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株式会社FUNDINNO
人事企画担当
人事
東京都港区芝
700万円〜900万円
正社員
FUNDINNOの企業・事業成長を支えるための人事戦略を策定し、実行します。 タレントマネジメント、パフォーマンス管理、福利厚生、社員エンゲージメントの向上など、幅広い人事業務をカバーし、組織の目標達成を支援します。 また、当社において、直近では人事制度を設計し導入するフェーズにあります。 人事制度の初期導入から手掛けていただき、今後の改善と拡充にも期待します。 【具体的な業務イメージ】 ○人事戦略の策定と実行 会社のビジョンと目標に沿った人事戦略と計画の策定 人事施策の実行をリードし、効果的なタレントマネジメントの実現 ○タレントマネジメントと育成 人事制度の設計・導入、運用 社員のキャリア開発とスキルアップを支援するプログラムの設計と実施 ○データ分析とレポーティング 人事データを収集・分析し、データに基づいた人事施策の改善提案 ○（これまでの経験に応じて）組織文化の醸成 ポジティブな職場文化の形成に必要な施策の提案・実行 社員のエンゲージメントを向上させるための施策の提案・実施
パナソニックEWエンジニアリング株式会社
EW2333【大阪府大阪市】人事業務の実務推進リーダー
人事
大阪府大阪市中央区城見
500万円〜650万円
正社員
人事業務（人材・キャリア開発室）の実務推進リーダー候補として実務担当、各種業務管理を担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・採用業務（キャリア採用メイン） ※30名～50名/年 程度の採用を計画しております。 ・人事制度業務（新人事制度の企画・運用） ・教育・研修業務の企画・運営 ※研修講師の調整、研修施設準備等 ・目標管理・評価制度運用業務 ・その他（DX推進、人事異動、表彰、規則規定の管理 等)
非公開
人事担当（給与労務メンバー）
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区
550万円〜800万円
正社員
【職務内容】 給与・労務管理部門の担当として主として労務実務をご担当いただきます。 当初は労務関連業務から入って頂きますが、状況に応じて業務の幅を広げながらキャリアを積んでいただくことも想定しています。 【具体的には】 ■雇用契約管理 ■休職・退職手続き、対応 ■時短・時差勤務者管理 ■労働時間管理 ■産前産後休業、育児休業社員対応 ■福利厚生制度にまつわる各種管理 ■定期健康診断の手配・運用 ■労働安全衛生法に基づいた労働環境管理 ■その他、関連業務 組織構成： 給与労務グループ5名（Unitマネージャー、給与労務マネージャー、メンバー2名、派遣スタッフ3名）
株式会社ディスラプターズ
営業事務｜宅建士をお持ちの方｜土日祝休み｜ウエブメディア事務｜不動産業界経験者歓迎
営業事務
東京都港区
350万円〜500万円
正社員
国内で急成長中のフレキシブルオフィス市場において日本最大級のポータルサイト「JUST FIT OFFICE」の営業事務をお任せできる仲間を募集しています。 増え続けている国内のフレキシブルオフィス運営事業者との契約業務や物件ページの作成やその他の事務作業をお任せします。 ◆具体的には･･･ 1. 新規掲載オフィスとの契約業務 ・オフィス事業者からの掲載希望受付 ・与信稟議等社内の必要事務業務 ・申込書の締結（電子署名利用が9割） 2. 新規掲載オフィスの物件ページ作成 ・掲載するオフィスの概要情報の収集（先方にてフォーマット記入） ・管理画面からの情報入力 ・事業者への情報確認後公開 3.既存掲載オフィスとの各種事務連絡 ・掲載情報の更新依頼/更新業務 ・問合せユーザーの進捗確認連絡（週に1回程度） ・各種問い合わせ対応
非公開
人事（採用・教育・一部広報）
人事、企画・管理・事務その他
東京都豊島区
350万円〜450万円
正社員
・新卒採用…母集団形成（イベント、媒体、紹介）から説明会、面接設定といった一連の採用業務を担当頂きます。 毎年5名程度の採用となります。 説明会、イベントは他部署のメンバー及び代表取締役も参加し、チームとして採用活動を都合行っていきます。 ・中途採用…採用手法の選択、募集要項の作成、面接設定といった通常の採用用務を担当いただきます。 ※また、その他広報業務も一部ご担当いただきます。 応募者に対して会社の最新情報を提供する為です。 今後は、教育等にも業務の幅を広げて行って頂きたいと思います。
