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タムスグループ
人事労務（給与計算） ※年間休日120日以上
人事
東京都江戸川区篠崎町７丁目２１ー５篠崎…
350万円〜400万円
正社員
【タムスグループについて】 給与計算、勤怠管理、社会保険手続き関連における一連の業務をお任せします。 【職務概要】 ▼給与計算業務 ・給与計算業務 ・新規社員情報登録 ・勤怠チェック ・証明書発行 ▼社会保険関連業務 ・社会保険手続きの各種対応（電子申請） ・各種届出の手配 健康保険取得・喪失、雇用保険の取得・喪失届、産休育休関連届出 ・傷病手当金申請 ・労災・介護休業申請 ▼その他業務 ・年末調整 ・住民税管理、市区町村手続き(eLTAX） ★給与計算は、労務スタッフ全員で行います。 その上で、社会保険手続きなどの付随業務を少しずつお任せしていきます。不安なくスタートしていただけるようサポートします♪ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社マイナビワークス
【札幌／未経験歓迎】事務系スタッフのSVポジション◇キャリアチェンジ可・研修充実◇土日祝休【エージェントサービス求人】
コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ
北海道オフィス 住所：北海道札幌市中央…
400万円〜499万円
正社員
＼顧客折衝経験を活かしてチャレンジ可！／エスカレーション業務や派遣メンバー管理などをお任せ◇事務領域BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）部門にてプロジェクトのチーム運営、オペレーター管理を担っていただく方を募集します！ ■業務内容： ・オペレーター管理 プロジェクトに従事するオペレーターのシフト調整や欠勤時の業務振り分けから、勤務状況のヒアリングや個別面談、KPI管理、新人育成など幅広くマネジメントを行います。 実務習得後はオペレーターから質問受けやフォローにも入っていただきます。 ・クライアント対応 クライアントとの定例会議への参加、定例会で使用する業務報告書・業務改善案等の資料作成もお任せしています。委託業務の追加依頼に関するMTGも不定期で開催されるので、オペレーターの業務量を把握したうえで、移管に向けたスケジューリング、業務精査、マニュアルチェックなどの調整・交渉業務も発生します。 ・プロジェクトの収支・品質管理 担当プロジェクトを安定運用できるように売上・予算・原価を管理します。 SLA（サービス品質保証）やKPI（重要業績評価指標）の数値管理も行い、サービス品質の向上を指します。 品質を担保するための改善要望の取りまとめや、クライアントへの交渉も発生します。 ■配属先： 全国におよそ100拠点を構える某ＩＴ機器商社の受注センター運営チームへの配置を予定。札幌BPOセンターのメインクライアントであり、現在は3チームに分かれ、総勢50名（2025年3月時点）のオペレーターが稼働しています。 ■会社・仕事の魅力： ・プロジェクトマネージャーやセンター管理者、新規プロジェクト設計責任者など幅広いキャリアアップを指すことができます。 ・オペレーター(ヒト)のマネジメントだけではなく、業務効率化に向けた課題抽出、仮説検証、データ収集/分析、提案資料作成、クライアント交渉などを通して汎用性のある様々なビジネススキルを身に付けることができます。 ・まだまだできたばかりで成長期真っただ中の組織です。成熟期にはない「自らが組織を作っていく楽しみ」や「失敗はOK、糧にして次へチャレンジ」を実感できる環境です。 指示待ちの環境を望むのではなく、自ら考え「現状を今より良くしたい」と動ける人にフィットする職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
ライセンス海外渉外 【音楽・ライブイベントのプロデュース会社】
映像・サウンド系その他、イベント・アート系その他、法務
東京都品川区（最寄駅：恵比寿駅） (雇…
450万円〜650万円
正社員
