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ニッタ化工品株式会社

【大阪市】総務（リース品・契約書管理）◆転勤当面なし／年休120日／プライム上場「ニッタ」の子会社【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：大阪府大阪市浪速区桜川4-…

￥

350万円〜599万円

正社員

【新幹線やトラック、バスなどインフラを支える製品を提供／東証プライム上場企業ニッタ株式会社の子会社／日本初の伝動用ベルトを製造したパイオニア／景気に左右されにくい業界】 ◎総務業務を幅広く担当するため、様々なスキルを身につけることができます。 ◎入社後は教育担当が丁寧に指導・育成を行うため、未経験者や新しい業務に挑戦する方でも安心して業務に取り組むことができます。 ◎残業月10〜15時間以内と働きやすい環境が整っており、ワークライフバランスを重視する方に適しています。 ■募集背景組織体制の強化とさらなる成長を目指し、総務業務を担当する新たなメンバーを募集します。 ■職務内容：・健康経営・リース品管理・契約書管理・社有車管理・備品管理・保険管理 ■入社後の流れ：入社後は、あなたの経験やスキルに応じて、業務の進捗を見ながら教育担当が丁寧に指導・育成しますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■働く環境：・年間休日120日（土日祝休）に加え、年5日の計画有給があります。・食事補助、住宅手当、家族手当といった充実した福利厚生を提供しています。 ■当社の魅力：＜安定性＞当社は2017年に設立された新しい会社ですが、東証プライム上場企業であるニッタ株式会社の子会社として、確固たる基盤を持っています。さらに、「ニッタ社」と「東洋ゴム工業社」の強みを活かし、さらなる事業拡大が見込まれています。景気に左右されにくく、安定した業績を維持しています。＜魅力ある製品＞当社は鉄道車両用部品、OA機器部品、産業・建設・防水資材関連商品、各種ゴム製品及び合成樹脂製品などを提供しています。新幹線やトラック、バスなどのインフラを支える様々な場面で使用されており、社会に欠かせない役割を果たしています。＜シェア＞電車や新幹線の安定走行を支える空気ばねや防振ゴムは、国内でわずか3社しか製造しておらず、当社はそのトップクラスのシェアを誇ります。国内外で多くの信頼を獲得しているグローバル企業です。変更の範囲：会社の定める業務

社会医療法人蘇西厚生会　松波総合病院

【岐阜】人事（羽島郡）　※第二新卒可

人事、経理、財務

岐阜県羽島郡笠松町田代185-1 名鉄…

￥

500万円〜600万円

正社員

【職務概要】人事担当として、看護師やコメディカル・事務の採用業務をお任せします。【職務詳細】経営方針に則り、病院経営に必要な人材を検討することから始まります。各部門の責任者と話し合い、数年先の未来に向けた組織内の課題を洗い出し、必要な医療分野・人材を具体化して、採用活動に取り組みます。内部的には、人事制度の改定や評価制度などの構築も、院内の職員を適性に評価し育成してくための重要なミッションとなります。【業務の流れ】 ◇8：00　 …　一日のスケジュールを確認、当日の面談の準備など ◇10：00　…　午前の面接対応や面接設定に向けた院内外の調整 ◇11：00　…　院内医師・スタッフへの紹介依頼やその他事務作業? ◇13：00　…　昼休憩（1時間）? ◇14：00　… イベントへの参加や学校訪問を実施? ◇16：30 …　採用対象者への面談アプローチ?、翌日以降の面接設定 ◇17：00 …　帰宅（面談アプローチなど業務がある場合には残業が発生する場合があります）? 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

