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検索結果: 29,273件(921〜940件を表示)

非公開

人事部長東京/今話題の家庭用ロボット

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【ミッション/募集背景】人事部門のリーディング役として、以下の業務を統括・推進していただきます。本ポジションでは、人事領域における労務および採用の経験、IPOを見据えた組織体制・制度構築の経験、新たな評価制度の構築などに前向きに取り組むことができ、世界に誇れる新しい組織構築を経営陣と共に目指していただける人材を募集しております。【職務内容】 ■IPOを見据えた人事戦略の立案と実行・事業戦略に基づいた人事戦略の策定、人員計画の策定、実行 ■採用戦略の推進と実行・事業拡大とIPO後の成長を見据えた、多様な職種・レイヤー（特にハイクラス層や専門職）における採用戦略の立案と実行・IPOを見据えた採用プロセスの整備と強化、採用ブランディングの構築と推進・採用チャネルの最適化、ダイレクトリクルーティングやリファラル採用の強化・採用プロセスの設計・改善、候補者体験の向上・データに基づいた採用活動の分析と改善提案 ■人材育成・組織開発・社員の能力開発、キャリア形成支援、エンゲージメント向上施策の企画・実行・上場企業に求められる評価制度、報酬制度、等級制度などの人事制度の設計・運用・改善・IPOを見据えた組織体制の構築、組織風土の醸成、および組織活性化施策の推進・内部統制報告制度（J-SOX）における人事関連業務プロセスの構築・運用支援 ■労務管理・就業規則、人事制度の企画・運用、衛生管理、福利厚生制度の整備・労務リスク管理の強化、特に上場企業として求められるコンプライアンス体制の構築と運用・IPOを見据えた労務監査、人事デューデリジェンスへの対応、および改善点の実行・IPO審査における証券会社、監査法人からの人事・労務関連の照会事項への対応・人事部門の組織運営：部門目標の設定、予算管理、メンバーの育成・マネジメント、部門内外との連携強化・ダイバーシティ＆インクルージョン推進：多様な人材が活躍できる組織風土の醸成、制度設計【働き方について補足】 ■フレックスタイム制（コアタイムなし） ■出社とリモートワークが半々程度のハイブリッドな働き方（フルリモートワークはなし、社員の方は必要なときは出社いただけることが条件となります。） ■残業：あり（社全体の平均：月20～3…

ミネベアミツミ株式会社

【東京】人材変革プロジェクトリーダー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区東新橋1-9-3

￥

600万円〜1000万円

正社員

「【東京】人材変革プロジェクトリーダー」のポジションの求人です【募集背景】当社は、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、中長期的な成長を実現するための「人財力」の最大化が、経営の重要課題の一つと認識しています。その課題解決のために経営トップからダイレクトに指示されるミッションを、人事総務部門副部門長の下で具現化いただくプロジェクトリーダーおよび人事制度企画をご担当いただく方をお迎えすることとなりました。【職務内容】 ■人材変革プロジェクトリーダー人事総務部門副部門長の直下で、更なる成長（2029年3月期に、連結2.5兆円/営業利益2,500億円を目標）のための当社人事部門の変革プロジェクトを推進いただきます。プロジェクト例は下記のとおりです。人材戦略の策定や人事制度の変革を中心にご従事いただく予定ですが、下記以外の新規プロジェクトについても社内外と連携を取って進めていただく予定です。・経営戦略と連動した人材戦略の策定・人事制度改定・エンゲージメント向上の推進・グローバル人材サポートセンターの設置　など【やりがい・魅力】他社での人事制度改定をリードしてきた人事総務部門副部門長の下、人事プロフェッショナルとしての人事領域全般の知識と経験を得ることができます。経営戦略と連動した人材戦略により、会社を大きく変えていく成功体験ができます。グローバル企業としての本社人事業務経験ができます。【配属予定部署】人事総務部門【会社の特徴】 ◆ミネベアミツミとは～コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー～ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「※相合」精密部品メーカーです。 2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。「※相合」とは：総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、相乗効果により新たな価値を創造する。 ◆当社の成長戦略について当社の成長戦略を推し進めるキードライバーに…

