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株式会社リオ・ホールディングス

【仙台/第二新卒・未経験歓迎】一般事務◆残業月10h◆年休120日／土日祝休◆産育休復帰率92%【エージェントサービス求人】

一般事務、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)

仙台支社住所：宮城県仙台市青葉区二日…

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〜349万円

正社員

〜未経験からの挑戦可能（ポテンシャル採用）／第二新卒歓迎（24卒歓迎）／女性活躍中（女性社員比率58％）／産休・育休復帰率92%以上／完全週休2日制（土日祝休み）／転勤なし／時短勤務相談可〜 ■職務内容：同社の一般事務スタッフとして、各種業務のサポート業務をお任せします。 ■業務詳細：・経理の書類（領収書、請求書、見積書など）の整理・処理・銀行業務・電話対応（営業担当者などへ取り次ぎメイン）等・庶務的業務 ■就業環境：完全週休2日制、年間休日120日、月残業10時間程、産育休復帰率は92%以上となっており、有給消化率も高いです。女性が多い組織ですので、時短制度、看護休暇、ベビーシッター利用補助制度等を完備し、ライフワークバランスを保つ仕組み作りを意識して日々運営しております。 ■入社後イメージ：入社後1日かけて導入研修を実施し、社内ルールについての説明を行います。その後はOJTにて業務を覚えていただきます。入社後すぐに実務へ移っていただくことで、よりスピーディに成長していただくことが可能となっております。わからないことがあれば気軽に相談出来る環境なので未経験の方でも安心してご就業いただけます。 ■当社の魅力：・不動産や建築に関する専門家（不動産鑑定士、一級建築士など）だけでなく、リオ・パートナーズ総合事務所（弁護士、司法書士、税理士、社労士）と連携することで、ワンストップでクライアントの課題を解決する「チーム・リオ」体制を確立しています。当社独自のこのプラットフォームにより網羅的かつ最適なソリューションを導き出すことを実現し、他社にはないコンサルティングサービスを提供しています。・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、優秀な仲間と働くことができます。・「ここでなくても、生きていけるか。」を掲げる当社は多様かつ専門性の高いスキルや経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。・年２回考課を実施する評価制度があり半年俸を決定しています。貢献度や成長度に応じた評価で基本給月額5,000円平均で昇給と高い水準を維持しております。

出光興産株式会社

【山口/徳山】工場人事（異動評価・新卒採用・勤怠管理など）◇女性社員を積極採用＊長く働ける環境が整う【エージェントサービス求人】

人事

徳山事業所住所：山口県周南市新宮町1…

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500万円〜1000万円

正社員

【東証プライム上場／女性の育休復帰率3年連続100％／育休・介護休暇中の賃金・賞与支給／住宅手当など充実した福利厚生を用意】 ※本求人は、ポジティブアクション求人となり、女性のみの募集となります。 ■配属・職務内容について：徳山製油所の人事担当者として、下記業務をご担当いただきます。・所内担当職の異動、評価、人材育成・高校／高専卒の採用活動・所員（直運転員も含む）の勤怠管理・働き方改革、職場風土改善等の企画推進 ■働き方： ◇フルフレックスタイム制度有（コアタイムなし） ◇在宅勤務：比較的柔軟に取得可能 ◇全社平均残業時間：約20h／月　※勤務地によって勤務時間等が異なる場合があります。 ◇時短勤務制度：有 ■充実した福利厚生：・住宅手当：16,000〜50,000円／月を支給 ※支給条件あり。地域によって金額が異なります・借り上げ社宅：会社指定の不動産会社が紹介する物件から選択可 ※社宅料は、社宅管理規定により家賃の2割〜6割が自己負担となります。（例：39歳以下の場合は、家賃の2割が自己負担） ※家賃上限あり・入社時に引っ越しする場合、引っ越し代は会社負担（一部規定あり） ■女性活躍を推進する環境：・女性採用比率：47％（2023年度）※3年連続右肩上がり・女性の育休復帰率：3年連続100％・育休・介護休業期間中の賃金・賞与の支給 └賃金：育児休業給付金とは別途に基準内賃金日額の10%を付与 └賞与：最大で基本給一か月分の支給・出光ウイメンズネットワーク（当社内の女性社員の交流･対話の会）を開催・女性社員のキャリア支援を目的としたメンタリングを実施＜外部認定＞・「えるぼし」認定（2段階目）を取得（2024年）・次世代認定マーク「くるみん」を取得・「なでしこ銘柄」に２年連続選定 ■当社の取り組み目標（2023年度〜2026年度）：・目標1：管理職の女性比率を5%とする（2026年7月1日時点）・目標2：学卒以上採用者の女性比率を50%とする変更の範囲：当社業務上の都合で職場、職種の変更又は国内外拠点への転勤、出向を命ずることがある。

