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検索結果: 29,228件(28481〜28500件を表示)

北海道セキスイハイム株式会社

【札幌】人事総務◆プライム上場G◆年休125日◆家賃補助や暖房手当など福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：北海道札幌市北区北十四条西…

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300万円〜649万円

正社員

〜プライム上場Gの人事をお任せ／年休125日／福利厚生充実で働きやすい環境です◎〜 ■業務内容：・当社にて各種人事制度の企画運営や労務管理など人事業務全般をお任せします。 ■業務詳細：＜総務人事＞・新卒、キャリア採用補助業務・給与、残業計算補助・全社勤怠管理・コンプライアンス業務・リース関連業務・契約害管理　など＜庶務＞・ビル管理・車両管理（リース車、借上車）・書類作成・備品管理・全社スケジュール管理・電話対応　など ◎入社後はOJTを通して基礎から学べます。業務改善や組織運営にも関わっていただきます。 ■当社の魅力： ◎プライム市場上場、積水化学工業100％出資企業！ ◎北海道内の戸建、建売、アパートの着工棟数トップクラス ◎住宅用の土地取得、セキスイハイムの住宅の売却・再販、賃貸管理、仲介、将来は不動産開発と選べる事業が多数【当社について】『ユニット工法』に代表される高度な技術力をベースとして、北海道エリアに限定したユニット住宅の開発・生産・販売を行っています。北海道内では建築売上高トップクラスの実績を誇り、ソーラーパネルや蓄電池を設置したエネルギーの自給自足を目指した地球環境に配慮した先進の家づくりを行っています。道内に2万棟以上の当社が建てた住宅があります。ベースとなる新築住宅事業はもちろん、新築住宅購入→リフォーム→売却という一連の流れを全て当社がお手伝いできる体制をさらに増強しています。また新幹線開通に伴うこれから発生する新たな市場での集合住宅事業などの不動産開発にも注力していく計画があります。変更の範囲：会社の定める業務

ニスコム株式会社

【渋谷／在宅可】中途採用担当◇人事未経験歓迎！◇人材会社との折衝や面接調整等をお任せ◆老舗IT企業【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区渋谷1-15-…

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300万円〜399万円

正社員

【面接１回！人事業務経験は不要です！中途採用担当としてのキャリアを０からスタートしたい方大歓迎★調整能力やコミュニケーション力が活かせるお仕事です／創業52年の老舗SIerで安定基盤◎長期就業が可能】＼こんな方はぜひご応募ください！／・未経験から中途採用業務へキャリアチェンジしたい方・将来的に採用業務以外も経験し人事プロフェッショナルのキャリア構築をしたい方・勤務形態や残業時間等、働き方を改善したい方 ■業務内容・中途採用の各エージェントとの折衝・求人票の作成、管理・書類選考、記録・面接日程調整、面接アテンド・内定書類の作成、入社までのフォロー・契約社員採用の求人票作成、運用など ■将来的にお任せする仕事・給与計算・社会保険労務担当・給与計算ソフトの運用管理・社員の給与（賞与）計算および管理・給与（賞与）支払に関する各種レポート作成・入社・退職者等の社員管理・社員からの問い合わせ対応 ■入社後の流れ OJT形式で研修を実施します。穏やかで面倒見の良い先輩社員が多く、安心して業務習得していただけます。 ■残業月間１０Ｈ程度 ■在宅頻度入社後はOJTにて研修を行うため出社勤務となりますが、その後は基本在宅と出社のハイブリッド勤務となります。 ※週1~2回程度の出社。 ■ジョブローテーション当社では社員のご希望に応じてジョブチェンジできる仕組みがございます。採用業務からのスタートですが、人事職のプロフェッショナルとして他のお仕事にも挑戦できる機会も豊富です。 ■当社について： 1972年にデータエントリー事業からスタートした当社。現在はITインフラ運用のサービスを軸に今年で50周年を迎えました。顧客の業務の円滑化を図るサービス・システム提案の実績と信頼はもちろん、長年培ってきたノウハウによって高品質なプロジェクト運営を実現しています。数々の大手企業から継続受注を受けていおります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社椿本チエイン

【京都/京田辺】人事（人材開発・社内向け研修の企画）※年収500万〜/東証プライム上場メーカー【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