朝日インテック株式会社

【愛知/瀬戸】知的財産（特許権利化業務）◇特許事務所経験◎国内トップクラスシェアの医療機器メーカー【エージェントサービス求人】

知財、特許、弁護士、弁理士

グローバル本社・R＆Dセンター住所：…

￥

650万円〜1000万円

正社員

※世界トップシェア企業にて知財戦略に貢献！/M&A等での事業拡大フェーズ/特許事務所出身者等も歓迎※ ■採用背景：事業拡大に伴い、エンジニアが増員され対応する特許数も増加中。それに伴い知財戦略や権利化の領域をより強化したく人材を募集します。 ■朝日インテックの知財部門の特徴：創業者がエンジニアのため、経営層が特許を重視する社風です。そのため予算に恵まれており、予算が理由で申請辞退をした実績はありません。今後はより1件の特許申請の質を上げる動きに舵を取ります。＜業務事例＞・M&Aの際に買収する企業の特許がビジネスでどのように役立つか、買収後他社の特許に引っかからないか等を経営層ともに検討。より上流の視点を持ちながら業務遂行が可能です。 ■業務内容：知的財産業務をお任せします。・特許権利化業務・他社特許対策・紛争対応・特許戦略の立案及びその実行・発明相談・エンジニア向け知財研修の実施 ■業務の特徴：・経営者直轄部門であり、研究開発部門と連携して事業に貢献する知的財産権の取得及び活用を目指します。・特許出願の「質」を重視しつつ、積極的な知財戦略を展開しています。・技術者からのヒアリング及び経営層に対するプレゼンテーションなど、様々な場面で高いコミュニケーション能力が必要とされます。 ■組織構成：権利化を担当するチーム8名、文献整理を行う調査チーム4名、事務・庶務業務担当4名の16名組織です。今後入社いただく方には権利化のチームに入っていただきます。業務の8割程度は製品開発部門と協業します。国内海外の各拠点に月1人程度は出張に行き全社との連携を図ります。 ■働き方の魅力：残業時間は月平均30H程度です。就業時間の管理は徹底されており、全社的に月40時間を超えることはほぼありません。 ■当社の強み： ◇「他社には真似のできない素材一貫生産体制／現場主義／技術優位性」：素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医師の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、他社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社STUDIO ARC

【大阪】採用担当　※転勤なし

人事

大阪府堺市北区百舌鳥梅町3-44-7 …

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社の採用担当として新卒・中途・アルバイトなど、運用から分析・対策まで、採用に関するすべての業務をお任せします。 ※通常の採用に加え、旧態依然の採用ではなく、新しい切り口での採用方法の考案と実施が出来る人材を募集します。【職務詳細】・新卒、中途、アルバイト採用計画・会社説明会、合同説明会の企画、運営・内定者のフォロー（内定者研修や内定式など）・インターンシップの企画・運営等 ☆★☆STUDIO ARCアワード☆★☆ 業務の質の向上と発展を目的に、従業員を表彰し、労と功績を讃える授賞式です。1月～12月の一年間を総合評価します。賞は、個人から団体を含め、32の賞で最も優秀な成績を収めた方に授与されます。入社間もないスタッフからベテランスタッフまで全ての方々に受賞のチャンスがあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

エー・シー・エス債権管理回収株式会社

【イオンＧ/千葉】法務スタッフ※50代活躍◎定年65歳でパートナー社員として70歳まで働ける【エージェントサービス求人】

法務

本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-…

￥

500万円〜999万円

正社員

【弁護士の実務未経験がない方歓迎/「イオンフィナンシャルサービス」の一員/有給消化率80％/定年65歳/パートナー社員として70歳まで働ける◎年間休日125日/40代・50歳活躍】イオングループのサービサーである当社の企業内弁護士として、コンプライアンス委員会への参加、債権の管理回収、債権審査や重要事項に関する適法性チェックなど、企業法務全般のサポートをお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】ご経験やご希望により企業のビジネスに企画段階から参加し、法的リスクだけでなく、ビジネスの内容にもアイデアを出すなど積極的に関わっていただくことも可能です。また、企業内弁護士として専門知識と資格を活かし、弁護士ならではの回収業務を行っていただきます。割合：コンプライアンス部門としての法務系の仕事6割、債権回収業務4割といったイメージです。 ■業務詳細：・契約書の監修・業務上のリーガルチェック・法的手続きによる債権回収業務・裁判所や司法書士事務所とのやり取り ※法務相談の内容は、イオングループ、大手ガス会社、電力会社など上場会社との契約に関する事項が多いです。 ※裁判所や弁護士事務所、司法書士事務所とのやり取りが多いポジションです。 ■組織：法務・コンプライアンス部または債権管理部の配属となります。会社全体で370名、債権管理部250名、法務コンプライアンス部5名といった構成になっています。平均年齢は45歳、穏やか、誠実な社員が多く、安定性や堅実さを好む社員が多い社風です。 ■キャリアアップ：社内認定資格を計画的に取得し、上位職への登用試験を受けられます。イオングループの通信教育制度を活用し、様々な資格取得にもチャレンジできます。当社には取締役弁護士が在籍しているいるため、横のつながりを持つことも可能です。 ■同社の強み：サービサー唯一のDX認定企業であることを強みであり特色です。債権回収交渉について数十万件の分析データがあり、どの対象者に対し、どの時期にどういった手法で回収すると成功するのかを感覚に頼らずにデータ化しております。再現性が高く、効率よく業務を遂行できるため、残業時間の少なさに繋がっています。また、そういった分析データをもとにコンサルティングを行いマネタイズもしております。変更の範囲：本文参照

