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株式会社アプリス

食品容器製造メーカー 【外注委託先の生産管理・調達業務担当者】 ※未経験可 勤務地:群馬県前橋市 転職回数1回以下

営業事務、商品・在庫管理

関東工場(SCM本部 生産管理部 関東…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【専門的な経験不問&未経験からのチャレンジ歓迎◎/身近な食品パッケージを製造する創業60年以上の安定企業/社宅や食事代補助など就業環境◎】 ◆職務内容: ◎資材の発注、在庫管理 ・生産計画表をもとに、原反(成形加工する前のプラスチックシートをロール状にしたもの)、段ボール等、資材の在庫を管理する ・保管スペースの状況を把握しながら、日々の生産計画に滞りのないよう過不足なく発注する ◆就業環境: ・工場内は事務棟と生産工場があり、全体では600名の社員が働いています。 ・事務棟には総務だけでなく、システム部、生産管理部、品質保証部の約20~30名の社員が働いています。 ・オフィス内は仕切りを設けていないため、所属部門以外とも気さくにやりとりができる雰囲気です。 ◆当社の特徴: ・身近にあるカップ麺やヨーグルトなどの食品容器をオーダーメイドで製造・販売している食品容器のコンシェルジュです。 ・多数の大手食品メーカーと長年にわたる取引実績があります。価格競争ではなく、顧客の要望に合った製品をご提案することで信頼を築いています。 ・オーダーメイドの食品容器業界でトップクラスのシェアを誇ります。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【フルリモート可能】エンジニア研修講師(インフラ設計)※国内No.1のアウトソーシング社最重要企業【エージェントサービス求人】

人事、ネットワーク系SE

本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【フルリモートで居住地に左右されずに勤務可能/定年時の再雇用制度あり(65歳〜)/日本一教育・人材育成に投資するグローバル企業/残業20h程度】 ◆職務概要:オンライン実施を中心に当社在籍のエンジニアへご本人の経験を考慮し、インフラ設計における技術研修講師をお任せします。 ◆職務詳細:また、講師担当として以下の業務をお任せします。 ◇研修時の登壇 ◇研修アジェンダの企画、運営 ◇研修テキスト、テスト(Eラーニング)作成 その他、個別キャリア相談対応などご本人の希望があればお任せします。 ◆働く環境:繁忙期、閑散期での増減はございますが年平均の残業は月20h程度になります。また、フルリモートでの居住地に左右されない勤務も可能であり、フレキシブルな働き方が可能です。※入社後数か月は出勤が発生します。 ◆組織:技術研修チームはエンジニア業務兼任者含め22名体制(平均50代中盤)で運営しており、機械担当11名(機械、CAE解析)、電気担当6名(回路、半導体)、情報担当5名(アプリ、インフラ、組み込み)に分かれております。また、本ポジションは情報担当配属でのご採用を予定しております。 ◆充実した体制: ◇再雇用制度…65歳で定年を迎えた際、再雇用制度を活用して契約社員(1年毎の更新)での継続した勤務が可能。※当部署では週3勤務にて72歳の方も活躍しております。 ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆アウトソーシンググループ:グループ2万名を超えるエンジニアが所属し、所属エンジニア数国内No.1企業です。また、アウトソーシンググループは世界34の国と地域に198の連結会社があり、グローバルに「労働格差をなくし、生き甲斐が持てる職場を創出することで、 世界の人々の人生を豊かにする。」を理念として事業展開をしております。

住友三井オートサービス株式会社

【新宿】新卒採用/戦略〜面談まで《住友・三井の安定基盤/業界トップクラスシェア!自動車リース会社》【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 国内最大手の自動車リース会社である当社の人事担当としてご経験に応じて、ご活躍して頂きます。まずは現新卒採用担当と共に、新卒採用業務を企画〜運用までお任せします。 ■具体的な業務内容: 新卒採用計画の企画・立案/新卒採用戦略立案、マーケティング、数値分析/インターンシップ企画・運営/会社説明会、大学への訪問、イベント出展/書類選考/面接/内定者との面談(対面、オンライン)等 ※ゆくゆくは中途採用や労務、人事制度、教育担当などにもチャレンジいただき、人事のゼネラリストとしてご活躍していただくことを期待します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ご配属組織: ・新卒採用チームは現在3名 ・繁忙期・閑散期がありますが、残業時間は平均25〜30時間程度の職場環境です。この度人事部門の強化に伴い、一人あたりの働き方改善を目指しています。 ■当社の魅力: 2007年10月1日、住友商事と三井住友フィナンシャルグループの戦略的共同事業化によって誕生したオートリース業界のリーディングカンパニー。商社・銀行それぞれのネットワークと強みを活かし業界トップの座を狙う体制を構築しております。また従来の金融としての「リース」の枠を越え、総合自動車サービス業として企業の経営戦略に携わり、さらにはよりよいクルマ社会の実現を目指していきます。

