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株式会社HPS 第2事業部 205702
＼自己申告制シフト★週4日～OK／未経験OK！住宅トラブル対応のコールセンター＠大阪市北区西天満♪週5日勤務歓迎！服装・髪型自由◎ネイル・ピアスOK！交通費全額支給＆日払い・週払いOK☆彡
コールセンタースタッフ
[勤務地] 大阪府大阪市北区西天満 …
259万円〜
派遣社員
[概要] ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ ▼勤務時間 12：00～21：00(実働8時間 休憩1時間) ※2時間ごとに小休憩あり ▼勤務曜日 月曜日～日曜日 週4日～勤務OK ※自己申告制シフト(毎月15日前後に翌月分を提出/全日稼働) ※週5日勤務できる方歓迎！ ※土日いずれか勤務必須 ▼勤務地 大阪府大阪市北区西天満 ▼アクセス 大阪メトロ谷町線「南森町」駅から徒歩10分 ▼応募条件 ＊未経験者大歓迎！ ▼雇用形態 派遣社員 ▼待遇 ＊各種社会保険完備 ＊服装・髪型・髪色自由 ＊ネイル・ピアスOK！ ＊お水・お茶(各500ml) 50円で購入可 ＊アイス・味噌汁無料で… [詳細] ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ ▼勤務時間 12：00～21：00(実働8時間 休憩1時間) ※2時間ごとに小休憩あり ▼勤務曜日 月曜日～日曜日 週4日～勤務OK ※自己申告制シフト(毎月15日前後に翌月分を提出/全日稼働) ※週5日勤務できる方歓迎！ ※土日いずれか勤務必須 ▼勤務地 大阪府大阪市北区西天満 ▼アクセス 大阪メトロ谷町線「南森町」駅から徒歩10分 ▼応募条件 ＊未経験者大歓迎！ ▼雇用形態 派遣社員 ▼待遇 ＊各種社会保険完備 ＊服装・髪型・髪色自由 ＊ネイル・ピアスOK！ ＊お水・お茶(各500ml) 50円で購入可 ＊アイス・味噌汁無料で提供 ＊交通費全額支給 ＊日払い・週払い制度あり(稼働分/規定有) ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ＼＊未経験OK！住宅トラブル対応のコールセンター＊／ 住宅に関するトラブルやお困りごとに対応する コールセンターでの受信業務をお任せします。 ◆具体的には… 入居者様からのお電話を受け、状況を丁寧にヒアリング。 内容に応じて業者への手配や取次ぎを行います。 ■応急処置でその場で解決できるケースも多く、一次対応として解決方法をご案内することもあります ■一部、折返し対応やクライアント依頼による発信業務もあります（営業要素なし） ■受付・手配後は、システムに対応内容を入力 【業務の流れ】 1. お客様からのお電話を受付 2. お困りごとや状況をヒアリング 3. 必要に応じて応急処置のご案内 4. 工事業者など適切な担当者を手配 5. システムに対応内容を入力・報告 ★未経験でも安心の研修＆フォロー体制★ 入社後は、基礎から丁寧に学べる研修をご用意。 業務中わからないことがあっても、先輩がしっかりサポートしてくれます！ 少しずつ業務に慣れながら、自分のペースで成長できる環境です♪ ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ ＼ ＊オススメPOINT＊ ／ ◆シフト自己申告制＆週4日～OK！ 自分の予定に合わせて勤務可能！ 家庭やプライベートとも両立しながら働けます♪ 週5日勤務できる方大歓迎です！ ライフスタイルに合わせて無理なく続けられる環境です！ ◆充実の福利厚生で快適な職場環境 飲み物や軽食が手軽に利用できる環境で、 仕事の合間もしっかりリフレッシュ◎ ＊アイスや味噌汁は無料で提供 ＊ミネラルウォーターやお茶(各500ml)が50円で購入可能 ◆安心の研修とサポート体制 未経験でも安心！ 困ったときは先輩がすぐサポートしてくれるので、 自信を持って対応できるようになりますよ！ やりがいを感じながら成長できます♪ 履歴書不要＆Web面談OK♪ まずはお気軽にご応募ください！ ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ 《給与》 時給1,350円 ◆交通費全額支給 ◆日払い・週払いOK(稼働分/規定有)
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全社的な経営企画・統括【主任・調査役】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
