検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 15,158件(241〜260件を表示)

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法務リーダー【日本で唯一のeKYC専門商社/フレックス】

法務

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600万円〜900万円

正社員

【お任せしたいこと】法務担当者として、契約書の作成・審査業務を中心とした契約法務から、取締役会・株主総会対応等の機関法務、コンプライアンス遵守体制の強化まで、幅広い法務業務を担っていただきます。同社のサービス展開や事業拡大において生じる法的課題に対し、リスクとビジネス目標のバランスを考慮した実践的な解決策を提案・実行していただくことを期待しています。・クライアントとの各種契約書の作成・審査・交渉、社内規程の整備・法律相談対応・コンプライアンス研修・新規事業やサービス推進に伴う法的論点の抽出および解決などまた、営業部門やマーケティング部門と連携し、法的観点からサービス提供プロセスの最適化や、リスクの少ない効果的な営業活動のサポートも行っていただきます。当社の成長とともに発生する様々な法務課題に対して、単なる「守り」の姿勢ではなく、事業目標達成するためのネクストステップを提案できる法務としても機能していただくことで、企業価値向上に貢献していただくことを期待しています。【具体的な業務内容】・当社サービスに関連する契約書のドラフト作成、審査、交渉サポート・事業部門からの相談対応と法的アドバイスの提供・新規サービスや事業展開における法的リスクの分析と対応策の提案・社内規程の整備およびコンプライアンス教育の企画・実施・営業部門技術開発部門と連携した法的観点からの事業支援・必要に応じた顧問弁護士との連携および外部専門家との折衝・紛争トラブル案件への対応および再発防止策の策定【このポジションの魅力】 ■契約法務、機関法務、コンプライアンス業務等ジェネラルコーポレート業務を幅広く経験できます。 ■2023年春に15億円の資金調達を完了し、既存事業の加速および新規事業の立ち上げを行っているフェーズであり、更なる事業拡大に向けスピード感を持ってチャレンジできる環境です。 ■同社のコアコンピタンスが「法律 x 技術 x 業務」であり、法律についての知見／経験が事業に結びついているため、事業に大きく貢献できる仕事です。各人がプロフェッショナル意識とコンプライアンス意識をもち、逐次相談・連携する環境です。 ■法令解釈等を専門家や管轄省庁に照会・確認することもあり、単にタスクを消化する方…

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【フレックス・リモートあり】法務担当（課長補佐クラス）

法務

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700万円〜1000万円

正社員

★カロナール事業とリウマチ・整形外科領域のスペシャリティファーマ★ 【あゆみ製薬株式会社とは】同社は2015年8月に参天製薬株式会社の抗リウマチ薬事業を、同じく2015 年12月に昭和薬品化工株式会社の医科事業（鎮痛薬カロナール等）を承継して誕生した新しい製薬会社です。【募集背景】法務責任者（司法書士）やスタッフとともに、企業法務強化に携わっていただける方を募集いたします。法務課では法的判断が必要な多岐にわたる分野を管掌しております。本年度中にコーポレートアフェア室（名称仮）として広報部門へも所管が広がる予定のため、法務に強い方の補強を求めています。また、ご興味に応じて、広報分野にもご対応いただきます。【具体的な職務内容】※契約法務を中心にお任せする予定です。 ■各種契約書（定型・非定型）作成、審査等 ■契約書管理（専用システムでの保管・管理等） ■コンプライアンス対応（コンプライアンス委員会事務局、反社チェック、研修企画・実施・講師等） ■下請法、個人情報対応 ■商標管理対応 ■法務DX対応 ■その他社内法務相談対応 ■広報関連業務 ■ESG関連業務 ■取締役会、監査役会の事務局対応 ■取締役会、監査役会、株主総会等の議事録作成（メイン担当は別にいます） ※法務課では、以下業務を管掌しております。能力、適正に応じてお任せいたします。未経験の分野については徐々にステップアップしていただければ大丈夫です！！１. コンプライアンス（薬機法を除く）教育、研修の計画、立案、実施、講師（全社員向け、新入社員向け、経営層向け）２. グループリスク・コンプライアンス委員会の事務局３．商標、意匠、その他の知的財産権（特許を除く）に関する知財戦略、相談及び管理４．戦略法務（М&Ａ、組織再編、法務DD）５．新規事業、事業提携、業務提携等における社内担当部署への法的アドバイス６．契約書（定期的・非定型的）作成、審査、代替案提示及び法的アドバイス７．上記、契約書の保管、管理８. 外部専門家（弁護士、司法書士、弁理士等）の選定及び外部専門家との協議、折衝９. 各種法令（薬機法を除く）調査、分析、ビジネスへのフィードバック 10．個人情報保護法対応、下請法対応チェック 11．取引先の信用調…