株式会社セガ

【大崎本社】人事戦略企画(スペシャリスト)◆設立60年超大手ゲーム開発企業の組織開発に貢献<566>【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都品川区西品川1-1-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業/フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)人事戦略の策定・実行 事業戦略に紐づく人事戦略を策定・実行する(組織設計・採用・人材開発・労務・制度設計など、人事領域全般における戦略を立案、実行) (2)人的資本開示戦略の検討・推進 人材のポートフォリオ管理、人的資本の可視化の仕組みの検討および情報開示の計画立案と推進 横断的な人材戦略のKGI/KPIの設計、運用 (3)組織開発方針の策定・実行 組織サーベイや評価データを用いて、現状の課題を捉え、経営層・事業責任者を巻き込みながら、組織力向上施策を策定・実行する。その他、キャリア開発・育成等に関する施策策定・実行など (4)労務対応を通じた働き方の改善・向上 各種人事面談や従業員相談、労務関連の問い合わせなどに対応し、従業員の意見をもとにした課題設定および解決策を検討し、実行する ■働き方の特徴: 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。(別途規定あり) 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴: 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。

株式会社小松製作所

【東京】人事(適性に応じて業務をお任せ) ★プライム市場/建機世界シェアトップクラス【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都港区海岸1丁目2-2…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【年休128日/リモートワーク積極導入/フレックス導入/残業時間月平均20-30時間程度/海外売上比率は80%を超える世界トップクラスの建機メーカー/平均勤続年数16.4年】 ■業務内容: 同社の本社の人事部門にてご経験を踏まえ業務をお任せします。 採用、労務、制度関連等いずれもご経験がある方からのご応募をお待ちしております。 <配属可能性部署> 1.人事部((1)一般人事・人事労務・採用、(2)制度・労働組合、(3)グローバル人事、(4)給与社保、(5)福利厚生関係等) 2.各事業本部 業務グループ((1)人事労務、(2)採用、(3)制度運用等) ※その他、希望等があれば、各工場の総務部門にも配属検討可能です。 1部署あたり、20名程度所属しており、基本的にフォローしあう体制が整っている他、中途入社の方も多数ご入社され活躍されています。 ■キャリアについて 基本的にはグローバルに転勤できる方を想定しており、人事系の枠組みの中で、ローテーションを実施していくことを考えております。ローテーションスパンは個々の社員によって異なりますが、3〜5年程度が一般的です。 ■働き方: リモートワークも導入しており、現在東京本社の出社率は30%程度です。 残業時間は時期にもよりますが、月平均20-30時間程度になります。 ■休日休暇について: 会社として有給休暇の取得を促進しており、一般社員は必ず年間20日の取得を目標としており、徹底しています(2022年度取得平均20.8日)。その他、傷病時や育児などで使用可能な「ライフサポート休暇制度」や、慶弔休暇もあります。 ■ダイバーシティについて 同社単体の女性社員人数は12.3%、管理職比率は9.5%です。会社として女性活躍を推進しております。育児休業については男性の取得者数も年々増加しており、取得しやすい雰囲気です。 ■同社について 同社は、東証プライムに上場するブルドーザーやショベルカーといった建設・鉱山機械、林業機械、産業機械などを展開する世界トップクラスの建機メーカーです。 2022年度は売上高・営業利益で過去最高を記録し、今後も需要は増していく見込みです。 また、業界のリーディングカンパニーとして、自律化、自動化、電動化、遠隔操作化をキーワードに新製品の開発を積極的に進めています。