株式会社テクノプロ・コンストラクション
【東京支店】管理社員 労務管理 1名
人事
東京都新宿区
300万円〜500万円
正社員
お任せするのは、取引先へ派遣している技術者の管理業務。 働きすぎていないか、トラブルはないかなどを、実際に現場へ向かってヒアリングし、対応するお仕事です。 折衝力の腕のみせどころです！ 《具体的な業務》 ■訪問巡回 ■健康面（安全衛生面）の管理 ■労働時間の管理 ■顧客対応 など ☆一般的な労務管理と異なり、現場で技術者やお客様と対面で話すのが、当社の管理スタッフです。 平均して1日に3～4件ほど巡回していただきます。 対面だからこそ伝わることがあるので、”モクモク作業”ではないからこその楽しさがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更の範囲は当社業務全般となります。
株式会社タイズ
ポジティブアクション/東京/営業事務/アシスタント/営業事務経験者歓迎
営業事務
【勤務地①：東京支店（現在地）】 東京…
350万円〜450万円
正社員
製造業の優良メーカーに特化し多数の大手企業様で採用支援実績シェア一位などを獲得の当社にて営業アシスタントを募集します。 ■営業部のコンサルタントアシスタントサポート業務を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 メイン業務としては、コンサルタントのサポート業務(企業と求職者の面接調整の対応、提案資料作成など) となります。 イメージ例: 1日5時間程は本業務を実施します。 営業とコミュニケーションを頻繁に取り、自ら考え行動することも求められます。 【配属先情報】 ■営業GAチーム 【育成体制】入社後約2ヵ月程度は先輩がつき、OJTで業務に慣れていただきます! 【1日のスケジュール】 ▼09:0010:00 出社、メールのチェックなど ▼10:00～12:00 求人票の作成や、企業へメール対応 ▼12:00～13:00 お昼休憩 ▼13:00～15:00 推薦状の作成や、求職者への面接日程などのメール対応 ▼15:00～16:00 進捗の報告や課題などについてグループミーティング ▼16:00～18:00 営業からの依頼対応 ▼18:00～18:30 明日の業務を確認後、退社 【企業理念】 企業理念に、<企業> <個人> <社会>の3つの“絆”と掲げています。 提供するサービスの「質」にこだわり、“まっとうな”人材紹介を実現しようとし続け ている、ゴールのない【人材紹介道※】を生涯究めていける環境です。 一報で、【まっとうな人材紹介(当社の“正義”)】の実現には、“力”(=お客様や市 場に対しての影響力)も必要です。 そのために、個人・会社共に、「業界最高品質を目指すプロフェッショナル集団」として、常に“正義”と“力”の両方を高めていくことを目指しております。 その結果、既存の人材紹介業界の在り方を刷新し、当社のスタンスがスタンダードとなり、第一想起される存在となることをビジョンに掲げています。
株式会社アントレプレナー
カスタマーサポート(営業アシスタント)【年間休日125日以上/賞与年2回＋決算賞与有/充実の福利厚生】
内勤営業・カウンターセールス、営業事務
名古屋市中区新栄 転勤なし U・Iター…
300万円〜450万円
正社員
求人広告、人材紹介、WEB制作、企業研修、賃貸不動産などの事業において 営業スタッフをフォローするカスタマーサポート(営業アシスタント業務全般)をお任せします。 ・取引中の顧客へのTEL、メール、ヒアリングや広告掲載状況のフォロー ・採用に関するオンラインミーティングへの参加 ・営業アシスタント事務（見積もり、提案書作成、データ入力、システムの更新等） ・WEB広告の原稿制作、求人に関する資料作成 ・電話対応、来客対応など庶務全般 取引中の顧客フォローや、営業スタッフを社内からサポートします。 業務の幅が広いので、マルチタスクをこなすのが得意な方や、人と話すことが好きな方にはピッタリの求人です。 求人原稿内容の打ち合わせやヒアリングなど、お客様と電話やWEB会議で話す機会もあるので、コミュニケーションスキルがある方も歓迎！ 同じポジションでは、20代～30代の女性スタッフ中心に活躍中！ 求人・人材業界の専門知識は、入社後に覚えていただけます。 営業・制作・事務・テレフォンアポインターのスタッフがそれぞれ業務を分担して、協力しながら進めています。 一人当たりの生産性が高い会社です。
