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検索結果: 19,952件(1281〜1300件を表示)
キャリアリンク株式会社
週4〜OK／ペット雑誌や預かりサービスの問合せ対応
テレフォンオペレーター（テレオペ）
東京都豊島区 各線 池袋駅 徒歩10分
259万円〜
アルバイト、パート
★大量募集 ★日払いOK（当社規定） ★中高年活躍中 ★交通費（規定有） ★長期 ★オープニング ＜＜ 7月開始＊オープニング募集 ＞＞ ▼長期ワーク コールセンター勤務のご経験がある方必見＊ 「経験が多いわけではないし…」「ブランクがあるから心配…」etc...不安がある方も当社社員が全力でサポート！ 10日間の丁寧な研修やマニュアルも充実しているので安心です〇 スキルアップを目指す方にオススメ＊ ▼就業条件 月〜日の中で週4日〜OK 残業基本ナシ＊プライベートも充実出来ます〇 駅チカで通勤もラクラク！交通費別途支給あり 多数の商業施設やランチスポットもあり、とても便利な立地です＊ 【仕事内容】 【お仕事番号：VSP130201】 [ペット雑誌や預かりサービスの問合せ対応] ペット関連サービスに関する問合せ対応（定期購読雑誌・預かり施設など） ・各種サービスについての問合せ対応 「定期購読を申し込みしたい/解約したい」 「住所変更をしたいがやり方がわからない」 「ログインパスワードを忘れてしまった」 「予約の空きを確認したい」 「預かり対応可能かどうか確認したい」 など ・対応履歴データ入力 ・申込情報の不備チェック
株式会社九州ブロス
【京都郡苅田町】【検品・検査・簡単なPC入力事務のお仕事】20代～30代の男性活躍中です【正社員紹介前提】【時給1400円 月収25万円以上可能！】
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 京都郡苅田町鳥越町 [ア…
268万円〜
契約社員、派遣社員
[概要] プライム上場の優良安心企業！物流会社での検品・検査・ＰＣ入力事務です。これまでの事務経験を活かしたい方も、是非お問い合わせ下さい！ [詳細] 【物流会社での検品、検査PC入力事務です。】 検品、検査作業に基づいた簡単なPC入力・事務作業のお仕事です。 主にプラスチック製品ですので重たいとか危ないといったこともなく、難しい作業はありません。 未経験者でも親切丁寧にご指導します。
キャリアリンク株式会社
日勤夜勤選択OK／テレビショッピングの注文受付
テレフォンオペレーター（テレオペ）
北海道札幌市北区 各線 札幌駅 徒歩…
288万円〜
派遣社員
★未経験OK ★大量募集 ★日払いOK（当社規定） ★交通費（規定有） ★長期 ＞＞ 24時間稼働のセンター ＜＜ シフト固定OKです！ ▼就業条件 即日開始×長期安定ワーク 週4〜OK、1日7時間〜、シフト固定OKで働きやすい◎ 高時給1500円！22時以降は深夜割増で1875円↑ がっつり稼ぎたい方にお勧めです＊ ▼シフト自由 シフト複数＊ 固定や週ごとに勤務シフト変更などOKです◎ 急な休みも安心！ 長期or短期の選択もOK！ 【仕事内容】 【お仕事番号：USP130122】 [テレビショッピングの注文受付] ・全国からの注文電話の受付 ・商品在庫チェック ・注文者情報ヒアリング、入力、配送システムへ転記 ・注文受付時に住所不備が判明した際は聴取 →注文受付電話終了後の不備判明は別チームが不備確認
株式会社日立製作所
【横浜】人事（労務/IT事業）※主任クラス
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県 横浜市戸塚区吉田町292番地
700万円〜1000万円
正社員
「【横浜】人事（労務/IT事業）※主任クラス」のポジションの求人です 【期待する役割】 デジタルシステム＆サービス勤労部 勤労グループ主任として、従業員の働き方やエンゲージメント、健康経営などの観点から事業戦略の実行・成長の実現に必要な経営課題の解決に取組みます。 【職務詳細】 主な業務は以下となります。 ・事業戦略の実現のためのエンプロイリレーション戦略の策定と実行の取り纏め ・国内グループ会社のHR部門と連携したエンプロイリレーション施策推進 ・エンプロイリレーション領域の業務共通化/効率化、専門性向上施策推進の取り纏め ・各種ステークホルダーとの協業・調整 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 従業員の幸せと会社組織の成長の両立を図ることをめざす仕事であり、そのために必要なエンゲージメント向上、コミュニケーション能力、HRデータ利活用、法令理解などの専門的なスキル・知見を見に付けることも求められる等、HRの基本となる知識・スキル・経験が得られる仕事です。