株式会社日本ワークプレイス

一般事務・伝票の入力業務/時給1100円/日勤/残業なし

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 新潟県新潟市北区

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211万円〜

派遣社員

[概要] ・未経験者歓迎！・登録日時などご希望に応じます！・ご自宅近くへの出張面接も可能です！（応相談） ★ご覧のお仕事以外にもエリア内に多数ご用意しています！工場勤務経験や製造業経験が無い未経験の方をはじめベテランスタッフさんなど、それぞれの環境に沿ったお仕事をご紹介いたします。現在、20～40代までのスタッフさんが活躍しています！また勤務スタイルも、あなたに最適な働き方のご提案をさせていただきますのでご安心ください！例えば土日祝休みが希望、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始などの長期休暇が有る職場が希望、長期間働ける職場が希望！短期間働いて自分の趣味との両立をしたい、登録だけ… [詳細] 一般事務・伝票の入力業務・入荷されてきた伝票を見ながら個数をパソコンに入力する作業・テンキー入力のみなので、パソコンスキルなくてもOKです・電話対応 ※新築の工場で、きれいな場所でのお仕事ですこのお仕事の特典！！・面接交通費１０００円支給・社会保険完備・週仮払い可・有給休暇有 ※会社の定める就業場所(派遣先)および業務へ配置相談の可能性あり。

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事業法務/戦略法務（M&A）【リモートOK/フレックス】

法務

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700万円〜1200万円

正社員

同社の提供するサービスおよびM&Aなどの戦略領域に関する法的助言、レビュー、契約審査などを含む企業法務全般を担当いただきます。同社では、某アプリやインターネットポータルをはじめとした多種多様なプロダクト、サービスを提供しております。また、グループシナジーの最大化を目指しM&Aも積極的に行っております。これらのサービス、企業活動により生じる法的課題は多岐にわたり、また当社の社会的責任は増加してきていることから複雑化もしております。こういった中で、これら法的課題の対応を行っていただきます。【お任せしたい職務内容】具体的な業務としては、同社のサービス（既存、新規）、M&Aなどの企業戦略、コーポレートアクション等に関する法的助言、契約書の作成・審査（利用規約・プライバシーポリシーの作成・改定などを含みます）、その他企業法務全般に携わっていただくことになります。経験できる法領域は非常に広く、様々な法令に関する実務経験を積むことができます。 ■同社サービス・企画、M&Aなどの企業戦略に関する法的支援・助言 ■契約書の作成・レビュー ■利用規約・プライバシーポリシーの作成・レビュー ■個人情報保護法、独禁法、景品表示法、資金決済法、著作権法等のサービスに関連する法令調査・助言 ■法令の制定・改定に伴う社内の体制整備・助言【同社について】 2023年10月に、グループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働く同社は、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます。【働き方について】日本全国からフルリモートワーク可能、フレックス可能と柔軟な働き方が可能となっております。

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ファクタリング担当（管理職）

法務

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600万円〜900万円

正社員

【職務内容】当社のシステム部の社内SE（メンバー）として、当社システムの構築・運用をお願いします。具体的な業務内容は以下の通りです。AzureADなどCloud型社内システムの構築や、MS365での社内ポータルサイト、社内ディレクトリの構築・運用を担当いただきます。 ■社内からの問い合わせ、トラブル報告への対応（ヘルプデスク） ■社内システムのアカウント管理 ■社内システムやインフラの運用設計・運用管理、監視、保守、検証 ■業務改善・効率化のための企画・提案・推進 ■PCや周辺機器のキッティング OJT形式で教育担当の先輩と一緒に業務を行います。まずは経験のある業務から担当頂き、未経験の業務は先輩と取り組んで頂きます。わからないことはマニュアルでも確認できる環境です。ITのご経験者であれば1カ月以内に独り立ちが可能です。 ◎独り立ち後もわからないことは気軽に聞ける環境ですのでご安心ください。【募集背景】事業拡大に伴い、情報システム部にてメンバーとしてご活躍いただきます。【組織構成】事業開発本部情報システム部（次長1名、メンバー6名）全員30代なので、チーム内のコミュニケーションが活発です