【同社について】 同社は、三菱UFJ銀行を中心にMUFGグループのシステム開発・運用を担っており、MUFGグループのIT戦略を支える中核企業として、システムの上流工程から下流工程までを担い、高品質で安心・安定・安全なシステムを実現しています。 【募集背景】 近年のIT需要増加を受け、会社の規模が拡大基調を辿るなか、土台を支える本社部門も拡充を進めている背景のもと、当社の経営企画・総括業務を担っていただける方を募集しています。 【業務内容】 全社的な経営企画・総括業務（経営企画・管理、組織・会議体運営、予算策定・予実管理、社内外コミュニケーション等）を担当していただきます。特定の専門性より多様な業務に抵抗感なく取り組める柔軟性が重要です。 ■経営計画の策定・進捗管理・マネジメント宛報告 ■重要会議体（株主総会、取締役会等）の運営（議案準備、議事録作成等） ■組織管理（全社的な規定の改廃管理や組織改編のサポート等） ■株主・経営層・開発現場など社内外からの要請に関する対応・調整（変更の範囲） ※調査役・主任として業務をリードしていただきます。 【組織構成】 企画部 社員13名 【主な関係者】 本社部門や開発部門のマネジメントなど幅広くコミュニケーションをとりながら、業務を遂行いただきます。 【キャリアパス】 企画部の業務が幅広いなか、財務関連業務など部内の他業務に守備範囲を拡げ会社経営に関する知見を醸成していく道がメインパスながら、本人のキャリア志向に応じて企画部以外の本社部門（人事部、総務部、リスクコンプライアンス統括部等）で特定分野の知見を深める事も可能です。 【同ポジションの魅力】 ■本社の企画人材に必要な戦略形成力、柔軟な発想、論理的思考力、プレゼンテーション力、実現力などを高めることができます。 ■本社部門や開発部門のマネジメントと接する機会が多く、上記スキルの磨き上げに加え、経営目線での視野・視座を身に付けることができます。 【同社の魅力】 ■同社の働き方 「えるぼしマーク」「優良子育てサポート企業（プラチナくるみんマーク取得企業）」等も取得をしており、ワークライフバランスの整ったメリハリのある環境です。 ■安定した経営基盤 三菱UFJ銀行をはじめとするグループ…
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事業企画／経営企画職（メンバークラス）
経営企画
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600万円〜1100万円
正社員
【募集背景】 当社は2021年にプライム市場に再上場をした、金融領域に強みを持ったシステムコンサルティング＆開発会社です。 コンサルティング子会社による新規顧客の開拓、システム子会社が大口顧客の深耕を行い、一気通貫で顧客企業のDXを支援しています。 前期（24/3期）は売上総利益率42％という業界内でも非常に高い水準をキープしつつ、400億円の売上目標を達成し、現在は年平均成長率13％超を掲げ、意欲的に成長戦略を実行中となります。 2030年代初頭には売上1000億円を目指し、全社的に現在組織拡大を行っている状況となります。 このような収益体制を一代で築き上げた創業社長直下の組織で、経営管理業務を行っていただける方を募集しております。 【組織構成】 ■コーポレート・イノベーション・ディビジョン（以下、CID）経営企画チーム マネージャー1名、メンバー2名、アシスタント数名で構成されるチームとなっており、その中でリーダー候補を募集いたします。 ※経営陣、特にCOO・執行役員クラスとは距離が近く、高頻度でコミュニケーションが発生する組織です。 【ミッション】 CID経営企画チームは主に以下のようなミッションを担っています。 （1）経営管理/IR 予算策定～管理業務を担当します。全社的なB/SやP/Lといった経営数値のマネジメントやレポーティング業務から、現場における各プロジェクト単位の予実管理まで責任を負う主要ポジションです。各種経営数値の取りまとめや分析を通じ、経営ならびに現場に対するPDCAサイクル運営を支援します。また、2021年9月に東証プライム市場に再上場を果たしており、四半期、年次決算においてはIRチームと連携してIR資料の企画、作成、決算説明会の実施サポートをします。 （2）新規事業の立ち上げ・推進支援 新たな収益源を確保すべく、既存事業とは異なるビジネスの立ち上げ・推進を行います。新規事業の企画・立案についてはビジネスデベロップメントチームが中心となり、CIDは事業計画の策定支援や妥当性の検証、事業課題の設定等を行いながら、事業成功に向けてビジネスサイドと二人三脚で進んでいくことが求められます。 ＊直近では、2023年2月に某グループとの合弁会社を設立し、システム関連コストの収支管理をサポート中…
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25-A1-44【日清食品HD】経営企画部 戦略企画スタッフ
経営企画
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600万円〜1000万円
正社員
企業価値最大化に向け、戦略と情熱によりヒトと組織をつなぎ、経営者の良きパートナーとなる ■ 先端経営課題の探索・分析・提言 経営戦略、組織構造等に影響する外部環境等の分析と提言 ■ 経営目標／優先度の設定 中長期経営戦略の策定、KGI／KPIの設定、短期目標への展開 ■ 実行組織／制度／プロセスの設計 グループ全体の事業運営体制／人事制度等の設計 ■ ポートフォリオマネジメント 改革対象の明確化、不足資源の調達及び配分方針策定 ■ 戦略・組織にかかるテーマ全般 経営企画部門の組織運営／人材育成、経営優先度の高い個別テーマへの戦略的支援 【その他の雇用条件】 ■在籍企業 日清食品株式会社 ■所属企業 日清食品ホールディングス株式会社（出向）
