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株式会社ツムラ
【東京】人事担当者 〜KAMPO”で人々の健康に寄与する価値創造企業/創業131年〜【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都港区赤坂2-17-1…
500万円〜699万円
正社員
■変更の範囲：当社が定める業務 ■業務内容： ・人事制度企画・運用 ・評価、昇格 ・要員管理、人件費管理 ・人事システム運用管理 等 ■漢方マーケット： ・当社は創業130年の歴史を持つ東証プライム上場企業です。「自然と健康を科学する」を経営理念に、医療用漢方製剤市場では84.3％という圧倒的に高いシェアを誇っています。 ・現在、薬価収載され健康保険が適用となっている漢方薬は148品目あり、当社ではそのうち、129品目とその原料となる119種類の生薬を取り扱っています。当社では今後、新しい漢方製剤を開発するのではなく、129処方の使用が拡大されることを目指します。 ・漢方製剤は特許が存在しないため、誰でも自由に作ることが可能ですが、新しい処方を新たに上市する場合は、新薬と同様に臨床試験を行い、承認を得る必要があります。また、後発品を出すためには既存製品と生物学的同等性を証明する必要がありますが、多成分系の薬剤である漢方製剤は証明が非常に困難であり、現在後発品として認められている薬剤がないのが現状です。 ・2012年度における医療用漢方製剤市場は薬価ベースで1,312億円に達しており、割合としては1.4％となっています。現在、全ての医学部、医科大学で漢方医学講座が必修化されており、今後の漢方ニーズの高まりが予測されます。合わせて全国84の大学病院でも漢方外来の設置が進められています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社M&A総合研究所
労務
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区丸の内1-8-1
600万円〜
正社員
所属はM&A総合研究所ですが、子会社の株式会社クオンツ・コンサルティングに出向し、労務業務を担当いただきます。 最初のうちはサポートを受けながら業務を進めていただき、ゆくゆくは株式会社クオンツ・コンサルティングのすべての労務業務を担っていただきたいと考えております。 ※クオンツ・コンサルティングのオフィスで勤務いただきます。 ＜具体的には＞ ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き） ・社員からの問合せ対応等・その他関連業務 ・法改正対応 当社の特徴 ・数千人規模を目指すコンサルティングファームの立ち上げメンバーになれる ・短期間で幅広く多くの経験ができ、早く成長できる ・一定慣れていただいてからは、労務領域を主担当としてお任せしていく予定のため、組織体制を構築する経験もゆくゆく積むことができる 社風 ・社内コミュニケーョンは活発で、相談がしやすい環境 ・合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしていて残業が少ない ・平均29歳と若いメンバーで、時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがある ・日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い
エンワールド・ジャパン株式会社
【東京】RPO（採用代行）担当■プライム上場エン・ジャパンG／大手外資系・日系企業の採用大規模支援【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人事
本社 住所：東京都中央区京橋3-1-1…
550万円〜999万円
正社員
