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株式会社アイドマ・ホールディングス
労務
人事、企画・管理・事務その他
東京都豊島区
350万円〜500万円
正社員
・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社管理 ・各種社会保険手続き ・健康診断手続き ・入退社手続き
非公開
【人事部長候補】ラグジュアリーなホテルの人事部長♪年間休日105日、全世界のグループホテル利用割引あり
ホテル業務、人事
大阪府北区
650万円〜800万円
正社員
人事部の部長候補採用。 じっくりと引き継ぎを行ない、１年から２年後に部長職となります。 人事制度の企画立案等について一緒に取り組みたいと考えています。 業務範囲は人事、総務全般になりますので経験のない業務に関しては入社後お教えいたします。 採用が得意な方は新たな採用手法を提案してください。 教育が得意な方はラグジュアリーホテルにふさわしい従業員教育を提案してください。 労務が得意な方は専門的な知識と正確かつスピーディーな仕事ぶりを部下にレクチャーしてください。 今までの知識と経験を活かせ、経営に参画することができる仕事です。
株式会社オープンループパートナーズ
リフォームに関するお問い合わせ受付
テレフォンオペレーター（テレオペ）
群馬県高崎市 群馬県高崎市上中居町 …
255万円〜
派遣社員
未経験OK オフィスワークデビューにもオススメ オフィスでのお問合せ対応をお願いします。住宅リフォームに関する修理の受付、日程の調整アポイントの確認などを行います。平日のみ勤務や土日祝含むシフト制など相談OKです。 【仕事内容】 住宅のリフォームに関する問い合わせ受付 ・修理の受付 ・店舗への連携 ・日程の調整アポイントの確認 ・受付した内容のデータ入力 など 【未経験歓迎】 充実した研修があるので安心してスタートできます！ マニュアル通りの対応でOK！ 【シフト相談OK】 平日休みが欲しい。曜日固定がいい。など、ご相談ください！ 【職場の環境】 ・男性2割、女性8割 ・主婦・主夫7割、フリーター3割 ・平均年齢 20代、30代、40代、50代 ・先輩の声 研修が丁寧、フォローアップ研修あり、不安や疑問点などサポートしてくれる ・メンバーの年齢層も幅広く、同世代どうしコミュニケーション取りやすい環境 ・業界未経験の方でも自信をもってお仕事スタートできる丁寧な研修あり！ ・服装はオフィスカジュアル ・ネイル、ピアス、アクセサリー華美でなければOK
KSメディカルサポート株式会社
残業少なめ/賞与・昇給有り/高水準の給与額 KSメディカルサポート株式会社の人事(労務)求人
人事
兵庫県神戸市中央区港島中町
400万円〜600万円
正社員
人事(労務)業務全般。 【労務管理】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入社、退職時対応 ・安全衛生管理 ・上記に付随した事務業務 【その他人事業務】 ・新人研修（策定・運用） ・制度改定（就業規則改廃等） クリニックを開業しようとする医師のサポートや、開業したクリニックの活性支援を行っている会社です。 医師には、医療に専念していただき、人事・総務・経理・労務など、バックオフィス業を行っています。 1人ひとりの前向きな提案や意見を尊重する社風なので、分からないことやこの先挑戦したいことなど、どんなことを相談しても受け止めてくれる環境です。
富士化学工業株式会社
人事（採用、研修、人事制度など）◆年収450万円以上も可能♪昇給・賞与など待遇充実★福利厚生も手厚く安心！
人事
富山県中新川郡上市町横法音寺 上市駅か…
450万円〜650万円
正社員