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経営企画（戦略担当）
経営企画
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700万円〜1000万円
正社員
本ポジションでは、今後の事業ポートフォリオ最適化を強化するための経営企画の戦略業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■企業全体の中長期成長戦略の策定 ■M&A・アライアンスの企画・推進（対象企業の選定、デューデリジェンス、PMI） ■事業ポートフォリオの分析・最適化 ■経営層への戦略提言および意思決定支援
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【上場プライム子会社】経営企画・事業推進（社長直轄部門）
経営企画
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600万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 メルディアグループ社長直下にて仕事をしていただきます。 若くして成長企業においての経営に携わることが出来ます。 【職務内容】 主な業務内容としては、 事業運営を行っていく中で発生する課題に対する改善策の立案、実行を行い業務改革を行います。 その為の数字の整理、資料作成も行って頂きます。 ■全体のKPI管理 ■コストダウン、生産性向上に向けた施策の立案 ■モニタリングのマネジメント業務 ■経営戦略立案とマネジメントの意思決定のサポート ■各事業部門と連携した事業計画の策定支援 【魅力】 【募集背景】 【組織構成】 【求める人物像】 よりハイレベルな仕事に挑戦したい、事業運営に携わりたい、経営を学びたい方大歓迎です。 【モデル年収】 例） 部長 55万 1,000万 課長 年収800万円 /35歳 /月給45万円+賞与２回 主任 年収600万円 /26歳 /月給35万円+賞与２回 【社風】 ■PJチーム 「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。 各職種のプロがそれぞれの目線から意見をぶつけ合うことで、それぞれの業種の経験だけでは身につかない、幅広い知識とスキルを身につけることができます。 ■家づくりへのこだわり その土地やそこに住まうお客様のライフスタイルはそれぞれが特別かつ、1つとして同じものはないからこそ、メルディアグループは1棟1棟異なる住宅を作っています。 また住宅は公共の芸術と捉え、お客様だけではなく、その環境に住まう人々の生活を豊かにすることに繋がっていると考えており、家づくりに一切の妥協はありません。 ■正当な評価制度 年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。会社が大きなビジョンを掲げているからこそ、個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となっています。お客様のため、会社のため、そして自身の成長の為に責任を持って働ける環境となっています。 ■風通しの良さ 新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気…
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新規事業開発【社会課題×DX/東証プライム上場】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
公共と民間をつなげた社会課題解決を目指した新規事業開発をお任せします。社会の動き及び経営戦略に基づいた新規事業PJをリサーチ～企画～実行フェーズまで一連をお任せします。公共領域の事業開発ニーズが多く、専門スキルを持った人材の募集をしております。 【具体的には】 ■社会課題解決に係る新規事業の事業計画の立案・策定 ■新規事業の業界・マーケット分析及び事業シーズの収集と、成長・拡大のための事業企画・推進サポート ■事業参入前のフィジビリティスタディー、及びPoCの可能性調査 ■収集した事業シーズの事業性検討と、実際のビジネスモデル構築 【事例】 ・某スポーツ振興センターが実施する第三者相談・調査制度におけるLINE相談窓口の導入を支援 これまでメールで対応してきたトップアスリートへの暴力行為等の相談をより利用しやすくするため、2019年2～3月に実施した試験導入を経て、本格的に開始したものです当社はLINEアカウントの開設から相談受付システムの構築、実務運用対応を支援します。 ・総務省「令和3年度 課題解決型ローカル5G等の実現に向けた開発実証」事業に採択 総務省「令和3年度 課題解決型ローカル5G等の実現に向けた開発実証」事業に採択 【ポジションの魅力】 ◎社会課題解決の一端を担うことができ、事業推進に関する裁量も大きいです。 ◎国や自治体の最新の動向を常にキャッチアップしながら動くことができるので、得るものの幅も広いことが特徴です。 ◎当社が蓄積してきた知見やネットワーク、クライアントリソースを活用することでスモールスタートから大きく発展できるポテンシャルがあります。 【配属予定部門】事業開発総括 公共政策本部 公民連携部：約10名 全員中途採用入社です。（都庁、自治体職員、民間企業など様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍中です。）
