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商品計画(国内/海外)

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【具体的業務】 ■何を何枚いつ売るかを考え、計画を立案して実行する組織で、数値分析に留まらず、商品開発、マーケティング、物流、生産管理、売場作りまでを商品計画を通じて繋げていくことで、商品経営の実行と支援をしていきます。 海外事業の商品計画担当として、海外事業会社の商品計画業務の推進をしていただきます。

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【横浜】管理部門責任者候補 ※水処理機器ニッチトップ企業

経営企画

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

世界77か国で使用される水処理機械メーカー(汚泥脱水機や各種排水処理機器など)の製造販売事業にて、水処理機器の海外営業業務を担当いただきます。 企業紹介ページ:https://www.docswell.com/s/AMCON_INC/51J4LP-introduction 管理部の責任者候補として、バックオフィス全般の統括マネジメントをしていただきます。 広範な業務範囲をリードし、会社の成長を支える重要なポジションです。社内外の関係者と密接に連携しながら、バックオフィスの更なる強化に取り組んでいただきます。 下記に挙げる様な管理部配下の業務を主導し統括マネジメントを行って頂きます。 1.総務領域 機器や備品の手配・管理、建物などの施設管理 福利厚生制度の運営、社内外への広報(社内報やプレスリリースなど) 2.経理財務領域 現預金の管理、伝票の記帳管理、決算関係書類の作成 税務会計(管理会計・税務会計)、予算管理、資金調達、金融機関折衝対応 3.人事労務領域 採用活動、人材教育、人事評価制度の運用、 労働条件管理、給与計算、勤怠管理 社内規則規定の作成管理、社会保険手続き、安全衛生管理 4.法務領域 契約取引法務、組織法務、顧問弁護士対応 コンプライアンス推進、紛争対応、法令調査、他部門からの法律相談対応、知的財産管理 5.情報システム領域 社内情報インフラの構築、既存システムの運用保守 業務改善の企画提案、ITヘルプデスク業務 情報システム資産管理、情報セキュリティ対策 【所属組織】 バックオフィス部門グループ 構成:10名 【やりがい】 幅広い業務領域を統括し、会社の成長を実現する経営基盤づくりに関与できます。 経営者に近い立場で意思決定に携わりながら事業の方向性を形作る役割を担い、企業価値向上に貢献することができます。 【企業の魅力】 ・ニッチトップ企業のため高収益体質であり、主力製品は海外売上比率が60%と高く業界としても景況感に左右されづらい企業です。 ・代表取締役社長は40代で若く、新しい事への取り組みや社員のチャレンジを推奨する非常に明るい雰囲気の環境で働く事ができます。 ・年間休日124日 【社風】 ・企業理念「社会に一歩進んだ快適便利を提供する」社訓「挑戦と創造…

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海外子会社経営管理担当 ~エンターテイメントで全世界を席巻~

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【同社とは!?】 キャラクターコンテンツを有する同社!その他にも映画・アニメの製作や配給・演劇等へも事業展開をしております。 近年はアニメシリーズへも力を入れており、国内のみならず海外事業展開に力を入れ、更なる事業成長を目指しております。 更にクロスメディア戦略を大きなテーマにしており、映画・アニメから演劇への展開などIP開発にも力を入れております。 現在は営業利益592億円を実現しており、今後は2032年中期経営計画にて営業利益750億円~1000億円を目指すと同時に、アニメ事業を「第4の柱」として事業グロースを図っております。 今後も更なる成長を実現します。 【同社の経営管理・ガバナンスの現状と課題】 同社は現在、国内外を問わずM&Aによる事業成長を加速させている状況です。 直近はM&Aとしてアメリカのアニメ配給会社を買収し、北米地域を中心とした同社のアニメ作品やMD展開などをより強化をすることが可能になりました。 今後も北米や東南アジア地域を中心として事業拡大のためのM&Aを実行し、TOHO VISION2032でも定めている営業利益750億円~1000億円を目指したいと考えております。 その中で、海外子会社のガバナンス体制強化は目下大きな課題であり、早急な改革が必要となっております。 【募集背景】 同社の中期経営計画である【TOHO Vision 2032】にてM&Aを活用しながら企画IPの創出や投資を実施することでアニメ事業を「第4の柱」として成立させ、継続的成長を実現したいと考えております。また、営業利益も2032年までに750億円~1000億円を目指しております。 その中で、子会社やグループ会社におけるガバナンス体制の強化は早急な構築が求められており、シナジーを生み事業成長を生むため、増員での採用を実施いたします。 【職務内容】 同社本社の「グループ経営推進部」にて、主に以下の業務に従事していただきます。 ・海外子会社(ロサンゼルス、シンガポール)のガバナンスや成長支援 ・同社グループ全体の収益基盤拡充のための組織(事業)再編・資本政策および人事政策等の立案 ・社内各部門、同社グループ各社の各種事業計画、事業運営に対する助言・指導、支援、経営分 析と評価、課題の抽出 ・同社グループ全体の予算編成…