ＴＯＵＣＨ　ＧＲＯＵＰ株式会社

【週2リモート可／人事総務／部長候補】人材開発・制度設計リード／事業・組織拡大中◎／IPO準備中◎【エージェントサービス求人】

人事

1＞本社住所：東京都港区芝大門2-…

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600万円〜999万円

正社員

【日本のインフルエンサーを中国市場へ進出させる事業を展開！IPOを目指し事業拡大中の企業】 ★組織＆事業ともに拡大中／人材開発・制度設計の０⇒1をお任せします。 ★日本と中国の架け橋となる事業に携わるチャンスです。 ◆職務内容人事総務部長候補として、事業拡大に向けて人事の観点から人材開発や制度設計、人材教育を率先して進めていただきます。代表や経営陣と密にコミュニケーションを取りながら、従業員満足度の向上を目指し、より良い職場環境を構築していただきます。 ◆具体的な仕事内容組織開発: マネジメントやメンバーの能力開発、オンボーディングの最適化人事企画: 組織設計、人員計画、人事評価制度の策定・運用採用: 採用戦略立案・実行、KPIマネジメント、採用ブランディング ■仕事のやりがい：当社は、日本のインフルエンサーを中国市場に進出させる事業に取り組んでおり、過去3年間で60名以上のインフルエンサーとの契約実績があります。また、航空会社やホテル、百貨店、テーマパーク、行政など幅広いクライアントの中国SNS運営をサポートしています。最新のAIテクノロジーを活用し、常に新しいトレンドを追求することで、事業の効率化と拡大を目指しています。 ◆ミッション人事総務部長候補として、人材開発や制度設計、人材教育を通じて事業拡大を推進し、従業員満足度の向上を図ります。 ◆魅力ポイント競合優位性：日本と中国のバイリンガル人材と動画市場の成功への架け橋としての役割グローバルな環境：多国籍のインフルエンサーとのマッチング、各プラットフォームでのマーケティングプロモーション ◆企業概要当社は、日本のインフルエンサーを中国市場に進出させる事業を展開しており、過去3年間で60名以上のインフルエンサーとの契約実績を持っています。航空会社やホテル、百貨店、テーマパーク、行政など多岐にわたる業種のクライアントの中国SNS運営をサポートしてきました。最新のAIテクノロジーを用いた作業効率の向上を図り、常に新しいトレンドを追求しています。数年後にIPOも検討しており、事業拡大を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

【東京都23区内】保険・官公庁向け事務業務のSV職　※大手BPO企業／東証プライム／女性活躍【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

クライアント先住所：東京都受動喫煙…

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350万円〜599万円

正社員

データ処理のスーパーバイザー募集／マネジメント経験が活かせる／多岐にわたる顧客対応／マネジメント層へのキャリアパス有／完全週休2日制・平均残業20〜30時間／女性活躍推進企業認定／育児休暇取得率99%／管理職女性割合13% ■業務内容：（1）カード発行の申し込み対応や保険の支払い対応におけるデータ入力、官公庁における書類の封入や発送業務など、各種事務対応を行うメンバーのスーパーバイザーとして、マネジメント・進捗管理を行っていただきます。 ※実際に手を動かすのはメンバーの為、マネジメントがメインになります。 ※コロナ給付金のデータ処理対応やカード会社、保険会社、官公庁等、担当顧客は多岐に渡ります。（2）当社ではスーパーバイザーが案件の収支管理や顧客折衝も行います。スーパーバイザーという役職ながらも多岐に渡る経験ができ、ご自身の強みを発揮できる領域が多数ございます。 ■当ポジションの特徴：・顧客が業務を行っているデータ処理における一連の工程（印刷・発送・書類仕分け・スキャニング・データ入力等）を受託し、解決に向けて伴走するビジネスです。・将来的なキャリアとしては、マネジメント層を目指すジェネラリストへの道のほか、ライフステージに合わせたキャリアパスを複数用意しています。・配属後はOJTで学んでいただきます。約半年程度で数〜数十名のチームを担当するリーダーへなりご活躍をいただくイメージです。 ■働き方について：・平均残業時間は20〜30時間／月です。・完全週休2日制です。ごく一部のアサイン先でシフト制を敷いておりますが、当社のBPOセンターでの就業のケースが多く、土日休みのケースがほとんどです。もしシフト制のアサイン先になった場合でも、当社の就業規則に則った年間休日になります。 ■女性活躍推進中：厚生労働大臣認定の「えるぼし認定」など、女性の活躍推進について公的に認定されている企業です。女性活用に関する各指標も非常に高い水準を誇っており、名実ともに「女性活躍推進企業」として周知されています。働く女性の割合は約40％、女性の育児休暇取得率99%、管理職に占める女性の割合約13%となっています。※部門としても女性社員が8割程の組織です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タイミー

【新橋】障がい者雇用/マネージャー候補◆メンバーマネジメントや雇用方針立案・企画など◆グロース上場【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区東新橋1-5-2…