株式会社プロスタッフ 北九州支店
コールセンター（テレフォンオペレーター）
コールセンタースタッフ
[勤務地] 福岡県北九州市小倉北区 …
268万円〜
派遣社員
[概要] 高時給×高待遇！正社員登用制度あり！ 残業少なめ！ 土日祝休み！ コールセンター（テレフォンオペレーター） [詳細] CMでも有名な大手生命保険会社のコールセンターでのお仕事です。 【入社時期】10月 入社するとすぐに丁寧な研修があります。 【入社後3ヶ月まで】 ・電話の取り方（インカム） ・話し方 ・お客様の氏名や住所の聞き取り ・システムに入力、登録 ・保険業界に関わる基礎的な研修 【入社後4か月目以降】 今扱っている商品や新商品 一般常識などを学びつつ 業務に取り組んでいただきます！ 入社半年後には嬉しい時給50円UP♪ ※スキルにもよりますが 皆さんほぼUPされています！ 以降段階的に、最高時給1,550円までUP！ 服装はオフィスカジュアルで、ネイルもOKです。 スタッフさんから評判の、とても丁寧な研修やOJTがあるので 安心してお仕事を覚えていただけます♪ また、お仕事中も詳しいマニュアルが手元にあり 上司にも気軽に質問できる環境なので安心！ 入社日は他のスタッフさんと一斉入社となるので、同期もいて心強い環境です。 現在就業中で、契約更新のタイミングで 切り替えを考えている方もお気軽にご相談ください。 正社員登用制度もありますので、安定して長く働きたい方にもオススメ！ 【派遣先の情報】 綺麗な休憩室あり。 休憩中は「女子トーク」も楽しめます♪ 冷蔵庫、電子レンジ、 自動販売機、テレビ等あり！ ランチタイムは会社近くの カフェ等でまったりすることも出来ます♪ 【女性が活躍中の職場】 女性スタッフが多数在籍中！ 1つのフロアに女性用トイレが2つあったりと、 女性の働きやすい環境づくりを重視しています。 現在就業中のスタッフさんより♪ ↓↓ 40代女性（入社歴2年） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 前職でもコールセンター業務をしていましたが、 給与UPをしたく、転職しました。 給与面も満足していますが、 研修体制がしっかりしていて 長くサポートしてもらえるため 安心して就業スタートできました！ 言葉遣いやマナーも 自然と身につきスキルアップできたおかげで 給与もさらにUPしました。
非公開
経営企画（リーダー～管理職）【滋賀/大津】
経営企画
滋賀県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1100万円
正社員
同社、経営企画担当として下記業務をお任せ致します。 ◆2028年に本社機能移転に伴い、将来的に勤務地が京都になる可能性がございます。 【具体的に】 ■M&A ■事業提携 ■新規事業立ち上げ ■スタートアップ出資などのコーディネート業務 ■会社全体の中長期戦略立案補佐 ■競合他社をはじめとする企業の調査・競争力分析調査 等 【組織構成】企業戦略部6名 50代部長、60歳超再雇用2名、40代中盤プレマネ1名、30代1名、20代一般職1名 【募集背景】退職補充のため。 企業戦略部員は全員が同社の生え抜きであり、社外で同様の業務を経験されている方を採用して組織をより活性化していきたいと考えております。 また年齢構成上も組織継続の観点から、バランスを是正したいと考えており募集をしております。 平均残業時間：20時間程度
非公開
海外子会社経営管理担当 ～エンターテイメントで全世界を席巻～
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
【同社とは！？】 キャラクターコンテンツを有する同社！その他にも映画・アニメの製作や配給・演劇等へも事業展開をしております。 近年はアニメシリーズへも力を入れており、国内のみならず海外事業展開に力を入れ、更なる事業成長を目指しております。 更にクロスメディア戦略を大きなテーマにしており、映画・アニメから演劇への展開などIP開発にも力を入れております。 現在は営業利益592億円を実現しており、今後は2032年中期経営計画にて営業利益750億円~1000億円を目指すと同時に、アニメ事業を「第4の柱」として事業グロースを図っております。 今後も更なる成長を実現します。 【同社の経営管理・ガバナンスの現状と課題】 同社は現在、国内外を問わずM&Aによる事業成長を加速させている状況です。 直近はM&Aとしてアメリカのアニメ配給会社を買収し、北米地域を中心とした同社のアニメ作品やMD展開などをより強化をすることが可能になりました。 