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経営企画担当

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 単なるロジックや定量計画を語るだけではなく、経営と現場の間に入り、全社を牽引していくことが求められる組織になります。 企業価値向上に向けた定量目標の追求と同時に、社員と会社が将来に亘り反映し続けるために向かうべき方向性を模索し、施策を企画し、全社やステークホルダーへ発信していく、経営に近いポジションになります。 【業務内容】 ・同社グループ全体の計画策定・管理業務 ・中期経営計画、単年度予算の策定(全社方針の決定、事業部計画の取りまとめ) ・予実並びに見通しの管理・分析・報告業務(月次、四半期) ・管理会計の高度化・作業の効率化に向けた各種業務 (プロセスマネジメント、システム導入等) ・社内稟議の受付対応 ・既存制度や規程の改定対応 ・グループ経営強化に向けた個別プロジェクト対応 【配属組織】 経営企画部 22 名 うち事業計画課(男性 5名 女性 1名)

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経営企画 【経営戦略担当】

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

世界に向けて多数のミリオンタイトルを輩出し、日本を代表する2大シリーズをリリースしている同社にて下記業務をお任せ致します。 【業務内容】 投資、M&A、戦略提携の推進、中期経営計画の進捗管理、管理会計の仕組み構築、IR等、企業戦略の中枢に関わる職務を幅広く担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■ゲーム事業における投資候補先の検討、当社の成長戦略、投資戦略の策定等を担当 ■投資先の事業に対する定性的な分析のみならず、事業価値評価等を実施 ■管理会計制度の構築、中期経営計画の進捗管理等の経営管理業務を担当 ■投資家とのコミュニケーションを担うIR業務 ■資本政策に関する戦略立案も実施等 【仕事の面白み】 ■成長に資する戦略策定や投資、資本政策等の意思決定に関わる仕事なので、当社経営陣に対して、投資判断を行う上で必要となる情報を提供するのみならず、経営陣とのディスカッションを通じて、会社のあるべき姿を志向する等、経営目線でものを考えることができます。 ■上記の投資知見に加えて、これらを下支えする資本政策に関しても検討を行うことで、総合的にコーポレートファイナンス実務を学ぶ機会があり、将来的にゲームのみならずファイナンス領域のプロフェッショナルとして成長していくことができます。 ■海外のビジネスパートナーや大手投資銀行との接点も多く、英語力を活かすことができます。

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【大阪】M&A業務など(リーダー候補・主任~係長クラス)