人事部人事Gの担当者として、人事業務全般（主に新卒採用、中途採用、教育研修、人事制度、その他各種企画）を担当して頂きます。 ■担当業務： ※ご自身の得意な領域、興味のある分野から随時お任せする予定です。 ・新卒採用活動（大卒以上・高卒）全般（企画～社内外の調整～インターンシップ～募集～選考～内定者フォローまで） ・中途採用活動全般（ニーズヒアリング～要件定義書作成～媒体の選定、エージェントへの手配～採用面接～内定～フォローアップまで） ・教育研修業務全般（全体企画～個別の研修企画～社内調整～研修会社との企画内容の検討、具体化～研修準備作業～実施～アフターフォローまで） ・人事制度運用／改革業務全般（企画～社内調整～コンサル会社との調整窓口～制度改定作業～運用マニュアル整備～実施～修正、定着フォローまで） ・各種規程の改訂（就業規則及び関連規程の改訂等） ・派遣スタッフ管理業務全般（要件定義～募集～職場見学の調整～契約手続き、派遣会社との交渉まで） ・その他企画業務全般（例：社員満足度調査、全社コンプライアンス推進、タレントマネジメントシステム運用） 【職場環境】事業所人数：00名／部署人数：男性00名・女性00名／同業務者：男性00名・女性00名（平均年齢：00歳） 20代～40代4名（男性1名、女性3名） 人事部は労務Gと人事Gで構成されています。メンバー全員が穏やかで優しい方ばかりなのでチームの雰囲気は良いです。 【募集背景】企業規模拡大に伴う増員 【入社後の流れ・教育研修】スキルアップ支援 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
キャリアリンク株式会社
シェアサイクリングの問合せ対応
テレフォンオペレーター（テレオペ）
沖縄県宜野湾市
240万円〜
派遣社員
日払い・週払い制度あり！ ＜ 即日開始＊長期安定ワーク ＞ コールデビュー歓迎！ ▼新規増員 業務のレクチャー・サポートがあるので 未経験の方も安心してスタートできます〇 コールセンターでの業務経験がある方、 オフィスワークの経験がある方にもオススメ！ 20代・30代・40代の方が多数活躍中の職場です ▼就業条件 土日祝含む週4日以上勤務になります！ 18時定時×残業基本ナシ ラクラク車通勤OK（無料駐車場完備） 【仕事内容】 【お仕事番号：NCI120720】 [シェアサイクリングサービスの問合せ対応] ＊シェアサイクリングサービスを利用しているお客様からの問合せ対応 ・問合せ対応 例）「自転車の利用開始方法を教えてください」 「自転車の返却方法を教えてください」など ・対応履歴データ入力 ＊対応件数の目安 ・電話対応（6〜7件/1時間） ・メール対応（8〜10件/1時間） 最初は電話からはじめて、適正をみてメールも対応予定
非公開
中途・新卒担当人事※教育体制充実／グローバルIT企業でエンジニア採用に挑戦
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区
350万円〜550万円
正社員
■業務内容 同社の新卒・中途採用担当として、ご経験に応じ以下の業務をお任せいたします。 〈新卒採用〉 イベント／会社説明会・就活イベント運営／新卒採用／新人研修／入社式、内定式、内定者イベント企画、運営／面接・応募者管理など ※2022年度卒採用実績：20名／来年度採用予定人数：30~50名 〈中途採用〉 採用計画及び施策の立案／遂行・採用広報全般 ／書類選考／面接／就労条件決定／内定後／入社後のフォロー／社員研修のフォロー／派遣社員募集及びフォロー ※年間採用目標人数50～100名
BASE株式会社
【人事企画(組織戦略担当)・設立短期間で上場・平均年齢38.6歳・年収～1200万円】■東京
人事
東京本社(東京都港区六本木三丁目2番1…
700万円〜1200万円
正社員
■2022年・10周年で「次の10年を見据え」新たな成長構造を構築するフェーズに突入 将来のグループのあるべき姿を構想し、更に現実の近づけます ! ■【具体的内容】 ・事業戦略やエンゲージメントサーベイ含むデータを活用した組織課題の分析、優先順位付け ・組織課題に基づいた人事制度の設計、運用、改定 ・タレントマネジメント、人員計画に関わる施策の立案、実行、改善 ・DE&Iに関わる施策の立案、実行、改善 ・人材育成施策や教育・研修の企画、実行 ・評価、報酬に関する制度企画 ・採用企画の設計と立案 ・人事に関する全社横断的な課題分析および対応策の立案、実行 ★部門構成 ・人事は人事企画、採用領域に分かれ、約10名で構成されています
株式会社 タキズミ
《未経験OK！》【労務・人事アシスタント】◆完全週休2日・年間休日120日◆残業月15H以内◆年収400万～◆茗荷谷駅
人事、営業事務
◆本社 東京都文京区大塚3-38-8 …
400万円〜
正社員