株式会社グロップ

自治体での問い合わせ対応／土日祝休み

テレマーケティング・コールセンター・SV

変更の範囲：会社の定める就業場所愛知…

￥

278万円〜

派遣社員

5名オープニングスタッフ募集♪／コールセンターでのオシゴト／駅チカ／日勤×土日祝休み【仕事内容】 7月中旬スタート♪ 5名一斉スタートのコールセンターのオシゴト！ ■仕事内容（雇入れ直後）自治体による、定額減税不足給付金に関する電話対応をお願いします◎ 基本的には、給付金に関する問い合わせの電話が入った際の受け応えを行います◎ また、対応の不備があった場合、内容確認のためお電話することもあります！受電と架電の割合は、7:3くらいの割合！電話対応時はヘッドセットを使用しますので、パソコン入力も両手でできます♪ ◎6日間の充実した研修制度があり◎ オープニングでのお仕事になるので、社員さんが１から丁寧にサポートしてくれます♪ ※一旦、11/28までのお仕事になりますが、延長の可能性もありますので一度ご相談ください☆ （変更の範囲）会社の定める業務 ■職場環境・20代〜50代の女性や男性が活躍中の現場♪ ・5~10名くらいの人数で構成されています。・駅チカ徒歩7分の事務所で通勤らくらく◎ ■おすすめポイント・高時給1、450円！・日勤×残業ほぼなし×土日祝休み× 長期休みでプライベートも充実♪ ・充実した丁寧な研修制度あり♪ ・大量募集☆ ・残業なしでプライベート充実♪ 派遣が初めての方も、弊社がしっかりとフォローいたします♪ まずは、お気軽にご応募ください。 ☆履歴書・来社不要！スマホやPCでできるWEBまたは電話面接実施中☆

非公開

人事責任者ポジション

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区（転勤なし）※リモート勤…

￥

1000万円〜1300万円

正社員

人事責任者として下記業務をお任せします。特に採用、制度関連からお願いする予定です。（1）人員計画、採用計画の策定（2）人件費管理（3）採用・採用に関わる業務全般（書類選考対応、日程調整、面接対応等）・エージェント管理・ダイレクト・リクルーティングの実施・採用広報（4）人事制度・人事評価（MBO）および人事制度の運用（5）人材開発、組織開発・研修計画の立案・社員満足度調査、パルスサーベイに基づく施策検討、実施（6）労務管理・給与計算、社会保険、労働保険の実務、規程改定（7）安全衛生・健康診断、安全衛生委員会の実施

三菱電機株式会社

【東京/在宅可】人事総務業務シェアードサービス

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区丸の内2-7-3　東京…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「【東京/在宅可】人事総務業務シェアードサービス」のポジションの求人です【採用背景】人財戦略の一環として、23年4月に三菱電機（株）本社人事部内にシェアードサービス部門を新設いたしました。本組織は、弊社内各拠点にて重複実施及び部分最適化している人事・総務関連のオペレーション業務を集約、運営を一元管理することで、業務の効率化、高度化を図るとともに従業員の利便性向上の実現を目指しております。 23年8月より本格的な稼働を迎え、集約対象業務の運営・改善を順次実行しておりますが、集約業務の更なる効率化、高度化や今後の集約領域の拡大を推進するための人員増強をしております。【ミッション】人事・総務関連オペレーション業務の実務担当ではなく総合職として、今までご経験された人事・総務業務の知識・スキルを活かしながら、全社の人事・総務関連業務オペレーションを担う部門の立場から、全体最適に基づく各種業務の運営企画・効率化に一緒に取り組んでいただきたいと考えております。【業務内容】全社（国内従業員約35,000人）を対象とした人事・総務関連業務のシェアードサービスセンターとして、給与・社保・就業・採用・契約社員/派遣社員管理・退職金/年金・出向・出張旅費精算等の業務オペレーションに関する事項具体的には：以下（１）から（３）における事項の業務オペレーションに係る運営企画及び業務効率化推進 ■運営管理（１）給与・通勤費関連全社における給与/賞与計算・通勤費（２）就業関連・従業員からの各種勤怠申請処理業務のデータ処理及び業務効率化に向けた施策検討・全社における労務管理・休暇・休職・短時間勤務者管理等・各種労働法改正に伴う対応（３）人事関連全社における採用、定年退職後の雇用継続制度、契約社員管理、退職・企業年金、出向等の各種手続き ■業務マネジメント関連（１）中期計画の策定（２）予算管理及び既集約業務の効率改善・品質向上を実現するための各種企画・立案・運用 ■外部委託業務の管理【キャリアステップイメージ】 HRXセンター内にて2～3年のスパンで担当業務を複数経験した後、本社または事業部門・製作所等でのHRBPとして活躍いただく予定です。【組織構成】 ■部門全体人数：10…

