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日本システム技術株式会社

【大阪】レセプト点検システム「JMICS」サービス推進リーダー／医療制度DX化・データサイエンス貢献【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、営業事務

大阪本社住所：大阪府大阪市北区中之島…

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500万円〜799万円

正社員

〜就業環境がよく定着性高い／ご家庭やプライベートも大事にする会社／能力開発支援多数／中途活躍〜 ■当社について： 1973年創業(プライム上場)プライム比率8割の独立系のSIerです。医療情報データの自動点検サービスを軸に医療ビッグデータを利活用した多角的データ処理と保険者様のDX推進など医療ビッグデータ事業を展開しております。展開サービス： <JMICS> レセプトの自動点検サービス「自動点検成果の向上」と「点検業務の効率改善」など医療費適正化のための自動点検システムです。点検業務を担当しているサービスセンターとコミュニケーションを取りながら毎月約1000万件のレセプトデータ（診療データ）を効率的な処理しています。 ■お任せしたいこと：保険者（健保組合など）からのレセプト点検業務の依頼を請けるフロントとして、以下業務をお任せいたします。・点検内容の要件とりまとめ（ヒアリング、要件定義、アウトプットイメージの作成）・複数案件の全体管理・点検スタッフのマネジメント・成果物のチェック、納品のディレクション・顧客からの問合せ対応 ※点検作業自体は、社内の点検スタッフが中心になって行います。また、ご経験やスキルに応じて、SQLを使った「レセプト情報の抽出・分析」の簡単な業務も担当いただきます。 ■やりがい：・保険者（健保組合など）との直接的なコミュニケーションを通じて、信頼関係を築くことができます。・SQLを使ったレセプト情報の抽出・分析を行うことで、データ分析スキルを高めることができます。業務の効率化や改善提案ができるようになるため、市場価値の高い人材へ成長することができます。 ■当社の魅力次世代のヘルスケア・マネジメントを目指す自社プロダクトにより、医療制度のDXとデータサイエンスの両輪で予防医療の実現をミッションとしています。マイナンバーカードをはじめ、日本行政のDXが進むにつれて、国民のあらゆる情報がデータ化され、データ活用が可能な状態になりつつあります。そういった環境変化に合わせて、私たちも医療制度の面からDXを推進しており、単なる集計や分析ではなく、データに含まれる「真の価値」を活用するために必要なデータベース環境やノウハウを提供しています。

株式会社三機サービス

【姫路／転勤無】労務◆東証スタンダード上場／年休121日(土日祝)／在宅勤務OK／働く環境◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：兵庫県姫路市阿保甲576-…

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400万円〜649万円

正社員

〜東証スタンダード上場／年休121日(土日祝)／リモートワークOK／転勤なし／働く環境◎〜 ■業務内容：当社の人事部にて、下記労務業務をお任せします。・保険手続き（社会保険・労務保険）・給与計算、勤怠管理・年次労務関連業務・産休育休・介護休業等の対応・健康管理全般（健診・予防接種）・企業年金の登録・変更手続き・年末調整　など ■組織構成：当社の人事部では、総務・人事企画・教育研修センターの3チームに分かれており、今回は総務チームへの配属となります。総務チームには、計5名(40代課長／30代男性／パート3人)が在籍しています。 ■社風について：役職や年齢による上下関係はなく、分け隔てなくコミュニケーションが盛んです。また穏やかで優しい社員ばかりで、中途入社者も多いため溶け込みやすい環境です。 ■はたらく環境： ◇東証スタンダード上場 ◇年休121日(土日祝)／完全週休2日制 ◇業務に慣れたらゆくゆくは在宅勤務OK ◇転勤なし！長期就業な環境です◎ ◇国が認める「健康経営優良法人ホワイト500」に認定！ ■当社について：当社は空調機器の保守・メンテナンス事業を核とした環境改善業の分野で、お客様に快適な空間と時間、そして安心を提供しています。また、大手空調機器メーカーからの信頼も厚く、全国や海外（上海・ベトナム）に拠点を展開するまでに事業を拡大してきました。更によいサービスを提供し、社会に信頼の輪を広げ続けるべく、これからも全力で邁進していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社高橋商店