京田辺工場住所：京都府京田辺市甘南備…

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500万円〜799万円

正社員

【全従業員（約3000名）対象の人材開発業務／年休120日以上・残業10H程度／年収500〜700万／東証プライム上場】 ■業務内容：人材開発担当として、新入社員研修から階層別研修、グローバル人材育成研修など全社で実施されるビジネス系の人材育成/教育研修の企画・運営業務をご担当いただきます。・新規教育研修の企画、人材育成計画表の運営・新規/既存研修の事務局対応（企画から募集、実施、評価、登録）・企画運営体制の仕組改善、業務効率化 ※本社部門や各拠点総務、事業部（企画管理部門、教育部門）、社外ベンダーと連携し、チームで企画運営、フォローを行っていただきます。 ■研修対象：ビジネス研修担当（新入社員、階層別、グローバル人材育成、セールスキル、ライフプラン、自己啓発支援） ■期待すること：環境変化や経営戦略に連動した人材育成を行うべく、効果的な新規研修の企画導入や既存研修のブラッシュアップ、企画運営体制の仕組化などをご担当いただくことを期待しております。 ■当社の人材開発の重要性について： ◎長期ビジョン2030の実現に向けた次世代ビジネスの創出や既存事業の拡大を目指し、積極投資しています。また、事業を牽引する人材への投資を進め、事業戦略に沿ったDX人材やリーダー育成やグローバル人材育成プログラムも実施するなど、機会創出に向けた攻めの取り組みを推進しています。 ◎若手社員の成長実感を高める研修プログラムを模索しており、最近では海外への語学派遣研修（新入社員）、データサイエンス研修（新入社員）、クリティカルシンキング研修（若手社員）といった新たな研修を企画導入しております。 ■募集背景：課員の定年退職にもともない、要員補充を行います。 ■ローテーションについて：同社では幅広いスキル・経験を積んでいただくためにジョブローテーションを推進しております。ご希望・適性を鑑みて、採用や人事企画などの人事部内でのローテーション、事業部企画管理部門への異動の可能性があります。 ■業務の魅力：「人材が最大の経営基盤」という認識のもと、全従業員（約3000人）を対象にした教育研修の企画業務を裁量を持って推進いただけます。また、気づきを得た従業員から感謝されることもあり、人の成長に寄与できるため、大きなやりがいを実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カンリー

【週2リモート可】エンジニア採用（責任者候補）◆店舗情報一括管理システム運営企業／導入実績◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都品川区西五反田2-2…

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600万円〜999万円

正社員

◇◆2018年設立・6期目を迎えるスタートアップ企業／GoogleビジネスプロフィールやSNS・HPなどの一括管理SaaS「カンリー」の開発・提供／有料契約78,000店舗以上／リモート可能◆◇ ■仕事概要：エンジニア部門専属の採用責任者候補として、採用業務全般をリードいただくポジションです。 CTO・マネージャー層とのディスカッションを通した採用計画の設計や、各部門における採用ターゲットの要件定義からお任せします。社内の需要はもちろん、採用市場の状況を考慮して、どのような方を採用するべきか、どのような方なら採用できるのかをすり合わせながら要件設計を行っていただきます。また、採用目標に対して、それぞれの施策にどの程度のリソースを割くのか、どのようなサービスを導入するのか等、目標設定からそれを達成するまでのアクションプランまでも設計いただきます。エージェント・候補者とのやり取りなどの実務面に関しては、社内の他メンバーや業務委託メンバーと協力しながら進めることを想定しています。スキルや経験、ご希望によっては技術広報を推進頂く可能性もあります。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・採用計画についてCTO／MGR陣とのディスカッション・各部門の採用ターゲットの要件定義・エンジニア採用戦略全般の企画・立案、実行・採用施策の選定・実行・採用サービス、エージェントの選定、導入・技術広報戦略の立案・実行　など ■募集背景：当社が提供する店舗情報一括管理サービス「カンリー」はリリースから4周年を迎え、契約店舗数は78,000店舗を超え急成長しています。現在、事業拡大に併せて、エンジニア組織の拡大によるプロダクト開発体制の強化が全社の大きな課題となっています。当社にはエンジニア専門の採用担当者がおらず、マネージャー層やメンバー、コーポレートメンバーが兼務で採用活動を行っています。今後更なる企業成長を実現するためにも、採用業務をリードしていただける方を募集します。 ■配属先について：現在の中途採用チームは社員3名と外部パートナー3名で構成されています。今回はエンジニア採用専任として複数名採用予定のため、チームで協力して業務を進めていただけます。変更の範囲：本文参照

日東化成株式会社

【大阪市/転勤無】人事労務◆社内食堂・自販機無料／昨年賞与7か月／高いシェアを誇る化学メーカー◆【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路…