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600万円〜999万円

正社員

■募集背景：当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、事業伸長率は昨年比320％とサービス・組織ともに急成長しています。企業規模の拡大と法定雇用率の上昇に伴い、スーパーサポートチーム（※）の拡大と体制強化を目指しています。法定雇用率を満たすための雇用にとどまらず、「社会の『はたらく』をスパサポし、一人ひとりのキャリアを彩る」というチームビジョンに共感し、メンバーのキャリアと成長に情熱を持つ方を募集しています。（※）スーパーサポートチーム：障がいのある方と管理者で構成され、自部署のみならず他部署への業務サポートを通じて事業推進に貢献しています ■業務内容： ◇メンバーマネジメント └組織構成（2025年3月時点）正社員3名／アルバイト30名 └基本的には正社員メンバーのマネジメントが中心となります ◇雇用方針立案・企画 └会社が社会的責任を果たせるような雇用方針の立案や、障がい特性を持つ従業員がより活躍できる環境を作るための制度・企画立案〜運営 ◇従業員のサポート・見守り └業務指示・質問相談の応対などを通した従業員の自立に向けた成長サポート ◇面談 └体調チェックやメンタルケアを含めた面談対応 ◇フォロー・社外連携 └担当する従業員の卒業校やグループホーム、支援機関の支援者との情報共有等の連携 ◇委託業務の受注・進捗管理 └他部署から依頼された業務の受注と従業員のアサイン、進捗管理 ◇業務運用フローの整備 └従業員の障がい特性に合わせた業務フロー・手順の作成・整備、運用開始後の個別フォロー（支援・検証・改善活動） ◇定着面談及び社内報告のレポート作成 ■ポジション魅力：・障がい特性をもつ方の活躍の場を増やし、成長支援を行います。そのためにも各部署の従業員と障がい特性を持つ方を繋ぐ非常に重要な役割を担っていただきます。・部署を越えて企業の生産性の向上に貢献し、会社成長を支える非常に重要なポジションとなります。変更の範囲：会社の定める業務

アメリス株式会社

未経験OK！業務改革の【企画・提案】☆年休124日☆リモートあり

営業企画・販促戦略、人事、人事・総務・法務系その他

＊--「神保町駅」から徒歩4分--＊ …

￥

400万円〜1000万円

正社員

【充実の研修でムリなく成長】はじめは資料作成などの基本業務からスタートし、少しずつクライアントである法人企業へDXなどの企画・提案を担当します ▼ヒアリング／業務を見える化 └現状業務を整理しテキスト化　その後、課題解決の提案 ▼業務プロセスの再構築／改革の実行 └業務に関する文書整備やシステム導入、　アウトソーシングの活用など ▼新しいプロセスの定着／フォロー └新プロセスの浸透のサポート　自社開発アプリを使用することも

株式会社プロスタッフ　北九州支店

一般事務・OA事務

一般事務、営業事務

[勤務地] 福岡県北九州市門司区 […

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220万円〜

派遣社員

[概要] 高時給×高待遇！駅から徒歩圏内！平日休みでメリットたくさん！一般事務・OA事務 [詳細] 大手自動車ディーラーでの一般事務をお願いします。・お客さま情報入力・伝票入力・請求関係処理(請求書発行・入金確認等) ・新車登録・保険手続き・備品手配・電話応対・来場されるお客様のご案内・お茶出し・店舗内外の清掃・カタログの補充　など【派遣先の情報】広くて綺麗な店舗です！店舗スタッフは10名程度です。 20〜50代活躍中の職場です。近くにコンビニもあり便利です！駅からも徒歩圏内で、通勤も安心。お車での通勤もOKです。【配属部署の情報】入社後は先輩社員さんが丁寧に教えてくれるので安心してお仕事できる環境です。・20代・30代・40代活躍中残業はほとんどなく、プライベートの時間も大切にできます！【平日休みの為、こんな良いことがあります♪】 ■行政手続きがしやすい ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 役所や銀行など、平日しか開いていないことも多いので手続きがスムーズ！ ■混雑していない ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お買物、レストラン・カフェ、図書館など、週末ほど混んでいないので快適に利用できます。平日特典や割引サービスを利用できるお店もありますよね♪ ■サービス業の利用が便利 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 美容室やネイルサロン、病院など、土日だと予約が取りづらくても平日なら待ち時間も短縮◎ ■旅行が安い ‾‾‾‾‾‾‾ 平日だと宿泊費や交通費も安くなることが多いですよね♪