労務・人事担当のアシスタント業務をお任せします！ 【 具体的な業務内容 】 ・勤怠データの確認・集計、給与計算補佐業務 →給与計算自体は外注していますので、外注先と連携をして給与計算業務を遂行して頂くイメージ ・社員の入退社に伴う各種手続き ・雇用契約書の管理 ・社会保険・労働保険の加入・喪失手続き ・年末調整および法定調書の作成・提出 ・就業規則・社内規定の運用・改定業務 ・社員向け研修や労務関連の社内制度の企画・実施サポート ◎内勤業務ですので車の運転も致しません。 ★社内は社長や経営陣とも距離が近く、20代〜30代前半が多く活躍している活気ある明るく風通しの良い環境で、 よくご飯なども一緒に行くみたいです！ ★入社後は、未経験の方でもしっかり先輩社員がOJT研修で業務を覚えて頂きますのでご安心ください♪
株式会社キャムテック
多言語コールセンターでのタガログ語・英語通訳／技人国の求人
テレフォンオペレーター（テレオペ）
東京都港区
261万円〜
派遣社員
タガログ語と英語のスキルが活かせる！駅近で通勤に便利！フィリピンの方が大活躍！ 服装はオフィスカジュアルOK！ 職場には17ヶ国のいろんな国籍の人が働いています。 働く環境が良いと、先輩たちからも好評です。 話すことが好きなスタッフが多いため、明るい雰囲気の職場環境です♪ 【仕事内容】 【多言語コールセンターでのタガログ語・英語通訳】 タガログ語・英語・日本語を使った、多言語コンタクトセンターでのオペレーターの仕事です。 海外のコールセンターで働くネイティブスタッフとの通訳や、メールの翻訳を行います。 問い合わせ内容は、交通機関・店舗・医療施設・公的機関などに関することがらです。 海外スタッフへのサポート全般を行います。 ※通訳・翻訳などのインバウンド業務がメインとなりますが、状況によりアウトバウンド業務も行っていただく場合がございます。
株式会社 タイムレス
ブランドリユース店の社内教育担当◆土日祝休み・年休127日・グロース上場バイセルグループ／豊洲◆
専門店・量販店・小売系その他、人事
◆本社 東京メトロ・ゆりかもめ「豊洲駅…
450万円〜700万円
正社員
経験活かして土日祝休みへキャリアチェンジ！ 高級ブランド品、ジュエリー、 時計などの総合買取サロン《タイムレス》 社内教育担当の募集です。 ＊東証グロース上場バイセルグループ ＊想定年収450万円～750万円 ＊年間休日127日・土日祝休み・残業月5h プライベートとの両立◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・取り扱い商材（ブランド品・バッグ・時計・ジュエリー等）にまつわる研修の運用 ・研修の事前準備（会場の調整や資料作成など） ・データ分析、数値管理 ・新たな研修の企画、立案 …など 東証グロース上場バイセルグループ◎ 高級ブランド品を中心とした 買取専門店《タイムレス》で、 新入社員の知識向上から 既存社員のスキルアップを 目的としたものまで 幅広く研修業務をお任せします。 ◆キャリアアップのチャンス多数◆ 現在は新卒入社のメンバー1名、 中途入社のメンバー3名の4名体制です。 20～30代のメンバーが多く 教育部隊ということもあり、 面倒見が良く、明るく活気あふれる 雰囲気の部署になっています！ 今後も拡大予定の部署となっている為 将来的には新メンバーのマネジメントや 部署の責任者を目指すことが可能です。 ◆ワークライフバランス大切にできる◆ 接客業界ですが、同ポジションは土日祝日休み、 月の残業時間も5時間以内の為 プライベートとの両立が実現可能◎ ご経験やスキルを活かしつつ、 働き方を整えていきたい方に ピッタリのポジションです！
株式会社 アーラリンク
格安スマホ事業を通じて社会課題を解決する急成長中企業の採用担当◆採用未経験OK／月39.5万円～／フレックス／なんば◆
営業・セールス(法人向営業)、人事
◆大阪支社 各駅「なんば駅」から徒歩3分
500万円〜
正社員