非公開

※超急募※《☆岡山:SaaS系☆》リモートワーク可★営業・営業事務・カスタマーサクセス / 年間休日123日☆彡

営業・セールス(法人向営業)、営業事務

岡山県

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

《法人営業(クラウド)》 【具体的な業務】 1.リードへのアプローチ   様々な手法から獲得したリードに対して、集客・予約に関するクライアントの課題感を聞き出して頂きます。 2.リード獲得の施策の企画・実施   リードアプローチで実績を積んだら、有効なリードを獲得するための企画の立案・実施を行って頂きます。 《法人営業(広告)》 ■HP制作・WEB広告・紙媒体・動画・TVCM等を活用したセールスプロモーションの提案営業 ■年に数回開催する当社主催のイベント企画、運営、営業 《カスタマーサクセス》 カスタマーサクセス担当として、 電話の応対やサービスの使い方説明など、お客様からの問い合わせ対応に関する全般業務を行っていただきます。 しっかり事前教育を行った上での業務スタートをさせていただきます。 なお、施策の実施状況や環境に応じて、業務内容は見直しの可能性があります。 《営業事務》 □売上・集客UPに向けたプロモーション提案 □自社イベントの企画・運営

株式会社テクノプロ・コンストラクション

岩手【未経験OK!数量拾い・見積作成】100%人物重視◎女性活躍中/国家資格取得可能/賞与年2回【エージェントサービス求人】

営業事務、測量・積算

岩手県内のいずれかの現場 住所:岩手県…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★研修は学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社2年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★完全週休2日制(土日祝)】 \この求人はこんな求人です!/ 入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。 \キャリアチェンジ先の例/ ・施工図作成 ・積算 ・フィールドエンジニア \入社後の流れ/ 入社後は学校形式の研修を約1か月間、当社の研修センターにて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。 \当社で働く魅力/ ・無期雇用派遣社員としてご契約となるため長期的にご就労いただくことが可能です。 ・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。 ・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。 \当社ってどんな会社?/ 当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点(海外含めて289拠点)を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。

株式会社要建設

【茨城】人事部門責任者【エージェントサービス求人】

人事

本社 茨城県水戸市白梅1-2-36 受…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務内容 人事部門責任者として活躍して頂きます。 ■具体的には 当社規則等の制度見直し・改定等の企画・立案 人事・労務における管理・改善業務 人員管理等 ■当社の特徴: 1972年に創業者・高野要之助氏が設立し、以来40年にわたり建設業一筋に歩んできました。確かな品質と技術の提供に努め、多くの顧客より支持を得て、現在に至っています。 ・当社はピタットハウス水戸店・日立店の運営を起点として顧客にそして地域社会に安心して暮らせるまち、安全な地域社会を提供しております。今後としても 提供するサービス水準を維持しながらも提供範囲を拡大する予定となります。

株式会社ドットウエルビーエスエム

★東証上場グループの安定性★【脱炭素・営業アシスタント/福岡】設立30年以上/女性管理職登用実績あり

営業事務

株式会社ドッドウエル ビー・エム・エス…

300万円〜

雇用形態

正社員

\販路拡大による増員!みなさんのご応募お待ちしております!!/ 弊社の脱炭素事業の一つであるデマンドコントロールシステムとは、業務用エアコンを自動制御することにより、消費電力を抑えることができるシステムです。 今回の募集では、システムを導入予定のお客様からご依頼があった際に、下記業務の補助をお願いします。 ・電気料金明細や空調メーカーの情報を基に試算書を作成 ・お客様先に出向き、設置環境・電波状況などを専用機器にて確認 ・納品時に室外機の設定変更作業・動作確認を実施 ★未経験者でも、一から業務を教える環境がございますので、ご安心ください!

日清食品グループ(日清食品株式会社)