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550万円〜699万円

正社員

【何よりも従業員を考えた福利厚生が魅力！無料社員食堂・実質負担0円の寮制度・有休消化率90％以上等、長く働ける環境です】 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ※入社当初の想定業務（1）営繕、社内福利業務全般（2）勤怠管理、月次給与計算、社会保険事務を含む労務関連事務全般（3）衛生管理業務（4）各種法改正対応（5）若手社員および派遣社員の管理指導その後は適性に応じて、社内諸規則改定、労働組合対応、電子化を含めた各種業務改善、各種労務問題対応、社内ネットワーク管理、各種プロジェクトへの参画を担当します。 ■配属部署部長１名、副部長１名、副課長１名、メンバー4名(男女)、派遣社員２名(女性) ■キャリアパス入社後はまず副課長から労務業務を引き継ぎ、幅広く経験をしていただきます。一例ですが、２〜３年ほどで独り立ち、その後は業務改善や総務部門全体の業務もお任せします。また5〜10年後には、役職としてのマネジメントを含め高次の業務を担っていただくことを期待しています。 ■同社の特徴と強み様々な化学系製品に混ぜ合わせる“添加剤”といわれるマーケットにおいて、錫（すず）の添加剤マーケットは8〜9％ですが、その“錫”添加剤のシェアを80％以上持っているのが同社です。使用される製品分野も自動車部品、ガラスメーカー、アクリルパネル、塗料や接着剤など多岐にわたり、また船底防汚用の塗料に入れる添加剤は特許商材で世界で同社しか扱う事が出来ません。 ■同社の魅力＜社員を大切にしています＞・人員削減ゼロ…設立以来一度もありません！・サークル活動…フットサルや英会話など多様なサークルが活動しています。・オフィス環境…インテリアにこだわりあり！クリーンで機能的なオフィス・ラボ、ジャングルのようなユニークな社員食堂、明るい交流スペースをご利用いただけます。＜福利厚生が充実しています＞・社員食堂無料…バイキングで自由に食べられます！社内の自動販売機も無料です。・住宅手当有り…入寮される場合、寮費は月1万ですが、住宅手当として1万支給があるため実質0円で利用が可能です。・有給消化率9割以上…原則、年間10日程度の土曜出社がありますが、ほどんどの方が有給を取得していますので、基本は土日祝休となります。

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

人事（ピープルアナリティクス業務）◆圧倒的な顧客基盤/中途入社多数/在宅勤務可◆【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区丸の内2-7…

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600万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルにおける活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス】 ■概要：人事領域における定性・定量の各種データの収集、データ整備とともにデータを活用した人事戦略の提言を担う業務をご担当致します。具体的には、以下のような業務を想定しております。 ■業務内容：・業務課題・ニーズの理解、言語化、ソリューションの提案・データ前処理（含むドメイン理解）、分析（含むモデリング、統計解析、機械学習）、可視化、報告・人事業務効率化ツール開発・システム企画・開発推進・生成AI活用施策推進・ピープルアナリティクス、人的資本経営に関する調査、社内還元 ■柔軟な働き方：リモート勤務や時差出勤はもちろん、子育て中の従業員をサポートする制度やプログラムを充実させるとともに、さまざまな取り組みを通じて、育児と仕事を両立できる環境づくりを進めています。また、男性による短期育児休業取得率100％を目標に設定し、男性の育児参画を推進したり、不妊治療中の従業員の仕事との両立を支援するため、「不妊治療休暇」を新設し、1時間単位での取得も可能な職場環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。変更の範囲：会社の定める業務

東洋製罐株式会社

【仙台】人事労務 ※リーダー候補◇人事業務でキャリアアップ／創業100年以上／最大手総合容器メーカー【エージェントサービス求人】

人事

仙台工場住所：宮城県仙台市宮城野区港…

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500万円〜699万円

正社員

【飲料缶トップシェア(国内最大手)／売上規模世界TOP10／月平均残業20h~30h程度／長期的に働きやすい環境／寮・社宅完備】 ■担当業務：工場配属の人事として人事業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善が可能であり、やりがいを持ってご就業いただけます。＜具体的な業務＞・給与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生・派遣、パート、アルバイト社員採用・労働安全衛生　他 ■組織構成入社後は人事業務のリーダー候補として一通りの実務を習得していただき、その後は工場の人事業務を総括いただきます。 ■キャリアステップ総合職採用となります。入社後はご本人様の適性に応じて、当社人事業務を習得いただきます。その後は希望に応じて本社、他工場での人事を中心に経験を積み、将来的には部署のマネジメントにチャレンジいただくことを期待しています。 ■就業環境残業は概ね10時間〜30時間程度となります。年間休日120日以上、有給休暇も取得しやすい環境で、メリハリをもって働くことができます。 ■東洋製罐グループについて：・飲料缶シェアは約35％でトップシェア、東洋製罐グループ全体での売り上げは世界規模でみてもTOP10にランクインしています。清涼飲料・アルコール飲料、レトルトや缶詰・調味料等の食品、スプレー缶や洗剤等の生活用品など、身近なところで活躍する包装容器を開発・販売しています。＜国内で蓄積してきたノウハウ・技術を活かし、海外にも積極展開中＞・同社はこれまで国内で蓄積してきたノウハウや技術力を生かして海外へ事業を積極的に展開中です。取引先企業の海外進出も増え、海外事業所で働く従業員はグループ全体で年々増加、アメリカ、中国、ベトナム、タイに拠点を設け積極的に海外展開を進めています。＜長期的に働きやすい環境＞・寮・社宅が完備されている等、福利厚生も充実しており長期的に働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