【RPO・両手形人材紹介経験者歓迎／英語活用／土日祝休／大手外資・日系企業の大規模採用プロジェクトに携わる／リモート併用のハイブリッドな働き方／サポート体制や社内交流○／離職率4.7%(2023年度実績)】 RPO事業拡大に伴い、各クライアントの採用課題を解決に導けるオンサイトリクルーターを募集します。特にグローバル企業で語学力を活かしたい方は歓迎です。 ＜業務詳細＞ 法人顧客からの採用に関する依頼を受け、人材紹介・人材派遣会社との折衝や調整、ダイレクトソーシングの活用、SNSやデジタルツールを用いた採用ブランディングを実施いただきます。 また、採用責任者向け面接トレーニング、オンボーディングと入社後フォローアップの効率化、社内公募管理、従業員紹介の管理といった法人顧客内リソースの活用効率化や人事業務の可視化として、KPIトラッキング、定期採用におけるレポーティングなども対応いただきます。 ■プロジェクト概要 Tech・サービス・製造業など幅広い業界のプロジェクトが15~20程度存在しており、外資系7割・日系3割です。 また、同社の強みとして、組織構成のほぼ100％がHR領域に携わったご経験をお持ちの方で、経験者採用のニーズをしっかり叶えることができるという点が挙げられます。昨年度のプロジェクト継続率は100%となりました。 ＜例＞ ・大手外資コンサルティングファーム：年間100名採用／3名で参画 ・大手外資系ヘルスケア企業：年間採用200名／6名で参画 ・大手外資系飲料メーカー：世界的組織改編における200ポジション ※グローバルでの組織改編により短期間で約200ポジションの採用/突発的な短期大量採用におけるリソースとノウハウ不足が課題であったが、組織統合なども実施、無事6か月で200ポジションの採用充足。 ■キャリアパス 入社後、クライアント企業に常駐して採用活動全般を担っていただきます。徐々により難しいプロジェクトに取り組んでいただきながら、スキルを磨いていき、シニアオンサイトリクルーター・複数のプロジェクトを管理するプロジェクトマネージャーのポジションに挑戦していくことが可能です。 年に二回、目標設定と達成状況を確認するプロジェクトマネージャーとの評価面談が行われます。基準を満たした場合、昇給・昇格が可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務
アイリスオーヤマ株式会社
【宮城】人事（労務）※仙台市 ※土日祝休み
人事
アイリス青葉ビル 宮城県仙台市青葉区中…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 アイリスオーヤマグループ全体の勤怠管理業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・勤怠、労働時間管理、福利厚生関係業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・給与計算、年末調整や住民税業務 など グループ各社の給与計算、 労務管理全般を複数担当者で行っており、 そのメンバーの一員として、 経験を生かしながらご活躍いただこうと考えております。 業務の幅は多岐にわたるため、 面接にて皆さんのご経験に合わせてお任せする業務を決めていきます。業務を通じてより専門性を深め、 担当範囲を広げていっていただければと思います。 若手、ベテラン、新卒、キャリアに関係なく活躍する環境があります！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
人事企画マネージャー（Future of Workplaceチーム所属）／社員のキャリア実現を支援
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
1100万円〜1300万円
正社員
社員の成長やキャリア実現を支援する部署にて、未来の働き方の施策の立案と実行、展開などをお任せ致します。現場における課題の解決をExperience会議等を通じて経営層に直接提言できる環境であり、組織を動かす醍醐味を味わうことができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・当該領域におけるリーダー(シニアマネージャー)の配下で、未来の働き方を含めたメンバーExperience向上のため、策定の立案と実行、展開 ・全社を挙げて取り組んでいるExperience活動（社員の成長やキャリア実現についての会議など）の議題の準備や運営 ・採用、研修、Experience活動等、幅広い分野の戦略立案から施策の企画、導入 ・HR企画領域のプロフェッショナルを目指したい方、歓迎です。 ・在宅勤務やNo残業Day等、様々な制度の導入を積極的に行っています。
株式会社駿河生産プラットフォーム
大手製造部品メーカーでの人事管理職（人事労務・採用・育成）
人事、人事・総務・法務系その他
静岡県静岡市清水区七ツ新屋505
700万円〜1100万円
正社員