株式会社大武ルート工業

【仙台／転勤無】貿易事務　◆英語を活かして活躍！／土日休／北米〜欧州まで世界50か国展開◆【エージェントサービス求人】

物流、一般事務、貿易事務

営業本部住所：宮城県仙台市青葉区中央…

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300万円〜399万円

正社員

◇◆ニッチな業界で世界トップクラスのシェア／ランニングマシンなども販売／グローバルで勝負◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】国内外の産業機器販売営業事務、秘書業務、及び付随する業務をお任せします。輸出入業務などについて、法律対応等からしっかりと教えてもらえる環境ですので、未経験の方も安心して就業できる環境です。 ■業務詳細：・国内外のメーカーや代理店からの問い合わせ対応や製品説明・輸出業務、各種書類作成、輸出関連資料作成、各種申請等・営業資料の作成補佐、データ作成／管理、展示会のサポート等 ■当社について：オーダーメイドのトレッドミル（ランニングマシン）並びに自動ねじ供給機のトップクラスメーカーです。オーダーメイドトレッドミルの設計から製造まで一貫生産が行える国内唯一の専門メーカーであり、製品は国や大学などの研究機関で使用されています。経済産業省「元気なモノ作り中小企業300 社」や2018年「地域未来牽引企業」など受賞も多数。現在は医療福祉分野（トレーニング機器）に注力しており、トレッドミル（ランニングマシン）やQOMトレーニングマシンの開発にも力を注いでいます。東京大学や東北大学とも共同研究を行っています。 ■QOM（Quolity Of Motion）マシンとは：「筋肉を鍛えること」を目的とした従来のウエイトやマシンなどとは違い、人間の動作の本質を学習させるトレーニングマシンです。体を動かすことが出来なかった高齢の方々が再び歩行できるようになったり、小学生の50m走が数回のトレーニングでタイムが1秒縮まったりした事例も報告されています。変更の範囲：本文参照

株式会社シュクレイ

【青山】人事労務／給与計算等◆東京土産の人気ブランドを多数展開／160%成長など躍進中◆福利厚生◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区北青山1-2-7…

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500万円〜899万円

正社員

＜「ザ・メープルマニア」や「バターバトラー」「フランセ」、積極的な海外展開も行っている「東京ミルクチーズ工場」など、多数のブランドを展開／プライム市場上場企業グループ／退職金制度あり／家族手当・住宅手当など福利厚生◎＞労務業務業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容：・社会保険の加入申請・従業員勤怠確認、年末調整等・人事システムへの入力作業等(利用システム：人事奉行・給与奉行) ・就業規則、社内規定等の管理、必要に応じた変更等・社内イベント(社員旅行、決起大会等)の企画、運営・工場内の備品管理・入社予定者の受入対応・安全衛生委員会運営・健康診断、産業医手配 ■組織構成：4名（労務チーム）男性１名、女性３名で構成されております。入社後はOJT中心の教育を実施して参ります。 ■特徴・魅力：・「喜びを創り喜びを提供する」という経営理念があります。全社が一丸となって一人ひとりのお客様にきめ細やかなサービスを提供しています。また、チームプレーや人を大切にする文化がありますので、未経験でも困った時に手助けしてもらえる雰囲気作りが出来ています。・20代、30代の社員が約80％の割合を占める若手が活躍できる社風です。社長のモットーは、「ひとりひとりが主役の全員参画経営」。全員が創業者の視点を持って働いて欲しい・誰かの言うことを聞くだけの会社にしたくないという想いが浸透しています。・お土産菓子という競合の多い市場の中で、当社は「ザ・メープルマニア」や「フランセ」、「ココリス」、「東京ミルクチーズ工場」等、同業内でトップクラスのシェアを誇る商品を持っている強みがあります。変更の範囲：会社の定める業務

アークレイ株式会社

【京都／烏丸】人事（社内教育制度の企画・構築・運用）◆業界未経験歓迎/医療検査システムメーカー【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社(烏丸) 住所：京都府京都市中京区…

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450万円〜799万円

正社員

〜世界120か国以上に医療検査機器や診断薬を研究開発・製造・販売するグローバルヘルスケアカンパニー/アジアなど80ヶ国以上で事業展開中〜国内を中心として、グループ会社における教育制度の企画・構築・運用・改善まで幅広く担当します。 ■業務例：新入社員研修、既存社員へ対してのスキルセットに関する研修（集合やe-learningなど）、文化面の研修など ■業務の特徴：＜新入社員＞ ※人数：40名位 ※職種：機械、電気、ソフト、診断薬、営業、サービスエンジニア、生産技術、品質管理、製造、学術　等　外国籍社員含む ※新入社員研修に際して1ヶ月間遠方の研修施設への宿泊等が発生する場合があります。 ■組織構成：教育チームメンバーは5名で構成されています。 ■当社の特徴：【研究所】室町時代から伝わる日本庭園、擁翠園（ようすいえん）の中に京都研究所がございます。四季折々趣ある贅沢な空間で出来立てのコーヒーを飲みながら仕事をすることもできます。オープンでフラットな組織を目指しております。役員や責任者のことも「●●さん」と呼び役職呼称を禁止しています。【海外展開】1970年代の後半より海外へ商品を輸出。現在は売上の約50%が海外。世界70カ国以上で商品が流通。海外拠点は現在10箇所以上。2011年にはフィリピンに、2014年に中国内2ヶ所目の工場をオープン。 ■当社の魅力：世界中で急増している糖尿病患者。近年インドや中国など、経済発展と共に生活様式が急速に変化している国でも大きな問題となっています。世界では年間380万人以上が生活習慣病の代名詞とも言える糖尿病で亡くなっており、医療費の高騰という問題とも併せて各国で対策が急がれています。このような中、アークレイグループは、血糖自己測定機など世界に先駆けて開発した商品もあり、ユーザビリティ・技術力の高さなどから、様々な商品で高い評価と高いシェアを得ています。また、糖尿病のみならず、血液や尿をはじめとする臨床検査システムのリーディングカンパニーとして事業を展開しています。現在の海外拠点は、工場・研究所なども含めれば10ヶ所以上。アークレイグループの社員は、全世界で1,300名を越え、商品とともに会社もグローバルに成長しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オンワード樫山

