※即日〜、7月〜で職場見学を実施するため、急募♪ ご応募から最短即日に採用選考のご案内! 「お仕事の詳細をすぐに知りたい!」 「職場見学を早めに行きたい!」 「今月中に次のお仕事を決めたい!」 そんなお急ぎの方にも、弊社はお応えします☆彡 ご応募をお待ちしています! 〈株式会社セリオで働くスタッフさんの年代割合〉 ・20代 11.3% ・30代 27.1% ・40代 38% ・50代 23.6% 〈株式会社セリオで働くスタッフさんの年代割合〉 ・女性 83% ・男性 17% 【仕事内容】 【お仕事point!!】 ・有名な大手企業で長期前提!安定収入を希望される方おすすめ♪ ・土日祝休み!お休みが固定されているから、プライベートの予定が立てやすい!「趣味の時間」「プライベートの時間」「家族の時間」「友達との時間」が大事にできるのでライフバランスも良好*。 ・ブランク期間は問いません!「事務スキル、不安」という方も安心して仕事を始められるように。慣れるまでご自身のペースでOK!また研修体制もしっかり!ブランクある方も安心してスタートできる環境です*。 ・商品知識や社風についての研修はしっかりしていただける環境です! ・綺麗な自社ビルでの勤務なので、働きやすい環境が整ています。 -------------------------------------------------- / 働きやすい環境が自慢! 弊社スタッフさんも長期で安定就業中! \ 製品の故障、お手入れの仕方、使い方に関するお問い合わせの受電業務のチームになります。 【仕事内容】 ・メンバーからのエスカレーション対応 ・メンバーの管理(スキル向上やモチベーション維持のための指導・育成) ・業務改善策を企業様とともに立案 ・メンバーの実務的なフォロー・教育 ・定例会議への参加 【研修】 ・期間:1ヶ月〜2ヶ月あり

非公開

システム監査専門人財

社内情報化推進・導入

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

・システム監査業務にかかる監査態勢強化策、監査計画の企画・立案  −内外環境変化を踏まえたリスクアセスメントおよび個別監査計画の立案  −監査態勢の高度化および監査基盤の強化に向けた各種施策の企画・立案  −データを利活用した監査手法の導入検討 ・個別監査の実施、経営層への監査報告・提言、フォローアップ  −IT・DX推進に貢献するITガバナンス監査および提言  −基幹システム(MEJAR)にかかる他行との共同監査  −最新のフレームワークや脅威インテリジェンスなどを踏まえたサイバーセキュリティ監査

非公開

【システム戦略・企画、ガバナンス担当者】不動産×DXを牽引

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【募集背景】同グループの不動産セグメントでは、押し寄せるDXの波を受け止めるだけではなく、デジタルを活用した新しいビジネスモデル確立と、変化に迅速に対応できるシステム開発・運用体制構築を目指しています。成長中の組織を更にレベルアップさせるため、事業の多様性を考慮したガバナンス企画・実行や、基幹システム刷新企画、DX具体施策の立案など、不動産事業の課題解決に一緒に取り組んでいただける方を歓迎します。 【ポジション・配属】 同社(同Gの不動産セグメントの中核会社)のIT企画室に所属、もしくはグループ会社の情報システム部に出向。 【組織構成】同社/IT企画室:18名、某社/情報システム部:46名 【職務内容】不動産セグメントにおける業務・システム戦略立案とガバナンスプロセス構築・運営。一連の活動を通じて、不動産ビジネスへ貢献する。主なスコープとなるガバナンス領域は、ファイナンスマネジメント、投資稟議審査、プロジェクトガバナンス・効果モニタリング、調達・契約管理。 【取り組み例】 ・事業横断視点・個別事業視点でビジネス・情報システムの問題を発見し、有効な解決策の企画検討。 ・短期、中長期(3-5ヶ年)のアクションテーマや実行計画をチームで検討・ドキュメント化し、経営トップの承認を得る。 ・生成AI等、新技術の事業活用検討。 ・基幹システムの刷新検討。 ・ガバナンスプロセスを通じた事業戦略の進捗を管理と、システム戦略の年次ローリング。 ・現ガバナンスプロセスの高度化、あるいは不足するガバナンスプロセスの検討・策定とその実行。 【プロジェクト例】 ・顧客接点のデジタル化:次世代型マンション管理事業サービス(MiDDプロジェクト)、ホテル・旅館施設の新規開業、新築分譲マンションの契約手続き電子化 ・社内業務のデジタル化:決裁・請求・契約などバックヤード業務の電子化、BIM、宿泊事業のCRM推進 ・システムグランドデザインに基づくスタンダード整備 ・各事業における基幹系システム更改 ・ファイナンスマネジメントの高度化、システム部門の創出価値可視化のための仕組み作り

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