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検索結果: 14,943件(221〜240件を表示)
綜合キャリアオプション
コールセンター/日払いOK/20代から30代活躍中！
コールセンタースタッフ
[勤務地] 福島県福島市
227万円〜
派遣社員
[概要] 【未経験でも大丈夫☆】華やか環境☆女性も活躍中♪残業ほぼナシでジュージツ☆ [詳細] 受電オペレーター 電話にてプリンター・複合機等の操作説明、問い合わせ、修理受付を行う(プリンターを実際に操作しながらの操作説明業務、電話応対記録をPCへ入力する作業) ■お仕事PR ≪女性も働きやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎ですよ！ ≪無理なく働ける≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ！ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪機能的な制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪未経験でも活躍できる≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています！ イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ■職場の雰囲気 女性が多めの職場です♪ 活気あふれる20代活躍中の職場です☆ 残業はほとんどなし！ プライベートも謳歌できる☆ 土日祝休みなので、 ON/OFFの切替もしやすい！ ■お仕事PR ≪女性も働きやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎ですよ！ ≪無理なく働ける≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ！ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪機能的な制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪未経験でも活躍できる≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています！ イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ■職場の雰囲気 女性が多めの職場です♪ 活気あふれる20代活躍中の職場です☆ 残業はほとんどなし！ プライベートも謳歌できる☆ 土日祝休みなので、 ON/OFFの切替もしやすい！
UTエージェント株式会社
★6月入社祝金最大10万円★【管理職を目指せる！】月収25万円可☆日勤&土日祝休み！生産・品質管理や労務管理♪残業少なめ◎ミドル男性活躍中＜滋賀県栗東市＞
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 滋賀県栗東市 [アクセス…
288万円〜
派遣社員
[概要] ▼キャンペーン▼ 【入社祝金あり】6月入社限定！最大10万円を自宅通勤者に支給★～6/30(月)まで ※規定あり 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆これまでの経験を生かして管理職を目指したい方 ◆オンオフのメリハリをつけてお仕事したい方 ◆30代～40代男性活躍中… [詳細] ＼住宅関連部材(住宅スチール部材)メーカーで管理業務！／ ☆生産・品質・労務などの管理業務経験がある方歓迎！ 半年間ほど研修があるので安心です♪ 30代・40代のキャリアアップしたい男性活躍中！ ＜具体的には…？＞ ◆管理職業務 →生産管理・品質管理・労務管理 ※最初の半年間は研修のため兵庫工場に勤務になります →研修時は社宅費は全額補助になります！ ※研修期間後は滋賀県か関東の勤務になります ＜おすすめポイント♪＞ ◎日勤&土日祝休みなのでメリハリをつけてお仕事できます！ ◎残業少なめで家庭や趣味との両立もしやすいです！ ◎有給休暇も取りやすい職場です♪ ご家庭で何かあった際にも気軽に出勤調整が可能です！ ◎頑張り次第で直接雇用の可能性あり♪ 【1日の流れ】 08:55始業・業務準備・朝礼（連絡事項等、ストレッチ） 09:00業務開始 12:00昼食・休憩 13:00作業再開 17:30終業 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
株式会社日本ワークプレイス
一般事務・伝票の入力業務/時給1100円/日勤/残業なし