【ミッション】 当社は自社で製品内製できる非常に高い技術力があり、「短納期」を実現する事で、顧客ニーズにいちはやく応える事を、全社で知恵を絞り部署を超えた協力体制により実現しています。 入社から当面は、担当部門の職務を独力で完遂を目指して頂きますが、「短納期」やそれを実現する為の自部門の体制、設備、人的オペレーションをゼロベースで見る視点も必要としています。 【仕事内容】 人事のマネジメントポジションです。 人事部内のユニットのマネジメントをお任せします。 ご経験や今後のキャリパスによって、お任せする範囲を決定します。 （1）人材採用（70％） ・採用戦略策定、要員計画、管理、採用エージェント開発 （2）人材育成・教育（30％） ・人材育成戦略/体系策定 ・研修機関/カリキュラム開発 ・研修運営管理 【仕事のやりがい・面白さ】 会社戦略により人材戦略を立案し、実行することができます。 日本の先端のものづくりを人材面で支えることができ、ミスミの経営戦略講義に参加して経営戦略についてTOPから学ぶことができます。 【職場環境】 ・部署人数：13人 男性：6人 女性：7人 ・平均年齢：43歳 事業成長する中で、前職大手企業などで活躍したメンバーなども多数仲間に加わっており、ベテラン・若手やプロパー・中途入社の隔たりなく、皆で考え挑戦していく組織です。
SheepMedical株式会社
【東京：リモート】採用／労務担当 ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都渋谷区鶯谷町1-5 各線「渋谷」…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 管理本部人事労務チームのメンバーとして、採用活動・労務業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■新規事業の採用活動 ・エージェントや採用媒体の選定 ・求人条件のヒアリング、求人票の作成 ・応募者やエージェントとのメッセージのやり取り ・面接対応 ・内定通知書の作成、オファー面談 ■給与計算、勤怠管理、入退社手続きなど労務業務全般 ・勤怠管理 ・給与計算、年末調整 ・顧問社労士との連携 ・入退社手続き、扶養手続き、休職手続きなど各種手続き ・従業員からの問い合わせ対応、個別相談 ・労務管理システムの運用 ・36協定や労使協定の対応 ■その他関連業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社 光通信
【東京】人事※未経験歓迎/プライム上場・幅広いサービスを展開/月平均残業16時間程/年間休日124日【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都豊島区西池袋1-4-…
400万円〜549万円
正社員
【未経験歓迎/プライム上場・インターネット回線、電力、宅配水等幅広い事業を展開/ストック利益と営業力を掛け合わせて安定した大きな売り上げを維持/月平均残業16時間程】 ■業務内容： 当社の人事担当として人事制度の設計、運用、労務等の業務をお任せします。当社は20〜30代のうちから裁量のある業務もお任せする文化があり、今回ご入社頂く方にもご経験に合わせて業務はお任せするものの、将来的には人事制度設計や運用等の業務にも携わって頂きたいと考えています。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記一例の内いずれかの業務をお任せします。ルーチンで対応する業務については取引企業様にお願いしており、当社の人事は採用および労務におけるブレインとなる存在として活躍頂きます。 ・労務関連業務、勤怠管理 ・役員報酬の見直し ・評価制度、インセンティブ ・各現場における課題抽出のためのヒアリング、課題設定 ・グループ全体の人事における適正化 未経験の方でも現場社員からサポートを受けながら業務を進めて頂くことが可能です。当ポジションは人事の中でも会社運営にかかわる非常に重要なポジションとなり、社員の働きやすさに貢献するやりがいのある仕事です。 ■組織構成： 人事業務は現在7名にて対応しております。ルーチン業務については取引企業等にお任せしています。今回ご入社頂く方には将来的には当社の人事における課題抽出〜企画立案、実行をお任せしたいと考えています。当社は若い20〜30代でも社歴に関わらず、実績があれば影響力のある業務を任せる傾向があります。チャレンジしたい方にはぴったりの環境です。 ■当社の魅力： ・当社はプライム上場、インターネット回線、電力、宅配水、保険、OA機器、携帯電話等法人向け、個人向けともに幅広い事業を展開しており、景気変動にも強いです。