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テックタッチ株式会社

HR

人事

東京都港区東新橋一丁目

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

中途採用を軸に、HR業務全般をリードいただきます。 <業務の一例> ・中途採用業務(メインミッション) ・経営陣との採用計画・人材要件策定 ・母集団形成企画・実行 ・採用広報の企画・実行 ・選考フローの企画・運用 ・応募者との面談・面接 ・内定者フォロー ・HR業務  ・組織運営・改善業務  ・労務関連業務  ・評価制度に関する業務   ※これまでのご経験やご希望をお伺いした上で業務にアサイン予定です。

株式会社エス・エム・エス

HRビジネスパートナー(候補) / 人事 HRBP [ コーポレート ]◇東証プライム上場◇簡易フレックス◇土日祝休み

人事

東京本社(東京都港区芝公園2-11-1…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

エス・エム・エスの各事業の成長に向け、人・組織の観点から各事業の戦略とリンクしたサポートしていくことがHRBPのミッションです。 主には、当社内におけるいずれかの事業領域(機能組織)の責任者のビジネスパートナーとして、 事業成長のために人材戦略(人員計画/予算含む)の策定から採用・育成・理念浸透といった人・組織からの貢献を、 機能組織(採用・制度・労務)との連携を図りながら推進していただきます。 はじめは、担当事業の採用活動を通して事業(機能組織)理解を深めていただきつつ、HRBPとしての役割を定義・拡張していっていただくことを期待しています。 ・担当事業領域(機能組織)の成長に必要な採用要件定義及び採用活動の実行 ・担当事業領域(機能組織)の採用戦略・配置戦略の設計と実践 ・担当事業領域(機能組織)の評価制度の検討 ・担当事業領域(機能組織)の新任メンバーのオンボーディング施策 ・担当事業領域(機能組織)への理念浸透/考課運用など 【配属部署】 ■ 配属部署/配属部署の組織体制 経営管理本部 人材開発部/本社人事組織への配属となります。 全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事(労務・採用を含む)に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを担っている部署です。 現在は、各組織併せて60名弱の組織となっています。 ■ 配属部署の事業概要 エス・エム・エスグループは、多様なビジネスモデルの事業(B to B, B to C …)が、(オーガニックに、またはM&A等により)加速度的に増加し、拡大しながら、事業ごとにシナジーを形成し成長し続けていきます。事業・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取り、①エス・エム・エスグループ全体の経営サポート、②個別事業の運営サポートの2つが人材開発部のミッションとなります。 エス・エム・エスグループのMISSION、全社戦略を深く理解し、コーポレート機能横断の視点をもって、グループの成長のための支援を行いながら、個別事業の戦略、ビジネスモデルを深く理解し、事業に寄り添い、全社最適とのバランスを思考し、行動する組織です。

AGCポリマー建材株式会社

人事事務

人事

東京都中央区日本橋人形町 人形町駅から…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

◆業務内容 ・中途及び新卒採用業務全般  └求人票作成、引合、応募者との連絡、面接対応、内定及び入     関連書類作成及び手続き、求人内容の作成、面接書類作成、   研修スケジューリング など ・人事関連業務全般  └人事データ管理など ・労務関連業務全般  └労働時間管理など 【採用の年間人数】 ◆新卒1~2名/高卒・大卒 ◆中途5~6名/2か月に1名採用予定 ◆派遣対応 【職場環境】 事業所人数:55名(20代~60代) 部署人数:6名(30代~50代) ※落ち着いた雰囲気です 【募集背景】 欠員補充(退職予定) 【入社後の流れ・教育研修】社員より業務指示あり ◆このお仕事が向いている方:コミュニケーション能力が高く明るい方、ビジネスマナーがある方、労働法等を理解し能動的に動ける方、法の改正が多いため積極的に知識を習得しようとする方 ≪業務内容変更の範囲≫ 有:会社の定める業務