自社が権利を有する音楽・映像のライセンスアウトにまつわる業務全般をおまかせいたします。 【業務内容】(雇い入れ直後) ■海外へのライセンスアウト業務 音楽・映像ライセンス業務/契約交渉、契約締結/外部からのライセンス問合せ対応 等 ■YouTube、TikTok等の配信サービスでの権利運用・管理 音楽・映像カタログ運用企画の立案・実施/無許諾の音楽・映像使用への対応 等 (変更の範囲) 変更無し
非公開
特許技術者（情報処理・電気・通信）＊年収450万～1000万円◆未経験の方、歓迎／東京都港区の弁理士法人◆
法務、特許技術者
東京都千代田区
400万円〜1000万円
正社員
■国内及び外国の特許出願等の明細書作成、中間処理業務 ■調査・審判・訴訟・鑑定・ライセンス業務 ■企業知財部の支援・コンサルティング業務 ■その他の関連業務 ※技術分野：情報処理、ソフトウェア、通信、電気・電子、アミューズメント ※主に国内大手クライアントの特許出願・中間処理・審判から外国出願、発明相談まで、幅広く担当頂きます ＊未経験歓迎！ ＊作成後の各種書類はベテラン弁理士がしっかり確認しますので、短期間でしっかり力がつけられる環境です ＊所内外の研修に力を入れており、入所後のキャリアアップが可能 ＊時差出勤制度や在宅勤務制度を取り入れています
不動産総合サービスプロバイダー
大手不動産・不動産管理企業での法務・審査業務
法務、企画・管理・事務その他
赤坂
750万円〜1000万円
正社員
主に営業部門を法務・審査の点からサポートする ・オーナーと賃借人間の契約書作成及びレビュー ・テナント管理に関する契約書の作成及びレビュー ・登記に関する確認、審査等 ・各種許認可申請業務
株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン
【埼玉】人事（人事制度、採用、人材育成）◆本田技研工業株式会社100%出資の子会社／フルフレックス【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：埼玉県和光市本町8-1 最…
450万円〜799万円
正社員
【Hondaの安定性×柔軟な働き方】【フルフレックスの働きやすい環境】 ■業務内容： 自動車メーカーである本田技研工業の国内ビジネスを改革するために設立された本田技研工業の100％出資の子会社である当社。今回、当社にて人事制度企画・設計、人材育成に関する企画・運用、採用企画、人事業務全般をお任せできる方を募集します。 ■組織構成： 人事・総務課にて構成されており、課長以下人事グループ（正規7名、他2名） と総務グループにて構成されています。 ■同社の特徴： 当社は、自動車メーカーである本田技研工業の国内ビジネスを改革するために設立された本田技研工業の100％出資の子会社です。既存事業の延長ではなく、新しいモビリティの時代を切り拓き『日本の新しいクルマ社会を創る』ことをミッションとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
国内大手グループの電子機器メーカー
国内大手メーカーグループの知財・特許担当◆40代歓迎/年間休日120日以上◆
法務、企画・管理・事務その他
茨城県ひたちなか市
600万円〜900万円
正社員
企業ビジョンの実現をリーガル面からバックアップいただきます。 以下の業務をローテーションにより担当いただきます。 ・知財・特許申請に関する技術的バックアップ ・技術協力契約、共同開発等に関する業務 ・特許登録申請業務 ・役員会、株主総会関連業務など
有限会社ワイアンドエス
子ども向け英会話スクールの【受付・運営・企画】*年収400万円可
学校・スクール運営スタッフ、一般事務
【 転勤なし 】 柏・南流山・流山おお…
400万円〜450万円
正社員