／ TVで放送実績あり☆ 格安スマホサービスで急成長中のベンチャー企業！ ＼ 携帯電話の契約が出来ない方向けの 格安スマホサービス『誰でもスマホ』を提供する 【アーラリンク】で採用担当の募集です。 ＊採用人事職未経験OK ＊土日祝休み・年間休日125日 ＊フレックス制度有で働きやすさ◎ ＊家賃補助付き3万円（条件有) 採用経験は不問！ 営業や販売など、異業種からのキャリアチェンジ歓迎！ ============================ ＜具体的な業務内容＞ ・一次面接採用 ・新卒採用のリクルーター、説明会の運営 ・中途採用のオファーレターの作成 など 人材採用は、組織づくりに直接携わる重要なポジション。 採用部門は社内で新設したばかりの為 大きな裁量権を持って働けます。 ※お客様特性、事特性の把握のため、 入社後まずはカスタマーサポートの研修を行います。 事業背景が分かりましたら、その後は 面接官やリクルーターをお任せしていきます。 【求人ポイント】 ◆給与と待遇に注力◆ 会社全体として育成に力をいれている為 残業時間は月30時間とやや長めとなっていますが、 その分、 ・フレックスや有休取得の自由度が高く休みやすい ・年間休日125日(完全週休2日制＋季節休) ・家賃補助を3万円/月支給※会社の近くに住むことを推奨し、自由に使える時間を増やしてもらう など、制度や環境を整備して、時間の豊かさと成長を両立させています。 「仕事をしっかり頑張って、その分しっかり評価されたい！」 そんな想いをお持ちの方にお勧めの環境です。 【企業の将来性】 ◆社会貢献性の強いBtoC向けプロダクトで急成長中◆ さまざまな理由で携帯電話を持てない人に向けた 格安スマホサービス『誰でもスマホ』を2023年にローンチ。 26年度には10万ユーザー＆売上100億円越えの予定です。 社会貢献性の高い事業の為 各種メディアやTVのドキュメンタリー番組でも 放送されるなど、大注目のサービスを展開している企業です。
レバレジーズ株式会社
レバレジーズ/人事部/渋谷/企画/中途採用担当
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区
550万円〜750万円
正社員
▼業務内容 レバレジーズの中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 ①採用要件の定義 ・中途採用市場のマーケット調査 ・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め ②採用計画の立案～実行 ・現場の課題ヒアリング~求人票作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等） ・リクルーティングプロセスの改善 ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 ・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画～運営 ・求職者面談・面接 ③入社後の活躍 ・入社後のオンボーディング施策の立案～実行
非公開
人事・採用担当
人事
札幌市豊平区
250万円〜
正社員
主に採用事務業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・ダイレクトリクルーティングなどソーシング業務 ・エージェント対応、パートナー対応 ・面接日程調整 ・一次面接対応 ・求人票作成 ・求人媒体運用 ・採用広報 ・採用計画、実績数字とりまとめ業務など
株式会社エルグッドヒューマー
株式会社エルグッドヒューマー 人事部マネージャー
人事、企画・管理・事務その他
埼玉県志木市本町6-21-9
300万円〜500万円
正社員
◆業務内容 人材派遣業に関する以下の業務 ・派遣社員の採用業務全般 （採用計画の立案、採用方法の検討、求人媒体等の選択、派遣スタッフの採用等） ・人材派運用管理システムの導入 （履歴書等の紙媒体を使わずに、全てシステム上でデジタル化する） ・人事評価システムの構築と運用
非公開
大手物流企業での給与計算業務◆JR最寄駅徒歩圏内◆
人事、企画・管理・事務その他
静岡市清水区 JR清水駅近くです。車通…
300万円〜400万円
正社員
大手物流会社での給与計算のお仕事です。 一部管理業務も担当していただきます。 （1）給与計算を中心とした各種手続き書類作成 （2）マスターおよびデータ入力・チェック （3）出退勤管理 （4）入社・退職手続き （5）メール・TEL等でのやり取り （6）その他管理業務
大和財託株式会社
人事業務／土日祝休み／年収～700万円【東京】
人事
東京都渋谷区／渋谷駅
500万円〜700万円
正社員
人事業務。人財採用、教育の担当者を募集します。 【具体的な業務】 ・人財採用(中途採用メイン。新卒採用) ・教育、研修(社内研修、イベントの実施、外部研修の導入など) ・人事労務管理(規則規定改訂、勤怠管理など)