非公開

★未経験・学ぶ事が好きな方大歓迎!【総合診療施設】経理・労務を募集!★

人事、経理、財務

千葉県市川市・船橋市エリア(東京メトロ…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

■千葉県西部にある歯科口腔外科クリニックにて経理・労務を募集 (仕事内容) ・日々の労務、経理業務や顧問社労士・税理士との打ち合わせ等 歯科口腔外科を専門にしたドクターが在籍し患者様のニーズに細やかに対応するクリニック 様々な職種のスタッフが勤務する歯科クリニックの経理・労務をお任せします。 最寄駅から徒歩2分と通勤ラクラク 23区方面からも千葉方面からもアクセス抜群 バックオフィス職が未経験の方でも新しいことにチャレンジしたり学ぶことが好きな方大歓迎!! 一から丁寧にお教えしますのでご安心ください♪(新卒や第二新卒の方でも応募可能) もちろん、ご経験者の方も大大歓迎です!! 少しでも気になる事がございましたらお気軽にお問い合わせください☆

非公開

【事務系総合職(財務事務)】ファイナンス部門の専門的事務/年収~743万円♦JR大阪駅より徒歩5分

経理、財務、営業事務

本社(大阪府大阪市北区) 最寄り駅:J…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

ファイナンス(財務)部門にて、営業担当から引き継いだ事務業務全般をお任せします。 チームプレーによって事業を推進し、ご自身のキャリアアップも叶えてください。 【具体的な仕事内容】 ・司法書士と連携しての各種登記、契約書作成・確認業務 ・融資に纏わる事務処理 ※ご希望に応じて、将来的に事務系メンバーのマネジメントをお任せする可能性もあります。 <Point> ・営業ノルマ等なし。部門目標達成のために、営業メンバーと協力して業務を進めていただきます。 ・営業、折衝業務なし。営業担当の事務業務を巻き取るポジションです。 ・経理知識不要!財務/経理担当が分かれており、経理知識は一切必要ありません。 ・事務メンバーの管理、育成、マネジメントへのステップアップも可能です。 従事すべき業務の変更の範囲: (雇入れ直後)事務系総合職 (変更の範囲)会社の指定する業務

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【広島市/営業サポート】地元本社の総合不動産管理会社

営業事務

広島市中区

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

PPP事業(指定管理、PFIなど)や民間物件総合管理を行う部署にて、営業案件の情報収集、提案書作成、プレゼン動画作成、事業立ち上げフォロー(デスクワーク)を担当 【PPP事業、民間建物管理新規営業】 ・PFI、指定管理等の公募情報収集、提案書作成、プレゼン資料・動画作成 ・受託後の立ち上げ業務、他部門の新規営業フォロー、部内営業事務 等 ※構成:部長1名、次長1名、課長1名、係長1名、主任1名、メンバー2名

トレンダーズ株式会社

法務

人事、企画・管理・事務その他

は面談時にお伝えいたします。

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

経営管理・全社戦略を担うコーポレート部門にて、幅広い法務業務に従事していただきます。 ご入社後は、事業理解・業界理解を深めていただきながら、法務職としての経験を積んでいただき、ご希望のキャリアステップに合わせ、業務をお任せしていきます。 <具体的な業務> ・契約書のレビュー ・社内規定の整備 ・法務相談対応 ・社内研修 ・内部統制の構築 ・コーポレートガバナンス体制構築の検討 ・適時開示 ・取締役会・株主総会の準備、運営 ・株式事務 ・各種申請業務 など <中長期的にお任せしたい業務> ・新たな事業拠点の法務関連業務のとりまとめ <キャリアステップ> ・法務リーダー、新たな拠点の経営管理リーダーなど、意欲や能力によってキャリアも多岐にわたります。

株式会社グローバルスタッフ

≪WEB面接実施中!≫人材コンサルティング/新菱グループの安定感/過度なノルマなし/土日祝休み/年休120日/未経験OK

営業事務、人材コーディネーター

東京都千代田区神田駿河台3-2-1 新…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

建設業界で「転職したい」求職者様と、 「採用したい」企業様のマッチング! ◆個人ノルマなし!チーム制だから安心! 【主な仕事内容】 ・担当企業へ人材獲得のコンサルティング ・求職者へのスカウト、面談、企業紹介 ・求職者とクライアントのマッチング ・面談設定、アドバイス RA(リクルーティングアドバイザー)と CA(キャリアアドバイザー)の両面担当をお任せします。 未経験でもWelcomeな理由は、 少数精鋭で0から教育できる体制が整っているからです。 数をこなすというよりも、 効率の良い方法で教育します!