今後も北米や東南アジア地域を中心として事業拡大のためのM&Aを実行し、TOHO VISION2032でも定めている営業利益750億円~1000億円を目指したいと考えております。 その中で、海外子会社のガバナンス体制強化は目下大きな課題であり、早急な改革が必要となっております。 【募集背景】 同社の中期経営計画である【TOHO Vision 2032】にてM&Aを活用しながら企画IPの創出や投資を実施することでアニメ事業を「第4の柱」として成立させ、継続的成長を実現したいと考えております。また、営業利益も2032年までに750億円～1000億円を目指しております。 その中で、子会社やグループ会社におけるガバナンス体制の強化は早急な構築が求められており、シナジーを生み事業成長を生むため、増員での採用を実施いたします。 【職務内容】 同社本社の「グループ経営推進部」にて、主に以下の業務に従事していただきます。 ・海外子会社（ロサンゼルス、シンガポール）のガバナンスや成長支援 ・同社グループ全体の収益基盤拡充のための組織（事業）再編・資本政策および人事政策等の立案 ・社内各部門、同社グループ各社の各種事業計画、事業運営に対する助言・指導、支援、経営分 析と評価、課題の抽出 ・同社グループ全体の予算編成…
株式会社プロスタッフ 北九州支店
コールセンター（テレフォンオペレーター）
コールセンタースタッフ
[勤務地] 福岡県北九州市小倉北区 …
268万円〜
派遣社員
[概要] 未経験OK！正社員登用制度あり！ 残業少なめ！ 土日祝休み！ コールセンター（テレフォンオペレーター） [詳細] CMでも有名な大手生命保険会社のコールセンターでのお仕事です。 【入社時期】10月 入社するとすぐに丁寧な研修があります。 【入社後3ヶ月まで】 ・電話の取り方（インカム） ・話し方 ・お客様の氏名や住所の聞き取り ・システムに入力、登録 ・保険業界に関わる基礎的な研修 【入社後4か月目以降】 今扱っている商品や新商品 一般常識などを学びつつ 業務に取り組んでいただきます！ 入社半年後には嬉しい時給50円UP♪ ※スキルにもよりますが 皆さんほぼUPされています！ 以降段階的に、最高時給1,550円までUP！ 服装はオフィスカジュアルで、ネイルもOKです。 スタッフさんから評判の、とても丁寧な研修やOJTがあるので 安心してお仕事を覚えていただけます♪ また、お仕事中も詳しいマニュアルが手元にあり 上司にも気軽に質問できる環境なので安心！ 入社日は他のスタッフさんと一斉入社となるので、同期もいて心強い環境です。 現在就業中で、契約更新のタイミングで 切り替えを考えている方もお気軽にご相談ください。 正社員登用制度もありますので、安定して長く働きたい方にもオススメ！ 【派遣先の情報】 綺麗な休憩室あり。 休憩中は「女子トーク」も楽しめます♪ 冷蔵庫、電子レンジ、 自動販売機、テレビ等あり！ ランチタイムは会社近くの カフェ等でまったりすることも出来ます♪ 【女性が活躍中の職場】 女性スタッフが多数在籍中！ 1つのフロアに女性用トイレが2つあったりと、 女性の働きやすい環境づくりを重視しています。 現在就業中のスタッフさんより♪ ↓↓ 40代女性（入社歴2年） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 前職でもコールセンター業務をしていましたが、 給与UPをしたく、転職しました。 給与面も満足していますが、 研修体制がしっかりしていて 長くサポートしてもらえるため 安心して就業スタートできました！ 言葉遣いやマナーも 自然と身につきスキルアップできたおかげで 給与もさらにUPしました。
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【東京】水問題ストラテジスト
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1400万円
正社員
【概要】 弊社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化してきています。 我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム（水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術）」で解決すべく、商品開発に尽力しています。 100年以上の歴史を持ちながらも方法論の変更が難しかった水処理の仕組みを小規模化し、製造業のコスト感覚と組み合わせ、センサーとクラウドサービスの連携でデジタル化し、次世代の水処理の仕組みを作り出します。 「水処理 × デジタル × 製造業」をキーワードとしたプロダクトを足がかりに、世界の水問題にチャレンジしています。 