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SheepMedical株式会社

【東京:リモート】人事担当(採用・労務) ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区鶯谷町1-5 各線「渋谷」…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 管理本部人事労務チームのメンバーとして、採用活動・労務業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■マーケティングチームの採用活動 ・エージェントや採用媒体の選定 ・求人条件のヒアリング、求人票の作成 ・応募者やエージェントとのメッセージのやり取り ・面接対応 ・内定通知書の作成、オファー面談 ■給与計算、勤怠管理、入退社手続きなど労務業務全般 ・勤怠管理 ・給与計算、年末調整 ・顧問社労士との連携 ・入退社手続き、扶養手続き、休職手続きなど各種手続き ・従業員からの問い合わせ対応、個別相談 ・労務管理システムの運用 ・36協定や労使協定の対応 ■その他関連業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社SODA

採用責任者候補 ※フレックスタイム制

人事

東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 HRBPとして、組織のパフォーマンスを最大化するべく採用活動をはじめ組織開発等の設計からアクションまでを期待するポジションです。 【職務詳細】 戦略的な採用計画を構築し、中途採用において各部署と連携を行いながら母集団形成、書類選考、面接、クロージングと、母集団形成~内定承諾までをお任せします。要件定義から内定までのサイクルを大きな裁量を持って取り組めます。 また管掌役員・チームマネージャーとコミュニケーションをとり、現場の声と会社の意向の均衡を保ちつつSODAのValuesであるGrowth First/Beyond Imagination/One Teamの体現を期待します。 ■担当部門部署における人・組織課題の改善に向けたアクション全般 ■職種ごとの採用施策の選定、実行、効果検証(採用広報含む) ■採用計画に基づくsourcingアクション全般(人材エージェントコミュニケーション、ダイレクトリクルーティング、リファラル設計・運用など) ■採用目標に対するKPI設計、管理 ■管掌役員・チームマネージャーと採用・組織戦略に関するディスカッション ※HRBPとして担当いただく部門部署によって業務内容に差異が生じる可能性がございます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

税理士法人さくら総合会計

【新潟】労務部門担当/社会保険労務士 ※フレックスタイム制あり

人事

新潟事務所 新潟県新潟市西区小新南2丁…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、労務担当をしていただきます。 【職務詳細】 会計事務所の中の「総合商社」として、業界に関わらず幅広いお客さまの役に立つ会計サービスを提供している同社にて、税理士法人部門の顧問先を中心に、労働保険・社会保険に関する手続き、給与計算、その他労務コンサルティング等を担当していただきます。 【具体的には】 ・社会保険(健康保険や厚生年金)に関する諸手続き ・労働保険(雇用保険や労災保険)に関する諸手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・労災発生時の届出 ・就業規則の作成 ・人事制度の設計や見直し ・その他、顧客要望に沿った労務に関するコンサルティング全般 ※繁忙期1月~6月は残業が発生します。(繁忙期は月平均30時間程度) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【人事・労務・広報・法務・内部監査・経営企画・社内情シス求人】高収益・福利厚生が充実している企業をご提案

広報・宣伝、人事

東京都中央区

400万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【人事】事業計画上の人員数達成にむけた戦略立案実行 【労務】各種労務関連システムの運用、給与業務、社会保険手続き、労務業務全般 【広報】広報業務全般・マネジメント 【法務】法務全般業務の統括および組織新設・リスク管理の強化 【内部監査】上場準備のため監査役監査の実施 ~54歳まで歓迎 【経営企画】財務機能立ち上げ・海外展開含めた経営企画機能強化 【コーポレートIT】社内のIT環境の整備、セキュリティの確保

株式会社美山

【千葉】人事制度企画 ※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

千葉県船橋市葛飾町2-340 各線「西…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の人事業務を幅広くご担当いただきます。 人事制度の企画・構築、求人の要件定義など人事業務の上流工程を メインにお任せします。 【職務詳細】 ・人事評価制度の企画設計 ・組織への運用浸透 ・求人票の要件定義など人事業務全般を幅広く主体的に対応いただきます。 現在会社としてIPO準備を進めており、そのため社員採用等も積極的に行っています。 事業拡大には欠かせないバックオフィス業務を担っていただきます。 【同社について】 ■キムチを中心に、韓国食品の製造・輸入販売を行っています。 国内工場での生産が8割・中国/韓国の合弁・協力工場からの輸入販売が2割を占めています。 日本でキムチの販売が始まった当初は、 あっさりとした日本人向けの味付けのものがほとんどでした。 次第に本格的な味へとニーズが変化する中、いち早く韓国に合弁会社を設立。 本場の味をお届けし、韓国食品ブームを牽引してきました。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