株式会社シオン

RPOコンサルタント　※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区芝2-3-9　VORT芝公園…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社のRPOコンサルタントとして、採用計画～入社承諾までクライアントにソリューションを提供いただきます。【職務詳細】 ■採用計画：求人票の作成、プロセスごとのKPI策定　等 ■募集計画：母集団形成施策の企画、スカウトデータベースの選定 ■母集団形成：エージェント向け求人説明会の開催　等 ■スクリーニング：書類選考合否判定、フィードバック内容の確認 ■面接：面接調整、面接代行・合否連絡 ■オファー：オファー作成、オファー後候補者フォロー　等 ■入社承諾：内定承諾後の入社手続き案内、入社前書類回収　等上記業務をクライアントの状況と要望に合わせて全て、もしくは部分的に行っていただきます。【この仕事の魅力】 ■経営／事業視点とHR視点を掛け合わせたソリューション提供が可能！同社では、戦略コンサルティングやコーポレートブランディングも手掛けているため、中長期的な視野を持ったHRソリューションを提供しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リーディングマーク

【新ポジション】顧客の人事課題を上流から解決するコンサルタントを募集

人事

東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門3…

￥

550万円〜900万円

正社員

お客様の組織・人事における課題を上流から解決につなげるコンサルタント職となります。課題のヒアリングから戦略の提案、解決のための企画立案と実行フェーズ（研修の講師など）まで一気通貫で行っていただきます。 ◎人事や経営者の方々より課題のヒアリング ◎課題解決に向けた提案資料の作成、お打ち合わせでの提案 ◎解決策の立案、実施事項の全体設計　・規模によっては他メンバーを巻き込みプロジェクトマネジメントまで実施 ◎課題解決に向けた実施事項の運用　・研修の講師やファシリテーター　・人事制度の設計や資料としての納品　等 ◎HR Tech「ミキワメ」の導入・活用提案、運用オペレーションの構築【本ポジションの業務の魅力】 ●様々なお客様の組織や人事の課題に対して、課題の特定から提案、その後の制度やコンテンツの設計まですべてを担うことができる ●コンサルタントとして必要な課題発見力、提案力、プロジェクトマネジメント力を身に着けることができる ●役員や事業部長も巻き込みながら、自社にとってもお客様にとってもインパクトの大きな仕事に関われる ●自身の仕事が社員の生産性やウェルビーングの向上につながり、社会的意義を感じながらはたらくことが出来る ●新たなポジションとなるため、役割や目標の設計など、ポジションの立ち上げに携わることが出来る【募集背景】これまでHRのSaaS企業として急成長してきておりますが、ご利用企業様への更なる価値提供やエンタープライズ企業への深耕提案を行う機会が増えており、これまで以上にお客様の漠然とした課題に対して深く入り込み、解決に向けた支援を行う必要が出てきました。そのため、コンサルタントとしてこれまで様々なお客様の人事課題に向き合ってこられた方や人事として自社の組織課題を解決してこられた方に入社いただきたいと考えております。