キャリアリンク株式会社
お仕事紹介・問合せ対応／週3日からOK
テレフォンオペレーター（テレオペ）
東京都新宿区
252万円〜
アルバイト、パート
日払い・週払い制度あり！ ＼ 未経験OK ／ あなたの頑張りに応じてインセンティブもあり ▼就業条件 開始日や平日のみ勤務も相談OK！ 土日祝含む週3〜&1日3.5h〜の時短もOK インセンティブ制度有＊頑張った分だけお給料UP↑ 主婦（夫）さん・Wワーカーさん歓迎！ 服装髪型・ネイル自由でオシャレも楽しめます ▼増員募集決定 サポート体制ばっちりの安心環境〇 何らかの電話業務経験がある方にもオススメです！ 20代、30代、40代の方が多数活躍中の職場 分からないコトはすぐに解決できる環境です！ 【仕事内容】 【お仕事番号：PCR119843】 [お仕事紹介・問合せ対応] ・登録スタッフへの状況確認、お仕事紹介 ・新規登録スタッフへの登録方法案内 ・就業中スタッフからの問合せ対応 例）「営業の〇〇さんいますか？」 「〇〇の手続きについてどうしたら良いですか？など」 ・対応履歴データ入力
非公開
【IT資格コーディネーター・社外向け次世代教育支援東京・大阪・福岡・石狩・沖縄>】データセンター運営企業 上場
学校・教育サービス系その他、人事
日本国内（リモートワーク）、もしくは会…
600万円〜900万円
正社員
①社外向けのIT/DX教育プログラム推進に関する各種業務(教材作成、技術検証、講師・運営サポート、案件提案・折衝、契約、その他庶務業務) ・高専出前授業 (デジタル技術やクラウドに関する教育推進) ・KidsVenture (次世代の子どもたちに向けたプログラミング教室) ・その他外部連携 (勉強会やハンズオン、データセンター見学会等の実施) ②資格制度に関する各種業務 ・教育コンテンツ、試験制度構築・運用に関する諸業務 (問題・教育コンテンツ作成、システム構築・保守・サポート業務等) ③教育・資格制度普及拡大に向けた各種プロモーション活動
株式会社エス・エム・エス
【未経験歓迎】 人事・労務メンバー/リーダー [ コーポレート ]◇東証プライム上場◇
人事
東京本社（東京都港区芝公園2-11-1…
350万円〜650万円
正社員
人事・労務グループまたは保健衛生グループに所属し、SMSグループ従業員の人事・労務関連業務をお任せします。 ・40を超える事業と継続的に成長し続ける環境であることを踏まえた最適な働き方の企画・設計・運用 ・3,000人規模の従業員に対する人事インフラとしての規程・プロセスの設計及び運用 ・人事関連情報のデータベースの企画・設計・運用 [主な業務内容] 入社時は、以下の業務の中から、ご経験等に応じて、担当業務を決定します。 ・保健衛生関連業務（傷病休・健康診断・ストレスチェック・衛生委員会等）のオペレーション運用・改善、健康経営の推進 ・働き方を中心とした人事制度の企画・設計のサポート ・人事情報データベースの管理オペレーション設計・運用 ・労務関連業務の運用、オペレーションの構築・改善、チーム内外の連携 ・労働時間管理業務、人員管理業務（入退社・異動・休復職等）、人事考課等の人材マネジメントの運用、給与計算業務、社会保険手続業務、雇用管理業務（契約管理・更新等）に関わる業務 等 ・子会社の人事労務業務全般 ・その他人事に関わる業務全般 等 【配属部署】 ■人材開発部 人事・労務グループ／健康推進室 保健衛生グループ 最適な就労環境の提供や健康推進を通じて、会社と従業員の相互発展に貢献していくことがミッションです。 人事・労務グループと保健衛生グループが一体となっている20名程度の組織で、日々の業務は3～6名のチームに分かれて対応しています。 ■配属部署の役割 全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事・労務に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを担っている部署です。 3,000人規模の従業員に対する人事インフラ機能（給与計算・勤怠管理・社会保険事務等）や安全衛生管理機能、海外駐在員に関する制度の運用を担っています。 運用のみならず、働き方改革への対応、健康経営の推進、ダイバーシティの推進等の事業推進を支える働き方の企画～実行までを担当する部署です。