コベルコ建機株式会社

【神戸製鋼所グループ】<兵庫県明石市> サービス戦略企画(カスタマーサポート体制強化)・DX業務改善担当

営業事務

大久保事業所 (兵庫県明石市大久保町八…

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

①サービス行政に関する業務 ②DXによる業務改善の提案 <その他 担当する可能性がある業務> ③ドローンによるクレーンアタッチメント点検に関する業務 ④新機種リリース時の研修サポート (資料作成補助・受講者管理) ※業務全体の割合としてはおおよそ①6割+②4割と想定しております。  (経験等によって変わる可能性あり) ※上記業務に必要な技術的な知識の習得は入社後もサポート可能です。 【想定業務内容】 ・各種資料作成及びそのサポート (Word・Excel・Power Point) ・部内定例会議の調整・準備業務 ・国内拠点との業務連絡 ・部品キャンペーン企画・実行・実績管理及びそのサポート ・各サイトの管理(ナレッジ・サービスポータル・稼働機管理システム) ・サービス工場向け技術研修開催時のサポート (研修案内・準備・受講者管理) ・新機種開発・ツール開発時、意見取り纏め・提案実施 ・J-SOX監査サポート ・業務マニュアル更新・業務改善活動 【魅力・やりがい】 ・国内に稼働しているクレーンのトータルサポートをクレーンCS部全体にて行っており、  サービスと部品が一体となって業務を遂行しています。 ・クレーンは各地にていろいろな建設現場で貢献しています。  (お客様・地域・公共工事・オリンピック万博 等)  実際に直接的に関わるプロジェクト自体は一部かもしれませんが、  完成した姿を見ると感動と嬉しさが募ります。 ・製品のアフターサービスや代理店指導に加え、商品企画にも携わることができます。  国内・海外サービスとして、多くのお客様・サービス工場様と製品を通じて繋がり、  間接的ではあるものの人に役立つ業務を行うこととなります。

アイディホーム株式会社

人事課長候補

人事

東京都武蔵野市

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

将来の人事課長として様々な業務を担当。 自分で課題を見つけて解消につなげるなど、一歩進んだ業務をお任せします。 <入社後の業務内容> 以下、業務いずれか複数のマネジメントをお願いします。 ■採用業(新卒・中途) ■評価制度の改定 ■階層別研修の企画 ■労務業務(給与計算、勤怠締め作業など) ■借上社宅のアウトソーシング管理 ■福利厚生倶楽部の管理 <将来的に関わっていただきたい業務> ■福利厚生制度の拡充に向けた企画 ■人事課内の省力化に向けた仕組みづくり ご経験や挑戦したいことからまずは、担当業務を決めていきたいと考えています!

非公開

人事職(正社員・幹部候補)

人事、企画・管理・事務その他

栃木県宇都宮市

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

・人事考課制度構築 ・教育制度構築 ・給与制度構築 ・人事部管理職としてのマネジメント業務

株式会社ジーニー

【AI】中途採用責任者(マネージャー)候補

人事

東京都新宿区

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

『~日本一の組織を作りたい方へ~AIで日本に革命を起こしませんか?』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、一丸となって、日々業務に取り組んでおります。 そんな日本一を目指す当社において、採用責任者(マネージャー)候補として、経営陣や各部門の責任者と深く関わりながら、今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務を行っていただきます。 経営陣と対話をしながら採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務をお任せいたします。 ・事業計画、組織戦略に基づく中途採用戦略の企画、立案~実行、改善 ・採用に関わるブランディング、マーケティング活動(採用サイト、会社説明資料の改善) ・組織、人事課題の把握、改善企画 ・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行 ・チームマネジメント ・経営陣へのレポート