ＭＩＲＡＲＴＨエナジーソリューションズ株式会社

【人事／新卒採用】企画・採用ブランディング等からお任せ ◆プライム上場G／フレックス／再エネ事業展開【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都新宿区揚場町1-18…

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450万円〜899万円

正社員

【経営層直下・新卒採用の企画立案〜ブランディング〜オンボーディングまで一気通貫でお任せ／プライム上場企業・MIRARTHホールディングスグループ／再生可能エネルギー事業を展開／フレックス】 ■業務内容：当社の人事課において、新卒採用活動をリードいただきます。 25卒の代から新卒採用を始動しておりますが、事業拡大に伴いより新卒採用を強化するべく、企画の立案や採用スケジュールの調整、採用ブランディング強化、選考フローの改善など、新卒採用領域を一気通貫でリードいただける方を募集します。 ■具体的には：・新卒採用の計画立案、実施（採用予算＝3名前後/年を想定）・面接対応やスケジュール管理、採用関連の各種手配・既存紹介会社等との折衝、求人広告媒体の管理運用・選考における運用全般・採用広報（動画作成、説明会実施等） ※メインは新卒採用業務ですが、一部評価制度や内部統制周りなど、人事課で分担している業務をフォローいただく機会がございます。 ※ご希望に応じて、中途採用にも携わっていただくことも可能です。 ■組織構成：現在人事課は取締役兼コーポレート部長1名、課長1名、正社員1名、派遣社員1名（男性2名・女性2名）が在籍しており、経験豊富なメンバーで構成されています。現在は課長が中途/新卒採用業務をメインで対応しています。 ■ポジション魅力：当社は現在成長期であるため、組織作りに深く関与ができ会社の成長に直接貢献することができます。新卒採用は昨年秋に開始をしており、新卒採用の実質的な立ち上げ、広報、オンボーディング、新たな制度構築・運用に携わることも可能です。また、当社の採用業務は役員直下となっています。経営層への報告なども直接行っていただくなど接点があるため、経営層の近くで業務のできるポジションです。 ■当社について 2022年で創業50年を迎えたMIRARTHホールディングスグループは、100年企業を目指す上で「サステナブルな環境をデザインする力で人と地球の未来を幸せにする」をパーパスとして掲げています。その中のエネルギー事業を担う会社として、MIRARTHエナジーソリューションズは脱炭素社会の実現に向け、太陽光発電などの再生可能エネルギー事業に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カプコン

【大阪市／転勤なし】労務担当◆プライム上場ゲームメーカー◆年休121日◆定着率90％以上◆福利厚生◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府大阪市中央区内平野町…

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500万円〜699万円

正社員

〜バイオハザード・モンスターハンターなど人気コンテンツ多数保有のゲームソフトウェアメーカー／やりがい×働きやすさが叶う／有休消化50％以上／土日祝休み／住宅補助あり／実働7.5ｈ／転勤なし〜 ■業務内容：（1）労務対応・職場の活性化、ハラスメント対策（教育・啓蒙・指導・懲戒・再発防止）・風通しの良い職場環境の実践（各種相談窓口の運営、問題解決サポート）・キャリア支援（勤務・成績・健康不良者への再生教育・支援、社内再配置、再就職支援）（2）働き方改革（勤務環境整備）・多様な働き方の推進（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案）・労働時間の適正化（法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握）・両立支援への取り組み（育児・介護・私傷病に関する復職・両立支援） ※給与計算や社会保険手続き関係は別部署が担当しております。 ※現場（従業員）対応を行いながら労務面での企画を行っていきます。 ■当社の特徴： ◎家庭用ゲームソフトの開発・販売を中核事業に、そこで創出したコンテンツという知的財産を様々な事業に多面展開する"ワンコンテンツ・マルチユース戦略"を推進しており、当社が開発する人気オリジナルコンテンテンツを家庭用ゲームだけでなく、グッズや映画などの近接事業へ幅広く展開しております。 ◎魅力的な福利厚生社員一人ひとりが高いパフォーマンスを保って業務に取り組めるように、様々な福利厚生制度を導入しています。大阪には社員食堂の他、専任の看護師やヘルスキーパーが常駐するクリニカルルームとマッサージルームを完備しています。 ◎働き方土日祝休み・年間休日121日、有休消化50％以上とプライベートの時間も大切にしながら働くことが叶います。 ◎長期就業大手ならではの安定性がある他、福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90％以上です。転勤も無いので、腰を据えて働くことができる環境です。 ◎ヒット商品例えば、映画化された「バイオハザード」は、1.2作合計で2億1000万ドルの興行収入を記録する等、自社のヒットコンテンツを多方面に展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

太陽石油株式会社

【東京／内幸町駅】人事（人事制度企画）※在宅勤務可／創業110年の石油化学メーカー／年間休日120日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区内幸町2-2…