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 新潟県新潟市北区
211万円〜
派遣社員
[概要] ・未経験者歓迎！ ・登録日時などご希望に応じます！ ・ご自宅近くへの出張面接も可能です！（応相談） ★ご覧のお仕事以外にもエリア内に多数ご用意しています！ 工場勤務経験や製造業経験が無い未経験の方をはじめ ベテランスタッフさんなど、それぞれの環境に沿った お仕事をご紹介いたします。 現在、20～40代までのスタッフさんが活躍しています！ また勤務スタイルも、あなたに最適な働き方のご提案をさせていただきますのでご安心ください！ 例えば土日祝休みが希望、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始などの長期休暇が有る職場が希望、長期間働ける職場が希望！ 短期間働いて自分の趣味との両立をしたい、登録だけ… [詳細] 一般事務・伝票の入力業務 ・入荷されてきた伝票を見ながら個数をパソコンに入力する作業 ・テンキー入力のみなので、パソコンスキルなくてもOKです ・電話対応 ※新築の工場で、きれいな場所でのお仕事です このお仕事の特典！！ ・面接交通費１０００円支給 ・社会保険完備 ・週仮払い可 ・有給休暇有 ※会社の定める就業場所(派遣先)および業務へ配置相談の可能性あり。
非公開
ビジネスコンプライアンス【スペシャリスト】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1500万円
正社員
家庭用ゲーム機向けのゲームソフトなどのPC向けオンラインゲームサービスなど様々なコンテンツを開発提供し、欧米市場やアジア市場でも展開する同社にて、下記の業務をお任せ致します。 【業務内容】 海外展開ビジネスの法規制対応強化のため、開発や事業、海外子会社と連携し、プロダクト/事業を企画段階からサポートし、実務的な法的アドバイスをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■事業の海外展開に伴う法規制の調査・対応検討 ■各国個人情報保護法の調査・分析・対応助言 ■海外子会社法務・コンプライアンスチームとの連携 ■事業/開発への深い理解と実装への実務的な助言 ■様々な新規ビジネス・グローバルビジネスに対応できる法務コンプライアンス体制整備 ■社内啓蒙活動 ■ジュニアメンバーの育成 【事業に関して】 ■ゲーム事業部門 ・家庭用ゲーム機、PC、およびスマートデバイスに向けたゲーム ・デジタルサービスの企画・開発・販売・運営を行っております。 ・高いIP力を持つシリーズを展開 ■アミューズメント事業部門 ★時代を象徴する製品開発で当社ならではの”遊び”を提供 【同社の今後の事業展開】 今後は日本国内だけにとどまらず、欧米/東南アジアへの事業展開をより拡大していき、強いIPを創出して世界各地にそれらを届けるリーディングカンパニーを目指しております。 【同社の海外展開に関して】 現在、フルゲーム、F2Pも向上に推移しており、各分野で新作タイトルの投入が進んでおります。中でもフルゲームの欧米割合は80％程度となっており更に欧米、東南アジアでの売上拡大を目指しております。
株式会社神戸製鋼所
ポジティブアクション（女性活躍推進）【神戸本社】
法務
兵庫県 神戸市中央区脇浜海岸通2-2-…
600万円〜1200万円
正社員
「ポジティブアクション（女性活躍推進）【神戸本社】」のポジションの求人です ご希望を鑑みて配属致します。 ※管理職としての採用を想定しておりますが、管理職経験をお持ちで無い方も積極的にご応募くださいませ。 【募集背景】 同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけています。 そのような中、女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、より一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。 そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。 【募集職種】管理部門（広報・人事・経理財務）、エンジニア、品質保証・安全衛生など幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。 ※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。 ※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。 ■女性活躍推進について https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/diversity/female_success/ ■数字で見る神戸製鋼所 https://recruiting-site.jp/s/kobelco/5033 ■神戸製鋼所ダイバーシティ＆インクルージョン https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/diversity/ 育児休業、短時間勤務制度（育児・介護）、子供の看護のための休暇、育児休業からの早期復帰支援制度、育児のための特別休暇、テレワーク、フレックスタイム制（コアタイムあり。事業所によって異なります）等の制度が充実しております。