【プロダクト例】 ・WOTA BOX： ポータブル水再生処理プラント https://wota.co.jp/wota-box/ ・WOSH： ポータブル手洗いスタンド https://youtu.be/ggowhqQH6VM ・その他プロジェクト： 住宅向けの小規模分散型水循環 【役割】 ・世界の水問題を新しい視点で分析・洞察するリサーチを設計・実行・レポートする ・水問題のリアリティと解決に向けたアイデアをソーシャルレポートとして発信し、世の中の新たなムーブメントを作る ・水問題解決に必要なソリューションを具体化し、事業開発・商品開発・サービス開発のタネを生み出す 【想定業務例】 ・世界の水問題（水不足、水質汚染、水財政問題）や日本の水問題（財政問題・災害水ストレス）を構造化し定量的に推定することで問題の規模を具現化する ・世界の水問題地域に飛び込み課題のリアリティを分析、レポートする ・水問題の深刻さと必要な手段を世の中に発信するコンテンツを作る ・中長期視点での事業開発・商品開発に必要な事業アイテムを具体化し、新規事業開発を引き起こす ■同社について: 同社では、世界で初めて「小規模分散型水循環システム」及び「水処理自律制御技術」を開発しております。 2019年には、生活排水の98%以上を再生して循環利用することを可能にする可搬型の水再生処理プラン…
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【経営企画】事業推進スペシャリスト/社長直下/裁量
経営企画
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600万円〜1000万円
正社員
【概要】 同社は2005年創業し、ウェルネスを軸に教育とスポーツを融合させたビジネスを展開しております。2025年の中期経営計画で「売上&店舗数首都圏No.1」「ブランド・サービス拡充」「海外含めたエリア拡大」を掲げており、今後組織拡大をし事業加速をしていくフェーズです。 【募集背景】 経営企画領域を支える体制を強化するための増員募集です。経営企画部門全体のケイパビリティを高め、経営戦略の実現を牽引できる方を募集しています。 【職務内容】 ご経験やお強みに合わせ下記組織のマネジメントをお任せいたします。 ■中期経営計画の策定および管理 ■予算統制 ■特命案件のプロジェクト推進 ■その他（各組織の組織立ち上げ） 管掌部署：店舗運営組織、人事、総務、経理、財務、販促、システム、店舗開発 【魅力】 ◎創業開始しわずか12年で目標店舗数50店舗（直営47店舗、FC3店舗）を達成し、売上20億円突破の急成長フェーズに突入。企業の成長が肌で感じられる環境のため、やりがいが感じられるポジションです。 ◎CEO直下組織配属、且つレポートラインも役員と経営層との近くで業務することができ体系的に「経営視点」が養うことができるポジションです。 ◎キャリアパスとしては役員を目指すことはもちろん、子会社の社長も目指すことができ、ポジションメイクの可能性も秘めているため、自己実現可能な環境です。 ◎ゴルフ場の買収やシミュレーター、モジュール、アプリの自社開発など、ゴルフを軸に様々な分野で顧客満足度の追及ならびに競合との差別化を図っています。 【組織構成】 経営企画部 3名（役員兼務含む）
非公開
経営企画（FP＆A）チームリーダー～マネージャー候補【上場SaaS/建設DX】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1300万円
正社員
CFO直下のポジションにて、主に計数管理をお任せします。 事業計画や予算の策定を主導し、ファイナンス的視点で企業戦略や事業戦略の達成状況を分析、対応方針を立案し、経営陣及び事業部長に提言する機能を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■計画・予測（Planning & Forecasting）： ・全社および事業別の中期経営計画、年度予算の策定プロセスの主導 ・ローリングフォーキャストの作成と精度向上に向けた改善活動 ■レポーティング・分析（Reporting & Analysis）： ・月次・四半期の予実差異分析および経営陣へのレポーティング資料の作成 ・ 経営管理インフラの構築と整備 ・主要KPIの設計、モニタリング ・新規事業・投資案件に関するROI分析および財務モデリング ・開示業務 ■ビジネスパートナー（Business Partner）： ・事業戦略の策定と実行を支援 ・全社的プロジェクトへの参画 ・M&Aでグループインした会社のPMI及び業績管理 ■チームマネジメント（People Management） ・組織運営 ・人材育成 【このポジションで身に付くスキル】 ・CFO候補としての経歴と実績 【組織体制 】 （2025年7月現在） ・部長1名 ・エキスパートメンバー2名 ・アシスタントスタッフ1名 【働き方】 経営企画部は在宅出社が半々くらい 柔軟に対応可能 残業時間は平均20～30H 【参考資料】 https://jobs.spiderplus.co.jp/pdf/SpiderPlus_businessgroup_recruitment_materials2024.pdf
非公開
グループサービス社内推進担当【GMOの安定基盤】
経営企画
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700万円〜800万円
正社員