PwC Japan合同会社

【リモート】全社プログラムオペレーション(企画&運営) ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 PwC Japanグループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担います。L&Dファームワイドプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジネスおよび組織の成長に寄与します。 【職務詳細】 1.PwC Japanグループの経営課題やプライオリティービスなどにアラインしたL&Dファームワイドプログラムの研修運営企画 2.L&Dファームワイドプログラムのデリバリーとプログラム/プロジェクトマネジメント 3.モチベーションや学習効果向上のための仕組みやツールの導入・活用 4.Learning dataの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じたプログラムの継続的改善の取組み ▽具体的な職務 以下の職務を通じてL&Dの運営を支援し、ファームの組織人材開発に貢献します。 ・研修プログラムの計画と運営:日程調整や参加者管理からスムーズな実施を支援 ・研修の実施サポート:教材や設備の準備を行い、当日の運営をサポート ・データ管理と分析:参加者フィードバックや効果測定データの分析と報告書の作成 ・LMSの管理:プログラム登録や進捗管理を担当 ・外部ベンダーとの連携:外部講師やベンダーとの調整を行い、質の高い研修を提供 ・研修プログラムの改善提案:効果向上のために改善点を提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社木村鋳造所

【静岡】総務職(清水町)

人事、総務

静岡県駿東郡清水町長沢1157 東海バ…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の総務部門は、単なるバックオフィスではなく、会社経営を支える“司令塔”の役割を担っています。人事・労務管理、制度設計、社内環境整備など、社員が安心して働ける基盤づくりを行いながら、経営陣と連携し組織の成長を支えます。 【職務詳細】 入社後まずは労務管理や規程運用など、幅広い業務を経験いただき、将来的には部門をリードする管理職候補としての活躍を期待しています。 主体的に業務改善や制度企画に取り組みたい方、経営に近い立場でキャリアを築きたい方には大きなやりがいを感じるポジションです。 ■同社の魅力 ・世界から「フルモールドのKIMURA」と認められるほど、業界内で高いブランド力があります。 ・長い歴史で培った技術力が評価され、第34回素材産業技術賞「中小企業庁長官賞」を受賞しました。 ・育休明けの短時間制度、子の看護休暇、こども休暇、有給の1時間単位での取得など、働きやすさが認められ、静岡県「子育てに優しい企業」の表彰実績があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

合同会社DMM.com

新卒採用担当 ※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

新卒グループでは新卒の採用/育成/教育を担当しており、採用職種はビジネス職、エンジニア職、ゲーム系、財務経理職など広範囲に及びます。(これらの職種の新卒採用サポートからスタートしていただきゆくゆくは新卒採用のスペシャリストになっていただきたいと思っています。)新卒採用業務にコミットいただき、新卒採用、育成に関わる業務全般を担当いただきます。採用活動では、母集団形成やリクルーティング業務として、採用イベントはじめ採用計画や採用手法の検討、オペレーションから実行まで行います。 【職務詳細】 ■各事業部とのコミュニケーション■面接官調整■スカウト業務■各種採用イベント参加(休日出勤(代休取得していただきます)・出張あり)■面談対応■インターンサポート■母集団形成に対する施策立案、検討■選考進捗管理、数値分析、課題抽出■課題にあわせた新規施策の提案■新卒研修の運営サポート■採用ブランディングの立案、サポート■その他、事務作業や各種調整業務など 【ポジションの魅力】 多くの人に関わるやりがいのある仕事です。多くの社員、人材会社とのやりとりがあるため、 人と関わり合いながら仕事をしていくことが出来ます。業務をしていく中で、体系的な人事知識を身につけられたり、バックオフィスのスキル全般を磨いていくことが出来ます。HRBP(HRビジネスパートナー)と一緒に事業部支援をしていくことで、労務や育成など多岐にわたって業務経験を積むことが出来ます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

新日本建設株式会社

【千葉】人事総務(給与・社保メイン) ※年間休日120日以上

人事、総務

千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目4番3 …

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 給与・社会保険を中心とした人事総務業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・給与計算業務 ・社会保険手続き業務 ・勤怠管理 ・新卒・中途採用業務(募集・面接対応・広報) ・社内規定の作成・更新 ・ファシリティ管理 ・会社行事の立案および実行 【その他・魅力】 プライム市場上場企業でありながら転勤や出張がなく、 千葉に腰を据えてキャリアを築けます。 実力次第で将来的にマネジメントポジションを目指せる環境です。 高い利益率を社員に還元する経営方針が魅力です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ヒューマンインデックス 長野営業所