また、当社は「積極投資による新しい商品やサービスを創り、それを業務提携したアライアンスを組んで売ること」に注力しております。当社の新規サービスの条件は、「在庫を持たないこと」「設備投資を掛からないこと」「ストックビジネス（お客様に売ったあと、月々の使用料のサービスで収益が安定すること）」の3軸を中心としております。そのため、ストックビジネスの売り上げのみで年間およそ1500億円となっており、安定した収益体制が確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社オープンループパートナーズ
住宅オーナーからのお問い合わせ対応
テレフォンオペレーター（テレオペ）
福岡県福岡市中央区 福岡県福岡市中央区…
249万円〜
派遣社員
時給1300円【未経験OK】一次受付がメイン◆20代から50代幅広い層の男女問わず活躍中です◆週3日からOK 【7月スタート！エントリー開始】住宅オーナーからの修理や点検の依頼やその他問合せ。一次受けメイン。お問合せの内容によっては担当部署やメーカーに引き継ぎます。研修充実で知識がなくても安心！■土日休みOK 【仕事内容】 【住宅オーナーからのお問い合わせ対応】 修理や点検の依頼の受付や各種お問合せに対応 一次受付がメインなので未経験の方も活躍！ その他、仕事に慣れましたらメールやチャット、FAX対応も徐々にお願いします。 お問い合わせの一例 ・給湯器にエラーが出ている ・ドアの建付けが悪く動かない など お問い合わせ内容により担当部署やメーカーに引継ぎをします。 【登録前でもお仕事相談OK！】 「登録する前に少し だけ話しを聞いてみたい」 「詳細を聞いてから考えたい」という方は、 WEB応募後に届くメールに記載している メールアドレス宛にご連絡ください！ 採用担当に、求人について質問していただくことが可能です。 ◆メールの本文に、下記をご記載ください◆ ・仕事No、p132505008 ・氏名（フルネーム） ・質問内容 （入社日はいつですか、〇曜は固定休にできますか、など） 【応募の仕方】 Step1 ご応募 ・応募するボタンをぽちっと押す ・応募フォームを入力 Step2 ご登録 ・弊社から会員登録用の自動メールが届く ・基本情報を入力 ◆携帯・PCから簡単5分！ Step3 お仕事のご案内 ・登録完了後、電話・メールで詳細を案内 ５分で出来るカンタンWEB登録実施中！ ご質問などお気軽にお問い合わせください。 ■LINE公式アカウントあります！ ・LINE ID @olpfukuoka ・アカウント名 オープンループパートナーズ福岡支店
非公開
【人事担当・リーダー候補】愛知県内に展開中、フィットネスプロデュース老舗ベンチャー企業/豊川市
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県豊川市
600万円〜800万円
正社員
＜人事業務＞ 人事部門の担当及びリーダー候補として、また将来の部長候補として、人事部全般業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・労務管理 ・求人応募者との調整業務／選考試験 ・求人応募者との面接の実施 ・求人票などの作成 ・採用計画立案～実施 ・他部署との連携・情報共有 ・社員の能力開発・教育制度の企画／実行 他 現在これらの業務を行っている内部メンバーや業務を委託している会社及び顧問と協力しながら業務を進めていただきます。
株式会社メドレー
人事企画マネージャー【東証プライム上場/医療×IT】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区（転勤なし）
1000万円〜1500万円
正社員
全社または特定部門に関する下記業務を担当して頂きます。 ・組織課題に基づいた、全社戦略・事業戦略を実現するための研修開発、評価設計、OJT設計、キャリア設計、採用提案、人件費管理など ・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行 ・数値データから読み解いた課題の分析、解決策の立案、実行 ・規程の改定や制度整備を通じた問題解決など
株式会社アウトソーシングテクノロジー
採用担当 機械エンジニア 未経験枠
人事、人事・総務・法務系その他
全国各事業所 希望勤務地を最大限考慮。…
600万円〜
正社員
エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなやりがいを感じることができます。 ■評価体制： 採用実績などの定量だけではなく、定性面も評価の対象となります。半期ごとに上司と目標設定しながら、成長していただくことが可能です。
非公開
採用担当/マネージャー候補/世界シェアトップクラス/電子部品メーカー/東証プライム
人事、人事・総務・法務系その他
岐阜県大垣市 敷地内禁煙
800万円〜1000万円
正社員
同社の本社にて、人事マネージャー（採用担当）をお任せします。 【具体的には】 ■新卒採用、中途採用業務（業務の一例） ・募集要件の部門とのすり合わせ ・人材エージェントコントロール ・候補者フォロー 他 ■メンバーのマネジメント ※ご経験に合わせ、新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバーのマネジメントを担当頂きます。 新卒・中途採用ともに「技術職/事務職/生産職」の採用を進めています。立地、求人倍率、採用競合等の課題がある中で、量と質（効率）の継続的な改善を通し、活き活きとしたチームを一緒に作って頂きます。 ◇使用ツール ・新卒採用：各種ナビサイト、ダイレクトツール、リファラルツール、選考管理sys ・中途採用：人材紹介、スカウト、媒体、直接募集（広告） ◇本ポジションの特徴・魅力 新工場立上げを控え、これまでにない規模の採用活動を展開しています。世の中や学生、求職者の変化に応じて、課題を設定し活動を進化させていく必要があります。自身の考え・アイデアを経営層へ提案・実行できる環境があります。 ◇キャリアステップイメージ 最初は新卒採用もしくは中途採用のどちらかを担当頂きますが、いずれは採用全体をマネジメントして頂くことを期待しています。その後は、人事他セクション（人事制度/人材育成/働き方改革等）への異動も可能です。 ◇配属部門について 人事部 採用Tへの配属を予定しております。現在、8名（40代:1名、30代:4名、20代:3名）が在籍しております。
株式会社南日本ビジネスサービス
《事務デビュー歓迎☆》制服通勤できます♪南さつま・枕崎も募集！
人事、総務、法務
[勤務地] 鹿児島県南九州市知覧町郡 …
216万円〜
派遣社員
[概要] 《南九州エリアの事務》 ◆未経験からスタートできる事務☆ 一から丁寧に教えてもらえます♪ ◆制服での通勤OK！服装の悩みなし ◆枕崎・南さつま勤務も同時募集！ [詳細] 【仕事内容】 ・経理ソフト入力 （自社フォーマット有） ・伝票仕訳 ・電話応対 ・書類整理 ・窓口対応など ◆勤務期間◆ 即日～長期(長期派遣) ◆職場環境◆ 【就業部署】5名 （男性1名、女性4名） ◆車、自転車、バイク通勤可 ◆同業務スタッフもいるので安心 ◆20～40代女性活躍中 ◆更衣室・ロッカーあり ◆研修・マニュアルあり ◆休みがとりやすい環境 ◆制服通勤できます♪ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
株式会社同仁グループ
【熊本】人事労務（リーダー候補） ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
熊本県 熊本市南区 流通団地1-44-…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社にて給与計算や社会保険手続き、グループ会社の制度の整備や働きやすい職場づくりなどをお任せいたします。 【職務詳細】 複数社の労務管理を担当するとともに、リーダーとして、グループ内の労務管理の全体を把握しチームを牽引いただきたいと考えています。 ■給与計算 ■雇用契約、入社手続き ■福利厚生、社会保険の手続き ■安全衛生管理 ■職場環境・業務改善 等 ※組織構成 現在の人事労務担当者は4名、うち給与計算をメインで行っているメンバーは1名です。 （40代1名、30代2名、20代1名） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
人事企画（マネージャー候補）】プライム上場
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県厚木市（転勤なし）
700万円〜900万円
正社員