株式会社トップス

＜金沢南部・野々市エリア＞車通勤可能！男女活躍中の少人数コールセンター☆

コールセンタースタッフ

[勤務地] 野々市市白山町

￥

226万円〜

派遣社員

[概要] ＜金沢南部・野々市エリア＞車通勤可能！男女活躍中の少人数コールセンター☆ [詳細] 【お仕事内容】 -＊-＊-＊-＜人気の電話対応少なめのセンター☆1時間あたりの電話件数は1人平均3件程度　＞-＊-＊-＊- 【野々市エリア】ウォーターサーバーを利用しているお客様からの問合せに対応するお仕事！ウォーターサーバーを利用しているお客様から、「水が出ない」や「ボトルの交換方法が分からない」などカンタンな対応や、現物を見なければ分からない故障などの修理対応の手続きなどを行って頂きます！

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【法務スペシャリスト】リモート主体／フルフレックス（コアタイム無し）

法務

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700万円〜1100万円

正社員

【主な職務内容】・契約法務・会社法等の組織法務・知財戦略の推進・グループリスク＆コンプライアンスマネジメント業務【ご入社後の主な想定業務内容】以下（１）と（２）の業務をメインに、ご経験やスキル等に照らして（３）以下の業務もご担当いただきます。（１）契約書の起案、審査対応、交渉支援　※和文8割、英文2割のイメージですが、英語力は必須ではありません。（２）各事業部門、グループ会社からの法務相談対応（３）知的財産取得・活用戦略の立案、実行等（４）グループ全体のリスク対応力向上施策及びコンプライアンス力向上施策の立案、実行等（５）コンプライアンス研修等の施策立案、研修資料の更新等（６）トラブル対応【業務の魅力】 ★事業部門との距離が近い「問題解決型」の法務です。法務への依頼やアドバイスは事業部門から煙たがられることもありますが、当社ではそのようなことはなく、事業部門と一緒に問題解決に向き合っています。問題解決のためには、事実及び背景事情の正確な把握に基づき、法的リスクと事業推進のそれぞれを踏まえた適切な解決策の提案と交渉力等が必要ですが、それこそが法務の醍醐味です。ご自身の能力を存分に発揮したい、スキルを伸ばしたいとお考えの方にとっては最適な環境だと思います。【就業環境】・会社全体でテレワークを推奨しており、法務においても電子契約を導入するなどデジタル化を進め、出社を前提としない業務の再構築及び生産性の向上施策を推進しております。具体的には、ご入社後当面の間は環境に慣れていただくために出社して業務に従事していただきますが、その後は基本的に月に3～4回程度の出社を予定しています。・コアタイムなしのフルフレックス制度、育児支援（育休取得率・女性100%、男性約40%）等、多様な働き方を支援しています。・組織の充実、組織的な対応力向上のため、目の前の課題の解決だけでなく、未来を見据えた戦略的な提案も歓迎しています。・適時・適切なエスカレーションを前提に、仕事の進め方についても個人の裁量が大きく、自ら「はたらくを楽しむ」環境を作り出せることも魅力の一つでしょう。 ----------------------- 【社内研修】ご入社後、基本的にはOJTメインでキャッチ…

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【在宅可】IT企業を支える企業法務（コーポレート、知財・ビジネス支援、コンプライアンス）担当及～

法務

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600万円〜1000万円

正社員

◆募集背景・当社は「2030年共創ITカンパニー」の実現を目指し、「経済価値」と「社会価値」「人的資本価値」などの非財務要素を包含した本質的な企業価値である“総合的企業価値”の飛躍的向上を目指しています。・当社のビジネスは製造、金融、流通、モビリティ、ヘルスケアなど様々な取引先に対してITサービスを提供しており、当社の更なる成長を一緒に担っていただく法務人材も広く募集しています。・法務部は現在30名程度の人数構成です。所属メンバーは多様な方（年齢層は若手からシニアまで広く、約半数が女性）が活躍をしています。中途入社された方も多く、新たに加入される方にとっても馴染みやすい環境です。・当社のメンバーと共に企業価値向上の取り組みの強化、法務機能の高度化、ケイパビリティ向上に貢献いただける方を募集いたします。 ◆組織について法務部は担当業務別に以下の３つを担当する課に分かれています。（１）取締役会・株主総会などコーポレート系業務（２）契約や知財などビジネス面での支援業務（３）コンプライアンス推進 ◆職務内容・担当業務法務部は以下３つ業務を担当する課に分かれており、ご経験・ご希望を確認の上、いずれか業務をご担当いただくことになります。（１）コーポレート系業務・取締役会、株主総会運営・ガバナンス関係業務・組織再編、M＆Ａ対応の法的支援（２）契約・知財などビジネス支援業務・契約書の審査業務・新たなビジネスに対する相談・各事業分野の推進のための法的相談・知財管理およびその推進（３）コンプライアンス推進業務・コンプライアンス、インテグリティの推進・企画・個人情報、各種業法規制の対応 ◆役割・ポジションいずれかの課のメンバーとなります。活躍次第で将来的には責任者候補（課長～部長相当）となります。 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス（１）コーポ—レート系業務１兆円企業を目指す会社の取締役会や株主総会など経営の中核を事務局として支援します。加えて企業再編やM&Aなど全社視点での法務経験を積むこともできます。経営視点をもち業務に取り組むことが求められるため、高い視座と幅広い知識を身に着けることが求められます。（２）知財・契約などのビジネス支援業…