【業務内容】 「すべての人にインターネット」を実現するため、同社は100年単位で続く組織・企業グループを目指しています。その土台となるのが同社の企業理念（GMOイズム）です。この理念を世界各国のパートナー（従業員）へ広く深く浸透させ、実践につなげていくことが同社の主なミッションです。グループの現在・過去・未来をつなぐ大きな意義のある仕事に、同社で一緒に取り組んでみませんか？ ※GMOイズムとは…… 同社がインターネット事業を開始した1995年から唱和・実践し続けている、 「スピリットベンチャー宣言」を含む社是・社訓に相当するものです 【具体的な業務内容】 【具体的な業務内容】 ■グループ共通ID、ポイントシステム基盤の企画・運用 ■法人・個人事業主向けグループサービスポータルサイトの運用・マーケティング ■グループサービスポータルサイトを通じたブランディング施策の企画・運用 ■グループ各社のサービスと連携し、グループシナジーを創出する施策の企画・推進 ■グループ各社のパートナーと共に、グループ全体に関わる施策の企画・運用 ■グループ各社のトップを含め、各社経営層と調整しながら、施策の具体化 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高く、人と人とを繋げることが好きな方 ■自分の業務範囲を限定せず、変化を楽しみながら、前向きに取り組める方 ■自分の意思・判断で物事を進めることにやりがいを感じる方 ■責任を持って粘り強く物事に取り組める方 ■企画力、語学力、技術力、調整力、実行力など、これからの業務に活かせる何らかの得意分野をお持ちの方
非公開
経営企画リーダー候補
経営企画
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600万円〜900万円
正社員
【部署概要】 楽天グループのFintech事業の一翼を担う楽天生命保険の企画部門にて、新規施策の企画・立ち上げ、DX推進、新規アライアンスの検討・導入、経営管理の高度化などを推進する人材を募集します。現在、セールス、オペレーション、マーケティング等各領域において様々な案件があるため、ポジションやメインで担当する領域はお会いしてお話をしながら決定します。マネジメント層と協働して楽天生命の成長をリードする役割となります。 【具体的な業務内容】 ■会社業績（PL）に寄与する各種プロジェクト・特命案件の推進、および経営層向けレポーティング・プレゼンテーション ■事業管理高度化の企画・導入・導入後のKPI管理 ■各領域の担当役員と協業し、各領域の変革をリード ■グループ内他事業、アライアンス先、担当官庁等の外部プレイヤーとの折衝など
株式会社プロスタッフ 北九州支店
コールセンター（テレフォンオペレーター）
コールセンタースタッフ
[勤務地] 福岡県北九州市小倉北区 …
268万円〜
派遣社員
[概要] 即日就業！正社員登用制度あり！ 残業少なめ！ 土日祝休み！ コールセンター（テレフォンオペレーター） [詳細] CMでも有名な大手生命保険会社のコールセンターでのお仕事です。 【入社時期】10月 入社するとすぐに丁寧な研修があります。 【入社後3ヶ月まで】 ・電話の取り方（インカム） ・話し方 ・お客様の氏名や住所の聞き取り ・システムに入力、登録 ・保険業界に関わる基礎的な研修 【入社後4か月目以降】 今扱っている商品や新商品 一般常識などを学びつつ 業務に取り組んでいただきます！ 入社半年後には嬉しい時給50円UP♪ ※スキルにもよりますが 皆さんほぼUPされています！ 以降段階的に、最高時給1,550円までUP！ 服装はオフィスカジュアルで、ネイルもOKです。 スタッフさんから評判の、とても丁寧な研修やOJTがあるので 安心してお仕事を覚えていただけます♪ また、お仕事中も詳しいマニュアルが手元にあり 上司にも気軽に質問できる環境なので安心！ 入社日は他のスタッフさんと一斉入社となるので、同期もいて心強い環境です。 現在就業中で、契約更新のタイミングで 切り替えを考えている方もお気軽にご相談ください。 正社員登用制度もありますので、安定して長く働きたい方にもオススメ！ 【派遣先の情報】 綺麗な休憩室あり。 休憩中は「女子トーク」も楽しめます♪ 冷蔵庫、電子レンジ、 自動販売機、テレビ等あり！ ランチタイムは会社近くの カフェ等でまったりすることも出来ます♪ 【女性が活躍中の職場】 女性スタッフが多数在籍中！ 1つのフロアに女性用トイレが2つあったりと、 女性の働きやすい環境づくりを重視しています。 現在就業中のスタッフさんより♪ ↓↓ 40代女性（入社歴2年） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 前職でもコールセンター業務をしていましたが、 給与UPをしたく、転職しました。 給与面も満足していますが、 研修体制がしっかりしていて 長くサポートしてもらえるため 安心して就業スタートできました！ 言葉遣いやマナーも 自然と身につきスキルアップできたおかげで 給与もさらにUPしました。
非公開
総合企画部 コーポレート/プリンシパル