非公開

【Webおよびデジタルマーケティング担当】【大阪府堺市/車通勤可】【年収300万円】【若手活気あり】

マーケティング、営業事務

大阪府(南海本線/羽衣駅~車で10分 …

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

・Webおよびデジタルマーケティング担当として営業企画および営業サポート  SNS、Youtubeなど幅広いチャネルを活用して受注および販売促進に寄与

ウルシステムズ株式会社

ITコンサルティング企業の成長を支える中途採用リクルーター

人事

東京都中央区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

現業部門のパートナーとして人員獲得を担当します。 定常的に人員を募集しているのは2本部・12部門。 リクルーター1人あたりの採用目標が20~25人になるよう部門を分担しています。 要員計画や人材要件のヒアリング、採用チャネルの選定、求人票の作成、書類選考、クロージングなどが主業務です。 既存メンバー4名とともに活動いただきます。 具体的には: 担当部門の人員計画を踏まえた採用計画の立案 求める人材像の言語化と求人票の作成 募集人員の充足に向けた活動の計画と実行 個別候補者の進捗ハンドリング(書類選考・カジュアル面談・クロージング)

株式会社エーティ・プランニング

人事:採用・研修担当/将来の役職者候補

人事

東京都新宿区

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

採用・研修業務の担当として対応していただきます。 ■業務内容: (1)新卒/中途採用関連業務 ・求人票作成 ・応募者対応(書類選考、面接調整) ・入社までの一連のフォロー ・求人媒体の選定やSNSの運用 ・会社説明会の企画・実施 ・オープンカンパニー、インターンシップの企画・実施 など (2)社員教育業務 ・研修サービスの運用、受講状況確認 ・新入社員等の研修企画、運用 ・ビジネスマナー講師 ・入社~配属までの一連の研修フォロー など ※まずはご経験ある業務から始め、上記全ての対応ができるよう経験を積んでいただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

人事労務職【大阪市西部地域の基幹病院】

人事、企画・管理・事務その他

大阪市内 最寄駅:JR環状線/大阪メト…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

・採用業務(年間100名以上採用) ・労務管理 ・給与計算 ・社会保険業務 ・人事規則の管理、改定対応 ・人事システムの運用保守など

非公開

【戸建住宅提案営業職】法人ルートを活用した集客★福岡エリア募集(大野城久留米福岡市西区北九州八幡)

営業事務、不動産管理

各地 1大野城展示場 2福岡西区豊浜 …

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

資料請求やご紹介、法人ルートを活用した営業活動を行っていただきます。 (具体的には) ・法人様やオーナー様からの集客活動 ・予算、希望の間取り、家族構成、ライフプランなどをヒアリング ・簡単な間取り図を作成 ※設計は専門スタッフが担当 ・受注 ※営業を中心に、設計・IC・建築のチーム営業で対応 ・住宅ローン関連手続きのお手伝い ・各種申請業務の代行業務 ・お引渡しまでの各種フォロー //当社 住宅営業職の魅力// 基本的に建売物件を扱わないので、お困りごとの解決をベースに住まい作りのプロとしてお客様の夢を形にできます。 住宅展示場での営業スタイルから脱却し、オリジナルセールスラインからの営業活動を推進しており、法人営業とエンドユーザ様向けの営業の両方を楽しめます。お客様の住まいの総合プロデューサになれます。 従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)営業職 (変更の範囲)当社の定める範囲