出光興産株式会社

【東京本社】内部監査◇各担当の裁量で比較的自由にスケジュール設計可◇東証プライム上場◇最寄り大手町駅【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社住所：東京都千代田区大手町1-2…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【女性活躍を推進／監査法人や官公庁の方も歓迎／グループ内のガバナンスや内部統制を担う人財として活躍／時短可・育休期間中の賃金・賞与の支給あり】 ※本求人はポジティブアクション求人です。 ■業務内容以下の業務を担当者もしくは管理職として担当いただきます。内部監査業務（１）内部監査業務（２）内部監査の品質評価（３）内部監査規程および関連規程類の管理（４）ＪＳＯＸ業務連携　等 ※各担当の裁量で比較的自由に業務スケジュールを設計できます ■組織ミッショングループのリスクマネジメントの最後の砦としての機能を果たします。・内部監査新しいリスクに対して、対象先の自己管理能力の向上、問題解決を支援を通じて、経営に貢献します。・J-Sox 内部統制の強化を図ると共に、ステークホルダーからの財務報告への信頼性を確保し、企業価値の維持・向上に貢献します。 ■ポジションの魅力多種・多様なキャリア（自社各部門、関係会社、海外勤務等）を持つ個性豊かなメンバーが集まっている組織です。ダイバーシティの進んだ環境で切磋琢磨して、日々スキルアップに励んでいます。 ■キャリアパス当室での業務を通じて得られる、監査・内部統制関連の知見・経験を活かし、グループ内のガバナンス・内部統制を担う人財として活躍して貰います。・事業部門（管理業務）・コーポレート部門・関係会社マネジメント（国内、海外）・海外機能会社・監査エキスパート　等 ■企業魅力当社は石油領域で培った資産を活用し、2050年のカーボンニュートラル社会に向けた事業ポートフォリオの転換を進めています。CNXセンター化構想では、当社の製造拠点を再生可能エネルギーや次世代エネルギーの供給基地に転換する計画を進めており、またアンモニアや次世代電池材料などの新たなエネルギー分野にも取り組んでいます。「スマートよろずや構想」ではサービスステーションを地域の課題解決の支援基地として進化させ、人々の暮らしに寄り添う存在であり続けいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

ASKUL LOGIST株式会社

【東京：リモート】人事（教育）メンバー　※年間休日120日以上

人事、人材コーディネーター

東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュー…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】開校したばかりの社内大学の事務局リーダーとして企画から運営まで幅広い業務をお任せします。経験や希望を考慮し、下記いずれかまたは複数の業務に関与いただきます。【職務詳細】 ■人財育成・教育施策の企画及び実行・階層別教育、サクセッション、各種専門講座、社内留学制度　等の企画運営　　・外部、内部講師とのコミュニケーション・会場設営、当日の運営（ファシリテーター、ZOOMモデレーター　等）・受講者管理、効果測定、分析、報告等※一部内製化講座にて講師業務をお任せします ■組織開発プロジェクトの企画推進、関係性構築プログラムの推進・組織開発ツールとしての「ミキワメ適性検査」管理と活用するための企画、心理的安全性の向上に関するワークショップ企画、「ななめ会議」、対話スキル向上推進・コーチング、1on1等のスキル向上の研修企画やそれを活かしたイベントの企画や実行、ダイバーシティ推進、その他企画推進 ■キャリア面談業務・従業員のキャリア形成のための面談の実施【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【総務担当者】東証プライム上場M&A仲介会社のバックオフィスを担う／残業ほぼなし◎／◆長く働きやすい環境

総務

東京都千代田区丸の内1丁目アクセス…

￥

250万円〜350万円

正社員

◆業務内容会社全体の裏側を支える役割として、主に以下のような業務に携わっていただきます。・社内インフラ、ツールの管理・運用・セキュリティツールの管理・運用・保険、消防、防災関連の運用・対応・持株会、株主総会運営・人事異動関連業務・郵送物対応・来客、電話対応　など現在のスキルは問いません。現場で丁寧にやり方をお伝えさせていただきます！総務職のため難易度の高い仕事というよりは事務的な仕事がメインにはなりますが、一般的な総務職の業務よりも携わる領域が広く、様々なお仕事を依頼しています。そのため、幅広い経験がしたい方や、多くのスキルを身につけたい方におすすめです。それでいて残業もほぼないため、長く働きやすい環境です。

SOLIZE株式会社

【東京：リモート】採用担当者　※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区三番町6番3号三番町U…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】採用市場の中でも、特に難易度の高いエンジニア採用において課題解決に向かうPDCAを回しながら事業部門と連携して採用のプレイングマネジメントを担当いただきます。　【職務詳細】具体的な業務は下記の通りです。・採用計画の立案・採用状況の進捗管理・事業部門との連携を行い応募者を訴求・応募から入社までの選考管理担当いただくエリアのエンジニア採用について、これまでの経験を活かして的確な課題把握と解決に向けたアクションを行っていただくことを期待します。また、エンジニア採用のみならず様々な職種の採用も行う必要があるため、採用担当者としてスキルアップいただける環境がございます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社NTTデータMSE