JAGフィールド株式会社
【名古屋支店】キャリアカウンセラー★ 応募対応～面接調整を一手に♪
人事
名古屋市中村区名駅南1-24-30 名…
300万円〜400万円
正社員
応募の1次受付から履歴書回収、面接設定など会社の窓口的な役割をして頂きます。 【入社後の研修】 教育部門が建設業、派遣業、労働基準法など必要な基礎知識をしっかりと研修いたします。業界未経験でも安心して働いていただけます。 入社後研修の他にも定期的に顧問社労士による研修もあり、日々変化する法務関係を学ぶ事ができます。 ＜具体的なお仕事＞ ・応募者の1次対応 ・履歴書回収 ・面接誘致 ・データ分析 ・書類作成 ・求人作成 ＜仕事のやりがい＞ たくさんの人と出会い、会社と人を繋げていくポジションです。新卒採用で出会った学生や中途採用で面接を行った方が入社後に活躍している姿を見ると大きなやりがいを感じられます！
株式会社コメ兵
【愛知】労務（管理職候補）
人事
愛知県名古屋市中区大須3‐38‐5 S…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 2023年度、過去最高の売上高とし、業績好調の同社において、さらなる事業拡大に備えた強化のため、人事労務の体制を一緒につくっていける・アップデートしていける方を募集します。 【職務詳細】 ・給与計算、年末調整、社会保険 ・安全衛生管理 ・労務のDX化 ・社労士との連携 ・従業員からの相談、休職対応 など ※グループ企業を含む労務全般をお任せします。 ＜労務グループ人員構成＞ 5名（マネージャー1名、その他4名） 男性：2名、女性：3名 ※働き方について 変形労働時間制（週平均40時間、月平均165時間） シフト制（土日休みメイン） リモートワーク相談可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アクシス・クリエイト
【未経験OK、事務職】採用・教育担当（東京）土日祝休み / 年休125日 / 残業少なめ / 上場企業のグループ会社
人事
は東京本社（秋葉原）での勤務となります…
250万円〜350万円
正社員
事業成長に不可欠な「人材」の採用から育成サポートまで幅広く業務を実施いただきます。 【詳細】 まずは求人への応募者への対応からスタートをお願い致します。 その後は社員が配属された後の育成のサポート、資格取得の取りまとめ、 研修への参加者の募集、研修実施時のサポートなどを担当していただきます。 【働く魅力】 ◇社員教育に徹底的に注力。スキルアップを全力でサポートします。 「社員たちにはどんな時代、どんな場面であっても生き残れるようなスキルを身につけて欲しい」それが弊社のスタンスです。そのため、教育体制の強化にも徹底的に注力しております。 必要な資格取得のサポートや外部研修などへの参加も推奨しており、将来にわたって活かせるスキルを備えられる環境です。 あなたも弊社の制度をフルに利用しながら、市場価値の高い“スキルフル”なビジネスパーソンへとステップアップすることが可能です。 ◇成長を続ける企業ならではの、裁量や権限の大きさ 弊社は現在も事業拡大を続けている成長企業です。意思決定のスピードが速いほか、現場に大 きな裁量を持たせることを重視しています。 いちメンバーであっても、もし日々の業務を続けていく中で「これは改善すべきでは？」と思えば、すぐに意見や提案を発信することが可能です。また、自らの意思で実行に移すべきと思ったら、即行動に移していただいて構いません。大きな裁量と権限のもとで業務をリードしていけるため、やりがいや手応えを大いに感じられる環境といえるでしょう。
東急リバブル株式会社
自社マンションの企画設計・監理 ※自社不動産ブランドを展開【発注者側】
営業事務
東京都渋谷区道玄坂
400万円〜700万円
正社員