又、主任として、幅広い関係者/部署と連携しながら仕事を進めていくことになります。 【仕事の魅力・やりがい】 ・競争力の厳選となるIT人財のエンゲージメント向上を通じて、日立グループのデジタルでの成長に大きく貢献することができます。 ・獲得競争が激化するIT人財を対象として先端的な人財マネジメント施策をを企画・実行することができます。 【キャリアパス】 ・エンプロイリレーションのプロフェッショナルとして活躍することができます。 ・その他にも、人財部門でエンプロイリレーション以外のCOE（Center of Experties）や、HRビジネスパートナー（HRBP）として活躍することもできます。 【働く環境】 ・デジタルシステム＆サービス勤労部 勤労グループは、総勢80名を超えるデジタルシステム＆サービスセクタの各勤労担当グループを取り纏めるチームとなります。配属先となるチームは10名弱の組織です。 ・在宅勤務と出社した対面での勤務を併用して、個々人に合った柔軟な働き方を実践しています。 【募集背景】 環境変化が特に激しいIT事業にあっては、競争力の源泉としての人財の重要性は年々高まっており、多様な人財一人ひとりの持つ力を最大限に発揮でき…
キャリアリンク株式会社
週2〜OK／制度・申請の問合せ対応
テレフォンオペレーター（テレオペ）
兵庫県西宮市 JR線 西宮駅 徒歩3…
230万円〜
アルバイト、パート
★週3日〜OK ★土日休み ★大量募集 ★扶養内希望 ★日払いOK（当社規定） ★中高年活躍中 ★交通費（規定有） ★長期 ＜10名募集＞採用率アップ中の今がチャンス！ ▼12月末まで 初日に研修あり＊未経験でもスタート安心〇 コール経験のある方にもオススメです サポート体制ばっちりの安心環境◎ 分からないことはなんでも質問OK 20代〜50代の方が活躍中の職場 お友達と一緒の応募もOK！ ▼好条件 土日祝休み＆週2〜OK＆17時定時＆残業ほぼなし Wワーカー・しゅふさんも無理なく働けます 自転車通勤OK！交通費別途支給あり◎ 駅チカで通勤もラクラク〇 ロッカー、休憩スペース有！ 【仕事内容】 【お仕事番号：TCP129917】 [制度・申請の問合せ対応] ・問合せ対応 （例） 「制度について詳しく知りたい」 「書類の記入方法を教えてほしい」 「申請状況を教えてほしい」など →マニュアル等を確認してご案内 ・不備があった際の確認連絡 ・対応履歴データ入力 ・データの件数集計 ・その他付随する事務業務
三菱ケミカル株式会社
【東京】グローバル人事システム運用（～マネージャー候補）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 千代田区丸の内1-1-1パレス…
650万円〜1100万円
正社員
「【東京】グローバル人事システム運用（～マネージャー候補）」のポジションの求人です 【職務内容】 ・約5万人を対象としたグローバル人事システム（Workday）のデータガバナンスや最大活用に向けて、国内外のHRIS担当と伴走する職務です。グローバルポリシーを踏まえながら国内外の各地域の実態に沿った課題を可視化し、解決に向けた打ち手を推進いただきます。 ・具体的には、Workdayデータ更新支援及び管理、国内外の各地域のWorkday担当者の教育支援、国内外の各地域内のWorkday関連プロジェクトにおけるグローバルガバナンスなどを担当いただきます。 ※グローバルチームが一丸となり、社内外の300名規模のプロジェクトメンバーとともに進めているプロジェクトです。 【配属部署の紹介】 部長・チームリーダー・担当を含めた10名強です。一方、所管する人事システムの保守メンテナンスの運営は、国内外のHRIS担当やデジタル部門を含む多様なメンバーで構成されており、各々の強みを活かして取り組んでいます。 【魅力】 ・グローバル人事システムを運営する立場として、日本にいながらダイナミックかつグローバルな経験が積めます。 ・国内外のHRIS担当と伴走するグローバルコアメンバーとして、調整力や推進力が発揮できます。 ・人事領域の広範囲をカバーするシステム運営に携わることで、広範囲にわたるグローバルな人事ベストプラクティスに関する知見を積み重ねることができます。 