【アパレル大手】人事制度企画運用※プライム上場オンワードHDのG企業／働き方◎／年間休日121日【エージェントサービス求人】

人事

★★オンワードベイパークビルディング …

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400万円〜649万円

正社員

【日本を代表するアパレルメーカー大手オンワードHDの筆頭企業の人事制度企画ポジション／残業月20H／服装自由／土日祝休み／年休121日】人事部門で、主に人事制度の立案・運用に携わっていただきます。人事制度の改定や給与の見直しを行う等、企業成長に伴い在籍社員の勤務環境向上を積極的に行っています。ご経験を活かしていただきながら、経営的な視点をもち、社員がモチベーション高く働ける企業を目指し、組織作りに貢献いただきます。 ■業務内容：制度、労務などに関する以下の業務の中から、適正やご経験に合わせてアサインいたします。・人事に関連する制度や施策の更なる発展、労務課題の改善に向けた企画立案・就業規則改定や労務対応などの業務、およびそれらの効率化を含めた改善検討・人材育成の企画、実施／研修運営業務委託先との調整、管理異なる業界への転職をお考えの方やキャリアアップを目指す方からのご応募お待ちしております。 ■キャリアパス：まずは上記業務を中心に業務をお任せし、その後希望や適性を踏まえて、スペシャリストとしてキャリアを築くことや、人事領域全般に幅広くチャレンジすることが可能です。 ■働き方：平均残業時間：月20時間程度関係もフラットで風通しも良く、コミュニケーションも多いチームです。出身業界は不問ですので幅広い業界での知見を当社で活かしてください。 ■当社について：「オンワード樫山」は、23区や組曲を始めとするオリジナルブランドとJOSEPH等の海外ブランドのアパレル関連事業を展開する企業です。創業時から培ったノウハウをもとに、ファッションを生活文化の一つとして提案し、服だけにとらわれない新しいライフスタイルを創造することを目指しています。アパレル業界の中でも売上トップクラス。大手ならではの組織性の中で、ブランド毎に異なる特色があり、それぞれ向上心に満ちた社員が働いています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オビタス

【小平／未経験歓迎】営業サポート◆正社員／基本土日祝休／家族・住宅手当あり／定着率◎成長中の安定企業【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

小平支店住所：東京都東村山市美住町2…

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300万円〜549万円

正社員

〜未経験歓迎！Word、Excel等の使用経験があれば応募OK！／基本土日祝休／家族手当・住宅手当など福利厚生充実／勤続年数10年以上の社員多数！腰を据えて働ける環境〜 ■業務内容：メーカーへの商品発注やお客様対応、見積書の作成など営業活動のサポート業務をお任せします。営業メンバーのパートナーとして、バックオフィスから営業活動をサポートするお仕事です。 ■業務詳細：・受注、問い合わせ対応・受注管理・納品管理・見積書、伝票処理などの書類作成・必要な商品・部品の発注手配　など ※業務に慣れてきたら、担当のお客様を持っていただく予定です！ ■「エルダー制度」で成長をサポート：入社後は教育担当の先輩がつき、マンツーマンで丁寧に仕事をレクチャーします。教育担当が決まっているので、誰に質問するか迷ったり遠慮する必要は一切ナシ。わからないことがあればすぐ確認できます。 ■就業環境：・基本土日祝休／年間休日120日・マイカー・社用車通勤OK（駐車場完備・ガソリン代全額支給）・再雇用制度、退職金制度あり・住宅手当・家族手当 ※ノー残業Dayの導入など働き方改革を実施中！ ■当社について：実績ある2社が合併し、2024年4月より株式会社オビタスとして新体制をスタート、エクステリア専門商社として東日本・中京エリアでトップクラスの販売網を誇り、直近では過去最高の売上を達成。中途入社が大半を占める中、勤続年数10年以上の社員が多い大変定着率の良い会社です。安定基盤を活かしさらなる事業拡大に向け増員中です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ホットスタッフ岡山[250109900028]