株式会社スタッフサービス/22-04271996

〔人気の非営利団体での英文事務〕１７時半まで！駅チカ☆

人事、総務、法務

[勤務地] 東京都新宿区 [アクセス…

￥

345万円〜

派遣社員

[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート【当社へご登録のある方】書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【仕事内容】 ◆土日祝お休み！残業ほとんどナシ！当社スタッフを含む派遣仲間が就業中！休憩室＆ランチスペースあり♪オフィスカジュアル勤務！経験を活かして活躍できるチャンスです！部署平均年齢は４０代前半！駅チカで通勤がラクラク！朝はラクラク９時半始業です！【お願いしたいお仕事の内容】提出課題の処理、教材の編集・改定サポート、講座に関する問い合わせ対応（１日５件程度／電話やメール）、データ入力や取引先との連絡、学校用教材の販売受付などをお願いします。【勤務時間詳細】 ※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。 ※土・日・祝がお休みです。※企業カレンダーあります。 ◆開始日はご相談可能です！詳しくはお問い合わせください！【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※英文事務の経験が必要です。【活かせる経験】 ※英検準１級以上ｏｒＴＯＥＩＣ７００以上の英語スキル／【必要スキル・使用ツール】教育業界での就業経験をお持ちの方。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ご応募いただくことは可能です。お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上！「駅チカがいい！」「大手で働きたい！」などまずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要！オンラインでかんたん登録ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上！性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》時給1,800円このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）

UTエージェント株式会社

ゆっくり12:30～！残業基本なし☆スーパーで電話対応や伝票作成などの一般事務♪社宅も完備★駅チカ徒歩8分◎未経験OK！若手～中高年男女活躍中＜京都府綾部市＞

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 京都府綾部市 [アクセス…

￥

234万円〜

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆未経験から事務のお仕事に挑戦したい方 ◆12:30スタート！ゆっくり午後から出勤したい方 ◆40代50代活躍中！まだまだ活躍したい方 ---------------------------------------… [詳細] ＼スーパーマーケットでの一般事務のお仕事！／ ☆未経験OK！丁寧な研修と指導で安心のスタート♪ 若手～ミドル・中高年男女活躍中◎ ＜具体的には…？＞ ◆電話応対 ◆伝票や資料作成 →簡単な入力程度です♪ ◆シフト調整等事務作業のサポート ☆空調完備で快適な作業環境です！ ☆力仕事ほぼなし×座り作業なので体の負担が少ないです！＜おすすめポイント♪＞ ◎ゆっくり12:30からのお仕事！ ◎基本残業なしなので家庭や趣味との両立もしやすいです♪ ◎駅から徒歩8分！マイカー通勤もOKなので通勤しやすいです！詳細については面談時にご説明させていただきます。派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