非公開
【リーガル・コンプライアンス部】攻めの法務
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1100万円
正社員
【部署概要】 リーガル・コンプライアンス部は、金融機関における3ラインズ・オブ・ディフェンスの2ndラインとしてのコンプライアンス面での牽制機能を担うとともに、企業が法的リスクを最小限に抑えてビジネスを展開することを、法的アドバイスやリーガルチェックを通じ法的に適切な取引を行うことをサポートしています。牽制的な見地を維持しつつ、ビジネス機会を拡大させるという観点から、どうすれば仕組みが実現化できるのか、施策が打てるのか、ビジネスの現場と一緒に考えているという、クリエイティブな業務を遂行しています。 【具体的な業務内容】 部長を補佐し、以下の業務をプレイングマネージャーとして遂行いただきたいです。 ■コンプライアンス業務 ■保険募集コンプライアンス業務 ■リーガル業務 楽天グループに属する損害保険会社として、既成概念にとらわれず、新たなビジネスチャンスを一緒に作っていこうとする姿勢・マインドのある方のご応募をお待ちしています。
非公開
コンプライアンス部門（プリンシパル/ディレクター）
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
■以下は当社のコンプライアンス部門の業務全般であり、順次携わって頂きます。また部門の中堅社員として、ゆくゆくは部門マネジメントのサポート、若手の育成にも関与していただきます。 【詳細業務】 ■コンプライアンス態勢の整備、管理 ■金融商品取引法等の法令改定対応 ■コンプライアンスに関する社員研修等の計画と実施 ■社内規程類の策定、改定及び管理 ■マネロンおよび金融犯罪等防止に関する業務管理 ■内部監査の計画、実施、結果報告、フォローアップ（外部に業務支援を委託している） ■金融庁、加入協会対応（含む各種届出） ■株主対応（親会社からの資料提出依頼等） ■社内他部門からの相談対応 ■ケイマンの法令対応 ■部門運営のサポート、若手育成 【配属部門】 コンプライアンス部 4名 （マネージング・ディレクター、40代後半アソシエイト1名、30代前半VP1名、60代前半契約社員1名） 【募集背景】 VPの方が離職予定となり、経験者で将来的に部のマネジメントとして牽引していただける方を募集しております。将来的に継続して安定的なコンプライアンス体制を築いていくことを目的として経験者の募集をしております。 【働き方】個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・テレワーク：週2～3日程度 ・平均残業時間：30時間程度 ・時差勤務：有（7：15～10：00で15分刻みに出社時間を決めることができます）
EY Japan株式会社
【コンプライアンス】フレックス・リモート・WLB
法務
東京都 千代田区有楽町一丁目1番2号東…
600万円〜1100万円
正社員
「【コンプライアンス】◆フレックス・リモート・WLB◎」のポジションの求人です 【ミッション】 グローバルアカウンティングファーム（会計事務所。日本では監査法人を含みます。）のミドルオフィスとして、倫理・独立性に関する規制対応を担うチームです。 チーム全体において、日本国内で定められた法令等に加え、ファーム内部ルール（グローバルポリシー、日本におけるルール）を遵守するよう、日本でのルールの整備・周知と確認プロセスの運用を担います。 【具体的な職務内容】 ■倫理・独立性に関する法令等やポリシーの知識、ファーム内でのプロセスや諸手続に関する知識をお持ち頂いた上で、日本のメンバーファームが倫理・独立性のルールに適合した業務の提供やビジネス関係の構築を行うことが出来るよう、業務提供前に外部規制及び内部ルールに照らして事案内容の確認業務を行います。業務参加時は他のチームメンバーや上長と共に、事案内容やルールの確認を行いながら進めて頂きます。 ■担当エリアに関連して、研修を含めた周知、質問への回答、その他ファーム内での統制活動を行います。 【組織に関して】 チームは約20名で、多様なメンバーから構成されています。ライフスタイルに合わせたバランスの取れた働き方を取れており、リモートワークを行うメンバーが多いですが、情報共有を十分に行い連携の取りながらチームとして活動しています。