金属加工工場での生産管理事務|PC操作経験必須

人事、総務、法務

[勤務地] 長野県長野市風間2034-…

230万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 金属加工工場での生産管理事務|PC操作経験必須/人気の日勤◎土日休み◎長期連休あり♪資格不要◎スキルアップに繋がる!直接雇用切替登用制度あり [詳細] 金属加工を行う工場にて生産管理事務業務全般のお仕事! 【具体的な業務内容】 ・生産管理システムを使用して、生産指示書の作成 ・受注に対する在庫管理 ・電話、来客対応 ・その他、付随する事務業務 ◆メール・Word・Excel・社内システムを使用します! 【研修制度】 ・業務の進め方や取引先様との対応方法は、入社後に研修させていただきます。 【ステップアップ】 ・直接雇用切替登用制度もあります。 【職場の雰囲気】 ・一面のフロアで部署ごとに業務を行っています! ・長野市内で通勤しやすい! 【働き方に関して】 ・休憩時間がお昼と午後に分かれているので、メリハリをつけてお仕事ができます。 【社内設備】 ・個人ロッカー ・食堂(休憩スペース) ・喫煙所 ・制服貸与 ・自動販売機 ☆----------------------------------------☆ ◆時間単位年休制度あり! 有給休暇は1時間分、2時間分と時間単位でも取得できます◎ ☆----------------------------------------☆ ◆給与前払い制度あり! 勤務実績に応じて、給与前払いが可能です◎ 簡単申請!簡単受取!日払い即日払い対応! ☆----------------------------------------☆ ◆ご不明点はいつでもご相談ください! 即日対応!!フォロー体制もバッチリ 登録はご自宅からお電話で可能です◎ ☆----------------------------------------☆ ◆職場見学可能!自分が働くイメージができます。 みなさまのご応募を心よりお待ちしております^^ ☆----------------------------------------☆

TDK株式会社

【秋田】人事 ※年間休日120日以上

人事

秋田県にかほ市/由利本荘市 各事業所に…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大/海外売上高比率91.9%・海外生産比率84.4%のグローバルカンパニー】 ■業務詳細 ・人員計画、教育計画の立案・労務管理・人事制度運用、改定補助・労使交渉等 将来的にはご志向に合わせて人事企画、海外人事、採用、教育等をご担当頂きたいと思っております。人事部門にて企画・労務・採用などから適性に合わせた配属を行います。 ■初任地について ご入社後は国内・海外を含め転勤はありますが、初任勤務地は、ご経験内容・適性などを踏まえ、内定時にご連絡させて頂きます。全国に拠点がありそれぞれ事業領域、製品、人員規模、 海外とのネットワーク等が異なります。 ※配属に伴う転居費用はTDK社にて負担します。 ※初任勤務地は秋田・千葉のいずれかの事業所を予定しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大和財託株式会社

人事(採用・評価・教育研修) ※転勤なし

人事

東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷ア…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。  そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せしています。 【職務詳細】 ・人財採用(キャリア採用、新卒採用など) ・教育、研修(社内研修の企画/実施、外部研修の導入など) ・人事システムの企画・導入 ・採用広報 ※まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、将来的には  ご経験やご希望を鑑み人事システムの企画・導入や評価・研修領域等  専門性を深めていただくことを期待しています。 【特長】 ★採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。 ★予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、ぜひこれまでの経験を活かして  リクルーターとしての専門性を深めていただきたいと考えています。 ★新しい手法をどんどん取り入れ、実行しています。  「こんなことがやりたい!」という想いを実現できます。 ★2023年6月に名古屋・2024年10月に福岡と拠点を広げています。  活動のフィールドはますます拡大していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エイト日本技術開発

人事制度企画担当 ※年間休日120日以上

人事

東京都中野区中野2丁目24番11号 住…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事戦略部にて下記の業務をお任せいたします! 【職務詳細】 ■人事評価 ・従業員のパフォーマンス評価の実施 ・評価制度の企画・運用 ・評価結果の分析およびフィードバックの提供 ・評価プロセスの改善提案 ■夏・冬賞与支給額決定 ■期初給与改定 ■意向調査 ■来期人件費予測 ■契約社員等の時給設定 など =====★☆★おすすめポイント★☆★============ ●安定基盤:安定した業績!E・Jホールディングス(プライム市場上場企業)の中核企業。受注案件は地方公共団体、各省庁など多数!安定した環境で長期就業が可能 ●働き方:実働7時間00分!年間休日122日・完全土日休み「働き方改革宣言」を打ち出しています。 ================================ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