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法務マネージャー【東証プライム上場】

法務

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700万円〜1200万円

正社員

プレイングマネージャーとして、法務業務全般及びメンバーのマネジメント業務を担当いただきます。【具体的な業務内容】 ■契約業務・国内及び国外取引先との契約書の作成・確認・審査等（契約業務関連法令知識必須）（機密保持契約、ゲーム開発等の委託契約、ライセンス契約、海外子会社含む親子間取引に関する契約等）・上記に紐づく取引先との交渉サポート、開発部門等との案件の法的・実務的な内容確認・助言・調整及び契約締結に付随する業務全般 ■企業法務関連業務・企業法務等関連業務（会社法はじめ事業に係る関連法令、コーポレートガバナンス関連法令等の対応）・知的財産権（特許権、商標権、著作権等）関連業務・コンプライアンス関連業務（子会社対応等を含む）・株主総会対応・訴訟・調停等関連業務・その他社内支援業務（社内規程新設・改定等支援業務、文書電子化対応等含む）

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＜東京＞法務【契約・契約書審査】【双日グループ】

法務

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700万円〜900万円

正社員

【募集背景】ビジネスが増加したことに加え、海外子会社も増えていることから、リスクオーナーシップを強化すべく増員することになりました。入社後はこれまでの経験・スキルに応じて具体的にお任せする業務を決定します。【職務内容】 ■契約書作成・レビュー ■契約交渉サポート ■契約書審査業務ご経験に応じて下記もお任せします。 ■安全保障貿易管理 ■コンプライアンス関連対応 ■M&A・子会社設立対応 ■紛争対応等 ※契約書業務は固定契約書の場合もあれば、案件毎に個別対応もございます。その際は営業からビジネスの詳細をヒアリングの上、リスク管理課と連携しながら契約書を作成します。事業部毎に法務担当をつけておりますが、特性が大きく異なるため、ご経験に応じて担当いただく事業部を決定します。【組織構成】法務部法務課：7名部長1名（50代※課長勤務）、総合職５名（50代1名、40代2名、30代1名、20代1名）、一般職1名【魅力】 ■担当部署にもよりますが、海外ビジネスの契約業務がほぼ全員に発生しますので、今後英語力を身に付けていきたい方にはおすすめの環境です。 ■将来の幹部候補として様々な法務経験を積むことができます。【働き方】 ■月平均残業時間：20時間 ■フルフレックス ■リモートワーク可【双日マシナリー発足の経緯】 2004年4月、日商岩井プラント機器、ニチメンマシナリー、日商岩井メカトロニクス、日商岩井マシナリーシステム、日商岩井中部機械の5社が合併して誕生した、総合商社系で最大の陸上機械商社です。総合商社のニチメンと日商岩井は2004年4月に合併、双日株式会社として新たなスタートをしましたが、新体制のもと、双日の機械グループにあって、「海（船）」を担う双日マリンアンドエンジニアリング、「空（飛行機）」を担う双日エアロスペースとともに、「陸（陸上機械）」を担う会社として活躍するのが双日マシナリーです。 2021年4月に、グループ会社4社（双日マシナリー、双日マリンアンドエンジニアリング、双日オートランス、イーエナジー）で統合し、400人規模の企業となりました。

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【プライム上場/NECグループ】法務（コンプライアンス等）