経理（バックオフィス全般）　※年間休日120日以上

人事、経理、財務

東京都大田区羽田旭12−5 京急空港線…

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500万円〜700万円

正社員

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●将来的には経営幹部としての職務・役職を期待◎ ●即戦力として活躍可能◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　【職務概要】・管理部門（総務・人事・経理・販売業務）の責任者候補として業務を担当いただきます。【職務詳細】主に下記業務をお任せいたします。・業務整理（人事・総務・経理・請求書業務のそれぞれの業務の仕分け）・仕組み作り（各部門を専門的に組織の組み立て）・部署の取りまとめ【配属先情報】計8名社員5名（男性 3名／女性 2名）、パート3名（女性）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

学校法人河原学園人間環境大学

【大学事務職員】#多彩なキャリアをご用意 #転勤なし

広報・宣伝、一般事務

松山キャンパス愛媛県松山市花園町3-…

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250万円〜450万円

正社員

【培った経験を活かして教育業界で活躍可能◎】入試／広報／教務／学生支援／総務／財務経理／キャリア支援など、活躍の舞台は多彩です！入試・広報部 ⇒ 入試運営、広報物制作、学生募集、大学PR、訪問活動教務部 ⇒ 授業運営、定期試験、成績管理、学籍管理、教育支援学生支援部 ⇒ 奨学金、課外活動、習性行事、キャリア支援、学生厚生総務人事部 ⇒ 人事労務、庶務、施設管理財務経理部 ⇒ 予算管理、経理事務、学校会計

中部国際空港株式会社

【中部国際空港／転勤なし】人事（労務）〜休日120日/土日祝休み/柔軟な働き方/福利厚生◎〜【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：愛知県常滑市セントレア1-…

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500万円〜699万円

正社員

幅広くスキルが身につく／安定した経営／多様なキャリア形成が可能／リモート勤務相談可能 ◎時短勤務など多様な働き方 ◎充実した研修制度 ◎多様なキャリア形成が可能 ■採用背景：【変更の範囲：会社の定める業務】 2030年までに航空旅客数2,000万人級の空港となることを目指し、更なる事業拡大のため、採用を拡大しております。＜配属予定部署＞財務部　経理グループまたは財務グループ ■業務内容：＜募集職種：総務部人事グループ＞給与計算をはじめ人事（労務）の実務を担っていただきます。 ■職務内容：・給与計算・勤怠管理・社会保険手続き・福利厚生管理上記を中心に当社の人事（労務）業務をお任せいたします。 ■研修制度： OJTを中心とした入社後のサポート！働くうえで覚えるべき規定やルールなどを説明したあと、先輩がしっかり指導します。どんなことも気軽に質問・相談できるのでご安心ください。 ■働き方 ★各種休暇制度、育児休業制度、短時間勤務制度が充実！子育てに必要な福利厚生が充実しており、出産後も安心して仕事を続けることができる環境があります。 ■会社について：中部国際空港セントレアは、中部圏と世界をつなぐ国際空港であり日本各地と世界をつなぐハブ空港でもあります。お客様のお役に立てる存在になるべく「ビジョン2027」を制定し、従業員一丸となって実現に向け邁進してまいります。【ジョブローテーションがあります】・なぜ行うのか？経理部門だけではなく、空港や会社についての理解を深めることで、経理人材として活躍する場合にもよりクオリティの高い仕事ができると考えています。・ジョブローテーションの基準は？経理のスキルや経験をベースとしつつ、営業部門、運用部門など、他部門へも配属され、新たな経験もしつつご自身の力を発揮していただきます。例えば店舗開発業務に従事する場合、各店舗の損益分析をするなど経理の経験を活かしていただけます。変更の範囲：本文参照