【キャリアイメージ】 ・それぞれのキャリアプランに応じ、検討します。 ・HRIS分野で専門性を築いていきたい方には、HRISのグローバルチームでのキャリアや、人事領域でスペシャリティを磨きたい方には、希望を踏まえて、国内外の人事他グループへのキャリア展開の可能性もあります。Transformation領域におけるキャリアを志向する方には、その専門部隊もありますので、当該領域でのキャリアも選択肢になりえます。 【働き方】 ・残業時間：20～40時間程度/月 ・フレックス制度：有 ・リモートワーク制度：有：主にテレワークとなります。 （必要に応じて週1~2回程度出社の機会があります） ・将来的にグループ会社への在籍出向可能性あり
Sansan株式会社
Global HR【プライム上場/英語積極活用】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラ…
700万円〜1000万円
正社員
「Global HR【プライム上場/英語積極活用】」のポジションの求人です タイ、およびシンガポールにある海外子会社の人事全般（採用・組織開発・労務）を推進します。Global HR（海外子会社管理／タイ・シンガポール担当）として、以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■労務管理：以下の業務を担当し、各国の法律や対応業務の知見を高めます。 ・給与計算 ・渡航ビザの新規取得／更新の管理 ・入退社対応 ・団体保険手続き ■組織開発・人材開発：以下の業務を通して、現地の組織課題を抽出し、対応策を実行します。 ・各子会社のエンゲージメントサーベイの運用 ・ローカルメンバーとの1on1ミーティングの実施 ■採用：入社後の状況や成果などを踏まえ、将来的に下記の業務などへ職責を広げていきます。 ・採用エージェントの管理（打ち合わせや説明会の開催など） ・書類選考や面接の実施、採用の進捗管理 【本ポジションの魅力】 ・海外は事業・組織共に立ち上げ期のため、領域や役割を限定せず、広く人事領域の知見を深め、実行できます。 ・本社人事部門に存在する豊富な先行事例や知見があるため、それらを有効活用しながら「質」と「スピード」の両方を実現し、子会社への還元と自身の成長につなげられます。 ・経営層や営業現場とも近い距離でやりとりでき、意思決定に関われます。 ・Sansanが全社で大切にしている「強みを生かし、結集する」「感謝と感激を大切にする」というカルチャーの下、多くの他部門と協働しながら仕事を進められます。
アクセンチュア株式会社
【Avanade社向け】採用マネージャー
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 港区六本木1丁目6-1 泉ガー…
700万円〜1300万円
正社員
「【Avanade社向け】採用マネージャー」のポジションの求人です 【求人担当者より】 アクセンチュアとMicrosoftの合弁会社であるアバナード社の採用チームにおけるマネージャーとして、 部下のマネジメントと採用推進を担っていただきます。 【ミッション】 現在アバナード社では、年間数百名の中途採用と数十名の新卒採用を実施しており、より安定的に採用をしていくために、 数年前にご入社をされた採用チームのリードの方を中心に採用チームの組織強化中です。 今回マネージャーとしてご入社いただく方には、メンバークラスを複数名のマネジメントと、採用チームの組織強化を担っていただきます。 【組織構成】 組織全体人数：24名 ～内訳～ 採用リード：1名 マネージャークラス：2名 その他（正社員、派遣社員、RPOなど） 【業務内容】 アバナード向けの採用チームは、アバナードにおける組織の人材ニーズを満たすために第一線で活躍するメンバーで構成されています。 ニーズに合い優れた候補者を迅速に採用するため、採用元部門、HRチーム、ビジネスリーダーと密接に連携しながら、 ビジネスの目標に沿った採用戦略の立案、推進などを担っております。 ＜リクルーティングマネージャー＞ アバナードの成長に直結する重要な役割を担っており、優れたコミュニケーション能力やリーダーシップが求められます。 ・採用戦略の策定と実行： マネジメント層およびリクルーターと協力し、最新の市場情報に沿った採用戦略を立てます。ダイバーシティーやインクルージョンを配慮した候補者獲得、また候補者の惹きつけに繋がる指導をリードします。ビジネス（各部門）、採用マネージャー、HRと協力し、長期的な組織の採用ニーズを様々な角度からサポートします。 ・採用チームの指導・育成： リクルーターを指導し、育成を担当。チームのパフォーマンスを向上させるためのガイダンス、トレーニングやサポートを行い、将来性のあるチーム作りを行います。 ・ステークホルダーとの密なコミュニケーション： 採用進捗及び目標数値をビジネスサイド、HRチーム、上級管理職などの内部ステークホルダーに定期的に報告します。ライセンスを管理し、プラットフォームやツールの全体的なコストを支援します。意思決…