経営企画

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 異動等により経営企画室の人員が減少している中で、M&Aなど従来から実施していた業務に加え、PMIや投資検証のレベル向上等を進めようとしており、人員体制の強化のため採用を行いたいと考えています。 経営企画室 経営企画グループでは、エア・ウォーターグループ全体の経営計画・事業戦略の策定・推進やそのベースとなるデータ分析、M&A実務、PMI(M&A後の統合効果を最大化するための統合プロセス)、投資検証(設備投資・M&Aの実行前後における投資効果の検証)、新規プロジェクト等、エア・ウォーターグループの将来像を形作る幅広い業務を行っています。 2025年度から始まる新たな中長期ビジョンを実行していく中で、経営トップと並走し、時には軌道修正を提案するような、主体的で柔軟で感度の高い経営企画グループを目指しています。その中で、投資検証やPMIなど業務単位ではリーダーとなりえるメンバーを募集します。 【職務内容】 グループ本社の経営企画部門として、エア・ウォーターグループの企業価値の増大のための経営方針及びグループ戦略の策定・推進に幅広く携わっていただきます。事象の本質を捉え、エア・ウォーターグループの企業価値の増大のために何が最適かという思考に基づく業務推進いただくことを期待しています。 ・グループ全体に関わる企画の立案及び実行によるシナジーの実現 ・M&A、業務提携の企画・実行 ・組織再編ならびに事業再編、構造改革の企画、推進 ・投資案件の精査及び実効性評価、投資ルールの適宜見直し ・PMIのルール設定、進捗管理等 ・子会社等の業務改善、収益力強化  具体的には・・ ・M&A、業務提携の実務担当者のうちの一人として、事業部との連携や仲介業者とのやり取り等を主体的に遂行する ・投資案件の精査及び実効性評価の実務担当者の一人として、投資実行部署とのやり取りや、投資案件評価シートの作成などを主体的に遂行する ・PMIや子会社業務改善の実務担当者の一人として、子会社や本社管理部門とのやり取り、懸念点と対応方法の検討等 【配属先】 ・部署:経営企画室 経営企画グループ ・構成:経営企画グループで7名(うち女性3名/男性4名) ※配属後は一定期間、AWが保有する様々な事業の特性や課題を理解し、経営者視点…

ミナモフーズ・ジャパン株式会社【宿泊施設予約センター『ミナモ』】

バイリンガル予約受付/未経験歓迎*月6日~OK*副業可*1~2ヶ月毎昇給

コールセンタースタッフ、カスタマーサポート系その他、一般事務・営業事務系その他

東京都千代田区鍛冶町2-7-1 神田I…

250万円〜300万円

雇用形態

正社員、アルバイト、パート

≪ホテルや旅館に寄せられる予約・問い合わせの対応をお任せ≫ ◆月6日~の完全シフト制で柔軟に働ける ◆語学力を活かせる ◆育児との両立もしやすい 【具体的には】 ◇予約処理・お問い合わせの対応 ┗電話・ネット・メール/訪日客の英語対応 ≪正社員の方には、以下業務もお任せします≫ ◇担当宿泊施設の視察 ◇ガイドブックやマニュアルの作成 ◇センター内のスタッフ教育 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

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【経営企画】東証プライム上場G/マネージャークラス

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

\東証プライムグループ・大手安定企業です!/ ▼創業50周年超! ▼グループ従業員数. 2,000名以上 【職務内容】 経営企画部 経営管理グループのマネージャークラスとして、業績数値の集計・分析、報告資料の作成、会議運営、IR/開示対応、監査法人対応、経営戦略の立案等に関わっていただきます。 【具体的には】 ■業績管理 ■各種会議運営 ■予算編成から業績進捗の管理  ■業績報告資料の作成や決算説明の資料作成  ■中期経営計画の策定   ■新事業や研究開発の管理 ■子会社の管理 ■IR・開示業務 ■監査法人対応 ■その他特命事項対応 【募集背景】 組織のバランス上、ミドル層を採用するための増員 【本ポジションにおけるミッション】 上記業務を遂行しながら、グループ全体の管理をしていただくことに期待しています。 新規事業にも力を入れていて、経営企画の役割も大きくなっています。 【組織構成】 (1)人・夢・技術グループ(株)の経営企画部16名 (2)(株)長大の経営企画部 3名 ※本ポジションは上記(2)の経営企画のチーフとしてのポジションを想定していますが、ご本人の希望や入社後の状況をみて(1)への勤務出向の可能性もあります。(1)(2)はともに同じフロアーで勤務しています。 【同社・本ポジションの魅力】 同社は世界有数の長大橋梁技術を有する建設コンサルタント企業です ※レインボーブリッジや明石海峡大橋も手掛けており、国内だけでなく海外にも橋梁技術を展開しています。 2030年までに売上600億円、従業員数2,600名を目指し新規事業にも積極的に取り組まれている会社です。 今後成長が見込まれる 上場グループ企業での少数精鋭部隊に参画できるポジションです。 【求める人物像】 専門知識やスキルと同等に、リーダーシップやコミュニケーション力がある方 【働き方】 ・年間休日125日! ・くるみんマーク取得企業 ・育産休希望者取得100% ※中長期経営計画はURLをご覧ください。 ◎「中期経営計画」| 株式会社長大 https://www.chodai.co.jp/news/20190930.pdf ◎「長期経営計画」| 株式会社長大 https:/…