中部トランスシティサービス株式会社

世界が身近な存在に！海外と日本を結ぶ【貿易事務】◎未経験歓迎

一般事務、貿易事務、国際業務系その他

◆転勤なし ◆マイカー通勤OK（無料駐…

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300万円〜400万円

正社員

【船便による輸出/輸入に関する各種手配をお任せ！】◎安心の研修あり ◎20～30代女性も活躍中！◎知らない国や地域を覚えたり、知見が広がります！自動車部品や食品、アパレルなど、さまざまなモノを船で運ぶ私たち。あなたには、船便による輸出/輸入に関する事務業務をお任せします！ ★例えば… お客様からの依頼をもとに、海外から運ばれてきた各種ご商品を国内に届けるための、税関への輸入申告の補佐や、運送会社の手配をします。電話でのやりとりも行います。人と話すのが好きな方にピッタリな職場です！事務スタッフは17名ほどで、そのほとんどが女性です。輸出担当、輸入担当、倉庫管理担当など、みんなで役割分担をして業務にあたっています。ベテラン・中堅のほか、20代の若手も多いのが特徴。先輩たちの多くも未経験からスタートしました！また、社内では常にコミュニケーションが飛び交っており、活気ある雰囲気です。

住友三井オートサービス株式会社

【新宿/在宅可】人事（給与社保）※住友・三井の安定基盤/業界トップクラスシェア【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都新宿区西新宿3-20…

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600万円〜899万円

正社員

≪人事業務のゼネラリストとしての活躍を期待！/福利厚生◎/オートリース業界のリーディングカンパニー≫ ■職務概要：ご経験に応じて、給与・労務・制度企画業務をメインに担当いただきます。中長期的には採用・研修なども含め、人事領域の幅広い経験を積んでいただきたいと考えております。 ■具体的な業務内容：【労務】・給与計算、勤怠管理・社会保険手続き・福利厚生業務・安全衛生管理・嘱託社員契約管理・労働組合折衝【厚生】・各種保険関係管理・借り上げ社宅契約管理【人事企画】・人員管理・人員配置上の施策立案 ■ご配属組織：給与厚生グループ/17名 ※同グループは給与厚生、勤怠管理、社会保険手続き等を担うグループです。 ※人事部全体では合計30名所属、給与厚生グループ以外に、人事企画グループ、研修室にて構成されています。 ■募集背景：当社事業領域の拡大に伴い、人事分野における業務領域も高度化、多様かしており、人的リソースの増強が必要となったことから他社で給与、労務分野を中心とした人事キャリアを有する方を即戦力として採用したいもの。 ■当社の魅力： 2007年10月1日、住友商事と三井住友フィナンシャルグループの戦略的共同事業化によって誕生したオートリース業界のリーディングカンパニー。商社・銀行それぞれのネットワークと強みを活かし業界トップの座を狙う体制を構築しております。また従来の金融としての「リース」の枠を越え、総合自動車サービス業として企業の経営戦略に携わり、さらにはよりよいクルマ社会の実現を目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

大福製紙株式会社

【美濃市※転勤なし】人事・総務＜正社員／充実した福利厚生◎／マイカー通勤可／老舗メーカー＞【エージェントサービス求人】

人事、総務、一般事務

本社住所：岐阜県美濃市前野422 最…

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450万円〜549万円

正社員

〜ユネスコ無形文化遺産に登録される「本美濃紙」を製造／設立約90年の老舗メーカー／充実した福利厚生／転勤無しマイカー通勤OK！〜 ■業務内容：・人事/総務に関わる業務をお任せします。同じ部署の経理担当等他メンバーのサポートもあります。具体的には下記業務をお任せします。・人事制度設計、各種法令対応等を経営層及び社労士と連携して推進。・勤怠管理、給与計算、採用活動、社員教育、組合との協議等の推進・福利厚生関連業務の推進・用務担当者、人事総務アシスタントの管理 ■当社の魅力： ◎設立から90年の歴史を持つ老舗メーカー大福製紙のルーツは、1934年に岐阜県美濃市に設立された機械漉き和紙工場。1970年台から和紙の特性を生かした特殊紙製造にシフトし、独自の抄紙技術・加工技術を磨きながら成長してきました。 ◎モノづくりを支えるモノづくり自動車、家電、住宅建材、粘着テープなど、実は身近な製品にも大福製紙の特殊紙が基材として多く採用されています。私たちの仕事は、お客様のモノづくりを支えるモノづくりなのです。 ◎チームプレー当社の従業員数は約100名。営業、開発、製造、品質管理といった各分野の社員が近い距離で仕事をしており、互いの考えを共有しながら、お客様の課題に沿ったオリジナル製品を生み出しています。 ◎グローバル展開大福製紙のビジネスは国内にとどまりません。お客様や時代のニーズに呼応する形でグローバル化を進めてきました。今後も高付加価値なモノづくりを通して、世界中のお客様に貢献したいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＩＩＪエンジニアリング

【SV・IT未経験歓迎】カスタマーサポートセンター管理◆残業20h/実働7.5h/完全週休2日制【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

【本社　神田オフィス】15階住所：東…

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350万円〜599万円

正社員

~コールセンター験歓を活かして大手IT企業のSVにキャリアアップ/中途社員9割以上/平均有給消化13.5日/退職金あり/フラットな社風/プライム上場の大手IIJグループ/未経験入社活躍中~ IIJが提供する法人向けITサービスのサポートセンターにおける運営・管理（SV業務）を行っていただきます。 ■業務内容・クライアントとの業務調整や折衝・対応フローやトークスクリプト、手順書などの作成・更新・KPI・応対品質管理やレポーティング・シフト作成・勤怠管理など管理業務全般 ■ポジションの魅力 IT業界経験やSV業務経験がなくても、顧客との電話応対経験を活かしてSV業務に挑戦できます。入社後はOJTで研修を行いながら徐々に業務に慣れていただき、ゆくゆくチームのリーダーになることを前提としているポジションです。 ■活かせる経験/キャリア志向コールセンター等での電話による顧客対応のご経験を活かし、IT知識を身に付けて専門性を高めたい方、将来的にマネジメントや業務改善を行うリーダーを目指したい方にマッチするポジションです。IT業界未経験やヘルプデスク未経験入社の方も所属しています。 ■魅力・100%自社(本社)勤務/IIJグループ企業として安定した環境で就業可能。・ビジネススキル・テクニカルスキル双方の研修を用意しており、100を超えるEラーニング講座・外部セミナーの受講が可能です。また、常に複数名で勤務し経験の長いメンバーが独り立ちまでフォロー致しますので未経験でもご安心ください。 ■就業環境・全社的な平均残業時間は20時間/月、実働7.5時間で、退職金もあります。・半期ごとに上長と目標面談を実施しており、半期の振り返りや今後の目標設定、長期的なキャリア/スキルアップについても率直に相談することができます。・中途採用比率が高く、フラットな社風で年齢・社歴に関わらず意見しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

SCSKサービスウェア株式会社

【伏見駅スグ】コールセンター管理者（SV候補）◆SCSKグループ中核企業／残業15H程度【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

1＞ ★名古屋センター住所：愛知県名…

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400万円〜649万円

正社員

〜「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」認定企業〜 ◆SCSKのIT技術×コールセンター・ヘルプデスク・マーケティングなどの総合型BPOサービスを提供◆有給取得率87.5％／リモート可能〜【職務内容】コンタクトセンタープロジェクトの管理者（ＳＶ）候補として、プロジェクトの運営（業務の進捗管理〜人材マネジメント、法人顧客への報告対応まで）全般を対応いただきます。具体的には… ・メンバーからのエスカレーション対応・プロジェクトの進捗管理（納期や品質管理など）・人材管理・育成（勤怠管理、シフト調整、研修対応、採用活動など）・運用マニュアル、フローの再設計・各種分析、報告、レポート ●配属想定プロジェクトカーナビのオンラインサービスに関する問合せ窓口、および案内窓口　等プロジェクトの規模は60〜70名ほど。複数チームに分かれて業務を遂行します。その他、新規のプロジェクトが立ち上がる予定も複数あり、ご本人の業務習得状況や適性、今後のキャリア志向をもとに、プロジェクト管理者の役割や立ち上げ担当などに配置検討を行う予定です。 ●入社後の流れまずはプロジェクトに配属となり、メンバー業務（問い合わせ対応）やメンバーをフォローするリーダーの立場として業務を対応いただきます。その後、業務習得状況を確認しながら、入社半年〜1年後にはＳＶ（プロジェクト管理者）として業務対応をいただくことを想定しています。 ■働き方 BPO業界の働き方を牽引できるように、残業のみならず、有休取得管理や各種福利厚生の充実を図ってます。子育て中の社員も多数在籍しており、会社として仕事と家庭を両立できるような環境づくりに力を入れています。当部署の残業時間は月15時間程度です。 ■配属先情報配属先には2024年4月1日現在、119名（正社員：91名　契約社員：28名）のメンバーが在籍しております。うち名古屋センター勤務のメンバーは18名です。大手自動車メーカーを中心にヘルプデスク、コールセンター、バックオフィス業務など、様々な種類のサービスを提供しており、ヘルプデスク業務のセキュリティ領域への注力や、バックオフィス業務のAIOCR 活用によるエントリーサービス強化に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