栗田工業株式会社
【東京】採用担当（人事部門における新卒採用業務）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
■配属先 経営管理本部 キャリア開発部 採用・キャリア支援課 ■部門、チームのミッション 採用（新卒・経験者）に関する戦略立案から実行までを担い、活力の源泉となる人材を獲得する。また、最適な異動配置を実施し、従業員が活き活きと働き成果を出せる環境を実現する。 ■業務内容 ・戦略立案から実行に至るまでの、新卒採用業務全般（経験者採用も担当可能） ■やりがい ・新卒、経験者合わせて年間100名規模の採用活動に主体的に関わり、求める人材の獲得に向け、最適な採用手法を??????????東京都????????¢??（その他詳細は面談でお伝えします）
キャリアリンク株式会社
カード会員様への支払い確認連絡／土日休み
テレフォンオペレーター（テレオペ）
京都府京都市南区 各線 京都駅 徒歩…
236万円〜
派遣社員
★土日休み ★日払いOK（当社規定） ★中高年活躍中 ★交通費（規定有） ★長期 長期＊コールセンタースタッフ募集 ▼即日開始OK 業務のレクチャーがあるので事前知識不要 発信業務ですが営業要素なし！ 確認・ご案内をすることが決まっているので 取り組みやすい内容です 20代〜50代の方が活躍中 ▼平日のみ 週5日勤務＊2シフト制＊残業ほぼなし お昼はフードコート利用可＊もちろんお弁当持参もOK！ 開放感のある過ごしやすい職場です 【仕事内容】 【お仕事番号：OCI130236】 [カード会員様への支払い確認連絡] ・お支払いが遅れている会員への確認連絡 ・支払い期日、支払い方法等の確認 ・折り返し連絡対応 ・対応履歴データ入力
株式会社ホットスタッフ恵那
★メニュー充実な人気の社食★未経験OK！生産管理事務のお仕事
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 岐阜県中津川市苗木 [ア…
249万円〜
派遣社員
[概要] ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 〈 ホットスタッフ恵那からのお知らせ 〉 わたしたちホットスタッフ恵那では、 恵那市、中津川市、下呂市、を中心に、 ご希望エリアのお仕事をご紹介いたします♪ 『自宅近くの職場に転職したい…』 『派遣でのお仕事を始めたい！』などなど！ あなたのご希望条件を教えて下さいね♪♪ 株式会社ホットスタッフ恵那はお仕事イロイロ♪ 他のお仕事はＨＰで検索できます（▼・ω・▽） ＨＰの求人は… [ここをクリック！！一覧が見れます♪](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobs… [詳細] ホットスタッフ恵那の求人を ご覧いただきありがとうございます▼・ω・▽ 【高時給1300円+フルタイム+事務のお仕事】 フルタイムで事務職をお探しの方！悩み中のかたも♪ 早い者勝ちなので！まずはエントリー下さ～い！(゜∀゜) ●会社概要 自動車用電子機器・インフォテインメント機器（カーナビなど）の製造をしている企業です ●主なお仕事内容は・・・ 生産管理事務の業務をお願いします 必要な製品の受発注業務や納期確認、 納品した製品の生産日程表の作成などをお任せします！ 基本的なPC操作が出来ればＯＫ！★ 事務経験のある方！生産管理事務の経験がある方は即戦力になれますよ♪ 冷暖房完備なので、季節関係なく安定した気温でお仕事出来ます。 快適空間をお約束♪ メニュー充実な人気の社食もありますよー( ω ) ●ここがおすすめ● ・冷暖房完備で快適な職場☆ ・事務経験活かせます＆スキルアップできます ・大手企業さんでの長期のお仕事で安心・安定!! ・20代・30代・40代の女性活躍中 仕事を始める前に見学が出来ます！ 仕事を始めるにあたって、誰でもどんな仕事内容か、雰囲気はどんな感じか 働いている人はどれくらいいるのかなど、色々、気になりますよね？ 企業の方から直接お話を聞けるので、就業前にはたらくイメージを しっかり持つことができます◎ ご自宅からの距離・中の様子や雰囲気など すべて見たうえで決めてください もちろん、お断りもOKです！ 担当者と一緒に、色々な話をしながら、見学しましょう♪ *.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_____＿＿＿＿＿＿＿＿*．