法務

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700万円〜1100万円

正社員

【業務内容】 ※法務部企画チームで担当している以下業務を担っていただける方を募集しています。 ■当社グループ（海外子会社含む）のガバナンス・内部統制の整備・運用の改善 ■各種コンプライアンス制度の企画・立案・運用、および教育の実施 ■株主総会・取締役会などの機関関係業務 ■金融庁等対応、情報セキュリティ推進など【人員構成】・法務部全体の人員は11名（男性7名、女性4名）で、30代半ば～40代前半が中心です・弁護士資格保有者や経験者採用者が多く在籍し、専門性のある多様な人材が在籍しています【法務部について】法務部は、契約法務やコンプライアンス対応を中心として、株主総会・取締役会運営、コーポレートガバナンスや内部統制整備まで幅広い業務を担当しています。当社グループの事業領域の拡大や法令・社会的要請の変化に伴い、取り扱う業務は年々増加する傾向にあります。法務部は2チームに分けて運営しており、法務チームは主に契約法務（各種契約書の審査および法令相談等）を担い、企画チームは主にコンプライアンス（貸金業・金商業等の業法管理等）の運営を担っています。【魅力・やりがい】当社グループの事業領域は、リース事業や各種ファイナンス事業（プロジェクトファイナンス、不動産ファイナンス、航空機ファイナンス）のほか、ＩＣＴサービス事業、グローバル事業、再生可能エネルギー事業、PFI・PPP事業など多岐にわたるので、様々な形態の取引に関与することができます。また、貸金業や第二種金融商品取引業等の社内管理態勢整備、個人情報保護等の情報セキュリティの推進のほか人権尊重への取組などコンプライアンス態勢の強化と従業員の更なるコンプライアンス意識向上を図っています。他部門との連携やビジネス部門のニーズを理解しながら法的課題を解決することが求められており、ビジネス部門と共に走ることのできる法務部を目指して業務にあたっています。＜新卒・キャリア採用者比率＞新卒とキャリア採用者の比率が５：５であり、多様性に富んだ組織風土が競争力の源泉です！＜ワークライフバランス＞有給休暇取得率：70.9％（2023年3月期）平均残業時間/月：23.0時間（2023年3月期）テレワーク制度フレックスタイム制度（コアタイムなし）　 …

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法務 / マネージャー候補

法務

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600万円〜800万円

正社員

同社は、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。今後のIPOを視野に入れ、事業や組織が大きく拡大している同社において、法務面からの新サービスの立ち上げ支援や社内ガバナンス体制の検討など、法務の重要性が増しています。今後の体制強化の為、マネージャー候補としてご活躍いただける方を募集します。【ミッション】同社の法務部門にて部長とともに、法務業務及びIPOに耐えうる法務体制構築をお任せします。【業務内容】 - 契約書の作成、リーガルチェック、先方企業との交渉 - 既存・新規事業等に関するビジネススキームの検討・提案 - リーガルリスク等の提示及び事業推進のための対応案の立案 - 各部署からの法律相談への対応 - 法務に関するフロー構築、改善提案、システム導入 - 社内規定整備 - 社内のガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築 - 取締役会、株主総会運営・議事録作成 - IPO準備業務 - 各グループ企業における法務機能の立ち上げ、推進【ポジションの魅力】 - 法務部門のマネージャー候補として今後のIPO準備にも関わっていただけます。 - 成長企業における法務の仕組み、体制作りを担っていただけます。 - 同社には現在子会社があり、今後も増える可能性があります。グループ会社のPMIに法務面で入っていただく機会があります。 - 現在の法務部門は、法務部長1名（弁護士資格保有者）、法務メンバー1名体制です。また、複数スタートアップ企業で法務業務経験のあるコーポレート本部の副本部長も在籍しており、チームで法務業務、体制構築に携わっていただけます。