ソフトバンクショップ合同募集

月収42万円可★社員特典あり★正社員採用【カウンタースタッフ】

販売スタッフ、販売スタッフ、旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター

【全国17都道府県のソフトバンクショッ…

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300万円〜400万円

正社員

ソフトバンクショップにご来店されたお客様の受付対応や販売、各種手続きをお任せします♪★20代活躍中★7割以上未経験入社 ◎来店されたお客様のご案内 ◎モバイル端末の販売・契約手続き ◎料金プランの案内・提案 ◎店内ディスプレイやPOPの作成 ◎店舗の装飾などカウンター越しにお客様のご要望にお応えします。直接「ありがとう」をいただけるお仕事なのでやりがいを感じられるはず！ ☆あなたのアイデアがカタチに☆ 店内のレイアウトやPOP制作もお任せします！例えば、ファミリー向けにキッズコーナーを作ったり、抽選でのプレゼント企画を開催したり、ショッピングモール内の店舗では施設のイベントに合わせた企画を行ったり… あなたのアイデアをどんどん発信してください♪ プライベートも楽しめる！プライベートが楽しいと仕事がもっと楽しくなる— そう考えているので、 ◎月8～10日休み ◎希望休もOK ◎残業少なめなど、モチベーション高くお仕事と向き合えるように制度を整えています！

株式会社シマノ

【大阪・堺】エンジニア向け技術教育（研修開発、研修講師）◇エンジニアへの教育に挑戦！／年休125日【エージェントサービス求人】

人事、技術(電気・機械)系その他

本社住所：大阪府堺市堺区老松町3-7…

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500万円〜999万円

正社員

〜自転車部品で世界トップクラスのシェアを誇る大手プライム上場メーカー／高収益体制で給与のベースは関西トップクラス／エンジニアから技術者教育へのキャリアチェンジ歓迎〜 ■仕事内容：新卒・中途社員に対し、CAD技術講習をご担当いただきます。同課のメンバーと連携しながら、開発及び3DA運用ルールを定着させ、開発者のレベル向上に繋げていただきます。将来的には、開発現場のニーズに沿った他の技術教育の研修開発にも取り組んでいただきます。 ■業務詳細：・新卒・中途社員向け3DCAD（NX）技術講習 NX製品特性、モデリングルール、サーフェス形状設計、3DA上への情報追記方法などの座学を実施し、個別テーマでのモデリング、サーフェス形状設計の実技等を実施します。（新卒社員：3ヶ月間、中途社員：1.5ヶ月間（計4回／年））・技術教育資料の整備、改訂・開発部門長から現場社員の課題ヒアリング、教育内容の企画提案、教育計画立案・実施 ■企業について： ◎概要：2021年3月に創業100周年を迎え、創業当初から自転車部品の開発・製造に注力。今では自転車部品・釣具のグローバルブランドとして世界に約50拠点を展開しております。 ◎社風：大手でありながら自由度が高く、各自大きな裁量を持ってミッションを遂行しています。中途入社も多く、実績でフラットに評価頂けるため、伸び伸び働き、主体性を発揮したい方はマッチしています。 ◎福利厚生：独身寮・新婚者社宅・転勤者社宅、育児休業・育児時短勤務、食堂利用料補助など様々な充実した福利厚生が整っております。 ◎研修制度の充実：通信教育や語学研修（英語・中国語）、社外セミナーなどの制度が充実しております。変更の範囲：会社が命じた業務範囲での就業可能性有