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500万円〜999万円

正社員

〜残業平均20h／平均勤続14.6年・育児休業取得実績あり／創業110年超！石油化学製品の製造販売が強み〜 ■業務内容：人事諸制度の検討や立案、導入に関する業務の他、要員計画の策定、採用、異動、福利厚生など人事業務全般を行っていただきます。【変更の範囲：当社の定める各種業務】 ■業務詳細： 1. 人事諸制度の策定・改訂及び労働協約の締結・変更 2. 労働組合との団体交渉・労使協議 3. 年度要員計画の策定 4. 採用及び派遣契約に関する業務 5. 人事異動に関する業務 6. 社員の退職、休職及び復職に関する業務 7. 出向社員の受入、出向協定の締結及び管理 8. 人事考課に関する業務 9. 給与、賞与及び退職金の支給に関する業務 10. 福利厚生施策の策定、実施及び管理（企業年金制度に関する業務を含む） ■組織構成：人財部・人事グループへの配属を予定しております。人数：13名（本社6名、四国事業所7名）年齢構成：20代5名、30代3名、40代3名、50代2名男女比：男性6名、女性7名 ※人事制度企画に関しては、本社／四国事業所の垣根を越えてプロジェクト型で動いておりますので、製造拠点とも連携しながら施策推進ができる環境です。 ■就業環境：・想定残業時間：20時間/月・総合職採用の為、転勤の可能性有（ただし、当面の間は発生しない予定です）・平均勤続年数：14.6年／平均有給休暇取得日数：13.6日 ■当社について：・太陽石油は、石油の輸入から石油製品及び石油化学製品の製造・販売にいたる一貫操業体制を確立して、持続可能な経営を実現する企業を目指しております。（国内市場占有率は上位を占めております）・愛媛を基盤とし、主に西日本を中心にガソリンスタンドSOLATO事業を展開しております。・2024年4月にベースアップを対応、社員がより働きやすい環境整備を進めております。

SBI損害保険株式会社

【六本木】人事アシスタント◇SBIグループの安定基盤／プライム上場グループ／労務管理業務をお任せ【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都港区六本木1-6-1…

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350万円〜599万円

正社員

【自動車保険料顧客満足度トップクラス／東証プライム上場SBIグループ／年休120日（土日祝休み）】 ■業務内容：人事アシスタントとして労務管理業務をお任せします。【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細：・勤怠管理業務・給与関連業務・休職／産休・育休・傷病関連業務・退職手続き業務・社会保険関連業務・衛生管理業務（健康診断・安全衛生委員会の実施、議事録作成／請求書処理など）・その他業務（総務人事部内のサポート業務・来客／電話対応など） ※ご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定いたします。なお、将来的には人事業務全般に携わっていただきたいと考えております。 ■SBIグループについて： FinTech領域でAIなどの最新テクノロジーを積極的に活用し他社との差別化を図り、お客さまの立場に立ったより利便性の高い保険サービスを割安で提供するため、各社にて様々な取り組みを行っています。変更の範囲：本文参照

株式会社Yostar

【秋葉原／リモート可】労務アシスタント ※ママさん活躍中！／正社員／残業5〜10h／年休125日【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都千代田区神田練塀町3…

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350万円〜499万円

正社員

〜リモート可／正社員採用／残業月平均5〜10時間／髪型・服装自由／休憩スペースにはフリードリンク・お菓子コーナーあり！〜 ■職務内容：複数人気ゲームの運営を行っている当社にて、労務スタッフとしての業務をお任せいたします。まずは、先輩社員のサポート業務を中心にお任せしていきます！＜業務詳細＞・従業員からの問い合わせ対応・勤怠管理・入退社管理・社労士対応・健康診断、ストレスチェック手配・衛生委員会・産休、育休、傷病手当等書類作成、対応・その他の各種労務手続き、資料整理・従業員ビザ申請のサポート・一部法務事務の補助 ※ビザ申請については顧問先の行政書士と従業員間の取次役割を担っていただくので、未経験者歓迎いたします！ ■働き方・リモートワーク可／週1回程度・残業時間：月平均5〜10時間・土日祝休み・住宅手当あり（当社規程による） ■フリードリンク・お菓子コーナーなど働きやすい職場です！・秋葉原駅から徒歩2分・ヨドバシカメラの目の前にあるビルに入居しております。設備なども新しくきれいなオフィスです。・休憩スペースにはフリードリンク（コーヒー・ジュース）・お菓子コーナーがあり、社員が自由に利用しております！・服装髪色も自由です。気分に合わせて髪色・服装も変えていただけます！ ※参考：https://plus.yostar.co.jp/post-1386-2/ ■当社について：『アズールレーン』はユーザーファーストを据えたゲーム設計や顧客対応でリリース当初から話題を呼びました。App Storeのセールスランキングで何度も首位を獲得するなど、大ヒットを記録している『アークナイツ』などを柱として、日本でのヒットを生み出し続ける話題のパブリッシング企業です。 ■当社代表作：『ブルーアーカイブ』『アークナイツ』『アズールレーン』『雀魂 -じゃんたま-』など変更の範囲：会社の定める業務