■100％ネイティブが講師を務める英会話スクールで、受付やスクール運営を担当 ※校舎運営・スタッフトレーニング・カリキュラム開発にも従事 受付や保護者対応などの教室運営業務から 体験教室で緊張気味の生徒さんのサポート、 クリスマスやハロウィンといった行事ごとの イベント企画・準備など、多彩な業務を担当。 ★講師ではなく 基本的に”受付や運営”などを行うため 日常会話レベルの英語力で問題ありません。 ＊日本人スタッフも多数在籍！ 働きやすさも◎ライフステージが変わっても安心♪ □残業は月10h以下 □希望を考慮した休日 □男女問わず育休復帰率100％ □有休取得を推奨 など、働きやすい環境を整備！ また、育休から復帰する際も週3日～など 一人ひとりの相談にも柔軟に対応。 ママ社員も在籍しているので 腰を据えて長く働きたい方にもピッタリです！
株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ
【リモート可】カスタマーサポート（SV候補・組織運営） ※自社プロダクト／児童福祉業界支援システム【エージェントサービス求人】
コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ
本社 住所：東京都目黒区上目黒2-1-…
400万円〜599万円
正社員
【コールセンターSV経験者歓迎／市場・規模22兆円を見込む市場のDX化／顧客の声をダイレクトに反映】 ■職務内容： 今回、福祉業界（児童・就労）向けtoB領域のSaaS、メディア事業成長に伴う顧客対応の業務増加／体制強化のために、カスタマーサポート部門におけるインバウンドチームの組織運営をお任せする【SV候補】を募集します。 ▽主な業務内容 メディア＆ソリューション事業部にて提供している以下のサービス・プロダクトを利用いただいている法人顧客からの問い合わせ対応だけでなく、社内の営業や開発などの関連部署と連携し、より良いプロダクトを目指したカスタマーサポート組織のチーム運営をお任せします。 ・数字管理・分析をふまえた新たな施策の企画立案 ・営業や開発などの社内関連部署へのフィードバック、連携フロー構築・最適化 ・カスタマーサポート視点でのサービス改善提案、推進 ・問い合わせ対応（電話 / メール） ・エスカレーション対応 ・FAQサイト更新 ・契約・請求業務の遂行、業務改善 ■プロダクト： 発達ナビ（SaaS）仕事ナビ（SaaS）かんたん請求ソフト かんたん介護ソフト ナーシングネットプラスワン 等 ■ポジションの魅力 ・業務支援を通じて業界全体の質向上につながり、社会貢献性の高い役割を担える ・マニュアルに沿ったオペレーションを回すのではなく、能動的に創意工夫して取り組んでいただくことが可能 ・自社プロダクトだからこそ開発チームとの連携も多く、顧客の声をダイレクトに反映させて一緒にプロダクトを作っていくことが出来る ・拡大期である成長組織の中で多様なアサイン機会が得られ、キャリア上の選択肢も豊富になる ・育児や家事、プライベートと両立しながら活躍しているメンバーが多く、生産性の高い環境で確実な成長に繋げられる ・能力と成果のバランスを見ながら早期にマネジメントラインへのチャレンジが可能なフィールド（入社半年でリーダークラスを担っていただく過去事例もあり） ■入社後の働き方について 本ポジションはリモート勤務が可能です。（出社頻度応相談） 問い合わせの関係から繁忙期である月初は一日1〜2時間程度の残業が発生しますが、それ以外は残業がほぼなく、基本的には毎月10〜20時間未満と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ハイサーブウエノ
【新潟/三条市】受発注事務◆管理職候補／飲食業界を支える厨房メーカー／残業10h程／転勤なし【エージェントサービス求人】
営業事務、購買
本社 住所：新潟県三条市福島新田丙24…
300万円〜449万円
正社員
〜全国展開する大手外食チェーンの厨房設計・製造生産を行う県内唯一のメーカー／事務スタートで管理職も目指せる／残業10時間程度／基本土日祝休み／転勤なし／ワークライフバランス◎〜 ■職務概要： 全国展開している大手外食チェーンの厨房の設計・施工を主として、厨房板金（シンク等）を自社工場で一貫生産している当社にて、受発注を中心とした事務をお任せします。 ■仕事内容： ・発注業務（当社工場の製造で使用する材料や部品などの手配） ・受注業務（お客様からの注文に対する社内手配等） ・荷受け業務（入荷した部品や機器の確認） ・配送手配業務（当社製品を客先へ納品するためのトラックチャーター便の手配） ・その他事務処理 ※社内の基幹システムを使用しますが、基本的にはExcelシートでの管理を行っています。 ※社外のやり取りだけでなく、製造部や営業部など、社内各部署との連携やコミュニケーションが必要なお仕事です。 ■入社後の流れ： 入社後はまず、2週間ほど製造現場での研修を実施いたします。どのような製品を扱っているのか、工程や流れなどの理解を深めていただきます。実際に製造業務を行っていただきますが、経験が一切なくてもできる程度の体験という形ですのでご安心ください。現場研修を経て、実際の事務業務を行っていただきます。先輩社員によるOJT指導を予定しています。 ■期待すること/キャリアステップ： 現在、部長（男性）が主に仕入れ先との値段交渉などを行っています。今回のポジションでは、受発注の事務業務がメインとなりますが、ゆくゆくは部長の後を引き継ぎ、対外的な交渉周りの業務も行っていただきたいと考えています。ご本人に意向やスキル次第では、管理職を目指していただくことも可能です。 ■組織構成： 配属先は現在40代〜50代の男性1名と女性3名が在籍しています。男性社員は他部署との兼務という形です。 ■当社の魅力： 全国展開している大手外食チェーンの厨房の設計、施工を主として、厨房板金（シンク等）を自社工場で一貫生産しています。日々、全国の飲食店様から様々なご相談、ご依頼をいただいています。「安全」を前面に出した当社の「ものづくり」により、複数の有名外食チェーン店様とも直接取引を頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務
みらいコンサルティング株式会社
【福岡】人事コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム【エージェントサービス求人】
人事、組織・人事コンサルタント
福岡支社 住所：福岡県福岡市博多区博多…
350万円〜899万円
正社員
■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ＜同社の特徴＞ ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
ヨーロッパ・アシスタンス・ジャパン株式会社
【未経験歓迎】海外渡航者向けの相談窓口◆英語力を活かし社会貢献／世界最大級のシェア／40代以上活躍中【エージェントサービス求人】
ホテル業務、コールセンタースタッフ
本社 住所：東京都港区高輪1-3-13…
400万円〜499万円
正社員
【第二新卒や40代以上も幅広く活躍中！海外渡航者向け対応サービスで世界最大級のシェアを誇る企業の日本法人／海外赴任中の緊急事態を救う社会貢献性が高い事業／在宅可・残業7h程度で働きやすい環境】 ■業務内容 大手損害保険会社から委託を受けているアシスタンス業務を担当頂きます。出張や駐在、旅行等で弊社保険加入者（主にビジネスパーソン）が海外に赴いている最中に病気、ケガなどの緊急事態が生じた場合にご本人やご家族にかわり病院の紹介、交通手段や通訳の手配、治療費等の支払保証、患者移送などをコーディネートします。 ■業務詳細 ・お客様からのご相談・ご照会のお電話に対し、様々なご案内や手配・手続等を直接または海外の提携プロバイダを通じて行います。 ・医療アシスタンスでは緊急時の病院紹介、治療費の支払保証、治療中の経過観察、海外から日本への患者移送や転院、その際の付き添い医師や看護師の手配、またご遺体の搬送をアレンジするケースもあります。 ■勤務形態・部門構成 海外での緊急事態サポートをするためセンターは24時間稼働しているため、夜勤も発生しますが、週に2日のペースでお休みを取れており、有給休暇も非常に取りやすい環境です。年次有給休暇に加え、夏休みも付与されるため、有給休暇と組み合わせて1週間〜10日ほど連続して夏休みを取得している方もいます。 ※夜勤時は別途手当が支給されます。なお仮眠室があるなど夜勤環境も整備されております。 ■評価制度・キャリアパス スペシャリストの枠以外に、以下のキャリアパスもございます。 メンバー→リーダー→SV 半年に1度、中間レビュー・面談を行い、年1回評価査定を行い、賞与・昇給に反映されます。 ■当社について 当社は世界有数のシェアを誇る保険会社 GENERALI（ゼネラリ）グループである、ヨーロッパアシスタンス株式会社の日本法人です。主に医療・セキュリティアシスタントサービス（海外赴任者や出張者の安全確保のためのサービス）を取り扱っています。海外でテロ、暴動、大規模自然災害、疫病等が発生した場合にあらゆるサポートをするという、社会的貢献度が高く、世の中に無くてはならない業界・仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
法務
法務、企画・管理・事務その他
東京都江東区
400万円〜800万円
正社員
内部統制、契約書作成・審査、業務上の法的課題の洗い出し・解決 その他会社運営全般に関する総務業務 具体的には・・・ ・受注・設計過程・発注等の場面における法的課題の検討支援（解決策立案等） ・設計等各種契約書の内定確認・作成支援 ・顧問弁護士との連携 ・会社経営上の法的サポート、及び総務課題の法的サポート（人事、経理、等）
株式会社パーキングマーケット
【有楽町】カスタマーサクセス企画〜第二新卒歓迎／土日祝休／完全週休二日制／残業平均月2~3ｈ〜【エージェントサービス求人】
コールセンタースタッフ、営業企画・販促戦略
本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1…
300万円〜549万円
正社員
【駐車場ビジネスで成長中！〜やりたいことにチャレンジできる環境／ワークライフバランス◎／年間休日122日／土日祝休み／残業平均月2〜3時間〜】 当社は全国でオフィスビルや賃貸マンション、分譲マンションの駐車場や空きスペースを借り上げ、転貸するサブリース事業を展開しています。今回募集する職種は、駐車場利用者へのサービス提供を行いながら、将来の幹部候補として会社の成長を支える仕組み作りを担当します。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 コンシューマーサービス部において、下記業務を経験していただきます。 ・駐車場契約者からの問い合わせ対応 ・顧客満足度アップのための施策立案と実行 （例）web申込フォームの改善、顧客対応トークスクリプトの改善 ・オペレーション効率化のための新規ツール導入〜整備（ユーザー対応、社内フロー改善等） （例）電子契約システム導入、口座振替web受付サービス導入 入社後は先輩社員のもとで基本的な顧客対応業務を学びながら、徐々に施策立案・改善提案に取り組んでいただきます。個人の裁量が大きく、様々なチャレンジが可能であるため、自分から積極的に動き、挑戦を楽しめる人にマッチするポジションです。 ■特徴：顧客対応を通じてデータドリブンに業務の改善と効率化を図り、DX化を推進することで、顧客満足度の向上を目指します。安定した事業基盤のもと、様々な挑戦ができ、自身の成長が会社の成長に直結する環境が整っています。 また、100年続く企業を目指し、働き方を整えることは勿論、「頑張らなくても成果を出すためにはどうすればいいか」を全社で考え、取り組んでいます。 ■働く環境：残業平均は月2〜3時間程、フレックスタイム制・在宅制度有とプライベートと両立しやすい環境です。 ■評価制度：定量目標と定性目標両面での評価制度となっており、評価は決算賞与と次年度月給に反映されます。毎年コンスタントに昇給していきますので、安定した長期就業が可能です。年に一度役員との面談を実施しており、ご自身の実績の振り返りや今後のキャリアについてすり合わせが可能です。 変更の範囲：本文参照
合同会社DMM.com
【SK】人事系オープンポジション<ハイクラス> ※人事企画・制度／採用・労務／人材開発・HRBP等【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都港区六本木3-2-1…
600万円〜1000万円
正社員