【新宿】社会保険担当 ※管理職や組織横断PJなどに挑戦可能/在宅勤務可(出社と半々程度)【エージェントサービス求人】

人事

日清食品ホールディングス株式会社 東京…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

~腰据えて働きたい方へ/ゆくゆくは守りの業務だけでなく幅広く人事経験を積めます/年休122日・スーパーフレックス・在宅可〜 ■職務内容: 【想定業務】 入社後は社会保険関連業務をお任せいたします。 ゆくゆくは、他分野でも経験を積み、人事のスペシャリストを目指していただける方を募集いたします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ・健康保険/厚生年金保険実務(月変・定時改定) ・雇用保険各種給付実務(高年齢雇用継続給付・育児休業給付等) ・労災保険管理、納付手続き ・退職予定者への社会保険関連の説明 ・長期雇用システム検討プロジェクトへの参画 ・給与計算向けの社会保険データ作成 ・マイナンバー管理、など 【期待役割】 VUCA時代に対して常に新しいことにチャレンジし、変化を起こし続けられる人事パーソンとしてご活躍いただくことを期待しております。 拡大成長し続ける企業で「経営トップと近い距離感」「経営における早いスピード感」「クリエイティブかつユニークな社風」という他にない環境で楽しみながら勤務いただきたいです。 ■組織構成: マネージャー1名、総合職3名、その他3名の7名で構成されています。5名が中途採用者で馴染みやすい環境です、男女比は半々です。 ■就業環境: ・残業は月平均30h台、繁忙期で月40h後半の想定です。 ・在宅勤務は自分の裁量で判断可能ですが、全社で出社在宅は半々の割合となっております。 ■同社の魅力: 歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。 ■日清食品ホールディングスについて 持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。

非公開

事務職 営業事務

営業事務

東京都渋谷区 東京都世田谷区

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・広告やHPを見てご来店やお問合せいただいたお客様の電話応対や来客対応 ・日々の契約情報や顧客・物件情報、売上データ等をパソコンに入力・管理。その他パソコンを使って書類等の作成 ・伝票作成や諸費用の精算、小口現金の管理 ・図面や物品の管理、勤怠管理、店舗間の連絡業務など営業のサポート 【勤務時間】 9:30~18:30(休憩時間:60分) 

ハウジング・スタッフ株式会社

【松江市】営業アシスタント◆未経験歓迎◆正社員◆研修あり◎※残業月10h/転勤なし/車通勤可【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、営業事務

ZERO×STYLE・VARY'S 住…

〜349万円

雇用形態

正社員

【不動産業界に興味はあるけど、営業は自信ない…営業のサポートとして就業できます◎/ワークラーフバランスを保って働ける/育児休業取得実績あり】 ■仕事内容 ZERO×STYLEでの営業アシスタントのお仕事をお任せします。 (具体的な仕事内容) ・完成見学会などのイベント準備、接客(月に2〜3回程度。週末に開催されます) ・マーケティング分析…専用ツールで顧客動向などを分析、分析したうえで広告出しの企画検討。(例:サイトの閲覧数などを分析して、広告の打ち出しを検討する。) ・営業担当者のサポート(書類等の作成、お客様へ書類の依頼。過去にイベントに参加された方にご連絡をする等) ■ZERO×STYLEとは… 物件を決めたら、ゼロから想像する家づくり。購入した中古物件のリフォーム・リノベーションから、現在お住まいになっている住宅のリフォーム・リノベーション。 ■教育制度: きめ細やかな教育・研修制度を用意しています。仕事のスキルを磨きながら、自立した社会人に成長できる環境づくりをすすめています。 ■当社について: 住宅新築およびリフォーム クレバリ—ホームFC加盟店をメインに山陰両県内および広島県内に配置しています。 ■当社の特徴: 当社は、「一生に一度の家づくりに寄せるお客様に、まごころ込めて寄り添い、1棟1棟、お客様のための特別な空間にする」という想いで立ちあげた新しい会社です。松江の建設会社で13年、現場監督、営業、管理職、役員を経て独立した社長の下、社長と同じ夢を描き無限の可能性にチャレンジしたいと願う、志を同じくする社員が集まりました。2011年に設立して以来、確かな商品力と技術力で販売実績は好調ですが、企業としてはまだまだ発展途上です。しかし、組織が硬直化した既存の企業と異なり、自分たちで会社を作る面白さや、若くても努力次第で重要なポストに就けるチャンスがあります。

株式会社テクノプロ・コンストラクション

秋田【未経験OK!数量拾い・見積作成】100%人物重視◎女性活躍中/国家資格取得可能/賞与年2回【エージェントサービス求人】

営業事務、測量・積算

秋田県内のいずれかの現場 住所:秋田県…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★研修は学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社2年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★完全週休2日制(土日祝)】 \この求人はこんな求人です!/ 入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。 \キャリアチェンジ先の例/ ・施工図作成 ・積算 ・フィールドエンジニア \入社後の流れ/ 入社後は学校形式の研修を約1か月間、当社の研修センターにて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。 \当社で働く魅力/ ・無期雇用派遣社員としてご契約となるため長期的にご就労いただくことが可能です。 ・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。 ・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。 \当社ってどんな会社?/ 当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点(海外含めて289拠点)を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。