キャリアリンク株式会社

週3〜4日/キャッシュレス決済のご案内

テレフォンオペレーター(テレオペ)

東京都豊島区 各線 要町駅 徒歩1分…

288万円〜

雇用形態

アルバイト、パート

★未経験OK ★土日休み ★時短OK ★大量募集 ★扶養内希望 ★日払いOK(当社規定) ★中高年活躍中 ★交通費(規定有) ★長期 \ 働きやすい条件がたくさん! / 週3日以上×時短勤務OK◎扶養内で働きたい方も大歓迎* 頑張った分はしっかり評価されるインセンティブもあります! ▼自分にあわせたオフィスワークが実現 ・9:30〜18:00の間で4.5h〜OK ・週3日〜週4日×土日祝休み(週末はしっかりリフレッシュ!) ・2日間の丁寧な研修+現場フォローで独り立ち後も安心 ・休憩室あり、同僚との交流も気軽に ・社員との距離も近くすぐ相談できる風通しの良い職場 ▼うれしいプラスアルファの収入も  成果に応じて2、000円〜20、000円のインセンティブ◎  頑張った分がしっかり評価されるので  高いモチベーションで取り組んでいる先輩が多数在籍中! 【仕事内容】 【お仕事番号:JCP134365】 [キャッシュレス決済のご案内] ◆社会の役に立つ、ご案内しやすいサービス 今話題の「キャッシュレス決済」を まだ導入されていない飲食店や小売店にご案内! 興味を持っていただいたお店と 営業担当のアポイント(お約束)を取り付けます◎ ◆“営業担当へのバトンタッチまで”がお仕事 難しい契約業務や訪問後のフォローは一切ナシ! 専門の営業担当に引き継ぐまでなので、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ <お仕事の流れ> ▼まだクレジットカードが使えないお店へお電話でサービスのご案内 →リストを元に連絡。マニュアル完備で安心! ▼訪問のお約束を取り付け →訪問OKのお話ができたら担当へバトンタッチ!  お客様の初期費用はゼロなので提案しやすいサービスです◎ ▼対応内容をPCで簡単入力 →決められたフォーマットへの入力なのですぐに慣れることができます! ≪ 1日のスケジュール ≫ *一例です 10:00  出勤◎  軽く周知事項を聞いてからお電話業務スタート! ※30分休憩あり(12:00~13:00のお好きなタイミングで) 15:00  終了!お疲れさまでした♪

株式会社ビーピーエムアソシエイツ

労務(プレイングマネージャー)外資企業向けアウトソーサー ※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区西新橋2-3-1 マークライ…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

--------☆おすすめポイント☆------------------- ◎働き方:年休122日、完全週休二日制、残業15h、オフピーク通勤 ◎働く環境:男女比(1:3)、産休/育休取得率100%、有給取得率73.5% ---------------------------------------- 【職務概要】 本ポジションではメンバーと共にクライアントの給与業務を行いつつ、5~10名程度のマネジメントをご担当頂きます。 【職務詳細】 ・勤怠データ集計 ・給与計算 ・支払い業務 ・レポート作成 ※1人あたり10~20社程度を担当、IT・金融系が中心です。 【組織構成】 クライアントサービス部門には35名ほどのスタッフが在籍しています。シニアマネージャー1名、マネージャー3名、スーパーバイザー8名のもと、シニアスタッフとスタッフが20名程度在籍しており、給与計算業務を専任で行うスタッフや、会計業務までスキルを広げるスタッフもおります。40~50代のスタッフが多く在籍しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