株式会社メドレー
【採用企画リーダー候補】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 会社・事業戦略に沿った採用活動の戦略・方針策定、課題解決と推進をしていただきます。 【具体的には】 ■採用戦略の立案と実行 ■社内関係者との連携による採用活動及びプロセスの円滑化 ■採用に関する課題抽出とオペレーション改善 ■採用目標達成に向けた企画と実行 【ポジションの魅力】 ■メドレーの医療・ヘルスケア領域で急速に拡大する事業を採用活動で支えながら、組織水準向上や業務改善にも携われます。 ■採用戦略の立案やプロセス改善など、単なる現場オペレ??????????東京都???（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社三菱UFJ銀行
デジタル人材戦略の企画・推進【MUFGの安定基盤】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 千代田区丸の内
800万円〜1300万円
正社員
「デジタル人材戦略の企画・推進【MUFGの安定基盤】」のポジションの求人です ■当社のデジタル戦略（AI、BI、データ利活用）の実現に向けた、全社ベースでのデジタル人材戦略の企画立案から施策推進を担当いただきます。 【具体的業務内容】 ・デジタル戦略統括部の各推進機能（DXコンサル、AI推進、BI推進、データマネジメント等）とのコミュニケーションを通じたデジタル人材の要件・スキルおよび必要人数規模を定義（人材戦略におけるAs-Is/To-Beの設定） ・必要人材のプール作りとなる施策（新卒・キャリア採用、On/Off-JTによる育成、等）の企画・立案 ・上記施策の実行（人事部・IT部門など行内関係部との協働、外部ベンダーとの協業、チームのリードを含む） ・タレントマネジメントの手法検討、実行 その他能力に応じて上記以外の人材マネジメント関連業務に従事いただく可能性があります。 【配属先情報】デジタル戦略部150名ー人材マネジメントチーム9名 （新卒採用2名、キャリア採用1名、研修2～3名、組織開発1名★今回の想定担当） 【魅力】 ・銀行内での注力部署にて、三菱UFJ銀行のデジタル推進の上流が携われます。 ・入行後のキャリアイメージ一例：経営企画部（デジタル領域への新規投資）や、人事部等、ご本人の経験スキルご希望に応じて様々な可能性がございます。 ・リモートワーク可（平均週2～3日程度のテレワークを実施しております）、プライベートと両立した働き方を推進しております。
株式会社オープンループパートナーズ
大手通信会社の携帯サービスに関するお客様対応業務
テレフォンオペレーター（テレオペ）
東京都新宿区
355万円〜
派遣社員
＜高時給1850円＞＼大手通信会社／サービスや操作のご案内◆駅チカ徒歩1分 大手通信会社の携帯サービスのお問合せ業務。各種手続きの案内や提案、利用方法に関する問い合わせ対応など。週5日勤務、実働7.5時間、シフト制。新宿三丁目駅より徒歩1分【時給1850円】 【仕事内容】 大手通信会社の携帯サービスに関するお客様対応業務です。 ＜主な業務＞ ・サービスに関する各種手続き案内 ・サービス内容や利用方法に関する問い合わせ対応 ・おすすめサービスのご提案 など ◆具体的な問合せ例 ・料金プランの変更方法 ・契約内容に関する確認 ・新サービスの案内希望 一定のスキルを取得後、リモートワークも可能です。 ※着台後、当面の間は出社勤務となります。 ■LINE公式アカウントあります！ ・LINE ID @olpkanto ・アカウント名 オープンループパートナーズ関東 のどちらかで検索してください
株式会社オープンループパートナーズ
コスメの注文受付
テレフォンオペレーター（テレオペ）
石川県金沢市
249万円〜
派遣社員