南区・時給1100円★土日祝休み★未経験OK◎お得なお弁当あり◎もくもくとパソコンで請求書発行・電話対応

一般事務、営業事務

[勤務地] 岡山県岡山市南区築港元町 …

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211万円〜

派遣社員

[概要] 「あなたに近い派遣会社」株式会社ホットスタッフです！！超カンタンWEB登録♪ ・カンタン軽作業・オフィスワーク・製造作業なら当社にお任せください♪ 実際に職場に見学に行ってからお仕事決めましょう！入社後も、一人一人に担当がつくのでサポート体制バッチリ◎ ☆★お仕事開始までのイメージ☆★ 1）事務所にて面談・登録！ 2）職場見学実際に見に行ってみたら、イメージと違う… そんなときはお断りして頂いて構いません♪ 他の企業様を提案させて頂きます◎ 3）雇用契約 4）入社！お仕事スタート♪ ・こちらは派遣の求人です。 *** ＜ホットスタッフ岡山のお約束＞ホ… [詳細] 「あなたに近い派遣会社」株式会社ホットスタッフです！！超カンタンWEB登録♪ ・カンタン軽作業・オフィスワーク・製造作業なら当社にお任せください♪ 実際に職場に見学に行ってからお仕事決めましょう！入社後も、一人一人に担当がつくのでサポート体制バッチリ◎ ☆★お仕事開始までのイメージ☆★ 1）事務所にて面談・登録！ 2）職場見学実際に見に行ってみたら、イメージと違う… そんなときはお断りして頂いて構いません♪ 他の企業様を提案させて頂きます◎ 3）雇用契約 4）入社！お仕事スタート♪ ・こちらは派遣の求人です。 *** ＜ホットスタッフ岡山のお約束＞ホットスタッフは、派遣スタッフの皆様が、ご希望通りのお仕事に就けるまで、 1人1人に親身にご対応することをお約束します。ご入社後は毎日楽しく、無理なく、ご就業が継続できるように、何でもご相談できる環境をご用意しています。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ▼お仕事内容もくもくとできるお仕事◎ 具体的には・・・クリーニング屋で請求書をパソコンで入力です。このような業務です実働8時間/休憩60分/残業月平均10ｈ ※実働8時間以降は時給25％割増あり《給与》時給1,100円〜 … ＠1,100円×8時間×20日＝17万6000円

株式会社エンパワー

新卒採用（リーダー候補）◆上流業務（母集団形成の企画等）をお任せ／規模感と裁量権の両立が叶う◎【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-…

￥

500万円〜699万円

正社員

【成長企業の新卒採用のリーダー候補／母集団形成のための企画立案等、上流業務もお任せ／2025年卒より新卒採用スタート！新卒の文化醸成にも関与可能／組織成長を担う新卒採用にコミットメントできる環境】 ■職務概要：当社は現在、事業規模を拡大していくフェーズにありますが、さらなる組織成長のため、2023年より新卒採用活動をスタートしました。この新卒採用の立ち上げ期に、新卒採用をリーダー候補として一緒に推進してくださる方を探しております。 ■職務詳細： ◇母集団形成のための施策立案〜運用 ◇学生への連絡 ◇説明会や内定式の運営　⇒採用に関する各種イベントの設定のほか、進行なども行ないます。 ◇内定者へのフォロー　⇒内定の決まった学生に対して、入社の意思確認や研修日程の連絡などを行ないます。 ◇求人会社との打ち合わせ　⇒新卒採用に関する広告を掲載する媒体の担当者に連絡し、広告内容の調整や情報の追加などを依頼します。 ◇学生との初期接点を担当し当社へのアトラクト実施 ◇採用戦略や手法に関するディスカッション ◇イベントや選考説明会の企画 ◇新卒採用ナレッジの蓄積・整理・型化　など ■ポジションの魅力：・ナビサイトのみならず、イベント等の多角的な母集団形成を見込んでおり、リーダー候補としてこちらの企画立案〜運用まで推進頂きます。・今回の募集ポジションは、新卒採用立ち上げチームに配属となるため新卒に特化したミッションに集中して取り組むことができます。・設立から右肩上がりで成長しており今後も拡大していく組織のためチャレンジできる環境で経験を積むことができます。・今後の新卒文化をチームメンバーと共に作っていくことができます。 ■キャリアパス：新卒採用の体制をこれから整えていくため、形成できるキャリアの幅は広いです。 ■こんな方を求めています：・採用業務の運用だけでなく、母集団形成のための企画立案までお任せできる方・新設組織の立ち上げや文化醸成にやりがいを見出し楽しむことができる方・マルチタスクに長けており、能動的・主体的に業務へ取り組める方 ■配属先情報：新卒採用チームは現在4名で構成されております。（中途、新卒、研修、労務と拡大中の人事部は全体で28名の組織です）

はなさく生命保険株式会社

【六本木】保険事務（代理店サポート）◆在宅可・転勤無/福利厚生・就業環境◎/日本生命G【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、金融事務・バックオフィス(保険系)