PwC Japan合同会社

【東京:リモート】人事マネージャー(障害者チーム) ※年収1000万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 シェアードサービス業務を行う障がい者チームでのマネジメント業務をお任せします 【職務詳細】 チーム全体で200名程度、その中で受託業務のオペレーションチームでのマネジメントをお任せします ・オペレーションチーム50名~80名の全体管掌 ・メンバー育成(定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導、評価) ・次世代リーダー育成、メンバーのキャリア開発(人材育成スキームの策定から実行まで) ・労務対応、社内関係部門との連携 ・外部、社会資源(障がい者支援機関)との連携 ・社内プロジェクトへの参加、チーム内プロジェクトの企画、運用 ・チーム全体ミッションのリード(採用育成、職場定着、業務拡大の3つのミッションを担う) ■障がいのある方との接し方がわからないという心配も… 障がいへの配慮事項などは既存メンバーがサポートするのでご安心ください。 ★ここがポイント 障がい当事者へのマネジメントであること、組織拡大中であることから、対応いただく分野も幅広く、マネジメント力を強化したい方にお勧めのポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

楽天モバイル株式会社

採用担当(新卒・中途) ※年収600万円以上

人事

〒158-0094 東京都世田谷区玉川…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 急成長・急拡大をする楽天のモバイル関連ビジネスを支えるため、採用業務を担う人材を募集します。新卒・中途採用担当(楽天モバイル・楽天トータルソリューションズ・楽天シンフォニーポジション)として、採用ニーズのヒアリングから、求人作成、母集団形成、面接対応、オファー面談などクロージングまでの仕事をお任せいたします。 ・現場へのニーズヒアリング ・求人の作成 ・KPI管理 ・エージェント対応 ・媒体対応 ・面接対応 ・オファー面談 ・候補者フォロー 等 ※ビジネス職・エンジニア職、どちらもお任せします。 ※上記採用業務のほか、ご希望や適性などをみて、海外大の採用PJなどにアサインさせていただく場合がございます。 ※将来的には人事全般のマネジメントロールを担っていただく可能性がございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

テトラ・アビエーション株式会社

【福島:リモート】バックオフィスマネージャー(南相馬市) ※フレックスタイム制あり

人事、経理、財務

福島県南相馬市原町区萱浜北谷地29 常…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 コーポレート部門のマネージャーを担当していただきます。 【職務詳細】 今後拡大していく同社をよりよい会社、組織にしていくための根幹となる、人としての振る舞い、会社の制度やガイドラインづくりをリードします。以下に示す業務の組織作り、業務フロー改善、および実務を担当します。 ・経理、財務 ・人事、採用計画、組織作り、労務 ・法務、契約管理 ・総務 【働き方】 ・フルフレックス制で、自分の働きたい時間や集中できる時間に業務ができるのはいい。最近公共交通機関が止まる事も多いので、柔軟に勤務形態を切り替えられるのも良い。 ・リモート勤務可能(週2日程度) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

エックスサーバー株式会社

【大阪】採用担当(正社員) ※転勤なし

人事

大阪府大阪市北区大深町4-20グランフ…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業拡大フェーズにある中、組織のパフォーマンス最大化を目指し、人事メンバーにエンジニア採用のご経験がある方に加わっていただきたいと考えています。 【職務詳細】 ■要件定義 現場エンジニアが求める技術レベルや専門性を理解し、的確な採用ターゲットを設定するための要件定義を行います。 ■求人発信 最新技術や開発環境など、エンジニアが魅力的に感じるキーワードを盛り込み、 共感度の高い求人情報の作成。 ■選考 スキルや経験に合わせ、最適な選考方法の設定や現場エンジニアと連携しつつ、 求められるスキルの専門的な評価および技術的な質問への回答。 入社後は応募者対応や面接実施などの定型業務を行い実務に慣れていただきつつ、 組織全体の構成や各採用ポジションの理解などを深めていきます。 そのうえで採用強化に向けた施策の企画~実行まで幅広く担当いただく予定ですが、採用メンバーは複数名いるため、すべてを一人で業務を抱え込む必要はありません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エデュケーショナルネットワーク

人事担当者 ※年間休日120日以上

人事

東京都千代田区神田猿楽町1-5-15 …

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 教育機関向けにコンテンツやソリューションを提供する同社にて、人事領域の業務を担っていただきます。 【職務詳細】 以下の業務を、これまでのご経験に応じてご担当いただきます。 ・労務管理、給与計算 ・就業規則の整備(制定・改訂) ・社会保険手続き ・人事制度および評価制度の企画・運用 ・中途採用業務(企画、会社説明、面接、入社時説明) ※上記をジョブローテーションしながら、一通りご対応いただき、将来的にマネジメント職のポジションを目指していただきます。 【その他・魅力】 人事業務の幅広い経験を積むことができるほか、人事・労務関連のDX化にも関与できる可能性があります。Z会グループという安定基盤の中でキャリアの幅を広げたい方に適しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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