すぐ働ける！【完全週休２日制】社会保険非加入 ９時〜１４時の短時間 化粧品の注文受付◆土日祝休み ◆平日週３日〜シフト自由◆ テレビCMやチラシを見たお客様からの化粧品、健康食品注文受付。 【保湿クリームを注文したい】に対応します！ 皆さん歓迎！ぜひご応募ください!! 【仕事内容】 ◆人気◆ コスメの注文受付 テレビCM、チラシなどを見たお客様から 化粧品、健康食品などの注文受付のお仕事です。 【例】問合わせ内容 ・保湿クリームを1つ注文したい ・栄養ドリンクを1箱注文したい ・ファンデーションを1つ注文したい ◆今回の注目ポイント！ ・9時〜14時のすき間時間だけ ・小さいお子さんがいらっしゃる ママさん・パパさんも多いので学校行事など、お休みが取りやすい！ ・服装、髪型などはほぼ自由 休み希望やシフト変更など お気軽にご相談ください！ その他、ご質問がありましたら お気軽にお問合わせください。 ご応募お待ちしております！ 【オープンループパートナーズを選ぶ理由】 ◆前払い制度あり！ご自身のタイミングでお給料が受け取れる！(規定有) ◆来社不要のWEB登録 いつでもどこでも24時間OK！５分で完了！ ◆履歴書不要です！事前準備必要ありません ◆当日または翌日に電話面談でお仕事紹介OK！(平日) ◆安心の高待遇！各種社会保険完備！特典多数 ◆専属コーディネーターがしっかりサポート ひとりひとりに担当がつきますので、 入社前も入社後もしっかりサポートさせていただきます。 不安なこと、お困りごとなどお気軽にご相談ください！ 【お仕事決定までの流れ】 Step1 ご応募 応募ボタンをぽちっと押して応募フォームを入力！ Step2 ご登録 弊社から会員登録用の自動メールが届いたら基本情報を入力！ ◆携帯・PCから簡単5分入力！ ◆登録会へのご参加を希望の場合はお電話ください！ Step3 お仕事のご案内 ご登録完了後、お電話・メールで詳細をご案内！ ◆お仕事によっては職場見学も可能！ Step4 お仕事決定 就業後も定期的にフォローしますのでご安心ください！
UTエイム株式会社
【大手自動車メーカー】人気の一般事務◎17時定時♪土日休み☆残業少なめ♪充実の設備♪社員食堂・ジムや体育館完備◎車通勤OK！女性活躍中◎＜北海道苫小牧市＞
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 北海道苫小牧市 [アクセ…
228万円〜
派遣社員
[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり 【携帯貸出サービス】ご応募から最短1日でスマホ貸出可！初期費用なしで入社時にお渡し！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆事務経験を活かして新しいお仕事に挑戦したい方 ◆大手自動車メーカー！好条件で安定して稼ぎたい方 ◆日勤＆土日休み！… [詳細] ＜大手自動車メーカーで一般事務＞ 事務経験を活かして大手自動車メーカーで働きませんか？ 工場内の事務所でのデスクワーク♪ ＜具体的には…＞ ◆書類整理 ◆郵便物対応 ◆電話応対（10件程度/日、主に取次メイン） ◆簡単な社内・取引先向けメール作成対応 ※部外向けの資料作成は基本ありません ※PC基本操作（Excel・Wordができれば問題ありません！） ＜職場環境＞ ☆空調完備の快適環境 ☆事務所でのデスクワーク ☆事務経験者歓迎！20代~40代女性活躍中！ ＜おすすめポイント♪＞ ◎大手自動車メーカーの生産現場に携われます！ ◎充実の設備！ジムや体育館があるので休憩にリフレッシュできます ◎社員食堂完備！一食400円～格安価格でお財布にも嬉しい♪ ◎構内にコンビニ・ATMあり！用事が済ませやすい ◎車通勤OK！構内無料駐車場完備で通勤も快適です 【1日の流れ】 08:00 出勤・業務開始 12:00 昼食・休憩 13:00 業務再開 17:00 退勤 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
トヨタ自動車株式会社
【愛知or東京】ソフトウェア部門人事施策企画・運営
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県 豊田市トヨタ町1番地
800万円〜
正社員