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法務リーダー候補【東証プライム上場】リモート可

法務

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650万円〜800万円

正社員

東証プライム上場企業にて法務部での業務をお任せします。法務部では、グループ子会社を含めた、法務・コンプライアンス関連業務を担い、グループ全体を支えています。【募集背景】 M&AやCVC投資に携わる機会も多く、また新規ビジネスの展開等にも積極的であるため、これらの業務に柔軟に対応できるチームの組成をお任せします。また会社規模が急拡大しており、より各業務の効率的な仕組化、型化もミッションとなっております。【業務内容】 ■契約書関連業務（作成、チェック、保管、管理） ■HDの契約管理、審査体制の構築 ■株主総会、取締役会運営 ■株式事務業務 ■M&A法務デューデリジェンス、PMI 【具体的な業務内容】 ■各種契約書のレビュー・作成 └基本的に和文の契約書ですが、稀に英文契約書も扱います（月に1，2件程度です。）ホールディングスの契約管理や審査なども行います。取り扱うことの多い契約書は、業務委託契約書、秘密保持契約書です。 ■法律相談対応 ■商事法務（取締役会議事録作成・株主総会対応、事務局対応） ■M&A関連業務（スキーム検討、デューデリジェンス、契約、PMI） └M&Aの頻度は多めです。（直近で年間3件のペースで対応しております。）　企業は全員でまんべんなく担当しております。 ■その他（知的財産の出願、管理、登記、契約管理、コンプライアンス業務、各種業法対応等） ※経験・スキルに応じてお任せしていきます。【組織構成】 ■マネージャー1名 ■リーダー1名 ■メンバー1名 ■派遣2名【魅力】 ■グループ全体では1000名を超えるプライム上場企業でしっかりした管理体制があります ■成長している事業会社がたくさんあり、変化があって刺激がある環境です ■M&AやCVC投資や新規ビジネス展開に携わる機会も多いです ■CFOを中心にハイスキルなコーポレートマネジメントチームです ■成長できる環境でありながらやわらかい社風です

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【グループ本社採用】顧客・従業員対応責任者/法務（管理職）

法務

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650万円〜800万円

正社員

【期待する役割】同社の「法務部門」として入社いただき、グループ企業である某社のカスタマー対応窓口をメインに担当していただきます。同時にグループ傘下企業の法務業務も担っていただき、グループ本体とグループ会社とのガバナンスにおける企画から構築までの業務をお任せします。【募集背景】同グループの各事業の法務実務は、各社管理部門とホールディングス法務部とで連携しながら行われています。少子高齢化の社会問題を背景としてグループ会社の中でも特に某社のニーズが高まってきており、同社の組織・ガバナンス強化を目的としてホールディングス本体の法務部門から「出向」して、同社事業運営内で発生する顧客対応や労務問題について、法的観点から対応できる責任者を配置することを目的とした募集です。【職務内容】・介護施設におけるご利用者様へのお問合せに対する相談窓口対応・各種法務相談対応（特に施設運営に関連する法的実務の相談対応）・各種契約書審査および管理・規程および就業規則の制定・改訂・個々の労働関係問題への対応・（外部組合との）団体交渉における初期対応・各種案件対応における弁護士等の専門家との連携【働き方】会社全体でWLB向上に取り組んでいます。スーパーフレックス制度有り・残業月7H程度・在宅勤務可能（週2～3日）【魅力ポイント】 ◎働き方の自由度は高く、子会社役員直下のため裁量権も大きいポジションです。 ◎グループ本体の「法務部」所属のため、キャリアの幅は広いポジションになります。 ※将来的に本体に戻って企業法務のプロとしてIPO に向けた体制構築に貢献することや、グループ各社の法務スペシャリストとして個社ごとの法務業務を担うなど、ご自身のキャリア・ご志向に合わせたキャリアアップが可能です

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【法務（弁護士）】リーガルの見地から事業部門サポート

法務

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700万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】同社はBtoBおよびBtoCのeコマース事業、ロジスティクス事業を中心とした様々なビジネスを展開し、ビッグデータの利活用をベースとした施策やサステナビリティに貢献するビジネスも率先して展開しているため、案件の幅が広いだけでなく、世の中の進化・変化をタイムリーに体感できる部門です。リスクを予防・低減する守りと、ビジネス推進をサポートする攻めの両面で、全社に貢献しています。【職務内容】 ■eコマース事業、ロジスティクス事業、サステナビリティ活動等に関する契約対応、法務コンサルティング ■新規事業・サービスの法的スキーム構築支援 ■社内リーガルリテラシー向上施策（e-ラーニング、教育コンテンツ提供等）の実施 ■株主総会・取締役会事務局、商業登記 ■交渉・紛争サポート ■M&A支援 ■AIレビュー等のリーガルテック活用 ■グループ会社への法務支援【部門責任者からのメッセージ】新卒1年目の若手から法務キャリア歴25年のベテランまでの多様なメンバーで構成されています。メンバーがそれぞれの個性を活かし、「理屈でなく、理想に向かって」を行動指針にして、リーガルサービスの向上・変革にチャレンジしています。アスクル法務を一緒に盛り上げていける方との出会いを楽しみにしています。