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経営企画室戦略企画/経営陣直下ポジション

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■中期経営計画の策定、浸透 ■中期経営計画の推進(ロードマップ作成、プロジェクトマネジメント、等) ■新規事業に関する計画策定、推進 ■各種部門横断プロジェクトのマネジメント及び参画 (例:退職率改善、業務効率化、人事戦略、研修制度構築、等) ■各種経営判断に必要な高度なシミュレーション ■その他経営陣からの特命事項対応 【具体的な業務】 ■社内課題プロジェクトの推進(例:退職率の低減、報酬制度の検討、等) ■社内外の関係者への依頼や調整、ヒアリング、タスクの進捗管理 ■その他、経営陣からの依頼への対応や、経営企画室内の業務のサポートなど 入社後は、ご経験に合わせた業務をお任せしていく予定です。 【ポジションの魅力】 2023年7月に新規上場を果たし、経営陣直下のエキサイティングかつ貴重な時期を経験することができます。 また、経営コンサル出身の上司の元、学びを得ながら業務に取り組める環境をご用意しております。 これまでの経験やスキルを存分に活かしていただきながら、当社をリードいただけることを期待しております! 【募集背景】 経営陣から経営企画室への信頼も厚く、依頼される業務範囲が広がっており、今後の事業拡大を見据えて、将来経営企画室を任せれる人材採用を行うこととなりました。 【配属先】 経営企画室 現在、20~40代の一般社員~次長クラスの8名のメンバーが所属しており、全員中途入社者となります。 【求める人物像】 ■所属部署を超え、社内外の関係者との日常的な業務推進経験 ■幅広い関心を持ち、明るくチャレンジ精神旺盛な方 ■自ら主体的に課題、論点整理が出来、高い自走力を持つ方 ■既存のフレームワークに囚われず、柔軟な発想で業務に取り組む意欲とスキル

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コーポレート責任者

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

コーポレート責任者として、経営管理や経営企画、財務経理を始めとしたコーポレート機能全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■経営管理/経営企画関連業務 ・中期経営計画、予算作成、資本政策 ・取締役会の運営 ・株主総会の運営 ■財務経理関連業務 ・業務フローの整備 ■コーポレート組織のマネジメント(ファイナンス/法務/人事で構成) 【あなたに求める役割】 ■経営層や事業部を巻き込み、コーポレート領域から事業推進へ影響を与える ■コーポレートチーム全体の生産性を向上させる