〜60以上の幅広いサービスを展開／ありとあらゆる領域に参入、挑戦し続ける会社／事業安定した財政基盤／フレックス〜 ■当ポジションについて DMM内の人事系職種の中でご経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます。 書類選考および面談/面接を進める中でポジションサーチさせて頂き、入社後のミッションを作っていきます。 下記募集ポジションの例です（記載以外のポジションをご提案させていただく場合もございます） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ▽人事企画・制度・組織人材開発 DMMグループ全体の人事管理領域に対してオーナーシップを持ち、経営×事業×人事といった様々な情報を起点に、事業拡大や課題解決に向けて 攻めの人事戦略の企画立案から導入運用までを一貫して行お任せいたします。 ▽労務・人事PMI DMMグループにおける各種PMI（及び組織再編・統合等）プロジェクトにて、事業管理の統一をドライブするためにDMMの多種多様な事業部や子会社に伴走し人事領域でのPMI全般や基幹システムの導入推進をリードしていただきます。 また、人事PMIのみならず、給与計算、社会保険、勤怠・労務業務、従業員各種手続き事務関連の業務など人事労務領域のゼネラリストとしてもご活躍頂けます。 ▽若手育成・新卒採用 DMMの次の成長を創り、継続的な事業発展を確かなものにするために、 DMMの成長戦略と年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境を鑑みながら、次世代を担う人材を発掘し活躍人材として自立する支援をする新卒採用〜育成までを遂行していただきます。 ▽中途採用 急拡大する事業部や基盤収益となる既存事業など、それぞれの事業部に寄り添い最適な採用活動を行うために、社員・派遣・業務委託の雇用形態にこだわらない採用や、その後の入社手続き、オンボーディング、社内異動など それらに付随するオペレーショナルな部分をメインで担当し、細やかな対応で従業員満足度の向上を目指していきます。 ▽事業部人事・HRBP 60以上の事業フェーズが異なる事業が混在する会社であるがゆえ、各事業に適した採用/育成/評価/配置/代謝といった一連の人事管理と、担当事業・本部における従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理を遂行していただきます。
非公開
特許技術者＜未経験歓迎＞◆年収420万スタート／大阪市西区の創業50年を超える弁理士法人◆
法務、特許技術者
大阪府大阪市西区
400万円〜600万円
正社員
弁理士補助業務（特許・実用新案・意匠・商標） ■国内、外国出願の特許明細書の作成 ■中間手続き ■審判、訴訟、鑑定、その他知的財産権に関する業務全般 ＊創業50年を超える実績で安定した事務所です ＊取り扱い分野は電子、半導体、ソフトウェア、機械、化学など多岐に渡ります
キャリアリンク株式会社
週2〜OK／マイナンバー制度の問合せ対応
テレフォンオペレーター（テレオペ）
大阪府大阪市中央区 各線 淀屋橋駅 …
230万円〜
アルバイト、パート
★未経験OK ★週3日〜OK ★土日休み ★扶養内希望 ★日払いOK（当社規定） ★中高年活躍中 ★交通費（規定有） ★長期 2名＊コールセンタースタッフ募集 ▼未経験OK 2日間の研修+丁寧なOJTがあるので 安心してスタートできます！ マイナンバー関連の業務経験がある方、 オペレーター経験がある方大歓迎 これまでのご経験や知識を活かして働けます 20代〜50代の当社スタッフさん活躍中のセンター ▼働きやすさ◎ 土日祝休み＆週2〜OK＆17:30定時＆残業ほぼなし 扶養内勤務でお探しの方、 フリーター、Wワーカー・しゅふさんも無理なく働けます！ 【仕事内容】 【お仕事番号：WCP128148】 [マイナンバー制度の問合せ対応] ・問合せ対応 （例） 「制度について教えてほしい」 「カード受取の予約をしたい」 「予約日の変更をしたい」など ・予約受付、変更対応 ・対応履歴データ入力
株式会社エス・エム・エス
【未経験歓迎】 人事・労務メンバー/リーダー [ コーポレート ]◇東証プライム上場◇
人事
東京本社（東京都港区芝公園2-11-1…
350万円〜650万円
正社員