【神奈川：リモート】人事労務　※フレックスタイム制あり

人事

神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番地…

￥

500万円〜650万円

正社員

＜職務概要＞同社にて、以下業務を幅広く対応いただきます。＜職務詳細＞ ■人事業務全般制度企画、DE＆I推進、異動、労政、任用、評価、報酬設計、給与、社会保険、福利厚生、社宅管理等まずは給与系（給与・社会保険・福利厚生）をベースに実務担当をお任せし、同社理解を深めていただき、その後、各担当者の実務をマネジメントしながら運用改善やプロセス再構築などを推進、さらに担当領域をローテーションしながら、人事のプロフェッショナルとして同社の成長を支えていただくことを期待しています。【入社者への期待】まずは、実務担当としてご活躍いただき、運用改善やプロセス再構築などを推進していただくリーダーとしての役割を期待します。将来的には、ローテーションを行い、制度企画や人財育成といった人事業務全般も担っていただくとともに、キーパーソンとして組織リーダーの役割、マネジメントの役割へのキャリアアップを目指していただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社サンキット・エーイー

【札幌】経理/総務担当（将来の幹部候補）※道内全域で大型物件の調査、診断、工事等を担う老舗企業【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：北海道札幌市南区川沿二条3…

￥

300万円〜349万円

正社員

【経理の実務未経験歓迎／日商簿記3級以上をお持ちで、経理職含む管理部門のゼネラリストを目指すことが可能です／将来の幹部候補】道内全域にて大型物件の調査、診断、工事等を手掛けている当社にて、バックオフィスの強化を担う、経理及び総務担当を採用します。 ■主な業務内容：・財務、経理、総務業務・予算配分、決算業務、現金出納、入出金管理、資金繰り管理・売掛金、買掛金管理・勤怠管理、社会保険、労務管理、給与計算、人材育成等 ※上記より対応可能な業務よりお任せ致します。部長が上記業務をメインに担当しておりますので、部長の元で業務を覚えながら経理・総務の知識を付けて頂きます。 ※経理業務と総務業務の割合＝経理8：総務2（総務はファシリティ、人事、人材育成、勤怠管理を行います。） ■組織構成：管理部　3名（経理/総務　部長（50代）、事務　2名（30代）） ■キャリアパス：経理/総務の補助からメイン担当へ、その後課長クラスとして経営数値の分析、経営方針に基づく目標設定や予算配分等、会社の経営に関わる部分にも携わって頂けるようなキャリアパスがあります。 ■魅力：・離職率が低く定着性があります。入社したら20年以上勤めている方がほとんどです。・風通しが良い社風、程よい距離感で人間関係も良好です。・働きやすく、社員が前向きに働ける職場環境づくりを目指しており、OJTや社内勉強会等にて職員の成長をサポートしています。 ■当社の特徴：・1974年に防水工事業として設立した当社は、札幌、室蘭、釧路、函館、帯広に拠点を設け、持続可能な社会の創造を目指したリフォーム&メンテナンスを手掛けています。・専門人材による独自の技術やノウハウは道内トップクラスを誇り、スーパーゼネコンに対する高度な提案力を強みとしています。

ジェイテクトサービス株式会社

【刈谷／転勤なし】経理◆週1〜2在宅／残業20h／フレックス◆トヨタ系tier1会社のシェアード業務【エージェントサービス求人】

総務、経理

ジェイテクト旧本館1F 住所：愛知県刈…

￥

350万円〜549万円

正社員

〜年間休日121日・家族手当有・育休産休実績有／プライム上場Gの安定基盤〜 ■業務概要これまでの経験・スキルに応じて下記の中から業務をお任せしていきます。 ◎経理業務・日次仕分け業務・月次、年次決算業務・売掛、買掛管理・売掛金、買掛金管理・請求書発行・支払関連業務（請求書チェック、支払処理）・経費精算・出入金管理・小口現金管理・帳票管理・経理資料の作成（月次報告、基礎データ、会議資料）・監査対応サポート・決算業務サポート ◎総務業務機器／備品管理／情報セキュリティ／各種システムの維持・管理 L経理をメインとしながらも、管理グループで担う幅広い間接業務もご担当いただくことを想定しております。 ■組織構成配属先の経営管理室は、室長（女性）の他、グループ長（男性）1名、男性1名、女性4名（そのうち派遣の方が2名）で構成されています。 ■働き方月残業20時間程度、在宅勤務比率の３割程度です（人によりますが週1，2日は在宅のイメージ） ■当社の事業ジェイテクトおよびグループ会社向けにシェアードサービスを提供しております。 ◎警備（工場警備の受託）ジェイテクトグループ各社の防災、火災監視、設備監視等24時間体制でビルや工場を警備しています。 ◎施設管理寮、研修センター等の施設管理を請け負っています。社員の快適な生活と安全を守り、安心して働ける職場環境づくりに貢献します。 ◎人事事務業務委託（給与計算、社会保険事務、福利厚生制度の企画・運用の受託）ジェイテクトグループ会社の給与計算、社会保険、福利厚生制度運用に関わる事務処理をしています。ジェイテクトグループ会社に信頼されるよう、メンバー一人ひとりの専門性を高めて、明るく楽しくをモットーにレベルの高いサービスを提供します。 ■親会社ジェイテクトについてプライム市場のトヨタグループ13社の中核企業。ステアリングシステム、ベアリング、駆動系部品、工作機械、電子制御機器などの製造・販売メーカーです。 ■フレックス勤務■在宅勤務OK■中途入社5割以上■産休・育休取得実績有■育児中の社員在籍中■上場企業のグループ会社■年間休日120日以上■完全週休2日制■退職金あり変更の範囲：会社の定める業務