本社住所：東京都港区六本木3-2-1…

￥

400万円〜699万円

正社員

保険事務職/転勤なし/私服勤務/リモート環境有/スピード感あるフラットな社風/オフィス環境◎/急成長中の日本生命保険100％出資戦略子会社 ■職務内容：生命保険の各種事務領域において、以下（1）〜（3）の業務をおまかせします。（1）代理店様向けサポートセンターおよびお客様コールセンターのＳＶ管理業務（2）保険加入および加入後のご契約の維持・管理・内容変更・支払等に関する事務処理手続き（3）各種手続きに伴うお客様・代理店からの照会対応（電話・メール）その他、新商品開発や事務改善に関する、実務構築業務にも携わっていただきます ■魅力ポイント：・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。・今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。 ■採用背景：はなさく生命保険は、日本生命保険の100％出資子会社として、2019年に開業し、当初計画を上回るペースで急成長中です。事業拡大に伴い、急成長期を支えてくださるコアメンバーを大募集しております。お客様本位のサービスを機動的に展開するため、新たなチャレンジに一緒に取り組んでくださる方のご応募をお待ちしております。変更の範囲：無

株式会社NEW GATE

【キャリアアドバイザー】95％が未経験スタート☆早期昇格可能

人事、人事・総務・法務系その他、人材コンサルタント

【転勤なし】東京・大阪・福岡から選べる…

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300万円〜600万円

正社員

★求職者の未来を支えるキャリアアドバイザー★誰かのためが、自分のためになる仕事／未経験スタートの先輩が多数活躍中あなたの役目は、求職者の未来を共に描くこと。面談で話をじっくり聞き、書類添削や企業紹介、内定後フォローで活躍のお手伝いをします。入社後はマンツーマンで基礎から学べるので、経験ゼロでも大丈夫！先輩のサポートのもと、徐々にできることを増やしていきましょう。やりがいと収入アップを両立現在NEW GATEは組織拡大中！意欲があれば、年齢や社歴に関わらず誰でもキャリアアップのチャンスをつかめます。求職者一人ひとりと向き合いながら、自分の可能性をどこまでも広げられる環境です。＼早期キャリアアップ実績多数／ ⇒入社4ヶ月でリーダー昇格 ⇒入社3年目でマネージャー昇格共に成長し、未来を創る NEW GATEが掲げる経営理念は「100年以上愛され、必要とされる企業へ」。企業と関わるすべての人が一体となって成長し、繁栄する世界を目指しています。またキャリアアドバイザーの仕事は、「人事・採用」という企業の根幹となる領域。経営者の視点を身につけ、ビジネスパーソンとしても成長できます！

株式会社ニューフラッグ

★働き方が選べる【パーソナルトレーナー】オープニング募集！

販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、学校・スクール運営スタッフ

【都内勤務のみ★転勤なし★U・Iターン…

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300万円〜600万円

正社員

《完全週休2日制でオフも充実♪》お客様の身体づくりや体調管理をサポートします。必要な知識と技術は入社後に学べます。★産休・育休実績あり♪ ▼お客様へのヒアリング ⇒何に悩んでいるかをチェック！（腰痛・肩こり・ケガ等いろいろ） ▼ストレッチ計画書を作成 ▼コアバランスストレッチを施術 ◆*. 店舗運営にも携われる .*◆ お客様の受付や会計店舗のSNS運用 PR活動など、意欲次第で幅広くチャレンジできる環境です！働きやすい環境だからこそ、安心して働き続けられます ★完全週休2日制 ★有給とりやすい ★産休育休の取得実績あり ★残業少なめ性別や社歴に左右されず、結婚、出産・育児などのライフイベントを大切にしながら働き続けることができます。現在、20代の社員が中心に活躍し、女性店長も活躍中です！仕事だけでなくプライベートも大事にできます！

株式会社ウイング

【広島市】コールセンター拠点長候補◆年休126日◆NTT・行政委託案件多数◆豊富なキャリアパス【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1＞本社住所：広島県広島市中区猫屋…

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正社員

◆◇IT技術を駆使して企業の人手不足解決に挑戦する同社にてコールセンター拠点長候補の募集◇◆ ＝求人のPOINT＝ ◎労働力不足や非対面ニーズの増加を背景にコールセンターのニーズは増加中！同社も順調に売上拡大中です♪ ◎NTTグループの受注多数！同グループから強い信頼を頂いています。公共事業に関する依頼など、行政からのご依頼を頂くケースもあります。 ◎同社は社内保育園として、「もしもし保育園」を運営！社員であれば保育料・給食費が無料の保育園です。（オフィスから徒歩1分）。子どもと一緒に通勤できるのはもちろん、休憩時間に子どもの様子を見に行くこともできます。 ◎ご入社後まずはコールセンターの拠点長となっていただくことを期待していますが将来的に法人営業や教育担当等ポジションチェンジも可能です。 ■業務内容同社のコールセンターのマネジメントをお任せします。ゆくゆくはセンタ−統括部長として現場管理の番頭を担っていただくことを期待しています。具体的な業務内容としては下記のとおりです。・各拠点の売上管理、コスト管理・適正配置の検討、調整、稼働調整など ※法人顧客との折衝を行って頂く場合もあります。 ■ミッション経営陣と現場をつなぐ役割が大きなミッションです。現在、取締役がセンター統轄部長を兼任しており、取締役が会社全体をリードする業務に専念できるよう現場の統轄管理をお任せ出来る方を求めています。 ■組織構成オペレーター・SV・マネジャーと役割が分かれています。各拠点に拠点長としてマネジャーがいます。（広島のみ3名） ※SV…10〜15人のチームメンバーのマネジメントやフォロー対応 ※マネージャー…拠点管理、マニュアル作成、業務設計、品質管理など ■同社について同社はコールセンターという手段を駆使したITソリューション企業です。さらなる顧客の課題解決のために独自のサービスも展開中！（1）ウイングシステムコールセンターと宅配会社が連動した日本初の往復便オペレーションシステム。（2）Face-Line 各種ショップやイベント会場、窓口業務などで、店頭のタブレットからオペレーターにビデオ通話で接続されるシステム。企業の人手不足解消に寄与します。