「【愛知or東京】ソフトウェア部門人事施策企画・運営」のポジションの求人です 【特色】 ソフトウェア人材をトヨタグループ横断での確保・育成を実現していくため、人事としての知見を活かしながら、プロジェクトを推進頂けるプロジェクトマネジメントの即戦力人財を求めています。 【概要】 トヨタグループ全体で取り組むソフトウェアエンジニアに関連する人事・採用関連施策の企画運営実行 【詳細】 トヨタグループ各社の人事担当者と連携しながら、ソフトウェアエンジニアに関する （１）人員配置施策の企画検討・運営・実行 （２）採用関連のブランディング戦略業務の企画検討・運営・実行 【職場イメージ】 ・トヨタグループ横断で、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが多数在籍し、オープンで活発な議論がなされ、明るい雰囲気の職場です。 ・メンバーが名古屋駅のビルに集結し、様々な課題について議論しながら進めていくことに取り組んでおります。 【ミッション】 ・トヨタ、トヨタグループのソフトウェア開発競争力強化 ・人材：社内講座を通じて社員のスキル向上とキャリア成長を支援 ・社員のスキル向上を目的とした教育や製品開発を通じて、会社全体の成長や個人のやりがいを支援しています。 【やりがい・PR】 ・モビリティーカンパニーへの変革に向けて多様な人材が求められる中、人事機能への期待は年々高まっています。 ・トヨタグループの会社とコミュニケーションを取りながら業務を遂行していきます。業務領域はどんどん広がっていますので、ご自身のやる気次第で成長機会は非常に多くあります。 ・トヨタでの人事・採用の取り組みは世間の注目度が高いため、自社のみならず自動車業界550万人のため、また日本、世界への貢献を意識し「誰かのために」「産業報国」の思いで働ける魅力があります。 【在宅勤務】 職場上司が認めた場合、在宅勤務可。 現状は2日/週程度在宅勤務している人が約半数。 【採用の背景】 グローバルでの競争下におけるダイナミックな環境変化や、技術革新に追随すべく、 特にソフトウェアエンジニアが成長と能力発揮できる環境づくりに向け、 従来以上に、トヨタグループ一丸となって人事施策の企画および運用の充実を図っていきたいと考えております。
パーソルクロステクノロジー株式会社
【管理職】新卒採用/大手パーソルグループ（東京/名古屋）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 新宿区西新宿2-1-1新宿三井…
700万円〜1000万円
正社員
「【管理職】新卒採用/大手パーソルグループ（東京/名古屋）」のポジションの求人です 同社の新卒採用本部にて、マネージャーとして担当グループの6名～9名ほどのマネジメントをお任せできる方を募集いたします。 急成長する組織を引っ張っていくだけでなく、若手メンバーの成長を促し、次なるマネージャー候補を育てる役割も担っていただきたいと考えています。 【組織構成】 人事統括本部 新卒採用本部 └採用１G：MGR＋メンバー6名 └採用２G：MGR＋メンバー9名 ※今回募集ポジション（MGR：現在不在） └採用３G：MGR＋メンバー9名 └企画１G：MGR＋メンバー7名 └企画２G：MGR＋メンバー8名 ※MGR不在で、上のレイヤーの方が兼務している為、企画2Gのマネージャーも募集をしています。 【募集背景】 採用2Gのマネージャーが現在不在の為、マネージャーとして新卒採用業務＋マネジメントを担っていただきたいと考えています。 採用2Gの担当領域が同社の機電領域の採用になりますが、ご本人のスキル・志向性によっては採用2Gではなく別グループのマネージャーとして業務して頂く場合もございます。 また、企画2Gのマネージャーも現在不在で、上のレイヤーの方が兼務している状況になりますので、採用母集団の集客企画等にお強みのある方はこちらでの採用も検討させて頂きます。 【業務内容】 下記業務に応じてグループが分かれており、いずれかのグループのマネジメントをご担当いただきます。 1、採用の全体フロー企画/管理および入社準備 ・全体フローの設計（採用ステップにおけるイベント設計等） ・採用管理業務（説明会から選考、内定までの数値管理） 入社準備（入社までのフォローアップ 等） 2、採用母集団の集客企画 ・母集団形成（各新卒採用手法を用いた母集団形成、選考参加への誘導 等） ・マーケティング強化活動（認知度/理解度向上に向けたPR・ブランディング施策の実践） 3、候補者対応 ・選考前後やイベントでの学生候補者のフォロー ・承諾目標獲得のための数値管理/イベント企画 【ミッション】 同社のミッションである「人と組織の生産性向上」「エンジニアのより良い働き方の創出」に共…
GO株式会社