非公開
【横浜】国際法務（管理職）プライム/在宅可/転勤無
法務
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
1000万円〜1200万円
正社員
■契約交渉全般の戦略立案、関連部門との連携 ■契約書作成の指導、および最終チェック ■契約交渉での主導 ■社内や海外子会社からの法務相談、契約相談への対応 ■渉外全般（訴訟含む）への対応 【募集背景】 契約審査業務において海外商談が増加しており、また交渉相手である海外顧客は社内弁護士を窓口として契約交渉を行っております。このような状況で米国弁護士資格を有し、海外商談における契約交渉全般を担える人材が必要なためです。 【入社後】 ■課長クラスとして法務メンバー、子会社法務部門、契約に関連する事業部門とコミュニケーションをとり連携し、契約交渉全般の業務を遂行いただきます。 ■マネジメントだけではなく渉外業務（訴訟含む）に関して、社内対応や社外（顧客含）対応も行っていただきます。 ※必要に応じて、外部弁護士と連携し進めていただきます。 【組織構成】 法務・安全保障輸出管理統括部 法務部 【英語について】 契約交渉・海外子会社とのコミュニケーションで使用いたします。 【働き方】 ■フレックス（コアタイム無し） ■リモートワーク：週3回まで可能 ■転勤無し ■役職定年無し ■定年：60歳 再雇用：65歳まで
非公開
法務部アシスタントマネージャー（課長）
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1200万円
正社員
【予定業務】 ・CLOの意思決定サポート ・国内外の事業会社および関連部署の法務案件処理 ・国内外の法律事務所の活用 ・法務管理体制（ルール、プロセス作り等）の策定・推進 【期待役割】 CLOの補佐として、海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを管理するとともに、会社の事業戦略に沿い、これを推進するべく法務サポートを行う 上記雇い入れ直後の予定業務です。 《本ポジションの魅力》 ●同社法務組織では、国内外・事業会社ごとに幅広い領域の業務に取り組める環境です。企業内弁護士として、様々な国・エリア・事業に携わることで、キャリアの幅を広げていただきたいとの思いで、担当業務をアサインし、ローテーションしています。
非公開
インハウスローヤー（事業法務/戦略法務担当）【プライム上場】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1500万円
正社員
【お任せしたいミッションについて】 具体的には、インハウス業務として以下の業務を他のメンバーと共に担当していただくことを想定しています。 ■各グループ企業における各種の法務機能の立ち上げ、現場法務リーダー ■各事業部で必要となる契約書、利用規約の作成、レビュー ■事業部からの事業遂行に関する法的質問への回答 ■社内規程の作成、整備、改訂 ■各事業部の利用規約、プライバシーポリシーの定期改訂 ■株主総会、取締役会開催にかかる法務対応（事務局対応、議事録の記載、登記など） ■社内向けコンプライアンス研修の実施、資料の作成 ■コーポレートガバナンスコード等に対応した社内対応の分析、検討 ■PMI、グループ会社管理 ■事業推進に関連して発生する訴訟の提起、応訴などの訴訟対応 【募集背景】 事業拡大・組織体制強化に伴う増員募集です。 【組織構成】 法務コンプライアンス統括部 執行役員 兼 部長1名＋Mgr＋2名の計4名のインハウスローヤー役、他7名のメンバーが在籍中です。 【ポジションの魅力】 ■社会的意義のある事業：成長産業、成長企業に身を置く将来性とやりがいがあります。 ■安定した財務基盤：成長投資（新規ビジネス、M&A）への関与・貢献の機会も多い環境です。 ■経営陣との距離の近さ：ベンチャー企業らしく各メンバーがスピーディかつ大きな裁量を持って仕事を推進していくことを大切にしています。当部門の重要性の高さから、経営陣と各メンバーが日常的にコミュニケーションを取っています。各分野のプロフェッショナルである経営陣と密に、かつ率直な議論を繰り返していく中で、自身の視座を高めていくことが可能です。 ■ロジック重視の組織文化：「ドキュメントドリブン」や「建設的に進める」文化のもと、主体的に考動することや、ロジックを重視する組織は、プロフェッショナルとしてこれまで取り組まれた方々にとって、パフォーマンスを発揮しやすい環境であると言えます。
株式会社エンプラス
【東京】法務/リーダー候補プライム/フレックス/転勤無
法務