HUMAN MADE株式会社

【渋谷】人事※採用◆アパレルブランド「HUMAN MADE」／事業拡大中／フラットな社風／土日祝休【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都渋谷区代々木4-27…

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400万円〜649万円

正社員

〜アパレルブランド「HUMAN MADE」を展開／年休121日／土日祝休み／在宅勤務・時差出勤可／ワークライフバランス◎／フラットな社風／ブランドコンセプトや世界観を理解し、それを体現する仲間を採用するポジション〜 ■概要：スタートアップ企業で経験を活かし事業拡大を支える採用担当を募集しています。 ■業務内容：・採用ニーズの確認と打合せ・求人票の作成、掲載・エージェントの開拓、リレーション構築・応募者の選考、面接の実施・エージェントや候補者とのやりとり・オファーレターの作成・候補者のアトラクト、クロージング・各施策の振り返り・改善　・新規OPENする飲食店の採用活動全般など ※上記の業務は一例で、求めている人材を採用するための手法・工夫はご自身で考え、実行できる裁量のある環境です。 ■ポジションの特徴：当社では、アパレルブランド「HUMAN MADE」の運営に加え、新たにおしゃれな飲食店を展開予定です。ブランドコンセプトや世界観を理解し、それを体現する仲間を採用するポジションとなります。採用だけでなく、ブランドのファンや顧客を増やす視点も大切にしています。 ■会社・ブランドについて： ◇当社ブランドは業界内でもデザイン性があり非常に認知度が高いブランドです。また、クリエイティブディレクターが世界的にブランドを訴求していくためのいわゆるインフルエンサーの役割も果たしています。よって全世界から認知度を獲得しております。 ◇売上としても好調な上、日本の20ブランドを集めてブラックライブスマターのチャリティーTシャツを作成したり、ルイ・ヴィトンやアディダス、ポーターなど幅広いブランドとのコラボ商品も展開するなどファッション業界を盛り上げているブランドです。変更の範囲：会社の定める業務

デクセリアルズ株式会社

【東京駅】グローバル人事（人事戦略の立案・グローバルチーム独自の人事制度の構築など）プライム上場【エージェントサービス求人】

人事

東京オフィス住所：東京都中央区京橋1…

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600万円〜1000万円

正社員

【新規事業創出を人事面から支えるポジション／グローバルでのご経験活かす／機能性化学メーカー】 ■業務内容：グローバル人事企画担当として、中期経営計画における成長戦略の柱である新規事業創出を人の側面から支えるグローバル人事制度の立案と人事機能の構築をお任せ致します。【具体的な業務内容例】 ◇新規事業創出の事業計画と連動した人事戦略の立案 ◇グローバル採用（グローバルで活躍できる人材・外国籍社員の採用） ◇多国籍チームの組織開発 ◇グローバルチーム独自の人事制度の構築（報酬制度・評価制度・働き方） ■採用背景：今年度2024年から5か年の中期経営計画「進化の実現」の中にあり、経営基盤の強化を進めています。変化の激しい環境のなかで持続的な成長を続けるために、環境変化に適応し続ける柔軟な組織・社員風土の醸成が必要になります。当社グループが大切にしている経営理念・企業ビジョン、そして私たちの社会的な存在意義であるパーパスを実現し、社会課題の解決を通じた持続的な成長を目指すために、グローバルで共通の人事制度体系として人的資本を最大活用する「人財ポリシー」と、社員に対する期待行動「Dexerials Way」を設定しています。中期経営計画における成長戦略の柱である新規事業創出を人の側面から支えるグローバル人事制度の立案と人事機能の構築を進めるべく、全世界的な経営戦略、事業ポートフォリオの拡大に向けて広くグローバル人事企画の人材を求めています。 ■募集部門からのメッセージ：変わっていくことは決して簡単ではありません。現在、一緒に会社を変えていく人事メンバーを複数ポジションで募集しています。Job型人事制度の企画・導入・推進、海外子会社も含めたグローバル人事体制強化、ダイバーシティ推進、業績拡大する中高まる採用ニーズへの対応、自立した社員を創る教育研修体系強化など、それぞれの人事領域を一緒に強化しませんか？ ■当社の魅力： ◇当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。 ◇離職率3.4%、全社平均残業20時間、平均勤続年数18年という実績もあり、健康経営優良法人2024のホワイト500にも選出されました。変更の範囲：会社の定める業務

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