就業環境・働きがい◎／PC19時30分シャットダウン／不動産流通業界をリードする提案力と先進性／「すべての社員が自分らしく働き、最大限の能力を発揮できる会社」を目指し、働き方改革を推進しています～ ■業務内容：建設サポートグループにおいて、企画から監理まで行います。 具体的には以下の業務を行います。 ・全てのアセットを外注の設計士の方々との打合せを実施・管理 ・自社新築マンション・リノベーションマンションの設計・監理 ・事業用不動産（新築アパート、商業ビル等）等の設計・監理 ・その他、新規設計資料・基準書等の作成業務、品質管理業務等 ・プロジェクトを技術面から推進
非公開
■リモート中心のお仕事／営業からのキャリアチェンジ歓迎／年間休日125日・土日祝日休／福利厚生充実■WEB集客プランナー
営業企画・販促戦略、マーケティング、営業事務
東京都内本社 名古屋オフィス 大阪オフ…
350万円〜450万円
正社員
Google/LINE/SNS等、各メディアの企画提案・運用・更新代行業務をお任せいたします。 各データを元に分析・提案を行い、年間を通してクライアントをサポートする業務となります。 【概要】 代行商品契約店舗のフロント担当として、各種データを用いた分析、それを基に各メディアにおける最適化を提案。 投稿画像の作成や、ライティング等の制作業務を行います。 また、パートナー会社の運用管理もご担当いただきます。 【具体例】 当社商品を導入頂いているお客様に対して、分析・提案を行います。 どうすればWeb集客をさらに延ばすことができるか、同エリアの予約傾向や、ユーザーがどのようなキーワードで検索しているかなどを分析したうえで、担当店舗にあったご提案をしていきます。 例えば、WEBページ内で打ち出すキーワードを変更することで多くのユーザーに見つけていただくことができたり、ご用意いただくコースの内容の見直しを行っていただくことで新たなお店の売りができたりと、担当店舗の集客UPに繋げることができます。 【働き方について】 オンラインでの毎日の朝礼あり。チームにより終礼も毎日あり。 週1度グループ定例MTGあり。1on1は月1～2回。 その他、お困りごとは朝礼以外でも都度スラックかハドルでも気軽に確認できる環境です。 出社頂くケースもあるため、本社・大阪営業所・名古屋営業所に通勤可能な方のみの応募とさせて頂きます。 【本ポジションの魅力】 クライアントの課題に対して、各種データに基づいた分析、提案を行い、PDCAサイクルを循環させながら、 サービス品質を高めていくことで、お客様の満足度向上を実現できます。 今後もクライアントに寄り添った新しいサービスを一緒に作っていくことが出来るポジションです。
株式会社京都リゾーツマネジメント
アマン京都 人事アシスタントマネージャー
人事
〒 603-8458 京都府 京都市北…
400万円〜
正社員
人事に関わる幅広い業務を担当していただきます。 ・採用関連業務、VISA申請手続き ・異動、昇格等人事発令に伴う手続き、処理 ・就業規則、人事考課・賞与算定業務 ・労務管理 ・各種月次資料作成業務 ・安全衛生委員会の運営や社内環境整備 ・イベント企画・実施 他
地理情報システム（GIS）の開発メーカー
カーナビソフト製作の一端を担ってみませんか～道路、地図、物件、GISに興味のある方歓迎です！
営業事務、その他IT・ソフトウェア系その他
東京
300万円〜400万円
正社員
カーナビで使用する道路地図データの入力作業 ・Windowsの入力専用ソフトを使用した作業（文字入力より、ドローイング作業が中心となります） ・入力のための資料の作成
BASE株式会社
【営業戦略/企画(事業会社で事業開発3年・無形商材での法人営業を5年以上)・年収～1100万円】■東京
事業企画、事業プロデュース、人事
東京本社(東京都港区六本木三丁目２番１…
800万円〜1100万円
正社員
■テレビCMのマーケティングによる新規ショップへのアプローチを中心に実施し 更なる事業成長を目指し営業手法のアップデートの拡大を目指していきます ■すでに営業チームによる新規獲得施策の再現性は担保され、中長期事業成長に向け 潜在層への新規顧客アプローチや継続的に売れ続けるための支援企画が必要 ■次の10年を作るための新しい基盤・組織作りにチャレンジしたいという方 ! ■【具体的内容】 ・売上の大きいショップの新規獲得のための戦略立案と実行 ・潜在顧客層の発掘及びポテンシャルの明確化と優先順位付け ・仮説検証の過程で得られた示唆のレポーティング ・チームマネジメント ★チーム構成 Partner&Scoutチームは13名のメンバー