Sansan株式会社

【渋谷／リモート可】採用人事（ビジネス職の採用）◆プライム上場◆国内を代表するSaaSプロダクト運営【エージェントサービス求人】

人事

本社（サクラステージ）住所：東京都渋…

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600万円〜899万円

正社員

◇◆東証プライム上場／法人向け名刺管理サービスの「Sansan」等の運営・導入企業8000社以上・業界シェアトップクラスの成長中企業◇◆ ■業務概要ビジネス組織HRBP（HRビジネスパートナー）室では、事業成長を目的とし入社後の要員計画を軸とした生産性管理、異動配置、評価などの人事業務全般を担っています。本ポジションは、その中でもビジネス職の採用を担当します。ゆくゆくは、配置・評価・研修など他の領域にもチャレンジが可能です。 ■組織のミッション人事組織のミッションは「人と組織が持つ可能性を広げ、事業成長を加速させる」です。 ■具体的な業務 ◎事業や組織戦略に基づいたキャリア採用の実施 ◎数値分析に基づく採用課題の特定、および社内関係者への改善提案 ◎リファラル採用の取り組み推進 ◎エージェントおよびスカウト対応 ◎関係者との求人内容のすり合わせ、内容の確定 ◎選考フローの策定やコミュニケーション設計 ◎その他、採用に関する業務全般 ※日程調整やデータ分析は別グループが担当します。 ■募集背景事業成長による組織体制強化のため。当社は今後の更なる業績拡大に向けて採用を積極的に行っており、HRBP組織の拡大を考えています。変革期にある今、これまでの当たり前に対して向き合い、新しい体制構築を検討しています。 ■本ポジションの魅力 ◇役職間の隔たりがないフラットな組織のため、経営メンバーや事業部責任者、部門長と密に連携できる ◇経営視点を意識しながら、組織課題の解決に向けて機動的にアクションする経験を積める ◇採用が事業成長のキードライバーになる場面は多く、採用の影響力が大きいため、事業成長への貢献を実感しながら採用に向き合える ◇「企業としての魅力」を伝える手段は発展途上のため、採用広報や候補者体験の設計に自由度がある ■組織構成ビジネス組織HRBP室 Recruitingグループに所属します。マネジャー含め10名弱の組織です。 ■開発環境、使用するツールなど Gmail、Slack、Zoom、Google Meet、PowerPoint、Googleスライドなど変更の範囲：会社の定める業務

フジアルテ株式会社

社員の人生に寄り添う【キャリア形成支援担当】★土日祝休み

人事、人事・総務・法務系その他、組織・人事コンサルタント

★転勤なし／U・Iターン歓迎 ★駅チカ…

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350万円〜500万円

正社員

【残業月20h程度】人材開発の中で「キャリア形成支援」を担当し、社員に一人ひとりに寄り添ったコンサルティングを実施します。※全国各地への出張有人事育成担当の一員として、「社員のキャリア形成を支援」すべく、社員に寄り添ったコンサルティングを行います。「ゆくゆくはこんな仕事がしたい！」「もっと技術を身につけられたら…」といった思いをヒアリング。教育面のアドバイスや資格取得の奨励、社内の人事状況を踏まえた配置を各所と相談します。 ◆日々のワークスタイルは？キャリア希望のヒアリングにあたっては、書面でやり取りを交わすだけでなく、実際に社員の元へと出向き、直接伺うのが基本スタンス。そのため、業務の半分程度が「各地への出張」となります。研修やオリエンテーションの運営サポート各種事業者認定の更新審査対応といった部署全体の業務も一部受け持ちます。

株式会社安楽亭

【埼玉】人事（採用担当）（南中部：さいたま市）　※第二新卒可

人事、経理、財務

埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5…

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400万円〜550万円

正社員

多種多様な飲食店を展開する同社にて、様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務を担当いただきます。【職務詳細】・採用戦略の企画・立案・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む）・新卒採用設計、面接、オンボーディング・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝　（人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど）・選考業務（応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理）　・候補者のクロージング、入社後のフォロー　等将来的には下記に関する業務も担っていただくことを期待しています。【1】自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や　　選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開【2】自社の魅力の定義・発信の改善【3】選考基準や選考方法、配属の在り方　【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ディグロス