非公開

シニアHRBP＜医療×IT/プライム市場＞

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1500万円

正社員

各事業部やコーポレート部門などいずれかの部門を担当いただき、管掌役員やコーポレートのメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのビジネスパートナーとしての様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。特に、Sr.HRBPには各事業のビジネスモデルに精通することが必要です。その上で、事業を加速させるのに必要な手立てを、事業本部長と同じ目線で組織・人事側面から遂行していくことが期待されています。【ご担当いただきたい業務】事業戦略の実現に向けた最適な人材ポートフォリオ/要員計画の整理人材ポートフォリオの質的・量的な実現にむけた、採用・育成・異動代謝などの施策の企画と実行事業成長のキーポジションの特定に基づく、アセスメント実施とタレントマネジメントの企画・実行同社の行動基準であるOur Essentialsの浸透 ※内容は、ご経験とご志向に踏まえて順次お任せします。【募集背景】メドレーは13周年を迎え、グループ会社を含め800名規模となりました。社員数1,000名規模の組織へと成長していくフェーズです。今後の事業展開を見据える中で、グローバル本社としてのコーポレート機能を高いレベルで構築する必要性を認識しており、各専門領域のプロフェッショナル採用を強化しています。特に、HR領域ではジョブ型組織におけるHRBP機能を強化し、事業をドライブする戦略立案・遂行機能を補強していきたいと考えています。スピード感を持って成長していく組織を支えるべく、HRBP機能の強化に力を貸していただける方を募集します。【働き方魅力・参考リンク】 ■産休育休の取得実績について産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。 ■参考資料・株式会社メドレー公式note https://note.com/medley ・「私がメドレーに入社した理由」 https://www.wantedly.com/feed/s/medley ・医療業界の人材不足の克服、採用DXを促す新規事業への挑戦 https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/itk5u6m/

Sansan株式会社

HRBP運用【リーダー候補】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラ…

￥

600万円〜900万円

正社員

「HRBP運用【リーダー候補】」のポジションの求人です事業拡大に伴うメンバー増員など、環境の変化への対応を人事オペレーションの側面からサポートします。具体的には、多種多様な「人」と「組織」に関わる情報を整理し、関係者へ連携することで円滑な組織運営へとつなげます。【具体的な業務内容】・組織変更に伴う調整・情報集約・入社・異動・退職などの人事イベントに伴う調整・情報集約・人員数や評価に関するデータの集計・整理・各部門長・役員陣へのレポーティング・人事施策展開におけるルール・ドキュメント整備や進行管理・購買や契約などに関わる申請や調整【本ポジションの魅力】人事部門内にとどまらず、さまざまな部門の社員と関わりながら、幅広く人事経験を積むことができます。

非公開

HRBPマネージャー候補

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【組織構成（人数、ご年齢層、役割）】人事部は全体で29名＋派遣4名【職務内容】 HRBPマネージャーは、ビジネスユニットの戦略的パートナーとして、組織の目標達成を支援するための人事施策を策定し、実行します。ビジネスリーダーと連携し、組織文化の向上と従業員のエンゲージメントを推進することで、企業の成長に寄与します。【主な役割と責任】・ビジネスユニットのリーダーと連携し、組織の目標に沿った人事戦略を策定・実行する。・採用、育成、評価、報酬、労務管理などの人事業務全般を統括する。・組織開発および変革プロジェクトをリードし、組織のパフォーマンス向上を図る。・従業員のエンゲージメント向上施策を企画・実施する。・労働法規や社内規定に基づいた労務管理を行い、コンプライアンスを確保する。・人事データの分析を通じて、経営層への報告や提言を行う。・人事部門のメンバーの育成とマネジメントを行う。

非公開

中途採用チームリーダー【東証グロース市場上場】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【募集背景】更なる事業成長を目指す当社において、経験や知識を豊富に持った中途入社社員が非常に重要な役割を担っています。当社社員の約8割を占めるビジネス職（営業・企画・管理系職種）と約2割のプロダクト・エンジニア職種の採用において、適切な人材の採用を強化し続けることは、事業成長の根幹を支える重要なミッションです。今回募集する中途採用グループのチームリーダー（グループマネージャー候補）は、この重要なミッションを牽引し、事業成長を加速させるために、戦略・戦術の設計からCxOクラスの採用、各種制度策定等にコミットしていただきます。更なる事業成長を目指す当社において、次世代の成長を担っていただける方を募集します。【職務内容】中途採用グループのチームリーダー（グループマネージャー候補）として、まずはチームリーダーでジョイン後、将来的に中途採用活動全般の統括およびマネジメントをお任せしたいポジションとなります。プレイングマネージャーとしてご自身もCxO採用や制度策定業務に携わりながら、チーム全体のパフォーマンス最大化を牽引していただきます。 ■中途採用戦略の立案と実行・事業戦略や組織計画に基づき、年度および半期ごとの採用計画の策定・採用ターゲットの明確化、適切な採用手法の選定、採用KPIの設定と進捗管理を行い、目標達成に向けた戦略の立案・実行・市場動向や競合他社の採用状況の分析と採用戦略の最適化 ■メンバーマネジメント・中途採用グループメンバーの育成計画の策定と実行、日々の業務進捗管理、およびパフォーマンス最大化のためのOJTやフィードバックの実行・メンバーのスキルアップやキャリアパス形成の支援やグループのエンゲージメント向上・採用プロセスの標準化と効率化による生産性向上の推進 ■ハイクラス人材の採用・CxOや役員の採用を推進し、役員報酬制度や各種制度の設計や役員陣への報告 ■採用プロセスの改善とデータ分析・採用チャネルごとの費用対効果（CPA）や採用歩留まりの分析・選考プロセスにおける候補者体験（Candidate Experience）向上【キャリアパス】 ■採用戦略を担う中途採用チームリーダー（グループマネージャー候補）から、HRBPや人材企画、人材開発、労務をはじめとし、人事全体のリー…