スペラファーマ株式会社

【大阪／十三】EHS兼総務担当者◆武田薬品発CMCエキスパート/フルフレックス【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

本社住所：大阪府大阪市淀川区十三本町…

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500万円〜799万円

正社員

新たに総務部門立上げのため募集を開始します。業務内容は以下の通りです。【EHS業務】　・安全管理活動の推進　・事業所内の衛生管理　・環境管理・維持に関連する業務　・行政届出対応　・廃棄物管理【総務業務】　・オフィス、会議室、備品の管理　・清掃業者、作業服洗濯業者管理　・社内規程類管理、文書管理、印章管理　・加盟団体管理、保険の見直し　・社内行事の運営　・その他、総務部門に関連する業務、他部門のサポート管理部にある四つのチームのうち、二つ（EHSと総務）に関わっていただく事を想定しています。入社直後はご経験内容により、注力領域を決定しますが、経験が少ない領域の業務に関しても既存スタッフから早期にキャッチアップしていただき、チームを引っ張る働きを期待します。リーダーとしての役割を担う中で、組織管理やプロジェクト管理の経験を積んでいただく事を想定しています。数年後にはマネジメントの知識やスキルを取得し、管理職としてご活躍いただく事を期待しています。総務としては組織運営に関する幅広い業務に携わり、EHSでは従業員の労働環境整備に携わることになりますので、会社運営の屋台骨としての経験を積むことができます。労働衛生に関わることで「安全衛生推進者」や「衛生管理者」の資格取得要件を満たすこともできます。 ■企業の特徴／魅力：当社は武田薬品工業株式会社のCMC研究部門からスピンアウトした医薬品CMC研究開発受託会社で、国内最大手の新薬メーカー発のCMCエキスパートです。フレキシブルな働き方が可能です。年間休日123日、フレックスタイム制、充実した福利厚生など、働きやすい環境が整っています。また、グローバルな顧客対応や試験プロジェクトへの参加を通じて、スキルアップとキャリアアップが図れる魅力的なポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

UNITED FOODS INTERNATIONAL株式会社

人事（採用）

人事

茨城県セフコフーズ株式会社茨城…

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350万円〜500万円

正社員

仕事内容～調味料・飲料・製菓・惣菜などの製造を手掛ける「食」のOEMメーカー／設立45年以上・安定した経営基盤／年休124日・土日祝休み～ ■業務概要工場の採用業務全般：新卒（高卒）採用・中途採用・パート採用等における、採用手法の検討から実行まで一連の業務をお任せします。 ■業務詳細：・採用手法の検討・求人媒体の選定・周辺の高校・専門学校・大学等への学校訪問、会社資料送付・面接対応（最初はセフコフーズの担当者とパート面接から入り～社員面接も対応頂く予定です）・応募者対応【書類選考～日程調整～入社までのクロージングまで】・パート・派遣社員の採用・各所人材会社との折衝（要件策定）・応募推移の測定・効果改善・技能実習生・特定技能人材の登録支援機関との連携業務・工場採用課題に対する課題抽出、計画の立案等。【OA】・Word（文書作成・社内外資料作成／見積書、礼状作成、社内文書など）・Excel（関数・データ表作成）・PowerPint（会議資料作成、プレゼン資料作成） ■配属先情報本社には人事部が2名、セフコフーズ株式会社には総務担当が1名在籍。本社人事部2名と遠隔で連携を取りながら、工場の人材採用の課題解決に向けて計画立案～実行いただきたいです。 ■企業の魅力当社は食品のOEMメーカーとして、原料の調達から、調理加工、包装まで全ての過程の請負が可能です。また国内だけに留まらず海外にも生産拠点を有しグローバルに事業展開を行っています。国内外の拠点にて市場調査・商品企画・開発・製造、そして流通戦略に至るまで広く事業を手掛けており、当社にて「食」への総合的な知識を身につけることができます。試用期間あり試用期間詳細 3ヶ月試用期間中の勤務条件：変更無勤務時間＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