ビーウィズ株式会社_BSUV17692X

≪5/19(月)開始≫コールセンタースタッフ/自動車購入後のアフターフォロー●月収26万円以上可能●平日のみ週5日●残業ほぼなし

コールセンタースタッフ

[勤務地] 東京都江東区東陽6丁目3-…

307万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【勤務期間】 長期 【勤務時間】 月~金の週5日(土日祝休み) 8:45~17:45(実働8h/休憩1h) ※残業ほぼなし ※月1・2回ならシフト相談可能 【勤務地・アクセス】 東京都江東区東陽6丁目3-3 東京イースト21(派遣先オフィス) *錦糸町駅からもアクセス可能 ≪アクセス≫ 東京メトロ東西線「東陽町駅」徒歩7分 ●東陽町駅より無料送迎バスあり ※転勤なし 【応募資格】 PC文字入力ができる方 ●志望動機は何でもOK● *高時給の仕事をしたい *未経験でもオフィスワークに挑戦したい *私生活に合わせて仕事したい *ブランクがあるけど復職したい *事務経験がある などな… [詳細] 【勤務期間】 長期 【勤務時間】 月~金の週5日(土日祝休み) 8:45~17:45(実働8h/休憩1h) ※残業ほぼなし ※月1・2回ならシフト相談可能 【勤務地・アクセス】 東京都江東区東陽6丁目3-3 東京イースト21(派遣先オフィス) *錦糸町駅からもアクセス可能 ≪アクセス≫ 東京メトロ東西線「東陽町駅」徒歩7分 ●東陽町駅より無料送迎バスあり ※転勤なし 【応募資格】 PC文字入力ができる方 ●志望動機は何でもOK● *高時給の仕事をしたい *未経験でもオフィスワークに挑戦したい *私生活に合わせて仕事したい *ブランクがあるけど復職したい *事務経験がある などなど皆様大歓迎(^O^)/ 【職場環境】 規模 ⇒80席 繁忙期⇒月初・月末・年度末など 男女比⇒女性8割:男性2割 年代 ⇒20代・30代・40代活躍中(30代がメイン) 属性 ⇒主婦・主夫4割:フリーター4割:学生1割:Wワーカー1割 雰囲気⇒落ち着いていてアットホーム 前職 ⇒アパレル、一般事務、テレフォンオペレーター、飲食店など 【待遇】 ●社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) -健康診断(年1回) -社会保険料率が安い※政府管掌健康保険比較 -病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実 -提携スポーツクラブの利用割引 -保養施設、旅行パック、人気テーマパークの割引制度 ●有給休暇(入社後最短6ヶ月で10日付与可※規定有) ●交通費支給(規定有) ●ビーウィズへの契約社員/正社員登用制度(3名登用実績あり) ●産休制度あり/育休制度あり ●服装はビジネスカジュアル(ジーンズ・パーカーNG) ●髪型・髪色自由(規定有) ●ピアスOK/ネイル自由 ●休憩室完備(自販機、給湯器、冷蔵庫、電子レンジ、禁煙・分煙) ●給与月1回払い ●長期休暇あり(年末年始) [受動喫煙対策]屋内原則禁煙(喫煙専用室あり) ●ビルの1階には、飲食店/コンビニ/スーパー/薬局などがあり快適な環境 【来社面接について】 《持ち物》 履歴書(顔写真付き) 職務経歴書 《場所》 東京都江東区東陽6丁目3-3 東京イースト21(派遣先オフィス) 事前に雰囲気がわかるから 安心してお仕事を始められます *面接時のマスク着用OK 【特徴】 ビーウィズは2020年から5年連続【ホワイト企業認定】で最高ランクの≪PLATINUM認定≫を取得。また、女性の活躍推進に積極的に取り組んでいる企業に与えられる【えるぼし認定】の最高評価となる≪3段階目認定≫を取得しています。 【備考】 *急募・新着求人 *学歴不問 ※雇用元はビーウィズ株式会社です。 ※この求人は派遣求人です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ≪大手自動車メーカー企業でのコールセンター≫ 自動車購入後の問合せ受付のお仕事。 具体的には 「自動車ローンの完済手続きを教えてほしい」 「登録内容(住所など)を変更したい」など。 お客様のアフターフォローとなり、 オフィスワークが未経験の方でも 接客経験があれば即日ご活躍できます* ※1時間あたりの電話対応は1~2件前後 【研修日程】 5/19(月)~6/18(水) 8:45~17:45(休憩60分) ※研修中も同時給 《給与》 時給1,600円 時給1600円+交通費 *昇給あり(最高時給1800円) *高時給/高収入のお仕事 【月収例】 26万8800円+交通費 (時給×8h×21日)