人事・労務グループまたは保健衛生グループに所属し、SMSグループ従業員の人事・労務関連業務をお任せします。 ・40を超える事業と継続的に成長し続ける環境であることを踏まえた最適な働き方の企画・設計・運用 ・3,000人規模の従業員に対する人事インフラとしての規程・プロセスの設計及び運用 ・人事関連情報のデータベースの企画・設計・運用 [主な業務内容] 入社時は、以下の業務の中から、ご経験等に応じて、担当業務を決定します。 ・保健衛生関連業務（傷病休・健康診断・ストレスチェック・衛生委員会等）のオペレーション運用・改善、健康経営の推進 ・働き方を中心とした人事制度の企画・設計のサポート ・人事情報データベースの管理オペレーション設計・運用 ・労務関連業務の運用、オペレーションの構築・改善、チーム内外の連携 ・労働時間管理業務、人員管理業務（入退社・異動・休復職等）、人事考課等の人材マネジメントの運用、給与計算業務、社会保険手続業務、雇用管理業務（契約管理・更新等）に関わる業務 等 ・子会社の人事労務業務全般 ・その他人事に関わる業務全般 等 【配属部署】 ■人材開発部 人事・労務グループ／健康推進室 保健衛生グループ 最適な就労環境の提供や健康推進を通じて、会社と従業員の相互発展に貢献していくことがミッションです。 人事・労務グループと保健衛生グループが一体となっている20名程度の組織で、日々の業務は3～6名のチームに分かれて対応しています。 ■配属部署の役割 全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事・労務に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを担っている部署です。 3,000人規模の従業員に対する人事インフラ機能（給与計算・勤怠管理・社会保険事務等）や安全衛生管理機能、海外駐在員に関する制度の運用を担っています。 運用のみならず、働き方改革への対応、健康経営の推進、ダイバーシティの推進等の事業推進を支える働き方の企画～実行までを担当する部署です。
Terra Motors株式会社
＜Corp＞上場準備責任者
法務
東京都港区芝浦
500万円〜800万円
正社員
IPO準備の実務をにご担当いただきます。 上場後は経営企画部長候補としてご活躍いただきたいと考えております。 ＜具体的な業務＞ ・開示業務 ・予算の策定 ・予実管理/分析 ・経営戦略の策定 ・上場に必要な社内体制の構築・評価・運用 ・監査法人・証券会社対応 ・その他上場に必要な業務
株式会社桜十字熊本
【熊本】経営企画/病院運営 ※地域医療に貢献/熊本桜十字グループの事務局【エージェントサービス求人】
総務、経営企画
1＞ 桜十字八代リハビリテーション病院…
350万円〜499万円
正社員
◇◆◇◆ 桜十字グループの拡大における経営支援を実施/中長期的な経営再建なども行う経営企画部隊/未来の桜十字グループを担う人材採用 ◆◇◆◇ ■職務内容：当院での病院運営に関わる業務全般をご担当いただきます。 □管理部門 ・人事部門：医療スタッフの採用/教育/定着方針は重要でありこれに関する戦略立案 ・システム部門：業務IT効率化 □施設運営(病院または介護施設) ・施設の事務長として、オペレーションの運営改善：収益と患者様・受診者様の満足度向上のバランスをとりながら経営を行い、スタッフの採用・育成などの人事業務 ・バックオフィスの業務改善：クリニック以外で行う診療・検査以外の受診予約管理や報告書作成、請求管理などの業務オペレーションを設計運営 ■組織構成：20名(男女=5:5/20~60代) 事務：11名（企画、運営、システム、広報、人事など） 総務：4名 庶務：3名 補助パート：2名 ■職務の特徴： 同ポジションは、病院運営、施設管理に関わる幅広い業務に携わります。桜十字グループでは従来の医療・介護業界の常識にとらわれることなく常に新しいことに挑戦しています。そのため、自由な発想でアイデアをカタチにし、同事業を拡大していける方を求めています。また、介護や看護・診療に関しては専門スタッフが在籍しているため、患者の満足を第一に、サービスや運営の改善や新しい仕組み作り等に専念することができます。