綜合キャリアオプション

コールセンター/日払いOK/20代から30代活躍中！

コールセンタースタッフ

[勤務地] 福島県福島市

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227万円〜

派遣社員

[概要] 【未経験でも大丈夫☆】華やか環境☆女性も活躍中♪残業ほぼナシでジュージツ☆ [詳細] 受電オペレーター　電話にてプリンター・複合機等の操作説明、問い合わせ、修理受付を行う(プリンターを実際に操作しながらの操作説明業務、電話応対記録をPCへ入力する作業) ■お仕事PR ≪女性も働きやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎ですよ！ ≪無理なく働ける≫ 場合によってはお願いすることもありますが、残業はほとんどナシ！ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪機能的な制服アリ≫ 制服があるので、毎日の服装の悩み解消♪ ≪未経験でも活躍できる≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、しっかり働く環境が整っています！イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ■職場の雰囲気女性が多めの職場です♪ 活気あふれる20代活躍中の職場です☆ 残業はほとんどなし！プライベートも謳歌できる☆ 土日祝休みなので、 ON/OFFの切替もしやすい！ ■お仕事PR ≪女性も働きやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎ですよ！ ≪無理なく働ける≫ 場合によってはお願いすることもありますが、残業はほとんどナシ！ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪機能的な制服アリ≫ 制服があるので、毎日の服装の悩み解消♪ ≪未経験でも活躍できる≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、しっかり働く環境が整っています！イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ■職場の雰囲気女性が多めの職場です♪ 活気あふれる20代活躍中の職場です☆ 残業はほとんどなし！プライベートも謳歌できる☆ 土日祝休みなので、 ON/OFFの切替もしやすい！

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【国際法務】フレックス可・残業約20h・プライム上場

法務

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700万円〜1100万円

正社員

【職務内容】建設・不動産分野を中心に、様々な領域の案件を幅広く担当して頂きます。関連部門への法的助言、契約書の起案・審査（建設契約、合弁契約、株式譲渡契約等）、契約交渉、訴訟対応、M&A、コンプライアンス、海外現地法人の経営管理等の業務に従事して頂きます。法務部門の体制は60名程度、うち国際法務は10名程度（海外駐在者含む）で20～40代中心のメンバーで構成されています。 ※将来的に海外駐在（アメリカ・ヨーロッパ圏・オーストラリア・シンガポール等）の可能性あり（３年～５年程度）法務部門の体制は60名程度、うち国際法務は10名程度（海外駐在者含む）で20～40代中心のメンバーで構成されています。【募集背景】今後の事業拡大に伴う増員です。第7次中期経営計画（2022年度～2026年度）では、「ガバナンス体制強化」も大きなテーマと掲げており、継続的に事業の拡大をはかる弊社で、グループ全体として業績目標を達成するための基盤作りのために組織強化を行っております【組織構成】法務部門（約60名）の体制は下記の通りです。国内法務：約30名　海外法務：約10名　知財：約10名　リスク管理：約10名【魅力】 ★キャリア・これまで培った専門知識を活かして、専門性を磨いたり、キャリアを横に広げることも可能です。年齢ではなくスキルを重視しているため、入社後２年で管理職に登用された事例も複数あります。　・売上高5兆円を超え業界を牽引する巨大企業の中で、法務として幅広い経験を積むことができます！ ★働き方・残業は全社平均20時間程度です。フレックスも活用でき、働き方が魅力で入社を決意される方も多いです。・20：00完全消灯や代休取得を義務付けるなど、働きやすい労働環境を徹底大和ハウス工業には、多様な人財が「働きがい」を感じながら活躍できる環境があります。仕事を通じてさまざまなチャレンジができること。頑張ったことや成果がしっかり評価されること。仕事だけでなくライフワークも踏まえた支援制度が整っていること。これら３つの要素が作用することで働きがいの好循環を生み、一人ひとりの社員が、仕事を通じて得られる歓びや価値を高め続けていくことができます。（１）スキル・キャリアア…