株式会社ゼレンホールディングス

採用担当（メンバー）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラ…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】採用担当として、下記業務をお任せいたします。【職務詳細】・採用プロセスの管理（面接対応・オファー対応など）・採用媒体、採用エージェントの管理・採用イベントの企画、推進・採用データ管理【このような人を求めています】・あらかじめ線引きすることなく、チームと自分の成長のために一歩踏み込んで困難な課題に取り組める人・様々なバックグラウンドを持つ人々の相互尊敬の環境において、理想的なチームに近づけるよう常に前向きに仕事に取り組める人【ゼレングループについて】ゼレングループは先進的なテクノロジーと高度なコンサルティングによって卓越した価値を創出する、新しい総合プロフェッショナルグループです。先進的なテクノロジーを最大限活用したコンサルティングによって生まれるイノベーションには世界を変える力があることを信じるクリエイティブな才能が集まり、クライアント企業のサステイナブルな成長の実現を支援しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ファインズ

中途採用（総務）

総務、一般事務

住所東京本社東京都港区芝浦1-2-…

￥

300万円〜400万円

正社員

■入社後は主に下記業務を行っていただきます。・契約書作成、審査・架電による未収督促・内容証明郵便作成・債務整理、破産手続対応・弁護士相談・クレーム対応・受付電話、来訪者対応・郵送物配布、備品管理、掃除等

ニデック株式会社

【京都】知財 | 専門職（IPランドスケープ、知財評価、係争・渉外など）●モーター業界トップメーカー【エージェントサービス求人】

知財、特許

本社住所：京都府京都市南区久世殿城町…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

■業務内容：知的財産部のプロフェッショナル職として既存事業の成長の礎となるアライアンス・M＆Aを支援する、Nidecグローバルでの以下の知財活動を行っていただきます。適性、知見、経験によってアサイメントを決めていきます。１）IPランドスケープ２）M＆Aでの知財評価３）係争・渉外業務 ■仕事のやりがい・むずかしさ：【仕事のやりがい・面白さ】知財の重要性は益々高まっており、知財人材の知識・スキル・行動力が求められます。発明発掘から係争までの一連の業務を経験することができます。自社の特許ポートフォリオ構築および他社特許のクリアランスは、自社ビジネスに直接的な影響をもたらすため、事業・開発と連携した重要な役割を担います。また調査・分析、M＆Aでの知財評価を通じて、Nidecグループ全体を俯瞰した知財戦略立案や経営判断に携われることが出来ます。【仕事の厳しさ・難しさ】成長し続けるNidecにおいて、事業規模・領域の拡大に伴う業務範囲・種類の拡大への対応が必要です。そのため、スピード感・行動力・持続力が求められます。 ■身につくスキル・知財の専門家として高度なスキル・経験を身に付けることが出来る・海外拠点の知財業務支援を通して、グローバルな知財活動を経験することが出来る ■配属先の特徴近年では、知財ポートフォリオ構築、知財リスクマネジメントという従前の知財業務に加えて、分析機能を強化することでその評価結果をM＆Aや新規事業開拓での戦略の立案・実行に業務を拡大しています。他社からの転職者、開発部門からの異動者、当社知財プロパーといった多彩な経験者が在籍・活躍しており、組織横断的・グローバルな業務への対応メンバーを必要としています。知財は経営にとってより重要になってきており、Nidecの更なる成長を一緒に牽引できる方の応募をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

ギノウス株式会社

ギノウス株式会社　総務担当者

総務

埼玉県入間郡三芳町上富2041

￥

350万円〜550万円

正社員

◆業務内容総務業務全般・社内環境整備・備品、消耗品の購買・庶務全般・社内行事準備・基幹業務システムの導入

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