株式会社北の達人コーポレーション

【東京】人事※人材開発、組織開発など/EC業界注目の自社化粧品ブランド/東証プライム上場企業【エージェントサービス求人】

人事

東京本社 住所:東京都中央区銀座四丁目…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

「びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1%上げる」というミッションのもと、自社ブランドのコスメ・サプリメント開発と独自のWEBマーケティングにより、成長を続ける東証プライム上場のD2C企業です。組織が拡大していく上で必須となる評価制度の構築、組織開発、人材の採用を進める人事担当の増員募集を行います。 ■業務概要: 人材開発、組織開発、人事制度企画&管理をメインにご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・人事制度、評価制度の構築、運営 ・社内研修、人材育成関連業務(入社後面談や各種研修) ・福利厚生など社内制度企画、運営 ・中途、アルバイト、派遣等の採用業務全般 など人事領域の幅広い業務を並行してお任せします! ■研修期間: 入社後2週間程度、座学や各部署を回り、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 ■配属組織: 人事総務部の人事チーム配属となります。男性3名、女性8名の計11名が在籍中です。 ■ポジションの魅力: 今あるものを良しとせず、常に改善・リニューアルを行っていこうという社風のため、新しいことにチャレンジし続けられる環境です。 直属の上長は取締役で、週1回、社長を含めた経営陣との定例MTGが行われるなど、経営陣と近い距離で人事業務に携われます。自らの考えを直接経営陣に提案できるため、会社を一緒に創っていくという実感を日々得ながら、やりがいをもって働くことが可能です。 「日本を代表するグローバルメーカーを一緒に創っていきたい!」という考えに共感できる方にピッタリな環境です! ■募集背景: 現在当社は新規顧客の増加とM&Aによるグループ化や新規事業立ち上げなどを行い、今まで以上の成長と拡大を目指す、第二創業期の真っ只中です。 そこで今回は、拡大していく上で必須となる人材の採用や評価制度の構築、社内環境整備を進める人事担当の増員募集を行います。直属の上司が役員のため、経営層と近い距離で業務を行うことができ、拡大フェーズの当社だからこそ身につけられるスキルや経験を積むことが可能です。 ベンチャー企業ならではのスピード感で、各部署とコミュニケーションを取りながら主体的にご活躍できる人材を募集しています。

株式会社ARCON

工事会社での営業事務

営業事務

≪雇用直後≫ 広島県広島市中区南千田東…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

≪雇用直後≫ みどりグループ(親会社)が管理しているオフィスビルや商業施設の修繕・施工業務受注のための営業活動や施工業務に関する事務作業をお任せいたします。 職務詳細 ・建物点検、調査のサポート(担当者への同行) ・報告書作成(点検、各工事、調査の結果など) ・見積書作成(システムでのデータ入力、エクセルにより内訳作成) ・省エネ、修繕計画、大規模修繕などの提案資料作 ▼職務の特徴 担当業務は同時並行で複数管理していただきます。 お客様や施工会社の職人さんとのやり取りが多いため、コミュニケーション力や、フットワークの軽さが求められます。 就業環境 ARCONの組織構成:次長1名、メンバー7名で構成されています。 残業は月平均15~20時間程度です。 ≪変更の範囲≫ 会社の定める内容

堀川化成株式会社

物流管理職

倉庫管理・作業、営業事務

【滋賀工場】 滋賀県甲賀市甲賀町隠岐2…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

■化学製品の物流管理業務 原料や製品の在庫管理や配車管理など、PCの基本的な操作を使って管理していただきます。 さらに他部署と連携し、物流がスムーズに流れるよう、サポートしていただきます。