東京都 千代田区丸の内1-6-2 新丸…
600万円〜800万円
正社員
「【東京】法務/リーダー候補◆プライム/フレックス/転勤無」のポジションの求人です ■契約書等の審査・作成業務（英文・和文契約書） ■会社のリスクマネジメント、コンプライアンス態勢の強化 ■株主総会等会社法、コーポレートガバナンス関連業務 ■若手社員の育成 ■グローバル企業の法務陣容の構築 ※初めは契約書の審査・作成業務をご担当いただき、スキルや経験に応じて高難度案件や全社の法務課題に取り組んでいただく予定です。 【募集背景】 コンプライアンス体制強化、育成指導のための人員補充 【組織構成】 ■法務G 4名（男性3：女性1） 【魅力】 当社の売上の80%以上が海外顧客からのものであり、英語による商談・契約も多く発生します。そのため、事業部との商談に法務が同席するケースもあります。法務の経験と英語力を活かし、実務を通じてスキルを磨くことができます。 【エンプラスの強み】 （１）持続可能な社会であるための高い自己資本比率93.7% （一般的な優良企業は50%） （２）３年以内新製品比率約50% （３）高付加価値製品の提供、高い利益率12.3%（製造業平均3~4%） （４）Essential製品比率 約60% ※Essential領域：人と地球のQOLを高める領域
非公開
【法務グループ】リスクコンプライアンスユニット（Manager）
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1200万円
正社員
【期待する役割、業務内容】 リスクコンプライアンスユニットユニットのリーダーとして、下記業務遂行とともにメンバーマネジメントをお任せします。 ■情報セキュリティ ・プライバシーマークの運用 ・GDPR対応 ・海外オフィスPDPA対応 ■事業継続管理（BCP） ■コンプライアンス関連 ・同社統制規範 ・内部通報制度（ヘルプライン）の国内外担当窓口 ・コンプラアインス教育 ・コンプライアンス関連の相談対応 ■社内トレーニング（主に情報セキュリティ、コンプライアンス関連） ・中途入社オリエンテーション及び新入社員向けオリエンテーション ・プロジェクトメンバー向け情報セキュリティトレーニング ・e-learning 【組織構成】 法務グループは、法務ユニット、リスクコンプライアンスユニット、審査ユニットの3ユニットで構成されています。リスクコンプライアンスユニットにはマネジメント1名、メンバー2名が所属しています。 【募集背景】 アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、法務部門の体制を強化を目指しています。
株式会社Waqoo
法務リーダ【年間休日127日/風通し】
法務
東京都 世田谷区上馬2-14-1横溝ビ…
600万円〜800万円
正社員
「法務リーダ【年間休日127日/風通し◎】」のポジションの求人です DtoC領域で培ったマーケティング力とワールドクラスの研究技術力を強みに、今後は「再生医療」の分野で事業拡大を目指す、グロース上場企業である同社にて 法務グループの法務担当として、以下業務をチームメンバーと分担をし、ご担当いただきます。（契約法務を中心にお任せ予定です） 【具体的な業務内容】 ・契約業務 （新規契約書作成、レビュー等） • 各部門で展開する施策・提案に対する、法務的助言や法的観点からのレビューと承認 ・取引先与信調査 ・薬機法、景表法に関する広告チェック、薬事チェック └Web、SNS、紙、DM、動画、店頭販促物など ・広告表現文言や判定基準の見直し ・社内教育 ・外部コンサルタントとの連携 ・社内申請フロー対応 ・印刷物、連絡書の整理とファイリング／管理 等 【魅力】 第三創業期という、事業も組織も大きな変化・成長を求められているタイミングに、土台となる“新しい当たり前”を創るキーパーソンとして自らの手で創り上げることに挑めるポジションです。 ◎経営陣含め、社内の様々なメンバーと密に連携を取り、議論を重ねながら仕事を進めることができます。 ◎スピード感の早い環境で、難易度の高い課題、リクエストに応えていくことが求められるため、汎用性のある戦闘能力が身に付きます。 ◎業務限定がなく、目的達成に繋がるのであれば実施するという社風なため、法務として様々な挑戦ができ、専門性・スキルを磨き続けることができます。 ◎事業と密接に動く部門であるため、経営陣とのディスカッション機会も豊富で、経営者視点を養うことができます。 【体制】 管理部長1名、担当1名にて、法務業務ならびに株式事務業務を担っております。 【人柄】 オープンマインドを持ち、じっくり悩み・考えるよりも、まずは行動しながらPDCAを回していくスタンスのメンバーが多いです。また、何か疑問や意見を持った際には年齢・性別・役職に関係なく積極的に提案・ディスカッションを好みます。 【組織文化】 HOWよりもWHYの思考のすり合わせを好み、目的意識を強く持ち、目的達成に繋がることであれば何事も「まずはやってみよう」というスタイルで、スピード感を持って…