アークレイ株式会社

【京都／烏丸】人事（社内教育制度の企画・構築・運用）◆業界未経験歓迎/医療検査システムメーカー【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社(烏丸) 住所：京都府京都市中京区…

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450万円〜799万円

正社員

〜世界120か国以上に医療検査機器や診断薬を研究開発・製造・販売するグローバルヘルスケアカンパニー/アジアなど80ヶ国以上で事業展開中〜国内を中心として、グループ会社における教育制度の企画・構築・運用・改善まで幅広く担当します。 ■業務例：新入社員研修、既存社員へ対してのスキルセットに関する研修（集合やe-learningなど）、文化面の研修など ■業務の特徴：＜新入社員＞ ※人数：40名位 ※職種：機械、電気、ソフト、診断薬、営業、サービスエンジニア、生産技術、品質管理、製造、学術　等　外国籍社員含む ※新入社員研修に際して1ヶ月間遠方の研修施設への宿泊等が発生する場合があります。 ■組織構成：教育チームメンバーは5名で構成されています。 ■当社の特徴：【研究所】室町時代から伝わる日本庭園、擁翠園（ようすいえん）の中に京都研究所がございます。四季折々趣ある贅沢な空間で出来立てのコーヒーを飲みながら仕事をすることもできます。オープンでフラットな組織を目指しております。役員や責任者のことも「●●さん」と呼び役職呼称を禁止しています。【海外展開】1970年代の後半より海外へ商品を輸出。現在は売上の約50%が海外。世界70カ国以上で商品が流通。海外拠点は現在10箇所以上。2011年にはフィリピンに、2014年に中国内2ヶ所目の工場をオープン。 ■当社の魅力：世界中で急増している糖尿病患者。近年インドや中国など、経済発展と共に生活様式が急速に変化している国でも大きな問題となっています。世界では年間380万人以上が生活習慣病の代名詞とも言える糖尿病で亡くなっており、医療費の高騰という問題とも併せて各国で対策が急がれています。このような中、アークレイグループは、血糖自己測定機など世界に先駆けて開発した商品もあり、ユーザビリティ・技術力の高さなどから、様々な商品で高い評価と高いシェアを得ています。また、糖尿病のみならず、血液や尿をはじめとする臨床検査システムのリーディングカンパニーとして事業を展開しています。現在の海外拠点は、工場・研究所なども含めれば10ヶ所以上。アークレイグループの社員は、全世界で1,300名を越え、商品とともに会社もグローバルに成長しています。変更の範囲：会社の定める業務

医療法人社団青藍会

【山口市】医師ヘッドハンター◆山口県の医療に貢献◆営業経験を活かす／UIターン歓迎／休み◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：山口県山口市吉敷中東1-1…

￥

450万円〜699万円

正社員

◇医師ハンターとして営業経験を活かして山口県の医療に貢献できる！ ◇残業20h以内／月9日休み（日祝休み）で安定した働き方◎ ◇新規事業部のオープニングポジションで裁量◎インセン有！ ■採用背景：今後訪問診療を強化していきたいという事業目標があり、医師専属の人事担当者を採用する事になりました！年間常勤・非常勤を含め4〜5名の医師を採用できる組織を作っていきたいと考えています！ ■業務内容：「地域の皆様から信頼され、望まれる医療・介護を」を掲げ、医療・福祉サービスを提供する施設を山口市と東京に展開する同社の医師採用業務をお任せいたします。 ■業務詳細：医師専任採用担当としてご活躍いただきます！【具体的には】・医師へ面談のアポイント、調整・スカウト業務や市場調査・入職受入準備 ■スカウト方法：・医師のお知り合いからの紹介・挨拶状をお送りしてアプローチ・HP等で事前に調べ、アポ獲得・採用したい医師に直接会いに行く ※方法はあくまで一例です。やってみたい事があれば何でも挑戦可能！ ■担当エリア：山口・福岡・広島の九州・中国エリアが中心です。お会いできる医師がいれば、直接対面できる機会はとても重要のため、日本全国への出張の可能性もございます。オンラインも可能◎ ※連泊に伴うような長期出張は基本的にありません。 ■入社後：同社のクリニックの事を知っていただくために現場でまずは雰囲気・医師の様子等を学んでいただきます。医師の転職理由として、「大学病院・医局を離れる」「職場環境・人間関係」等があげられるので、クリニックの事を知ってお話できる状態にしておくことが重要となります！◎ ■当社団について：地域の皆様から信頼され、望まれる医療・介護を展開しております。約20棟のクリニックや福祉施設等を運営しております。日本は世界の中でも有数の超高齢、超少子国となり、高齢者、障がい者、小児の問題を真剣に考えなくてはいけない時代になっています。今こそ安心して老いを迎え、障がいがあっても住み慣れた住宅、居宅で健やかに自分らしい生活をするためのサービスが必要です。変更の範囲：会社の定める業務