シニアリクルーター【MaaS/IPO準備中/裁量大】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 港区麻布台一丁目３番１号 麻布…
650万円〜900万円
正社員
「シニアリクルーター【MaaS/IPO準備中/裁量大】」のポジションの求人です 【募集背景】 これまでも専任リクルーターとHRBPが連携し、各事業部の成長を支える採用活動を推進してきました。しかし、社会からの期待の高まりと共に事業が急拡大する今、特にビジネス職を中心とした優秀な人材を継続的に獲得していくためには、より高度な採用戦略と、変化に即応できるスピーディな連携体制が不可欠となっています。 そこで、事業への深い理解と経営視点を持ち、中長期的にGO Inc.の採用を戦略的かつ安定的にリードいただける、経験豊富なシニアリクルーターをお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 ■事業成長に直結する採用KPI・職種別戦略の立案と、現場と連携した実行推進 ・経営層や各事業リーダーとの対話を通じて、事業課題や求める人材像を深く理解し、採用要件の言語化～母集団形成の戦術設計～選考プロセス最適化まで一貫してリードいただきます。 ・中期経営計画や事業計画をもとに要員計画をインプットし、採用市場の動向を踏まえたKPI・職種別戦略を策定。採用予算の策定・管理。 ■中途採用の実務全般 ・求人票の作成、媒体の選定・運用、ダイレクトリクルーティング、面談面接の設計・実施、オファー施策 ・候補者・エージェントとの関係構築、RPOとの協業 ・プロセスの仕組み化とドキュメンテーション ・採用広報コンテンツの企画・協力 ※ご経験やご志向に応じて、新卒採用業務をご担当いただく可能性もあります。中途採用を軸としつつ、今後の採用体制強化に向けて、新卒採用の推進にも関わっていただける柔軟な役割設計を想定しています。 【配属組織について】 中途採用チームは現在6名（20代後半～30代中心）で、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 定期的なチームミーティングでの情報共有や課題相談はもちろん、Slackでの気軽なコミュニケーションも活発です。新しいメンバーがスムーズに立ち上がれるよう、チーム全体でサポートしますのでご安心ください。困ったことがあれば、いつでも相談できる環境です。 【ポジションの魅力】 ■広がるキャリアの可能性 ・採用のプロフェッショナル深化: 採用戦略、タレントアクイジション、採用ブランディングなど、専門性をさらに高…
HENNGE株式会社
採用責任者候補【セキュリティSaaS】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 渋谷区南平台町16-28 Da…
700万円〜1000万円
正社員
「採用責任者候補【セキュリティSaaS】」のポジションの求人です 中途採用リクルーター/HRBPとして、採用面から事業出力の向上に貢献いただきつつ、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」を牽引いただきます。 【ミッション】 当社の採用活動は人員計画の策定から面接プロセスに至るまで、部門毎に異なっており、部門毎にリクルーターが分かれています。ご入社後は担当部門のHiring Managerと密に連携しながら、事業の成長につながるような人員計画の策定や人材要件定義、各部門の採用活動を一気通貫でリードいただきます。また、事業出力への寄与と中長期の組織作りの橋渡し役として、英語要件の高さに起因する採用難易度の高さや、事業活動の変化に由来する不確実性の高さ等、様々な制約や困難が発生する中においても、目線を下げずに理想の組織づくりを推進いただくことがミッションとなります。 【具体的な業務内容】 ・経営層や部門長と連携した上での部門の戦略実現に向けた人員計画策定、及び進捗管理 ・担当部門の採用戦略の策定やエージェント開拓およびリレーション構築 ・ダイレクトリクルーティングや採用広報の実行 ・人材要件定義、及び適切な選考プロセスの設計 ・母集団形成～クロージング～入社準備手続きといった採用オペレーション（日程調整等をサポートするアシスタントが在籍しています） ・ATSのデータ活用方法の設計と、定量的なレポーティング ・担当部門の組織エンゲージメント向上に向けたサポート ・担当部門における人事ニーズの発掘と、人事内における議論・連携リード（制度立案含む）