株式会社スタッフサービス/25-04272294

新横浜★銀行事務センターでコツコツお仕事！残業少なめ！

人事、総務、法務

[勤務地] 神奈川県横浜市港北区 […

￥

297万円〜

派遣社員

[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート【当社へご登録のある方】書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【仕事内容】 ◆同業務者がいて質問しやすい♪先輩社員が教えてくれる☆マニュアルもあり安心！近くに飲食店・コンビニあり♪オフィスカジュアル勤務ＯＫ☆快適な禁煙オフィスです！ ☆金融機関☆新横浜駅徒歩圏内♪広くて綺麗な富士山の見える休憩室完備☆静かな環境でのオシゴトです！【お仕事の内容】融資関連書類・保険関連書類の内容点検業務（不備確認など）、行内システムへの入力事務、保険会社などへの報告書作成業務、電話対応（社内営業店からの確認電話・保険会社への確認業務）など‥。 ♪♪引継ぎがあるので安心です♪♪ 【勤務時間詳細】 ※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。 ※土・日・祝がお休みです。【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆銀行事務の経験が必要です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ご応募いただくことは可能です。お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上！「駅チカがいい！」「大手で働きたい！」などまずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要！オンラインでかんたん登録ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上！性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》時給1,550円このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）

非公開

人事総務本部長ポジション

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県平塚市（転勤なし）※リモート：…

￥

1000万円〜1300万円

正社員

人事総務本部長として評価制度の立ち上げ、2030年に向けた中期経営計画・戦略策定、契約書管理に幅広くご活躍をお願いします。また、マネーメントのチームの一員として組織全体の施策を進めて頂きます。少数精鋭組織のため、裁量と柔軟性があり、経営に近い立場での業務遂行をお願いいたします。・人事評価制度の施策及び運用・給与計算・勤怠管理業務の管理・チームマネジメント・各種人事関連手続き対応の管理 ※人事、総務、ITとそれぞれ担当はおります。