【新宿】コールセンターSV（リーダー候補）※今期160％成長の営業支援企業/業績好調/大手取引先多数【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

新宿第二ソリューションセンター住所：…

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400万円〜799万円

正社員

【未経験歓迎！／元携帯ショップ販売経験の方も活躍中／マネジメントスキルも身につく】 ■採用背景：事業好調によるコールセンタースタッフの増員に伴うSV(スーパーバイザー)の増員です。当社のSVは一般的なコールセンターのSVとは違い、スタッフフォローだけでなくお客様との商談、コールスタッフの配置などディレクション、マネジメント業務もお任せします。 ■職務内容：スーパーバイザーとして数名のリーダーと20名〜30名程度（学生など20代の方が中心です）のオペレーターのマネジメントをお任せします。IPOに向けた事業拡大のための増員募集です。・クライアントとの折衝業務・リーダー、オペレーターの育成業務・シフト調整業務・トークマニュアル、研修資料、クライアントの報告書作成業務・業務改善、提案業務 ■当社について：取引企業はあらゆる業種のBtoBビジネスを展開しており、累計2,000社以上との取引実績があります。成果報酬型のテレアポ代行で高い実績を持っており、必要商談数の達成率94％以上、顧客企業リピート率94％以上、成約率平均30％以上などと顧客企業のセールス・マーケティングにおける重要なポジションを獲得しています。全員コールスタッフの営業やアウトバウンド経験のあるメンバーのためアポイント成約率が高く、成果が個人に還元されるシステムがやる気につながっています。主要事業は「成果報酬型テレアポ代行サービス(toB)」と「テレマーケティングサービス(toC)」で、今回はテレマーケティングサービスのメンバーを募集しています。オペレーターを中長期的に育て、週次や月次で定例会を実施しながら、質の高い成果を提供するため大手企業からのご依頼も増えております。 ■主要取引先株式会社アルバイトタイムス/ソフトバンク株式会社/株式会社テクノスマイル/株式会社DMM.com/株式会社manebi/丸紅情報システムズ株式会社/三井物産株式会社/三菱地所レジデンス株式会社/LINE株式会社/ランサーズ株式会社/株式会社リブセンス/株式会社ロボットペイメント/（その他企業様約2,000社以上/50音順・敬称略）変更の範囲：会社の定める業務

オーエスエレクトロニクス株式会社

【東京】総務人事※将来は企画業務も＜創業60年／半導体・電子部品の専門商社＞残業10h・年休130日【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都千代田区外神田3-1…

￥

400万円〜649万円

正社員

年間休日130日／創業60年の半導体・電池・電子部品の専門商社／住宅手当あり／就業環境◎〜 ■業務概要：同社の総務課で、まずは総務・庶務の下記業務をご担当いただきます。 ◇業務詳細：・勤怠管理、給与計算（子会社対象）・人事制度（人事評価や賃金）の設計、継続的な効果検証・固定資産管理　等将来的には下記業務もお任せし幅広いスキルを身にけていただく予定です。 ◇業務詳細：・社員教育、人事評価や賃金、福利厚生の制度設計、採用計画の立案、実施・社内相談業務・組織管理・各種規程管理・福利厚生・社内インフラ整備・安全衛生 ■組織構成：総務課は現在5名で構成されています。現在課長が採用業務も担っているため、業務に慣れたら採用なども携わっていただく予定です。その他の総務課メンバーとのジョブローテーションの可能性もございます。 ■入社後のイメージ：現在の担当者から引継ぎを受けながら、OJTで業務を覚えていただきます。配属先の課長もフォローにつきますので、一つずつ業務を覚えていただけます。 ■就業環境の魅力：完全週休二日制の年間休日130日と働きやすい環境が整っています。また、住宅手当等、社内の福利厚生も手厚いことが特徴です。 ■同社について：同社は半導体・電池・電子部品をメインに販売事業を行っている専門商社です。国内には9ヵ所の拠点を持ち、海外にも6拠点を有しています。供給元はオン・セミコンダクターグループ、パナソニックグループ、ソシオネクストやサン電子工業、バッファローなど世界60以上の多くの半導体・電子部品メーカーが仕入先となっています。また、販売先はおよそ1000社あります。変更の範囲：会社の定める業務