非公開
法務担当者
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1300万円
正社員
貴方様には法務部にて法務担当者としてご活躍頂きます。 【具体的な職務内容】 ■クロスボーダー案件（主にライセンス、製造販売、業務提携など）を中心とした国内外の契約交渉および契約書のレビュー ■社内におけるリーガルリスクの抽出と課題解決のための体制整備 ■日本および主要諸外国における関連法令等の調査、情報収集、社内アドバイス ■法務部内若手の育成、指導
非公開
個人情報・プライバシー保護（情報セキュリティ）
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【ミッション】 LINE Credit株式会社は、LINEヤフー株式会社のグループ企業であるZフィナンシャル株式会社および、株式会社みずほ銀行、株式会社オリエントコーポレーションの3社が共同出資し運営しております。 私たちLINE Credit株式会社は、今後も多様なユーザーに寄り添えるフェアなサービスの提供を追及していきます。 LINE Credit株式会社 コーポレートサイト： https://linecreditcorp.com/ 本ポジションは、本ポジションはLINE Creditにおける情報セキュリティ推進・個人情報/プライバシー保護に関わる業務をご担当いただきます。 個人情報保護法および金融ガイドラインに基づく施策の検討と改善指示及びサービスにおけるプライバシー戦略立案・実施を対応を行っていただきます。 個人向けローンサービス「LINEポケットマネー」は2019年8月に提供を開始し、2022年3月末時点で累計申込件数が100万件を突破し、累計貸付実行額が500億円を超えました。このような状況の中、与信基準を最適化する与信企画業務の重要性が増しています。定量的な分析を元にリスクテイクとリスクヘッジのバランスを取りつつ、プロダクトの成長を第一に、一緒に試行錯誤を楽しみながら与信へ向き合うことを期待しています。 【携わっていただくサービスについて】 ■個人向けローン事業 「LINEポケットマネー」はスコアに応じて個人にフィットしたフェアなローンを提供するサービスです。伝統的な金融機関が行っている属性や信用情報のみを利用した画一的な審査ではなく、「LINE」が持つ行動データから算定されるスコアを加味することで、より個人を重視した審査を行っています。 自営業、派遣・契約社員、アルバイトなど多様な働き方をする個人の利用ニーズが高いことが特徴です。 https://linecreditcorp.com/pocketmoney/ 【職務内容】 ■個人情報保護法および金融ガイドラインに基づく安全管理措置等に関する検討と改善指示・サービスにおけるプライバシー戦略立案・実施 ■サービス・リリース時におけるプライバシー影響評価（Privacy Impact Assessment） ■プライバシー・ポリシーの見直し、管理、運用 …
非公開
法務・コンプライアンス（グローバル事業）マネージャー候補
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1500万円
正社員
【募集背景】 私たちは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。 今後の事業成長やグローバル展開を更に加速していくため、同社の根幹を支える法務・コンプライアンス担当を新たに募集します。 海外子会社、海外支店含め、同社グループのビジネス全体に関わっていただきます。 今後のさらなる事業成長加速に向け、法務・コンプライアンス体制の強化を図りたく思っています。 【期待する役割】 法務・コンプライアンス室のメンバーとして、同グループのビジネス全般（グローバル事業を含む）に関わる法務・コンプライアンスを担当いただきます。 法務の専門家として、スピーディかつ柔軟に、契約業務や社内法務相談にご対応いただくことを通じて、同社・コールマンの法務コンプライアンス体制を一つ上のレベルに持って行くことを一緒に実現いただける方を募集しております。 また、現在新規プロダクト開発を多数検討しており、経営やビジネスサイドと一緒に新しいプロダクトの開発にも携わっていただく可能性がございます。 【職務内容】 ・担当部署の各種契約書のレビュー（英文契約書を含む） 月100～120件程度（但し、当社雛形を用いたものが大半を占める）となりますので、 月50～60件程度チェックを想定しております。一度慣れていただくとスムーズなレビューが可能かと思います。 ・担当部署からの法律相談対応 ・担当部署からのコンプライアンス相談対応 ・利用規約・利用約款・コンプライアンスルールの策定、アップデート ・社内コンプライアンストレーニングの実施、アップデート、研修計画の策定 ・株主総会対応 ・ステークホルダーとのトラブル対応 ・社内規程の整備 将来的には以下の業務に関わる事も可能 ・チームマネジメント/組織開発 ※日本在住となり、海外での出張や勤務は発生いたしません。 【魅力】 ・「グローバル」×「成長企業」×「上場企業」というユニークな環境で法務の専門性を高めることができる ・グローバル企業の本社の立場から、国際的な法務コンプライアンスの業務経験を積むことができる ・新規事業や事業提携に早い時期から関与して、事業部と一緒に作り上げることができる ・…
非公開
法務マネージャー【Fintechスタートアップ企業】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
法的論点を中心とした経営イシューの解決や全社リスクマネジメント管理体制の構築、チームマネジメントを推進する法務マネージャーを募集します。 【具体的な業務役割】 ■法務・リスクマネジメントチームのマネジメント ・課題管理/進捗管理 ・経営陣や他チームとの連携タスクの調整 ■法的論点を中心とした経営イシューの解決 ・経営陣と経営イシューのディスカッションによる対応方針の決定 ・各部門を巻き込んだ実践のリード ・事業成長とリスク管理を両立させるための法律対応 ■全社リスクマネジメント管理体制の構築 ・IPOに向けた体制整備（各種内部統制含めたリスクマネジメント全般） ・事業およびオペレーションの必要に応じた予防法務施策の立案 ■その他、企業法務／社内法務タスクの対応 ・株主総会及び取締役会の運営 ・規制対応（規制当局との対話等） ・契約書作成・リーガルチェック、利用規約の管理
非公開
【東京】法務・コンプライアンス（課長クラス）双日グループ
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1100万円〜1300万円
正社員
【職務内容】 ■あらゆる業務に関与し、社内のあらゆる部署、社外の専門家、取引先とのやり取りが発生します。本求人では法務業務がメインとなります。 【詳細】 法務業務：契約書レビュー・作成（和文、英文）、債権回収 争解決訴訟対応、担保管理、弁護士対応、研修、事業投資（M&A）、事業撤退等に関する法務アドバイス等。 ＊経験に応じて業務をお任せします。 コンプライアンス業務：コンプライアンス委員会の実施、コンプライアンス施策の決定と実行、コンプライアンス事案対応、研修 その他法務スペシャリストとして働きながらワークライフバランスが保てます⇒幅広い業務に携わって頂きながら経験に応じてマネジメントもお任せします。 【組織構成】 法務・コンプライアンス課３名（課長、他 女性1名、男性1名） 【本求人の魅力】 ■同社Gの中で合成樹脂事業を行っているのは当社のみで、国内外全世界で当社主体でビジネスを行っています！ ■本体からの受入出向者も少なく、プロパー社員の区別なく管理職に登用！ 【働き方】 ■在宅勤務週１，２回程度可能 ■残業時間20H～30H
非公開
【東京/プライム上場】企業法務（リーダークラス）
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 ・契約の立案、審査および契約交渉の支援 ・訴訟、クレーム、行政調査などへの対応 ・債権債務管理（差押、債権譲渡など）に係る事案への対応 ・法令情報（制定、改廃）の収集、分析および関係部門への発信 ・労働関係法令にかかる法律相談への対応 ・株主総会関連業務（法定書類作成、運営全般） ・コーポレートガバナンスコード対応関連業務 ・株式管理関連業務（商業登記を含む） ・コンプライアンス教育、リスクマネジメント体制の立案、整備 【募集背景】 企業がビジネスを行う上で、法的リスクを考慮すべき必要性や重要度がますます高くなっており、法務部門としても対応力を強化しなければならないビジネス環境になっています。そのため、契約の審査や訴訟・クレーム対応、および会社法や金商法に関する高度な知識、経験に基いて法務関連業務に幅広く対応できる人材、更には企画立案に携わり実務をリードしていける人材が必要です。そのような人材の層をより厚くするため新たに募集することになりました。 【働き方】 同社では、「生産性向上」と「ワーク・ライフ・バランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。 その結果、年間総実労働時間は1740時間（2022年平均）を実現しています。 また、 有給休暇の2022年の平均取得日数は18.1日で、平均取得率91％となっております。