スタッフサービスITソリューション株式会社スタッフサービス　ITソリューションブロック/758331

遅めの１０時出社採用人事アシスタント/758331

人事、総務、法務

[勤務地] 港区 [アクセス] 六本…

￥

268万円〜

派遣社員

[概要] 【六本木駅より徒歩5分】*＊遅めの10時出社×残業なし＊* ＜プライベートも充実＞ご応募お待ちしております！ 8月スタート！*＊遅めの10時出社×残業なし＊* ＜プライベートも充実＞ご応募お待ちしております！ [詳細] 【お仕事内容】【≪遅めの１０時出社！≫採用 / 人事アシスタント＠六本木】・面談/面接の日程調整・候補者や人材紹介会社の担当者との連絡・採用進捗管理・求人作成・管理・採用媒体における候補者のソーシングや運用・入退社関連の対応・人事施策のアシスタント業務・来訪者の受付業務＼エンジニア派遣会社最大規模の案件数！／・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方・経験を活かすお仕事など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！　 ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】未経験向けのお仕事はある？派遣のメリットは、正社員ではできなかった仕事にチャレンジできること。実務経験が無い場合でも技術をお持ちであれば、お仕事をご紹介できる可能性があります！「新しい分野へチャレンジして、スキルアップしたい」など、ぜひご希望をお聞かせください。【Q2】残業はどのくらい発生する？就業の目安となるよう、お仕事をご紹介する際に残業時間の目安もしっかりとお伝えいたします。プライベートを大切にしたい、スキルアップのためしっかり働きたい、などあなたのご希望やライフスタイルに合わせて一緒にお仕事を選びましょう！【Q3】サポートはしてもらえる？担当営業が定期的にご就業先へ伺って、ご状況に関してヒアリングいたします。お困りごとがありましたら、小さなことでもお気軽にご相談ください！ご就業先との折衝は、担当営業がしっかりと対応いたしますのでご安心くださいね。【PR・職場情報】＼派遣エンジニアとして働く3つのメリット／【1】未経験からエンジニアになれる！当社には、年間48,000件もの派遣求人が寄せられます。未経験でも挑戦できる案件から経験者向けまで、大手・有名企業をメインに幅広いお仕事が揃っています！【2】自分のライフスタイルに合わせて働ける！プライベートを大切にしたい、家事や育児と両立させたい、とにかく稼ぎたい…などなど。勤務時間や就業場所、仕事内容を吟味して、あなたの理想の働き方を選べます！【3】エンジニアの仕事だけに集中できる！後輩の育成やマネジメントなど、管理業務はナシ。様々なプロジェクトに携わって、自分のスキルをどんどん磨いていけます！　＼こんな方にもオススメ／システムエンジニア（SE）やプログラマー（PG)、Webデザイナーとして活躍されたい方 SIer・SES・ハードウェア・ソフトウェア・通信サービス・Webサービス・ITインフラ関連の業務経験者システム開発ソフトウェア開発に携わったことがある方 SEO対策・WEB広告運用・SNS運用の経験がある方サーバー構築・運用・通信環境・Webサイト制作に興味のある方リモートワーク・在宅ワークのお仕事をお探しの方＼こんな職種で活躍されている方にピッタリ／ Webエンジニア、フロントエンドエンジニア、インフラエンジニア、AIエンジニア、ブロックチェーンエンジニア　【こんな経験がある方が活躍しています！】・経験のあるシステムの動作環境 UNIX,Linux,macOS,Windows,AndroidOS,iOS,AUTOSAR,VxWorks,汎用機,その他・経験のある社内SE業務 IT戦略策定,システム計画策定,技術選定,プロダクト選定,IT予算管理,外注管理,危機管理,社内IT教育,ルール作成,社内ヘルプデスク,セキュリティ対策,自社システム保守運用,社内インフラ整備,社内ネットワーク整備,システム設計,要件定義,システム開発,テクニカルマネジメント,エンジニアリングマネジメント,その他・経験のある開発手法アジャイル,ウォーターフォール・開発経験のあるシステム経営管理システム,会計システム,生産管理システム,購買管理システム,在庫管理システム,販売管理システム,顧客管理/CRMシステム,営業支援/SFAシステム,広告配信システム,MAツール,人事給与システム,Webメディア,スマートフォンアプリ,ゲーム,その他, ・導入経験のあるクラウド SAP,Oracle,Salesforce,IBM Cloud,AWS,Azure,GCP,Heroku,その他・開発経験のあるシステムの種類グループウェア,スケジュール管理,ワークフロー管理,ポータルサイト,ナレッジマネジメント,ドキュメント管理,CTI,データウェアハウス,OLAP,データマイニング,ストレージ【求人の特徴】【六本木駅より徒歩5分】*＊遅めの10時出社×残業なし＊* ＜プライベートも充実＞ご応募お待ちしております！ 8月スタート！*＊遅めの10時出社×残業なし＊* ＜プライベートも充実＞ご応募お待ちしております！

株式会社ログラス

HRBP/Biz/立ち上げ/Mgr候補【経営管理SaaS】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区三田3丁目11-24 国際…