札幌アサノ運輸株式会社

未経験OKの【配車スタッフ】賞与年2回！経験者優遇(年齢不問)

一般事務、購買・商品・在庫管理系その他

【転勤なし／マイカー通勤可】苫小牧…

￥

300万円〜350万円

正社員

【上場企業グループ】◆セメント発送の依頼に応じた配車業務を中心にお任せ！ ★営業所内での内勤ワーク！基本定時退社＆土日祝休みでオフも充実♪ 【主な業務は？】 ▼配車 └協力会社(約20社)からの依頼対応(電話・メール)、セメントを運ぶドライバーの配送ルートを決定・指示 ——★ゆくゆくは？ ▼ドライバーの出退勤管理、シフト作成 ▼道路状況の注意喚起や安全研修の実施　など、事務所内で発生する総合的な業務を担当していただきます。インフラを支え、自社サービスの信頼を守るポジション当社のドライバーが配送するのは、建設現場で使用されるセメント粉。公共～民間の建物の建築や橋梁の補強工事、道路・トンネルの基礎工事、土壌の改良など、さまざまなシーンで役立つものです。協力会社からのご希望に応えて感謝される達成感や、安心・安全な配送を支えるやりがいを実感できます！

株式会社近藤組

【愛知】人事《採用・教育担当》　※年間休日120日以上

人事

愛知県刈谷市一里山町伐払123 名鉄名…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】近藤グループ全体の人事総務として、グループ会社を含めた採用業務・教育をご担当いただきます。【職務詳細】 ▽具体的業務：・新卒採用（高校、大学）・人事制度企画・階層別教育・新人社員研修立案・実行・勤怠管理、社会保険・雇用保険などの受付窓口（手続きはアウトソーシング）・雇用契約書の作成、職員入退職手続きなど ■業務の特徴：（1）入社後は先輩社員から業務を引き継ぎ、主に学生の採用業務（大学とのやり取りやインターンシップなど）をメインに行っていただきます。（2）ゆくゆくは人事以外にも総務業務に幅を広げていただくことを期待しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リバスタ

カスタマーサポート◆業界シェアNo.1建設テック/大手ゼネコン９割導入◆残業平均20H◆社会貢献性◎【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

本社住所：東京都江東区豊洲5-6-3…

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350万円〜649万円

正社員

□■内製化に向けた顧客対応の仕組化や運用をお任せ！「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」／業界トップクラスシェア／残業月平均20時間・フレックス・有給取得率も高く働き方◎■□ ■業務内容：当社の提供するWebサービスのカスタマーサポート業務全般をご担当いただきます。電話やメール・フォーム等を用いたお客様対応や、お客様向けマニュアル・ヘルプサイトの更新、お客様から寄せられた要望の集約とこれらに基づいたサービスの改善活動を行っていただきます。当社では現状、コールセンター業務を外部委託にて運営しております。しかしながら、今後は積極的に当社自らがお客様対応を行うことで、お客様の抱える課題をよりリアルに把握していきたいと思っています。・お客様向けマニュアルやヘルプサイトの更新・お客様要望の集約およびサービスへの機能改善提案・既存サービスのカスタマーサポート業務の改善活動・新サービス立ち上げ時のカスタマーサポート業務の運用設計・サービスの利用拡大やお客様課題解決に向けた企画・提案・進行・電話やメール・フォーム等を用いたお客様対応 ■担当プロダクト最終的には当社が提供する全てのサービスとなります。まずは電子マニフェストサービス「e-reverse.com」のチームに入っていただき、慣れてきたら他のサービスの担当もしていただく予定です。 ■組織構成カスタマーサービス部　サポートチーム（マネージャー40代、メンバー30〜40代2名、メンバー20〜30代3名） ■リバスタについて「つくる」の現場から、世界を変えるをミッションとして、当社基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣、急拡大している建設現場のDXサービス「Buildee」を中心に不動産業界のITプラットフォーマーとして新たな事業・サービスを立ち上げ予定です。業界シェアはトップクラス、大手ゼネコン会社の導入率は90％以上と創業来右肩上がりの事業経営を推進しております。変更の範囲：会社の定める業務

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