トヨタコネクティッド株式会社

育成担当（エンジニアの教育施策の策定・実施）◇開発エンジニア経験活かせる◇リモート可◇幅広い世代活躍【エージェントサービス求人】

人事

TOKYO GLIP 住所：東京都千代…

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650万円〜1000万円

正社員

〜早期活躍できるエンジニアの育成支援◎／ハイブリッドワーク推奨／トヨタ自動車のBtoC向けサービスを手掛ける企業／福利厚生充実〜 ■業務内容：技術本部では、未来のモビリティプラットフォームを作り、社会に貢献することをミッションに、以下事業に関わるシステム開発／運用を行っています。・コネクティッド事業・MaaS事業・デジタルマーケティング事業育成担当の方には、技術本部に所属されたエンジニアが早期活躍できるような育成支援やキャリアアップに向けサポートを推進していただきます。 ■業務内容：・教育施策の策定・新入社員の初期教育の実施・教育コンテンツの作成・提供、受講進捗などの管理等実施 ■本ポジションの魅力： ◎エンジニアの成長を直接支援し、技術本部全体の技術力向上に貢献することができます。 ◎エンジニアの育成を通して、彼らが成長した姿を見ることで、やりがいを感じることができます。 ◎自身の活動が組織全体の成果に直結するため、大きな達成感を得られます。 ■成長ポイント：・教育施策の策定など、人材開発のスキルやノウハウを習得することができます。・教育コンテンツの作成など人に教えるために、自身も学び続ける姿勢が必要となるため、最新技術のトレンドや知識を深めることができます。・エンジニアニーズに応じた教育コンテンツ提供し続けることで、柔軟な対応力を養うことができます。・講義やワークショップの提供を通じて、コミュニケーションスキルを磨くことができます。・メンバーの育成管理を行うことで、マネジメント能力を向上ことができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ビオネスト

【大阪】採用部門責任者 ◇介護医療障がい福祉事業／年休120日／トップクラスの規模◇【エージェントサービス求人】

人事

大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区芝…

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600万円〜1000万円

正社員

◇土日休／5連休制度（連続休暇促進制度）あり／介護事業者としてトップクラスの規模を持つビオネストグループ◇ ■業務内容：人事採用部門における組織の管理者としての業務をお任せいたします。新卒 or 中途の採用業務にコミットいただき、母集団形成やリクルーティング業務をマネジメントいただきます。 ■業務詳細：・組織マネジメント（人事部門）・採用計画の企画、立案・採用媒体の整備や改善に向けた施策の企画、立案・その他人事領域における各種企画、立案・教育／人材開発／組織開発・外国人採用と調整・WEBマーケティングと連携した採用企画立案と実行 ※中途入社者が多数活躍しています。 ■当社について： ◇ビオネストグループは、全国に220以上の事業所、従業員2,000名の規模で、医療／介護／障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できる環境です。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられます。 ◇医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に「ヘルスケア」工コシステムの構築ができるように取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東名

【名古屋駅徒歩5分】人事職＜採用業務メイン/経験者募集/東証上場企業＞/土日祝休み/残業月20h【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

名古屋支店住所：愛知県名古屋市西区名…

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450万円〜649万円

正社員

【東証スタンダード上場・名証プレミア上場企業/産休育休取得率100％！/長期就業したい方にオススメ】 ■仕事内容『採用→教育→定着』この一連の流れを担う最重要ポジションで、働きがいのある職場環境を一緒に作りましょう！【業務内容】適正・スキルなどに応じて以下いずれかの業務をお任せいたします。〈採用〉・採用計画の立案、実行、分析、検証・母集団形成の為の各施策の企画・実行・採用チャネルの選定・管理・各種イベント、webコンテンツなどの企画・実行・応募者対応・管理・面接業務・採用に関する定量的な分析・課題・解決・社内採用ニーズのヒアリング、求人票作成　など〈教育〉・階層別（一部）の研修の実施・商材知識の教育・テレアポ研修・通話録音からのフィードバック・ロープレ研修の実施・新入社員のメンタルケア、目標設定相談　など　 ■働く環境：明るく開放的なオープンオフィスであり、困ったときには先輩に聞ける環境がございます。また年間休日123日・土日祝休み・平均残業時間20時間と非常に働きやすい環境がございます。 ■こんな方が活躍しています・求める人物像：・経験があり向上心が高い人・問題解決に素直に向き合える人・粘り強くチャレンジできる人変更の範囲：会社の定める業務

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

基本在宅勤務／採用代行のリクルーター◆採用企画のコンサルティング等◆HR業界出身者歓迎／土日祝休【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