￥

600万円〜1100万円

正社員

「HRBP/Biz/立ち上げ/Mgr候補【経営管理SaaS】」のポジションの求人です【組織について】現在のHRチームは合計で社員7名とRPO数名で構成されており、組織人事はCFO直下、BizはCOO直下、ProductはCTO直下のチーム体制で「事業に資するHR」として日々取り組んでいます。今回募集するBizサイドのHRチームは現状、採用チームのみが存在しており、Biz組織内の組織開発や人材開発は現マネージャーが兼任している状況です。そこで新たに専任の方を採用し、採用～組織、人材開発までをより強度高く実行できる体制を構築したいと考えています。また立ち上げポジションということもあり、短中期的にマネジメント候補として参画いただくことを期待しております。【具体的な業務内容】 ■事業/採用戦略に基づいた人材/組織戦略の立案・実行 ■各部門長と連携した最適な組織設計の推進 ■Biz組織ポジションの採用活動の推進 ■採用人材の早期活躍を目指したオンボーディング設計 ■ポテンシャル層のイネーブルメントやオンボーディング支援 ■組織エンゲージメント向上施策の企画・実行 ■その他、移り変わる各種イシューに対するアクション企画/実行

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採用人事/責任者候補【フルリモート/急成長SaaS】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【ミッション】採用責任者として、戦略・戦術の設計から管理、実際の採用業務までを一貫して担当していただける方を募集しています。企業成長に伴い、以下の点を強化していく予定です。・組織フェーズの変化に伴う、最適な採用戦略設計・採用体制の強化、最適化・体系的な採用チームの構築・採用、制度、労務まで一気通貫での業務最適化、情報連携【具体的な職務内容】 RevCommにおける採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当・採用戦略の策定および実行、効果検証など・採用プロセスの管理と最適化・応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施・採用データの分析と報告・採用ブランディング（採用広報、マーケティング戦略設計）の強化・チームOKR策定、管理・メンバーマネジメント（2,3名程度）・その他、採用に関わる業務（候補者進捗対応やエージェントコントロールなどを含みプレイングをしていただきながら、マネジメント業務に携わっていただきます）【本ポジションの魅力】採用戦略の設計、メンバーマネジメント、一部採用実務まで行います。経営陣、事業部責任者、投資家など、様々なステークホルダーとの連携を行いながら事業・組織づくりを牽引いただくことが可能です。・発展途上の企業であるため、自身の取り組みが企業の成長に直結する実感を持つことができる・戦略策定から実行まで一貫して担当することで、大きな裁量と責任を持ちながら業務を遂行できる・スタートアップならではの柔軟な働き方が可能で、自身のアイデアや創造力を存分に発揮できる・変化の激しい環境での業務を通じて、自己成長を続けることができる環境

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人事戦略リーダー【人事制度企画・改定/プライム上場】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1400万円

正社員

【会社概要】同社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたり顧客課題をITを活用して解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。【職務内容および役割】以下の業務をご担当いただきます。 ●人事諸制度、関連施策の企画検討・推進 ●人件費予測、グループ全体の人員（人件費）管理 ●評価制度の運用 ●退職年金制度の管理・運用 ●人事諸規程の管理・整備 ●労働組合対応（労使協議、等）【当ポジションの魅力】会社のVision2030と連動する人財戦略の一環として、現行の人事制度・各種関連施策の刷新検討を進めています。未来視点で当社（当社グループ）の組織・社員の「ありたい姿」を描き、その将来像を実現するための新たな制度・施策検討に加わっていただく方を募集します。　企画検討のみならず、現場からの課題収集や、具体的な制度・施策の企画検討、経営承認から労働組合（社員）説明、運用フェーズまでを一気通貫で担うことができます。責任・裁量範囲は大きいですが、その分ダイナミックかつ全体像を把握しながら、人事制度に関する全体最適と個別最適を実現できるやり甲斐のある業務です。（具体的なテーマ）　−人事制度・関連施策の企画・設計ならびに適正な運用・推進　−人事評価・報酬制度に関する運用　−労働組合対応キャリアパスとしては、HR部門内のローテーションも可能であり、将来的にはマネジメントを担っていただくチャンスもあります。