(株)マイセルフ

【6/3開始♪】ブランクがあっても安心♪研修・サポート体制バツグン◎コールSTAFF募集★

コールセンタースタッフ

[勤務地] 渋谷区 [アクセス] J…

316万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【6/3開始♪】ブランクがあっても安心♪研修・サポート体制バツグン◎コールSTAFF募集★ [詳細] 【お仕事内容】 dカード関する問合せ対応♪ 「dカード」に関する問合せに対し、 ご説明するお仕事です。 (問合せの例) ・カードを申し込みたい ・カードを紛失してしまった。 ・ポイントや利用明細の見方は? ・住所を変更したい! ・キャンペーンの詳細を教えてほしい など お客様の”困った”の時にお役に立てる! マニュアル完備◎ --------------- 現在、主婦(夫)層や子育て中の方も多数活躍中! 家庭と両立しながら働ける職場です♪ Q:いつから働きはじめましたか。 A:しばらく仕事をお休みしていて、 子供が慣らし保育が終わった昨年5月より働きはじめました。 先のシフトも決まっているので予定も立てやすいです。 Q:コールセンターの応募したきっかけは? A :今まで接客・販売の仕事をしていてお客様と接することが好きだったので、コールセンターならその経験が活かせると思い応募しました。 Q:はじめのコールセンターでの不安はありましたか? A :はじめてのコールセンターで最初は不安なことがありましたが、基礎からしっかり研修があり、じっくり研修をしてからデビューできたので不安なく今は対応できています。 【PR・職場情報】 ★マニュアル完備!コールセンター★ ◆仕事復帰を目指している方 ◆子育て中でもフルタイムでしっかり働きたい方 ◆人とお話するのが好きな方 ◆土日勤務ができる方歓迎♪ ◆ブランクがあるけど、サポート体制が整っている職場がいい方 ★オフィスカジュアルでOK/自分らしいスタイルで働けます! ※派手なデザインでなければTシャツ・トレーナー類もOK♪ ★ハロウィンなど季節にあわせた 楽しいイベント♪を実施! ★様々な楽しいコンテストを実施しています! お客様から感謝やお褒めのことばをもらった方には 独自ポイントをプレゼント★ 貯めたポイントは、カタログギフトから商品に 交換することができます! 【まずはしっかり研修スタート】 ★ブランクありで復帰した方も多数活躍! ブランクある方も安心してスタートOK! 一緒にスタートする仲間もたくさんで 楽しみながらお仕事できますよ! 【求人の特徴】 ◆ブランクがあっても安心スタート! ・「久しぶりのお仕事復帰…」 ・「専門知識がなくて不安…」 そんな方も大丈夫!充実の研修・サポート体制で、 基礎からしっかり学べる環境が整っています! ◎将来的には在宅勤務もOK! ◎研修充実!フォロー体制バツグン! 下記エリアより通勤されてる方多数!! 東京都内、東京23区内、 千葉・埼玉・神奈川県内…など

株式会社セリオsacaso派遣

【短期/6月~9月末限定】【週4日~5日/日曜日休み】【時給選択OK】【扶養内&WワークOK】/CS-0282

コールセンタースタッフ

[勤務地] 堺市西区

288万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【短期/6月~9月末限定】【週4日~5日/日曜日休み】【時給選択OK】【扶養内&WワークOK】/CS-0282 [詳細] 【お仕事内容】 【お仕事point!!】 ・【 しっかり稼げる環境!】「収入をアップして生活に余裕を持ちたい」「将来のために貯金をしたい」そんなあなたにオススメです*。 ・ブランク期間は問いません!「事務スキル、不安」という方も安心して仕事を始められるように。慣れるまでご自身のペースでOK!またフォロー体制もしっかり!ブランクある方も安心してスタートできる環境です*。 ・入力ができればOK!弊社の管理者がいるので丁寧に教えていただける環境なのでご安心ください♪ ・綺麗な環境です♪ホッと一息つける休憩室もご用意!メリハリつけて出来るお仕事です。 ・周辺にはコンビニ、薬局や飲食店もあり便利ですよ♪ -------------------------------------------------- / アットホームで不明点も聞きやすい環境ですよ♪ 研修しっかり未経験でも安心スタート! \ ~問い合わせ(メイン)~ 1)修理依頼を受付て訪問日を設定   ▼ 2)修理依頼のシステム確認後、サービススタッフ訪問日時のご案内   ▼ 3)内容を専用システムへ入力 ・その他付随業務 <修理依頼> ・家電製品(洗濯機・冷蔵庫・エアコン・電子レンジなど) 【就業先・主力商品】 ・総合空調及び家電製品の開発・製造・販売 ・座席数60席程の中型コールセンター 【研修】 ・1日あり ・時間:10:00~17:00 ・座学、システム入力方法など丁寧にレクチャーします。 (HR-002) 【PR・職場情報】 【服装・貸与物】 ・服装自由(華美でなければOK) ・シンプルネイル ・髪型・髪色自由(華美でなければOK) ・セキュリティーカードなど貸与 【職場環境】 ・室内禁煙 ・休憩室あり ・冷蔵庫、電子レンジあり ・給湯器、ポットあり ・建物内に自動販売機あり 【部署】 ・人数:8名(男性8:女性2) ・平均年齢:40歳 ・派遣スタッフさん活躍中! ・30代、40代、50代の女性活躍中! 【求人の特徴】 <増員募集!!積極採用中♪> ・2025年6月2日~2025年9月30日の短期限定 ※6月~ですが、即日~4月~5月~で職場見学を設定するため、急募!! ご応募から最短即日に採用選考のご案内! 「お仕事の詳細をすぐに知りたい!」 「職場見学を早めに行きたい!」 「今月中に次のお仕事を決めたい!」 そんなお急ぎの方にも、弊社はお応えします☆彡 ご応募をお待ちしています!