非公開

【東京就業】採用担当<未経験歓迎★年間休日121日>

人事

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

人事の採用・教育担当として、下記業務を行っていただきます。 会社が今後伸びるかどうかは、優秀な人材の獲得にかかっています。 主に採用するのはインフラエンジニアを志望する未経験者ですが、 インフラエンジニアの実務経験者やその他随時発生する 営業部門や管理部門の求人への対応を行っていただきます。 また今後も継続的に採用をする計画があるため、共に働いていただける仲間を募集しています。 採用・教育業務未経験の方でも、先輩社員がOJTでしっかり教育するので安心してご応募ください。 年間を通して多くの求職者様とお話ができ 会社の成長に直接かかわることができる、大変やりがいのある仕事です。 ★採用業務★ ・書類選考 ・説明会/面接調整 ・説明会/面接対応 ・会社説明会の運営 ・各種採用イベントへの参加 ・内定式対応 ・内定者フォロー(内定辞退の防止、企業理解の促進) ・入社手続き(入社事務手続き) ・採用に関する事務処理 ・人材紹介会社様との折衝 ★教育業務★ ・研修対応 ・面談力チェック ・待機生管理 ・研修内容のブラッシュアップ ・研修の企画立案

株式会社 アーラリンク

格安スマホ事業を通じて社会課題を解決する急成長中企業の採用担当◆採用未経験OK/月39.5万円~/フレックス/池袋◆

営業・セールス(法人向営業)、人事

◆東京本社 JR山手線「池袋駅」から徒…

500万円〜

雇用形態

正社員

/ TVで放送実績あり☆ 格安スマホサービスで急成長中のベンチャー企業! \ 携帯電話の契約が出来ない方向けの 格安スマホサービス『誰でもスマホ』を提供する 【アーラリンク】で採用担当の募集です。 *採用人事職未経験OK *土日祝休み・年間休日125日 *フレックス制度有で働きやすさ◎ *家賃補助付き3万円(条件有) 採用経験は不問! 営業や販売など、異業種からのキャリアチェンジ歓迎! ============================ <具体的な業務内容> ・一次面接採用 ・新卒採用のリクルーター、説明会の運営 ・中途採用のオファーレターの作成 など 人材採用は、組織づくりに直接携わる重要なポジション。 採用部門は社内で新設したばかりの為 大きな裁量権を持って働けます。 ※お客様特性、事特性の把握のため、 入社後まずはカスタマーサポートの研修を行います。 事業背景が分かりましたら、その後は 面接官やリクルーターをお任せしていきます。 【求人ポイント】 ◆給与と待遇に注力◆ 会社全体として育成に力をいれている為 残業時間は月30時間とやや長めとなっていますが、 その分、 ・フレックスや有休取得の自由度が高く休みやすい ・年間休日125日(完全週休2日制+季節休) ・家賃補助を3万円/月支給※会社の近くに住むことを推奨し、自由に使える時間を増やしてもらう など、制度や環境を整備して、時間の豊かさと成長を両立させています。 「仕事をしっかり頑張って、その分しっかり評価されたい!」 そんな想いをお持ちの方にお勧めの環境です。 【企業の将来性】 ◆社会貢献性の強いBtoC向けプロダクトで急成長中◆ さまざまな理由で携帯電話を持てない人に向けた 格安スマホサービス『誰でもスマホ』を2023年にローンチ。 26年度には10万ユーザー&売上100億円越えの予定です。 社会貢献性の高い事業の為 各種メディアやTVのドキュメンタリー番組でも 放送されるなど、大注目のサービスを展開している企業です。

非公開

岡山市南区西市/人事労務職/マネージャー候補/完全週休二日制/年間休日120日以上/残業ほぼなし/年収400~700万

人事

岡山県岡山市南区西市(マイカー通勤可)

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

◆人事マネージャー職をお任せします! <具体的には> ・給与計算(月々の給与計算、年2回の賞与、年末調整、昇給、昇格対応など) ・社会保険手続き ・入退社手続き ・採用 ・人事制度構築、見直し ・統計資料作成 ・法令関係 ・安全衛生 ・マネジメント ・社内の他部署との調整、連携 ・人事考課(各部門の人事考課について、不備がないかの最終チェックなど) ・人事異動(各部署の長で話し合う人事異動会議の取りまとめ、取り仕切り) ・その他人事労務関係(社員の住所変更などの対応) <部署構成> 2名

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