株式会社安楽亭
【埼玉】業務推進ディレクター
人事
埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5…
450万円〜600万円
正社員
同社の成長を下支えする業務基盤の強化と、横断的な業務推進を担う 中核人材として、「業務推進ディレクター」を担当していただきます。 【職務詳細】 ●本部各部門間および現場から本部へ依頼される業務に 関する社内教育体系を構築・運営 →本部業務についての業務ルールを整備し、 会社全体として業務遂行力の底上げを図ります。 ●部門間・社員間の業務ルール整備と運用サポート →複数部門にまたがる業務におけるルール・手順の統一とその実行支援。 ●職務分掌・業務範囲の明確化支援 →部門間や職種間における役割の重複や抜け漏れを整理し、 明確な業務分担体制を構築します。 ●全社的な“目安箱制度”の企画・運営 →社員からの意見・提案を吸い上げ、改善アクションに つなげる制度を設計・運用します。 ●社内の業務改善・効率化のハブ機能 →各部署での課題を横断的に把握し、業務の円滑化や効率化に向けた 改善策を推進していただきます。 ● 部門横断プロジェクトの支援・推進 →組織をまたぐ業務改革や新制度導入など、横断プロジェクトの 推進役を担っていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社グラニフ
人事・総務
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区
300万円〜400万円
正社員
◆採用関係全般 └採用計画の立案 └採用人材の明確化 └採用手法の選定（媒体選定やエージェント選定など） └応募者選考・面接 └内定者フォロー など ＜その他の業務＞ ◆人事関連事務全般 └給与計算、勤怠管理、育休／産休手続き、入退社手続き、社会保険手続きなど ◆人事制度整備、運用サポート ◆人事戦略の立案 ◆働く環境の整備 ◆総務業務全般 など
非公開
⼈事（企業⼈事経験者）/年収450万円〜600万円/年間休日125日以上/東京渋谷区
人事
東京本社(東京都渋⾕区恵⽐寿1-21-…
450万円〜600万円
正社員
＜仕事内容（概要）＞ ⾃社開発で宿泊・旅⾏業界向けに提供しているSaaSプロダクトやインターネットメディアの運営を⾏なう⼿間いらずの採⽤、 ⼈材育成、労務管理など多岐に渡る⼈事業務をお任せします。 企業を創るのは「⼈」です。当社が今後⾶躍していくための⼈材確保から育成など経営を⽀える経験を積むことができます。 ＜具体的な業務内容＞ 過去の経験に近しい業務からのスタートを考えていますが、まずは採⽤（特に即戦⼒採⽤）からスタートし、 社員のオンボーディング研修や必要なオンボーディング⾯談、組織開発に関わるような事業部⾨への業務促進、 労務管理など徐々に幅を広げていただきます。 最初に⼀通りできるようになっていただきたいのは以下の業務です。 当社はまだ⼩規模な企業のため中途採⽤が中⼼となります。 採⽤計画の⽴案・実⾏ 求⼈⼿法の選定・運⽤ 応募者とのやり取り、スケジュール調整 スカウトメール送付 エージェント企業や紹介会社などとの打合せ ⾯接の実施 ⼊社オリエンテーション対応 ⼊社後の定着に関する各種企画⽴案・運⽤ ⼊社・退職⼿続き事務 ⼊社後の仕事の流れ まずは『採⽤オペレーションや⾯接業務』からスタート（経験次第でもう少し広域な業務からお任せする可能性もあります）し、 慣れてきたら新⼊社員のオンボーディング研修や従業員の定期⾯談などを担当していただきます。 その後、勤怠管理も含めた労務管理などの領域にもチャレンジしていただきます。 ❚ 働くメンバー 総務⼈事課：3名 ⼈事業務だけではなく、総務業務も少しありますので『⼀つの領域に集中したい』という⽅よりも 幅広く業務に取り組める⽅がマッチしていると思います。 ❚ 仕事を通じて得られる経験 幅広い職種の採⽤業務を経験することができる ⼊社決定までではなく、そのあとのオンボーディングにも携われる 【就業時間】 8:50-18:00（実働8時間） 休憩時間：11:50-13:00（70分） 残業時間：平均30時間程度／⽉（閑散期/繁忙期の⼤きな差はなし） 【試用期間】 3ヶ⽉ 試⽤期間中の待遇・給与に変更はありません。