UTエフサス・クリエ株式会社

《ドコモグループ》受信のみのコールセンター業務│在宅OK│未経験OK│平日休みあり◎東京

コールセンタースタッフ

東京都渋谷区 その他の地域もあり の勤…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 \ドコモグループなので圧倒的な安心感/ ◎未経験入社が8割の職場 ◎一日20件程度のお電話でOK(受信のみ!) ◎研修期間が約120日間あり、研修後もフォロー体制が万全 ◎半年~1年ほど勤務後、慣れてくれば週3~5の在宅勤務OK 【インフォメーションセンターでの電話受付業務のお仕事です!◎】 お客様対応用システム・マニュアルシステムを使用しての対応をお願いします。 ・料金プランのご相談 ・住所変更 ・盗難・紛失時の利用中断・再開 ・支払方法の変更 ・ご契約内容・ご利用料金の確認 ・各種サービスのお問い合わせ・申し込み?等 ※約3ヶ月の丁寧な研修があり、その後のフォロー体制もバッチリ!安心して就業できます! ※現在就業中の方の7〜8割はコールセンター未経験者です。 ※20代〜50代まで幅広い年齢層の方が活躍中!男女比(男性3:女性7) ※リフレッシュルーム(休憩室)には給茶機・自動販売機・マッサージチェアあり! ※業務習熟後はテレワーク実施可能!

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経営企画マネージャ【地域創生/社会貢献事業を展開】

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

新たな市場への進出や事業ポートフォリオの充実を図るべく経営戦略の実現やそれに伴うM&Aや事業提携などを一緒に実現し、共に成長するための人材をお迎えしたいと考えております。 【メイン業務】<経営企画> ・経営戦略や戦略投資・M&Aを伴うコーポレートストーリーの策定 ・開示、IR関連業務 ・経営課題やリスク案件への対応 ・予実差異分析、財務分析、KPIの設定や分析、課題整理 ・業界/企業/競合分析や社内外の情報収集や経営層への情報提供 ・経営課題の抽出及び改善プラン作成および経営層への提案 【サブ業務】<リスクマネジメント及び総括> ・グループ会社管理 ・コーポレート部門の総括 ・内部統制対応

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【法務部】法務課長/専門職(契約法務)

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 2023年7月に東京証券取引所グロース市場に上場し、医療福祉業界におけるさらなる地位の確立を進めている同グループにおいて、会社運営や事業に対する法的側面からのサポートをしていただきます。 法務部門は、経営層やビジネスサイドに対し、適切かつスピーディーに事業の推進をサポートし、リスクを回避しながらビジネスを実現するドライバーとしての役割が求められます。 【職務内容】 法務関連業務全般のうち、契約法務をメインでご対応いただきます。 ・契約法務(契約書作成、リーガルチェック、指導、契約交渉、取引に関わる法的相談への対応) ・債権回収(不払い、契約条項違反など)に関する営業部門への助言、サポート - 取引に関する各種ルールや雛形等の整備 ・取引に関する法務教育の企画、運営 等の業務に従事していただくことを想定しています。

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【役員候補・営業】年収1000万可能・年間休日124日

経営企画

栃木県

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■担当業務詳細: ●経営計画、方針の立案、実施 ●組織強化に関わる施策の立案、実施 ●ゼネコンとの打合せや見積だし ●営業面 ・現場の単価適正化に向けての取組み ・事業拡大のための新規取引先の開拓 ・客先への営業・関係性の構築 ●現場のクオリティーの向上 ■配属部署: ・役員 ■特徴・魅力: ・当社役員として、会社経営に関わるポジションとして参画していただきます。過去の経験値により、すぐに役員としてお願いする場合と、役員候補として様々な経験を積んでいただく場合がございます。当社の発展と社会貢献を踏まえ、舵をとっていただきたいと考えております。