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜
正社員
本ポジションは、コーポレートプリンシパルとしてグループの組織力・競争力強化、サービス品質・生産性向上に向けた仕組みづくり、およびグループ横断施策の立案と実行推進などをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■中期経営計画の策定 ■ポートフォリオマネジメント ■グループガバナンスの企画・設計・実装 ■経営会議・取締役会等のグループ重要会議の企画・運営 ■グループイシュー・重要アジェンダの収集・分析および解決のための活動具体化 ■グループ組織設計 ■全社特命PJのリード（重点課題の解決に向けた企画立案、意思決定支援、実行など） 【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化のための増員募集
非公開
【業務改善・BPR／デジタル推進ディレクター】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【同社について】 同社はさまざまな雇用形態や条件に答えるHRサービス事業を中心に、福祉用具や介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポートする同社グループの会社です。介護事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでいます。 急速に進む少子高齢化と介護人材不足という社会の構造的課題、AIに代表されるテクノロジーの進化とその活用など、介護を取り巻く環境にも大きな変化が続いています。 同社では介護HRの拡大を進めており、利用者様、事業所の課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。サービス価値向上実現のために、IT・デジタルの更なる活用が重要テーマの一つとなっています。 ■事業領域：介護HR事業 【職務内容】 介護HR事業、福祉用具事業、ハートページ事業を行う同社の介護HR事業のプロダクト＆サービス統括本部に所属いただき、高度な専門性を活かしながら様々な事業のDX推進（業務の構造改革）を主体的に実行していくことで、事業成長・売上拡大にコミットいただくことを期待しています。 ＜想定業務＞ 応募者のご志向・ご経験をベースに選考中に検討させていただきます。 ・求職者と求人募集会社とのコミュニケーション業務の課題分析 ・課題分析をもとにした課題設定とマイルストーン（いつまでに解決するか）設定 ・課題解決に最適なソリューション立案・実行 ・ソリューションの立案にあたっては、外部ツールの導入検討もしくは自社エンジニア部門との協業による独自開発を含む ・関連部門（営業、コールセンター、事業部等）との連携、BPR・DX化の推進 ※自身の担当領域において裁量をもって企画～施策推進～効果検証の一連の業務を担うことができます 。 ※これまでのやり方を踏襲するだけではなく、業務生産性を高めることができる新しいテクノロジーを取り入れること・挑戦することを重視しています。 【組織構成】 所属することになるプロダクト＆サービス統括本部では、介護業界が抱える人材不足課題の解決に向けて、様々な介護HRのソリューションを提供しつつ、新しい人材マッチングのソリューション開発を中…
株式会社BaseUpp
総合病院での医療事務・受付
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 愛知県一宮市桜１丁目９ー９…
230万円〜
派遣社員
[概要] 一宮駅徒歩15分・残業ほぼなし！ 日数や時間相談OK・日祝休み！ 【一宮市】時給1,200円｜週休二日制・17:30まで｜総合大雄会病院での医療事務｜未経験OK！ [詳細] 一宮市にある総合病院の医事課業務のお仕事 ▼具体的には… ・外来受付に関する業務（受付事務、会計事務 等） ・入院係の補助作業（書類処理、データ入力作業、請求書発行、保険確認 等） 患者対応や受付業務がメインとなります。 部署も15名以上の部署でフォロー体制あり！ ＼★総合大雄会病院で医事課スタッフ募集★／ 【ここがポイント！】 ・未経験・資格不問！接客経験や人と話すのが好きな方歓迎♪ ・時給1200円＋交通費全額支給で安心してスタートできます ・週5日勤務で日祝＋他1日休み、週休2日しっかり取得！ ・残業ほぼなし（月1～5時間程）＆夜勤なし！ 【お仕事内容】 外来受付や会計事務、 書類処理・データ入力などの補助作業がメイン。 患者さま対応も大切なお仕事です。 15名以上のメンバーが在籍しているので、 サポート体制も充実しています。 接客経験を活かしたい方、 医療業界に初めてチャレンジしたい方も大歓迎！ 長期的に安定した職場で ステップアップしたい方にぴったりです。 ＜応募受付先＞ 株式会社日本教育クリエイト 名古屋医療人材サービス事業部 日本医療事務協会を運営する日本教育クリエイトの医療職専門就職アドバイザーが、お仕事決定までトータルサポート。 就職・転職支援は、完全無料です！ あなたの「納得」を一緒に実現しましょう。ご応募お待ちしています！