非公開

勤務地:都内 営業アシスタント案件のお知らせ。完全週休2日制

営業事務

東京本社:東京都港区芝公園

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

事業概要 ■介護キャリア事業 今後高齢化がさらに進む日本にとって、ニーズが高まる医療・介護領域における人材不足は深刻な問題です。この人材不足の解消に向けて業界への参入促進の教育事業、就労支援、定着支援などに、人で不足解消に向け、様々な事業に取り組んでいます。 ・人材紹介事業(介護) ・求人広告事業(介護) ・資格取得支援/スクール運営(介護) ・人材派遣事業(介護) ■配属チームについて 介護・保育・障がい福祉キャリア事業本部 人事ソリューション部 営業推進グループ ■職務内容 メディアセールスチームのセールスアシスタントとして、 顧客獲得や求人作成に伴う事務作業を担当していただきます。 入口は事務作業をメインにお任せいたしますが、将来的にはセールス業務を推進する立場として、業務改善やOPS改善など、業務の幅を広げて頂くことも可能です。 ≪業務例≫ ・リードが入ってきた際のリスト分け、セールスへの連携 ・契約関連の申請業務 ・求人広告の差し戻しがあった際の修正依頼、サポート ・その他セールス業務に伴う事務、サポート業務 ・営業活動に必要なデータ抽出、集計、管理 ■こんな方を求めています ・主体的に動き、自ら課題点や改善点を見つけ取り組むことのできる方 ・素直で明るい方 ・倫理観が高く、誠実な対応が出来る方 ・変化に対してストレスなく、柔軟に対応でき、前向きに思考できる方

ベンチャーサポート社会保険労務士法人

東京◆営業経験を活かせる人事労務コンサルタント<日本最大規模の税理士法人グループ企業>残業月10h程【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

1> 新宿オフィス 住所:東京都新宿区…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

\グループ全体1200名超&全国20拠点に展開する日本最大級の士業グループの社会保険労務士法人~8割が未経験からのご入社/ <完全週休2日制・年休122日/有給消化率は100%推奨の働きやすい環境> ■業務内容: お客様企業の経営者の要望を聞きながら、最適な提案・改善策の提示をしていくため、コミュニケーション力を活かしていただくことができます。 異業種・未経験から転職の方でもご活躍できるよう、社内研修が充実しております。 【詳細】 ・就業規則、給与規定等の作成・提案 ・賃金や退職金、企業年金制度の構築 ・その他の人事・労務コンサルティング ・助成金の申請業務 ・社会保険の入退社手続き 等 ■業務の魅力: ・人事労務関連の専門スキルを学べるだけでなく、社内外のコミュニケーションを通じてビジネススキルや対応力を磨く事が出来ます。 ・OJT以外にも社内動画研修、月一全体研修などゼロから学べる教育制度がございます。未経験入社で活躍している社員も多数おりますのでご安心ください。一人前になるまで1年を見越しているので、長期的目線で焦ることなく就業が可能 ■組織体制: 各オフィスは20〜30代を中心に25名前後の体制 ■教育体制: 当社は未経験で入社された方でも、ゼロから確実に学べる研修制度と教育体制充実 【詳細】 用意している教育制度は大きく次の4つとなります。 ◇ベンチャーサポート大学:代表社労士・ベテラン社労士・元社労士試験の講師たちが必要な基礎知識を教えてくれる、オンラインの動画講座 ◇教育ロードマップ:社内の教育体制の基本は、『成長ロードマップ』と言われるカリキュラムに沿った実務教育※過去の教育ノウハウの積み重ねによって『成長ロードマップ』は日々進化しており、教える人によって教育の差がつかないようにしています。実務で使う優先順位の高い項目から学んでいきますので自然と知識が身に付き、学ぶべき事柄の全体像を把握できる為、迷う事なく成長出来ます。 ◇月一全体研修:当社ではベテランも交えて月に1回『全体研修』を行います。テーマは、労働法等の改正や新しい助成金、社内で発生したミスの共有や判断の難しい事例の研究等です。 ◇ロールプレイング:当社では先輩がお客様役になって説明を聞く『ロールプレイング』を行っています。