株式会社Luup

管理グループマネージャー【街づくり×交通インフラ】

経営企画

東京都 千代田区神田佐久間町三丁目21…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「管理グループマネージャー【街づくり×交通インフラ】」のポジションの求人です 当社では、数年以内のIPOを目指して主幹事証券会社や監査法人の選定を完了しており、事業の急成長にも伴ってコーポレート機能の増強が急務となっています。ついては、まずはIPOに向けて、更にはIPO後の上場会社としての事業基盤をしっかり運営できるコーポレート/管理業務の実務家を求めています。 今回のポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFO及びコーポレート部長の下で、以下のようなコーポレート/管理業務の実務を他のチームメンバーとともに担って頂きます。経理や総務、法務、労務といった特定の業務領域のいずれかに特化するというよりは、幅広くコーポレート/管理業務、また上場準備業務を俯瞰する形でコーポレート機能や各種統制システムの企画・構築等をリード頂きます。 【具体的な業務内容】 ・コーポレート機能や各種統制システムの企画・構築 ・取締役会や株主総会などの機関運営 ・上場準備(社内体制・プロセスの整備や開示対応、証券会社・監査法人・取引所等との折衝等) ・財務会計(経理担当と合同での特殊な会計処理の検討や、監査法人と折衝等) ・契約管理、機関法務、株主対応 ・労務業務、庶務業務 ・内部統制やJ-soxの補助 【仕事の魅力】 ・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、コーポレート業務を通じて重要な役割を果たすことができる ・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる ・スタートアップから社会の公器を目指すうえで重要であるコーポレート機能や各種統制システムの企画・構築をリードできる。

非公開

事業推進・企画(部長候補)組織全体の牽引を担う中核ポジション

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 新部門設立に伴う初期立ち上げメンバーとして、全社DXプロジェクトを推進するビジネスプロデューサーを募集します。 当社は「?の?をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く」をパーパスに掲げ、本年より新たな全社戦略に基づくデジタル戦略を推進する部門を経営直下に設立しました。この10年間で企業規模が大きく拡大し、約3500名の従業員、60事業を擁するまでに成長しましたが、デジタル化は十分に推進されておらず、IT負債の解消やデジタルをベースとした新規事業開発のためのインフラ構築が経営課題となっています。 今回ご入社いただく方には、初期コアメンバーとして各ITプロジェクトの企画立案から支援および実行までをご担当いただき、デジタル面から既存事業の進化や新規事業の開発を支えていただきたいと考えております。 【業務内容(仕事内容)】   経営直下のDX推進部門において全社デジタル戦略を実現するためのプロジェクト企画立案から支援および実行までを幅広くご対応いただきます。 ■事業部門や管理部門のDXプロジェクト企画立案支援、プロジェクトマネジメント ■DX推進部門のプロジェクト企画検討、プロジェクトマネジメント 全社デジタル戦略のステークホルダーとして、具体的には下記のようなプロジェクトにご参画いただきます。 ■プロダクトロードマップ策定 ■全社共通基盤システム構築 ■CCoE発足 ■各事業におけるデジタルプロジェクト(新卒採用領域の新規ビジネス立上げ、派遣領域の基幹システム刷新 など) 【キャリアステップ】 全社DXの進捗度合いや業務習熟度、ご志向に応じ、社内DXコンサルやデータサイエンティスト、事業部IT責任者などを目指していただく機会があります。 【本ポジションのやりがい・メリット】 ・大規模な組織、事業の変革に、最前線で携わっていただくことができます。 ・DX推進部門の初期メンバーとして立上げから大きく関わる、希少価値の高い経験ができます。

非公開

経営企画責任者候補【東証グロース市場上場会社】

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

本ポジションは経営企画部責任者候補として、IR、事業企画、M&Aなど幅広い領域において、経営層と連携し、事業戦略の策定から実行までをリードする役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ 経営計画・中期経営計画の策定・予実管理 ■ IR戦略の立案・実行(投資家説明会,決算説明資料作成など) ■ M&A戦略の立案・実行,PMI ■ 新規事業開発,事業提携戦略の立案・実行 ■ 資本政策の立案・実行 ■ 経営層への報告・提案 ■キャッシュレス決済市場の動向分析 ■ チームメンバーのマネジメント・育成 【魅力】 ■キャリアビジョン 5年後・10年後を見据えた経営戦略の立案と、その実行を事業企画の観点で担う。マネジメント候補者。 年齢や経験の長さを問わず、本人の意向/パフォーマンス次第で会社の中核戦略の中心メンバーとして活躍できます。 【組織構成】 配属部門:経営企画部:4名 人員構成:部長1名 /メンバー3名

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