UTエージェント株式会社

【月収24万円可】備品発注や勤怠管理などの総務・事務♪日勤&土日休み◎直接雇用の可能性あり＜岐阜県羽島郡笠松町＞

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 岐阜県羽島郡笠松町 [ア…

￥

244万円〜

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり【携帯貸出サービス】★愛知・岐阜限定★初期費用なしで入社時にスマホを貸出！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆PCスキルを生かして新しいお仕事に挑戦したい方 ◆月収24万円可！しっかり稼ぎたい方 ◆空調完備で快適な作業環境！きれいな職場で働きたい方 -----------------------------------------… [詳細] ＼備品発注や勤怠管理などの総務・事務のお仕事！／航空機や建設機械、産業機械に使用される金属部品を製造している会社です♪ ☆WordやExcelなどのPCスキルを生かして未経験から事務のお仕事に挑戦！フォロー体制が整っているため安心して働けます♪ ＜具体的には…＞総務事務 ◆備品発注 →パソコンを使用しシステムから必要な備品を発注する ◆勤怠管理 →現場の作業員の勤怠表(タイムカード)を回収し労働時間の集計を取る ◆作業服管理 →作業服の在庫数を管理し、必要に応じて支給・発注をする ☆空調完備で快適な作業環境です！ ☆力仕事ほぼなし×座り作業なので体の負担が少ないです！＜おすすめポイント♪＞ ◎頑張り次第で直接雇用の可能性あり！ ◎日勤&土日休みなのでメリハリをつけてお仕事できます♪ ◎月収24万円可！経験を生かしてしっかり稼げます！ ◎マイカー・バイク通勤OKで無料駐車場も完備♪ 詳細については面談時にご説明させていただきます。派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

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人事担当者（マネージャークラス）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区（転勤なし）

￥

900万円〜1200万円

正社員

・人事制度の企画・運用（報酬制度・評価制度）・就業規則等の人事関連規程の改訂（法令改正対応等）・社員教育体系の整備・運用・新卒・中途採用の企画・運営・人事労務業務全般の企画、提案、改善　等・子会社への人事面でのサポート

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【管理職】人事マネージャー【KDDIグループ】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1200万円

正社員

【募集背景】当社は2008年に設立されたモバイルに特化したネット専業銀行です。2024年4月には口座数が600万を突破するなど、多くのお客さまにご利用いただいております。事業拡大に伴い、更なる人財の強化が必要なため、人事制度企画などを中心に各種案件を企画・推進いただけるマネージャークラスの方を1名募集いたします。【業務内容】入社直後は評価・報酬制度の企画・運用を中心にご担当いただき、経験やご志向に合わせて要員管理や異動・配置など、他の領域へ経験を拡大いただくことを期待しています。また、マネージャーとして様々な施策を企画・実行し、数年後には全体マネジメントをご担当いただくことも期待しています。＜業務内容＞ - 人事業務全般の企画・実行 - 人件費、要員管理 - 人事制度の企画・運用（報酬制度・評価制度） - 異動調整、ジョブローテーションの企画 - 勤怠、給与、安全衛生などの労務管理業務　等【配属組織について】人事部は人財育成グループと人事企画グループの2つで構成されています。（１）人事企画グループ：５名　　　　制度企画、労務、福利厚生、安全衛生　等（２）人財育成グループ：6名　新卒採用、中途採用、教育研修　等配属は、人事企画グループの想定です。【ポジションの魅力】・特定の人事領域に限定せず、幅広く人事のキャリアを拡大させることができます。・700名程度の組織で社員の反応を感じながら施策を推進することができます。【働き方について】フレックス勤務を導入しています。（コアタイム：午前10時‐午後3時） 1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間の中で勤務時間は各自調整しています。 ※在宅勤務については、業務に応じて利用可（週1‐2日程度）【働く環境】モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。・ノー残業デーの実施（週1回程度）・有給休暇取得率77% ※2024年度実績　1時間ごとの取得や連続5日以上のフリーバケーション休暇制度有・育児・介護との両立支援（各種休業・休暇制度あり）【当社の成長支援】ひとりひとりのスキルアップを支援する制度があります。・OJT/OFF-JT ・1on1制…

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