株式会社エスアイ・システム

【札幌】採用・教育担当※自社パッケージソフトの開発会社/安定基盤/ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:北海道札幌市中央区北二条西…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【年休120日以上!完全週休2日制!/福利厚生充実!/会社全体で平均年齢30代のため若手の内から実力で役職を任せていただける環境です!/会社の採用課題に直に関われるポジションです!】 人材ビジネスや警備業向け総合パッケージシステムを開発・販売・サポートを行う同社にて、人事として新卒・経験者採用、新入社員研修、社員教育・面談業務をお任せ致します。 ■具体的な業務内容 [1]採用業務:採用計画の立案・実行 / 新卒採用活動(会社説明会・面接実施) / 中途採用活動(書類選考、面接調整・実施等) / 新入社員の教育 / 既存社員の教育・面談 / 各部署の採用のサポート / 求人広告管理等  ■組織構成 現在は採用担当2名で業務を行っており、今回はメンバークラスの募集となります。 ■今後の展望 今後の事業拡大に向けて採用活動を強化しており、直近3年で従業員数を2倍に増員することを目標に活動しています。会社の成長のために行う大切な業務になりますので、責任と同時に大きなやりがいを感じることができます。 今後、新卒採用活動を強化のため、仕組みを確立するという貴重な経験ができます。自ら考え立案した方法で採用活動を進めるため、自分の考えを発信し形にしたいという方にはぴったりのお仕事です。 また、新入社員研修や既存社員の教育・面談を強化し、定着率の向上、社員のエンゲージメントの向上を目指しています。今までの経験を活かし、私たちの力となってくださる方を募集します。 ■当社について 当社は、人材業界を支えるパッケージシステム「StaffExpress」を軸としたクラウドサービスを提供しています。導入実績は、国内約700社/10,000ライセンス。付随するサービスとして、就業スタッフ向けサービス「StaffExpress NEO」は約100,000名、得意先向けサービス「StaffExpress PARTNER」約3,000社が利用しています。 [社風] 風通しがよく、入社歴に関係なく良いアイデアはどんどん取り入れていきます。 [理念] 当社では、「雇用・労働を支える基盤(情報インフラ)として、社会の発展に能動的に貢献する」を理念とし、日々高品質な製品づくり・お客様サポートを行っています。

ソニーピープルソリューションズ株式会社

【東京】安全衛生活動の統括業務◆ソニーグループのオフィス・事業所◆在宅勤務一部可【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

本社 住所:東京都港区港南1-7-1 …

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

ソニーピープルソリューションズ(株)は高い専門性とノウハウをベースに、ソニーグループにおける人事・総務領域における本社機能とオペレーションを管轄する専門機能会社です。ソニーグループの発展を支えています。 <Global Governance部> 働く場であるオフィスの安全・安心・快適性確保のための総務サービス提供のほか、安全衛生・サイト環境などのガバナンス機能を発揮することで、ソニーの企業価値向上への貢献がミッションです。 <安全衛生課> ソニーグループのサイト(オフィス・事業所)における安全衛生活動の統括業務を行います。 ■職務詳細 ※担当して頂く業務は、経験、知識、適正などを考慮して決定します。 (1)機械設備・化学物質のリスクアセスメント、分析、災害発生防止方策の立案、最新技術の導入、国内外グループ会社(グローバル)への展開、監査、指導 (2)業務上災害・業務上疾病発生のリスクアセスメント、分析、災害発生防止方策の立案、最新技術の導入、展開、法令順守指導、作業環境管理、エルゴニノミックスなどの産業衛生向上施策の企画、運営、国内外グループ会社(グローバル)への展開、監査、指導 (3)機械安全、化学物質管理、労働衛生を担当する安全人財を強化するための企画、運営、国内外グループ会社(グローバル)への展開、指導 ※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります ■仕事の魅力 (1)ソニーで働く人の安全と健康を守る役割を果たし、自分の専門知識や努力が働く人々の生活や労働環境の質を向上させることができます。 (2)事故や疾病の予防に取り組み、問題解決のスキルを活かす機会が多く、対策策定やリスク評価、グループ規則の制定、内部監査など幅広い活動を通じて、会社の安定操業に貢献できます。 (3)ソニーグループではグローバルで多様なビジネスを展開しているため、多様なビジネスや組織に関わることができ、英語の活用を含め、さまざまな分野で必要とされる専門知識を習得することができます。 ■キャリアパス 短期的:専門性の進化・深化、安全衛生領域に関わる各施策の習得 中長期的:3〜5年スパンのジョブローテーションを通じて、幅広い経験を積みながら複数業務領域でのスペシャリストとして成長。

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