池袋第2アウトソーシングセンター住所…

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400万円〜599万円

正社員

〜基本在宅勤務／人事・採用経験者はもちろん派遣営業や媒体営業経験者など、HR業界出身の方歓迎！／超大手優良企業プロジェクトに参画／採用計画・企画などコンサルティング含めて幅広くキャリアが積めます〜採用活動にお困りの法人顧客に対する、採用手法の改善・立案や実行支援を通じて採用成果創出を実現することがミッションです。 ■業務詳細 ●クライアントの人員計画に基づいた採用企画コンサルティング・問題点抽出・課題形成・実行計画策定・シミュレーション作成・募集手法や選考フローの最適化コンサルティング・採用状況の進捗確認のためのマイルストン、KPI設定など ●採用実務オペレーション・選考プロセス全体のオペレーションフロー構築、募集広告や採用ツール製作のディレクション・募集媒体選定、募集情報の言語化・詳細化、各種選考イベントの企画設計・求人媒体や人材紹介などのチャネルを通じた母集団形成・応募者データ管理ならびに選考状況管理、データ集計・分析やレポート作成・会社説明会プレゼンテーションや面接などの選考実務代行など ■部署構成と雰囲気メンバーの約7割が女性で管理職も半数が女性です在宅勤務可、休みが取得しやすい環境、ワークライフバランス◎ フラットで風通しの良い風土 ■研修・フォロー体制現場配属の前に最低2週間の採用実務研修を計画しており、未経験の方でもスムーズに業務遂行できるよう、体系的なトレーニングをご用意いたします。 ■キャリアパス採用課題はどの企業にも共通して内在する人事課題であり、RPOは最も注目されている人材サービスの一つです。採用業務未経験者を歓迎します。採用実務を通じて、市場価値の高い人材に、成長するチャンスがあります。業界問わず様々な採用課題を抱えるお客様の支援をする為、採用のプロフェッショナルとしてキャリアを積むことができます。 ■業務内容の変更の範囲会社の定める職種変更の範囲：会社の定める業務

関東スターワークス株式会社

【高崎駅すぐ／人事（リーダー候補）】採用計画・予算管理・教育研修／裁量権◎／大手メーカーと取引実績有【エージェントサービス求人】

人事

群馬テクニカルセンター住所：群馬県高…

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450万円〜699万円

正社員

【航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援／「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！／大手企業と取引有】 ■業務概要：『誰でも良いので大量採用』を行うのではなく、『質の良い優秀なエンジニア』を採用する為に、営業部門と一体感を持って採用活動をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・エンジニア採用計画及び採用戦略策定業務・エンジニア採用における市場調査／分析／方針策定業務・年間の採用予算管理・既存社員教育の企画、運営・求人メディア選定（調査・分析）、求人作成、サイト運用〜管理業務・面接設定〜実施〜内定から入社承諾までのフォロー・入社エンジニアの就業ケア／フォロー、定着化支援業務　等 ■入社後の流れ：丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 ■求人の魅力： ◎将来性 10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の人事業務を経験することで市場価値の高いスキルアップが可能です。 ◎働く環境年間休日117日／土日休み／平均月残業30時間 ■当社の魅力：・スターワークスグループは人財こそが全てのアウトソーシング業界においてサービスを展開し雇用を拡大していく上で、再度基本的な目線で“働く”と言う事を捉え、『地域に密着したサービス＝長くその地域で働くことが出来る』ということで2009年11月より地域分社し、関東スターワークスが誕生しました。・多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献できればと考えております。従業員ならびに当社と関わったお客様全員がより多くの“幸福”を享受できる事を目標に、今後も取り組んでいく所存で御座います。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アヴァンティスタッフ

【日本橋】PM（法人向けの事務アウトソーシングサービス）※パーソルGの安定性／フレックス・土日祝休【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、人事、一般事務

本社住所：中央区日本橋兜町6‐7 兜…

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400万円〜599万円

正社員

〜パーソルグループの総合人材サービス企業／オフィスワーク／フルフレックス／残業月20H程度〜 ■業務内容：法人向けの事務アウトソーシングサービスのプロジェクト運用をお任せします。現場に常駐するリーダーやスタッフをフォロー・協力しながら、業務運用チームのマネジメント〜事務業務の完了までを行います。また、プロジェクトの品質・収益の管理や改善を図り、お客様に提案、コミュニケーションをとりながら、お客様の事業成長を支援します。＜顧客＞アヴァンティスタッフの取引先や関係先（出資元のみずほ銀行や丸紅グループの企業はもちろん、それ以外のあらゆる企業グループ・官公庁・医療機関等が対象）＜プロジェクト例＞経理事務（請求業務、経費精算業務）、人事・総務業務（入退社手続き、年金基金加入、研修事務局、派遣社員採用アレンジ、採用後の入社書類の整理・周辺業務） ■組織構成：部長1名、副部長1名、メンバー7名 ■当社について： 1984年の創業以来、人材派遣・人材紹介・教育研修・アウトソーシングなどの人材に関するお客さまの多様なニーズにお応えしてまいりました。 2019年にはパーソルグループの一員となって、事業を展開しており、安定基盤の上で腰を据えて業務に取り組めます。変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

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