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法務リーダー候補/創業来19年連続黒字経営

法務

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600万円〜1200万円

正社員

【期待する役割】法務部のミッションは「法の観点にとどまらず、事業に入り込み、実現したい未来にコミットする」です。現在、IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外などの領域で40以上の事業を展開し、国内外での社会課題の解決を通じて価値創造をおこなっております。今後も人々や企業に貢献できるよう事業を展開していくため、当社法務部では新規サービスや新規事業の立ち上げから大きく関与できます。また既存事業を強化していく上でどう攻めてどう守っていくか、会社として重要な判断をしていく必要があります。ここ数年はM&Aや子会社設立が高頻度で発生し、また新規事業相談も年間数十件と相談を受けます。ビジネス的な観点の整理、法律的な観点から懸念事項を洗い出し、国内外を問わず、事業を展開している弊社サービスの支援をしてくださる方を募集いたします。【職務内容】法務部門のマネージャーとして以下の対応をしていただきます。 ■契約法務 - 個人情報保護法、景品表示法、下請法、独占禁止法、職業安定法、電子通信事業法、特定電子メール法対応　等 ■法務相談対応 ■法令調査 ■各種認証届出業務 ■弁護士対応窓口 ■サービス利用規約策定、改定 ■PMS運用に基づく個人情報管理 ■M&Aのプロジェクトマネジメント、PMI ■コンプライアンス推進【配属部署】以下、いずれかの部署への配属となります。 ◎同社法務部現在の法務部は政策企画と法務の2グループ構成となっており、配属予定の法務グループは正社員13名、非正規社員1名が在籍し、法務部長はじめ、弁護士2名、リーダー（係長相当）2名、一般社員9名の構成となっています。 ◎某社法務グループ（同社に入社後、在籍出向）現在の某社法務は正社員4名、非正規社員1名が在籍し、リーダー（係長相当）1名、一般社員4名の構成となっています。【魅力】 ■戦略法務として、会社/事業の経営戦略から法務として関わっていくことが可能。 ■事業に近い環境で仕事をすることで、ビジネス目線も高い水準で養うことが可能。 ■自由度の高い働き方が可能。会社の文化として「自由と責任」を大事にしているため、働き方に関してもそれぞれメンバーの裁量に委ねられています。実際に家庭を持つメンバーも多く在籍しているので…

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【プラットフォーム推進室】データガバナンス推進

法務

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600万円〜1000万円

正社員

【募集背景】日経IDをはじめとする当社データの利活用推進は事業成長に不可欠である一方、そのデータを取り扱うためには法令やプライバシーに最大限配慮する必要があります。このような状況下で、同社ではデータ利活用推進と保護を両輪でコントロールするためのルールや施策などの企画立案と運用をリードしていただける人材を募集します。【仕事内容】前例のないデータ利活用を下支えする「データ利活用のスペシャリスト」として以下のような仕事に取り組んでいただきます。・PIA（プライバシー影響評価）などデータ利活用を下支えする社内ルールの導入と普及・データ利活用と透明性の両面に配慮したプライバシーポリシーの整備と運用・日経プライバシーセンターの拡充によるお客さまへの透明性向上・個人情報保護やプライバシーに関する社内啓発と情報発信・個人情報保護法のいわゆる3年ごと見直し対応日経電子版を運営する部署や新規事業を開発する部署、データ分析を行う部署など、実際にデータを取り扱う様々な部門から利活用のニーズを取材した上で、データ利活用推進と保護のバランスを考慮したルールの策定や企画立案などを行います。また、個人情報保護法など各種法規制の制定、改正動向を注視し、法務部門とも協働しつつ全社対応方針の策定をリードします。

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銀行リテール業務におけるAML/CFTリスク管理の高度化企画

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1300万円

正社員

【業務内容、案件例】・銀行リテール業務におけるAML/CFT全般に関する企画・立案及び管理・取引モニタリングに関する企画・立案・実行・各種会議体への対応、リスク評価に関するレポーティング・営業拠点のAML/CFTに関する社内研修・教育・グループ会社との情報連携【配属予定の部/グループ】リテールリスク統括部企画G（30名/出向・派遣除く） ■部の概要同社金融グループは、その強み活かしたグループ会社との連携ビジネスの拡大やデジタルベースのビジネスモデル改革を積極的に推進しています。同部では、その推進を支えるAML/CFTを含むリスクマネジメント企画、コンプライアンス管理およびモニタリング実行態勢の強化に取り組んでいます。 ■募集背景同部では、金融犯罪の増加と手口の悪質化に伴い、社会的責任としてのリスク管理の役割を一層強く認識しています。銀行リテール部門が推し進めるビジネス改革に合わせ、健全な金融市場と安全・安心なサービス提供のため、AML/CFTに関連する業務の強化・高度化が不可欠。このような背景の元、新たな専門知識と熱意を持った人材を募集します。【想定されるキャリアパス】・大手金融機関にてAML/CFT領域での専門性を高めることに加えて、様々な業務案件に携わることで、リスクマネジメントやコンプライアンス知識を活かし、別の本部セクション（リスク管理、コンプライアンスセクション等）やグループ会社等へキャリアの幅を広げることができます。

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