中期経営計画や業績拡大を踏まえ、戦略的かつ攻めの人事施策を行うための募集となっており、下記業務に従事頂く事を想定しております。 ◇業務内容イメージ ・人事制度、福利厚生の設計、企画立案 ・人事労務関連の実務及び部員のマネジメント ・経営理念に掲げる「全力を発揮出来る楽しい会社」を継続／発展させる組織風土づくり ＜特にお任せしたい業務＞ ・従業員満足度、生産効率の向上 ・人事評価制度の改善 ・エンゲージメントを高める為の施策検討及び実施 ※採用業務は当部署ではなく、専属の部署が担当しております。 【業務内容変更の範囲】 将来的に役割、配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり
非公開
【業績好調：大手洋菓子ブランド】人事部長（CHRO候補）ポジション
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区（転勤なし）
800万円〜1200万円
正社員
■人事の全体統括責任者 ■会社の人的資源の活用において、採用、配置、リテンション、育成、評価、労務管理などの総合的な観点から施策を講じ、人と組織に強みのある会社をつくりあげる ■具体的には下記業務をハンズオンで現場に入りつつ、全体統括を行う ・中途採用、新卒採用、パートアルバイト採用、派遣採用 ・人件費管理（全社、店舗別、生産ライン別など）、適正人件費・労働分配率の検証、生産性分析などを通じて人的資源の最適配置を検討 ・組織設計 ・評価制度、給与制度などの人事制度企画 ・就業規則等会社の方針や時代に即した労務管理の方針づくり ・安定した労務管理体制づくり ・人材管理、労務管理などのシステム企画～導入 ・店舗スタッフ教育、工場スタッフ教育、管理職教育、幹部教育など ・定着率改善に向けた各種施策 ・労働環境改善 ・企業文化の形成 ・人事部門のチームマネジメント
三島光産株式会社
【千葉】採用担当◆鉄鋼向け金型で圧倒的シェア／長期的に人事総務を幅広く経験／創業100年超【エージェントサービス求人】
人事
千葉事業部 住所：〒290-0056 …
450万円〜549万円
正社員
〜店長や人材業界の方も歓迎／鉄鋼向け金型で圧倒的シェア／創業100年超／自社製品の特許登録90件／医療、宇宙、スマートファクトリーなど最先端分野でも技術力を発揮／利益を社員へ大きく還元／年間休日120日／土日祝休み／手当充実◎／有給取得平均14.9日〜 ■業務内容： ※入社後は、まず採用業務から担当し、将来的には以下の分野を幅広く担当します。 ◇人事・教育／採用活動計画、研修教育の運営、入退社手続き、アウトソーシング調整業務等 ◇労務／雇用契約管理、行政官庁への手続き書類作成、コンプライアンス対応等 ◇総務／社内報、SNS業務、社内イベント企画、寮・社宅管理等
非公開
【東京】コーポレート部門 マネージャー候補
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 コーポレート部門のマネージャー候補として、まずは法務部門のとりまとめ（メンバー3名）をおこなって頂きたいと思います。 将来的には法務や総務等を管轄するマネージャーの役割を期待しています。 ・規約作成、契約書ひな形の作成、それに伴う事業部門とのやり取り ・弁護士事務所とのやり取り、対応 ・コンプライアンス施策の推進 ・知財管理に関する業務全般 ・マネージャー候補としてメンバーのマネジメント、社内の各ステークホルダーとの交渉 ※法務の実務は主にメンバーと外部の弁護士事務所が対応しますので、業務全体の管理等を中心にお願いします（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
人事担当(リーダー候補)／デジタルマーケティング分野で成長中のスタートアップ企業【チーム立ち上げ】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
800万円〜1000万円
正社員
採用チームの立ち上げをお任せします。 採用戦略の立案～実行、採用PR、評価制度の見直しなど、幅広い業務に裁量を持って取り組むことができます。 ＜具体的な業務内容＞ (1)採用業務 ・新卒、中途採用における戦略の立案、実践 ・要件定義～母集団形成の企画と実行 ・応募者の管理や面接調整、スカウトなどの採用オペレーション全般 ・選考対応 (2)採用PR広報 ・ブランディング施策の計画、実行 ・コーポレートPRメディアの運営 (3)人事企画推進 ・目標管理と評価制度の見直し ・組織コンディションの把握 ・社内コミュニケーション施策の立案、実行 など ・家賃補助制度(条件有り)、フレックスタイム制など福利厚生、働きやすさも※です。 ・多様なバックグラウンド、スキルを持った社員が多く働いています。
